岗位内容： 1. 统筹管理区域销售的日常运作，保障销售任务顺利完成并实现业绩持续增长。 2. 落实销售策略，开发新客户资源，巩固现有客户关系，增强客户忠诚度。 3. 传播企业理念与核心价值，营造团队协作氛围，提升成员销售能力，助力企业文化落地。 4. 汇总整理销售数据与报表，研判市场动向和客户需求，拟定销售方案及预算规划。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄不超过40岁。 2、具备5年及以上销售岗位经验，可独立推进市场拓展工作，有知名快消食品品牌从业背景者优先考虑。 3、具有明确的目标导向和团队协作精神，自主学习能力强，沟通表达良好且富有自我驱动力。 4、能适应长期外派出差安排，工作区域服从公司整体调配。

【岗位职责】 1. 市场开发： 负责所在区域内（乡镇/村庄/社区）户用屋顶光伏电站的业务推广。 2. 客户洽谈： 深入农村市场，向农户或企业主宣传光伏发电的好处（收益、隔热、环保），寻找并开发意向客户。 3. 资源整合： 与当地村委、电工、熟人建立良好关系，发展“合伙人”或信息员，拓宽获客渠道。 4. 流程跟进： 协助踏勘人员进行现场测量，跟进合同签订、备案及并网流程，确保项目落地。 【任职要求】 1. 学历不限，专业不限；年龄18-50岁，男女不限。 2. 经验要求： 有保险、房产中介、家电销售、农资销售或当地村镇人脉资源者优先考虑；无经验者可提供岗前培训，有师傅带。 3. 个人素质： 沟通能力强，吃苦耐劳，自带交通工具（汽车/摩托车）者优先；熟悉当地方言，善于与村民打交道。 4. 工作态度： 目标感强，有强烈的赚钱欲望。 【福利待遇】 1. 薪资结构： 一单5000-10000高额提成（单块板提成/装机量提成，综合收益上不封顶） + 开单现金奖。 · （示例：普通业务员月入8000-15000元，优秀业务员月入30000元以上，精英年入50万+） 2. 工作时间： 时间自由，不用坐班，业绩导向，工作家庭两不误。 3. 支持力度： 公司提供专业的技术踏勘、设计、备案及施工团队，你只需专注开发客户

职位描述 工作职责： 1、协助所辖区域内的门店达成业绩目标 2、掌握并熟悉各店铺运营状况，开展门店日常运营支持及培训指导 3、统筹、落实并推进辖区市场推广活动的执行 4、分析不同时段门店运营数据，制定针对性改善措施 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上区域管理、团队管理或销售相关工作经验 2、具备独立应对和处理突发情况的能力 3、熟练操作各类常用办公软件 4、积极主动，目标明确，具有良好的沟通表达能力和较强的抗压性 福利待遇： 1、缴纳六险 2、享受法定节假日、超长春节假期、工龄假 3、提供带薪培训、团队旅游、节日福利、生日福利 薪资结构：基本工资+岗位工资+绩效工资+奖金+工龄工资+补贴

负责公司产品在行业内的销售工作。 负责与行业客户中高层决策链建立联系，保持长期的合作关系。 要求:年龄50以下从事即食食品销售工作五年以上或从事速冻食品、冷冻香肠类食品五年以上，品德端正，吃苦耐劳。

岗位职责: 1、负责维山科技厂家设备（高拍仪、签字屏、AI终端硬件等产品）在云南、广西、贵州、重庆区域的市场推广与销售工作，通过拓展软件ISV、渠道合作伙伴及终端客户等方式开展业务，达成既定销售目标； 2、定期进行客户回访，掌握并分析客户的实际使用情况与需求变化； 3、完善客户档案管理，跟进合同执行及款项回收等工作； 4、收集并分析同行业及竞品市场动态，制定相应的应对策略。 任职要求: 1、大专及以上学历，计算机、市场营销等相关专业优先，具备集成类销售基本理解，有系统集成、软件销售、安防或办公设备类项目经验者更佳； 2、具备良好的职业操守和强烈的责任意识，能承受工作压力，作风严谨踏实，具备独立开发及维护行业大客户的能力； base地址： 重庆、云南

