一、岗位职责 - 开拓维护天猫、京东等3类以上电商渠道客户 - 把控白酒电商市场动态，推进渠道运营与业绩增长 - 完成商务谈判、资源对接及问题解决 - 熟练使用Office，完成基础报表与总结 二、任职要求 - 大专及以上（优秀资历可放宽），有3年+白酒电商操盘/管理经验 - 熟悉3类以上电商渠道，有千万/亿级大盘操盘及团队管理经验 - 熟悉白酒电商市场，沟通执行力强，抗压性好，可长期驻外 三、薪资福利 - 无责底薪+高绩效+高提成上不封顶，冲刺年薪百万 - 带薪年假、定期团建 - 平台稳定、晋升清晰

岗位职责： 1.全面负责所辖区域的业务规划、团队管理及业绩达成，统筹市场开拓与客户维护工作 2. 制定并执行区域年度经营计划，监控关键指标（如营收、市占率、客户满意度）并持续优化 3. 招募、培养及考核区域下属团队，搭建高效协作的本地化运营队伍 4.协调总部资源与区域需求，推动跨部门项目落地，确保战略在一线有效执行 5.深入调研区域行业动态与竞对情况，定期输出市场分析报告，为决策提供数据支持 任职要求： 1.具备3-5年及以上区域管理或大客户销售管理经验，有成功带队破局案例者优先 2.具备较强的商业敏感度、资源整合能力及复杂问题解决能力 3. 优秀的沟通协调与团队领导力，能适应高频次跨区域出差 4.学历本科以上，具备行业相关背景或资源者更佳 5.认同公司文化，责任心强，结果导向，具备抗压能力 6.35岁左右。

负责管理区域.为公司发展做贡献

全国区域招聘，工作地点就近原则！！！你能看到就代表这个地方我需要人！！欢迎咨询！ 主要职责： 1、负责所在区域内诊所、社区、卫生院的产品销售、客情维护及竞品信息收集； 2、开发新客户，负责客户关系维护和拓展，扩大销售规模；或独立代理过高价值药品在三终端市场推广并取得好成绩。 3、主动服务意识强，帮助诊所推广宣传、消化药品，树立诊所合作信心,了解基层诊所、社区、卫生院的市场特点，根据客户需求和产品优势，为客户提供专业的医学咨询和建议，满足客户需求； 4、熟悉高价针剂药品在三终端诊所渠道推广、销售、动销的全业务流程； 5、开发能力强，善于沟通谈判，抓得住关键点，能快速与诊所老板建立信任,完成销售目标，分析市场数据，提出改进措施，提高销售效率。 职位要求： 1.区县代理合伙人，地推能力、销售沟通能力强。有诊所客户资源，抗压能力。 2.有意愿从事药品行业。 3.踏实肯干，学历能力强。不限年龄，不限男女。

业务版图全覆盖，锁定高潜力赛道​ 深耕成都核心区域 + 价值板块，客源不愁、成交无忧：​ 1、主城四区：北部 / 西部 / 南部 / 东部成熟商圈，刚需改善需求旺盛；​ 2、黄金板块：天府新区（国家级规划红利）、黄龙溪（文旅康养热土）、视高（价值洼地崛起），高净值客户聚集地；​每一个区域都是业绩增长极，不用愁 “没好盘”，只愁 “忙不过来”！ ​ 顶尖团队背书，获客能力碾压同行​​ 1、获客核武器：投放广告 + 信息流精准触达，抖音 / 快手 / 视频号 / 小红书 / 飞书自营自媒体矩阵全覆盖，30+ 顶级主播达人引流，日均获客10000+，客户主动找你！​ 2、规模硬实力：300+ 专业伙伴并肩作战，资源共享、经验互通，快速上手；​ 3、业绩铁证明：年销售额20亿，总佣金3000万，用数据说话，平台实力不掺水；​年收入150万+，上不封顶！开单即赚高薪，不用熬资历、拼关系！ 具体薪资面议

