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设备工程师经验不限学历不限1-3年设备维保经验不需要出差要求有设备维保经验自动化机械经验C1驾照汽车机械经验企业(甲方)不需要倒班不需要夜班重型机械经验
岗位职责: 1.承担设备日常保养及故障检修工作 2.为设备运行提供技术保障,确保稳定运转 3.参与设备的装配与调试环节 任职要求: 1.具备较强的分析与解决问题的能力 2.能够自主应对和处理各类技术状况 3.拥有协作意识,可与团队成员顺畅交流
设备技术员
6000-11000元/月
设备工程师1-3年大专不需要出差需要夜班要求有设备维保经验自动化机械经验新能源设备经验汽车机械经验企业(甲方)3-5年设备维保经验数控设备经验不要求证照需要倒班
设备工程师 工作职责: 1.负责工厂各类设备及设施的全面管理(含维护、保养与技术改造),保障生产运行稳定有序 2.制定设备管理相关制度与操作流程,并监督执行,同时落实自身职责范围内的实施工作 3.管理物料资源(备品备件及工具)与现场环境(5S管理),有效控制成本,助力部门目标达成 4.为新建、改建、扩建工程中的配电系统及设备项目提供技术支持,并组织实施落地 5.负责设备及相关备品采购的管理工作,开展设备资产登记与价值评估 6.组织对相关人员进行设备设施的操作培训,指导日常点检与基础维护工作 7.参与设备选型评估及招投标准备工作,编制对应的技术方案与文件资料 8.执行国家有关技术法规、规范与标准要求,主导工程项目及设备仪器的报检与验收程序 9.协同本部门与其他职能部门的工作衔接,完成上级领导交办的临时性任务 岗位要求: 1.具备机电、自动化、工程类或相关专业大专及以上学历; 2.拥有2年以上设备管理实际经验,能读懂PLC逻辑图与指令表,具备小型PLC单机程序编写能力; 3.熟悉设备机械结构、内部构造及运行原理;掌握国际质量管理体系相关知识; 4.熟练使用办公软件;具备良好的组织能力、语言表达、沟通协调及谈判技巧;视野开阔,抗压能力强,反应敏捷,富有责任心
设备技术员
6000-8000元/月
设备工程师经验不限大专机械设备/机电/重工
工作职责: 1、保障生产设备平稳运转,确保各类介质供应持续、稳定且达标,满足GMP管理要求; 2、实施生产设备成本控制,持续推进节约降耗相关工作; 3、构建生产设备管理机制及安全、健康、环保管理体系; 4、编制设备新建、改造与扩建方案,完成设备选型设计,参与厂房设施及设备的调研、招标、采购、验收和建设全过程。 任职资格: 1、大专及以上学历,电气、暖通、机械等相关专业背景; 2、熟练使用办公自动化软件,掌握化药类设备相关知识; 3、具有良好的组织协调能力和问题处理能力。
设备工程师经验不限中专/中技接受无设备维保经验需要夜班C1驾照需要出差企业(甲方)不需要倒班
1、依据公司制定的设备保养计划,严格执行门店设备的定期维护作业; 2、按照维修工单规范,及时处理系统分配的上门维修任务; 3、根据所在区域的安装需求,依标准完成设备的现场安装工作; 4、依照公司对零配件及维修工具的管理规定,负责配件的申领、保管与盘点; 5、配合完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1、中专及以上学历,硬件类相关专业,持有驾照,具备设备维护相关实习经验; 2、能够适应夜间工作环境,具备较强的抗压能力; 3、具备基本的服务意识,与客户沟通时耐心细致; 4、具备学习意愿,能持续掌握新技术、新工艺,适应维保技术更新与品质提升要求; 5、因业务需要,可接受全国范围内的工作调配。 特别说明:古茗旗下自建的一支设备售后维保团队,覆盖古茗全国门店设备维护需求。
设备维护技术员
7000-10000元/月
设备工程师1-3年中专/中技机床设备设备维修
