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设备工程师3-5年大专半导体设备维护保养半导体设备安装调试半导体设备校验半导体封装后道设备
工作内容 1、制定并落实后道设备(Auto Mold、MGP Mold、塑封、切筋、Plasma等)及模具的周期性维护方案(周/月/季度/半年/年)。 2、承担设备日常巡检、故障处理、根本原因排查及预防对策的制定与实施。 3、负责工装治具与模具的维护管理、性能优化及验收工作。 4、统筹设备备件与保养物料的全生命周期管控(安全库存设定、使用寿命追踪、本地化替代推进、领用登记)。 5、规范填写设备相关的维护、点检及维修记录文档。 6、协助完成新设备技术文件编制及上线导入工作。 任职要求 1、大专及以上学历,机电、模具、机械类相关专业优先考虑。 2、具备半导体封装(IGBT模块后道)设备运维经验,掌握上述关键设备运行原理。 3、能独立开展设备检修,具备深入的问题分析和预防性维护实施能力。 4、了解备品备件、工装模具管理体系及新设备引入流程。 5、工作认真负责,具有较强的逻辑分析与问题解决能力。
设备技术员
8000-12000元/月
设备工程师1-3年本科设计安装/调试结构设计制图设计
岗位职责: 1、负责CNC设备到厂后的安装、调试及交付生产使用; 2、负责CNC设备维护保养规程的修订与落实执行; 3、负责管辖范围内设备突发异常的排查与修复,完成设备定期检定工作; 4、建立并完善设备维修记录档案,每月按时更新归档信息; 5、协同生产与工艺部门实施设备技术优化,提升运行效率与产品质量; 6、负责所辖区域设备日常巡检,包含运行状态、使用状况等,并管理车间备品备件; 7、负责现场工具的规范管理,以及维修费用、备件成本等相关数据的统计与控制; 8、落实所辖区域内的5S管理要求,保障设备运行安全。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,电气自动化或机械类相关专业。 2. 熟悉CNC数控机床的工作原理、结构构成及常见故障应对措施。 3. 掌握机械、电气、液压系统的基本原理,具备相应维修操作能力。 4. 能够高效诊断并解决CNC设备在机械、电气、软件等方面的综合问题。 5. 具备基本的PLC编程与调试知识。 工作中需具备积极主动的工作态度,强烈的责任意识,良好的自我管理能力,严守组织纪律。具备独立作业能力和抗压能力,必须服从上级安排,听从指挥,严格执行公司各项规章制度。
设备工程师5-10年本科维修/保养非标设备自动化设备电气设备涂布,卷绕装配、化成分容
岗位职责: 1、负责电芯工序设备性能优化,提升设备综合效率OEE,延长平均无故障时间MTBF,缩短平均修复时间MTTR; 2、主导复杂故障的诊断与处理,进行问题归因分析并总结经验,建立完善的设备技术档案; 3、组织推进工艺设备的改进与升级,提高运行效率,减少故障发生频率; 4、针对重大维修项目,提供切实可行的技术改进方案与实施路径; 5、参与专业维修团队的技术指导,开展设备知识及问题分析方法的培训工作; 6、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备5年以上锂电池行业设备维护相关工作经验; 2、熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等办公软件,具有良好的书面表达与沟通能力; 3、具备较强的统筹协调与问题分析能力,能高效整合资源,保障设备稳定运行。
设备工程师5-10年本科变压器
