
铸件工艺工程师
1.3-2万元/月
汽车设计3-5年大专及以上
主要职责:
1.负责车身铸件的结构方案设计及优化工作;
2.运用CATIA完成三维建模、二维图纸输出及相关数据发布;
3.配合工艺团队,协助解决铸件生产过程中的技术难题;
4.参与样车试制阶段的设计支持,识别问题并推动改进措施落地。
任职要求:
1.大专及以上学历,机械类、车辆工程等相近专业背景;
2.精通CATIA软件,具有3年以上车身或铸件设计相关工作经验;
3.熟悉铸件材料性能、制造工艺及典型缺陷的成因与对策;
4.具备较强的沟通协调能力及团队合作意识
汽车设计工程师
1.5-2万元/月
汽车设计3-5年本科及以上ProECADCATIAUGCAE工程师
三年以上多元化零部件及总成设计经验
熟练掌握主流CAD技术在数据文件管理、三维建模、装配设计、工程图出图及GD&T方面的应用
至少精通以下一种CAD软件:CATIA、UG(Unigraphics)、Pro-E,具备多种软件操作能力者优先
熟悉制造与装配工艺流程,具备良好的工程实践认知
能够独立运用理论知识与设计方法,开展汽车零部件及系统的开发与优化,并指导初级工程师
具备良好的英文书面与口头沟通能力,可高效完成跨语言协作
具备出色的组织协调能力,能统筹多项任务进度,确保部门内各项工作按时交付
具备CAE基础知识者更佳
熟练使用个人计算机及办公软件,如Word、Excel及TEAMCENTER
快速响应设计任务,保障项目节点达成
设计输出质量高、准确性强(具体衡量标准视任务而定)
客户满意度高,无内外部投诉
工作内容:
承担复杂度逐步提升的零部件或总成设计任务,涵盖新客户项目或新增技术需求
参与汽车开闭系统的产品设计与开发,包括门锁、执行器、玻璃升降机构、门模块及电动化闭合系统等
能为junior工程师提供技术支持、指导及最佳实践分享,同时制定个人成长计划
在设计主管指导下,协助完成特定领域的概念草图或临时分析,用于验证或排除工程技术问题
根据项目或客户输入,建立3DCAD模型,完成整体结构布局设计
评估变更请求的可行性,并按要求落实修改内容
协助进行零部件强度、速度、重量及其他关键参数的校核,确保设计比例合理、性能可靠
依据项目/客户需求及上级指导,管理所负责工作的CAD数据,确保流程合规
遵循设计主管要求,维护CAD文件管理体系,保障个人数据的完整性与规范性
按需执行不同格式间的CAD数据转换工作
根据批准的变更通知或工作指令,在主管/审核人指导下修订图纸及相关数据
按项目需要编制专用图纸、图表及技术文档
根据设计专家或审核人员意见,完善图纸中的几何公差标注,并在协助下建立公差方案
根据工程与制造反馈,开展尺寸链分析及基础公差叠加计算
积极参与各工程团队间的技术交流与协作,支持产品开发需求
外派期间作为客户或供应商端的技术接口人,推动技术问题闭环
理解并严格执行现行设计标准、流程文件及作业规范,提出持续改进建议
cas设计师
8000-12000元/月
汽车设计1-3年学历不限造型设计CAS面设计
1,掌握汽车内外饰CAS设计,能独立高效完成高品质的CAS及A面建模;
2,主动与设计与工程团队密切协作,确保CAS与A面模型符合项目预期目标;
3,认真负责,高效执行上级安排的各项任务。
项目地点位于苏州,有意者欢迎进一步沟通
整车工程师(电动摩托车)
1-1.5万元/月
汽车设计3-5年本科及以上工程设计机械相关专业三维设计
岗位职责:
-落实整车项目开发的整体规划与实施;
-参与整车及零部件开发方案的技术论证;
-编制项目开发过程中的图纸文件、认证材料及BOM清单;
-负责部件开发环节的进度管理与质量把控;
-参与新产品的工程样车试制及道路测试工作;
-主导新产品质量问题分析与改进措施落实;
-协同推进供应商在质量与技术方面的能力提升;
-为新产品量产提供技术支持,协助解决生产与质量部门的技术问题;
-参与整车零部件(不含电器类)的再开发与验证工作;
-控制整车零部件开发过程中的成本支出;
岗位要求:
-本科及以上学历,机电类相关专业,具备3-5年相关工作经验
-具备助理工程师职称者优先录用
-具备良好的沟通能力与学习能力,能快速适应环境变化
cas设计师
8000-12000元/月
汽车设计1-3年学历不限造型设计CAS面设计
1,掌握汽车内外饰CAS设计,能独立高效完成高质量的CAS及A面模型制作;
