1. 熟练掌握TSK、OPUS等Prober操作技能，如Prober Device建立。 2. 有能力排查Prober故障及进行维修。

工作职责 1. 负责生产车间自动化设备（如注塑机、包装线、灌装机等）的日常巡查、维护保养及突发故障处理，确保设备正常运行。 2. 编制并实施设备预防性维护方案，通过分析设备运行数据，持续优化维护措施以减少停机频次。 3. 参与新进设备的安装、调试与验收，配合制定相应的操作指南与安全作业规范。 4. 协调设备供应商开展技术对接与备件采购，完善设备履历表及维修记录管理。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械设计、电气自动化、机电一体化等相关专业背景。 2. 5年以上制造行业设备运维经验，具备PLC编程系统知识者优先考虑。 3. 具有较强的故障诊断能力，可独立完成设备拆装、检修与复原作业。 4. 熟悉设备管理基本流程，具备良好的安全生产意识与团队合作素养。

岗位职责： 1、参与新设备方案的评审（含Layout及设备交付）全流程，保障设备在可靠性、可维护性、产品安全与质量方面满足设计标准； 2、制定并持续优化机械设备的维护保养规范，确保标准具备可操作性并有效实施； 3、推动现有产线设备的工艺能力提升，提高生产效率，优化良率，减少能耗与制造成本； 4、牵头各基地重大设备故障的维修工作，制定维修策略，完成故障分析总结，并推广典型经验； 任职要求： 1、学历背景：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化、机械工程等相关专业； 2、经验要求：三年以上设备相关工作经验，具备大型锂电池厂、非标设备厂或电子制造企业产线现场设备维护经历； 3、知识技能： 熟练掌握至少一种主流绘图软件； 精通机械设备运行原理，具备设备改进与故障处理能力； 具备指导能力，可对操作人员进行技术培训，确保设备按规范操作； 4、其他要求： 工作态度严谨，具备较强的学习力与创新意识，拥有良好的团队合作精神； 思维条理清晰，具备较强的推动力及跨部门协同沟通能力； 能适应高强度作业环境，承受较高工作压力，有团队管理经验及成本管控意识； 具备抗压性，可根据生产安排适应两班倒工作制度

岗位职责： 1. 负责医院各类设备的维护、巡检及保养工作； 2. 按时完成工作记录、报告撰写及工单填报等文档任务； 3. 严格遵守各项作业流程及相关规章制度； 4. 与医院设备管理部门、临床科室保持良好沟通，保障客户服务质量； 5. 积极学习新技术，定期进行经验总结与内部分享； 6. 配合团队协作，高效完成上级交办的各项任务； 7. 严格按照国家及地方相关法规、安全规范，以及公司技术操作指引开展工作。 任职要求： 1. 生物医学工程、计算机、机电或电子类相关专业，大专及以上学历； 2. 具备1年以上设备维修工作经验，或具有医疗设备及机电类实习经历的应届毕业生； 3. 有医疗行业售后支持经验者优先录用； 4. 学习能力强，具备良好的客户服务意识和独立处理问题的能力； 5. 具备良好的团队协作精神。

岗位职责 1. 负责WB区域设备的日常管理与运行监控 2. 执行WB设备的定期及临时性维护、检修与优化升级，确保设备持续满足生产需求 3. 对WB设备、配套辅助装置及检测仪表的操作规范进行指导与监督管理 4. 确保所有WB相关设备及电气设施安全运行，并组织相关人员开展安全操作培训 5. 开展WB部门环境因素识别，落实环境管理措施，严格执行5S现场管理标准 6. 按照既定培训方案，组织实施本部门人员的技术与安全培训工作 任职要求 1. 大专及以上学历，机电类相关专业毕业 2. 具备KS设备维修工作经验者优先录用。需轮值夜班，无法接受者请慎重投递

需要线下面试 【岗位职责】 1. 负责场内中央空调、空压机、纯水系统、废气集尘系统等设备运行保养、维护常见故障处理。 2. 公共区照明灯更换及维修指导与作业分析。 3. 各项公用设备之验收。 【岗位要求】 1. 大专学历，机电、自动化、暖通及排水等相关专业。 2. 熟悉空调、暖通、冷凝机等公用设备者可放宽学历要求。 3. 无经验可培养，有电工证优先考虑。 4. 接受夜班加班。 5. 需要线下面试。