岗位职责: 1、负责设备的日常保养与管理工作,开展定期巡检,及时排查并处理故障问题。 2、分析设备能源运行数据,实施能耗的统计、核算与评估,提出节能优化措施并推动落地执行。 3、牵头推进设备自动化升级、数字化转型项目及精益化改善活动。 4、组织开展对设备维修团队的技术培训与能力提升工作。 5、参与新设备选型采购,承担管辖范围内设备电气部分的安装、调试及验收任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,机电一体化、电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化等相关专业。 2、5 年以上变压器生产设备维护、调试或自动化升级经验;具备绕线机、真空设备、铁芯叠装线等设备实操经历者优先。 3、掌握电气控制理论,可独立完成PLC程序编写(如西门子 S7、三菱 FX 系列)与HMI界面开发,具备电气图纸设计及调试技能。 4、具备机械结构与工装夹具设计基础,熟练使用CAD类绘图工具;有SolidWorks等三维设计软件应用经验者更优。 5、熟悉设备运行状态监控、OEE指标计算与数据分析方法,具备MES系统集成或设备智能化改造实践者优先。 6、具有较强的故障诊断与解决能力,能高效应对突发设备异常;具备良好的团队协作意识与跨部门沟通协调能力。
设备维护技术员
7000-10000元/月
设备工程师1-3年中专/中技机床设备设备维修
岗位职责: 1、配合完善设备管理、维护及保养相关制度,负责设备技术资料的整理与归档工作; 2、参与制定年度、季度、月度设备预检计划,以及大中修方案、备件制造与供应安排; 3、承担设备日常维护保养的管理工作,履行审核、协调与监督职责; 4、参与制定设备安全操作规范,协助开展维修人员技术操作考核工作; 5、协助处理重大设备故障事故,参与事故分析并提出改进建议,按时填报相关统计报表; 6、定期开展各类设备的巡检和年检任务,及时排除运行中的故障问题; 7、在能力范围内完成小型技改、简易制作等技术改进项目; 8、汇总日常维修过程中遇到的技术难点,并及时向维修工程师反馈汇报; 9、落实上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、中专及以上学历; 2、具备2年以上数控设备维修工作经验(如:立式加工中心、卧式加工中心、数控车床等); 3、熟悉FANUC系统及马扎克类设备的故障排查与维修(包括台湾永进、台湾立扬、台湾威立、马扎克、德玛吉等品牌); 4、能够依据系统报警信息、梯形图及设备IO信号进行故障诊断; 5、可独立完成立加三轴轴承更换、主轴替换、刀臂凸轮箱维修等工作; 6、具有较强的动手实践能力、学习理解能力和环境适应能力。
设备维护工程师
1-1.8万元/月
设备工程师3-5年大专
岗位职责: 1、负责焊接设备及工装(如机器人焊接线)的技术评估、安装跟踪、参数调试及投产验收,对新进设备开展技术审核,确保满足工艺需求与运行稳定性。 2、承担焊接机器人与自动化产线的程序开发、调试及持续优化任务;通过数据指标(如OEE、MTBF)分析设备运行状况,牵头实施问题整改与效率提升项目,提高设备综合利用率与可靠性。 3、编制并落实预防性维护方案,监督日常点检与保养落实情况,降低非计划停机频率;管控核心备件库存,保障故障及时修复;开展新型连接工艺与设备技术(如SPR/FDS)的研究、验证与应用推广。 4、组织对设备技术员和操作人员进行设备操作、维护保养及故障应对的专业培训;协助处理现场复杂技术问题,提供专业技术支持。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备3年以上自动化设备调试与编程经验,有焊接自动化产线(机器人焊接)背景者优先考虑; 2、熟练掌握主流PLC(三菱/西门子/欧姆龙)编程与调试技术;能独立绘制电气及气动原理图;了解机器人配置、通信协议及焊接工艺流程;具备设备故障诊断与快速处置能力。 3、具有较强的逻辑分析与问题解决能力,积极主动推进改善,具备良好的沟通协作意识。 注:该岗位需在九江办理入职手续,后期根据工作需要赴各事业部及生产基地出差
设备技术员
1.1-2万元/月
设备工程师3-5年本科设计安装/调试非标设备
