工程师或者设计师

海工新项目招聘，项目类型为FPSO，代表外资EPC。项目地点位于启东。任职要求：大专以上学历，持相关专业证书，5年以上相关项目经验，英文日常沟通。工作时长为5*9。 职位1：Piping Supervisor，要求尽快到岗。 职位2：Preservation Coordinator，要求11月中旬到岗，工期半年。

负责电力和市政管道、井施工，要求性格泼辣做事雷厉风行，有10年以上施工员工作经验，技术精湛。能让工人听话，能管住工人并提高施工效率，能协调、能吃苦、身体健康，40岁以上。工资待遇八千，提供工作餐。

招聘钢结构监理岗位，工作地点位于启东中远。要求具备3年以上相关项目经验，能够进行英文日常沟通，年龄在55岁以下，持有相关专业证书，并具有大专以上学历。

连云港市连云区招工长/工程师(装卸施工现场管理)

今晚大新招聘带班人员一名。岗位职责包括：顶班、带班时确保当班安全与进度；新场地、新活先问交底，不清楚先问；对讲机、手势按现场要求执行，有歧义时停车询问；冬天天冷收工注意防冻，夏天注意油温。

招聘家装工长（木，瓦、油、电四大工种出身）

暖通工程项目施工队伍招募 本公司现有两个暖通工程项目，项目总造价约1000万元，施工地点：江苏昆山，现面向社会诚邀专业施工队伍洽谈合作。 招募要求 1. 具备暖通、机电、水电安装相关施工经验，有同类项目业绩者优先 2. 拥有稳定施工班组，技术人员持证上岗，服从现场管理 3. 信誉良好、责任心强，能保证施工质量、安全与工期 4. 可独立完成施工，配合项目验收及相关资料整理 合作方式 面议，欢迎具备实力的施工团队到公司面谈合作细节 公司名称：昆山赢屹新能源设备有限公司 联系人：邢元江 联系电话： 项目地址：江苏昆山

我自己家里装修，本人要求高，愿意为好的施工付费 要求有3 1、支持第三方监理 2、支持辅材更换 3、需要能用瓷砖胶薄贴的砖

扬州市广陵区招工长/工程师

工资日结，就近安排，时间灵活可短期 18-58岁，做事踏实勤快，服从安排，有无经验均可

淮安市洪泽区招水电门面房布管穿线

招聘:岗位:蓝房子店员数名薪资待遇:面议岗位职责:负责酸奶、奶茶、饮品的制作与调配协助门店日常运营，包括清洁、收银等工作。岗位要求:年龄18-35周岁，阳光有活力，责任心强可长期工作者优先考虑，需要具备有服务意识和团队精神专业不限，基础不限，有专人培训包教包会电话: 徐州新沂二中对面阳光帝景城

镇江市句容市招电焊工 包吃住 早饭自理 上班时间8个半小时

县城下午找两个代班，半天事情。

本劳务公司招聘木工工长，年龄不超过50岁，管理班组与自有木工，责任心强，会沟通，精通图纸，会软件算量。

武汉市汉阳区招工长/工程师

包工，超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电，装修木工，有连锁快装门店经验者优先，一般两人一组，木工一人，水电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城，九多肉多，幸运咖，鱼你在一起，喜姐炸串，益禾堂等多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程，施工经验分享，）施工地点；全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难，欢迎工作时间9-12点，14-18点介绍致电，马先生，其他时间及电话繁忙时可直接加微信联系

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汕尾市海丰县小漠隧道打磨，用打磨机器，纯人工不要联系。

整个项目的技术支持，需要有丰富的暖通工作经验，胜任技术员所需要做的事，待遇面谈

岗位职责: 1.负责机种产品首件、中段及尾件的确认，产品尺寸调试，刀具更换核对，机台治具日常点检与维护。 2.监督并指导作业人员操作规范，提升作业标准化水平。 3.协同生产进行设计制作，处理现场制程中的品质异常问题，确保流程顺畅。 4.制定并跟进产能达成与良率提升的目标计划，推动生产效率优化。 任职要求: 1.具备3年以上CNC实操经验，可独立完成四轴架机，熟悉探针宏程序，能手动编写基础程序； 2.学习能力强，适应力高，工作踏实认真，具备良好的责任心和执行力，服从工作安排。 3.具备一定的制程分析与过程管控能力，能及时识别并改善生产问题。 4.可配合加班安排，执行力突出，具备良好的沟通协调能力。 5.有CNC车间管理经验或加工中心机台调试经历者优先考虑

