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打胶门窗安装玻璃安装长期包吃1-2人完工结算
扬州市仪征市招长期门窗安装师傅,会打胶、玻璃安装,,能吃苦耐劳。积极上进!团结队友!会开曲臂车的优先考虑!
扬州 仪征市
4月13日 15:07拨打电话
扬州邗江区招门窗安装/塞缝、打胶
门窗安装打胶塞缝长期6-10人月结
扬州市邗江区招门窗安装/塞缝、打胶
扬州 邗江区
12月31日 09:30拨打电话
苏州吴江区招打胶
打胶
苏州市吴江区招打胶
苏州 吴江区
4月16日 12:53拨打电话
南通启东市招打胶,两三天,人走账清
打胶1-4天
南通市启东市招打胶,两三天,人走账清,在启东的和我联系
南通 启东市
3月27日 16:57拨打电话
宿迁宿豫区厂房窗户边缝打胶打胶
200-280元/天
打胶1-2人点工
厂房窗户边缝打胶打胶
宿迁 宿豫区
3月16日 20:07拨打电话
江苏徐州新宜明天需要一个专业打铝板结构胶的师傅,
打胶1-4天1-2人
江苏徐州新宜明天需要一个专业打铝板结构胶的师傅,
徐州
1月22日 07:05拨打电话
南通通州区招打胶、氩弧焊、不锈钢安装
不锈钢安装氩弧焊工打胶
南通市通州区招打胶、氩弧焊、不锈钢安装
南通 通州区
11月23日 17:35拨打电话
南通通州区招门窗安装/塞缝、打胶、玻璃安装、卫浴洁具/淋浴房安装
淋浴房安装玻璃安装门窗安装打胶塞缝
南通市通州区招门窗安装/塞缝、打胶、玻璃安装、卫浴洁具/淋浴房安装
南通 通州区
12月4日 14:51拨打电话
江苏无锡打胶工工价27,月收入7000+,3个月30个工作日返0+奖励20-40岁
打胶3-6个月月结
打胶工 工价27,月收入7000+,3个月 30个工作日返0+奖励 20-40岁
无锡
4月6日 18:42拨打电话
打胶长期1-2人月结点工
岗位职责: 1. 负责太空舱类项目门窗、接缝及结构部位的密封打胶作业,确保胶体均匀、饱满、无气泡、无漏打 2. 配合完成门窗安装与调试,保障打胶与安装工序无缝衔接 3. 严格按施工图纸及工艺标准操作,做好打胶前清洁、遮蔽及打胶后修整工作 4. 对胶材性能(如耐候性、粘结性)具备基本识别能力,能根据环境条件选用适配胶型 5. 遵守现场安全规范,正确使用个人防护装备,保持作业区域整洁有序 任职要求: 1. 有打胶相关实操经验,熟悉硅酮胶、聚氨酯胶等常用密封胶特性及施工要点 2. 具备基础门窗安装知识,能独立完成打胶配合安装全流程 3. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的质量意识和安全意识
宿迁宿豫区招工地学徒工
100-150元/天
工地学徒工长期1-2人月结
学拼接固定树脂胶打磨贴胶带
泰州泰兴市招光伏安装
260-300元/天
光伏安装长期1-2人周结
泰州市泰兴市招光伏安装
泰州 泰兴市
4月17日 11:22拨打电话
扬州邗江区扬州市广陵区餐饮招装修木工、建筑木工、水电的装修公司
300-400元/天
水电工装修木工建筑木工1-2人
扬州市广陵区餐饮招装修木工、建筑木工、水电的装修公司
扬州 邗江区
4月17日 11:22拨打电话
江苏无锡和桥下午两名小工150一个人陆
150元/天
小工1-2人日结
和桥下午两名小工150一个人陆
无锡
4月17日 11:22拨打电话
送货/配送员包住保险高温补贴包吃社保餐补11-20人月结兼职假期工全职
2公里小件配送450天,提供车辆,有餐补新人奖补贴 工作内容:仓库打包完负责骑电动车配送 工作环境:优越自由 住宿:小区房三室一厅 薪资范围:9000-14000元/月 日薪资350-500 可短期20天以上 可长期稳定 全职可以周结可以预支薪资 工作时间9小时 提供吃住没有押金人走账清!!!