高薪诚聘 ：售电区域经理，售电销售！ 市场大、需求稳，企业用电刚需业务。 高提成、结算快，努力干月入过万很正常。 公司提供培训+资源，不用从零摸索。 想换工作、想赚高收入的，直接私聊我

中国广电5G电话卡日奖金即时到账，月度奖金快速结算。依托平台发展（拉新业务）；工作要求： 1. 能够吃苦耐劳 2. 有相关经验或客户资源者优先录用，无需投入资金，轻松开启创业之路 3. 时间灵活、收入可观，轻松实现月薪过万起步 4. 公司配备完善的学习培训体系，提供一对一辅导，全程实操教学，对有能力者给予全面创业支持 5. 免费加入，发展不受地域限制 岗位职责： 1. 推广公司产品，主动拓展新客户，工作时间自主安排 2. 零门槛、零风险、零库存压力，助你轻松踏上创业旅程 3. 对销售工作充满热情，具备良好的学习能力和沟通技巧 4. 具备敏锐的市场感知能力，拥有强烈的进取心、责任感及积极的工作态度 福利待遇： 1. 真实日结薪酬，回报优厚，付出越多收益越高，长期分润机制，收益无上限。属于支付行业，前期努力耕耘，后期稳定获得被动收入，真正实现“躺赚”目标 2. 公司提供老客户换机或转介绍资源，无需进行陌生客户开发 3. 公司每月组织外出学习提升机会 4. 支持团队搭建，公司给予发展扶持，助力团队成长 5. 定期开展团队建设活动，表现优异者可享免费旅游奖励

岗位职责 1. 负责指定区域汽配门店的全面运营管理和目标业绩实现。 2. 统筹推进区域内修理厂、养护类客户的开拓及长期关系维护。 3. 指导店长开展业务拓展、合作洽谈、订单跟进与回款管理，提升门店营收能力。 4. 推动公司标准化体系落地执行：涵盖服务规范、商品陈列、操作流程、安全管理和合规要求。 5. 团队运营管理：组织培训、绩效考核、激励引导，监督店长高效落实各项工作。 6. 定期进行经营数据分析：包括销售表现、毛利率、库存状况及客户开发进展。 任职要求 1. 有门店运营或区域业务管理督导相关经验者优先考虑。 2. 可驾驶车辆，适应出差，能深入门店及修理厂一线开展工作。 3. 执行力突出，敢于管理，注重结果，不回避问题。 4. 有快消品、建材、家电、药品、连锁便利店等行业经验均可适配。 5. 需具备商业思维和利润意识，无汽配背景可享受带薪系统培训。 我们提供 • 综合收入：10000-15000 • 完整的产品知识 + 实战型业务技能培训 • 晋升通道：区域经理→合伙人

【岗位职责】 你听说过售电吗！你知道电 是可以像商品一样买卖交易吗！云南耀昇电力有限公司四川省公司，诚挚邀请您的加入！国家政策很支持，面向全省工商业电力用户， 电是刚需，市场空间无限大，0投资0风险高收入！用电省钱，推广赚钱！现诚邀有志之士加入我们的售电事业合伙人，共同开创电力销售的新篇章 我们提供： 55%市场开发收益+奖金激励；（系统性资产性的管道收入） 广阔的职业发展空间，优秀的员工都有机会晋升管理层； 公司地址：成都市高新区新时大厦（现在各县/区都有运营中心） 攀枝花运营中心：攀枝花市泰隆商务大厦东楼608室 负责推动国家电力改革，协助工商业用户参与电力市场化交易，拓展个人、企业及政府客户资源 - 管理并带领团队完成销售目标，推动门店业绩增长 - 组建团队并开展日常运营管理 【职位要求】 - 无经验要求，有团队管理或创业经验者优先 - 擅长渠道销售、大客户销售或门店销售 - 可接受灵活工作时间，具体面议 【工作时间】 无固定时间，具体面议 【薪资福利】 - 综合薪资：4500-15000元/月 - 多劳多得，收入上不封顶