岗位描述： 1. 负责区域内民营医疗机构的拓展及产品入院工作； 2. 开展直营客户开发并推动销量增长； 3. 提供市场销售支持，助力临床使用量提升； 4. 组织开展科室推广会议 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备医药行业背景； 2. 三年以上医药领域市场开发经验； 3. 具备骨科类产品销售经历者优先考虑； 4. 具备良好的沟通表达能力，擅长商务谈判

四川法拍信息技术有限公司，主要从事法拍房辅拍业务，针对客户委托帮助客户安全买到心怡的法拍房。通过线上线下获取客户，促成签约和竞拍成交。 1.薪资结构：高额提成，最高可享45%；现金方式结佣，当天成交当天结算，目前平均年收入30-50万以上； 2.专业的业内知识培训：岗前7天培训，帮助新人熟悉公司业务，提升全方位销售技能； 3.晋升通道：法拍主管-法拍经理-法拍总监-部门总监； 4.早10:00--晚18:00（午休两小时）享受国家法定节日，购买五险 5.5A级写字楼办公，2000平办公场所； 任职资格： 1.年龄30-50岁，三观正、人品佳，有强烈的赚钱欲望； 2.具有较强的学习力和沟通能力； 3.拥有地产销售经验和市场营销经验者优先，有保险行业，销售行业，金融行业者优先； 4.有敏锐的洞察力，有强烈的事业心，责任心、上进心，有积极向上的工作态度； 5.职位点亮：双休+月入过万+季度奖+年终奖+年终分红+五险

法辅在线 特殊资产处置服务商，目前主要包括不良资产和商拍资产（急于变现的资产），大宗资产三大业务板块。      不良资产包括不良债权、诉前资产、诉后资产（法拍房）。三个方向：      1，法拍房拍辅服务是找买家， 帮助刚需客户安全捡漏、快速收房。      2，商拍业务是找资产，找寻目标急于变现的、有性价比的、或者有瑕疵（无法快速正常交易的）的资产。       3，大宗业务是撮合式交易，通过我们的牵引，撮合买卖双方，帮助投资客户实现资产增值的目的。 刚需捡漏，投资增值，快速变现，我们都能帮客户解决一切问题。 找我们的好处：不管法拍，还是商拍，还是企业配资（大宗），我们能做到规避风险、承担风险，让买方安心无忧买到低价、优质的资产，让卖方高效率变现。 未来方向～我们还有更多业务板块去拓展，包括不良债权收购与处置、批量诉讼保全业务（调解中心取代催收业务）、企业融资配资陪跑等等。 目前全国48家分公司，总部成都，面向全国招聘法拍房、商拍业务拓展精英+事业合伙人若干名。 未来重点拓展的一、二线城市： 重庆，北京，昆明，沈阳，哈尔滨，长春，兰州，济南，宁波， 湖州， 绍兴 ，金华，台州，南通，烟台，保定，潍坊， 广东：肇庆，清远，梅州 广西：北海，玉林，贵港 …… 以及经济活跃的三，四线城市。 只要你有梦想，敢拼搏，想要挑战自己，实现自我价值，人品正，三观正，热爱销售，有创业经验者优先，有房地产销售，汽车销售，团队管理等工作经验者，不甘于现状敢于挑战高收入，想要重新选择蓝海赛道扎根发展的有志之士。 任职要求：目前主要成都（总部）招人。 公司团队氛围很好，时间自由不打卡，用心做年入三十万，拼命努力做可实现年入百万的梦想，以及挑战分公司总经理的目标。

公司主要销售红油榨菜，鱼酸菜，鱼调料系列，以及工厂端的泡制品供应。 负责公司的开商与客户维护。 主要区域在华南。

岗位职责： 1、参与制定公司市场营销战略方案； 2、落实公司营销方针，推进区域市场的开发与拓展； 3、协助拟定本区域营销规划，分解并落实销售任务目标； 4、全面主持本区域日常运营工作，确保各项业务指标达成； 5、收集并提供市场动态、需求变动、竞品动向及客户意见等信息； 6、指导区域内客户体系建设与业务推进，跟进货款回笼工作； 7、对本区域人员工作情况进行监督与考核，协同营销总监完善管理制度及奖惩机制； 8、快速响应并妥善处理突发状况，解决区域内的各类运营问题； 9、维护本区域客户关系及相关社会资源。 岗位要求： 1、大专及以上学历，医学、药学相关专业优先考虑； 2、具备10年以上医药临床招商工作经验，其中至少3年大区管理经历。

