
设备工程师
8000-11000元/月
设备工程师1-3年大专电气化专业、电工证、五险一金、13薪
1、熟悉分析解决现场设备突发故障,执行设备月、季、年度保养内容并做好记录;
2、中转设备重大事故的调查、分析;定期巡视自动分拣、流水线等设备,做好维修及保养并录入记录;
3、设备申购、调试、验收、维修、保养等设备档案资料的归档管理;
4、项目现场电气安装进度、质量的控制管理跟进;
5、中转设备机械部位安全改善及设备电气线路安全整改跟进。
设备维护技术员
1-2万元/月
设备工程师5-10年本科
岗位职责:
1、参与新设备方案的评审(含Layout及设备交付)全流程,保障设备在可靠性、可维护性、产品安全与质量方面满足设计标准;
2、制定并持续优化机械设备的维护保养规范,确保标准具备可操作性并有效实施;
3、推动现有产线设备的工艺能力提升,提高生产效率,优化良率,减少能耗与制造成本;
4、牵头各基地重大设备故障的维修工作,制定维修策略,完成故障分析总结,并推广典型经验;
任职要求:
1、学历背景:本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、机电一体化、机械工程等相关专业;
2、经验要求:三年以上设备相关工作经验,具备大型锂电池厂、非标设备厂或电子制造企业产线现场设备维护经历;
3、知识技能:
熟练掌握至少一种主流绘图软件;
精通机械设备运行原理,具备设备改进与故障处理能力;
具备指导能力,可对操作人员进行技术培训,确保设备按规范操作;
4、其他要求:
工作态度严谨,具备较强的学习力与创新意识,拥有良好的团队合作精神;
思维条理清晰,具备较强的推动力及跨部门协同沟通能力;
能适应高强度作业环境,承受较高工作压力,有团队管理经验及成本管控意识;
具备抗压性,可根据生产安排适应两班倒工作制度
设备调试技术员
8000-16000元/月
设备工程师1-3年大专自动化行业半导体
岗位职责:
1、负责自动化设备的现场安装与调试工作;
2、承担非标项目设备的改造、维护及故障维修;
3、对客户端人员进行技术指导与培训,编写相关SOP文件;
4、组织实施现场设备在技术与质量方面的优化改进项目。
任职资格:
1、大专及以上学历,电气、机械类相关专业背景;
2、具备两年以上非标自动化设备调试工作经验;
3、熟练掌握两种及以上PLC、HMI触摸屏的调试,熟悉伺服与步进系统的应用与调试者优先;
4、综合素质优良,能适应一定程度的出差安排;
5、工作积极主动,具备良好的沟通能力和实际操作能力。
薪酬和福利:
月薪资8K-18K+季度考核奖+年终奖(根据绩效评分核定)+公司各项福利待遇。
发展和晋升:
公司提供系统化培训支持,员工可通过自身努力,获得清晰的职务晋升路径与技能等级提升机会。
职位福利:
包吃、包住、交通补贴、意外险、五险一金、绩效奖金、多次晋升机会、优秀员工奖励金。
职位亮点:
公司建立有完善的职务晋升机制与技能等级评定体系。
设备调试技术员
9000-11000元/月
设备工程师1-3年高中自动化设备电气设备新能源汽车自动化设备装配光伏非标设备调试
工作职责
1. 负责光伏非标设备在厂内的调试任务,独立完成设备参数设定与功能测试,确保各项性能指标符合标准。
2. 熟练使用HMI、手操盒等操作界面,准确调节设备运行参数,及时排查并解决调试中出现的机械及电气故障。
3. 协同技术团队开展设备装配后的调试验证,完整记录调试过程数据,提交问题分析报告,助力产品持续改进。
任职要求
1. 具备1年及以上光伏非标设备调试工作经验,可独立承担机台调试任务,实践操作能力突出。
2. 熟知汇川、ABB、法那科等主流机器人控制系统,能熟练配置HMI、手操盒等操作界面参数。