一、生产计划与执行 -制定计划：依据生产任务单，科学编排班组冲压生产计划，明确各工序的产量目标及完成时限。 -进度跟进：动态监控生产进展，统筹调配设备与物料资源，保障订单准时交付；遇到设备异常或材料不足等突发状况时，迅速调整方案并及时汇报。 二、人员管理与协调 -工作分配：结合员工技能水平与岗位实际需求，合理安排生产任务，确保各环节衔接顺畅、协同高效。 -技能培训：组织新员工岗前培训，指导老员工精进操作技术，定期开展安全作业与工艺标准培训。 -考勤与绩效：负责班组日常考勤，协助上级完成绩效评估工作，增强团队协作意识和整体工作效率。 三、设备与物料管理 -设备维护：监督员工规范使用冲压设备，定期巡查运行状况，配合维修人员实施保养及故障处理，减少非计划停机时间。 -物料管控：严格控制原材料和辅助材料的领取与使用，杜绝浪费；做好半成品与成品的标识及仓储管理，确保物料流向清晰可查。 四、质量与安全管控 -质量监督：严格执行质量检验标准，对生产过程中的产品尺寸、外观等项目进行巡检，及时处置不合格品，分析缺陷成因并推动整改。 -安全管理：贯彻执行安全生产制度，监督员工正确佩戴防护用品，排查作业现场潜在风险（如电路隐患、违规操作等），预防安全事故发生。 五、数据记录与汇报 -数据统计：每日准确记录产量、合格率、设备停机时长等关键数据，汇总形成生产日报表。 -问题反馈：定期向上级汇报生产进度、质量表现及现存问题，提出流程优化建议（如工艺调整、效率提升措施）。

岗位职责： 1、生产数据管理： 收集、整理并核对产量、工时、效率及设备运行状态等基础生产信息。 编制与维护日常生产报表，开展初步数据分析，发现异常情况及时汇报。 2、文档与报表处理： 负责车间生产指令单、领料单、入库单、检验单、报废单、交接班记录等各类生产单据的打印、分发、回收、整理和归档工作。 处理车间内部通知、文件及记录的传递、接收与保管。 协助完成操作规程、作业指导书等相关文件的编制与更新（如需）。 负责考勤、加班申请等基础数据的统计与汇总（可能涉及）。 3、物料协调与库存辅助： 根据生产计划或主管安排，协助办理原材料、辅料、半成品的领用、退库、补料等手续，并完成相关单据的填写与流转。 配合仓库开展在制品、半成品及边角料的盘点，确保账目与实物一致。 跟踪物料消耗进度，发现短缺或异常情况及时上报。 4、沟通协调与支持： 作为车间与仓库、计划、品质、设备、人事行政等部门之间的信息联络点，协助传递信息并协调相关事务。 协助办理员工入职、离职、调岗等行政流程（如资料收集、表单填写）。 负责车间办公用品的申领、发放及日常管理工作。

岗位职责： 1、负责车辆信息的收集录入、资料归档及合格证制作输出； 2、编制公司所需各类数据报表，完成日常数据汇总与统计工作； 3、统计并整理员工考勤记录，按时完成考勤数据汇总； 4、协助完成上级交办的其他临时性任务。 岗位要求： 1、中专及以上学历，具备生产制造行业相关工作经验者优先考虑； 2、熟练操作Word、Excel等常用办公软件，工作态度端正、责任心强； 3、具备良好的应变能力和沟通技巧，细致耐心，条理清晰。 工作时间：早八晚五（提供午餐） 薪资待遇： 工作餐、五项社会保险、其他商业保险、免费培训、节日礼物等。

【岗位职责】： 1、带领工艺部团队开展新产品可制造性分析及制造成本核算工作； 2、指导工艺团队运用标准化、合理化与简化方法持续提升作业效率，优化生产能力和资源利用率； 3、组织开展对产品开发需求的符合性评审，负责新产品的验收与导入实施； 4、主导新项目材料BOM的建立、优化及日常维护管理； 5、负责部门内部预算编制及各项费用管控； 6、监督并激励团队成员达成各项工作目标，实施绩效考核与管理； 【任职要求】： 1、大专及以上学历，机械、汽车机械或自动化相关专业优先考虑； 2、具备5年以上汽车线束制造企业工艺岗位工作经验； 3、掌握IATF16949质量管理体系的实际应用，熟悉IE七大手法及其实践运用； 4、了解汽车线束产品生产工艺流程； 5、能熟练操作CAD、OFFICE等常用办公及设计软件；

