工作职责： 1）设备安装调试：开展设备通电前安全核查，执行软件部署、功能模块参数配置与测试，完成整机运行调试；按规范记录调试过程数据（如运行参数、误差值等）。 2）问题处理：诊断常见故障（如线路连接异常、参数设置偏差），收集并汇总日常作业中发现的技术问题。 3）文档整理：归集调试与升级相关的作业指导文件、操作规程及记录表格，整理设备技术资料，包括参数设置、固件及软件版本信息。 任职要求： 1）学历专业：大专及以上学历，机械工程、自动化、电气工程等相关专业，具备3年以上相关领域工作经验。 2）专业技能：掌握机械原理与电气控制基础知识；熟练使用万用表、卡尺等常用测量工具； 3）综合素质：具备较强的学习能力，能快速熟悉设备调试流程；工作认真细致，责任心强，具有良好的基础沟通与协作能力；能接受短期加班安排（视项目实际需要而定）。

岗位职责： 1、编制并落实后道设备（Auto Mold、MGP Mold、塑封、切筋、Plasma等）及相关模具的周期性维护方案（周/月/季度/半年/年）。 2、开展设备日常巡检、故障处理、根本原因排查及预防对策制定。 3、负责工装治具与模具的维护管理、性能优化及验收工作。 4、实施设备备品备件与保养材料的全生命周期管控（安全库存设定、使用寿命追踪、本地化替代推进、领用登记）。 5、规范填写设备维保、点检及维修相关记录文档。 6、协助完成新设备技术文件编制及上线导入工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，机电、模具、机械类专业优先考虑。 2、具备5年以上半导体封装（IGBT模块后道工序）设备运维经验，熟练掌握上述关键设备运行原理。 3、具有独立开展设备检修、深度问题诊断及预防性维护的能力。 4、熟悉备件管理、工装模具管控及新设备引进流程。 5、工作认真负责，具备较强的逻辑分析与问题解决能力。

专科及以上学历，机械、设备、自动化及相关专业，25届应届毕业生 1、承担所辖区域内设备与设施的日常维护、保养及技术改造工作； 2、负责各生产车间设备相关技术资料及档案的整理与归档管理。

特种设备安装

岗位职责： 1、负责设备的日常保养与管理工作，开展定期巡检，及时排查并处理故障问题。 2、分析设备能源运行数据，实施能耗的统计、核算与评估，提出节能优化措施并推动落地执行。 3、牵头推进设备自动化升级、数字化转型项目及精益化改善活动。 4、组织开展对设备维修团队的技术培训与能力提升工作。 5、参与新设备选型采购，承担管辖范围内设备电气部分的安装、调试及验收任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，机电一体化、电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化等相关专业。 2、5 年以上变压器生产设备维护、调试或自动化升级经验；具备绕线机、真空设备、铁芯叠装线等设备实操经历者优先。 3、掌握电气控制理论，可独立完成PLC程序编写（如西门子 S7、三菱 FX 系列）与HMI界面开发，具备电气图纸设计及调试技能。 4、具备机械结构与工装夹具设计基础，熟练使用CAD类绘图工具；有SolidWorks等三维设计软件应用经验者更优。 5、熟悉设备运行状态监控、OEE指标计算与数据分析方法，具备MES系统集成或设备智能化改造实践者优先。 6、具有较强的故障诊断与解决能力，能高效应对突发设备异常；具备良好的团队协作意识与跨部门沟通协调能力。

掌握化工设备强度、效率等相关计算及制图（二维、三维），负责图纸拆解并下达生产指令，指导并监管制造实施过程。

岗位职责： 1、承担设备的日常保养与管理工作，开展定期巡检及故障排查处理。 2、开展设备能耗状态分析，实施能源使用数据的统计、核算与评估，提出节能优化方案并推动落地执行。 3、牵头推进设备自动化升级、数字化转型相关工作，组织实施精益化改善项目。 4、组织开展对设备维修团队的技术培训与能力提升。 5、参与新设备选型采购过程，主导管辖范围内设备电气部分的安装、调试及验收工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，机电一体化、电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化等相关专业背景。 2、具备5年以上变压器生产设备维护、调试或自动化升级经验；熟悉绕线机、真空设备、铁芯叠装线等设备操作者优先考虑。 3、掌握电气控制原理，能够独立编写PLC程序（如西门子S7、三菱FX系列）及HMI界面开发，具备电气图纸设计与现场调试能力。 4、具备机械设计和工装夹具设计基础知识，熟练使用CAD类绘图软件；具有SolidWorks等三维建模应用经验者更优。 5、了解设备运行状态监测方法、OEE计算逻辑及相关数据分析技术，有MES系统集成或设备智能化改造实践经历者优先。 6、具备较强的故障诊断与问题解决能力，能高效应对突发设备异常；具备良好的团队协作意识与跨部门沟通协调能力。

