
上海宏信设备工程有限公司招聘技术服务工程师
6000-10000元/月
设备工程师经验不限学历不限1-3年设备维保经验不需要出差要求有设备维保经验自动化机械经验C1驾照汽车机械经验企业(甲方)不需要倒班不需要夜班重型机械经验
岗位职责:
1.负责设备日常巡检及故障处理
2.提供现场技术保障,确保设备稳定运转
3.参与设备的安装、调试及相关技术支持工作
任职要求:
1.具备较强的分析与问题解决能力
2.能够独立完成技术任务并及时响应突发状况
3.拥有良好的团队协作意识,善于与同事沟通配合
变压器设备技术员
1-2万元/月
设备工程师5-10年本科及以上变压器
岗位职责:
1、负责设备的日常保养与管理工作,开展定期巡检,及时排查并处理故障问题。
2、分析设备能源运行数据,实施能耗的统计、核算与评估,提出节能优化措施并推动落地执行。
3、牵头推进设备自动化升级、数字化转型项目及精益化改善活动。
4、组织开展对设备维修团队的技术培训与能力提升工作。
5、参与新设备选型采购,承担管辖范围内设备电气部分的安装、调试及验收任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,机电一体化、电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化等相关专业。
2、5 年以上变压器生产设备维护、调试或自动化升级经验;具备绕线机、真空设备、铁芯叠装线等设备实操经历者优先。
3、掌握电气控制理论,可独立完成PLC程序编写(如西门子 S7、三菱 FX 系列)与HMI界面开发,具备电气图纸设计及调试技能。
4、具备机械结构与工装夹具设计基础,熟练使用CAD类绘图工具;有SolidWorks等三维设计软件应用经验者更优。
5、熟悉设备运行状态监控、OEE指标计算与数据分析方法,具备MES系统集成或设备智能化改造实践者优先。
6、具有较强的故障诊断与解决能力,能高效应对突发设备异常;具备良好的团队协作意识与跨部门沟通协调能力。
设备助理工程师(2025届校招)
5000-9000元/月
设备工程师经验不限中专及以上接受无设备维保经验需要夜班C1驾照需要出差企业(甲方)不需要倒班
1、依据公司制定的设备保养计划,严格执行门店设备的定期维护作业;
2、按照维修工单规范,及时处理系统分配的上门维修任务;
3、根据所在区域的安装需求,依标准完成设备的现场安装工作;
4、依照公司对零配件及维修工具的管理规定,负责配件的申领、保管与盘点;
5、配合完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1、中专及以上学历,硬件类相关专业,持有驾照,具备设备维护相关实习经验;
2、能够适应夜间工作环境,具备较强的抗压能力;
3、具备基本的服务意识,与客户沟通时耐心细致;
4、具备学习意愿,能持续掌握新技术、新工艺,适应维保技术更新与品质提升要求;
5、因业务需要,可接受全国范围内的工作调配。
特别说明:古茗旗下自建的一支设备售后维保团队,覆盖古茗全国门店设备维护需求。
设备管理工程师
8000-11000元/月
设备工程师3-5年大专及以上五险一金电工证包吃住包吃只上白班自动化设备经验欧派豪迈南兴极东索菲亚有设备管理经验五险
设备技术员岗位职责:
1、负责生产区域内水电气系统、管道设施、生产设备、电气装置及其他辅助设施的日常维护、故障应急处理、巡检工作,并完善相关记录,确保生产流程稳定运行
2、参与设备技术升级及车间改造项目实施
3、配合完成设备的搬运定位、安装作业及调试过程跟踪,并做好过程记录
4、对生产人员进行基础设备维修操作的指导与培训
5、执行上级交办的其他工作任务
岗位要求:
1、大专及以上学历,机械、电气或相关专业优先,年龄40周岁以下
2、具备1-3年定制家具行业工作经验,熟悉豪迈设备者优先
3、掌握机械传动原理、电路基础知识以及液压、气动系统的常规应用
4、能熟练使用办公软件,具备较强的文档编写与语言表达能力,善于沟通协作
5、持有高低压电工操作证者优先
设备技术员
面议
设备工程师5-10年大专及以上半导体设备安装调试半导体设备维护保养
岗位职责:
1、编制并落实后道设备(Auto Mold、MGP Mold、塑封、切筋、Plasma等)及相关模具的周期性维护方案(周/月/季度/半年/年)。
2、开展设备日常巡检、故障处理、根本原因排查及预防对策制定。
3、负责工装治具与模具的维护管理、性能优化及验收工作。