【招聘】【食堂保洁人员】【食堂打杂人员】【食堂留样打杂人员】【大龄工】【长白班】【包吃包住】【有无经验都可以】德阳兴蜀汉后勤服务管理有限公司招聘【长白班】【包吃包住】岗位一【食堂保洁人员-长白班-包吃包住-大龄工-有无经验都可以】5名，男女不限，年龄18-60，待遇3000-4500岗位二【食堂打杂人员-长白班-包吃包住-大龄工-有无经验都可以】5名，男女不限，年龄18-60，待遇3000-4500岗位三【食堂留样打杂人员-长白班-包吃包住-大龄工-有无经验都可以】5名，男女不限，年龄18-60，待遇3000-4500【上班时间】月休2天07:00-12:30下午14:10-下午19:00【上班地址】德阳市八角【联系电话】【平台温馨提示】如以上有岗位满员了，请及时向我们反馈，好进行确认下架，感谢大家

因公司发展需要特招聘以下人员：炒锅尾灶1人:（砧板上灶）优先，4500—5000+绩效奖金荷台（学徒）2人：3500—3800+绩效奖金要求：身体健康，诚恳踏实，服从安排，月休4天，节假日多一天，宿舍有空调，拎包入住。联系方式：

每天就是做奶茶而已，很简单的手艺活，但是责任心要强，千万不要马虎大意，每天就是早晚班正常上班，每月有2天休息，工资待遇面议！

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营，确保产品口感与出品标准统一 2.热情接待顾客，熟练使用收银系统，准确完成点单、结账及会员服务 3.保持操作区、吧台及就餐区域整洁卫生，严格执行食品安全与清洁规范 4. 协助物料清点与基础盘点，及时反馈库存及设备异常情况 5.积极参与新品学习与服务培训，配合店长完成排班及临时工作任务 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2. 学历不限，有服务意识和团队协作精神，能适应轮班及节假日工作 3.无经验者可提供带教培训，有餐饮/零售行业经验者优先 4.形象端正，沟通自然，具备基础学习能力与责任心 5.遵守公司制度，认同品牌文化，稳定性强

招聘驾驶员A2成都发无锡往返顺丰专线成都上车武汉发福州往返鄂州发天津往返鄂州发佛山往返武汉上车以上顺丰专线能开会倒会操作APP，智能驾驶以下是满天飞南昌广东上车A2驾驶员工资一万到一万五满天飞B2驾驶员工资八千到一万二满天飞能开会倒会使用智能手机能熬夜，做好车辆日常检查保养和安全准时到达，全国各地满天飞，公司安排哪里去哪里，不装不卸，不盖雨布，所有快递都有时效，都有油耗气耗胡队

岗位职责： 1. 全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行，达成公司年度业绩目标 2. 统筹管理区域内销售、运营、团队建设及客户关系维护工作 3. 指导并赋能下属经理级团队，推动人才梯队建设与绩效提升 4. 分析区域市场动态与竞品情况，制定差异化经营策略并优化资源配置 5. 协同总部职能部门推进政策落地、流程优化及跨区域协同项目 任职要求： 1. 具备区域总监或同等岗位管理经验，行业背景匹配优先 2. 优秀的领导力、跨部门协作能力及复杂问题解决能力 3. 具备敏锐的市场洞察力和数据驱动决策意识 4. 沟通表达能力强，能适应高频次跨区域出差与业务拓展 5. 学历不限，具备本科及以上学历者优先