• 承担装配段先进设备的技术调研与新型设备的研发任务; • 主导生产过程中装配环节设备突发问题的排查与解决; • 负责非标化工装夹具的设计工作,并跟进调试及验证实施效果; • 参与新生产线建设中的设备选型、技术对接、三维图纸评审及设备终验等环节。 任职条件 • 本科及以上学历,机械、自动化、电气类相关专业; • 3年以上软包或方形电芯设备研发及现场维护工作经验; • 熟悉主流设备供应商情况,具备独立应对现场设备故障的能力; • 掌握锂离子电池基本工作原理、性能特点及锂电池制造流程; • 具备锂电池专用设备开发能力,熟悉非标自动化设备设计流程及相关标准规范; • 具有较强的逻辑思维、问题分析、沟通协调能力及抗压素质。
设备技术员
8000-15000元/月
设备工程师3-5年大专维修/保养机床设备工装设备
岗位职责: 1、协助制定生产计划相关的设备维修与点检方案; 2、负责设备突发故障的处理及日常巡检,及时排查问题并解决或上报; 3、主导设备的安装、调试、维护及相关操作培训; 4、执行设备设施的定期保养,并做好记录归档工作; 5、结合精益生产目标,参与设备优化,提出可行性改进建议; 6、依据车间5S标准,保持模具区及设备作业区域的整洁卫生; 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械类相关专业; 2、具备3年以上机械行业设备维护工作经验; 3、掌握钳工基础技能,能够理解二维机械图纸; 4、熟练运用各类工具完成图纸规定的钳工操作; 5、具备良好的沟通协调能力、执行力及团队协作意识。
设备安全工程师
1.5-2.5万元/月
设备工程师5-10年本科注册安全工程师设备安全
一、岗位职责: 1. 落实集团EHS方针政策,制定本部门相关管理政策及安全、环保、职业健康工作实施计划 2. 依据集团年度目标,设定部门目标并分解落实,日常跟踪各项指标完成情况 3. 编制部门安全管理文件,推动文件受控发布,并监督执行过程 4. 组织开展部门各级人员安全生产培训,包括年度培训计划制定、课程设计、培训实施及记录归档 5. 指导并推进部门内危险源识别工作,落实重大危险源的安全管控措施 6. 检查部门安全生产运行状态,制定巡查方案,定期开展隐患排查与治理 7. 制止和纠正违章作业、违规指挥等不安全行为 8. 跟进安全隐患整改进度,确保风险治理措施有效落地 9. 策划并组织实施部门安全活动,做好过程跟踪、记录及总结工作 10. 组织或参与事故事件原因分析,制定应对措施,评估横向展开方案并核查实施成效 11. 推动部门各级人员安全责任落实,完善安全管理组织体系,配合内审与外审工作,落实问题整改与复盘 12. 编制部门年度工作总结及下一年度工作规划 岗位要求: 1. 具备基础工厂设备知识,掌握机械原理、电气基础知识,具备机电设备故障分析与维修能力 2. 熟悉机器人及伺服控制系统工作原理,能熟练处理电气类问题;熟练使用主流品牌PLC(如欧姆龙、西门子) 3. 掌握气缸、传感器、变频器等元器件的工作原理 4. 了解锂电行业至少一种核心设备(如化成/容量机、物流调度系统、货架及消防系统、OCV测试机)的结构与原理 5. 熟悉电力电子技术,具备一定的模拟电路与数字电路基础 6. 能够完成电气备件的选型、采购申请及管理工作,熟悉传感器、流量计、液位计等仪表的应用场景
设备调试技术员
8000-12000元/月
设备工程师3-5年大专自动化设备机械设备
工作职责: 1)设备安装调试:开展设备通电前安全核查,执行软件部署、功能模块参数配置与测试,完成整机运行调试;按规范记录调试过程数据(如运行参数、误差值等)。 2)问题处理:诊断常见故障(如线路连接异常、参数设置偏差),收集并汇总日常作业中发现的技术问题。 3)文档整理:归集调试与升级相关的作业指导文件、操作规程及记录表格,整理设备技术资料,包括参数设置、固件及软件版本信息。 任职要求: 1)学历专业:大专及以上学历,机械工程、自动化、电气工程等相关专业,具备3年以上相关领域工作经验。 2)专业技能:掌握机械原理与电气控制基础知识;熟练使用万用表、卡尺等常用测量工具; 3)综合素质:具备较强的学习能力,能快速熟悉设备调试流程;工作认真细致,责任心强,具有良好的基础沟通与协作能力;能接受短期加班安排(视项目实际需要而定)。