现急招本地隧道电工多名，要求：有电工相关经验，能吃苦耐劳，服从工地管理，有隧道施工经验者优先。工资待遇优厚，工资面议，包吃包住，工资发放准时。非诚勿扰，中介勿扰！工作地址：四川阿坝州

凉山彝族自治州盐源县招抹灰和小工

成都市温江区招强电(电工技工)

药品小件配送400/天日结兼职400一天药品专送提供电动车吃住都有，可短期兼职日薪:400-500/天月薪8500-12000（诚聘无套路）宿舍环境好可周结长期短期均可人走当天现结不拖欠工资诚聘无套路急聘6人

简阳京东长白班小件长期工 不体检/不查案底/纹身/有身份证照片就行！ #高工资5000-7500 #正常干月薪6000以上没问题 每天8-10小时，底薪+计件模式/多劳多得 岗位：装卸（小件货品/日用百货，饮料/矿泉水这些） 招聘要求： 1、28-50岁，初中及以上学历 2、身体健康，身体灵活强壮，态度端正，服从管理安排，能吃苦耐劳。 薪资待遇：保底薪资4000+稳岗补贴500+个人/小组绩效（计件），月综合工资5000-7500元！ 吃住：工作餐（自费8-12元）无住宿（可以协调租房 500左右一个月） 上班时间：长白班，8：00-20:00，（日常18:00前面下班）8-12小时，早干完早下班，月休3-4天！ 上班地址：四川省成都市简阳市电商北一路（成都东传化公路港）

工作职责: 1、在公司划定的销售区域内，主动开拓并接洽符合公司标准的潜在客户，推进客户开发工作； 2、统筹本区域内的销售工作，包括制定计划、组织执行、进度把控及阶段性复盘； 3、搭建高效的客户沟通机制，主导客户商务谈判，维护长期、稳定、互信的合作关系； 4、结合公司业务发展规划，参与拟定产品市场推广与销售策略； 5、推动销售策略落地实施，确保达成既定的市场份额与业绩指标； 6、负责团队日常运营，监督下属项目进展，指导团队成员提升销售能力，强化销售队伍整体建设； 7、配合大区完成销售目标设定、模式优化、战略规划及预算编制等相关工作； 8、积极拓展与客户及行业伙伴的合作网络，开展客户画像分析，深化客户关系，挖掘潜在需求。 工作要求： 1、年龄25至40周岁，条件优异者可适度放宽，需具备大专及以上学历； 2、熟悉所在区域散装休闲食品销售渠道及地方市场动态，拥有当地客户资源者优先录用； 3、须具备三年以上休闲食品行业从业经历； 4、富有热情与进取心，具备自我挑战精神； 5、抗压能力强，能够积极配合并执行工作安排。

岗位职责： 1.全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行，达成公司年度业绩目标 2.统筹管理区域内销售、运营、团队建设及客户关系维护工作 3. 指导并赋能下属经理级团队，推动人才梯队建设与绩效提升 4. 分析区域市场动态与竞品情况，制定差异化经营策略并优化资源配置 5.协同总部职能部门推进政策落地、流程优化及跨区域协同项目 任职要求： 1. 具备区域总监或同等岗位管理经验，行业背景匹配优先 2. 优秀的统筹协调能力、商业洞察力与决策执行力 3.具备团队管理经验，能有效激励和培养中高层骨干 4.沟通表达能力强，具备跨部门协作与外部谈判能力 5. 学历不限，专业背景与行业经验相匹配者优先