2,主动与设计及工程团队密切协作,确保CAS与A面模型符合项目预期要求;
3,态度积极,执行力强,按时保质完成上级安排的各项任务。
项目地点位于苏州,有意者欢迎进一步沟通
产品工程师
1.3-1.7万元/月
汽车设计3-5年本科及以上设计相关专业工程设计机械相关专业材料相关专业三维设计机械结构工程师
职位描述
1.根据客户新需求及项目实际环境,开展技术分析,输出子零件、分总成或总成的设计规范,并参与新技术的研发与应用。
2.负责Mechtronics部门所辖汽车零部件的应用开发工作,包括但不限于门锁系统、执行器、摇窗机、门模块及电动系统组件;协同完成零部件从设计到生产、测试等全流程开发支持。
3.结合客户需求、法规标准及产品技术规范,确保所负责零部件在成本、周期、安全性、可靠性、质量水平及可制造性等方面满足项目要求。
4.基于工程理论和学术知识,对产品进行系统性分析并形成技术结论;熟练掌握QFD、FEA、FMEA、DOE、VAVA及DFM/DFA等工程工具。
5.编写各类工程技术文档,包括设计规范、DVP&R、8D报告、BOM清单、样件控制计划、产品特殊特性清单以及工程变更文件。
6.主导跨部门协作,提升设计可靠性,提前识别并消除产品在开发初期的潜在失效风险。
任职要求:
本科及以上学历,工程类或相关专业,硕士优先;
五年以上工程领域相关工作经验;
具备良好的中英文沟通能力;
具有较强的团队协作意识与人际交往能力,有与客户及供应商对接经验者优先;
精通二维、三维制图,熟悉几何公差与配合标准
汽车车身与内饰结构设计工程师
1.4-2.8万元/月
汽车设计经验不限大专及以上内外饰设计CATIA线束设计数字模型工程设计车身结构设计底盘设计三维设计
汽车车身、内外饰设计,熟练运动CATIA软件。
小工货架安装5-14天1-2人
南通市如东县招工地小工/杂工,招一名货架安装师傅,需要有登高证(可查),安装6米重型仓储货架,要求有货架安装经验。
工作时间:08:00-18:00,中午吃饭1小时
薪资电聊。
工期5天左右
南京电子厂厂里老板招工320一天,要几个能长期干的小工,包吃住,面试包过
7000-9000元/月
操作工贴标签电子厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
厂里老板招工320一天,要几个能长期干的小工,包吃住,面试包过可日结,可安排夫妻房,有意向的话可以来电咨询,目前要人不多,只要50个人,招满我们就停招了
工作岗位包括:普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多,选择性大。所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。
【1】入职要求:
1、男女不限,不限学历
2、符合年龄16-55周岁以身份证上的年龄为准,体检以厂区为准。
【2】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准1-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等)。
2、入职当天即可在我们厂里吃饭,工厂提供饭卡的,不用自己充钱吃饭,全部免费
3,厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动,工作地址在芜湖
养护工长期月结
室内盆景绿植养护,大叔阿姨都可以(立马上户)
急急急 园区 南施街地铁站 湖东邻里中心附近(苏州银行)
【工作类型】白班
【工作地址】园区(苏州银行)
【工作时间】7:00--4:00
【薪资待遇】3300每月双休
【工作内容】绿植盆景浇水,养护,叶子擦洗,休息一个小时
【客户要求】50岁之内,阿姨大叔都可以,定居苏州,可以长期稳定做,九项体检报告
【联系电话】王老师(发简历)
强电工月结电工证
招聘:
1、高压电工,岗位上班时间:24小时制(夜间睡岗),上一休一,薪资:4000元/月。
工作地点:北京西路15-2大院内
联系人:王女士
低压电工,工资4500,上六休一,有电工证的
数模师
1.5-2.5万元/月
汽车设计3-5年大专及以上造型设计subdA面设计设计相关专业ALIASCAS面设计三维设计造型创意设计
寻找「曲面造梦者」:把你的设计,烙在下一台街车之上!