招聘：区域经理 1名 1. 任职要求 - 大专及以上学历，年龄45周岁以下 - 具备3年以上物流、仓储相关项目管理经验 - 有区域统筹、团队管理、业务拓展能力者优先 2. 薪资待遇 月薪6000元+业务提成 3. 工作内容 负责区域内业务统筹、项目管理、团队管理及客户维护等相关工作

岗位职责： 1.负责品牌休闲食品在商超渠道的销售策略制定与执行，达成月度、季度及年度销售目标 2. 统筹售前支持（如陈列规划、促销方案设计、新品进场协调）与售后服务（如临期品处理、客诉响应、补货跟进） 3. 深度维护重点商超客户关系，定期拜访KA系统采购/营运负责人，提升合作黏性与货架份额 4.收集市场竞品动态、消费者反馈及终端动销数据，及时向上反馈并优化落地动作 5.带队管理区域销售团队，开展业务培训、过程督导与绩效辅导 任职要求： 1. 具备快消品行业商超渠道销售管理经验，熟悉休闲食品类目者优先 2.具备良好的客户谈判能力、数据分析意识及跨部门协同能力 3.能适应高频次商超巡店与灵活工作节奏，具备较强执行力和抗压能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成报表制作与销售分析 5.学历不限，有3-5年相关工作经验者优先

[全国] 薪酬：30-50w+，优秀者另享股权 职责：带领团队完成任务，培训和管理团队。 工作内容参见如下招聘，有意者请发简历至邮箱。 ［全国］急招兼职债务优化师/销售 | 佣金50-80% | 上不封顶| 不坐班不打卡 【薪资详情】 薪资范围： 12000-20000元 薪资构成： 纯佣金制，高比例分成（50-80%） 收入预期：综合能力达标者月收入可达 15000-30000元，优秀者年入突破30W+ 结算方式：按单结算，到账即结，不拖欠 【任职要求】 1、赚钱欲望强，行动力快，渴望通过兼职实现高收入。 2、优先录用对象（极易出单）： 有信用卡、网贷逾期亲身经历者（懂痛点）。 从事过POS机代理、贷款中介、保险、房地产、金融渠道。 手头有相关客户资源或社群者。 3、合规底线意识强，理解并坚决杜绝任何黑灰产操作。 【工作内容】 1、合规拓客：利用自身合法渠道（如人脉、社交媒体、社群等）寻找有债务压力、重组/延期分期需求的客户。 2、需求沟通：了解客户逾期状况，介绍公司合法合规的咨询服务内容（包括但不限于停息挂账、债务重组建议等）。 3、转介分成：将有明确意向的客户推送给后端专业团队，后续合法协商全由公司负责，你享受对应高额佣金分成。 【职位亮点】 1、分润极高：50%-80%，回报直接。 2、模式自由：纯兼职，全国范围不限工作地点、不限拓客手段。只要合规获客，公司不加干预。 3、入行轻松：不限学历经验。有负债经历、金融销售、POS机代理背景者上手极快，资源即刻变现。 4、交付兜底：后台有专业法务、技术支撑。 合规声明（重要） 本公司提供合法法务咨询服务，严禁任何人员以本公司名义从事欺诈、非法催收、AB贷、逃废债教学等违法行为。 我们寻找的是阳光下合规赚钱的长期伙伴，拒绝投机，远离黑灰。 公司名称： 北京法力科技有限公司 公司地址： 北京市西城区三里河东路30号海峡国际大厦 上海：上海市黄浦区汉口路650号亚洲大厦 深圳：深圳市宝安区创业二路大悦城 广东：广州市天河区天河路208号天粤海天河城大厦 浙江：杭州市上城区四季青街道钱江路1366号华润大厦 江苏：南京市玄武区中山路18号德基中心 湖北：武汉市江岸区京汉大道1268号三阳国际中心 四川：成都市锦江区红星路三段1号国际金融中心 重庆：重庆市渝中区民生路235号海航保利国际广场 湖南：长沙市天心区湘江中路36号华远国际中心 陕西：西安市新城区解放路186号复兴商务中心 福建：福州鼓楼区五四路82号融都国际大厦 山东：济南市槐荫区齐州路1066号首诺城市之光