嘉兴嘉善县招门窗安装/找一个蜘蛛人打胶350一天
蜘蛛人打胶门窗安装
嘉兴市嘉善县招门窗安装/明天找一个蜘蛛人打胶350一天5个地方要打胶,打完就下班
嘉兴 嘉善县
4月17日 11:21拨打电话
大连甘井子区招玻璃安装、打胶、门窗安装/塞缝
塞缝打胶玻璃安装门窗安装
大连市甘井子区招玻璃安装、打胶、门窗安装/塞缝
大连 甘井子区
4月17日 11:21拨打电话
成都武侯区招打胶
300-400元/天
打胶1-2人
成都市武侯区招打胶
成都 武侯区 武侯祠大街
4月17日 11:19拨打电话
温州文成县招门窗安装/塞缝、打胶、工地小工/杂工
200-300元/天
塞缝打胶小工门窗安装1-2人
温州市文成县招门窗安装/塞缝、打胶、工地小工/杂工
温州 文成县 大峃
4月17日 11:16拨打电话
打胶1-2人
打玻璃胶 | 浙江新名高智能科技有限公司 | 百花山工业区兰花路(康王隔壁)新名高精武门 | 1名 | 未注明 | (装配车间吴主任)
金华
4月17日 11:15拨打电话
区域总代理
5000-10000元/月
区域总监5-10年大专
岗位名称: OTC省区总代理 地点:甘青宁~山西~河南~湖北 岗位核心目标: 全面主导所辖区域OTC药品销售运营,达成公司设定的业绩目标。通过高效运作商业网络、连锁药房及终端市场,扩大产品市场占有率与品牌影响力,推动业务持续健康发展。 1. 业务规划与策略: · 结合公司整体发展方向,制定并落实省区年度、季度、月度销售方案及费用预算。 · 跟踪市场趋势与竞争格局,拟定切实可行的区域作战计划与应对策略。 2. 渠道开发与管理: · 商业渠道: 维护与省级、市级重点医药流通企业(如国药、华润、上药等)的合作关系,保障配送顺畅、库存科学、合同履约到位。 · 连锁药店: 主导对接全国性或区域性大型连锁药房(如老百姓、益丰、一心堂等),推进门店上架、动销支持及年度合约签署。 · 终端覆盖: 指导下属团队拓展并维护单体药店、诊所等基层销售网点,提升产品陈列率与可及性。 3. 团队建设与管理: · 负责省区销售队伍的搭建、培养、激励及日常督导工作。 · 明确团队成员绩效指标,并实施周期性跟踪、考核与辅导提升。 · 打造专业性强、执行力强的销售作战单元。 4. 市场活动与推广: · 策划并落地各类终端促销、店员培训、消费者互动活动,增强产品终端推动力。 · 合理规划市场投入,监控费用使用,确保资源利用效率最优。 5. 客户关系管理: · 构建并深化与区域内核心客户(KA连锁、主力商业公司)决策层的长期合作关系。 · 快速响应客户反馈,妥善处理投诉与跨区窜货问题,维护市场价格秩序稳定。 6. 数据分析与汇报: · 汇总市场动态,解读销售数据,按时向管理层提交经营报告与策略建议。 四、 任职资格要求 1. 教育与经验: · 大专及以上学历,医药、市场营销、管理类相关专业优先考虑。 · 拥有5年以上OTC药品销售从业经历,其中至少3年担任省区经理或同级别管理职务。 · 具备成功运作感冒、止咳、肠胃、维生素、皮肤科等主流OTC品类者优先录用。 2. 知识与技能: · 渠道资源: 熟悉OTC市场运作机制,在辖区内具备稳定的商业公司、重点连锁及团队管理基础。 · 管理能力: 具备优秀的团队带领、激励与发展能力,能驱动团队实现高难度业绩目标。 · 谈判能力: 具备出色的商务沟通与谈判技巧,能够与大型连锁建立深度协同关系。
销售专员社保年终奖经验不限本科电话销售门店/柜台销售个人(To C)面销/陌拜不接