你是那种——
能用线条与光影书写诗意的人?
手握ALIAS/ICEM,如同执笔描绘流动艺术?
不只追求渲染效果,更渴望亲眼见证自己塑造的曲面驰骋街头?
这里有一整台车,等你从A面开始亲手定义。
【我们需要你】
具备实战经验,至少参与过2款量产车型或1台整车从0到1的开发历程;
能够交付A级曲面,对美学与工程细节始终保持极致敏感;
善于协作、勇于担当,是团队中推动设计落地的核心力量;
适应项目节奏灵活变动——行李常备,随时出发,下一座城市即是新工位。
地点自由选择:上海/北京/广东/重庆…以项目为轴,足迹亦成履历。
【你将得到】
主导一辆车的曲面叙事——从概念草图到实车落地,全程深度参与;
与顶尖创意人高频交流,加速提升设计思维与专业能力;
穿梭不同城市,在推进项目的同时,也收藏沿途风景;
加入一个敢想敢做的年轻团队,这里创意与执行力同样被珍视。
这不仅仅是一份工作,
而是一次将想象力铸造成型的旅程。
如果你相信,设计不该止步于屏幕——
欢迎投递,用你最骄傲的作品,叩响我们的大门。
一起打造下一台令人驻足凝望的“公路焦点”吧!
汽车研发设计职位
1-1.5万元/月
汽车设计经验不限本科及以上CATIA内外饰设计总布置设计工程设计设计相关专业座椅设计机械相关专业适应出差开闭件设计车身结构设计三维设计英语良好
岗位描述:
1.参与部门相关明细表的编制及审核工作;
2.负责产品所涉材料及其细节结构的设计任务;
3.协同其他相关部门工程师推进项目实施;
4.完成配套技术图纸的绘制与整理;
5.负责内饰系统相关材料选型、生产工艺、装配工艺及紧固件选用等设计内容;
6.支持后续生产阶段的技术问题处理与跟进;
岗位要求:
1.具备3年以上同行业工作经验;
2.热爱汽车制造行业。
数字建模师
2-2.1万元/月
汽车设计5-10年大专及以上
岗位职责:
1.负责构建与优化数字模型,保障模型的精度与运行效率。
2.参与项目技术交流,为项目实施提供专业的建模技术支持。
3.跟踪数字模型领域的技术动态,持续引入先进技术提升模型表现力。
任职要求:
1.具备较强的沟通能力及协作意识,能与团队成员高效配合。
2.具备良好的时间管理能力,确保模型开发进度与成果质量。
3.熟悉数字模型核心技术原理,熟练掌握相关建模软件与工具。
数字建模师
2.2-2.3万元/月
汽车设计5-10年大专及以上
岗位职责:
1.负责数字模型的构建与性能优化,确保输出成果符合项目标准;
2.参与项目方案研讨,提供与模型设计相关的可行性建议;
3.跟踪数字建模领域的技术动态,积极引入先进方法以提升效率与精度;
4.与团队成员高效协作,保障模型开发与整体项目目标同步推进。
任职要求:
1.具备较强的沟通能力及团队协作意识,能与同事顺畅交流工作内容;
2.对数字建模技术有强烈兴趣,具备持续学习与自我提升的意愿;
3.能适应阶段性高强度工作,按时保质完成既定任务;
4.重视模型输出品质,具备严谨的工作态度和细致的执行能力。
曲面
2.8-2.9万元/月
汽车设计5-10年大专及以上
岗位职责:
1.负责汽车外观曲面的开发与工艺实现
2.参与汽车曲面相关项目的全流程推进与协调
3.协同团队成员,确保曲面设计方案满足品质规范
任职要求:
1.具备较强的沟通协调能力,能与项目组高效配合
2.按时保质完成主管安排的各项工作任务
3.对汽车曲面设计领域有强烈兴趣,具备持续学习和自我提升的意愿
4.熟悉cas面及a面设计流程,具有实际项目经验
生产管理主管
9000-10000元/月
车间主任月结5-10年本科及以上工程机械经验表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验
岗位职责:
1、全面负责生产部门的日常运作,保障生产计划顺利推进,持续优化生产工艺流程;
2、监督生产环节的质量管控,建立并落实质量管理体系,提高产品良品率;
3、主导生产设备的保养与技术改造,确保设备高效运转,减少停机时间;
4、组织团队能力建设与培训,增强员工专业水平和作业效率;
5、推动部门间协作联动,及时处理生产中出现的技术与管理难题。
任职要求:
1、具有5年以上制造业生产管理背景,掌握金属制品制造全流程;
2、具备良好的团队管理与沟通协调能力,善于激发团队积极性;
3、精通生产成本管控及效率提升方法;
4、具备优秀的判断力与应变能力,可妥善处置突发生产事件;
5、熟悉安全生产标准,能够组织实施安全管理制度并促进安全意识落地。
灯具结构设计工程师
1.1-1.8万元/月
机械结构工程师3-5年本科及以上lde灯路灯自动化机械经验FloEFDAutoCAD仿真设计经验防爆灯Dialux有机械结构工程师经验
照明行业,有灯具结构设计经验者欢迎交流!!!
