
设备维修技术员
8000-10000元/月
设备工程师5-10年中专/中技自动化设备特种设备
岗位职责:
1. 具备基础设备理论知识,能熟练操作编程工具完成PLC程序编写与调试;
2. 执行日常巡检任务,落实设备预防性维护措施;掌握设备使用、保养、维修及规范操作情况,并整理形成书面报告;
3. 监督跟进每日维修作业进展,确保工单及时闭环;负责维修资料的归档与管理工作;
4. 提出备件采购需求,建立并维护备件台账,跟踪库存位置并提供技术协助;编制及优化设备安全操作规程、巡检指引和保养计划等文件;
5. 协助设备与设施的安装与调试过程;参与新设备的最终验收环节;
6. 完成领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1. 电气工程及其自动化相关专业,大专学历,熟练掌握PLC、伺服系统、激光刻印机、读码器及PLIZ PLC等自动化软件的应用;
2. 具备8年以上制造型企业设备管理及工艺文档编制工作经验;
3. 实操能力突出,具备良好的组织协调能力,熟练使用常用办公软件;
4. 沟通表达顺畅,具备较强的团队协作意识。
职位福利:五险、包吃、包住、员工旅游、年终奖、绩效奖金
厂务设备技术员
6000-8000元/月
设备工程师3-5年大专维修保养设备管理
主要职责:
1、负责公司厂区公共辅助设施设备(低压配电、空压、暖通等)的运行与维护管理工作;
2、组织实施厂区公辅设备的日常巡检、故障诊断与处理、技术优化及系统评估,确保各系统安全稳定运行;
3、编制厂区公辅设备保养计划,监督外包维保单位按计划执行维护任务,提升设备运行效率与安全性;
4、推进能源管理体系搭建,实时监测厂区能耗数据,落实节能降耗改进措施;
5、健全设备技术资料档案,完善操作规程及维护保养标准。
任职要求:
1、具备3年以上机电设备或厂务设备运维管理相关工作经验;
2、学历要求:大专及以上学历(机电、暖通类相关专业);
3、工作经验:3年以上,需持有低压电工证,熟悉工厂公用辅助系统运行机制及维护流程,具备实际操作能力;能独立排查设备异常,具有较强的故障分析与解决能力;
4、能力素质:具备较强的专业钻研精神,吃苦耐劳,执行力强,拥有良好的沟通协调能力。
优先条件:
1、具备工厂配电、空压、暖通、光伏、消防、废水废气处理(一项或多项)系统管理经验者优先;
2、持有暖通、消防等相关资格证书或技能认证者优先。
设备技术员
1.5-2.5万元/月
设备工程师5-10年本科
1、负责工厂设备的日常维护、运行管理及技术升级,确保设备高效运转,保障生产流程顺畅;
2、设备维护与管理:开展设备定期巡检与日常保养,监控设备运行状态,及时排查并处理潜在隐患,制定和落实设备维修方案,保障设备持续稳定运行。熟悉硅钢铁芯剪切线、煤油气相干燥装置、绕线机、空压机等设备的维护流程,具备同类设备管理实操经验。
3、设备安装与调试:参与新设备选型评估,主导设备安装与调试全过程,编制安装实施方案,指导安装团队完成设备就位、连接与试运行,确保设备投入使用后满足生产工艺要求。
4、技术改进与创新:牵头推进设备自动化、数字化升级及精益生产项目,优化设备性能,提升生产效率与产品品质,实现降本增效。
5、能源管理:监测设备能耗情况,开展能源使用数据统计、分析与管控,提出节能优化措施并推动实施,有效降低工厂能源支出。
6、技术培训与指导:面向生产及维修人员开展设备操作与维护培训,讲解操作规范、安全要点及常见故障应对方法,提升团队操作水平与安全作业意识。
岗位要求:
1、专业学历:本科及以上学历,机械工程、电气工程、机电一体化等相关专业。
2、工作经验:需具备5年以上变压器制造企业设备管理经验,掌握220kV变压器生产工艺及配套设备运行特点。
3、专业技能:精通机电一体化原理与自动化控制技术,熟练掌握设备安装调试与维保流程,能使用相关软件进行设备设计与性能优化。
4、其他能力:具备良好沟通协调能力与团队协作意识,抗压能力强,具有较强的问题分析解决能力与创新意识。
设备主管(设备工程师)
8000-15000元/月
设备工程师5-10年大专设备管理
1、负责设备的日常维护、故障诊断与修复,落实预防性维护方案并组织实施;
2、制定设备预检修、大修及备件采购计划,参与设备选型与购置相关工作;
3、对维修团队提供技术支持与培训,提升整体技术水平,保障设备规范操作与保养;
4、组织设备事故原因分析,提出改进措施,并完成报告编写与资料归档;
5、管理特种设备技术档案,建立固定资产台账,办理设备变更、停用、报废等相关手续;
6、完成上级领导安排的其他相关工作任务。
设备维护工程师
1-1.8万元/月
设备工程师3-5年大专
岗位职责:
1、负责焊接设备及工装(如机器人焊接线)的技术评估、安装跟踪、参数调试及投产验收,对新进设备开展技术审核,确保满足工艺需求与运行稳定性。
2、承担焊接机器人与自动化产线的程序开发、调试及持续优化任务;通过数据指标(如OEE、MTBF)分析设备运行状况,牵头实施问题整改与效率提升项目,提高设备综合利用率与可靠性。