3. 拥有海外项目调试经历者优先考虑,能够遵循标准化调试流程,并规范输出调试相关文档。
高级设备维修工程师
8000-10000元/月
设备工程师3-5年大专泵站设备水泵自控柜泵脚推流器机械设备机电一体化电气自动化
职位要求:
(1)大专及以上学历,具备3年以上相关工作经验,机械制造、电气自动化、机电一体化、水处理等相关专业优先;
(2)身体健康,工作态度积极主动,责任心强,能适应高强度作业节奏,具备良好的抗压能力;
(3)有水处理设备安装经历或污水处理系统调试经验者优先考虑;
(4)持有国家技能主管部门颁发或认可的相关职业资格证书者优先;
(5)具有水泵领域从业背景者优先录用。
职位描述:
(1)熟悉水泵、机械设备、电气系统、自动化控制、设备管理、运行点检及故障诊断等专业知识;
(2)具备一定的团队带领经验,能够快速应对和处理突发性现场问题;
(3)负责售前技术沟通及项目执行过程中的技术支持工作;
(4)有300WM及以上发电机组设备检修与维护实际经验者优先;
(5)精通水泵设备的构造原理、安装工艺流程,掌握各类施工标准与规范;
(6)实践操作能力突出,可深入一线独立解决各类现场技术难题。
职位福利:五险一金、周末双休、节日福利、员工旅游、绩效奖金、年底双薪、交通补助、餐补
工作地址:南京市六合区时代大道120号
设备工程师
1-1.5万元/月
设备工程师1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责所管辖设备技术员的绩效考核,完善其考核制度;
2. 负责协助并参与年度设备新增规划和设备导入评估;
3. 负责设备部门培训体系的建立,组织和监控设备部门各级培训的有效实施;
4. 做好设备的合理使用,提高设备的利用率,对停机时间和完好率进行统计并提出改进措施及监督完成;
5. 负责分管区域所有生产设备的安装、调试、移动、维修、保养、报废工作的贯彻和实施,监控各类设备资产的完整性,确保各基地生产设备的完好率,确保各生产设备故障强度率的有效降低;
6. 负责所负责区域设备维护计划的制定,监控完成状况、完成质量及完成及时性,确保设备维护保养达到目标要求;
7. 负责对公司机器设备、设施的维修和异常情况的处理。
设备技术员
6000-8000元/月
设备工程师1-3年本科安装/调试设计维修/保养制图设计电气设备机电设备电工证TPM工装设备
岗位职责:
1、负责工装设备的引入、日常维护及保养等相关工作;
2、制定并完善设备操作规程、保养标准、SOP以及配套表单文件,编制各类设备的采购技术方案;
3、依据技术规范和编程准则,进行自动化设备内部程序的编写或优化(涵盖PLC、HMI、视觉系统、工业机器人等);
4、推进企业TPM体系落地,构建完整的三级保养机制,并牵头组织实施。
任职要求:
学历:本科及以上
工作经验:具备2年以上机电类设备维护与管理相关经验。
专业知识技能:1、持有电工证,掌握常用机电设备及自动化设备的机械与电气原理,可独立开展设备调试或故障处理;2、了解TPM管理模式,具有一定的设备运维管理实践经验;3、熟练使用主流品牌PLC、HMI、工业机器人等工业控制软件进行编程与调试;4、具备车间立体库的运维管理经历。
能力素质:动手能力强,执行高效,愿意持续学习新技术与新知识;具备责任心和团队合作意识,拥有良好的沟通与协调能力。
激光设备工程师
1.2-1.8万元/月
设备工程师5-10年大专通快设备
1、负责激光切割设备及激光器的日常维护与保养,开展精度校准工作,保障并优化工艺性能的稳定运行;
2、搭建激光切割系统爆炸图,并依据图纸编制设备维护保养及维修指导手册,助力实现MTTR/MTBF指标目标;