岗位内容： 1. 统筹并推动区域销售任务，确保达成公司既定的销售指标。 2. 参与制定、执行及优化销售战略与市场营销方案。 3. 开展市场调研，采集行业动态，进行市场趋势分析与预判。 4. 搭建并维护客户关系体系，妥善处理客户反馈，提升客户体验满意度。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与服务意识，善于人际互动并拥有良好的团队合作态度。 2. 对市场变化具有敏锐洞察力和商业判断力，能独立开展问题分析与应对。 3. 具备较强的抗压性与自我驱动力，可迅速融入不同工作节奏。 4. 有销售或市场管理领域相关从业经历者优先考虑，年龄与学历不限。

(注：此岗位为代招职位) 加入我们的八大核心优势 1. 实力平台加持：公司 2021 年成立，专注互联网软件技术研发，核心研发团队 30 余人，均为 985/211 院校毕业且拥有多年行业实战经验，技术实力位居市场前列； 2. 清晰晋升通道：横向可依自身优势跨岗发展，纵向阶梯式晋升：销售顾问→销售主管→销售负责人→销售总监，能力匹配即可快速晋升，薪资随岗位稳步提升； 3. 暖心团队氛围：公司定期举办篮球、拔河等各类集体活动，设置 4000-10000 元赛事奖金，同事相处融洽，工作氛围轻松愉悦； 4. 贴心办公福利：每日免费提供各类零食、饮料及手磨咖啡，下午茶不间断，为日常工作充能； 5. 优质办公环境：交通便利，办公环境整洁优美，配套设施完善； 6. 专属团队福利：部门设立专项聚会基金，每月开展 2 次集体聚餐，增进团队凝聚力与归属感； 7. 精准资源扶持：公司市场部专属推送精准客户线索，大幅缩短成单周期，助力高效完成业绩指标； 8. 专业售后支撑：设立专属售后部门，快速响应处理客户后续问题，销售团队可专注客户开发与维护。 岗位职责 1. 负责区域客户开发与维护，依托公司提供的精准客户资料，高效接洽客户，专业讲解公司产品信息及合作服务方案； 2. 配合公司广告投放策略，通过电话、线上沟通等方式对接客户，促成合作成交，及时更新客户跟踪进度，建立规范的客户档案并妥善管理； 3. 深度挖掘区域客户真实需求，及时反馈客户意见与市场一线信息，为公司产品优化及市场策略调整提供参考依据； 4. 制定区域销售计划，完成公司下达的销售目标，搭建并带领区域销售小团队开展工作，做好团队日常业务指导与协作管理。 任职要求 1. 具备优秀的沟通表达、团队协作能力，及跨部门沟通协调能力； 2. 拥有敏锐的市场洞察力和商业判断力，事业心强、责任心重，工作态度积极主动，目标感强，勇于挑战高业绩； 3. 性格开朗大方，思维敏捷，学习能力强，具备良好的应变能力和抗压能力，能快速适应销售工作节奏； 4. 有 1 年及以上销售团队管理经验、互联网 / 软件行业销售经验者优先，有高业绩销售经历者优先考虑； 5. 熟悉周边区域市场情况，拥有本地客户资源者优先。 薪资福利 1. 阶梯式薪资体系：根据个人业绩定薪，多劳多得，基础业绩 10000-15000 元 / 月、达标业绩 20000-30000 元 / 月、优秀业绩 50000-100000 元 / 月，业绩优异者薪资上不封顶； 2. 灵活试用期：1-3 个月，入职后开单即可申请转正，转正后薪资福利全面提升； 3. 正规用工保障：入职即签订正式劳动合同，全方位保障员工合法权益； 4. 丰厚假期福利：享受国家法定节假日及节日精美礼品，全年 20 天超长带薪年假，可提前返乡陪伴家人； 5. 多元福利加持：每日零食、饮料、下午茶免费供应，定期团建、部门聚餐，丰富员工业余生活； 6. 公平发展机会：公司实行内部竞聘轮岗制，无身份限制，凭能力获得多元化晋升空间，横向纵向均可发展。