3、编制并落实预防性维护方案,监督日常点检与保养落实情况,降低非计划停机频率;管控核心备件库存,保障故障及时修复;开展新型连接工艺与设备技术(如SPR/FDS)的研究、验证与应用推广。
4、组织对设备技术员和操作人员进行设备操作、维护保养及故障应对的专业培训;协助处理现场复杂技术问题,提供专业技术支持。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备3年以上自动化设备调试与编程经验,有焊接自动化产线(机器人焊接)背景者优先考虑;
2、熟练掌握主流PLC(三菱/西门子/欧姆龙)编程与调试技术;能独立绘制电气及气动原理图;了解机器人配置、通信协议及焊接工艺流程;具备设备故障诊断与快速处置能力。
3、具有较强的逻辑分析与问题解决能力,积极主动推进改善,具备良好的沟通协作意识。
注:该岗位需在九江办理入职手续,后期根据工作需要赴各事业部及生产基地出差
设备运维工程师
5000-6000元/月
设备工程师经验不限学历不限污泥处理污泥脱水
污泥脱水设备运行维护。1.调整设备运行参数使出泥含水率达标;2.设备维护保养,打黄油,清理喷嘴等;3.设备维修工作,如更换滤布,更换轴承座等诸多维修工作。
设备工程师(逆变器方向)
5000-10000元/月
设备工程师1-3年大专安装/调试电气设备逆变器
工作内容:
1、光伏储能逆变器新产线:负责产线装配,设备预验收,工位节拍优化,保障产线设备稳定运行
2、逆变器产线投产后:编制设备操作规程,对接日常维护及厂家技术支持,参与后续新产线搭建与团队组建
任职要求:
1、本科及以上学历,具备3年以上相关工作经验
2、有逆变器、PCS、UPS产线设备相关工作背景
3、熟悉整机检测设备、老化设备的操作与维护
4、目标导向强,具备积极的工作态度
设备高级工程师/工程师-EVB
1.2-2.2万元/月
设备工程师5-10年本科维修/保养非标设备自动化设备电气设备涂布,卷绕装配、化成分容
岗位职责:
1、负责电芯工序设备性能优化,提升设备综合效率OEE,延长平均无故障时间MTBF,缩短平均修复时间MTTR;
2、主导复杂故障的诊断与处理,进行问题归因分析并总结经验,建立完善的设备技术档案;
3、组织推进工艺设备的改进与升级,提高运行效率,减少故障发生频率;
4、针对重大维修项目,提供切实可行的技术改进方案与实施路径;
5、参与专业维修团队的技术指导,开展设备知识及问题分析方法的培训工作;
6、完成上级安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备5年以上锂电池行业设备维护相关工作经验;
2、熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等办公软件,具有良好的书面表达与沟通能力;
3、具备较强的统筹协调与问题分析能力,能高效整合资源,保障设备稳定运行。
设备维护工程师(芙蓉厂区)
5000-7000元/月
设备工程师经验不限大专自动化设备空压设备
1. 负责厂内设备的日常检修与维护保养工作
2. 确保生产设备稳定持续运行
3. 承担电气控制柜、电压及液压系统的调试与管理
4. 大专学历,理工类专业背景(接受应届生,入职后提供系统岗位培训)
5. 具备3年以上设备维保经验者,学历可放宽至中专
职位福利:五险一金、年底双薪、绩效奖金、加班补助、带薪年假、提供食宿
职位亮点:机台维修技术
激光设备工程师
2-2.5万元/月
设备工程师10年以上大专
工作内容:
1、负责激光切割设备及激光器的日常维护与保养,开展精度校准工作,确保工艺性能稳定并持续优化;
2、搭建激光切割系统爆炸图,并依据图纸编制设备维护与维修指导手册,助力MTTR/MTBF指标达成;
3、对基地设备运维人员进行技术培训与能力提升,保障其具备专业的维修保养技能,牵头解决复杂设备故障问题,推动维修效率提升;
4、推进AI智能体开发,实现设备故障树分析与知识图谱的智能化管理。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械自动化、光电技术或相关专业,具备扎实的专业理论基础;
2、10年以上激光切割设备故障维修经验,其中至少3年在汽车零部件行业从事设备维护工作;具有通快、华工、普瑞玛、大族等企业售后服务经历者优先;
3、熟悉光纤激光器、振镜系统及运动控制原理,能独立识读电气图纸,熟练运用PLC编程软件及万用表等工具进行故障排查与诊断。
注:该岗位属总部编制,需根据集团业务安排赴各子公司出差支持
缺个开车师傅,车我出-1天一结610【南京滴滴】
1.2-1.5万元/月
网约车司机保险3-5人日结C1照驾龄3-5年
工作详情:
1、月流水预估达8000-15000,(日结,周结均可),
2、一人一车,出车时间自由,24小时均可接单,车辆由司机自行使用,可用于个人用途。
3、工作地点自由,时间自由,双休,随时休,无限制
职位要求:
1.年龄:男女不限,21-60岁,