3、对基地设备运维人员实施培训与能力提升,确保其具备专业的维修保养技能,牵头解决设备维护中的复杂技术问题,推动MTTR/MTBF持续改善;
4、推进AI智能体开发与应用,实现设备故障树分析与知识图谱的智能化建设与管理
设备工程师(逆变器方向)
5000-10000元/月
设备工程师1-3年大专安装/调试电气设备逆变器
工作内容:
1、光伏储能逆变器新产线:负责产线装配,设备预验收,工位节拍优化,保障产线设备稳定运行
2、逆变器产线投产后:编制设备操作规程,对接日常维护及厂家技术支持,参与后续新产线搭建与团队组建
任职要求:
1、本科及以上学历,具备3年以上相关工作经验
2、有逆变器、PCS、UPS产线设备相关工作背景
3、熟悉整机检测设备、老化设备的操作与维护
4、目标导向强,具备积极的工作态度
设备技术员
1.1-2万元/月
设备工程师3-5年本科设计安装/调试非标设备
• 承担装配段先进设备的技术调研与新型设备的研发任务;
• 主导生产过程中装配环节设备突发问题的排查与解决;
• 负责非标化工装夹具的设计工作,并跟进调试及验证实施效果;
• 参与新生产线建设中的设备选型、技术对接、三维图纸评审及设备终验等环节。
任职条件
• 本科及以上学历,机械、自动化、电气类相关专业;
• 3年以上软包或方形电芯设备研发及现场维护工作经验;
• 熟悉主流设备供应商情况,具备独立应对现场设备故障的能力;
• 掌握锂离子电池基本工作原理、性能特点及锂电池制造流程;
• 具备锂电池专用设备开发能力,熟悉非标自动化设备设计流程及相关标准规范;
• 具有较强的逻辑思维、问题分析、沟通协调能力及抗压素质。
物流叉车工。熟悉装板车箱车汽车配件。
8000-10000元/月
物流叉车工包住1-2人月结全职
会装大板车跟飞翼车的。盖雨布钱另外算。主要装的汽车配件。要会4轮定位的。有经验的。管住不管吃。吃有食堂。10元每顿。
常州天宁区招水电、桥架/支架安装、给排水、强电
400-500元/天
水电工桥架强电工抗震支架安装给排水工15-30天1-2人完工结算点工电工证
常州市天宁区招水电、桥架/支架安装、给排水、强电
废气处理设备工程师
7000-10000元/月
设备工程师5-10年大专废气处理设备
岗位概述
负责废气、除尘、脱硝脱硫等环保设备的技术方案、设备选型、图纸对接、现场安装调试、问题整改、售后技术支持工作,把控设备质量、安全、达标排放,对接销售、生产、施工现场、供应商。
主要岗位职责
1. 技术方案与设计工作
参与废气治理项目前期技术交流,根据工况参数(风量、温度、粉尘、污染物浓度)完成设备选型、工艺方案编制;编制设备技术规格书、设备清单、技术应答文件,配合投标技术部分编制;对接设计院,核对工艺图纸、设备条件图,核对设备接口、尺寸、材质要求。
2. 设备采购及供应商技术管理
输出设备技术要求,参与供应商技术评审;审核供应商图纸、加工方案;跟进设备生产过程技术节点,对关键设备出厂检验进行技术确认,把控设备制造质量。
3. 现场安装、调试管理
负责废气处理设备安装技术交底,指导安装单位按图施工;跟踪现场安装进度,处理安装过程技术问题;组织设备单机调试、系统联动调试,调整工艺运行参数,实现废气稳定达标排放;做好调试记录,整理调试报告。
4. 故障处理与运维技术支持
接收项目现场设备异常反馈,分析故障原因,出具整改方案;解决风机、喷淋塔、活性炭、SCR/SNCR、除尘器等设备跑冒滴漏、处理效率不足等问题;为运维人员提供技术培训,编写设备操作、维护作业指导书。
5. 项目资料、台账管理
编制设备竣工资料:设备说明书、图纸、试验记录、调试报告;整理项目技术档案,完善变更签证技术资料;配合环保验收、第三方检测,提供技术支撑。