岗位职责:
1.负责灯具产品的结构与外观方案设计,确保满足功能性与美学标准;
2.解决产品开发阶段的技术难点,保障项目按期推进;
3.参与设计方案评审,持续改进和优化结构设计;
4.协同团队协作,确保设计成果贴合市场需求与客户期望;
5.提供技术支持,协助处理生产及售后环节中的结构相关问题。
任职要求:
①统招本科及以上学历,机械或电气类专业优先;
②熟练掌握Dialux、FloEFD等仿真分析工具;
③精通二维、三维制图软件操作;
④具备对产品设计趋势的敏锐感知,能输出创新性设计思路;
机械设计工程师
8000-10000元/月
机械工程师1-3年本科及以上
1、依据技术方案独立完成PID图纸的详细绘制,确保图纸准确无误;
2、负责项目三维(3D)建模,并转化为二维工程图,编制生产装配图纸;同步输出项目BOM清单,生成生产任务单,针对交期较长的物料需提前发起采购申请;
3、及时与采购部门对接项目BOM中零部件的交付周期,掌握物料进度状态;
4、指导生产环节的加工与装配测试工作,确保工程图中的数量、材料及标注信息精准无误;
5、负责设备所需标准件与非标件的选型设计;
6、编制二次配管接线信息表,提供完整的设备动力需求数据表;
7、熟悉车间各类加工设备(如车床、铣床、CNC等)的加工能力与工艺特点;
8、协调并完成与其他职能部门的工作衔接;
9、遵守部门主管的工作安排,配合上级推进部门内部事务,执行临时交办的各项任务;
10、严格执行工程部相关制度流程,同时遵守公司各项管理规定;
任职要求:
1、大专及以上学历,具备两年以上相关工作经验;
2、机电一体化、机械制造或相近专业背景;
3、熟练操作AutoCAD、SolidWorks等二维及三维设计软件;
4、掌握机械原理、传动结构与气动系统知识,了解常用机械加工工艺;
5、工作态度严谨认真,责任心强,具备良好的创新能力与团队协作意识;
6、能够适应短期出差需求;
千灯橡胶辊机械包胶运营人员,没有住宿6天8小时,有综合提成,薪资7-9k
7000-9000元/月
生产运营免费培训有提成3-5人月结中专及以上全职做六休一午餐免费有餐补月结工资不看显微镜不穿无尘服缴纳社保
岗位职责:
1.负责橡胶辊轮机械包胶工作,确保产品质量和生产效率
2.服从主管安排,提升整体工作技能
3.解决生产过程中的问题,优化工作技术流程
任职要求:
1.开炼机打料,刷涂料,包胶机包胶,
2.能够按时完成上级交付的任务
3.具有良好的团队合作精神,能够迅速适应新环境
IE经理+服装制造工厂+五险一金+包吃包住
1.8-2.2万元/月
工业工程师IE5-10年大专及以上团队管理经验服装/纺织经验要求有工业工程师经验精益改善经验
岗位职责:
1.为生产部门提供IE技术支持,制定各款服装生产中人力与设备的配置标准;
2.分析现有生产流程并提出优化建议,配合生产部确保设备正常运转,裁片摆放符合规范要求;
3.协助审查车间操作动作方法,跟踪生产各环节运行情况,推动生产线员工达成效率目标及通过率指标;
4.组织车间相关培训,每日巡查现场作业,持续改善生产车间布局,规划合理的产线与物料搬运流程,提升整体作业效率。
任职要求:
1.具备较强的分析能力;
2.工作细致认真,具备良好的沟通协调能力,善于组织与指导团队开展工作;
3.熟悉服装制作全流程工艺,精通服装生产管理体系,拥有3年以上IE主管工作经验;
4.熟练使用常用办公软件;
生产跟单有提成月结