1. 高中以上学历，机械、电气、机电一体化等相关专业； 2. 能独立完成设备入场架线调试工作； 3. 5年以上调试工作经验； 4. 熟悉卷绕机和方形电池设备，做过锂电设备。

焊工岗位招聘，需求13人。工作时间8点至17点，需配合加班。薪资为35元一小时，综合工资9000左右。要求会氩弧焊、气保焊，年龄18至40岁，需持有相关证件。

南通开发区农场招聘叉车工，要求年龄在20至45周岁之间，持有电叉操作证，需进行试车。白班薪资为23元/时，夜班薪资为24元/时，工作时间8:00-20:00，实行两班倒。白班提供两顿工作餐，夜班提供一顿工作餐。住宿暂满，保险为150元/月。面试时间为下午2点。

南通开发区农场招聘叉车工，年龄要求20至45周岁，需持有电叉车操作证，并需试车。白班时薪23元，夜班时薪24元，工作时间8:00至20:00，实行两班倒。白班提供两顿工作餐，夜班提供一顿。住宿暂满，保险为每月150元。面试时间为下午2点。

岗位职责： 1、服务员一般负责传送包厢内客人指定的酒水、水果等服务工作。 2、包厢服务员要熟悉KTV包厢位置，引导客人去包厢，并且对每个包厢设备情况，空间大小要有所了解。 3、负责检查音响设施的正常使用与否，如有问题，及时报修。 4、客人走后收拾台面卫生，检查有无杯具破损，东西有无丢失 任职要求: 1. 年龄18-30岁，男女不限，形象气质佳，有服务意识； 2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神； 3. 有KTV、酒店、餐饮等相关行业工作经验者优先； 4. 能适应晚班工作，吃苦耐劳，责任心强； 薪资待遇： 1. 月薪范围：7000-8000元； 2. 提供员工餐和住宿（可选）； 3.表现优异者有机会晋升为领班或主管。

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【岗位职责】 1. 参与并协助设备研发项目负责人开展项目前期的需求与技术调研； 2. 主导负责设备研发项目前期关键功能技术验证，并主导完成项目的技术可行性分析与风险评估； 3. 作为项目负责人主导公司重点设备研发项目的调研、策划与推进，确保项目的技术、进度、质量、成本等指标顺利达成； 4. 配合协助产品研发、工艺、生产等公司设备使用部门，为其产品研发、工艺精进、品质改善、产能提升、降本增效等活动提供设备方面的技术支持。

核电技术岗招聘 珠三角中核项目 · 设备管理员 80 名 【岗位亮点】 到岗后即购买五险一金 6个月带薪培训 培训满1个月，参与大修额外奖励 100元/天，综合薪资可达6000左右 单位提供住宿 + 员工福利饭堂 表现优秀可转合同 技术 + 管理双通道发展 节假日员工福利 【工作/培训地点】 深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市，服从分配。 培训/实习结束后可协助协调意向城市，具体以单位安排为准。 【应聘流程】 提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同 【培训内容】 核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应 考核通过后转为正式技术岗，独立承担岗位职责。 【职业发展】 · 提供技术 & 管理双通道职业规划 · 定期技能比试 & 晋升评定 · 转正后年薪可达10w以上 【薪酬福利】 带薪培训期间 3700元/月生活津贴 到岗后即购买五险一金，到手约3300元（以实际扣缴为准） 单位提供住宿 员工福利饭堂：6-10元/餐 培训满1个月后 如参与大修项目，每天额外奖励100元，综合薪资可达6000左右 转正后 综合薪酬 4300元～8000元 协助考证升级，表现优秀每年有机会转正式直签 转正考级后年薪10-15w以上 节假日 享受员工福利 【岗位职责】 · 核电相关设备巡检 & 日常维护 · 参与火电设施检修改造作业 · 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程 【任职要求】 · 员工，18-35岁，身高165cm以上 · 大专以上优先，近两年退役军人优先 · 有机电维修相关经验者优先 · 学习能力强，能吃苦耐劳，团队协作意识好 · 无犯罪记录，无视觉障碍 · 身体健康，能适应轮班工作制