工作内容 1、制定并落实后道设备（Auto Mold、MGP Mold、塑封、切筋、Plasma等）及模具的周期性维护方案（周/月/季度/半年/年）。 2、承担设备日常巡检、故障处理、根本原因排查及预防对策的制定与实施。 3、负责工装治具与模具的维护管理、性能优化及验收工作。 4、统筹设备备件与保养物料的全生命周期管控（安全库存设定、使用寿命追踪、本地化替代推进、领用登记）。 5、规范填写设备相关的维护、点检及维修记录文档。 6、协助完成新设备技术文件编制及上线导入工作。 任职要求 1、大专及以上学历，机电、模具、机械类相关专业优先考虑。 2、具备半导体封装（IGBT模块后道）设备运维经验，掌握上述关键设备运行原理。 3、能独立开展设备检修，具备深入的问题分析和预防性维护实施能力。 4、了解备品备件、工装模具管理体系及新设备引入流程。 5、工作认真负责，具有较强的逻辑分析与问题解决能力。

岗位职责: 1.负责设备日常巡检及故障处理 2.提供现场技术保障，确保设备稳定运转 3.参与设备的安装、调试及相关技术支持工作 任职要求： 1.具备较强的分析与问题解决能力 2.能够独立完成技术任务并及时响应突发状况 3.拥有良好的团队协作意识，善于与同事沟通配合

注册公用设备工程师需持有一级建造师（房建）或一级造价师（安装） 结构工程师需持有一级造价师或一级建造师 注册电气工程师需持有一级建造师（机电优先）或一级造价师（安装优先）

主要做产品，上班时间早8点到晚8一个月休息两天，交社保，一天两顿饭，工资9K左右看个人能力可以面谈。

岗位职责 1. 门店日常运营：人员排班、现场管控、出品与服务质量监督。 2. 团队管理：员工培训、带教、激励、考核，打造稳定高效团队。 3. 营收与成本：完成业绩目标，控制人力、物料、能耗成本。 4. 客户关系：处理客诉、维护老客、提升满意度与复购。 5. 合规安全：落实食品安全、消防、卫生等制度。 任职要求： 1. 年龄22–40岁，餐饮管理、酒店管理等相关专业优先。 2. 1–3年及以上餐饮门店/前厅管理经验，有连锁餐饮经验优先。 3. 熟悉餐饮运营流程、服务标准、食品安全规范。 4.沟通协调强，能快速处理突发问题。 5. 有目标感，懂数据、会做简单营收分析。 6. 服务意识强，抗压能力好，能适应餐饮排班。 7. 熟练使用门店收银、排班、库存等基础系统。

热招岗位 1⃣ 车床普工 5名 ✅ 薪资：25元/小时 ✅ 要求：熟练工，会换刀头 2⃣ 数控操作机台 3名 ✅ 薪资：38元/小时 300-320元/天，月薪9000+ ✅ 要求：熟练工，会调机、编程（手编/电脑编，平轨/斜轨） 3⃣ 数控加工中心 1名 ✅ 薪资：300-320元/天，月薪9000 ✅ 要求：有经验者优先 ⏰ 工作时间：07:30-17:00 长白班 餐饮：免费工作餐 年龄：46岁以内 福利：长期稳定可 培养：所有岗位可接受学徒，有老师傅一对一带 ☎ 联系电话： 工作地点：城南机械厂

有经验最好，没经验有老手带，认真、负责、细致。年龄25-45周岁内。不卡颜值，不卡学历。

工价调整一天240元+管吃管住 优势：常年小时工+吃住在厂 点对点上班按12小时计薪，离职不扣吃饭时间 招聘要求：18-48岁，男女不限 薪资：员工点对点一天240元， 吃饭：三餐免费.米饭 馒头 面条任选 住宿：厂内住宿4-6人间免费提供，带空调 电视机 无线网 水电费均摊

岗位职责: 1.协助设备维护工程师完成日常设备巡检与基础保养工 作; 2.记录设备运行状态，及时反馈异常情况并协助处理; 3.配合完成设备维修所需工具、材料的准备与整理。 任职要求: 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作; 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队; 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。底薪 5000+住房补贴(300/月)+岗位补贴1000-2000/月+交通补贴(260/月)+月度绩效奖励500-1000/月+加班薪资+出差补贴150/天