招聘维修工
300-400元/天
泥瓦工1-2人完工结算点工
任职要求: 1.具备水电、弱电/安防、泥瓦工、水工或油漆工任一工作能力 2.熟悉相关施工规范及安全标准,具备基础识图能力 3.吃苦耐劳,责任心强,服从门店维保调度安排 4.持有电工证、高空作业证、焊工证等相关资格证书者 优先 5.无学历限制,具备良好沟通能力与服务意识 (建议来电沟通,来电时间:9:00~18:15)
南京 秦淮区 长乐路
7月20日 16:39拨打电话
扬州广陵区招冷库板安装、制冷设备安装
300-400元/天
彩钢净化工程空调安装15-30天包吃6-10人完工结算
扬州市广陵区招冷库板安装、制冷设备安装
店员
招聘书店兼职店员。要求热爱图书行业,有责任心,具备学习能力,年龄40周岁以内,性别不限。有工作经验者、家庭主妇和在校大学生兼职优先。工作内容包括店内产品货品上架、整理及销售工作。工作地址位于言+买书店(珠溪店)。
盐城
7月20日 16:39拨打电话
无锡新吴区招贴砖
300-400元/天
贴砖1-2人
无锡市新吴区招贴砖
无锡 新吴区
7月20日 16:39拨打电话
调度员6-10人周结兼职
聘线上调度订单人员 要求:熟练操作电脑,安排线上订单调度转单,沟通能力强 长期干,按照小时计算工资 薪资待遇:17-18元/小时 工作时间和招聘人数: 早班7:30—14:30(6人) 晚班14:30—9:30(6人) 联系方式:
设备工程师3-5年学历不限精通图纸及设备管道安装流程
岗位职责: 1.负责再生罐设备及配套管道的安装、调试、验收与技术交底工作 2. 制定并执行设备日常维护保养计划,保障运行稳定性与安全性 3. 参与设备技改项目,优化工艺流程与安装方案,提升系统效率 4.处理现场设备故障,快速定位问题并提供有效解决方案 5.编制设备台账、操作规程及维保记录,确保资料完整可追溯 任职要求: 1.熟悉再生罐及相关压力容器、工业管道安装规范与标准 2.具备设备工程相关实践经验,能独立完成现场安装与协调工作 3. 持有压力管道作业证、特种设备作业人员证者优先 4. 具备良好的沟通能力与团队协作意识,适应现场工作环境 5.学历不限,有相关行业经验者优先
设备调试员
3000-5000元/月
设备工程师
几乎一台设备的工作,无论哪个岗位都要做
设备工程师经验不限学历不限设备工程师、设备维护工程师、设备维护技术
接受无经验、转行人士、应届毕业生、跨行业、当学徒、感兴趣的、想拥有一技之长的人士、欢迎加入(带薪学) 岗位职责: 1. 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障处理,保障设备稳定运行 2. 参与新设备安装调试、验收及操作培训工作 3. 编制设备点检表、维保计划及维修记录,完善设备档案管理 4. 协助优化设备运行参数,提升设备使用效率与寿命 5. 严格执行安全操作规程,落实现场6S管理要求 任职要求: 1. 学历不限,机械、电气、自动化等相关专业优先 2. 接受无经验应聘者,公司提供系统带薪培训 3. 具备基本识图能力及动手操作能力,责任心强 4. 能适应制造业生产环境,服从工作安排 5. 包吃住、双休,职业发展路径清晰
设备工程师经验不限学历不限长白班可预支包吃住五险一金
高薪急聘设备维修工程师 月薪8000+ 接受无经验小白,接受应届毕业生,不接受暑假工!。 薪资待遇 底薪4500+2000出差津贴+200全勤+1500岗位补贴+绩效600-1500+加班(按照国家规定加班费 平时1.5倍 周六2倍国家法定节假日3倍)综合工资保底9000月 工作内容 日常维护检修 1负责划分区域设备的管理和维护、保养、校验工作; 2.负责确保公司设备的稳定运转,能够及时准确的反应生产参数: 3.负责进行设备维修完成及损坏的鉴定工作。 注意!!! 此工作是做售后维修需要接受不定时出差,行程公司规定,出差一次大概20多天 表现良好出差结束有奖励补贴!
