1. 熟练掌握TSK、OPUS等Prober操作技能，如Prober Device建立。 2. 有能力排查Prober故障及进行维修。

1. 核心职责：电气设计与升级改造 主导公司新引进自动化设备及整条生产线的电气方案设计、技术评审、协议拟定及验收实施工作。 全面承担现有自动化设备与产线电气系统的优化升级任务，涵盖PLC（如西门子、三菱）、HMI、伺服控制、机器视觉及工业机器人等核心控制模块的程序编写、硬件配置与系统联调。 积极推动先进电气控制技术与新型元器件的应用，牵头开展提升设备自动化程度、运行效率及产品质量的改造项目。 负责关键电气图纸（包括原理图、接线图、布局图）的技术审核与归档管理，确保设计方案符合标准并具备高可靠性。 2. 设备维护与团队管理 统筹规划设备预防性维护计划并组织实施，保障团队能够高效应对突发故障，维持生产稳定运行。 带领设备维修团队，落实人员分工、技能培养与人才梯队建设，打造安全规范、协作高效的作业环境。 任职资格 必备条件： 学历与专业： 本科及以上学历，电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业。 工作经验： 5年以上制造业工作经验（优先考虑汽车零部件行业），具备设备管理或自动化工程项目背景。 具有至少3年以上的团队管理经历。 核心技术能力： 熟练掌握PLC编程与调试技术，精通西门子、三菱等主流品牌之一。 熟悉工业机器人（如发那科、库卡、ABB等）的编程操作、日常维护及故障处理。 熟练应用伺服系统、变频器、HMI等工业自动化产品。 具备独立完成电气图纸设计的能力，熟练使用EPLAN或AutoCAD Electrical等专业软件。 拥有扎实的强电与弱电理论基础，可精准排查和解决复杂电路问题。

此岗位仅面向26届毕业生招聘，入职后将安排1-3个月的车间轮岗学习，期间涉及加班与倒班安排；学习期满后返回正式岗位，实行早8点至晚5点、周末双休的工作制度，无法接受者请勿投递。应聘人员需通过大学英语四级，且在校期间无任何科目挂科记录。 1、负责所辖设备的运行巡检工作，每日按时巡查，确保检查全面、到位； 2、承担设备日常维护与保养任务，并按要求完整记录相关信息； 3、负责岗位相关记录的核查与复审，每月末完成数据汇总及资料归档； 4、组织开展对操作工人的岗位培训与日常督导，确保其规范操作，培训过程注重实效，杜绝形式化； 5、监督并核查设备备品备件的计划制定与库存管理情况，保障物资合理储备。

喷漆房涂装线的设计出图废气处理设备的设计出图服从安排，有相关行业优先职位招聘2-5人

新设备选型与设备进场调试及转产工作

【岗位职责】 1. 负责拟定车间年度设备大修计划、设备更新计划、设备技术改造计划及备品配件需求计划。 2. 负责拟定车间的设备操作规程以及维护、保养、安全等规程；负责设备的验证方案、报告；制定和完善设备管理软件系统。 3. 负责巡视检查设施、设备的运行状况，指导、监督正确使用及保养设备；负责维护、维修车间设备；收集、汇总设备运行的相关信息，并进行分析，提出相关建议。 4. 负责新进设备的开箱验收、安装、调试工作；实施专用备品配件的验收和保管。 5. 负责实施工程技改项目，解决设备方面的相关问题。 6. 建立并维护车间设备台帐档案。 【岗位要求】 1. 暖通空调、动力、给水排水专业、化工、机械等相关专业专科及以上学历。 2. 2-3年以上相关工作经验；熟练掌握常用办公软件及CAD制图。 3. 熟悉制药设备，能够对工程机械设备进行维修维护并能从事现场工作，熟悉电气控制以及机械原理，了解生物药生产过程，有药厂GMP生产经验者优先。 4. 具备良好的分析判断能力、规划能力、表达能力。 5. 具有特种设备管理员证或其他相关所需上岗证优先。