招聘岗位设备运维：自动化设备调试，慢机，拆机汇总，维修制造等相关工作 一、注意： 必须是20-30岁、中专及以上学历的，无恐高，色盲、色弱，眩晕、癫痫、高血压、心脏病等疾病。 二、特别说明： 本岗位，属于企业定制人才培养，名额有限，你没有经验、没有证书、专业不对口都没有关系，只要你想往设备维护行业发展，我们都能提供工作！ 三、培养流程 入职即安排导师带领学习实践，人事每自然月进行一次面谈，每阶段进行考核，考核分为理论和实践 四、适合人群 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 2. 具备较强的学习能力和问题解决能力 3. 对设备维护工作有浓厚的兴趣 4.高中 / 中专及以上学历，机电一体化、自动化、机械制造等相关专业优先考虑。非相关专业但对自动化行业有浓厚兴趣者，也可报名应聘。 五、工作内容： 1. 负责设备的日常维护和故障排除 2. 协助工程师进行设备的安装和调试 3. 配合团队完成设备维护项目 六、薪资待遇: 实习期:6000—7000，包吃包住，带薪学习 转正后:8000—12000，免费食宿（自助餐+餐后水 果/酸奶、高配置员工宿舍）、月度奖、加班费、技能津贴、职务津贴、出差补助等。带薪假期、节日福利、年度体检、、免费班车、定期组织员工活动、等等。

工作职责: 1.自修设备维护工作并指导监督场地设备的一级维养 2.协助场地幸运设备管理:安检机登车桥分拣柜发电机各类叉车等 3.推动场地项目支付验收与设备问题闭环跟进监控质保期供应商服务质量 4.分析统计运营设备维修数据费用成本，为设备的报废更新选型提供参考依据 5.负责现场设备安全隐患排查以及整改，场地工艺流程优化改善的实施落地 岗位要求: 1.大专及以上学历专业不限 2.一年及以上设备维修维养工作经验，必须要有电工上岗证 3.熟悉物资管理知识和理论，掌握资产管理相关系统操作

工作职责： 定期对公司的生产设备、机械及电气系统进行巡检、保养与维修； 设备发生异常时，及时排查问题并实施有效修复； 协同内部团队及外部协作方，保障设备稳定高效运行； 掌握并运用前沿技术，持续优化设备性能与运行效率。

岗位职责 一、设备与设施管理 1. 负责电气、给排水及洁净厂房等厂务系统的运行管理，确保客户获得安全可靠的基础设施保障 2. 编制设备维护保养计划，完善设备档案、维保记录及备品备件的日常管理 3. 快速响应并处理设备突发故障，保障生产与办公区域全天候稳定运转 4. 协助项目经理完成运维人员的工作调度及异常情况处置 二、工程与改造管理 1. 跟进厂区内的维修、改造、装修改造等小型工程建设实施 2. 管控施工质量、进度、安全与成本，负责项目验收及结算工作 3. 对接外部施工单位，协调现场作业安排 三、安全与合规 1. 落实安全生产、消防、环保等相关制度，定期开展安全隐患排查 2. 负责特种设备（如压力容器等）的合规运行管理，配合完成年度检验 3. 应对停电、漏水、设备事故等突发事件的应急处置 四、运行与成本控制 1. 持续优化水、电、气等能源使用效率，推动运营成本下降 2. 收集整理能耗数据，制定并提出节能改进方案 五、日常支持 加强跨部门协作，及时响应并满足现场设施使用需求 【任职要求】 - 本科及以上学历，身体健康； - 具备工程师资格证，持有注册一级建造师或二级建造师证书者优先； - 具有较强的沟通协调能力，善于分析和解决实际问题； - 熟练操作常用办公软件； - 可接受短期出差安排

岗位职责： 1. 承担自动化机构的组装任务，保障装配精度与作业效率 2. 参与自动化设备的运行调试及日常维护，提高设备稳定性与性能表现 3. 配合处理装配环节中的技术难题，持续改进装配工艺流程 任职要求： 1. 具备扎实的机械装配知识和实操能力 2. 能够熟练操作并维护自动化设备 3. 具备良好的团队协作意识，能与同事顺畅沟通配合

职位名称 ：机械巡检员 职位描述 ： 1、液压、流体、机械设计相关专业，大专或本科以上学历； 2、熟悉液压原理，熟练掌握液压系统各种泵阀类，流体等特性；精通CAD制图； 3、五年及以上液压系统设计与改进相关工作经验； 4、协同负责研发项目的调研，新产品的跟踪技术服务； 5、善于沟通和协调，具有良好的团队合作精神及职业操守与素养。 薪资待遇： 单休，8小时长白班；工资面谈；节假日福利，缴纳社保；