设备工程师经验不限学历不限包吃包住转正双休五险一金不压工资
实习期28/小时 每天8-10小时,1-2个月9000-15000月 工作内容 日常维护检修 1负责划分区域设备的管理和维护、保养、校验工作; 2.负责确保公司设备的稳定运转,能够及时准确的反应生产参数: 3.负责进行设备维修完成及损坏的鉴定工作。 早九晚六不加班
生产跟单文员
3000-5000元/月
生产跟单跟单文员包吃1-2人1-3年学历不限全职石材厂文员不需要出差单休跟单经验文员经验家居家具经验建材经验
负责石材加工订单报价,核算内账,下单,给安装师傅派单,安装好返图并收货款,核算员工考勤,仓库出入库数据录入,内账的月收支及应收应付报表等文职工作!
汽车厂普工包吃包住20人以上月结
海安高薪计件单位 公司主要生产汽车减震器小配件。要求能识字写字 次月月底工发资,入职 10 天可预支生活费,厂吃厂住 ️硫化岗两班倒,23-45岁。 第一个月230一天,第二个月开始计件 ️打磨两班倒,30-50岁 第一个月19一小时,一个月后个人计时计件。 所有计件岗位熟练工工资8000+ 不会做有师傅教,工作简单,7天内可上手。 ()。宿舍3人间,空调洗衣机独立卫生间。 周一至周五下午一点至四点面试
工厂搬运工包住包吃日结
开招[666]不是流水线,在职超高[强]吃住在厂,免费3餐[强]坐班多男女1:1多收女生女全坐班:[爱心]【昆山恒铭达包吃小时工】[红包]员工.元/小时一元免费3餐每天计薪10.5-11/小时会26个英文字母主要生产苹果手机,内屏外屏附膜类产品,部分条码,纸卡脚垫类。女:手工检验,无显微镜无流水线男:模切机上料下料岗位有坐有站、随机分配三餐免费,水电平摊。住宿100/个月宿舍8人间,独立卫生间、洗澡间。入职后统一体检,正常体检80元。商保90元/月每月28号发工资详情请关注高工资, 。
苏州 昆山市
7月15日 11:30拨打电话
厂长/主管3-5年大专
仓储部主管 一、岗位职责 1. 仓储全面管理: - 全面统筹公司仓储部门的日常运作,涵盖板材、封边皮、地板、辅料等各类物料的入库、存储、盘点、分拣、出库及配送协调工作。 - 组织制定并持续优化仓储管理相关制度、作业流程与操作标准,并监督落实执行情况。 2. 库存精准管控: - 确保板材、封边皮、地板、辅料等关键物料的库存准确率达成公司设定目标。 - 建立并实施循环盘点与定期全面盘点机制,及时分析账实差异原因并推动整改措施落地。 - 跟踪库存周转效率,联动销售、生产、采购等部门,构建安全库存体系,改善库存结构,降低资金沉淀。 3. 出入库与配送管理: - 监管所有物料收发存全过程,确保凭证完整、流程合规、系统数据实时准确录入。 - 组织并监督配送执行环节,最大限度避免因仓储因素引发的交付延迟问题。 - 保障出库物资数量无误、品类匹配、包装完整。 4. 品质与 6S 管理: - 严格把控物料在库期间的质量状态,确保储存条件达标(如板材防潮、规范堆码等),减少因仓储不当引发的质量投诉。 - 全面推进并持续改进仓库现场“6S”管理(整理、整顿、清扫、清洁、安全、素养),营造整洁、有序、高效、安全的现代化仓储环境。 - 落实仓库安全管理责任,包括防火、防盗、防损等工作,定期开展安全巡查,排除潜在风险隐患。 5. 团队建设与成本控制: - 负责仓储团队的组建、培训、绩效评估与激励发展,提升人员专业能力与整体作业效率。 - 科学规划储位布局,提升仓容使用效率;严控运营成本,涵盖人工、耗材、设备维护等方面支出。 二、任职要求 1. 基本要求: - 中专及以上学历,物流管理、供应链管理、仓储管理等相关专业优先考虑。 - 拥有3-5年仓储主管或同级别管理岗位工作经验。 2. 行业经验: - 有建材、家居、全屋定制、家具制造等行业仓储管理背景者优先。 - 熟悉板材、封边条、地板、胶水、五金配件等建材类物料的性能特点、存放要求及养护方式。 