区域经理（全国派驻） 岗位职责： 负责全国各区域净化工程、冷链工程市场开拓与客户维护；主营食品厂、药厂、电子厂、印刷厂等各类厂房净化装修、冷库建造项目开发；维护区域合作资源，组建管理本地业务渠道，完成公司下达的区域销售目标。 任职要求： 1. 有食品、药品行业销售推广经验，或房地产团队领导者、工程渠道拓展经验者优先； 2. 具备较强的市场开发、商务谈判及团队协作能力； 3. 认可工程建材、净化冷链行业，有工程、工装、建材类从业经验加分。 薪资福利： 无责底薪：5000-10000元 高额业务提成 + 季度绩效提成 + 年终丰厚奖金 出差全额实报实销 全国多区域岗位同步招聘，就近分配属地市场，发展空间广阔

岗位职责: 1、依据公司发展战略，规划并实施销售方案，带领团队达成既定销售目标。 2、负责运营团队的组建、业务拓展及人员培训等工作。 3、对各门店日常运营情况进行督导，及时发现并解决经营中的问题。 4、统筹销售数据的收集与分析，持续优化和创新营销手段。 任职要求： 1、需具备3年以上管理100家以上门店的经验，有餐饮连锁或品牌门店大区经理经历者优先，具备鸭脖店或卤味连锁门店管理经验者更佳。

公司主营:AI短剧获客、GEO优化获客、AI定投获客、APP全网分销空中超市！我们主要做TOB业务板块，商户/企业免费合作！平台抽佣！ 职位详情 省级 岗位职责： 1，负责本地生活类App在指定区域的业务拓展与运营管理 2，制定并执行区域市场策略，提升用户活跃度与市场占有率 3，协调团队资源，推动项目落地并达成业绩目标 任职要求： 1，善于沟通，按时完成上级交给的工作 2，拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3，具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 特别提示: 公司人性化面试，分初试＋复试 初试:在线上面试，腾讯会议初试 复试:离成都近的在线下面试，离成都远的可申请【】具体了解。 离成都较远的，或者外省市的区总，城市经理，有办公场所费用申请补贴，相关政策入职后可具体了解。 员工福利 底薪加提成 保底工资 绩效奖金 五险

招聘销售经理      15-20k 岗位职责： 1、负责公司产品国外区域市场信息搜集、分析、市场开拓和销售； 2、负责客户拓展和关系维护，善于分析客户需求，制定客户服务方案； 3、负责参与对客户的商务谈判，拟定销售合同以及后期合同的执行跟踪； 4、负责销售按时回款，与客户保持紧密沟通，及时为客户提供服务支持； 岗位要求： 1、年龄30-45岁，国际贸易、市场营销、机械类相关专业； 2、英语CET-6级以上，熟练的英文交流（口语、文字）能力； 3、有工业类产品同岗位5年以上工作经验，有开拓中亚地区市场经验优先； 4、语言表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有一定的亲和力、敬业精神和责任心；

岗位职责： 1、主导团队组建及人员带教，制定并落实销售战略与执行方案； 2、督导销售团队日常运作，保障销售业绩目标顺利完成； 3、协同各职能部门高效配合，增强客户体验与品牌影响力； 4、洞察市场动态，输出切实可行的销售策略及优化建议； 5、统筹销售预算管理，优化成本结构，提升盈利水平。 岗位要求： 1、大专及以上学历，汽车类相关专业优先考虑； 2、具备3-5年及以上汽车行业销售经验，有4S店总经理或同等高级管理岗位经历者优先； 3、拥有优秀的领导力与团队管理能力，具备从0到1搭建团队的经验，有一定人才资源积累； 4、精通汽车零售业务运营模式及销售全流程； 5、具备扎实的市场研判能力与决策判断力； 6、出色的沟通协调能力与商务谈判技巧。销售预算，控制成本，提高利润率。 7、具备创业精神或主人翁意识（具备老板心态）者优先录用！

