岗位职责： 1.负责客户资源开拓与深度维护，制定并执行区域销售计划，达成业绩目标 2. 主导包厢消费场景的现场服务协调与当日收款结算，确保账款清晰、流程合规 3.协同销售总监推进重点客户跟进、合同签订及回款管理，提供销售数据支持与市场反馈 4.组织并参与销售团队日常例会、培训及复盘，提升团队整体执行力与服务意识 5. 挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉酒水/餐饮/娱乐等行业者优先 2. 具备良好的沟通表达、谈判能力及抗压能力，有团队协作意识 3. 责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与现场服务节奏 4.具备基础财务意识，熟练操作收银系统及办公软件 5. 学历不限，有成功销售案例或带团经验者可适当放宽条件。

岗位内容： 1. 开展市场调研与数据分析，制定并落地执行市场营销策略。 2. 负责公司品牌建设与宣传推广，策划并执行各类营销活动。 3. 开拓市场渠道资源，发展合作伙伴关系，推动销售业绩增长。 4. 跟踪市场变化，掌握国内外行业竞争态势，适时优化市场方案。 任职要求： 1. 市场营销类相关专业，本科及以上学历。 2. 三年以上市场营销工作经验，具备成功项目经验者优先。 3. 掌握市场营销理论与实操技能，熟练运用趋势分析、SWOT分析等工具。 4. 具备优秀的沟通协作与团队管理能力，拥有敏锐的市场判断力。

岗位职责： 1. 组织并带领团队，确保团队成员完成既定销售任务； 2. 指导团队掌握沟通技巧，强化销售话术与客户互动能力； 3. 负责客户邀约，高效开发潜在客户资源。 任职要求： 1. 具备两年以上团队管理经验，能有效推动团队实现业绩目标； 2. 拥有较强的沟通协调能力及团队合作意识； 3. 热爱销售工作，具备客户开发与维系的能力。

1、对销售工作充满热情，具备良好的沟通技巧、敏锐的销售意识以及较强的学习能力； 2、性格积极乐观，能承受工作压力，渴望取得成绩，富有团队协作精神； 3、具有一年以上销售相关经验，有金融、保险、房地产、贷款等服务行业背景者优先考虑。 4、无责任底薪3500元+提成（综合提成比例15%以上），享受五险一金，无需固定坐班，提供岗前培训。 5、本岗位支持兼职应聘。

岗位职责：（拒绝画饼） 1、通过电话销售或实地拜访的形式达成岗位对应的业务目标； 2、结合所在区域市场特点及本地资源，策划并协助落实属地化推广与营销活动； 3、提升个人风险识别能力，切实做好前端风险防控工作； 4、面向中小微企业主及个体经营者开展合作沟通，推动度小满信贷产品的落地应用； 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，专业不限； 2、具备较强的沟通表达能力、服务意识以及抗压素质； 3、性格积极开朗，吃苦耐劳，富有进取精神，愿意迎接挑战； 4、有电话销售、地面推广经验或1年以上金融领域客户服务经历者优先； 5、年龄在22至40周岁之间，个人征信记录良好； 条件优异者可适当放宽标准，欢迎推荐或自荐！ 福利待遇：入职即享五险一金＋季度津贴＋总部&区域月度激励＋客户贷款余额分润＋高比例提成奖励 广阔的职业发展空间：国内领先的消费金融平台，发展迅猛，只要踏实肯干、能力出众，晋升加薪机会丰富。 业内领先的产品竞争力、审批通过率与薪酬激励体系，首创按月贷款余额计提奖金机制，客户经理岗位越久越有价值，期待你的加入 新员工配备导师全程指导 设置新人两个月保护期

岗位职责： 1、积极开发工业气体企业、医院、机械制造单位、科研院校等大型终端客户，维护并巩固长期合作关系。 2、深入挖掘现有客户需求，增强客户合作粘性，推动气瓶检测、充装及配套产品的联合销售。 3、与生产、检测、技术及物流团队紧密配合，保障客户订单准时、保质、足量交付。 任职资格： 1、了解气瓶检测与充装流程，掌握相关安全技术标准。 2、具备气瓶充装行业经验者优先

明早直接报道【大荣电子】长期日结：20-50岁一起的同进同出的不要岗位：②仓库，拉车、摆货、装货白班220夜班2308:00~20：00下班（计时10.5）最低做满1个月，前三天薪资按200/天结算可以长期干，吃饭一个小时，吃饭半个小时实际工作时间'顶多10小时不收手机，不体检直接上班免费工作餐联系电话：小肖：打卡15天返

 日结今晚直接上班，下班结工资，亭南顺丰仓库，一定要宣导工作内容，化妆品：打包：扫码：装车，。工资260/天员工年龄18一48岁左右看上去年轻大两岁也可以上班时间夜班21：00一09：00白班9:00-21:007:30镇上海澜之家前面等车备注：打火机，手机，全部收掉，不许带进仓库里面、不需要身份证，联系方式:

无锡市招油漆工、腻子/大白/墙漆

靖江生祠马桥附近招聘短期气割工，要求老师傅，年龄35至50岁，熟练割废铁。工期10天左右，具体根据出活情况而定。薪资280左右。

宿迁现有排烟风管保温工程，面积约4-500平方米，现招聘人工。工作内容为玻璃棉保温，工资可谈，也可包人工。有意者可报名。

摸清店内所有货品种类，负责零售及批发，理货，拿取货物。设计五金机电，水暖配件，厨电卫浴，电工电料，可培训！有能力的来！

主要的工作内容：现在经营的产品有：灯饰，空调，家具，家庭影院和全屋智能，想找一个有过这方面销售和管理经验的人，加入我们团队，帮助整体管理和运营，条件成熟，可以成为我们股东，待遇面议，

招聘营销经理20名，底薪3000加高额提成，要求开朗懂得沟通

工资保底3000十提成一万至二万，男女不限

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

诚邀18岁至55岁之间的踏实做事的人，共创不良资产赛道，不限男女！ 1、目标清晰，积极向上，人品正 2、执行力强，抗压能力强，爱学习 3、渴望成长，想赚钱肯努力 不良资产赛道：行业前景广阔，公司全国56家分公司，即将上市！苏州市场刚起步机会多！ 入职培训：培训系统完善，专人带教、师傅一对一帮扶，快速上手 晋升：晋升空间大，机制透明，凭能力说话！ 选对赛道大于盲目努力！

本公司业务发展：现招业务3名，性别不限，有铝制品相关经验者优先；跟单2名，需要有跟单经验；上班地点：芳桥街道扶风西街工资面议，联系电话：

岗位职责： 1、依据市场营销规划，达成团队销售目标。 2、持续维护现有销售渠道，拓展新客户资源并挖掘客户潜在需求。 3、负责为客户提供产品讲解，参与商务洽谈及合同签署相关工作。 4、跟进产品交付进度，协助回款事宜，保持与客户的高效沟通。 5、联动技术工程师，为客户匹配专业解决方案，并提供售后支持与技术服务。 6、收集整理市场动态、客户需求及竞品信息，为公司运营决策提供有效建议。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械类或市场营销类专业应届生亦可，具备机械行业销售背景者优先考虑； 2、性格积极乐观，能独立外出拜访客户并开展市场开拓工作； 3、具有一定的市场洞察力，善于客户交流，服务意识强； 4、表达清晰，具备良好协作精神，工作主动有热情。

需要开车拜访客户

岗位职责： 1. 负责客户开发、维护及销售目标的达成 2. 深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3. 参与商务谈判，跟进合同签订与回款流程 4. 收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，具备自我驱动与结果导向意识 4. 学历不限，热爱销售工作并愿长期发展 5. 诚实守信，具备较强的服务意识与职业素养

一、工作职责(成为客户信赖的科技顾问)1.专业销售转化:精准挖掘客户需求，运用产品知识及销售技巧达成目标，持续提升转化率2.场景化服务体验:通过互动沟通，为客户定制无人机及智能设备解决方案，打造品牌忠诚度 3.卖场运营管理:维护陈列品质、保障货品有序，参与促销活动落地执行4.全流程支持:独立完成收银、产品演示、售后答疑等全链路服务工作 二、任职要求(我们期待这样的伙伴) 1.全日制大专及以上学历，数码3C领域销售经验者优先;2.适应排班制度，能接受周末/节假日高峰时段工作;3.性格开朗、亲和力强，善于建立客户信任;4.问题解决能力:敏锐洞察需求，快速响应客户疑问与突发情况;5.目标驱动型:抗压能力强，在挑战中实现业绩突破。

岗位职责： 1.负责处理信贷业务，为客户提供专业的咨询服务。 2.工作环境舒适轻松，确保员工能在良好的工作氛围中发挥积极作用。 3.接受新人，提供完善的培训制度，确保新人能够快速掌握工作技能。 4.进行客户邀约、签约，以及方案落实等后期手续办理，确保服务质量。 5.为客户提供优质的贷前、贷后服务，维护并促进二次成交。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧，能够有效地与客户进行交流。 2.能够按时完成上级交付的任务，保证工作质量。 3.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务。 4.对待客户时，能够充分了解客户真实情况，制定专属方案。 5.进行客户邀约、签约，以及方案落实等后期手续办理，确保服务质量。 薪资福利： 1.公司氛围好，同事友好互助，老板钱多事少，可以长期干。 2.公司资源免费，为员工提供充足的工作支持。 3.公司每周一下午茶，每月团建、生日会福利满满。 4.薪资上不封顶，只要有业绩，只要够优秀，欢迎加入我们，实现财富自由，实现个人价值。