3. 专业技能: - 精通仓库库存管理,对库存准确率、周转率等核心指标具备深入理解并有实际优化成果。 - 熟练掌握6S管理方法,具备良好的推行与落地能力。 - 具备较强的流程梳理与数据分析能力,熟练操作仓储管理系统及Office办公软件。 - 具备扎实的安全管理与质量控制意识。 4. 综合素质: - 具备优秀的领导力、团队管理与跨部门协作沟通能力,能够有效带动和培养下属。 - 工作认真负责,原则性强,具有高度的职业责任感和抗压能力。 - 思维严谨,计划性突出,能快速应对和解决仓储运营中的各类突发状况。
操作工
4000-5000元/月
操作工包吃五险一金包住6-10人月结
徐州贾汪智能科技 招聘:普工(男女不限) 工资:4800-5300 左右 正式工,坐班为主,不穿无尘服,,常规体检。 18-42周岁,身体健康且非在校学生 公司福利:五险一金、包吃住.免费班车(紫庄、耿集、汴塘、塔山) 工作地点:徐州市贾汪区电电产业园 报名格式:姓名,手机号,身份证号,面试时间
长白班小厂220一天
6000-7000元/月
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险包住20人以上日结
长白班,没有夜班,不用熬夜倒班,作息规律220元/天,日薪现结,工资靠谱 不体检、不面试、不查纹身烟疤、不查案底、不查流水 无任何入职押金、不扣培训费、不扣服装费 没经验、没学历、没技术都能做,能干活就包进管理宽松,规矩少,上班自由不苛刻当天报名,当天安排,直接上岗
长白班操作工包吃社保加班补贴包住11-20人月结
厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可,无需工作经验,直接入职上岗,包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308/天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,!各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装,品检,物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁,无门槛,来100%入职,入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】: 1、长白班、两班倒,入职自行选择 【工作地点】:这里是分项目!总部在合肥有些区域项目会饱和,当天过来入职当天安排住宿(公司可包车+400~600交通补助)
长白班免费培训包吃保险加班补贴3-5人日结长期日结
30天以上日结工资 不体检不面试包吃2餐 24岁—55岁 白班23/小时 点对点253元/天 夜班24/小时 点对点264元/天 ️ ️打卡两天后日结全额 (加减同步第四发第三天以此类推) 白班8:00-20:00 夜班20.00-8.00 主要工作:铲灰 辅助 打杂 超级简单的工作! 要稳定能干的 包吃2餐手机 蓝牙耳机 等都可以带 ️️
开发工程师2026
1-1.2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科人力资源系统开发经验熟悉用友系统