6. 安全、质量管控
识别设备及现场工艺安全风险,落实防爆、防腐、防中毒等技术措施;监督设备施工及调试安全,杜绝技术原因造成安全、环保事故;识别项目技术风险,提前预警上报。
7. 跨部门协同
配合商务、市场部完成技术答疑、技术谈判;对接业主、施工、监理,答复技术疑问;对项目重难点形成技术总结,沉淀技术经验。
任职要求(配套,可放招聘)
1. 环境工程、机械、化工等相关专业,熟悉废气除尘、脱硫脱硝工艺;
2. 能够识读工艺及设备图纸,熟悉风机、洗涤塔、除尘器、催化反应设备等;
3. 具备现场调试经验,能够独立处理现场技术故障;
4. 了解环保相关排放标准,能够编制方案及技术文档;
5. 能接受短期项目出差
武汉江汉区长阳县中医院招一名驻院工程师,最好有血透维修经验,薪资面议【工作内容】1、负责医院内各类高
4000-10000元/月
设备工程师
长阳县中医院招一名驻院工程师,最好有血透维修经验,薪资面议
【工作内容】
1、负责医院内各类高端医疗影像设备(如DR、血透、CT)及彩色超声设备的日常维护与故障排查;
2、根据设备使用情况,定期进行预防性维护保养,确保设备稳定运行;
3、对于出现的技术问题,能够独立分析原因,并及时修复,保障医疗工作的顺利进行;
4、记录并管理所有维修保养活动的相关文档,确保信息准确无误;
5、 提供必要的培训和技术支持,帮助医务人员更好地使用和维护设备;
6、与其他技术人员协作,参与设备升级或改造项目,提升医疗服务水平。
【任职要求】
1、具备机电一体化、生物医学工程等相关专业的大专及以上学历;
2、至少拥有3年以上的医疗设备维护保养工作经验,熟悉DR、CT等大型影像设备以及彩色超声的工作原理与维修技术;
3、持有相关资格证书者优先考虑;
4、具备良好的动手能力和问题解决能力,在紧急情况下能迅速响应并有效处理;
5、良好的沟通技巧和服务意识,能够与医生和其他医护人员建立良好合作关系;
6、能适应偶尔的加班和轮班制度,以应对突发状况。
福利待遇
1、基础薪资+交通补贴+工龄工资+全勤奖+奖金+激励奖励+团队奖励+年终奖: 2、为员工购买五险;
3、外派学习机会;
4、生日福利,节日福利
5、定期团队活动,年度团建旅游等
设备工程师1-3年大专
长阳县中医院招一名驻院工程师,最好有血透维修经验,薪资面议
【工作内容】
1、负责医院内各类高端医疗影像设备(如DR、血透、CT)及彩色超声设备的日常维护与故障排查;
2、根据设备使用情况,定期进行预防性维护保养,确保设备稳定运行;
3、对于出现的技术问题,能够独立分析原因,并及时修复,保障医疗工作的顺利进行;
4、记录并管理所有维修保养活动的相关文档,确保信息准确无误;
5、 提供必要的培训和技术支持,帮助医务人员更好地使用和维护设备;
6、与其他技术人员协作,参与设备升级或改造项目,提升医疗服务水平。
【任职要求】
1、具备机电一体化、生物医学工程等相关专业的大专及以上学历;
2、至少拥有3年以上的医疗设备维护保养工作经验,熟悉DR、CT等大型影像设备以及彩色超声的工作原理与维修技术;
3、持有相关资格证书者优先考虑;
4、具备良好的动手能力和问题解决能力,在紧急情况下能迅速响应并有效处理;
5、良好的沟通技巧和服务意识,能够与医生和其他医护人员建立良好合作关系;
6、能适应偶尔的加班和轮班制度,以应对突发状况。
福利待遇
1、基础薪资+交通补贴+工龄工资+全勤奖+奖金+激励奖励+团队奖励+年终奖: 2、为员工购买五险;
3、外派学习机会;
4、生日福利,节日福利
5、定期团队活动,年度团建旅游等
助理研发工程师(生箔)
6000-11000元/月