办公家具公司业务人员招聘需求 一、岗位职责 负责办公家具（含常规办公桌椅、文件柜、会议桌、医用家具、制式营具等）的市场开发、客户拓展与维护，对接企业、政府、医院、学校等B端客户。 挖掘客户采购需求，提供专业的家具配置方案、报价及技术支持，跟进招投标、合同签订、回款全流程。 维护老客户关系，提升复购与转介绍率，收集市场竞品、价格、需求动态并反馈。 配合完成样品展示、现场测量、交付跟进及售后对接，保障客户满意度。 二、任职要求 22-40岁，大专及以上学历，1年以上办公家具/建材/政企采购/工程类销售经验优先。 熟悉四川本地市场（成都、眉山、射洪等），有政企、医院、学校、企业客户资源者优先。 具备较强的沟通谈判、方案讲解、客户跟进能力，能独立完成招投标。 吃苦耐劳、目标感强，有责任心与抗压能力，能适应外出拜访与出差。 会使用办公软件，有基础CAD看图、方案制作能力者加分。 三、薪资福利 底薪+提成+收入上不封顶。 社保、节日福利、带薪年假、团建、培训晋升、交通/通讯补贴。 完善产品培训、销售支持，稳定货源与交付保障。 四、工作地点 四川成都（可覆盖周边地市） 五、招聘人数 3-5人

绵阳市游仙区招氩弧焊能做好一切工作者350元一天，，3至5人。

【岗位职责】 1.制定并落实年度战队目标，推动团队高效达成各项业绩指标； 2.负责销售团队的搭建、培训、日常管理与激励，打造专业性强、战斗力高的业务团队； 3.深入开拓城南区域中高端地产市场，挖掘并维系核心客户及合作资源； 4.统筹业务策略执行与内外部资源协同，提升整体运营效率； 我们希望你： 1.专科及以上学历，具备3年以上房地产销售及团队管理经验； 2.熟悉成都城南高端住宅、商业或写字楼市场动态，拥有稳定的客户资源与行业人脉； 3.具备优秀的团队带领能力、市场分析判断力及战略推进能力； 4.目标导向明确，擅长激发团队潜能，抗压能力强，能引领团队实现业绩突破； 5.具备良好的商务谈判技巧、沟通协调能力及客户服务意识； 我们提供： 1.富有竞争力的薪酬结构：“底薪+高额提成+多项奖金”（如业绩奖、开单奖、现金奖等），上不封顶，多劳多得； 2.合伙人晋升机制：优秀者可获得成为公司合伙人资格，共享企业成长收益； 3.资源支持：配备优质线上房源端口、新媒体获客体系、丰富房源数据库及专业线下门店支撑； 4.成长赋能：提供系统化管理培训、行业专家分享、外地标杆项目考察学习机会； 5.福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、团队活动、健康关怀等。

按照公司及部门的销售目标推进销售工作，达成各项销售任务指标

会开车，有责任心，能吃苦，沟通能力强，主要负责区域内门店补货和客户开发，薪资底薪加提成。工作经验不限。

【岗位职责】 · 负责新能源重卡销售工作 · 维护客户关系，促成订单成交 · 参与团队业绩目标达成 【职位要求】 · 2年以上商用车（重卡/工程机械）或者重卡汽车金融工作经验。 · 具备基本沟通能力，能适应销售工作节奏 · 拥有物流车队、港口、钢厂、矿山等终端客户资源者优先 持有C1及以上驾照，并自有车辆优先 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资1万+，上不封顶，多劳多得

第一：负责直营门店的二手房及新房相关业务。 第二：监督并管理区域内各门店的运营状况。 第三：协调解决区域内的房源与客户对接问题。