核电技术岗招聘 珠三角中核项目 · 设备管理员 【岗位亮点】 到岗后即购买五险一金 6个月带薪培训 培训满1个月，参与大修额外奖励 100元/天，综合薪资可达6000左右 单位提供住宿 + 员工福利饭堂 表现优秀可转合同 技术 + 管理双通道发展 节假日员工福利 【工作/培训地点】 深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市，服从分配。 培训/实习结束后可协助协调意向城市，具体以单位安排为准。 【应聘流程】 提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同 【培训内容】 核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应 考核通过后转为正式技术岗，独立承担岗位职责。 【职业发展】 · 提供技术 & 管理双通道职业规划 · 定期技能比试 & 晋升评定 · 转正后年薪可达10w以上 【薪酬福利】 带薪培训期间 3700元/月生活津贴 到岗后即购买五险一金，到手约3300元 单位提供住宿 员工福利饭堂：6-10元/餐 培训满1个月后 如参与大修项目，每天额外奖励100元，综合薪资可达6000左右 转正后 综合薪酬 4300元～8000元 协助考证升级，表现优秀每年有机会转正式直签 转正考级后年薪10-15w以上 节假日 享受员工福利 【岗位职责】 · 核电相关设备巡检 & 日常维护 · 参与火电设施检修改造作业 · 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程 【任职要求】 · 员工，18-35岁，身高165cm以上 · 大专以上优先，近两年退役军人优先 · 有机电维修相关经验者优先 · 学习能力强，能吃苦耐劳，团队协作意识好 · 无犯罪记录，无视觉障碍 · 身体健康，能适应轮班工作制 · 需通过入职体检 & 安全资格审查

杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名，薪资面议 岗位职责： 1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作（涉及设备：摆轮、皮带机、滚筒线）； 2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作； 3.负责仓内各项设备类问题的对接处理； 4.负责仓内设备故障台账的记录及分析； 5.定期组织仓内操作人员，进行培训，降低操作故障； 6.完成上级交办其他工作事项。 工作时间：排班制节假日除外月休6-8天

【岗位职责】 1. 负责企业各类设备的日常运维管理，确保设备稳定运行； 2. 定期巡检设备，及时发现并处理设备隐患，预防故障发生； 3. 执行设备维护计划，进行设备保养、维修及升级改造工作； 4. 记录设备运行数据，分析设备性能，提出优化建议； 5. 协助技术人员进行新设备的上岗调试及故障排除。 【岗位要求】 1. 能够适应长期出差，驻守国外项目； 2. 熟悉工业设备运行原理及维护保养流程； 3. 具备良好的故障诊断与排除能力，能够独立处理设备故障； 4. 熟练使用维护工具及检测仪器，有相关证书者优先； 5. 具有较强的沟通协调能力，能有效配合团队完成工作； 6. 工作责任心强，能适应倒班及紧急情况处理。

【岗位职责】 1. 负责产品结构设计与优化，确保设计方案满足功能及可靠性要求； 2. 参与新产品开发全流程，完成结构方案评审、样机验证及问题整改； 3. 配合工业设计完成外观与结构的整合设计，提供可行性建议； 4. 编制结构相关技术文档，包括图纸、BOM、规格书等； 5. 协同模具、生产、品质等部门解决制造与装配过程中的技术问题。 【岗位要求】 1. 具备扎实的机械结构基础知识，熟悉常用材料特性及加工工艺； 2. 熟练使用主流三维设计软件进行建模与工程图输出； 3. 熟悉产品公差分析、装配工艺及结构可靠性设计原则； 4. 具备良好的沟通协调能力，能有效推动跨部门协作； 5. 工作认真负责，具备较强的抗压能力和问题解决意识； 6. 有两轮车、四轮车等工作经验优先。

