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业务经理月结经验不限学历不限渠道经理城市经理销售经理地推陌拜大客户经理
岗位名称:售电业务经理/渠道推广经理 一、我们是谁? 岳航能源集团注册资金2亿,集团拥有独立售电公司资质牌照,是一家集售电、虚拟电厂、综合能源管理、智慧能源管理系统、电力现货交易代运营、绿电交易、光伏EPC、储能业务于一体的高新技术企业。致力于为企业提供电力价值链全方位解决方案,持续帮助企业提升能源管理能力,规避用电风险,降低用能成本,优化电能质量。 二、售电业务模式: 2015年国家电力市场化改革9号文“管住中间、放开两头;允许售电侧放开”颁发后,用电不再是国家电网垄断卖电,售电公司作为新兴电力市场交易主体合法合规开展售电业务。售电居间人作为电力销售中介,链接售电公司和用户,帮助售电公司实现“中间商挣差价”,同时帮助所有工商业用户省电费,自己赚取度电利润差价高比例分成,实现三方共赢! 三、岗位职责: 1、开拓工商业用电客户(工厂、园区、物业、写字楼、企业、街边商铺等),给客户提供最优的节电方案,并协助用户完成购售电订单绑定 2、识别并挖掘客户的潜在用电等综合能源服务需求并积极提供增值服务(中大型客户除售电业务外,还可以推广虚拟电厂、储能、光伏、绿证绿电等综合能源服务) 3、工商业客户的用电方案续约及关系维护,确保客户满意度 4、接受公司的专业业务知识培训 5、开拓区域:江苏省内 四、合作薪酬模式:(多模式灵活选择) a、业务模式一:授权底价模式 按照固定部分0.32X以上+联动部分上浮全返或者P购电均价以上高比例返利(根据市场行情即时调整、一事一议) b、业务模式二:服务费上浮全返模式 全联动套餐上浮服务费全返模式 c、业务模式三:净利润提成模式 提成费用以客户订单上一月净利润直接高比例返利 岗位特点: 轻资产兼职副业、无任何费用(线上线下培训、签单帮扶均不收费)、不坐班不打卡不影响主业、签正规协议,按照签单高分成且收益长期可持续。 欢迎售电业务老司机带单询价,价格有量有价,利润最大化给你!!! 售电行业有竞争也有挑战更有高回报,机会只留给有准备的人,年入大几十万、上百万的老居间人在售电行业不是个例! 五、江苏市场政策红利(为什么要现在加入?) 1、国家强制电改:2021年1439号文件要求所有工商业企业必须进入电力市场;江苏省2024年1346号文、2025年1141号文明确积极推动所有工商业用户进入市场化交易(不分电压等级、不分用电量),逐步缩小电网企业代购电用户范围;2026年国办发[2026]4号文明确到2030年各类型电源和除保障性用户外的电力用户全部直接参与电力市场,入市倒计时,所有工商业用户必须必选项进入市场化。 2、万亿级蓝海市场:江苏年用电量9000亿度,全国超10万亿度;且相对比广东、陕西、安徽、四川等陆续出台的批零价差限价1分左右、利润与客户1:9/2:8高分成机制,江苏省依旧保持无硬性限价要求的高利润空间、可多年签约的高年限收益优势,这是无可比拟的优质市场 3、企业刚需:国家电网代购电政策只是过渡性政策,市场化是国家最终趋势;无故退市将被罚款1.5倍电费,不签约售电公司或将被处罚1.1倍-1.5倍电费(海南、湖南、安徽、山西等省10KV以上未进入市场已经强制处罚,江苏积极推进所有工商业用户进入市场,政策强制是必选项) 六、合作优势(5大保障) 1、0风险创业:无需投资、不垫资;能源工程资方全程投资托底;售电业务签单即可分润 2、超高收益:售电佣金(度电提成)、工程分红(光伏/储能项目)、绿电碳交易收益,长期管道收益(客户持续用电就有收入) 3、超级自由:不坐班不打卡不相互隶属管理,合作共赢,兼职/合伙/居间模式 4、强力扶持:免费专业培训(政策+产品+话术;大客户专项支持) 5、专业资质:一手售电公司,杜绝代理公司层层分润 七、谁能做?