底薪3500+提成要求:年龄25-35岁,熟练办公软件,沟通能力强、工作积极主动有责任心,有较强的独立处事能力,工作时间:每周6天,每天8小时。待遇:综合工资8000+
联系电话️:
模具设计工程师
1-1.5万元/月
模具工程师3-5年大专及以上自动化塑胶模具AutoCAD
负责模具的开发与生产维护,参与新项目的评审与报价,指导现场试模工作
表面处理生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专及以上铝合金电镀阳极氧化无尘室包装表面处理
岗位职责:
1、协助生产部经理推进各项生产任务,确保完成公司设定的生产指标与绩效目标
2、负责组织生产相关的各类会议,统筹人员调配与生产计划的落实
3、监督员工严格执行工艺规程,指导员工按工艺文件进行标准化操作
4、开展新员工技能带教,组织实施部门内部员工的绩效评估工作
5、落实公司制定的各项质量管控目标
6、负责生产现场“5S”管理工作的执行与持续改进
7、完成上级交办的其他工作任务
任职要求:
1、大专及以上学历;具备3年以上车间管理实际经验;具有无尘室管理经历者优先考虑
2、化学或相近工科类专业背景
3、熟悉铝合金阳极氧化、金属电镀及其他表面处理工艺,具备洁净包装等生产实践经验
4、接受过生产管理、管理学原理、管理能力提升、项目管理及产品知识等相关培训
5、熟练掌握生产管理与车间运作知识,具备表处加工领域的专业技术能力
6、具备基础计算机操作能力
7、了解本行业及所属领域的生产工艺流程
模具工艺工程师
1-1.5万元/月
模具工程师3-5年高中及以上UG有模具工程师经验冲压经验钣金经验
任职资格:
1.高中及以上学历,模具设计与制造相关专业,具备3年以上模具加工工艺流程实际经验
2.熟练操作UG、CAD等制图软件,熟悉Office类办公软件操作
3.能独立规划整套模具零部件的加工工艺,进行工时预估,并制定加工步骤与检验规范
岗位说明:
1.主导加工前会议评审,负责零件加工流程设计及工时评估工作
2.在ERP系统中录入并维护工艺流程信息
3.对接外部加工业务,实施加工成本控制与管理
4.处理生产过程中出现的异常问题,并进行分析与改善
服装生产车间主管
8000-13000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验服装/纺织经验精益改善经验
服装生产需配合加班安排
要求具备服装行业生产车间管理经验,熟悉生产管理流程,能带领并管理生产团队,确保生产计划有效落实及产品质量稳定达标
具体内容:
1.全面主持服装厂日常生产与运营管理,落实生产计划,跟踪生产进度,科学调配生产任务与作业标准,保障产品品质。
2.严格控制生产成本,监管各环节支出,减少物料损耗,防止资源浪费。
3.作为安全生产负责人,贯彻执行安全方针政策,组织安全检查,防范各类生产安全事故的发生。
4.负责车间质量管控,监督现场作业按质量规范执行到位。
5.落实车间消防管理和生产安全措施。
6.组织生产排程与工作安排,合理配置各工序人力,协调各班组间的工作交接。
7.每日向厂长汇报生产运行情况。
8.严格执行考勤与绩效考核制度,向厂长提交员工奖惩建议。
9.监督各班组按时保质完成生产目标。
10.推行车间环境整洁与定置化管理。
11.负责所辖人员的日常管理、教育培训工作。
栏目概述
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