【岗位职责】 1. 负责公司生产、检测及研发设备的管理工作，建立完善设备管理体系、标准及台账； 2. 负责公司所有设备日常巡检、维护保养工作； 3. 负责公司所有设备维修工作及公司电路系统的检修工作； 4. 协助生产及检测完成相关协同工作； 5. 完成领导交办的其他事项。 【岗位要求】 1. 持有低压电工操作证，有高压电工操作证的优先； 2. 能看懂电气原理图、接线图、配电图； 3. 熟悉电气安全规范、接地/绝缘测试等操作； 4. 工作认真负责，具备较强的动手与问题解决能力； 5. 接受短期出差。

招聘打磨工5名，月薪8000至9000元。要求有1年以上打磨工作经验，能吃苦耐劳，年龄28至48周岁，初中以上学历。

招聘焊工数名，月薪10000～11000元。要求能吃苦耐劳，年龄28～48周岁，持有焊工证，初中以上学历。

招聘油漆工5名，月薪10000～11000元。要求有1年以上油漆工作经验，能吃苦耐劳，年龄28～48周岁，初中以上学历。

川姜镇华融和生加油站背后招聘仓库杂工，薪资4500-6000元/月，需要多名临时杂工。要求识字、服从安排、细心。

极兔快递招聘快递司机，月薪7500元。

金华中航---工作地址在金华武义县 设备技术员 岗位职责： 1. 锂电自动化产线设备日常点检、TPM预防性保养，处理设备报警、卡料、伺服、气密等故障抢修，减少产线停机时间 2. 拆换配件、电气排查，记录维修台账，总结高频故障；参与设备小技改优化，提升设备稼动率OEE 3. 车间是锂电池无尘车间，产线24小时不停机，设备岗要轮夜班，设备出问题需要及时抢修 任职要求：1、23-35周岁，大专及以上学历，机电一体化、电气自动化、机械、机器人等理工科，懂基础电路、PLC优先 2、需要有电工证 3、接受两班倒的工作时间，接受穿无尘服 薪资待遇：基本工资2500+加班费（3000-5000）+绩效（0-1700）+餐补+车补，综合到手6000-8000 吃住： 免费提供住宿，厂区配套完善

★待遇:年终奖，社保，节日礼品，转为设备助理工程师/设备工程师 ★上班时间:8:00-8:00两班倒 ★岗位条件 1. 大专及以上学历，机械相关专业。 2. 熟悉非标物流系统、气动系统的工作原理与维保方法，动手能力强，学习领悟能力佳。 3. 具备2年以上设备维修工作经验，能够独立完成设备维修作业。 4. 持有电工证、焊工证，有非标自动化产线、PACK产线维保经验者优先。 5. 拥有工业机器人维保、调试相关经验者优先。 ★工作职责 1. 负责车间生产设备的日常维护与保养工作。 2. 落实设备巡检、点检工作，及时排查设备隐患。 3. 快速处理现场设备突发故障，分析故障根源，持续优化设备运行状态，降低故障发生率。

杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名，薪资面议 岗位职责： 1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作（涉及设备：摆轮、皮带机、滚筒线）； 2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作； 3.负责仓内各项设备类问题的对接处理； 4.负责仓内设备故障台账的记录及分析； 5.定期组织仓内操作人员，进行培训，降低操作故障； 6.完成上级交办其他工作事项。 工作时间：排班制节假日除外月休6-8天

【岗位职责】 1. 协助资深设备工程师完成生产现场通用设备的日常巡检、保养与基础故障排查工作，记录设备运行参数，及时上报异常隐患，保障产线设备稳定运转。 2. 配合完成设备维修、技改升级过程中的工具准备、部件拆装、现场清理等辅助工作，严格遵守设备操作安全规范。 3. 负责设备运维相关台账的整理归档，包括保养记录、故障登记、备件消耗明细等文档的更新与维护，确保数据准确可追溯。 4. 跟随带教工程师学习设备结构原...