(0门槛) 1、有人脉资源(有工厂、企业、园区、物业、置业、街边商铺资源,光伏、储能等从业者或者居间方) 2、有销售经验(城市经理、渠道销售、大客户经理、市场地堆,或者从事过保险、房地产、面销、电销、电力从业者) 3、有创业想法(想找靠谱项目的创业者、轻创业者) 4、有闲置时间(想增加收入的上班族、想做副业兼职者) 八、加入流程 1、参加线上业务模式宣讲会(腾讯会议形式) 2、参加线下专业知识系统培训(培训地点在我司苏州分公司,来一次即可,其他区域只是招聘办事处,不组织培训) 3、签订售电居间协议、选择确认合作模式,跑市场专业一对一对接服务 特别提醒:任何面试、培训、业务扶持都不收取任何费用,居间合作模式,开单拿提成,请注意~ 如果你对售电感兴趣,可以先搞清楚售点业务几个关键点: 1、国家政策导向有哪些? (1)电改核心:《关于进一步深化电力体制改革的若干意见》(中发[2015]9号文)核心内容: “管住中间、放开两头”:电网企业仅保留输配电职能,发电侧和售电侧全面放开。 推进电价改革:建立“准许成本+合理收益”的输配电价核定机制,工商业电价逐步市场化。电力交易机构独立:成立省级或区域电力交易中心,推动中长期交易和现货市场建设。 售电侧放开:允许社会资本成立售电公司,用户可自主选择售电主体。 (2)江苏省:《关于开展2026年电力市场交易工作的通知》(苏发改能源发[2025]1141号)核心内容: 积极推动实现工商业用户100%市场化交易(不分大中小用户类型,所有的工商业用户,只要有用电都可以进入市场化。这是普通人的机会,有资源人脉做做大客户转化,没有资源人脉,勤奋的跑市场做中小客户同样能够积累丰厚的收益). (3)全国统一电力大市场建设目标:2026年2月《国务院办公厅关于完善全国统一电力市场体系的实施意见》[国办发[2026]4号】明确要求到2030年各类型电源和除保障性用户外的电力用户全部直接参与电力市场,到2035年,全面建成全国统一电力市场体系。 2、售电的本质? 售电是指电力零售商(售电公司)向发电企业批量采购电力,再转售给终端用户(如工厂、商场、企业等),并从中赚取差价的商业模式。本质是还原电的商品属性,打破国家电网垄断,建立由市场供需决定价格的电力市场经济体制,让用户用电更便宜、更绿色、更智能! 3、售电用户的类型? (1)商业用电 (2)工业用电 所有的工商业用电性质的客户都可以,除居民用电、农业用电和社会保障型用电不能进入市场化,政策不允许。 4、参与售电用户的有哪些风险及改变? 无风险,国家电网和省电力交易中心监管和兜底,哪怕售电公司倒闭出现问题,也不会影响用户的权益,电力交易中心会拿售电公司的履约保函保证金赔付用户损失并指导用户签约新的售电公司或者回到国家电网代理购电。另外用户的一变三不变: (1)用电方式不变(电路电表户名户号不变,不需要增加设备,原来怎么用就继续怎么用) (2)输配电路不变(电网企业无差别地提供供电服务、售后运维服务、用电质量不变) (3)缴费方式不变(缴费还是交给国家电网,主体与方式不变,也不需要提前预存缴费,不与售电公司/居间人有任何金钱往来) (4)价格变:客户度电的单价可以跟售电公司议价享受一个比国家电网低的市场价,电费直接价格变低了。 5、售电公司为何是合法合规售电? 电改9号文,放开两头中:售电侧放开,允许社会资本成立售电公司,用户可自主选择售电主体;任何部门和单位不得干预市场主体的合法交易行为。 2016年,《售电公司准入与退出管理办法》印发,售电公司首次参与广东电力市场交易,江苏省2017年第二批进入电力市场交易。 售电公司注册标准:一注册一承诺一公示三备案;实缴资本≥2000万元;需提交资信证明或履约保函 更多专业内容,感兴趣的话可直接联系详细沟通!