岗位职责： 1、负责重庆区域内产品的推广与客户维护； 2、依据市场营销计划，达成部门下达的业绩指标； 3、巩固现有客户资源，积极拓展新市场与开发新客户； 4、收集所辖区域市场动态信息，并对竞争品牌进行分析研判； 5、策划并落实销售区域内的各类营销活动，确保销售目标达成； 6、建立并维护良好的客户关系，推动客户间长期战略合作。 注明：需长期出差； 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备3-5年快消品行业销售经验，有优秀销售业绩者优先； 3、思维灵活、表达清晰，具备出色的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场洞察与判断能力，注重客户服务质量； 5、能适应长期出差，责任心强，抗压能力强； 6、具有团队合作意识，乐于接受挑战； 7、有酒水饮料行业从业背景者优先考虑。

一、职位描述： 岗位职责： 1、筛选并开发优质企业家客户资源； 2、组织并邀约客户参与线上线下的产品推介活动； 3、完成产品的推广销售及后续服务工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄20-40岁； 2、具备良好的沟通能力与亲和力； 3、有1年以上营销相关工作经验，业绩表现优秀者优先。 入职培训： 提供带薪岗前培训，助力您消除障碍，高效适应，实现自我成长！ 发展空间： 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 从职场新人迈向事业合伙人！ 特色福利： 1、入职即缴纳五险一金！ 2、春节享受16天带薪长假！ 3、生日庆祝+专属礼品！ 4、节日福利按时发放！ 5、孝心津贴献给父母！ 6、家庭支持奖励配偶！ 7、终身员工享多重福利！（含父母孝心红包、子女节日礼金、配偶失业补助、书报补贴、探亲补贴等） 8、全方位员工关怀体系！（结婚贺金、生育贺金、丧事慰问金、重大疾病慰问金、带薪休假、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖励、年度健康体检、京惠保、陪伴假、带薪家长会假、兴趣俱乐部活动、玫瑰之约等近20项贴心福利。） 三、其他信息 职位类别：电话销售、大客户代表 学历：大专；经验：1-3年 工作地址：天府二街蜀都中心二期1号楼2单元3楼1号 职位福利：可选五险一金、餐补、带薪年假、节日福利、定期体检等 招聘人数：10-20人

岗位职责： 1.负责B端大客户开发与深度维护，建立长期稳定的合作关系 2. 主导销售策略落地，带领团队完成月度、季度及年度业绩目标 3. 结合市场动态与客户需求，提供定制化产品解决方案并推动签约转化 4.优化销售流程与协作机制，提升团队服务响应效率与客户满意度 5.持续复盘业务数据，参与团队赋能培训，助力新人快速成单 任职要求： 1.具备出色的商务谈判能力、客户洞察力及独立开拓市场能力 2.有强烈的目标感与执行力，能适应快节奏、高成长性创业环境 3.沟通表达清晰，具备跨部门协同意识与团队领导潜质 4. 年龄20-45岁，学历不限，有销售管理经验者优先 5.认同“多修路 少修人；敢放权敢分钱；先聚人再聚财”价值观

[庆祝][庆祝]想赚钱的伙伴看过来！ 五红汤肿瘤方，158元/盒，患者买二赠一，按月疗程4-8盒，林洪生方子，道地药材，有专利，需求稳、复购高！ [烟花]对于操作人，多跑几个医生，就能轻松月赚过万！ 多跑多赚，上不封顶！ 月入过万不是梦，加油干，把钱赚！[拳头][拳头][拳头] 有想法的赶紧联系我：，赚钱的机会稍纵即逝！

岗位职责： 1、负责区域内现有加盟商的日常维护，包括沟通对接、绩效评估、甄选优化及动态调整； 2、分析行业推广渠道的发展方向与市场趋势； 3、落实加盟商培训支持，提供售前协助、售后客户维护及技术指导服务； 4、协同加盟开发团队制定成本管控与优化策略； 5、完成上级安排的其他相关工作； 任职资格： 1、具备两年以上销售或市场营销经验，拥有出色的渠道拓展与市场运作能力； 2、事业心强，责任心强，具备良好的社交能力、人际沟通技巧及谈判水平； 3、工作热情高，专注投入，逻辑思维清楚，反应敏捷； 4、言谈得体，形象端正，气质良好； 5、具备较强的团队合作意识，优秀的协调、沟通与全局统筹能力； 6、思维灵活，富有创新意识，适应性强，能承受较强的工作压力； 薪酬：4000+提成+奖金 单休，介意者勿扰