4、实施设备备品备件与保养材料的全生命周期管控(安全库存设定、使用寿命追踪、本地化替代推进、领用登记)。
5、规范填写设备维保、点检及维修相关记录文档。
6、协助完成新设备技术文件编制及上线导入工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,机电、模具、机械类专业优先考虑。
2、具备5年以上半导体封装(IGBT模块后道工序)设备运维经验,熟练掌握上述关键设备运行原理。
3、具有独立开展设备检修、深度问题诊断及预防性维护的能力。
4、熟悉备件管理、工装模具管控及新设备引进流程。
5、工作认真负责,具备较强的逻辑分析与问题解决能力。
设备工程师(220kV变压器)
1-2万元/月
设备工程师5-10年本科及以上油浸式变压器电力变压器
岗位职责
1、设备维护与管理:负责设备的日常巡检与维护工作,定期监控设备运行情况,及时排查并处理潜在故障隐患,制定并落实设备维修方案,保障设备持续稳定运转。熟悉硅钢铁芯剪切线、煤油气相干燥装置、绕线机、空压机等设备的保养与维护流程,具备相关设备管理实际经验。
2、设备安装与调试:参与新设备选型评估,主导设备安装与调试全过程,编制详细的实施计划,组织并指导安装团队完成设备就位、连接与调试,确保设备顺利投产并满足生产工艺要求。
3、技术改进与创新:牵头开展设备自动化升级、数字化改造及精益生产项目,持续推进设备效率提升与工艺优化,提高产品品质,降低制造成本。
4、能源管理:监控和分析设备能耗数据,开展能源使用统计、核算与评估,提出切实可行的节能措施并推动落地执行,有效控制厂区能源支出。
5、技术培训与指导:面向生产及维修人员开展设备操作与维护培训,讲解设备使用规范、安全要点及常见故障应对方法,提升团队操作水平与安全防范意识。
任职要求
1、本科及以上学历,机械工程、电气工程、机电一体化等相关专业背景。
2、具备5年以上变压器制造企业设备管理经验,掌握220kV变压器生产工艺及相关设备运作原理。
3、精通机电一体化系统设计与自动控制技术,熟悉设备安装、调试、维护全流程,能熟练使用相关软件进行设备设计与性能优化。
4、具有良好的沟通协作能力与团队精神,抗压能力强,具备出色的故障分析能力与创新意识。
设备高级工程师/工程师-EVB
1.2-2.2万元/月
设备工程师5-10年本科及以上维修/保养非标设备自动化设备电气设备涂布,卷绕装配、化成分容
岗位职责:
1、负责电芯工序设备性能优化,提升设备综合效率OEE,延长平均无故障时间MTBF,缩短平均修复时间MTTR;
2、主导复杂故障的诊断与处理,进行问题归因分析并总结经验,建立完善的设备技术档案;
3、组织推进工艺设备的改进与升级,提高运行效率,减少故障发生频率;
4、针对重大维修项目,提供切实可行的技术改进方案与实施路径;
5、参与专业维修团队的技术指导,开展设备知识及问题分析方法的培训工作;
6、完成上级安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备5年以上锂电池行业设备维护相关工作经验;
2、熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等办公软件,具有良好的书面表达与沟通能力;
3、具备较强的统筹协调与问题分析能力,能高效整合资源,保障设备稳定运行。
设备调试技术员
8000-12000元/月
设备工程师3-5年大专及以上自动化设备机械设备
工作职责:
1)设备安装调试:开展设备通电前安全核查,执行软件部署、功能模块参数配置与测试,完成整机运行调试;按规范记录调试过程数据(如运行参数、误差值等)。
2)问题处理:诊断常见故障(如线路连接异常、参数设置偏差),收集并汇总日常作业中发现的技术问题。
3)文档整理:归集调试与升级相关的作业指导文件、操作规程及记录表格,整理设备技术资料,包括参数设置、固件及软件版本信息。
任职要求:
1)学历专业:大专及以上学历,机械工程、自动化、电气工程等相关专业,具备3年以上相关领域工作经验。
2)专业技能:掌握机械原理与电气控制基础知识;熟练使用万用表、卡尺等常用测量工具;
3)综合素质:具备较强的学习能力,能快速熟悉设备调试流程;工作认真细致,责任心强,具有良好的基础沟通与协作能力;能接受短期加班安排(视项目实际需要而定)。
冷菜包住包吃月结
苏州浒关附近招聘
蒸箱小中工,切配小中工,冷菜小中工,工资6000左右!要求听话肯做肯学!