2.C本司机以上都可以,驾龄满三年
3.无犯罪记录,不良驾驶记录,无重大事故及交通违章
4.符合法律法规规定的其他要求
无经验者,加入滴滴免费培训,单量充足,可多平台跑单
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城西大龄工汽配厂50以下恒温车间包吃住
6000-8000元/月
汽配厂车间普工免费培训包吃包住3-5人月结
金坛城西汽配厂大龄工
目前天热白班休息一小时,计薪11个小时,夜班计薪11.5个小时,天热车间会开空调!
年龄:18-50岁
上班时间:两班倒,一周倒一次班,早07:30到晚19:30
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宿舍离厂区200米!月工时300+
薪资待遇: 普工21/小时1元饭补(中午免费提供一餐),22每小时!
综合工资6500-7000/月
无需带车*(苏州)(昆山)*网约车司机
8000-13000元/月
网约车司机保险高温补贴20人以上日结无酒驾醉驾无犯罪记录24小时派单C1照
岗位职责:
1. 使用自有或平台提供的车辆,通过网约车平台接单,安全准时地完成乘客接送服务
2. 主动维护车辆清洁与基本车况,确保运营期间车辆符合安全及服务标准
3. 遵守交通法规及平台服务规范,文明驾驶、礼貌待客,提升用户满意度
4. 及时响应平台调度与订单提醒,合理规划行驶路线,提高接单效率
5. 配合平台完成身份核验、资质更新及日常运营数据反馈
任职要求:
1. 持有有效身份证及C1及以上驾驶证,驾龄满3年
2. 无重大交通违法记录及犯罪记录,征信状况良好
3. 身体健康,具备良好的沟通能力与服务意识
4. 能熟练使用智能手机及主流网约车APP
5. 学历不限,接受弹性工作时间,责任心强
(苏州)7天4200+无需带车+新能源网约车司机
1.2-1.5万元/月
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岗位职责:
1。符合法律法规规定的其他条件
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3。驾照:C1或C2,3年驾龄以上。
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常州-7天4200+无需带车+新能源网约车司机
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网约车司机保险3-5人日结C1照驾龄3-5年
[硬性条件]
1。符合法律法规规定的其他条件;
2。年龄:男 21-60 岁,女 21-55 岁;
3。驾照:C1或C2,3年驾龄以上;
4。无酒驾醉驾,吸D等记录。
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设备管理工程师
7000-14000元/月
设备工程师5-10年本科
1. 编制设备大修、预防性检维修及日常维护保养计划,统筹安排设备运行使用方案;
2. 组织实施设备的安装、调试与验收工作,确保符合技术规范要求;
3. 及时处理设备故障问题,深入分析原因并推广改进措施,保障设备稳定运行,支持生产连续性;
4. 提升生产操作人员的设备操作水平及相关人员的技术能力,减少因误操作引发的设备异常;
5. 负责建立和完善设备台账,妥善管理相关数据资料及技术文档;
6. 承担其他与设备管理相关的事务,并落实上级交办的各项任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,设备类相关专业背景,条件优异者可放宽至大专学历;
2. 具备5年以上设备维修、维护及项目管理经验,熟悉设备全周期管理流程;
3. 具有较强的沟通协调能力、逻辑思维清晰,具备良好的判断力和团队协作意识。
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机械维修工程师高薪轻松简单
6000-11000元/月
机械工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1、负责机械传动部件的维护、故障分析与修复,准确识别问题并快速处理,确保设备传动系统正常运转
2、无相关经验者可安排导师指导,由师傅一对一带领学习
岗位福利:
外勤补贴80元/天+年终奖1-3个月薪资
• 缴纳五险一金+提供驻场住宿+带薪考取特种设备相关资质
服务风电领域上市公司100t-1500t门式起重机(行车)项目;参与中国国家战略风电工程及欧洲大型风电建设项目
恒温坐班/操作工/上市精密合金企业/月薪6000~8000/不穿无尘服
5000-7000元/月
操作工车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
企业简介