销售客服主管
8000-16000元/月
销售经理/主管1-3年本科售前客服电话客服
我们正在寻找一位富有热情、善于倾听的客服主管,共同开启全新的职业篇章! 你将负责带领并统筹客服团队,确保为客户提供高效且贴心的支持与服务。 如果你符合以下要求,欢迎立即加入我们: 本科及以上学历,具备3年以上客服或相关岗位工作经验; 拥有优秀的团队管理与组织协调能力; 乐于助人,具备出色的沟通技巧与问题解决能力; 对客户服务工作充满热忱,并持续追求服务质量的提升; 能够在高强度工作环境中保持冷静,具备良好的抗压素质。 期待与你携手,共同打造卓越的客户支持体验!
销售经理
1-2.2万元/月
销售经理社保包吃年终奖五险6-10人经验不限学历不限电话销售基本坐班阶梯式提成TOC互联网金融金融产品无经验要求
工作内容:按照公司流程完成客户跟进、了解客户的需求及业务介绍 简单易上手:我们有成熟的培训和带教体系,新人也能快速入门。 · 通勤超便利:公司距离地铁站仅50米,真正的地铁上盖。 · 薪资有保障:纯无责底薪,新人同岗同酬。 · 回报无上限:高比例提成,能力决定收入。 工作时间: · 朝九晚六,周六单休, · 午休时间长:11:50 - 13:20(1.5小时充分休息)。冬令营:11:50-13:40 薪酬待遇: 1. 无责底薪:6000元/月(新人薪资不打折,入职即享)。 2. 绩效提成:丰厚提成,比例5%-40%,多劳多得,上不封顶。 公司福利: · 每日包餐:解决你的午餐烦恼。 · 缤纷下午茶:为你的午后充电。 · 团队氛围佳:定期部门聚会、聚餐。 · 年度团建旅游:一起去看更美的风景。 我们期待这样的你: · 乐观积极,有良好的沟通意愿和学习能力。 · 对销售或服务工作有兴趣,有赚钱的强烈动力。 · 应届毕业生或有无经验者均可,我们提供全面培训。
扬州宝应县负责柳堡镇的资料收集,对有意向安装光伏的农户开展业务。
1.6-2.4万元/月
销售经理交通补助餐补3-5人经验不限学历不限按单提成
负责柳堡镇的资料收集,对有意向安装光伏的农户开展业务。
数控机床销售经理
8000-13000元/月
销售经理社保交通补助包吃保险五险一金年终奖餐补1-2人1-3年学历不限数控机床销售工程师代理商销售直销较多出差销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制企业服务其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
1,负责南京及苏北部分城市的数控机床销售工作。无需长期驻扎某地。 2,对数控机床,车床,加工中心,龙门有一定销售经验。 3,有上进行,吃苦耐劳,服从公司安排。
销售经理保险生日福利年终奖3-5人经验不限大专双休晋升机制完善员工旅游接受小白宝妈代理商销售电话销售网络销售团购销售区域销售渠道销售直销按单提成医疗/大健康其他行业其他产品/服务房地产销售经验无经验要求电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1 、客户服务与维护 负责老客户的售后服务,协助年检及续费。 维护客户关系,进行二次开发; 介绍公司康养服务项目,如提醒产品到期续期,升级服务,通知客户参加公司活动或领取礼品等; 邀请客户体验养老家园社区,细胞存储等活动。 2 、客户咨询 回复并解答客户在售前,售中,售后的咨询问题。 3 、销售与服务结合 岗位为半服务半销售性质,以咨询,服务,销售为主。公司提供 老客户名单,系统辅助开拓客户,帮助达成更高收入。 工作时间 早上八点半到下午四点,中午休息两个小时,周末双休 注:宝妈、想挑战高薪、想给自己挂个赚钱的闲职的、对生活有追求的、想充实自己,磨炼自我的求职者欢迎来咨询 员工福利 旅游 企业年金 晋升机制完善
ka大客户销售经理
7000-12000元/月
销售经理/主管3-5年大专招投标流程
职位描述 1、面向有外包需求的大型民营企业、国有企业等客户开展业务拓展; 2、结合客户需求,制定综合性人力外包服务方案,并负责招投标相关文件的编制与准备; 3、推动客户人力外包服务方案的落地执行,涵盖客户对接、需求分析、方案规划、系统操作、员工宣导及突发事件应对等工作,确保项目顺利实施; 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、了解招投标工作流程; 3、对销售工作有热情,性格开朗,具备良好的沟通表达能力、人际交往能力及清晰的逻辑思维,善于分析与总结; 4、具有较强的团队协作意识和组织协调能力,适应性强,能够应对快节奏的工作环境与多变的业务需求; 5、可接受短期出差,能支持全区域客户的需求对接与问题处理; 6、行业背景不限,具备大型物业、汽车后市场等领域客户资源者优先考虑!!