机械工程师 岗位职责： 任职要求： 岗位福利： 教育背景：

1、负责液压核心精密零部件的机加工工艺设计与持续优化；编制SOP作业指导书、工艺流程卡、检验标准等技术文件，改进专用工装、夹具及检具方案，严格控制产品加工精度，达成降本增效目标。 2、熟练操作数控加工中心、数控车床/铣床、磨床等加工设备，能独立使用UG、Mastercam等软件完成编程，准确生成G/M代码；承担零件加工程序的调试与工艺参数优化，确保程序满足实际生产要求。 3、独立开展数控设备现场调机作业，包括对刀、参数设置、试切验证等工作，及时解决尺寸偏差、形位公差异常、表面粗糙度不达标等质量问题。 4、参与新产品试制及批量生产过程的技术支持，突破生产中的工艺瓶颈，协同生产与质量团队落实质量保障与成本控制措施，并对一线操作人员和技术员进行工艺实施、编程操作与设备调试的现场指导。 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、精通液压领域机加工工艺流程，掌握数控设备编程技术，具备丰富的液压零部件设备调试经验。 2、具有5年以上液压行业同岗位工作经验，熟悉液压核心零部件结构特点及高精度机加工全流程。 3、实践操作能力突出，能快速定位并解决现场设备故障和加工异常问题。 4、工作认真负责，作风细致严谨，具备良好的团队协作意识和沟通能力。

岗位职责： 1. 负责新能源汽车零部件（如液冷板、换热器、动力电池结构件等）制造工艺的规划，制定科学的工艺流程、技术规范及操作指导文件。 2. 持续改进生产工艺，提高产线运行效率； 3. 参与新产品设计评估，主导新品试制全过程； 4. 处理生产现场工艺问题，提出有效的纠正与预防方案； 5. 确保工艺流程满足IATF16949等汽车行业质量体系标准要求。 任职要求： 1. 具备5年以上汽车零部件（包括液冷系统、电池结构件、换热器等）工艺管理经历，掌握新能源汽车行业相关规范； 2. 大专或以上学历； 3. 熟练掌握钎焊、冲压、流体仿真等相关工艺技术；

苏州片区包含常熟区域和张家港区域，分布式工商业屋顶光伏30个电站，充电站15个，属于综合能源班组，需要有高压低压高处三证（至少有低压电工证），有光伏相关经验。 主要工作有巡检、消缺、抄表、统计发电量、做分析报告等。 最好是附近的，月休4天，管住不管吃，月薪5000—10000

任职要求： 1、本科及以上学历，优先考虑985/211院校应届毕业生，机械设计、工程力学、机电一体化等相关专业 2、熟练使用Excel、Word、PPT、CAD、SolidWorks/UG，掌握Workbench或Edem软件（二维、三维建模及仿真软件至少各精通一款） 3、具备较强的学习意愿，能承受一定工作压力，拥有扎实的专业理论基础 职责描述： 1、配合设备开发总工开展新型设备的设计支持工作（包括设备型号、材料选型、功率配置、受力分析、传热与流体计算等） 2、协助完成技术要求书、技术评审文件、技术协议等相关技术文档的编制与整理 3、参与现场数据采集与归类，进行数据分析与优化点识别，提出改进方案并组织实验验证 4、参与新产线建设项目，跟进项目实施过程中的问题协调与解决 5、负责生产线复杂问题的诊断与分析，推动改善措施执行落地，并形成总结报告，构建经验案例库

熟悉使用三大系统

任职要求： 1.大专及以上学历，机械制造或机电相关专业，至少5年以上自动化设备开发经验； 2.熟练运用3D制图、cad等常用制图软件； 3.了解常用的标准件，熟悉机械、气动、液压、电动常用元件选型； 4.具有3年及以上非标自动化的整机独立设计经验； 5.有大型多工站自动化产线设计经验者优先； 6.善于和客户进行技术沟通和交流，良好的客户服务意识； 7.工作积极主动，善于团队合作，且有较强的抗压能力。 8.有中药设备行业经验者优先 岗位职责 1.负责主导项目的机构方案设计，根据客户要求，能够独立制作设计方案和成本预估； 2.配合业务与客户洽谈项目，提供技术支持； 3.根据方案指导项目团队成员细化零部件图纸、标准件选型、BOM表制作等； 4.指导所承担项目的组装与机构调试工作，解决设计过程中或现场反馈的重大异常； 5.负责完成设计图纸的文件存档及更新，制作设备使用说明书； 6.参与技术难题的讨论，解决客户端产生的各类问题，把握设计方向。 7.总结、挖掘产品设计中的创新点，协助完成知识产权撰写。

1.5年以上工作经历2.制作DFM和模流分析3能独立组织检讨会议