上市专精特新企业,生产新能源精密合金材料。恒温空调车间,全程坐班无需穿无尘服,岗位上手简单,有无经验均可,月休 2-4天,工作环境轻松稳定,操作简单新手快速上手。
要求
18~40周岁,初中及以上学历,普通话标准,会读写26 个英文字母,能接受倒班工作。
待遇
综合月薪 6000-7000 元,法定节假日三倍计薪。可预支生活费,食堂就餐需,厂区提供住宿。
工作地址:江苏省无锡市宜兴市环科园绿园路
小厂急招普工月8000包吃住入职0费用
7000-8000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结
直签合同,杜绝中介劳务!入职零费用
工资高,活稳,米饭面条厂里管饱
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薪资300/天!保底8000/月!
(打卡满15天可预支2000元)
【上六休一】
三餐管饱+预支2000!
【奖金】
介绍一人入职满月奖励2000元/人。
【福利】
1.包吃包住(提供一日三餐)
2.离职结清工资。
3.外租补贴500一个月/1人。
4.免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间浴室。
5.厂内有小吃街大型超市健身房图书馆网吧篮球场。
6.入职当天跟厂区直接签署劳动合同。
[二]工作内容:
公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作、组装、测试、检验、包装,只要符合公司要求者全部录用有意向点击下方聊一聊详细咨询或者投递简历方可联系
pe工程师
1.4-1.5万元/月
工艺工程师PE5-10年大专不需要出差UGAutoCAD机械加工制造经验专用机械经验Pro/E现场工程师(ME)经验
PE
任职资格:
1. 大专及以上学历;
2. 5年以上CNC工艺/工程/编程相关工作经验;
3. 熟练掌握UG/CAD软件;
4. 熟悉Office办公软件,具备独立进行数据整理与分析、撰写报告的能力;
工作内容:
1. 能依据产品图纸、3D模型及客户具体要求,制定合理的加工工艺流程;
2. 编制完整的CNC加工工艺文件、作业指导书等相关文档;
3. 具备基本设计能力,可对工装夹具及加工方案提出有效优化建议;
4. 负责新产品加工工时的评估与核算;
5. 能运用UG完成自主编程,并为生产现场提供技术支援,处理加工过程中的各类技术问题;
6. 针对产品质量异常,具备问题溯源及独立解决的能力;
7. 可对现有加工工艺进行分析,通过优化节拍时间、减少耗材使用等方式实现降本增效;
8. 擅长加工数据的统计分析及报告编制;
9. 熟悉检具、治具的设计要点及加工公差控制;
10. 具备与A客户对接的实际经验
常州光宝:24元/小时,两个模式自由选择,坐班为主,不穿无尘衣,恒温车间,上班可以带手机
8000-9000元/月
车间包吃加班补贴包住6-10人月结
【小时工】:24元/小时折合
(小时工+稳岗补贴),做六休一,月出勤26~28天班(可加班)平均薪资7000左右/月,()
【正式工】:薪资6500-9000/月,底薪2490加班(平时1.5倍、周六周日2倍、法定节日3倍 )绩效800~1500岗位补贴400-800元全勤奖400元夜班补贴30元/晚工龄奖路费补贴,可缴纳社保
【其他福利】
︎做满一个月离职提前7天打离职报告,工资人走帐清
︎外宿补贴¥400每月每人
︎厂区做六休一、月休四天
︎工作满7天预支800-1000元
︎入职满月
别往下翻了*日结320一天*月保底一万干不干*直接进厂*当天安排住宿
9000-10000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险加班补贴五险一金包住20人以上月结
小时工:工价28元一小时,300一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用)
小时工:工价28元一小时,300一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用
)小时工:工价28元一小时,300一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(苏州,采用)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
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长白班冰箱厂操作工普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人日结
目前招聘日结工300一天,月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签,扫描入库,等等!无需工作经验,工作简单,新入职员工工厂免费培训,培训期间按正常上班计资!