团队经理
8000-14000元/月
团队经理社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖餐补3-5人经验不限学历不限电话销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOB弹性工作制国内院校优先互联网金融金融产品电话销售经验
要求: 1.有销售经验 有团队管理经验 有从事过电销行业团队管理优先 2.善于交际 有团队协作能力 有目标 会分解 3.有强烈的赚钱欲望 欲望 欲望 4.有团队荣誉感,敢于担当  一个人走的快,一群人走的稳   如果你觉得有兴趣,欢迎面谈,这将是一场改变人生的邂逅介绍一下公司:常州金融服务中心,目前招募的是团队经理 工作时间:9:00-18:30,午休1.5小时。 薪资结算:无责底薪5700-8700浮动加绩效考核3000-5000加提成加奖金制,综合工资上不封顶。 带薪假期:正式员工享受带薪年假,法定节假日休息,事假,病假等! 社会保险:购买五险一金。 日常福利:零食,下午茶,节日礼品,团队拓展活动,组织游戏,定期的运动比赛应有尽有! 旅游机制:定期拥有国内游与国外游,不需要等到年底,每月都有旅游制度。 团队氛围:90以上都是95后,00后,有激情有活力,积极向上。 成长:公司和城市完善新人培训,每季度竞选内部晋升机会。 机遇:快速扩张发展阶段,有能力者快速晋升
销售经理/主管生日福利五险一金年终奖餐补3-5年本科体外诊断销售IVD行业医学检验检验科
岗位职责: 负责区域:江苏省内,且接受省内区域调整。 1. 推广公司POCT、生化、化学发光等产品线试剂的销售工作,达成上级制定的各项考核目标与任务要求; 2. 了解并掌握所辖市场终端流向,开展区域内经销商的业务拓展与日常维护,推动终端客户业务增长; 3. 组织并落实所管区域市及以上级别市场准入相关的招标准备工作,保障各产品线顺利中标; 4. 协调区域内经销商与终端客户之间的业务协作关系,促进合作顺畅; 5. 按计划定期走访经销商及终端客户,完整记录拜访情况,并建立完善的客户信息档案。 任职要求: 学历要求:本科及以上,检验医学、临床医学、生物医学等相关专业背景,具备3-5年相关行业经验者可放宽至大专学历; 工作经历:具有2年以上本行业工作经验,熟悉行业营销运作模式者优先考虑; 素质要求:具备良好的抗压能力,沟通表达流畅,有团队协作精神和较强的责任意识,能适应频繁出差; 工作技能:学习能力强,应变灵活,具备出色的分析与问题处理能力。 待遇标准: 1、个人综合年薪10-20万以上; 2、公司缴纳五险一金; 3、传统节日发放福利物品,享受国家规定的各类法定假期。 职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、免费班车、定期体检、员工旅游、节日福利、健身俱乐部
销售部经理
4000-9000元/月
区域销售交通补助3-5人经验不限学历不限面销/陌拜地推销售直销门店销售较多外勤销售额提成弹性工作制国内院校优先批发/零售快消品快消品销售经验面销/陌拜经验酒店销售经验
岗位职责:(无责底薪4000元+提成) 1.制定并执行餐饮店酒水类区域销售计划 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系,提升客户满意度与复购率 任职要求: 1. 具备1-3年销售经验 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识 3.学历不限,市场营销、工商管理等相关专业优先 4.工作地点灵活,本地化业务拓展
要有焊工证
350-380元/天
钢结构打板小工电焊3-5人
南通市如皋市招钢结构安装/打板、电焊、工地小工要有焊工证!