经理，地推经理

一、岗位定位 聚焦燃油车智能化升级赛道，以“NeuroDrive汽车人”系列产品（硬件+软件+AI系统）为核心，推动产品销售渠道构建，全面负责省、市、县代理体系建设、市场渠道拓展及品牌IP运营，助力达成对应市场占有率目标，实现“让3.53亿燃油车成为家庭成员”的愿景。 二、核心职责 市场策略制定：针对NeuroDrive汽车人面对的核心群体，制定差异化市场推广策略，涵盖线上直播宣传、线下代理渗透、渠道创建等，推动产品触达目标用户。 代理体系落地：搭建并完善省市县三级代理体系网络，负责合伙人招募、资质审核及后期运维，确保渠道代理路径高效运转。 渠道与合作管理：拓展渠道合作、第三方车辆运营单位、政府交通部门等B端合作资源，推进“NeuroDrive汽车人”硬件销售与软件服务的渠道渗透，协调线上线下联动。 数据复盘与目标达成：跟踪市场销售数据，定期复盘渠道效率与招商进度，确保销售目标达成。 三、任职要求 学历与经验：大专及以上学历，市场总监需5年以上汽车后市场、智能硬件或招商加盟领域工作经验；市场合伙人需相关市场渠道资源（有汽车智能化、车载系统行业经验者优先）。 核心能力：具备市场策略制定与落地能力，能精准捕捉燃油车主需求；拥有丰富的招商资源（如汽车经销商、加盟商、车友圈资源），擅长谈判与合作推进；熟悉IP运营逻辑，能结合“硅基生命文化”策划线下活动与线上传播。 团队与理念：具备团队管理能力，可带领市场团队；认同企业使命，对“燃油车AI升级”的未来前景有强烈认同感。 其他能力：适应短期出差和适当程度加班。 四、薪资福利 基本薪资：市场总监底薪10000元/月起，市场合伙人根据过往经验与能力面议。 绩效与激励：高额绩效奖金（与招商达成率、渠道销售额挂钩），市场合伙人可享股权激励。 基础福利：社保、法定节假日、带薪年假、员工团建。 额外权益：免费体验“NeuroDrive汽车人”系列产品，优先参与公司核心战略会议。 五、工作地点 成都 六、岗位亮点 蓝海赛道：聚焦3.53亿中国燃油车存量市场，主打“情感化智能升级”，差异化于新能源汽车竞争，市场空间广阔。 核心业务：直接参与“硅基生命+智能机械”生态建设，推动从“工具型汽车”到“伙伴型汽车人”的行业变革。 团队优势：核心团队含前500强企业高管、AI领域教授，与斯坦福大学、中科院有联合实验室，技术实力雄厚。

眉山市东坡区招电焊工

岗位职责： 1.依据公司整体战略，组织制定营销战略，组织市场销售推广工作。 2.规划公司销售系统的整体运营，建立、健全区域规章制度，推动公司销售系统管理的规范化。 3.参与制定区域销售中长期规划，依据公司整体销售目标年度销售计划制定区域计划，完成销售任务。 4.负责销售项目的总体规划、部署及资源开拓以及调配等。 5.负责销售团队管理和建设，对销售人员进行培训、指导。 任职要求： 1.男女不限，28-45岁； 2.销售经验至少5年以上，了解智能家居的现状及市场趋势； 3.具备较强的团队建设和管理能力； 4.具有较强的市场开拓和销售能力，有一定的渠道资源； 5.具备优秀的沟通能力和团队合作精神，有过团队组建经验的优先； 6.有招商加盟经验者优先。

宜宾市南溪区招电工有建设局电工证

[烟花]氩弧焊[太阳]不体检[庆祝]8000-9000[让我看看][让我看看][让我看看]要求有焊工证[红包]30/小时＋夜班补贴28要求：20-50岁上班时间：8：00—8：00二班倒包吃工作餐，提供住宿位置：龙泉。