一、薪资福利
【小时工】
1、纯工价300一天(可自由选择岗位)。
2、现在正处于公司生产旺季,每天加班2小时。
3、平均10-12小时/天。
4、月综合收入8800元以上,每月15日发薪。
。二、招聘要求
1、年满16-55周岁,学历不限。
2、持有本人身份证,真实有效有磁。
3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。
三、岗位情况
1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。
2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。
3、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。
四、【住宿饮食】
1、厂区有食堂,入职后食宿免费。
2、宿舍环境:4-6人/间宿舍,配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。
3、住房环境优美,空调宿舍,周边生活娱乐设施齐全,交通便利。
4、当天面试,入职后,当天上午11点前到安排吃饭及住宿。
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模切工艺工程师
9000-14000元/月
工艺工程师PE3-5年学历不限不需要出差AutoCAD量产工程师(PE)经验试产工程师(NPI)经验
职位描述
岗位职责:
1、负责客户图纸的接收、工艺评审、报价工作,以及刀模设计、内部图纸绘制,设计变更的归档与维护;
2、针对客户图纸中存在的问题进行反馈,并提出改进建议及优化措施;
3、参与样品制作、送样跟进,开展工艺分析,记录制程过程中的异常问题;
4、完善样品信息表、材料清单等相关资料,建立并维护开模记录等文档;
5、与客户研发人员开展技术沟通,建立良好的协作关系;
6、对产品所涉及的工艺、设备及产能进行评估与报价,完成风险预判分析;
7、进行制程能力评估与持续优化,协助处理产线异常问题。
岗位要求:
1、大专及以上学历,具备三年模切行业工作经验,熟悉新能源、小孔套位等工艺设计者优先;
2、熟练掌握Creo、CAD等绘图软件,以及EXCEL、WORD等常用办公工具;
3、具备较强的逻辑思维能力,善于分析和解决实际问题,具备项目管理与时间规划能力;
4、沟通协调能力良好,富有团队合作精神。
线缆设备机械设计工程师
1.3-1.6万元/月
机械设计工程师3-5年本科CAD研发设计结构设计非标设备精密设备SolidWorks
一、崗位職責:
1. 承擔線纜設備整機及關鍵部件的機械設計工作,包括結構方案擬定、3D建模、2D工程圖繪製、BOM製作、圖紙規範化與技術文件輸出;
2. 主導押出、絞線、繞包、牽引、收放線等核心單元的結構設計、模擬分析優化及可靠性測試驗證;
3. 協同電氣、工藝與生產團隊完成樣機組裝、調試及問題整改,持續提升設備精度、運行穩定性與產能效率;
4. 根據客戶需求開展非標準化定制設計,參與技術交流並提供方案報價相關支持;
5. 參與設備改進升級、成本控制、專利申請與技術難題攻關,解決現場機械類技術異常;
6. 嚴格執行設計流程與標準,確保圖紙、工藝與實際裝配一致,符合安全要求及行業規範。
二、任職要求
1. 機械製造及其自動化、機電一體化、機械工程等相關專業,大專以上學歷;
2. 具備兩年以上線纜設備或非標自動化設備機械設計經驗(有押出機、絞線機、成纜機、包帶機等設計背景者優先);
3. 精通 SolidWorks 及 CAD 軟件,可獨立完成整機結構設計與出圖作業;
4. 掌握機械傳動原理、精密機構設計,熟悉軸承、絲桿、導軌選型,了解材料特性、熱處理工藝、加工方式與公差配合;
5. 熟悉線纜製造流程、設備構造原理、行業規範與安全法規,具備線纜機台設計實務經驗者佳;
6. 工作態度認真細緻,具備良好的問題分析能力與項目推動意識
仪器/仪表工程师3-5年本科仪表
岗位职责
1. 负责HMI界面的软件开发工作
2. 承担功能模块的设计、编码及测试任务
3. 开展模块性能分析与优化工作
4. 参与HMI软件维护及开发文档撰写
任职条件
1. 精通C++、java、cmake等相关技术
2. 具备两年以上嵌入式系统、Linux或QNX平台开发经验,有车载应用开发背景
3. 掌握HMI开发框架,具备在第三方HMI平台上进行二次开发的能力
4. 熟悉主流HMI开发工具(如Kanzi、QT)
5. 有QNX平台汽车仪表盘、中控HMI或UI开发经验者优先
栏目概述
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