南通 如皋市
6月7日 19:38拨打电话
常州溧阳市工作时间9小时,需吃苦耐劳听从安排。
3000-4000元/月
小工长期包住包吃1-2人月结
工作时间9小时,需吃苦耐劳听从安排。
扬州高邮市高速招测量员一名,二把刀勿扰,没干过高速勿扰
测量员
扬州高邮高速招测量员一名,二把刀勿扰,没干过高速勿扰
扬州 高邮市
6月7日 19:38拨打电话
淮安涟水县招电焊
电焊焊接1-2人
焊接管道,有证,淮安机场附近
氩弧焊工工厂焊工钣金工氩弧焊焊接
钣金氩弧焊工作地址:龙庆路20号卡雷迪西门B级30/小时,A级34/小时4元长线主要焊接不锈钢薄板,不能焊伤焊穿50周岁以内,需要有焊工证
常州
6月7日 19:38拨打电话
销售经理,销售主管
6000-26000元/月
销售经理6-10人经验不限学历不限渠道销售按单提成销售额提成
有个销售经验优先
销售经理
3000-10000元/月
销售经理1-2人经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责客户开发与维护,完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息,为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研,收集客户需求及竞品动态,反馈至相关部门 4.独立完成商务洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析报告,协助优化销售策略 任职要求: 1. 销售经验不限,有行业相关经验者优先 2.学历不限,具备良好沟通表达与抗压能力 3.积极主动,目标感强,具备较强的客户服务意识 4. 熟练使用办公软件,能适应短期出差 5. 诚信正直,具备团队协作精神和职业素养
业务经理
3000-6000元/月
业务经理社保交通补助1-2人经验不限大专代理商销售区域销售渠道销售较多外勤阶梯式提成回款提成销售额提成TOB弹性工作制国内院校优先批发/零售快消品对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.开展日常业务,进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与话术体系 5.协同产品、运营等部门推进项目落地,提升客户满意度与复购率 任职要求: 1. 具备销售管理经验,熟悉团队搭建与绩效考核机制 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.逻辑清晰,擅长数据分析与销售漏斗管理 4.有行业资源或B端销售背景者优先 5. 学习能力强,认同长期价值导向的销售理念
业务经理
7000-12000元/月
业务经理6-10人经验不限学历不限招商加盟区域销售直销较多外勤按单提成回款提成弹性工作制其他产品/服务软件/企业服务产品金融产品
业务经理 公司主营业务 债务优化,信用申诉,法律服务,金融服务 有经验的优先考虑,无经验公司有培训 公司提供平台,提供资源 懂得可以沟通详细了解
消防销售经理
6000-10000元/月
销售经理社保餐补1-3年大专消防系统 消防用品TOB
一、岗位职责 1、把握消防行业发展趋势和用户需求,负责市场分析、调研、竞品分析、客户需求沟通、业务流程梳理与优化等; 3、公司消防灭火试剂、灭火器、灭火设备、灭火系统的销售; 4、消防项目开发维护相关政府单位、消防支队、甲方、总包方、工程公司关系,与目标客户建立良好的业务关系,挖掘客户需求; 5、完成客户的洽谈、签订合同、跟单和后期维护工作. 二、任职要求: 1、大专及以上学历,条件特别优秀者可适当放宽; 2、年龄不限,男女不限,具有3年以上消防企业工作经验,设计和电气相关工作经验 ; 3、丰富的消防、消防工程的销售工作,有消防、消防工程资源,有政府、开发商等上下游单位、甲方等资源; 4、熟悉一定的消防专业技术知识,办公软件操作自如;具有良好工作策划能力、商务沟通能力、书面表达能力。 上班时间:9:00-18:00 双休 优秀者可以直接跟老板面谈! 职位福利:五险、餐补、带薪年假、绩效奖金、定期团建、周末双休、多次晋升机会 职位亮点:公司产品公司产品属于国内首款 ,创新性好,发展前景很好 。
销售工程师
7000-14000元/月
销售工程师5-10年大专企业客户个人客户院校客户区域销售面销/陌拜代理商销售