【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械、自动化、电子等相关专业； 2. 有10年以上非标自动化设备机构设计开发经验，有3C行业工作经验； 3. 熟练Solidworks / UG /PROE等相关3D设计软件之一； 4. 有独立设计设备能力，熟悉机械手、电机、模组、气动元件、各类传感器等自动化元件的选型，有整体组装线体设计经验者优先； 5. 能够对非标设备进行成本分析和控制，了解机械加工工艺； 6. 熟悉非标设备的设计流程、制造流程及相关标准件的选项流程； 7. 能接受出差，抗压能力强，能适应加班； 8. 有模块化设计经验者佳，有一定带团队、主导项目经验。 【岗位职责】 1. 负责集团内自动化机械（机构）设计和研发工作； 2. 参与项目需求分析，负责对应模块的需求管理； 3. 负责模块的架构设计、详细设计和接口设计； 4. 负责分配到的开发任务或项目的进度控制； 5. 负责技术中心相应的技术文档和设计文档编写； 6. 负责开发过程中异常情况的检核、报告、追踪和改善； 7. 负责对应开发的模块单元测试、验证。

工作职责 1. 全面负责生产技术部的日常管理工作，组织制定并持续优化生产工艺标准及作业指导文件，确保生产流程规范高效运行。 2. 主导解决生产现场各类技术难题，涵盖设备异常处理、工艺瓶颈攻关，保障产线稳定运转和产品品质符合要求。 3. 推动生产、质量、采购等多部门间的技术协作，协调资源解决跨部门技术对接问题，确保订单按时交付。 4. 组织开展技术团队的专业培训与人才梯队建设，提升团队整体技术水平和应急响应能力。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械制造或相关专业，具备扎实的工业制造理论基础。 2. 5年以上机械制造领域生产技术管理经验，熟悉产线规划、设备保养及工艺改善流程。 3. 熟练使用CAD、SolidWorks等工程设计软件，可独立完成工艺图纸绘制和技术方案编制。 4. 具备出色的现场问题分析与解决能力，以及良好的跨部门沟通协作能力，能及时应对突发技术状况。 5. 了解ISO9001等质量管理体系，有实际参与质量提升和成本优化项目的经验。

主要职责： 1、设备管理： 制定并落实设备管理制度与操作流程，保障设备安全稳定高效运行。 监控设备运转情况，快速识别并解决故障问题，降低停机频率。 统筹安排设备周期性维护与保养任务，提升设备运行寿命。 2、设备采购与选型： 参与新设备的技术评估、型号选定及采购决策，确保设备满足技术标准与预算要求。 配合开展设备的安装与调试工作，保障新设备按时投入生产使用。 3、团队管理与培训： 带领设备维护团队，合理分配工作任务，明确岗位职责。 定期组织技术培训与经验分享，提高团队专业技能与作业效率。 4、安全管理： 建立并推行设备安全操作规程，强化设备使用过程中的安全保障。 定期实施设备安全巡检，排查并整改潜在风险隐患。 5、沟通协调： 与各部门保持良好协作，掌握设备使用需求与反馈，提供及时技术支持。 参与多部门联合项目，协同优化生产或服务流程。 任职要求： 本科及以上学历，机械工程、电气工程等相关专业背景，具有扎实的设备管理实践经验。 了解设备管理相关的法规标准与行业规范。 具备较强的组织协调能力与团队协作意识。

招文员 【工作待遇】 1、（最少做1个月，也可以长期做）月保底到手工资8500---9500 2、其它奖励：根据公司盈利状况及员工表现，核发年终奖金。 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金。 4、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资 【工作内容】 1、工作环境舒适产线文员负责产线数据登记整理 【任职要求】 1、身体健康16-48周岁 【食宿安排】 1、统一发饭卡，刷卡吃饭，全部免费。 2、饭堂提供各风味主食和小点，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿，4人一间。独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。