其他生产营运人员1-3年大专高分子材料经验金属材料经验化学相关专业电子/通信经验
【岗位职责】
1. 参与新产品研发设计、测试验证及量产导入,确保符合成本、质量交付目标;
2. 分析生产良率问题,提出工艺改进方案(如降低废品率、优化工艺);
3. 制定测试计划,编写实验报告;
4. 编写技术规范、作业指导书,确保设计符合安全、环保法规;
5. 协助制造部处理突发技术问题。
【岗位要求】
1. 学历:大专及以上,材料科学、电化学、应用化学等相关专业;
2. 工作经验:铜箔制造生产技术相关经验3年以上;
3. 工作能力:熟悉制造工艺;掌握数据分析工具;逻辑思维强、适应跨部门沟通;素质要求学习能力、适应新技术、保密意识。
光器件产品开发工程师
1-1.4万元/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士光学仿真及设计
职位详情
岗位职责:
1、结合市场实际需求,开展新产品的评估与定义工作,持续改进现有产品性能与结构设计;
2、承担光器件开发任务,建立相关工艺流程,进行器件仿真分析,设计配套工装夹具,并完成性能测试验证与可靠性评估;
3、推进产品工艺的优化升级,针对产品良率及质量异常问题,协同相关部门沟通分析并落实解决方案。
任职要求:
1、硕士研究生学历,光学工程或光电信息工程等相关专业背景;
2、掌握光器件生产制造工艺流程;
3、熟练使用常用光学仿真与设计类软件;
4、思维严谨,具备良好的沟通能力和团队协作意识。
液压系统设计师
1-2万元/月
其他生产营运人员1-3年本科液压设计液压元器件液压设备液压系统液压阀液压马达液压泵SolidWorks
液压工程师的岗位要求:
1、设计与开发液压系统:承担各类液压系统的方案设计与开发工作,涵盖液压油箱、管路、阀件、泵体等核心部件。需综合考虑系统在压力、流量、流向及控制等方面的技术需求,保障系统运行的安全性、稳定性与高效性能。
2、系统分析与性能测试:对已完成设计的液压系统开展技术分析与实际测试,验证其是否满足既定标准与项目要求。通过压力表、流量计、泵组等专业测试工具,评估系统整体性能表现。
3、编制技术文件与参数说明:负责撰写相关技术文档和系统规格书,清晰描述液压系统的结构特征、技术参数及功能性能,确保信息准确可追溯。
4、参与工程项目执行:深度参与项目实施过程,监督液压系统的加工制造与现场安装环节。协同机械、电气及材料等相关专业工程师,共同推进项目进展,确保系统集成符合整体工程规范。
5、故障诊断与问题处理:具备较强的故障排查能力,能运用逻辑推理与专业技术手段,快速定位并解决液压系统在研发或应用中出现的各类技术问题。
生产组长
6000-9000元/月
生产组长1-3年高中团队管理
生产班组长长白班
1、负责班组生产组织与调度,带领团队成员保质保量完成车间布置的各项任务;
2、督促班组员工严格遵守岗位操作规范,认真落实工艺规程要求;
3、监督本班组作业流程,确保生产过程中的产品质量达标可控;
4、推动公司各项管理制度及会议决议在本班组有效执行;
5、落实上级主管的工作安排,做好信息传达与反馈,统筹本班组工作的部署与推进;
6、组织班组成员开展班前、班中及班后相关工作准备与总结;
7、具备高中及以上学历,能吃苦耐劳,工作态度端正、责任心强。有装配车间工作经验者优先,工作时间六天制
文员
5000-6000元/月
生产跟单/文员月结1年以下高中食品/饮料
岗位职责:
1、打字速度快,熟练操作Office办公软件(WORD、EXCEL、PPT),能独立处理邮件往来。
2、高中及以上学历,表达清晰,性格积极,具备良好的沟通能力。
3、负责客户订单的系统录入与信息核对(使用ERP系统)。