产品销售(智能机器人方向) ①岗位职责 负责公司智能机器人(工业/服务类)在苏州及华东区域的市场开拓与销售工作,覆盖制造、物流、医疗、政务等领域客户。 深入挖掘行业客户需求,提供针对性的机器人应用方案,主导商务洽谈、合同签署及回款流程,确保销售指标达成。 持续维护现有客户关系,收集使用反馈,协同技术部门推动产品迭代;关注竞争对手动向与产业政策变化,定期提交市场分析报告,助力企业战略规划。 协同市场团队参与行业展会、技术交流活动,增强品牌影响力,挖掘潜在商机,提升市场占有率。 ②任职要求 1. 大专及以上学历,市场营销、电子信息、自动化、机械等相关专业背景优先考虑。 2. 具备2年以上工业自动化、智能机器人或高端装备领域To B销售经验,拥有苏州本地客户资源或熟悉工业/服务机器人行业者优先。 3. 了解智能机器人的核心功能、适用场景及行业共性问题,能精准对接客户需求并输出解决方案,具备优秀的商务沟通与承压能力。 4. 能接受短期出差,行动力强,目标导向清晰,具有良好的服务意识和团队合作素养。
电话销售
6000-7000元/月
销售专员社保包吃五险20人以上经验不限学历不限电话销售基本坐班医疗/大健康
岗位职责: 1、通过电话与潜在客户建立联系,介绍医院服务; 2、解答客户咨询,提供专业的口腔健康建议; 3、维护客户关系,定期跟进,促进服务转化; 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识; 2、有销售热情,能够承受一定的工作压力; 3、熟悉基本的办公软件操作,有医疗行业背景优先,有过房地产,保险,教育,销售,客服,电销类工作优先 4、思维逻辑清晰大集团,大公司,有完整的晋升体系,想赚钱的,工作稳定,有想换赛道的,欢迎加入我们。工资:面议,只要你能力,多少工资,你说了算!!!
销售专员
5000-20000元/月
电话销售社保五险3-5人3-5年学历不限电销、销冠、TOP基本坐班阶梯式提成TOB其他产品/服务房地产招商/商户拓展批发/零售售前服务售后服务客户签约沟通能力强电话销售经验销售经验
岗位职责: 1.通过电话主动联系潜在客户,介绍公司产品或服务,挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈,及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标,持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化,提升沟通技巧与专业度 任职要求: 1.表达清晰,具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先,经验不限 3.学历不限,具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动,责任心强,有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境,接受合理业绩考核
项目销售工程师
1-1.8万元/月
销售工程师1-3年本科企业客户
岗位职责: 1)建立并持续更新客户信息档案; 2)及时汇报客户发展相关情况; 3)协调内外部资源,推动公司产品与服务的推广; 4)组织合同评审及商务谈判工作; 5)积极开拓新项目,提升现有项目合作规模; 6)跟进并落实客户的各项合理需求; 7)管理客户相关的资产事项; 8)确保货款按时回收; 9)开展客户满意度相关管理工作; 10)进行销售数据预测与分析; 11)组建项目团队并制定实施计划; 12)监控项目进度并完成阶段性总结; 13)负责项目过程中的沟通协调与报告编制; 14)控制项目开发阶段的预算执行; 15)识别并管理项目风险与异常情况; 16)主导项目转量产的交接组织工作。 任职资格: 1、本科及以上学历,机械、电气、材料等工科类专业优先; 2、具备2年以上汽车行业销售或项目管理相关经验; 3、掌握IATF16949质量管理体系要求; 4、能够使用英语作为日常工作语言。
销售经理/主管3-5年本科电话销售个人客户网络销售地推销售
岗位职责: 1、协助拆解并落实校区各项任务目标,结合市场动态与公司实际运营情况适时优化调整,确保执行有效性; 2、设计并实施团队激励机制,推动各项业绩指标高效达成; 3、定期组织部门培训,持续提升团队成员的专业水平与业务能力; 4、主持团队例会,归纳总结销售实践经验,指导团队明确方向与提升技巧; 5、跟进处理部门日常相关事务。 任职资格: 1、具备良好的沟通、协调及组织管理能力; 2、工作认真负责,细致严谨; 3、能够独立完成信息数据的搜集、整理与分析; 4、拥有较强的客户沟通与服务能力。
销售经理
1.2-1.8万元/月
销售经理社保保险五险一金20人以上经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成弹性工作制其他行业其他产品/服务无经验要求