空压机安装经验

岗位职责： 1、参与样机可制造性评估，在小批量试制阶段识别并反馈制造环节问题，持续推动产品可制造性提升。 2、配合制定量产产品结构工艺流程，参与生产现场布局规划，编制生产作业规范，并不断优化生产作业体系。 3、协助改进物流动线与生产设备配置，推进准时化生产模式，根据产能要求调控生产节奏，落实精益生产相关措施。 4、接收研发端传递的客户设计变更信息，协助跟进变更在生产端的执行与落地情况。 5、接收并归档研发部门发布的技术资料，协助编制及分发生产所需的工艺指导文件与记录表格，监督班组对工艺文件的使用与管理。 6、解决生产过程中出现的工艺异常问题，向研发反馈涉及设计方面的生产难题，并跟踪闭环处理进展。 7、统筹制造系统内生产资源管理，涵盖场地、工装、工具等，制定相应工艺卡片，并监督日常执行状况。 任职条件： 1、专科及以上学历，电力、电子、机械设计、工业工程、自动化等相关专业。 2、具备三年以上钣金或电气成套类制造企业生产工艺设计经验者优先考虑。 3、熟悉IE工程方法与精益生产理念，掌握电控类产品电气布线相关标准规范。

招聘设备设计师，熟练CAD绘图，有商用不锈钢厨房设备设计经验优先；负责设备钣金、管路、锥槽结构图纸设计，懂钣金加工工艺。

机械设计，画图

岗位内容： 1、依据项目需求制定行星减速机的设计与验证标准，主导技术方案设计及产品验证工作，确保达成系统性能目标； 2、负责现有减速器产品的引入、日常管理及持续维护； 3、承担减速机总成的结构设计，包括壳体、轴类及齿轮零件的开发，完成轴承与油封的计算选型，开展尺寸链分析、强度校核，以及CAE仿真中的噪声与振动性能评估； 4、配合装配工艺与机械加工工艺团队，推进产品相关制造工艺的制定与优化工作； 任职要求： 1、具备专科及以上学历，机械或机电一体化等相关专业者优先考虑； 2、精通行星减速机的设计原理、生产工艺及测试流程，对精密传动系统有深刻理解，熟练掌握常用设计软件，能够高效完成岗位职责范围内各项工作； 3、具有良好的职业操守和保密意识，严格遵守公司各项规章制度及相关保密规定。

岗位职责： 1.负责客户订单的接收、录入与初步审核，确保信息准确无误 2. 全程跟踪生产进度，协调车间、采购及质检部门，及时反馈异常并推动解决 3.安排发货计划，制作出库单、物流单据及对账资料，确保货物准时交付 4.整理归档订单、生产、发货等全流程文档，保障数据可追溯、可复盘 5.协助处理日常行政事务，如数据统计、报表汇总及跨部门沟通支持 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel、Word等） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 3. 有生产跟单、文员或制造业相关经验者优先 4.能适应快节奏工作环境，执行力强，注重时效与准确性 5.服从安排，具备团队协作意识和基本职业素养

工作职责： 1、开展激光焊接工艺的研究，负责新工艺的开发及相关技术文档的编写 2、提供现场工艺支持，及时解决客户生产过程中遇到的技术与工艺难题 3、熟悉产线自动化设备的结构原理，具备设备故障分析与排查能力 4、能够接受出差安排 任职资格： 1、本科及以上学历，焊接技术与工程、金属材料工程、材料成型及控制工程等相关专业 2、具备较强的逻辑思维能力和焊接质量分析判断能力 3、动手实践能力强，具有积极的学习态度和钻研精神 4、注重工作细节，具备良好的技术资料撰写能力 5、具备优秀的团队协作意识、沟通协调能力，责任心强，能适应高强度工作环境