如果你渴望挑战自我,追求高薪,拥有广阔的职业发展空间,那么太平洋房屋销售岗就是你的绝佳选择!当天面试即可出结果,面试通过即可安排住宿,有单间或合租可供选择,应届毕业生优先,本科无责底薪八千,大公司可查,不必担心投错简历!!! 【行业最高无责保障薪资】: 本科毕业无责底薪8000元 【薪酬福利待遇】: ①无责底薪,不含任何绩效,没有套路。 当天面试当天出结果,没有试用期,工资不打折。 3个月一次晋升,公开透明,绝无空降兵,,公司以培育管理层为主旨,助力长期稳定发展! 入职无责保障薪资+15~64%提成+奖金=月收入19999以上(上不封顶) ②住宿:提供员工宿舍,(宿舍到公司步行10分钟,空调,洗衣机等基本家电齐全); ③奖金体系:新人奖、季度奖、年度奖;每月,每季,每年都有绩优人员评选(优秀员工每月现金奖励制度); ④福利:车费通讯费补贴,医保95%报销; ⑤培训:完善的带薪培训机制一对一带教,每月3~4次学习机会; ⑥晋升空间:每月内部选拔,3个月一次晋升考评;公平,公正,公开,绝无“空降兵”晋升体系与选拔机制并重,最快3个月提升团队经理!伯乐寻千里马+年薪30万+晋升空间大 ⑦专业培训:全面房产业务知识培训(房地产法规,交易按揭流程,营销实战技巧等; ⑧晋升通道:完善的职业晋升计划及空间(置业顾问-营业主任分行经理高级经理区域总监); ⑨绩效奖金:业绩达标者可定期获得公司的业绩奖励(如奖品及奖金,一般金额在5000元左右); 【太平洋房屋--公司简介】 ①中国房地产经纪行业全国十强,排名第六 ②集团化产业,名下众多子公司,遍布东南亚及全国 ③上海老牌房产经纪公司,立足上海31年,客户口碑好、资源丰富 ④门店平均业绩连续五年名列前茅,优秀时期达到第二名3倍 ⑤业内专业强大的培训体系——太平洋学院,被誉为业内真正“黄埔军校” ⑥蝉联19届房产经纪荣誉“金桥奖” ⑦最简单的人际关系,超强大的团队凝聚力,超强战斗力的专业团队 其实选择来房地产的人,无非就2种因素 1是为了快速赚钱回老家买房买,2是想通过销售锻炼自己的能力。} 如果都2个没有,那不建议你来我们这里了,因为我们这份工作跟其他岗位比起来,确实有点辛苦的} 【任职要求】: 1、20~35大专及以上学历专业、性别不限; 2、有无工作经验均可,本科生、退伍军人优先录用; 3、沟通正常,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗; 4、做事认真踏实,为人正直诚恳:高度的工作意识,具有良好的团队精神。 太平洋房屋,欢迎您的加入!!! 【晋升制度】-以给公司培养管理层为主旨,内部晋升 1.公司晋升公平透明,所有管理层都从基层做起,不限经验、学历,不按资格新老,按照对公司的贡献和自身能力 2.初级经纪人(入职)——置业顾问(转正,2~4个月)——客户经理(6个月)——高级客户经理(8个月)——店长(10个月)——区域总监——公司副总 提供良好的发展平台,所有管理层均从底层做起,100%内部晋升,能者上,平者让。 我们提供的不仅是一个职业,而且是一份成就自我的事业! 薪资详情 薪资范围:27000-35000元/月 职位底薪:8000元/月 社保类型:五险 提成方式:销售额提成; 奖金补贴:房补、年终奖、全勤奖、话补
销售经理/主管1-3年大专KA大客户有零食系统经验优先
工作职责: 1. 负责承接零食渠道销售目标,制定年度计划并推动执行,确保目标达成; 2. 带领销售团队对接万辰集团旗下好想来/来优品/桔子花开等零食渠道; 3. 统筹管理销售部门的市场投入及费用使用; 4. 负责销售团队的目标设定、绩效考核及团队建设工作; 5. base南京。 任职资格: 1. 年龄40岁及以下,具备大专及以上学历; 2. 拥有1-3年零食或商超系统对接经验,至少1年团队管理经验,快消行业背景优先; 3. 具备良好的策略规划能力与业务分析能力。
销售家具
4000-6000元/月
销售专员1-2人经验不限学历不限门店销售基本坐班按单提成销售额提成不接受居家办公
【招聘】销售专员,25岁以下,男女不限 要求:性格外向,沟通能力强,有赚钱欲望 工作:简单易上手,有人带 待遇:底薪+高提成+奖金,收入上不封顶 电话: 地址:太仓市沙溪镇
南京六合区南门望府一扇隐形门安装,价格合适
隐形门1-2人日结
六合南门望府一扇隐形门安装,价格合适
南京 六合区 雄州
11月22日 10:51拨打电话