岗位职责: 1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
大客户销售
6000-12000元/月
大客户代表3-5年本科大客户(KA)渠道销售
岗位职责: 1. 作为销售岗位人员,在主管的指导与监督下按时完成既定的工作量化指标,并能独立应对和落实所承担的各项任务; 2. 主动开拓客户资源,挖掘潜在客户群体,确保达成个人及团队销售业绩目标; 3. 负责销售合同的签订工作,统筹协调签约过程中可能出现的相关问题; 4. 及时响应并妥善处理客户在销售过程及服务环节中的各类投诉事项; 5. 结合市场销售反馈与客户需求,为产品优化与研发方向提供可行性建议; 6. 协助上级开展团队管理工作,参与员工指导与培训,推动团队协作建设; 职位要求: 1. 大专或以上学历,市场营销或相关专业背景; 2. 具备3年以上同行业销售从业经历,有团队管理经验者优先考虑; 3. 熟练掌握销售方法与实战技巧,拥有丰富的市场营销及渠道开发经验; 4. 具备良好的沟通表达能力,以及组织协调能力和团队领导力; 5. 工作积极主动,具有强烈的责任感与进取精神; 6. 身体健康,品行端正,无任何不良从业记录。
销售专员
1-2万元/月
销售专员交通补助保险年终奖6-10人经验不限大专电话销售面销/陌拜区域销售基本坐班销售额提成接受居家办公金融产品对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:售后服务,做好后期相关服务跟进 任职要求:年龄:25-45周岁 诚信正直、有责任心、坚韧不拔;有良好的沟通能力和服务意识,善于团队合作。 职位福利:绩效奖金、全勤奖、弹性工作、补充医疗保险、定期体检、员工旅游、节日福利
外墙建材销售
4000-10000元/月
销售专员交通补助1-2人1-3年学历不限面销/陌拜较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOC
岗位职责: 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求,提供专业解决方案,推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录,参与销售数据分析与策略优化 5.协同市场、产品及售后团队,提升客户满意度与复购率 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力,学习意愿强,适应灵活工作节奏 3. 有销售经验者优先,无经验者可带薪培训,欢迎应届毕业生投递 4. 学历不限,踏实肯干、积极进取者公司将重点培养 5.工作地点灵活,薪资结构清晰(底薪+提成+绩效),成长通道透明
销售专员
1-1.5万元/月
销售专员社保1年以下学历不限电话销售门店/柜台销售面销/陌拜快消品个人(To C)TOC医疗/大健康
岗位主要负责线下指定点位驻点推广及客户邀约 工作地点根据实际情况就近分配,无锡城区与江阴乡镇均可安排 综合薪资1w+ 一、公司简介: 美呀医疗集团是一家中外合资企业,总部位于首都北京,专注于为客户提供高品质的口腔种植牙服务。公司实行统一化、纵深式管理模式,坚持服务标准化与价格透明化理念,目前已在19座城市布局25家连锁门诊。为进一步提升口腔诊疗服务能力,公司设立材料供应与运营总部、技术研发中心及数字化加工厂,打通上下游产业链,完善口腔种植牙服务体系,严 二、岗位职责 1.通过面对面沟通开展产品推广并促成成交; 2.在指定驻点获取客户资源,整理并登记有效线索信息; 3.持续维护客户关系,实施回访机制,提供专业细致的服务体验; 4.为客户进行相关事项的讲解与指导,并结合需求给出合理建议及分析反馈; 5.协同相关职能部门对接项目细节,确保咨询服务流程顺利推进 三、任职要求 1、具备面向个人客户的销售经验,有教育培训、医美、移民、留学等行业背景者优先; 2、理解能力突出,学习速度快,具备良好的自我驱动与管理能力,热衷于销售事业; 3、愿意迎接挑战,责任心强,擅长人际交流,能适应一定工作压力; 4、态度积极,富有亲和力,具备较强的目标意识、沟通技巧与表达能力 四、薪酬待遇说明 试用期综合收入到手不低于1W+,转正后1.5W+,业绩优异者收入上不封顶;目前入职满1年员工月均收入区间为1.5W-2.2W; 入职即缴纳社保,工作时间朝九晚六,每月休息4天,法定节假日按规定正常休假
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