1. 刷卡设备的市场推广 2. 对接12家银行开展信用卡申办服务 （同步推广POS机与信用卡业务） 成功开通一台POS机奖励200元，POS交易流水享受万8起的分润比例（行业领先水平） 信用卡成功下卡提成标准：中信320元、浦发210元、交通150元、兴业120元、光大240元、华夏295元、招商85元、民生120元、平安240元、广发200元、中国80元（每位客户可同时申请三张卡片）入职即安排为期三天培训，培训结束后开通POS机推广及信用卡办理权限。 单人日均推广POS机2-4台，办理信用卡3-7张，月综合收入可达1.5万元以上。尤为关键的是POS机交易流水的持续分润，随着设备激活数量增长，此项分润将逐步转化为稳定的长期收益，具备持续性。即使后续不再在职，已产生的分润收入仍会继续发放

1.受理客户主动通过网络平台主动申请。(不用打骚扰电话) 2.了解和分析客户情况，制定相应方案。(不用求着客户) 3.进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续的办理。(不 用看客户脸色) 4.为客户提供优质的服务，促进二次成交。(不用大海捞针)待遇: 底薪6000无责底薪+提成+奖金人均最低薪资3-5W+top销售30W+ 还有各种聚餐、ktv、轰趴馆、狼人杀、剧本杀月度旅游，奖金 丰富下午茶!月度团建!氛围超棒!人均含新人月薪3.5万!前三15万以上! 无经验不重要，只要你热爱销售，来跟我聊聊! 直说吧，我们要人你想赚钱，那就来看看。我们不跟你谈理想，知道你的理想是不上班。

工作地点：南通总部，海安，如皋，启东均有办公点，可就近安排入职 岗位职责： 1、负责阿里巴巴国际站B2B市场客户的开拓与本地化服务体系建设，结合客户企业经营路径与发展需求，提供定制化的产品支持与解决方案； 2、整合并高效运营各类与阿里业务相关的市场资源，策划、执行并管理市场活动及客户项目，推动生态体系良性发展，实现业务目标； 3、深入挖掘B2B客户在外贸及供应链服务方面的实际需求，推进阿里巴巴外贸综合解决方案的落地实施，助力客户成长，共建可持续发展的外贸生态。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备电话销售或上门拜访经验，以实地拜访为主，有互联网行业背景或市场运营经历者优先； 2、掌握基本外贸知识，熟悉企业出口流程者优先考虑； 3、热爱销售岗位，具备良好的沟通能力和学习意识，渴望高收入，能适应高强度工作节奏； 4、头脑灵活、性格积极、抗压能力强、善于自我反思； 5、持有驾照者优先录用； 6、欢迎优秀应届毕业生及实习生投递。 关于大家关注的福利待遇： 1、薪酬结构为底薪+高额提成； 2、享受法定节假日，周末双休，缴纳五险一金，提供带薪年假； 3、公司定期组织团建活动、生日会、外出游玩等员工关怀项目； 4、晋升机制完善（每年一次晋升评估） P序列（专业发展通道）： 客户专员→客户经理→高级客户经理→资深客户经理→电子商务专家 M序列（管理发展通道）： 销售主管→销售经理→销售总监→副总经理→区域总经理/总经理 诚邀有梦想、有拼劲的年轻人加入，吃苦耐劳且有交通工具者优先考虑

职位描述： 1、负责公司产品的市场调研、推广及业务销售工作，撰写产品与服务的市场定位分析报告； 2、了解各部门运作流程，掌握相关突发事件的应对处理机制； 3、开展团队管理，制定销售目标并积极参与执行，把控团队整体发展方向； 4、具备良好沟通能力，能承受工作压力，有志于在企业管理层发展的储备人才，通过系统培训与实践锻炼，逐步成长为中层或高层管理者。 任职要求： 1、具备丰富学生组织工作经历及实际操作经验者优先； 2、愿意从基础岗位做起，持续学习成长，勇于突破自我； 3、拥有较强沟通技巧，具备团队协作意识，可与不同背景人员高效合作； 4、思维活跃，态度积极向上； 5、具备清晰的职业发展目标，至少拥有短期发展规划和方向。 薪资福利待遇： 无经验要求，提供免费培训+住宿+保险+旅游福利。欢迎应届毕业生加入！ 试用期底薪4500+，转正后6000+绩效奖金+年终奖+全勤奖，综合收入8000-12000以上。 上班时间：8:30-18:00，每周日固定休息，法定节假日正常休假，年假约两周。 公司提供住宿+国内外旅游机会+免费培训+公平透明晋升通道。 年龄要求19-28岁，热爱岗位，责任心强，无不良嗜好，性格开朗，积极进取。

任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听客户诉求; 2、具有较强的情绪管理与问题解决能力，能够处理复杂情况; 3、熟练使用办公软件，打字速度快，准确率高; 4、有相关工作经验者优先，但欢迎优秀应届毕业生加入; 5、具备较强的团队合作精神，能适应轮班工作制度。

业务经理

薪资待遇；5000~15000/月，需要出差 福利待遇；包吃、餐补、交通补助，住宿补助。 公司主要生产销售洁净车间用的净化板，各种净化车间用的辅材及配套 主要负责江苏、安徽、河南的其中一个省的业务开发与维护， 年龄要求30-45岁，沟通抗压能力强，有销售经验者优先录取