工程技术员

招聘技术员/钳工，薪资面议，底薪3000-3200。

苏州市张家港市招桥梁工程施工管理人员， 岗位职责： 1.负责桥梁工程施工现场管理，包括进度、质量、安全及文明施工管控 2.组织图纸会审、技术交底及施工方案落实，协调解决现场技术问题 3.监督材料进场验收、工序报验及隐蔽工程验收，确保符合设计与规范要求 4.编制施工日志、检验批资料及竣工资料，配合项目验收与归档工作 5.协同业主、监理及分包单位开展沟通协调，保障工程顺利推进 任职要求： 1.土木工程、桥梁与隧道工程或相关专业背景，学历不限 2.具备桥梁工程施工管理经验，熟悉公路桥梁建设流程 3.熟悉国家及行业施工规范、质量验收标准和安全生产法规 4.责任心强，具备良好的现场组织能力与应急处理能力 5. 能适应张家港市项目现场工作环境，接受阶段性驻场

ET技术人员岗位，工作地址位于盐城维信。综合薪资为6K-7K。日常负责设备维护。

设备技术员岗位招聘，工作地点在华丰南门，下午13:30面试。平均工资为6500-8000元，另有各种技能岗位补贴，每月510元补助。经验不限，年龄18-40岁，要求大专学历，机械、电气、自动化相关专业。

招聘：[太阳]国铁直签[烟花]技术人才大专及以上学历，最好是铁路专业；本科生；研究生优先；党员优先，男女不限，28岁内，政审二代。开始报名[握手]

电力企业直聘1， 电力安装工人（不爬高）2名，1、大专学历，年龄30岁，提餐补，2、缴纳五险，转正保底工资5000元/月，综合6000元--10000元/月；有高压电工证优先。3、偶尔加班2， 电缆探测技术人员3名，负责供电公司高压电缆探测，电气自动化，机电一体化及相关专业，应届毕业生也可，年龄30岁以下，依据实际技能，工资待遇3000-7000元/月。地点铜山新区后二堡加班另算，标准工作10小时，加班10元一个小时。联系电话:

设备技术员岗位，工作地址位于华丰电子。平均工资为6500-8000元每月，另有510元补助。经验不限，年龄要求18-40岁，大专学历，专业要求为机械、电气、自动化相关专业。

设备技术员工作地址:苏州设备技术员有刻蚀/光刻/镀膜/减抛/清洗/AoI设备维修保养经验，任一种类都可以20～35大专及以上学历

盐官镇招聘顶班师傅一名，工作时间为明天一天。岗位职责包括：配合测量放线，不碰桩、不压线；打锤、破碎时看清周边，有人指挥时听从指挥；与自卸车配合时，就位准确，节奏跟得上。

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招聘会吊行车的工人，年龄要求30至60岁。主要工作为车间塔吊操作，工作内容不涉及重体力劳动。车间内无吸烟限制，适合烟瘾较大的人员。薪资标准为白班每小时21元，夜班每小时22元。工作地点位于新湖。有意者可报名。

招聘会吊行车的工人，年龄要求30至60岁。主要工作为车间塔吊操作，工作轻松，无重体力活。车间内无限制，适合烟瘾大的人员。薪资为白班21元/小时，夜班22元/小时。工作地点在新湖。有意者可报名。

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南河农贸市场对面招修路技术员，电话

招地铁技术员地点:山东济南工资8千+有闲的技术员可以联系我。

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鄢陵工地劳务找成手技术员一名，工资电话联系，联系电话张经理

现需招聘会渠道桥涵测绘技术员一名，工作地点在181团，薪资面议。

1.3年以上面板显示行业自动化设备设计经验或5年以上3C自动化行业设计经验 2.会使用Inventor3D绘图软件

一、岗位职责 1、承担CNC/机加工/装配环节中工装、夹具、检具的方案构思、3D结构建模、2D工程图输出及BOM清单编制，确保设计成果满足实际生产需求并达到精度规范。 2、协同工艺、生产、质量等相关团队，全程参与工装夹具的制造、组装、调试与试产过程，快速响应并解决现场各类技术异常，保障产线高效运转。 3、持续改进现有工装夹具设计方案，推动结构优化以实现成本降低、效率提升和精度保障；熟悉IATF16949/ISO9000质量管理体系，确保设计流程与图纸标准符合体系规定。 4、配合新项目报价工作，评估工装夹具的设计投入、周期及实施难度，提供技术支持；完成客户图纸转换（如2D转3D、外文图纸本地化处理），推进夹具标准化进程，提高设计复用率与工作效率。 二、任职要求 1、学历要求：大专及以上学历，机械设计、模具设计、机电一体化、机械制造等对口专业。 2、工作经验：具备3-5年独立承担工装夹具设计经历，能主导从方案制定到现场验证的完整流程；有汽车零部件、铝合金加工、CNC专用夹具设计背景者优先考虑。 3、软件技能：熟练掌握UG或SolidWorks（至少精通其一），能够使用AutoCAD绘制符合加工要求的二维图纸；了解CNC、线切割、EDM等机加工艺，具备可制造性设计能力。 4、专业能力：精通定位与夹紧原理、公差配合原则、材料选用及热处理知识；具备较强的现场故障分析与处理能力，可独立应对夹具调试及生产中的技术挑战。 5、优先条件：了解IATF16949体系运行机制；具有五金冲压或模具设计经验；掌握气动/液压类夹具设计技术，能独立完成气液动夹具的方案规划与现场调试。 公司福利 五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、提供食宿等； 发展福利：订单稳定、成长空间大，注重技术人才培育，设有清晰的职业晋升路径。