月休四个半天,包吃住,菜品简单
联系电话
封边六面钻开料排钻师傅
招聘
外贸家具厂先招木工带班1名,开料1名(记件),六面转3名,打排钻3名,小机封边工5名,铲边熟练工5名,大机封边工6名,擦板4名,打包熟练工3组(记件)。地址塘头路9号李
工程师
240元/天
设备工程师
安徽省铜陵市长期驻场保障
【工作时间】:2月24日进场,需驻场2月,白班08:00-18:00,月休4天
【工作内容】:设备检修,维修解决设备异常问题,保障分拣设备正常进行
【工作地点】:安徽省铜陵市义安区
【工作费用】:240/天,费用周结,做满一月住宿补贴500
设备研发工程师
1-1.5万元/月
设备工程师1-3年本科及以上非标设备特种设备
岗位职责:
1. 负责项目设备的设计工作,包括备货预估、与客户进行技术对接、图纸输出、指导生产及测试检验等环节。
2. 承担设备改造任务,归纳历史设计方案的优劣,优化原有缺陷,及时与现场交流并输出修改指导文件。
3. 参与设备的研发与升级,提升设备性能,拓展功能模块,参与技术方案讨论,完成详细技术图纸及样机制作。
4. 具备非标设备设计背景,对钣金结构、阀门组件及气体管路系统有了解者优先考虑。
5. 完成上级安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1. 具备2年以上机械设计工作经验,有泛半导体领域设备设计经历者优先。
2. 熟练操作CAD、SOLIDWORKS等绘图工具,掌握Office系列办公软件。
3. 工作细致认真,具备良好的沟通协调能力与责任意识。
设备运维服务工程师
4000-8000元/月
设备工程师经验不限本科及以上自动化设备电气设备机电设备运维巡检故障排除
最低任职要求:
1. 具备大学本科及以上学历;
2. 专业方向为电气、自动化、通信或计算机相关领域;
3. 持有电工证或其他相关职业资格证书者优先考虑;
4. 具备仪器仪表操作或计算机维护实践经验者优先;
5. 能够接受临时安排的夜间应急维修任务;
6. 工作地点:武汉。
职位职责:
1. 按照规范对电气及计算机类设备开展运行状态巡检,具备识读电气原理图的能力。
2. 掌握计算机软硬件基础知识,可独立完成设备的安装、调试及故障处理,了解机电设备的基本系统构成。
3. 能够对设备故障成因、处理过程及发生时间等信息进行台账登记,并编写相应的故障报告。
4. 工作积极主动,责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。
设备调试技术员
6000-8000元/月
设备工程师经验不限学历不限
1、负责公司设备的安装、调试及维护工作(含软件部分);
2、具备音视频扩声系统、拼接屏安装调试经验者优先考虑;
3、掌握计算机基础知识及网络通信原理者优先录用;
4、具备较强的学习能力,富有团队协作意识,能够接受出差安排;
5、该岗位需先在杭州进行培训学习,随后外派至北京驻点工作(约2年,具体根据项目情况调整)。
职位福利:交通补助、带薪年假、弹性工作、节日福利、提供住宿
职位亮点:行业成长空间广阔,有助于个人技能提升与经验积累。
设备工程师(可接收实习生)
8000-10000元/月
设备工程师经验不限大专及以上设备维护设备调试设备测试
岗位要求:年龄18至31岁,能适应一线工作环境,无纹身、无不良嗜好,遵守公司管理规定。主要承担客户端设备的日常维护与保养工作,工作地点位于北京亦庄。具备大型制造企业设备维保相关经验者优先。
薪资待遇:综合月薪8000-10000元,缴纳五险一金,提供餐补、季度劳保用品、节假日福利等。
高级PD工程师
1.4-2.8万元/月
机械结构工程师3-5年本科及以上UGAutoCADSolidWorks有机械结构工程师经验Pro/E
岗位职责:
1.熟练操作AutoCAD、Pro-E或UG等2D/3D设计软件
2.掌握产品结构设计、材料选用及表面处理工艺等相关知识
3.熟悉NPI阶段开发流程,可配合完成部分设计任务
4.负责产品3D分解图绘制,整理零部件BOM清单及DFM分析报告
5.编制厂内工程图纸与零件加工图
6.执行零部件评估试做、取样送检、IQC测试跟进及问题点闭环处理
7.完成上级交办的其他工作任务
任职要求:
1.本科及以上学历,机械、电子、通信类相关专业,全日制院校毕业
2.英语通过CET-4,具备独立撰写英文报告的能力,英语听说熟练者优先考虑
3.具备3至6年3C消费类电子产品开发经验,熟悉DOE实验设计的执行、数据分析与结果输出
4.有Apple产品失效分析经验者优先录用
5.工作积极主动,责任心强,能适应高强度工作压力
非标机械设计工程师
8000-13000元/月
机械工程师1-3年本科及以上自动化机械经验半导体经验铁路/船舶/航空/航天经验AutoCAD新能源经验非标设计经验整机设计经验机电设备经验SolidWorks有机械工程师经验
岗位职责:
1. 配合资深机械工程师开展非标设备的机械结构设计工作,完成2D/3D图纸绘制、BOM清单编制及标准件选型等任务。
2. 参与设备的装配、调试过程,并提供现场技术支持,处理常见机械问题(如传动机构、气动元件安装等)。
3. 学习并理解所在部门的生产工艺及检测设备相关的机械设计关键点。
4. 编写相关技术资料(如设计说明文件、工艺流程图),协助推进设备验收及客户培训工作。
任职要求:
学历:本科及以上学历,机械设计、自动化等相关专业。
技能:熟练操作SolidWorks/CAD软件,熟悉机械加工工艺(如CNC、钣金折弯)者优先。
经验:具备2年以上非标设备设计工作经验,有参与自动化产线或检测设备项目经历者更佳。
素质:具备较强的学习能力,良好的团队合作意识。
岗位福利:
双休,入职即办理五险一金,享有节日福利等
智能化弱电项目经理
8000-13000元/月
弱电工程师3-5年大专及以上日常运维方案设计安装施工
1、岗位职责:
(1)负责项目启动前的现场勘查,编制项目所需材料及工作清单;
(2)负责工程项目施工、安装、调试等环节的组织与过程管控;
(3)负责施工现场在进度、安全、质量方面的监督与管理;
(4)负责施工材料的合理调配及现场使用管理;
(5)协调甲方、总包单位及各分包单位的工作对接,保障施工有序推进;
(6)落实项目成本管控,确保施工在预算范围内执行。
2、岗位要求:
(1)大专及以上学历,弱电工程、智能化工程、安防工程等相关专业优先考虑;
(2)具备5年以上安防系统安装与维护经验,熟悉智能化系统结构,具有实际施工管理经历;
(3)具备良好的沟通协调能力;
(4)能够独立编制项目清单,熟练掌握CAD制图及图纸审核技能
数控普工工艺工程师钳工
招聘:
1,工艺工程师2名,要求熟悉CAD绘图有机箱(服务器)展图3~5年工作经验,待遇(底薪10000~16000/月有年终奖);
2,钳工组长1名要求:会制作简易模5年以上工作经验,待遇(6天12小时底薪9500/月,加班费另算有年终奖,综合工资不低于12000元/月);3,激光技术员、数控技术员、钳工等(工资待遇:6天12小时底薪7000元/月,加班费另算有年终奖,综合工资不低于9000/月。4.普工 底薪5000,上满半年5300,6天12小时,加班另算 ,有餐补全勤等 工作地点:苏州 吴中 联系电话: 欢迎介绍
电控柜电气接线工
6000-8000元/月
电气工程师1-3年中专及以上
岗位职责:
1.负责电控柜内部电气接线工作,确保接线准确无误。
2.根据图纸和工艺要求,完成电控柜的接线调试。
3.对接线过程中发现的问题进行及时处理,并做好记录。
4.协助其他技术人员进行设备安装和调试工作。
任职要求:
1.中专及以上学历,电气自动化或相关专业毕业。