4、制作并整理客户对账单。
5、完成上级交办的临时工作任务。
上班时间:9:00-18:30,中午休息1.5小时,每周休息1.5天。
6、配合主管完成其他相关事务性工作。
任职要求:
1.有食品/饮料行业生产跟单或文职类工作经验者优先;
2.熟悉食品/饮料生产环节,掌握相关行业法规知识;
3.具备良好沟通能力,可顺畅对接供应商及客户;
4.具备一定的组织协调能力,善于团队协作;
5.工作认真负责,主动性强,能适应一定强度的工作节奏;
6.精通常用办公软件,如Word、Excel等操作。
破碎车间主任
1.2-1.5万元/月
车间主任5-10年大专设备管理现场管理成本管理破碎车间破碎设备
一、主要生产设备 重板给料机、颚式破碎机、圆锥破碎机、香蕉筛、皮带输送机、除尘设备。 二、岗位职责 (一)生产计划与执行 1、根据公司的生产目标,制定车间年度、月度、周、日生产计划并组织实施,确保按时完成生产任务。 2、监督生产进度,协调资源,解决生产过程中出现的问题。 (二)质量管理 1、确保生产全过程符合质量标准,保证产品质量。 2、配合质检部门进行质量检查,处理质量问题并提出改进措施。 3、定期召开车间生产质量分析会,发现问题及时处理。 (三)工艺管理 1、负责车间生产工艺技术管理,确保工艺流程的稳定性和高效性。 2、分析生产过程中的技术问题,提出改进措施,提升工艺指标。 (四)设备管理 1、组织车间操作工做好设备日常点巡检工作,与设备部门一起制定设备的检修计划。 2、负责组织车间操作工做好设备的日常清洁、紧固、维护和保养,确保设备正常运行。 3、与设备部门一起组织好设备的抢修、定修工作,减少设备故障对生产的影响。 (五)人员管理 1、负责车间员工的日常管理,包括排班、考勤、绩效考核等。 2、组织员工培训,提升员工技能和工作效率。 (六)安全管理 1、落实安全生产制度,确保车间生产环境安全。 2、定期组织车间安全检查,排查隐患,预防事故发生。 (七)成本控制 1、监督生产过程中的物料使用,减少浪费,降低生产成本。 2、提出优化生产流程的建议,提高生产效率。 3、定期召开车间成本分析会,不断降低车间的生产成本。 (八)技术创新 1、研究关注生产相关的新技术,推动车间技术创新。 2、优化车间的运行效率,不断采用新技术、新工艺降低车间能耗。 (九)现场管理 1、维护车间现场秩序,确保生产环境整洁、有序。 2、推行5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养),提升车间管理水平。 (十)其他 1、制定和完善车间管理制度,确保各项工作有章可循,监督制度执行,及时调整优化。 2、及时完成领导交办的其他临时性工作。 三、任职要求1、学历:本科及以上学历,机械工程、电气自动化工程、选矿工程等相关专业优先。2、经验:8年以上设备或生产车间管理经验,3年以上团队负责人管理经验。在矿山、水泥、钢铁等相关行业从事工厂、车间管理工作者优先。 3、技能:熟悉破碎工艺和设备的结构和原理,能对设备进行熟练操作和日常维护保养;掌握车间生产管理、质量控制、成本控制、绩效考核、安全环保管理的先进理念和方法;了解破碎系统自动化控制原理,善于借助自动化控制系统来提高车间管理水平;熟练使用机械设计软件(如CAD、solidworks、UG等)。 4、素质:具备较强的团队管理和领导能力;良好的沟通协调能力,能有效处理跨部门合作;具备较强的抗压能力和问题解决能力;具备预算编制和成本控制能力;具备良好的职业道德和职业素养,工作认真,踏实敬业,责任心强。
储备干部
6000-9000元/月
其他生产营运人员免费培训包住有提成月结经验不限大专
【岗位职责】:
1、储备干部归属市场运营部,负责公司基础市场运营工作,熟悉企业基本运作情况,了解支付业务及相关岗位职责,掌握部门整体工作流程
2、达成公司设定的储干个人成长阶段目标
3、为部门工作提出合理化建议,协助上级完成岗位任务及团队管理事务
4、参与部门安排的专业技能培训。储备干部作为管理梯队的重点培养对象,通过系统性训练与实践,逐步成长为中高层管理人才
【任职要求】:
1、大专及以上学历(条件优异者可适当放宽),具备良好的学习能力;
2、踏实肯干,沟通能力强,适应力强,学习主动,保持积极乐观的心态,勇于突破自我;
3、有目标感,有进取心,对未来职业发展有清晰规划;
4、服务意识佳,意志坚定,责任心强,具备一定的团队协作能力
【福利待遇】:
1、底薪6600(5100无责+1500绩效)+绩效超额提成+团队管理奖金+年终奖,提供免费住宿(三人间,步行10分钟,配备齐全家具,可自行烹饪)
2、定期组织团队活动(庆功会、公司旅游、体育赛事等)
3、端午、中秋、生日等节日发放礼金
4、公司提供免费专业培训,享有绩效奖金及丰厚年终奖励
5、为员工搭建完善的职业发展通道
【我们能提供的】:
1、公司氛围端(充满激情、积极向上、快乐工作、幸福生活的职场环境)
2、总部支持端(提供专业技能课程培训支持)
3、个人成长端(采用“传、帮、带”模式助力成长,传授知识与技能,帮助提升能力,引导突破瓶颈,全程陪伴直至独立胜任,激发工作积极性)
4、晋升端(公平、公正、公开、数据化的晋升机制,契合年轻人发展的成长平台)
郑重承诺:培训不收取任何费用,无需工作经验,带薪培训。一经录用即安排员工住宿,提供广阔的发展空间与晋升机会。
公司地址:苏州市姑苏区广济南路18号中盛艾美写字楼10楼1008室,出电梯后左转直行
乘车路线
地铁:地铁1号线、2号线广济南路站3号口最近
公交:广济南路(西城永捷生活广场)站304路,318路,332路,333路,88路,921路,932路
家具制造总监
2.1-2.5万元/月
生产总监5-10年大专家居家具团队管理生产成本管理
岗位职责:
1、全面负责生产线的整体规划及生产部门组织架构的建立,统筹管理生产安排与质量监管工作;
2、组织实施并监控生产计划执行、过程控制、库存管理、安全生产、环保合规及现场优化,保障生产任务按期达成;
3、主导生产过程中质量管理体系的运行,监督落实各项流程,确保产品品质符合公司经营目标要求;
4、依托精益生产实践经验,协助工厂及各职能单位制定切实可行的改善方案;
5、跟踪生产进度、产品需求变化、制程状况及产值完成情况,确保各阶段生产目标如期实现;
6、快速响应生产异常,及时排查问题根源并持续追踪,提出有效改进建议;
7、参与提升生产效率与产品质量的相关改进项目,并推动具体措施落地实施;
8、统筹生产团队的日常管理、技能培训与人才梯队建设。
任职条件:
1、大专及以上学历,具备5年以上同行业工作经验;
2、精通计件管理模式,熟悉PMC、IE、工艺设计、智能生产及工装夹具等相关领域;
3、具备丰富的行业资源与良好的人脉网络。
研发工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科车身底盘系统汽车内饰乘用车
1. 负责电动车及摩托车的整车设计与研发工作。
2. 按照开发流程,独立开展车辆性能测试并实施优化改进。
3. 配合团队解决生产过程中的技术与质量难题,保障产品品质。
4. 不断提升车辆性能表现,增强用户体验与满意度。
5. 与相关部门协作,推动产品从概念构思到实际落地的全过程。
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