岗位职责: 1、参与完善设备管理、维护及保养相关制度,负责设备技术资料的整理与归档工作; 2、配合制定年度、季度、月度设备预检方案,以及大中修计划、备件制造与供应安排; 3、承担设备日常维护保养的组织与管理工作,履行审核、协调与监督职责; 4、协助拟定设备安全操作规范,参与维修人员技术操作能力的考核评定; 5、协助处置重大设备故障,参与事故分析过程,提出改进措施,并按要求填报相关统计报表; 6、定期开展设备巡检和年度检验,确保故障及时发现并处理; 7、在能力范围内完成小型技改、简易制作等任务; 8、汇总日常维修过程中遇到的技术难题,并及时反馈至维修工程师; 9、执行上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、中专及以上学历,年龄28-40周岁; 2、具备2年以上数控设备维修工作经验(如:立式加工中心、卧式加工中心、数控车床等); 3、熟悉FANUC系统及马扎克类设备的故障排查与修复(如:台湾永进、台湾立扬、台湾威立、马扎克、德玛吉等品牌); 4、能依据系统报警代码、梯形图、设备IO信号等信息进行故障诊断; 5、可独立完成立加三轴轴承更换、主轴替换、刀臂凸轮箱维修等工作; 6、具有较强的实操能力、学习能力和环境适应力,能接受加班安排。
储备技术员
6000-8000元/月
设备工程师经验不限本科电子工艺工程师电子元器件工程师
岗位要求: 1. 具备电子类专业背景或相关领域从业经历者优先考虑; 2. 有PCB行业实际工作经验者更佳; 3. 统招本科应届或往届毕业生均可,无经验亦可培养; 4. 积极进取,具备良好的团队协作精神,熟练使用办公软件,责任心强,能适应一定工作压力。 职位福利:五险一金、住房补贴、年度多次调薪机会、加班补助、带薪年假、弹性工作制、餐费补贴、绩效奖金 职位亮点:广阔的成长空间,良好的职业发展前景
设备技术员
8000-13000元/月
设备工程师1-3年大专五险一金电工证包吃住半导体设备经验只上白班其他有设备管理经验
负责设备的调试与验收工作 负责设备的日常维护与保养(包括保养计划制定、保养执行、故障处理及安全管理等) 主导设备的改造与优化,以满足生产需求并提升运行效率 具备水、电、气、机械、PLC软件及质量体系等方面的专业知识与应用能力 关注并了解行业先进设备的发展趋势 掌握公司产品或相关技术的基础知识 熟练运用设备管理相关工具与方法(如TPM、OEE等) 精通电气原理及电路图纸的识读与应用 熟悉VDA6.3过程审核标准并能有效实施 掌握QC七大工具、五大质量工具、8D报告、5Why分析等质量方法的应用 具备良好的逻辑分析、沟通协调、团队协作及应变能力 具备较强的主动性、创新意识、团队精神、服务意识及对企业文化的认同感 具有2年及以上设备管理相关工作经验 有晶圆扩散设备相关经验者优先考虑
设备工程师5-10年大专电气设备自动化设备
徐钢集团新建200万吨无缝钢管连轧生产线(机组四个:89/180/273/508连轧) (1)年龄要求50周岁以下,具备大专或以上学历。 (2)需有5年以上热轧无缝钢管领域设备管理相关工作经验。 (3)熟悉机械、液压、电气及自动化控制系统的基本原理,掌握核心技术要点。 (4)能够熟练操作Office办公软件及CAD制图工具
设备维护工程师
6000-10000元/月
设备工程师1-3年大专自动化设备电工证焊工证登高证
岗位职责: 1、负责厂区生产设备的日常巡查、维护及故障处理,及时响应突发问题,确保设备稳定运转; 2、参与制定并执行设备周期性保养方案,准确记录设备运行数据、维修详情及物料消耗情况; 3、配合开展设备技术改造、大修等项目工作,协同团队推进设备管理制度落地实施; 4、负责备件采购申请,合理规划安全库存,强化成本控制,减少资源浪费; 5、针对设备异常进行根因分析与优化改进,结合预测性维护手段,提升设备可靠性; 6、严格执行安全作业规范,识别设备运行中的潜在风险,保障维修过程安全合规。 任职资格: 1、大专及以上学历,机械、电气、自动化类相关专业者优先; 2、具有1年以上设备维保或相关领域工作经验,具备PCB/FPC等行业设备维护经历者更优; 3、持有电工证、焊工证、登高作业证等特种操作证书者优先录用; 4、工作态度端正,责任心强,具备良好的团队合作意识和服务精神。
涂装设备设计
1.2-1.3万元/月
设备工程师3-5年本科结构设计CAD