南京市栖霞区招光伏运维巡检人员需要有高压电工证，登高证

需适应车间工作环境，积极学习生产技能，有意向在技术类岗位长期发展。

岗位职责： 1、负责自动化设备的现场安装与调试工作； 2、承担非标项目设备的改造、维护及故障维修； 3、对客户端人员进行技术指导与培训，编写相关SOP文件； 4、组织实施现场设备在技术与质量方面的优化改进项目。 任职资格： 1、大专及以上学历，电气、机械类相关专业背景； 2、具备两年以上非标自动化设备调试工作经验； 3、熟练掌握两种及以上PLC、HMI触摸屏的调试，熟悉伺服与步进系统的应用与调试者优先； 4、综合素质优良，能适应一定程度的出差安排； 5、工作积极主动，具备良好的沟通能力和实际操作能力。 薪酬和福利： 月薪资8K-18K+季度考核奖+年终奖（根据绩效评分核定）+公司各项福利待遇。 发展和晋升： 公司提供系统化培训支持，员工可通过自身努力，获得清晰的职务晋升路径与技能等级提升机会。 职位福利： 包吃、包住、交通补贴、意外险、五险一金、绩效奖金、多次晋升机会、优秀员工奖励金。 职位亮点： 公司建立有完善的职务晋升机制与技能等级评定体系。

变频器回路改造，画面调试

【招聘车间主任】 岗位职责： 1.负责车间生产计划的制定与排程，根据订单需求和产能情况，合理安排生产顺序、分配任务，确保生产有序推进，按时交付 2.监控生产过程，及时协调解决物料、设备、人员等方面的问题，保障生产效率和产品质量 3.管理车间团队，包括人员调配、绩效考核、技能培训等，提升团队凝聚力和工作能力 4.制定并执行车间管理制度，规范操作流程，落实安全生产要求，降低安全事故发生率 5.统计生产数据，分析生产瓶颈，提出改进方案，持续优化生产流程，降低生产成本 任职要求： 1.高中及以上学历，，3年以上车间管理经验，熟悉制造业生产流程 2.具备较强的生产计划编排能力，能根据订单和资源合理规划生产进度 3.有良好的沟通协调能力和团队管理能力，能有效处理车间日常问题 4.熟悉安全生产规范，具备一定的质量意识和成本控制意识 5.工作认真负责，能承受一定的工作压力 薪资待遇： •月薪7000-9000元，具体面议 •社保，包吃住 联系方式：邵女士 期待您的加入，与我们共同提升生产效率，实现企业与个人的双赢！

职位描述 一. 职位职责： 1. 负责客户端CMP新设备的安装、调试及后续跟进工作； 2. 负责客户端CMP新设备RECIPE的导入与维护，开展工艺验证及调试任务； 3. 处理设备运行过程中出现的硬件异常与工艺问题，降低工艺缺陷率，优化工艺参数； 4. 收集并上报客户端在使用过程中反馈的硬件、软件及设计类问题，协同提供应对方案； 5. 配合推进新技术的应用落地，参与新工艺、新材料的导入，提升设备稳定性与工艺能力； 6. 承担客户技术培训任务，并组织团队内部的技术交流与经验传递。 二. 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、机电、自动化、材料、化学等相关理工科专业背景； 2. 具备2年以上设备维护或工艺相关工作经验，优秀应届生亦可考虑，有CMP经验者优先，条件优异者学历可适度放宽； 3. 具备良好的语言表达与文档撰写能力，熟练操作OFFICE办公软件； 4. 能适应fab环境下的工作要求； 5. 可接受短期出差以支持现场需求； 6. 具备团队协作意识，工作态度积极主动，具备良好的沟通协调能力。

主要工作职责： 1. 负责设备的预防性维护工作； 2. 负责设备故障的诊断与维修； 3. 推进设备及零部件的持续优化项目； 4. 开展设备零部件的替代供应商评估或国产化可行性分析； 5. 参与推动降本增效相关活动； 6. 协同工艺与生产团队，参与新产品的导入及技术升级，确保产品性能、质量及良率的提升与优化； 7. 编写设备操作与维护文件，并为生产团队提供培训及技术支持； 8. 协助完成工厂内外部质量体系的认证与审核工作