1、负责电容器、脉冲系统的结构件设计工作 2、熟练使用CAD,PRO/E、UG等专业设计软件 3、有电容器及大功率电源结构设计经验者优先

【岗位职责】 1. 参与产品项目立项可行性调研，参与系统方案设计，确保设计项目准时高质量完成； 2. 拟制结构设计方案和项目计划； 3. 绘制具体结构设计三维数据； 4. 承担样机的跟踪、调试和相关技术文档的拟制； 5. 负责产品后续跟踪改善； 6. 负责处理结构设计问题和技术支持。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械设计、机械制造、工业设计等相关专业； 2. 熟练运用3D和2D相关设计软件（如：UG、Solidworks、Pro/E、CAD等），掌握生产管理知识技能，熟悉现代加工工艺及设备； 3. 从事产品结构设计3年以上工作经验，有设计公司或自动化/产品设计等经验优先； 4. 具有一定的塑胶或钣金结构设计经验，熟悉材料、成型及表面工艺； 5. 具有一定的工业设计知识，了解产品开发流程； 6. 有上进心，善于学习，有独立解决问题的能力，本公司以服务机器人，医疗仪器仪表为主； 7. 有较强的沟通能力，有团队精神，能很好地协调团队工作。

塑胶模具设计师，有电动工具类产品设计经验者优先

岗位职责： 1、建立并完善公司设备的基础台账，编制、修订及审核设备使用、维护与保养制度，优化各项操作规范，并对制度执行情况进行有效监督。 2、处理生产过程中设备运行的技术难题，牵头开展设备技术攻关或升级改造；制定设备使用与维护规程；强化设备基础管理，保障生产高效、安全、有序运行。 3、落实生产指挥控制中心下达的设备工作任务，组织公司范围内的设备检查、评比、总结及相关督查工作。 4、依据岗位点检反馈信息，制定本单位设备检修计划，监督计划实施进度，组织编制并上报设备材料与备件需求计划，合理管控设备维修费用支出。 5、严格执行上级关于设备管理的各项规定和决策，总结推广先进管理经验，按时组织完成各类设备管理报表的编制与上报。 6、组织对压力容器、压力管道、起重机械、高压电气设备、计量器具、仪器仪表、继电保护系统、绝缘设施、避雷装置等进行定期检测与检验。 7、牵头设备事故的应急抢修工作，开展事故原因分析与责任认定，总结经验教训，提出改进措施，防止同类事故再次发生，提交事故处理报告及建议。 8、负责材料与备件的到货验收及发放审批工作。 任职要求： 1、具备大专及以上学历。 2、具有5年以上同行业相关岗位工作经验。 3、熟悉掌握生产工艺流程及操作要点，具备扎实的生产技术知识、设备操作技能和质量控制方法。

工作职责： 1.辅材模具，工装的设计和分析。 2.解决在模具制造过程中现场发生的技术和质量问题。 任职资格： 1.能熟练操作CATIAL软件，能懂模流分析； 2.具有航空辅材和工装设计的实际操作经验； 3.会办公软件OFFICE; 4.责任心较强。 5.要求25-35岁，相关专业本科以上学历。

岗位职责： 1.负责钣金产品结构设计、工艺编制及图纸输出，确保符合客户技术要求与生产可行性 2.参与新项目开发，进行DFM分析，优化钣金件结构以降低制造成本与提升良品率 3. 解决生产现场的钣金加工问题（如折弯变形、尺寸超差、模具匹配等），提供技术支持与改进方案 4. 协同采购、质量、生产部门完成样件试制、工装验证及量产导入 5.持续优化钣金工艺标准、作业指导书及BOM准确性，推动标准化与降本增效 任职要求： 1.熟悉钣金加工全流程（剪、冲、折、焊、表面处理等）及常用材料特性（冷轧板、镀锌板、不锈钢等） 2.精通AutoCAD、SolidWorks或UG等设计软件，能独立完成展开图与工艺图绘制 3. 具备良好的公差分析能力与GD&T基础，熟悉ISO/GB相关技术标准 4.责任心强，具备跨部门沟通协调能力及现场问题快速响应能力 5. 有机械制造、自动化设备或机柜类钣金行业经验者优先