具备三年以上涂装设备领域设计工作经验
电焊
260-300元/天
气割工二保焊电焊氩弧焊焊接包住包吃加班补贴6-10人完工结算建材能看懂图纸熟悉流水线持证技术好专业师傅吃苦耐劳
熟练掌握:二保焊、手工电弧焊、氩弧焊(至少1–2种精通) - 能看懂图纸(机械图、焊接符号) - 焊缝质量:无气孔、无夹渣、无虚焊、无裂纹、成型美观 - 会:气割、下料、打磨、焊后处理、设备框架
高中教师经验不限本科数学物理化学高中小班授课线下授课授课老师
岗位职责: 1. 负责学生相关学科的能力培养与课程讲授; 2. 按要求完成教学研究、教案准备、试讲演练等教学准备工作; 3. 根据实际需要参与公开课、专题讲座等推广类教学活动; 4. 保持与学员及家长的常态化交流与反馈。 任职要求: 1. 具备本科或以上学历,专业不限; 2. 满足以下任一条件者优先录用:学科基础良好、有教学实习经历、毕业于师范类院校、持有教师资格证; 3. 具有良好的团队协作意识,工作积极主动,态度真诚踏实,认同新东方企业文化。 岗位福利: 1. 月均税前收入:8-15K;无责任底薪2-4K + 课时费+授课类奖金+其他(报道后按照该薪资计薪)享受薪酬保障 2. 周中双休,入职即缴纳社保(拿到毕业证书后改签劳动合同后),有住房公积金 3. 职业发展通道: a-1 专业序列:初级教师-中级教师-高级教师-资深教师-特级教师 a-2 教学管理序列:教师-教研(师训)督导-教研(师训)主管-教学经理 b. 运营管理序列:专员-主管-经理-总监 4. 福利待遇:五险一金、年度体检、年度旅游、节假日礼品、员工及亲友报班优惠、餐补
高中教师经验不限本科数学物理化学高中小班授课线下授课授课老师
岗位职责: 1. 负责学生相关学科的能力培养与课程讲授; 2. 按要求完成教学研究、教案准备及试讲等教学准备工作; 3. 根据安排参与公开课、专题讲座等教学推广活动; 4. 保持与学员及其家长的常态化交流与反馈。 任职要求: 1. 具备本科或以上学历,专业不限; 2. 满足以下任一条件者优先录用:学科基础良好、有教学实习经历、师范类院校背景、持有教师资格证; 3. 具有良好的团队协作意识,工作积极主动、态度真诚,认同新东方企业文化。 岗位福利: 1. 月均税前收入:8-15K;无责任底薪2-4K + 课时费+授课类奖金+其他(报到后按此标准执行)享受薪酬保障 2. 周中双休,入职即缴纳社保(取得毕业证后转签劳动合同),提供住房公积金 3. 职业发展通道: a-1 专业序列:初级教师-中级教师-高级教师-资深教师-特级教师 a-2 教学管理序列:教师-教研(师训)督导-教研(师训)主管-教学经理 b. 运营管理序列:专员-主管-经理-总监 4. 福利待遇:五险一金、年度体检、年度旅游、节假日礼品、员工及亲友报班优惠、餐补
苏州姑苏区招水电
8000-12000元/月
水电工长期1-2人月结电工证
苏州市姑苏区招水电
苏州 姑苏区 彩香
4月27日 14:53拨打电话
设备维护技术员
7000-9000元/月
设备工程师1-3年大专电气设备机械设备
滑县新工厂即将投产!!! 大量招聘600人:制冷技术岗,设备维修岗,电工,一线工人等 岗位职责: 1、负责设备TPM管理,落实预防维护(PM)、改善维护(CM)、故障维修(BM)、维护预防(MP),确保设备平稳运转; 2、实施设备优化升级,提升产品产出率; 3、开展能源管控,达成降本增效目标; 4、推进设备全生命周期管理,提升资产使用价值。 任职要求: 1、技能:具备机械、电气、能源管理其中一项基础能力,会基本操作即可; 2、专业:机械、电气、机电等相关专业优先,有实操经验者不限专业; 3、学历:大专及以上(具备优秀技术经验可放宽至高中); 4、经验:具有一年以上相关技术经历,有管理经历者待遇更佳(可从基层逐步晋升至管理岗); 5、年龄要求:技术岗22岁-35岁!!!一线员工18-50周岁!!! 职位福利: 月休四天、五险一金、绩效奖金、包住、员工食堂,节日福利,带薪休假,岗前培训,晋升机制等。
设备技术员
4000-8000元/月
设备工程师1-3年本科