城市经理包住交通补助生日福利年终奖高温补贴五险20人以上经验不限学历不限地推销售较多外勤销售额提成TOC弹性工作制互联网/科技15人(含)以上30人(含)以上5人(含)以上地推团队电销团队销售经验媒介/广告推广经验对机构(To B)销售经验销售管理经验快消/零售产品推广经验团队建设及管理能力经济/管理相关学历独立开拓市场能力市场营销相关学历计算机相关学历制定区域营销计划品牌招商客户/渠道开发及运营市场调研团队招募及培养基于业绩分析的策略优化市场活动策划及执行
高薪诚聘|共享充电宝业务主管(城市负责人) 薪资:8000–20000+|提成上不封顶|晋升空间大 岗位介绍 我们是本地头部共享充电宝运营团队,现强势扩张,急需有能力、有资源、敢拼敢干的业务主管,负责城市区域内共享充电宝设备铺点、招商、维护、团队管理,把做广、把收益做稳,一起把市场吃下来! 岗位职责 1. 负责区域内餐饮、酒吧、KTV、酒店、足浴、商超等商户开发与合作洽谈,完成设备铺设指标 2. 维护老商户关系,提升设备使用率与收益,处理设备日常运维与问题对接 3. 组建、管理业务团队,制定目标与计划,带队完成业绩考核 4. 跟进市场竞品动态,优化合作政策,提升市场占有率 5. 负责数据统计、业绩复盘、商户对账,保证业务正常高效运转 任职要求 1. 有共享充电宝业务/地推/商户拓展经验优先,有本地餐饮娱乐资源优先 2. 具备较强的谈判能力、执行力、抗压能力,目标感强 3. 有团队管理经验优先,能独立带队、做市场、拿结果 4. 熟悉本地市场,吃苦耐劳,愿意跑市场,不甘于平庸 5. 年龄18–60岁,学历不限,能力优先 我们提供 1. 高收入:底薪+高额提成+分成+团队奖金+业绩奖励,上不封顶 2. 强支持:成熟平台、稳定设备、完善政策,不用你从零摸索 3. 好发展:晋升通道清晰,能力强者可升城市经理/区域总监 4. 福利全:节日福利、团建、带薪培训 5. 氛围棒:不画饼、不内耗,只看结果,多劳多得 应聘方式 有意向直接联系,当天沟通、当天面试、快速入职 只要你敢拼,月入过万很轻松!欢迎有野心的人加入!
客户经理生日福利五险一金年终奖餐补1-3年大专
【我们可以给予你】 薪资待遇:底薪+提成+绩效+奖金 底薪:5000元+提成:8%-20%随业绩与职级提升同步增长+奖金(1000元-3000元不等); 双休;五险一金;享受国家法定节假日 员工享有婚假、产检假、产假、护理假、哺乳假等,均按国家相关政策执行 节日福利津贴、办公室零食供应、定期团队团建活动 【我们可以给你这样的平台】 &晋升机制:4级成长路径,涵盖管理岗位及独立开拓新市场的机会 &提供“专业线与管理线双通道发展”的晋升模式 &完善的培训体系:包含岗前培训、跨境搜专项培训、主题课程、实操技能培训等 技能要求: 市场营销、营销管理、海外市场拓展、数据分析、数据销售、市场调研与分析 【我们需要这样的你】 &热爱销售工作,具备持续挑战自我、追求卓越的目标感; &大专及以上学历,怀揣奋斗热情与进取精神; &思维灵活,语言表达清晰,具备良好的沟通技巧与人际交往能力,富有亲和力; &能够承受工作压力,责任心强,具备优秀的团队协作、组织协调、策划及管理能力; &熟练操作互联网工具及常用办公软件 【我们需要你做到这些】 &负责外贸数据类客户的开发与维护——服务中高端客户群体,全面掌握公司产品知识与业务流程;通过电话、网络、面谈、邮件等方式筛选意向客户,根据客户需求安排会面沟通、洽谈合作,建立深度客户关系,提供定制化的外贸数据解决方案,并在授权范围内完成合同签署; &承担客户售后统筹工作——为客户进行专业的数据解读与分析支持,开展产品使用指导与培训,及时处理客户反馈与异议,保障服务品质,提升客户满意度; &定期与客户保持互动交流,巩固并发展长期稳定的合作关系; &严格执行公司制定的销售管理制度及相关操作细则。 人才是企业发展的根本与核心资源,知人善任、任人唯贤、人尽其才是我们的用人理念。我们坚信人人皆可成才,致力于打造高效透明的发展机制,让每位员工的潜力得以充分释放。公司营造公平、公开、公正的职业发展环境,构建积极向上的企业文化氛围,增强团队凝聚力与员工归属感。同时提供具有市场竞争力的薪酬福利体系,实现企业发展与员工成长的共赢局面。跨境搜期待与优秀的你携手共进,共创数据新篇章!
