岗位职责: 1. 负责省区整体经营成果，运用科学管理手段推动各项经营指标持续优化。 2. 业务管理：统筹区域门店的业绩提升支持工作，把控门店日常运营质量，定期开展巡店检查并输出问题诊断与改进方案。监督和指导门店标准化作业流程的执行与纠偏。协调门店月度营销活动的落地实施，对接经营数据的复盘分析与沟通反馈。 3. 团队管理：统筹管理区域内门店全体人员。通过选、用、育、留、汰机制保障人力供给，培养符合公司标准的人才梯队，储备具备晋升潜力的骨干力量。 4. 负责部门各类运营数据的采集、归集、统计整理及综合分析工作； 任职要求: 1、大专及以上学历； 2、熟悉零售领域，拥有八年以上零售行业从业经历，其中具备3-5年便利店或其他零售业态多店区域管理经验； 3、性别不限，年龄28-40岁； 4、具备良好的沟通协调能力与清晰的逻辑分析能力； 5、具有团队统筹管理及组织发展培养经验。 注：此岗位base成都，不设固定坐班要求，需频繁出差 加分项 有以下行业背景者优先：批发/零售·食品/饮料/烟酒·即时配送

岗位职责： 1、参与制定公司市场营销战略方案； 2、落实公司营销方针，推进区域市场的开发与拓展； 3、协助拟定本区域营销规划，分解并落实销售任务目标； 4、全面主持本区域日常运营工作，确保各项业务指标达成； 5、收集并提供市场动态、需求变动、竞品动向及客户意见等信息； 6、指导区域内客户体系建设与业务推进，跟进货款回笼工作； 7、对本区域人员工作情况进行监督与考核，协同营销总监完善管理制度及奖惩机制； 8、快速响应并妥善处理突发状况，解决区域内的各类运营问题； 9、维护本区域客户关系及相关社会资源。 岗位要求： 1、大专及以上学历，医学、药学相关专业优先考虑； 2、具备10年以上医药临床招商工作经验，其中至少3年大区管理经历。

各位朋友，想找一份稳定又有前景的事业吗？ 维理简悠携手成都广电， 打造成都全域一站式社区服务中心， 涵盖为老关爱、数字金融、文化传播、就业培训、共享办公， 同步建设成都数字人民币示范区。平台正规、资源成熟、前景广阔，。不管你是想就业，还是想创业发展， 都可以加入我们

岗位内容： 1. 负责统筹与督导分公司日常运营，确保各项业绩指标顺利达成； 2. 研判区域市场动态与竞争格局，拟定营销方案，推动新客户开发与项目落地； 3. 建立并持续优化企业管理机制与标准化流程，助力业务高效增长； 4. 协同总部各职能条线，落实公司部署的各项重点工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备7年以上相关领域工作经验； 2. 精通企业运营管理方式及核心业务流程； 3. 拥有扎实的项目管理实践背景，熟悉市场发展方向与行业发展趋势； 4. 具备出色的沟通协调能力、团队管理能力以及敏锐的商业洞察力。

中国广电5G电话卡日奖金秒到账，月度奖金即时结算。依托平台发展（拉新业务）；工作要求： 1. 具备吃苦耐劳精神 2. 有相关经验或客户资源者优先录用，无需投入资金，轻松开启创业之路 3. 时间灵活自主，收入可观，轻松实现月薪过万 4. 公司配备系统化培训支持，提供一对一辅导，全程实操指导，对有能力者给予全面创业扶持 5. 免费加入，发展不受地域限制 岗位职责： 1. 负责公司产品的推广，积极拓展新客户，工作时间自由安排 2. 零门槛、零风险、零库存压力，助力快速实现个人创业目标 3. 热爱销售工作，具备良好的学习能力和沟通技巧 4. 拥有敏锐的市场感知能力，具备强烈的进取心、责任感以及积极的工作心态 福利待遇： 1. 真实日结薪酬，回报丰厚，付出越多收获越多，长期分润机制，收益无上限。进入支付领域，前期努力耕耘，后期享受持续被动收入，真正实现轻松盈利！ 2. 公司提供老用户换机或转介绍资源，无需进行陌生客户开发 3. 公司定期组织外出学习交流机会 4. 支持团队搭建，助力成员实现更长远发展 5. 公司不定期开展团建活动，表现优异者可获得免费旅游奖励