岗位职责: 1.系统开发 1.1负责应用系统核心模块的需求分析、概要设计、编码实现及单元测试,严格遵循企业编码规范,保障模块功能完整性、稳定性和可扩展性。 1.2负责应用系统的二次开发迭代,根据业务需求优化现有功能;承担系统接口(RESTful API、WebService等)的设计、开发与联调工作,确保接口高效、兼容、安全。 1.3配合测试、运维及业务团队,快速定位开发及测试过程中的技术问题,提供有效解决方案,保障项目开发进度顺利推进。 2.系统运维技术支持 2.1负责应用系统线上及测试环境的BUG排查与修复,跟踪问题闭环;参与系统版本规划、打包、部署及发布工作,配合运维团队完成版本迭代,确保发布过程平稳无异常。 3.其他 3.1积极协助产品、测试、运维等相关岗位开展工作,高效完成领导交办的各项临时性任务,主动配合团队达成项目整体目标。 3.2具备较强的自主学习能力,能快速跟进行业新技术、新框架(如AI、云原生、前端新生态等)的迭代,主动将所学应用于实际工作,提升技术能力与工作效率。 3.3严格遵守企业编码规范,养成良好的开发习惯;具备主动学习意识和抗压能力,责任心强,积极主动承担工作任务,高效完成项目交付。 任职资格: 一、核心技术能力 1. 前端技术:精通HTML5、CSS3、原生JavaScript,熟练掌握Vue2/3、React等主流前端框架,了解前端工程化构建、组件封装与跨浏览器兼容处理,具备前后端分离项目前端模块开发实战能力; 2. 后端基础:熟练掌握Java Web核心技术,精通Servlet、SpringMVC架构,熟悉JSP、XML等传统企业级开发技术,具备接口开发、请求响应处理、会话管理等后端核心开发能力。 3. 数据库开发与优化:熟练使用MySQL、Oracle等主流关系型数据库,精通SQL语句编写、多表关联查询、存储过程、触发器编写;具备数据库表结构设计、索引优化、事务管控、数据一致性处理及SQL性能调优能力,了解数据库备份与故障排查。 4. 拓展技术能力:移动端开发:熟悉Android、iOS原生开发基础流程,了解前后端跨端数据交互、接口适配与移动端协同开发;关注AI大模型、云原生等新兴技术,具备将新技术落地业务场景、优化系统性能的意识与实践能力。 二、业务与工程能力 1. 具备规范的软件开发流程意识,熟悉需求分析、概要设计、编码实现、单元测试、上线部署全流程; 2. 能够独立承担业务模块开发,精准理解业务需求,完成业务逻辑编码与问题排查,保障模块功能稳定; 3. 具备代码规范意识,遵循企业编码标准,熟悉Git版本控制、项目协作开发流程。 三、综合素养能力 1. 逻辑思维严谨,具备较强的问题定位、故障排查与复杂业务拆解能力,能快速解决开发与线上突发问题; 2. 具备良好的服务意识与团队协作精神,善于沟通对接需求,适配中大型企业团队协作开发模式; 具备主动学习与技术创新能力,敢于探索新兴技术并落地业务场景,持续优化产品性能与用户体验,责任心强,能承担项目交付压力。
生产主管
7000-11000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限生产计划与物流控制生产设备管理精益生产生产计划与物料控制安全员资格证机械设备生产质量管理机械设备/机电/重工生产成本管理
1、独立完成走心机的调机与参数优化,依据图纸要求实现精密零件的加工任务 2、负责作业人员的工作分配与日常安排; 3、执行作业人员绩效评估并制定工作计划; 4、组织作业员技能培训,强化现场管理及纪律要求; 5、及时处理生产过程中出现的异常情况(如质量或设备问题),进行反馈并协助提升产能; 6、监督现场5S管理工作的落实与执行; 7、跟进现场质量响应措施,签核不合格品围堵检查记录; 8、担任各区域产品经理与人事部门同一线员工之间的沟通纽带; 9、完成上级交办的其他相关工作。 具体要求: 1、大专及以上学历,机械制造类相关专业; 2、熟练操作Office办公软件,掌握质量管理工具、方法及相关流程; 3、具备3年以上机械制造企业现场管理岗位工作经验; 4、熟知行业产品质量标准与生产规范,了解产品技术特性及生产工艺流程,熟悉制造型企业生产、物流与技术环节的运作机制; 5、具有较强的品质管控、流程改善、统筹规划及沟通协调能力,善于分析和解决实际问题;
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