销售专员经验不限学历不限POS机、信用卡对企业/机构(To B)销售经验无经验要求会展销售网贷、信贷、房贷教育培训招商/商户拓展门店/柜台销售电话销售快消品互联网金融轻松上岸网络销售金融产品广告
行业概况: 个人债务领域提供全流程解决方案,帮助债务人重建履约路径,拥有强劲的市场优势,处于万亿级潜力市场,业务网络遍布全国 主营业务: 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,暂停罚息与违约金累积,最长可分60期偿还 2、互联网金融平台借贷纠纷:降低催收频率,协商减免超出法律保护范围的利息和罚息 帮扶制度: 1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与管理实操,全程指导新人快速入门 2、专属导师辅导:采用师徒制模式,一对一陪伴成长,助力从新手进阶为专业人才 3、深度运营支持:向下延伸服务链条,提供全方位赋能支撑 4、客户服务保障:配备专职售后团队,及时响应并解决客户问题 5、法律资源 backing:联合多家专业律所,以严谨负责的态度协助客户处理法律相关事务 6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极乐观的心态 2、接受零经验入职(配备专项培训课程) 3、逻辑清晰,具备较强学习能力,有明确目标意识,善于动脑解决问题 4、对销售工作有热情,擅长人际沟通,熟练操作微信及常用网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行 6、能适应初期开拓阶段的工作强度,抗压能力强,面对挑战不退缩,坚守信念 7、曾有负债情况,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作的,更具优势 工作内容: 1、公司精准分配高意向客户资源,无需自主拓客,转化率高 2、依托全网流量导入,通过微信对接客户,完成沟通与签约流程 3、做好客户分类管理,持续维护客户关系,提升长期信任度 工作时间:10:00-19:00,中午休息1.5小时,工作环境轻松舒适 薪资构成:5000底薪+高额提成+开单奖励,综合收入稳超1W+ 福利制度: 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日礼金 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰,颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与专题活动 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书
销售专员包住学历不限
自己家的店仓库销售招人!拒绝中介! 1。工作时间:早9晚8休息三小时提供充足的休闲时间,空闲时间可以聊聊天刷刷手机。2。工作态度认真,无需特定经验,3。提供优质得住宿条件 4。工资待遇:首月工资7000~8000元,根据个人能力和工作表现调整。 5。工资支付方式灵活,接受预支工资,保证人走账清。 任职要求: 1。年龄要求18~48岁,无案底,无不良嗜好。2。有责任心者优先,能够适应此份工作。 3。工作态度认真,能够适应灵活的工作时间。4。接受日结工,短期工,长期工,寒暑假工。
销售专员3-5年大专不接受居家办公高端养老社区医疗/大健康个人(ToC)面销/陌拜经验会展销售网络营销经验房地产电话销售面销/陌拜其他产品/服务网络销售高净值人群销售金融产品电话销售经验
我们正在寻找志同道合的伙伴,共同开拓充满机遇的养老事业赛道! 核心工作内容 带领客户实地参观养老社区,提供全面且专业的讲解服务。 深入学习资产配置、法律、医疗等多领域知识,为客户制定个性化的资金规划、医疗资源对接及养老方案。 帮助客户识别并规避人生各阶段风险,科学规划财富传承与生命质量。 坚持终身学习理念,不断提升专业素养与认知水平。 我们期待这样的你 年龄26-46岁,大专及以上学历(学信网可查)。 高度认同银发经济发展潜力,有意愿在养老行业长期发展。 具备良好沟通能力,形象得体,自信从容。 有金融行业背景或创业经历者优先考虑。 自律性强,内在驱动力充沛,追求收入跃升与职业突破。 这份职业的独特优势 时间自由:实行弹性工作制,强调自主管理,便于平衡生活与工作节奏。 成长无限:融合资商、法商、税商、医疗、保险、信托、心理学等多元知识体系,实现综合能力跃迁。 前景广阔:顺应国家政策导向与社会老龄化趋势,是一份可持续发展的稳定事业。 价值丰厚:聚焦健康与财富两大核心命题,所学所获终身受用。 快乐创收:在拓展人脉、丰富社交的过程中,获得可观经济回报。 体面高光:凭借公司强大实力、优质资源整合与专业团队支持,成就闪耀职业人生。 注:高回报伴随高挑战,岗位不易,但足够值得!
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