具体要求: 1、本科及以上学历; 2、给排水科学与工程、化学工程与技术、机械设计制造及其自动化、材料科学与工程等相关专业优先; 3、能力要求: 3.1、可独立开展超滤、反渗透、EDI装置、各类过滤设备及加药系统等水处理设备的参数核算、设备选型与图纸设计工作。 3.2、掌握撬装式钢结构设计标准,具备设备撬装框架与管道布置设计能力,保障结构稳固性与安装便利性。 3.3、熟练进行流量、压力、管径等工艺参数计算,能合理配置膜组件、计量泵、阀门及管道系统,确保满足设计需求。 3.4、熟练运用CAD、SolidWorks等工具,完成设备装配图、管道走向图及撬装结构施工图绘制。 3.5、了解水处理设备设计相关的国家规范与行业技术标准。 4、精通AutoCAD(用于管道与设备制图)、SolidWorks(用于撬装结构设计与三维建模),能够使用Office办公软件整理归档设计文档。 5、具备良好的协作意识,能与生产、安装、调试团队密切配合,参与各阶段验收资料编制,解决设计实施中的技术问题,协助推进项目顺利验收。
设备工程师3-5年大专制冷设备
岗位职责: 1、安全管理: 负责重点区域的巡查与隐患排查,防范安全事故发生; 及时处置设备故障及突发情况,确保人员与设施安全,减少事故损失。 2、温度控制: 负责库房温湿度调节,保障产品储存质量; 执行蒸发器除霜、冷凝器清洁等操作,维持制冷效率; 按时记录设备运行参数及温度数据报表。 3、能耗管理: 负责制冷系统能耗统计与核算; 依据能耗分析结果,优化温度调控策略。 4、设备保养: 负责制冷设备的日常维护与检修,确保设备稳定运行; 定期修订和完善设备保养标准文件。
设备工程师经验不限本科设计电气设计结构设计
一、岗位职责: 1、客户需求落地:牵头组织设计评审会,准确对接客户意图,推进设计方案满足技术规范与成本控制要求; 2、全流程设计管理:主导水电及设备安装类项目的计划编制、资源调配与成果交付,保障项目按期高质量完成; 3、技术质量管控:负责设计任务书的编制,审核设计院提交的设计方案与施工图,落实质量控制手段,识别技术风险并实现成本优化; 4、流程体系构建:持续优化设计管理流程,引入高效工具及新型技术/材料,提升设计效率与项目收益水平。 二、任职要求: 1、教育背景:本科及以上学历,电气、给排水、机械等相关专业优先; 2、专业知识:熟悉给排水、电气设计相关规范及行业技术发展趋势;具备图纸审核、成本管控及技术风险预判经验者优先; 3、实践经历:有相关实习经验者优先考虑; 4、综合素质:工作细致严谨,学习能力佳,抗压性强,具备良好的跨部门沟通协作能力。 三、与您共享: 1、行业广阔:处于快速发展阶段,项目资源丰富,发展空间大,产业链配套成熟; 2、奖金高:绩效奖励优厚,设有具有竞争力的项目激励奖金; 3、机会多:提供技术和管理双路径成长通道,晋升机制健全,助力职业长远发展; 4、实战培养:深度参与公司重点项目建设,承担核心岗位职责,通过实际项目历练加速成长,为未来胜任管理角色打下坚实基础。
设备技术员
8000-12000元/月
设备工程师3-5年大专安装/调试维修/保养电气设备机床设备工装设备
岗位职责: 1. 参与搭建并推动集团设备管理体系的实施,包括TPM(全员生产维护)及相关管理规范、流程与标准,并跟进各生产基地的执行情况。 2. 基于OEE、MTBF、MTTR、维修费用率等关键指标进行数据分析,挖掘改进机会,牵头或配合基地开展专项提升项目,实现设备综合效率提升、停机时间缩短及维修成本下降的目标。 3. 为各生产基地的关键生产设备,如激光切割机、机械手、热压/冷压设备等,提供远程故障诊断和现场技术支援。 4. 牵头或参与重大及重复性设备故障的根本原因分析,将验证有效的解决措施转化为维修作业标准、点检规范或纳入故障案例库,推动技术知识的沉淀与共享。 5. 负责监控、统计和分析各基地关键设备的核心绩效指标,形成分析报告,为管理决策提供支持。 任职要求: 必备条件: 1. 大专及以上学历,机械工程、自动化、机电一体化等相关专业背景。 2. 具备3年以上中大型制造企业关键生产设备维修与技术支持工作经验。 3. 精通至少两类上述设备(激光切割设备、工业机器人、热压/冷压成型设备)的工作原理、控制系统及复杂故障排查方法。 4. 了解TPM管理体系,具有实际推进或落地应用的成功经验。 5. 具备出色的现场问题处理能力、数据解读能力以及技术文档编写能力。 6. 熟练使用Office办公软件(特别是Excel、PPT),能高效完成数据分析、报告制作与汇报展示。 具备较强的责任意识,良好的沟通协调能力,能够接受出差安排。 优先条件: 具有多工厂或集团层面设备技术协作经验者优先。 具备预测性维护技术应用或EAM系统操作经验者优先。