2.熟悉电气原理图和接线图,具备一定的电气知识。
3.具备良好的动手能力和细致的工作态度。
4.有相关工作经验者优先考虑。
能吃苦耐劳,有责任心,能熟练PLC二次接线,看懂图纸
300-400元/天
电气工程师1-3年学历不限
二次接线工,包吃住,工资300-400元/天,能熟练PLC柜接线的优先
暖通工程师
7000-12000元/月
暖通工程师1-3年大专及以上安装施工图纸绘制/审核方案设计
1、具备暖通相关专业本科及以上学历;
2、熟练掌握CAD等制图软件,熟悉空调安装与设计流程;
3、能高效完成上级交办的工作任务,具备较强的业务钻研能力和学习主动性;
4、勤奋踏实,工作认真,责任心强,积极进取。
机械工程师
1-1.1万元/月
机械设计工程师高中及以上
岗位职责:
1.负责机械设备及零部件的结构设计、三维建模与工程图纸绘制,确保符合功能、工艺及安全标准
2.参与产品开发全流程,包括需求分析、方案设计、样机试制、测试验证及量产支持
3.与工艺、生产、采购等部门协同,优化设计方案以提升可制造性、装配效率与成本控制水平
4.编制设计文档、BOM清单及技术规范,保障设计资料完整、准确、可追溯
5. 对现有设备进行技术改进与故障分析,提供有效的优化解决方案
任职要求:
1. 机械类相关专业背景,学历不限(如未注明,默认按“不限”执行)
2. 具备机械设计相关工作经验,经验要求不限(如未注明,默认按“不限”执行)
3.熟练使用SolidWorks/UG/CAD等主流设计软件,具备独立完成结构设计能力
4.熟悉常用机械材料、加工工艺及公差配合,了解国标/行标基本规范
5.具备良好的沟通协作意识与问题解决能力,责任心强,注重细节
结构设计工程师
1.5-2.8万元/月
机械结构工程师5-10年本科及以上智能穿戴耳机/运动手表车内饰手机支架结构
工作需求:
1、本科及以上学历,机械类或相关专业
2、5年以上消费电子结构设计经验,具备智能穿戴、车载手机支架等项目经验者优先
3、了解车载类产品开发流程,有IATF 16949体系经验者更佳
专业技能:
1、精通PROE、CATIA等三维设计软件
2、熟练操作CAD等二维制图工具
3、掌握常用材料性能,包括塑料、金属、橡胶等
4、有智能穿戴设备、车载电子产品及相关结构设计背景优先
工作范围:
1、负责车载IOT产品结构数据的详细设计与定稿
2、编制并维护产品BOM清单
3、组织设计输入与输出评审会议
4、输出整机3D模型及2D总装图
5、完成零部件3D建模与2D图纸发布
6、主导零部件OTS样件认可工作
非标自动化机械研发工程师
1-1.5万元/月
机械工程师3-5年大专及以上自动化机械经验AutoCAD非标设计经验整机设计经验SolidWorks有机械工程师经验
1. 年龄要求:不超过45岁
2. 学历要求:大专及以上学历,机械自动化相关专业
3. 工作经验:具备5年以上自动化设备或锂电池设备领域机械设计经验
4. 技术能力:精通CAD、SOLIDWORKS等二维三维绘图软件,熟练使用EXCEL、PPT等办公工具,能够编写技术文档、提出系统性设计方案
5. 综合素质:熟悉非标自动化流水线及专用设备的项目规划、结构设计与选型计算,具备较强的表达与协作能力
薪资待遇:
1. 具有竞争力的薪酬体系:基本薪资+项目奖励+各类补贴+年终奖金+加班报酬+优秀员工专项激励;
2. 企业福利保障:五险一金,提供食宿,工作时间早八晚五;
3. 多样化员工活动:团队聚餐、年度健康体检、节日联欢、集体旅游、体育竞赛、优秀员工表彰等;
4. 完善的职业发展通道:支持内部调岗(横向拓展)与职位晋升(纵向成长)
接受助理岗位应聘者,需参加笔试考核
栏目概述
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