工作职责： 1. 组织开展蝶阀产品的研发及系列化设计开发，保障项目按既定节点有序推进； 2. 全面负责蝶阀设计项目的执行管理，涵盖项目规划、进度安排、成本管控与资源配置等环节； 3. 快速响应并解决生产过程中出现的技术问题； 4. 依据现有工作流程，为研发团队及相关职能部门提供必要的技术支持与指导； 5. 建立并持续优化蝶阀设计相关的技术规范与工作流程，确保设计成果的统一性与可追溯性； 6. 关注产品在用户现场的实际运行情况，汇总反馈信息并主导产品迭代升级。 任职要求： 1. 学历要求：机械工程、流体工程、材料工程或相近专业本科及以上学历； 2. 工作经验：具备10年以上阀门设计领域工作经验，其中至少5年专注于石油化工行业蝶阀设计或相关方向； 3. 专业技能：熟练掌握阀门设计理论与流体力学知识，熟悉蝶阀结构形式、材料选型及密封技术；能熟练使用CAD、SolidWorks等设计工具，具有有限元分析背景者优先； 熟悉API、ASME等石化行业相关标准体系； 4. 管理能力：具备扎实的项目统筹能力和团队带领经验； 5. 语言能力：具备良好的英语读写与表达能力，能够独立完成技术文档的编写与交流。

现招聘CNC龙门机床操作人员，具体要求如下: 1.熟练掌握法那克、西门子等主流操作系统，其他系统操作经验亦可: 2.具备识图能力，能根据图纸完成加工任务，熟练使用各类工装夹具,可独立操作设备; 3.吃苦耐劳，工作严谨细致，服从管理安排，具备较强的抗压能力; 4.有焊接件或铸件加工经验者优先录用。 公司福利: 1.提供免费工作餐及住宿，宿舍配备空调、热水器、淋浴设施、洗衣机等生活设备; 2.依法缴纳社会保险; 3.享受年终奖金。 薪资详情: 发行日期:每月15日 薪资范围:9000~13000元/月。 各类补贴:餐补、夜班补助、加班费、绩效奖、全勤奖。

1. 看懂电气原理图、接线图，分清零线火线地线 2. 会配电箱接线、端子接线、压接端子、走线排布 3. 万用表熟练使用：测通断、电压、电阻 4. 认识元器件：接触器、继电器、空气开关、传感器、电磁阀、伺服电机 5. 排查线路短路、断线、漏电故障，懂得安全规范、断电作业

招聘：钣金/焊接制作助手（兼职、短期均可） 工作地点：南京市江宁区禄口街道附近 我们主要做一些非标设备、小型工控设备、水处理设备等项目，现想招聘一名能动手、愿意学习的人员协助制作。 工作内容 主要包括： 钣金件打磨、组装 简单焊接（点焊即可，不要求专业焊工） 配合设备安装、装配 协助现场制作 偶尔帮忙处理一些杂活 平时接触的东西会比较杂，包括： 钣金件 焊接件 水处理设备 电器控制箱 小型机械设备等 岗位要求 希望你： 会基本钣金操作 会简单焊接/点焊 能使用角磨机抛光等常用工具 动手能力强 做事认真 人灵活一点，不排斥接触不同工作内容 有以下经验更好（不会也可以学）： 激光下料 折弯 非标设备制作 设备安装 工作说明 不要求高学历 更看重实际动手能力 短期、长期、兼职、零工都可以谈 先做1~2个月也可以 因现场不提供住宿，希望尽量是南京本地或离禄口较近人员 工资根据能力面谈。 有兴趣可以直接联系。

工厂扩招叉车2名，必须要熟练叉车，自愿缴纳五险，免费体检8：30，下午13:00面试【白班25元/小时，中班27元/小时】面试：（需要穿长袖长裤运动鞋面试）要求：55岁以内，员工，身体健康，接受职业病体检；上班时间：白班8：15-17：15，中班16：00-24：00，记薪8小时，加班另算；，，商保80元/月，；工作地址：开发区新开南路与景兴路交叉口电话：（）