现场运营主管
5000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限军工团队管理
岗位职责: 1、负责充气帐篷、模型产品及装配式移动靶标产品在户外场地的安装与部署; 2、承担外场作业期间与现场各相关方负责人之间的沟通与协调任务; 3、统筹管理外场4~5人小组,合理分配工作任务并监督执行; 4、处理外场工作中出现的突发情况,以及相关采购、报销等事务性工作; 5、掌握基本电力常识,熟悉单相与三相电原理,具备实际接线操作能力; 6、及时采集现场运行信息,并按周期向公司总部提交工作报告。 岗位要求: 1、年龄范围为25至45周岁; 2、具备团队领导经验,可有效组织和带领作业队伍; 3、了解全国行政区划分布,能接受频繁变动的工作地点安排; 4、具备较强的应变能力和语言表达能力,能够高效应对现场问题; 5、视力正常(含矫正后),无色盲、色弱等视觉障碍; 6、身体健康,能胜任长时间站立及重复性体力劳动; 7、工作细致认真,责任心强,确保设备运行稳定可靠; 8、具有良好的协作意识,能与团队成员配合完成各项任务目标; 9、具备高度的保密意识,严格遵守信息安全规范。 加分项: 1、有服役经历者优先; 2、持有大专或以上学历证书。
钣金结构件工程师
8000-12000元/月
钣金工程师包住餐补社保1-2人月结全职
一、岗位职责 1. 负责钣金/机加工结构件的产品设计、结构优化、工艺方案制定,输出完整的工程图纸、BOM清单及技术规范。 2. 主导新产品结构件开发,参与项目评审,解决设计与生产中的结构、工艺、装配问题。 3. 对接客户需求,进行结构件技术沟通、方案确认、图纸会审及技术变更管理。 4. 优化现有产品结构,提升可制造性、降低成本,配合车间完成打样、试产、量产导入。 5. 制定结构件加工工艺(切割、折弯、焊接、铆接、表面处理等),审核工艺文件与检验标准。 6. 处理生产现场技术问题,分析不良原因,推动质量改善与工艺改进。 7. 维护图纸、技术文档、标准件库,确保技术资料规范、完整、可追溯。 二、任职要求 1. 3年以上结构件/钣金件设计与工艺工作经验,能独立完成整套结构设计与出图。 2. 熟练使用SolidWorks、AutoCAD等设计软件,熟悉钣金展开、公差标注、材料选型。 3. 熟悉结构件加工工艺:激光切割、数控折弯、焊接、冲压、机加工、喷塑等。 4. 懂材料特性(冷轧板、不锈钢、铝型材等)与表面处理工艺. 5. 有项目管理、成本控制、质量改善经验者优先;有设备机架、机箱机柜、工程机械结构件经验优先。 6. 工作严谨、沟通良好、责任心强,能配合生产解决现场问题。
模具设计师
7000-10000元/月
模具工程师3-5年学历不限汽车有模具工程师经验
模具设计师,工作经验2-5年 1.依据产品要求,拟定模具设计规划,确保方案的科学性与可实施性 2.参与模具加工全过程,保障模具品质及生产效能 3.开展模具结构优化,提升模具耐用性与运行稳定性 具备汽车制造行业背景者优先考虑 薪资待遇等具体事宜面议
实验室技术员
4000-8000元/月
材料工程师1-3年本科技术材料试验
技能要求: 金属材料,高分子材料,材料设计,无机材料 技能要求: 金属材料,高分子材料 经验要求: 1、本科及以上学历,焊接相关专业; 2、具备焊接技术及力学实验室设备操作经验者优先; 3、具有基础仓储管理经验者优先; 4、具备较强的语言表达能力,良好的组织协调、沟通及书面表达能力,责任心强,富有团队合作意识; 岗位职责描述: 1、负责实验室设备的日常管理与操作,并对各类连接实验数据进行分类整理; 2、负责汽车轻量化材料样片的统一管理,包括领取、入库等环节; 3、配合各连接技术模块相关人员完成各项实验任务; 4、协调各团队之间的工作衔接,推动具体事项的执行与落实; 备注:应届毕业生可申请