岗位福利: 单休，有食宿，社保，需要接受加班 一. 任职要求 1. 具备2年以上服装行业IE工程师或GST数据分析师相关工作经验，熟悉春晓GST系统操作者优先考虑。 2. 掌握服装生产各环节工艺流程及车缝工序要点。 3. 具备良好的问题解决能力，对数据具有敏锐度，拥有较强的成本控制意识和持续改善思维，工作细致、严谨，责任心强。 二. 工作内容 日常性工作： 1. 为新款开发提供准确的工时与报价分析 2. 实时跟踪生产效率，进行产线平衡优化，并输出分析报告 3. 制定公平、公正的计件工资与小组绩效核算依据 4. 将审核确认后的工价数据导入车间工单系统 阶段性/周期性工作: 1. 预先规划新款式上线前的生产线平衡编排 2. 主导或参与提升项目整体效率的专项工作 3. 负责新工艺、新技术应用过程中的标准制定与推广 三. 岗位职责 1. GST数据维护与分析： · 维护、更新并校准春晓GST系统中的标准工时库、工序库等核心基础数据。 · 对不同款式和品类的GST数据进行深度分析，支撑生产计划安排、产能测算及成本报价。 2. 生产效率监控与优化： · 结合系统记录与现场实际产出，追踪分析产线平衡率、效率达成率等关键绩效指标。 · 发现制程瓶颈，运用IE工程手法（如流程分析、动作研究）提出可行性改善措施，推动效率提升。 3. 成本与报价支持： · 依据可靠的GST数据分析结果，参与核定新品加工费用，保障成本计算准确性。 · 向业务端提供基于生产效能的合理化报价参考建议。 5. 系统优化与流程改善： · 参与春晓GST系统与企业ERP、MES等系统的集成优化，确保各系统间数据一致性与高效流转。 · 梳理并优化涉及GST数据使用的跨部门协作流程（涵盖商品、生产、采购、财务等）。

岗位职责： 1. 负责激光切割设备、激光焊接设备、激光打标设备等激光类核心设备的机械结构设计工作，涵盖整机布局规划、核心零部件（如高精度导轨、滚珠丝杠、伺服电机、减速器等）选型与验证，确保设备结构满足性能指标。 2. 独立主导设备从概念设计、方案评审、详细设计到样机试制、装配调试及量产转化的全流程机械开发工作，能够及时解决设计过程中及生产环节出现的结构合理性、装配可行性等问题，保障设备精度、稳定性及安全性达标。 3. 完成机械设计相关技术文档编制，包括但不限于 3D 模型、2D 工程图（符合 GB/T 制图标准）、BOM 清单（含物料规格、供应商信息、成本核算）、设计规范、装配手册、维护指南等，推动设计标准化与模块化。 4. 与电气工程师、软件工程师紧密协作，协调机械结构与电控系统、软件程序的匹配性，参与设备整机联调，确保机械动作与电控指令精准同步，提升设备整体运行效率。 5. 跟踪激光设备行业机械设计领域的新技术、新材料（如轻量化合金、高强度复合材料）及先进工艺（如精密铸造、3D 打印），结合公司产品需求提出优化方案，持续改进现有产品结构，降低生产成本、提升设备竞争力。 6. 配合市场及客户服务团队，参与客户现场设备安装指导、故障排查与技术支持（需适应短期出差），收集客户对设备结构的反馈意见，转化为设计优化需求。 任职要求： 1. 学历与专业：本科及以上学历，持有中级及以上机械工程师职称者优先。 2. 工作经验：5-8 年激光设备行业机械设计工作经验，需具备独立主导至少 1 款激光切割 / 焊接 / 打标设备从 0 到 1 完整开发的成功案例 3. 技能能力： 1）精通机械设计软件，能熟练完成复杂机械结构的 3D 建模、装配及 2D 工程图绘制；熟悉有限元分析软件者优先，可进行结构强度、刚度校核。 2）掌握机械精度设计原理、传动系统（伺服传动、气动 / 液压传动）设计方法，了解激光设备核心部件（如激光头、光学系统）的工作原理及安装要求。 3） 熟悉机械加工工艺（如车、铣、刨、磨、钣金冲压、焊接、表面处理等）及常用材料（金属、工程塑料）的物理特性与加工性能，能根据设计需求选择最优工艺与材料。 1. 综合素养：具备较强的问题分析与解决能力，逻辑思维清晰，能快速定位并解决设计或调试中的复杂机械问题；具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效对接跨部门工作；有责任心，能承受项目开发周期内的工作压力。