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1. 岗位职责 1.1. 承担公司拖拉机配套属具、工程机械配套装置等产品的机械结构开发任务，主要产品包括拖拉机PTO驱动式割草设备、木材加工机械、道路施工机械、农用挂车、耕地整地机械等，独立开展钣金结构与传动系统的设计工作，确保设计成果满足产品性能指标、成本控制及制造工艺可行性； 1.2. 使用三维设计软件完成产品图样绘制及物料清单编制，协同生产团队解决试产和批量生产阶段的技术难题； 1.3. 参与产品技术方案研讨与评审流程，持续优化现有产品的结构布局与传动配置，提升整机可靠性、经济性及市场适应能力； 1.4. 协同采购团队完成关键部件的选型确认和技术参数核定，参与供应商端的技术沟通与对接工作； 1.5. 归集整理设计过程文档及技术资料，构建完整的产品设计档案体系，协助团队推动研发项目顺利实施并实现量产落地。 2. 任职要求 2.1. 学历及专业要求： 2.1.1. 大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程、机电一体化等相关机械类专业背景； 2.1.2. 掌握扎实的机械设计理论知识，熟悉机械制图规范、材料力学、机械原理等核心专业知识。 2.2. 工作经验要求： 具备3年以上机械设计相关工作经验，有农业机械或工程机械行业背景者优先； 熟悉钣金加工工艺流程，具备较强的非标成套设备设计能力；

岗位方向：电芯前中后工序*11、M/P工序*4 工作职责 1、主导量产线良率提升与持续优化； 2、主导解决量产过程中出现的质量问题； 3、负责新工艺、新设备、新材料在量产线的导入实施； 4、推进量产线体系化流程的建立与完善； 5、配合完成客户审核相关工作； 6、承担团队人员日常管理与能力建设。 任职资格 1、本科需具备5年以上工作经验，硕士需3年以上相关经验，具有国内外大型锂电池企业从业背景者优先； 2、熟练掌握电芯工艺开发流程，具备动力电池工艺开发经验者更佳； 3、拥有丰富的现场工艺改善实战经验，能够独立主导工艺优化项目者优先； 4、具备扎实的工程分析能力，熟悉并能灵活运用DOE、六西格玛等工具进行实验设计与数据分析者优先； 5、工作态度积极，抗压能力强，具备良好的沟通协调能力。

岗位职责： 1、负责工装设备的引入、日常维护及保养等相关工作； 2、制定并完善设备操作规程、保养标准、SOP以及配套表单文件，编制各类设备的采购技术方案； 3、依据技术规范和编程准则，进行自动化设备内部程序的编写或优化（涵盖PLC、HMI、视觉系统、工业机器人等）； 4、推进企业TPM体系落地，构建完整的三级保养机制，并牵头组织实施。 任职要求： 学历：本科及以上 工作经验：具备2年以上机电类设备维护与管理相关经验。 专业知识技能：1、持有电工证，掌握常用机电设备及自动化设备的机械与电气原理，可独立开展设备调试或故障处理；2、了解TPM管理模式，具有一定的设备运维管理实践经验；3、熟练使用主流品牌PLC、HMI、工业机器人等工业控制软件进行编程与调试；4、具备车间立体库的运维管理经历。 能力素质：动手能力强，执行高效，愿意持续学习新技术与新知识；具备责任心和团队合作意识，拥有良好的沟通与协调能力。

招聘：数控车床大小师傅，做自动化非标件，冶具，主要小批量生产，要求三年以上广数系统自编自操 工作制：28天制 联系电话：

12小时倒班制主要负责设备的调试与验收工作 制定并执行设备保养计划 及时处理设备故障问题 落实设备安全管理相关措施

一.职位职责: 1. 负责客户端CMP新设备的安装、调试及相关跟进工作； 2. 负责客户端CMP新设备RECIPE的导入与维护，执行工艺验证及调试任务； 3. 处理设备运行过程中的硬件异常与工艺问题，降低工艺缺陷率，优化工艺参数； 4. 收集并上报客户端在硬件、软件及设计方面的相关问题，配合提供有效解决方案； 5. 协助推进新技术的应用落地，支持新工艺、新材料的导入，提升设备稳定性与工艺能力； 6. 承担客户技术培训任务，并促进团队内部的技术交流与经验共享。 二.任职要求: 1. 本科及以上学历，机械、机电、自动化、材料、化学等理工类专业背景； 2. 具备2年以上设备维护或工艺岗位工作经验，优秀应届生亦可考虑，有CMP经验者优先，条件优异者学历可适度放宽； 3. 具备良好的语言表达与文档撰写能力，熟练使用OFFICE办公软件； 4. 能适应fab环境下的工作要求； 5. 可接受短期出差进行现场支持； 6. 具备团队协作意识，工作态度积极主动，拥有良好的沟通协调能力。