机械工程师5-10年大专Solidworks机械设计
岗位职责: 1. 独立承担起重机的结构设计及力学性能分析工作。 2. 按要求高效完成上级交办的各项任务。 任职要求: 1. 起重机设计或相关专业全日制本科毕业,具备3年以上本行业设计工作经验。 2. 熟练掌握CAD及三维设计软件,具备力学分析工具的实际应用能力。 3. 具备良好的抗压能力,能接受加班及短期出差安排。 4. 一经录用,提供具有竞争力的薪酬待遇。
设计
7000-9000元/月
模具工程师学历不限
ug设计图纸方案
模具设计师
6000-10000元/月
模具工程师1-3年大专有模具工程师经验
岗位职责: 1. 负责模具的设计工作,保障模具结构科学、运行稳定。 2. 全程跟进模具加工进度,协同相关单位协作,确保模具准时交付使用。 3. 针对模具在实际应用中出现的尺寸误差问题,实施专业的维修与调整。 4. 熟练操作CAD、UG等专业设计工具,完成模具的绘图与优化设计。 5. 积极参与项目协作,为团队提供模具技术方向的专业支持。 任职要求: 1. 掌握模具设计的基本原理与流程,具备独立承担设计任务的能力。 2. 精通CAD、UG等常用模具设计软件的操作与应用。 3. 具备较强的分析判断与问题处理能力,能及时应对设计与制造中的技术难题。 4. 具备良好的沟通协调能力,能够与团队成员高效配合推进项目进展。 5. 熟悉模具加工工艺流程,具有一定的工艺优化意识和改进建议能力。
文员跟单
4000-6000元/月
生产跟单/文员包吃经验不限学历不限NC加工车床加工精密零件
工作内容: 对外及时处理客户咨询及邮件回复; 对内跟进物料进展,完成订单记录、图纸输出、出货安排等跟单日常事务。 工作要求: 熟悉物料流转环节并有效跟进,发现问题及时沟通反馈; 具备积极的工作态度,服从上级工作安排; 有相关行业经验者优先,表现优异的应届毕业生亦可接受; 具备较强的沟通与协调能力。 单休 包吃
生产管理有提成20人以上月结10年以上学历不限全职技术入股合伙人团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单
我船舶工程公司直招50岁以下(无犯罪记录,身体健康,)。大铆工,装配工,班组长若干,会图纸放样,定位装配,焊、切带证,(搞到合拢错装,错位,勿扰)。待遇:技术入股,买社保,依据当地市场信息价 地址:湖北,江沪浙沿海船厂,需要服从调动安排 联系陈经理:,(微信同步)
生产管理3-5人1-3年大专
岗位职责: 1.负责生产线日常管理,统筹安排人员排班、工序协调与进度跟进 2.监督生产作业标准执行,确保产品质量、效率与安全达标 3.组织班组员工开展技能培训、5S管理及异常问题快速响应处理 4.按时完成生产数据统计、报表填报及上级交办的改善任务 5.协助推动精益生产落地,持续优化流程、降低损耗、提升产能 任职要求: 1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业生产流程与工艺要求 2.具有良好的沟通协调能力与团队带教意识 3.责任心强,能适应倒班及一线工作环境 4. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力 5. 有ISO体系或精益生产相关经验者优先
数据标注/AI训练师经验不限大专图像标注视频标注文本标注
本岗位为面向残疾人士的公益性质职位,需具备基本沟通能力(可借助助听设备进行交流),手部功能及智力水平需正常。不符合条件者请勿申请。 工作内容:在指定平台完成数据清洗与标注任务,主要涉及自动驾驶相关及地图类数据,工作全程在室内进行
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