岗位职责： 1.全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行，达成公司年度经营目标 2. 统筹管理区域内销售、运营、团队建设及客户关系维护工作 3.指导并赋能下属经理级管理人员，推动团队能力提升与梯队建设 4. 分析区域市场动态与竞品情况，制定差异化营销策略与增长方案 5.协调跨部门资源，保障区域业务高效协同与合规运营 任职要求： 1. 具备区域总监或同等级别管理岗位经验，行业背景匹配优先 2. 具有优秀的战略思维、团队领导力与跨部门协作能力 3. 熟悉区域业务全流程管理，具备较强的市场洞察与决策能力 4.具备良好的沟通表达与商务谈判能力，抗压能力强 5.学历不限，经验丰富者优先

全国地区招兼职或全职！ 日结200到1000一天！ 只要好好一月一两万！ 简单好做，接受度极高！ 目前全重庆地区空白市场！ 同时招区域经理底薪10000加提成！

区域招商经理 岗位职责： 1. 负责公司产品的市场销售与品牌推广工作。 2. 开展区域内客户的开发、商务洽谈及合同签署事宜。 3. 制定并落实相应的销售计划与策略。 4. 搜集市场动态信息，进行分析研判，优化调整销售方案。 5. 达成既定销售目标，提升产品市场份额。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识。 2. 热爱销售岗位，具备较强的抗压能力与主动性。 3. 能够独立开展工作并处理实际问题。 4. 具备扎实的市场洞察力与客户维护能力。 5. 有饮品行业销售相关工作经验者优先。 福利保障： 1. 入职即办理五险一金。 2. 提供专用车辆支持。 3. 享受销售业绩分红。 4. 月度饮品福利，季度奖金激励，年度国内旅游奖励。

洁尔阴”私密健康管理事业部负责“洁尔阴”私密健康产品在全国范围内的运营，致力于为用户提供专业的私密健康管理解决方案。目前合作渠道已覆盖全国中高端日化店百强连锁，拥有上万家合作加盟店及数百家合作代理商。 【岗位职责】 1. 区域业务管理 1.1 统筹所辖区域（四川、云南、贵州、重庆、西藏、新疆、内蒙、陕西、甘肃、青海、广东、广西、宁夏等）的私密健康团队运作，达成年度经营目标； 1.2 制定并实施区域市场发展策略，合理配置资源，提升品牌在属地市场的渗透率与影响力； 1.3 定期开展门店或网点巡查督导，确保服务流程标准化、客户体验专业化，符合公司规范要求。 2. 客户与渠道管理 2.1 维护高价值客户关系（如VIP客户、战略合作机构），深化长期合作关系； 2.2 开拓跨行业合作机会（如高端医美机构、月子中心、高端社区），拓展新客群来源； 2.3 跟踪分析竞品动向，及时优化本地市场竞争应对方案。 3. 团队建设与赋能 3.1 搭建区域管理梯队，选拔培养核心人才，强化团队专业素养与服务意识； 3.2 定期组织区域性培训（涵盖产品知识、沟通技巧、敏感问题应对等内容）； 3.3 完善区域绩效考核体系，提升团队积极性与执行力。 4. 风险管控与合规性 4.1 确保各项服务操作符合医疗健康领域相关法规要求（如隐私保护、资质合规）； 4.2 妥善处理客户投诉及突发事件，保障品牌声誉不受影响。 【任职要求】 1. 行业经验 1.1 具备5年以上美业（高端美容院/私密护理连锁）或健康管理领域从业经历； 1.2 拥有高端客户资源积累或私域流量运营管理经验者优先考虑。 2. 核心能力 2.1 敏锐洞察力：能够精准把握女性用户需求，设计个性化服务方案； 2.2 抗压能力：能在高强度工作环境下稳定发挥，妥善处理突发状况（如客户隐私争议）； 2.3 资源整合能力：擅长跨部门协同（如联动产品、市场、医疗支持团队）。 3. 软性要求 3.1 专业线涉及私密检测服务，需具备细致入微的服务意识与共情能力，善于建立深度信任关系； 3.2 形象得体大方，具备优秀的商务谈判与人际交往能力； 3.3 有高端月子会所、私密诊疗机构、高端医美场所管理背景者优先录用。 福利待遇： 1. 薪酬结构：无责任底薪+业绩提成+回款目标奖金+终端销售奖励+出差补贴+综合福利 2. 福利保障：社保+节日福利+生日礼金+话费补贴+高温津贴 3. 定期提供专业知识与技能提升培训 4. 晋升路径：大区经理→全国运营总监→合伙人 5. 出差期间食宿全包 薪资范围：8000~30000（上不封顶） 加分项 具备以下行业背景者优先：美容·保健/养生·医美服务

，丽雅玉锦万仕华工天（小工2026牟一天19号一天睌上加班四个小时20号一天加班五个小时24号一天加班三个时合计（共四天加班十二个小时。

金佰利档期临促招聘啦！ ，两名，工作积极主动，有良好的沟通能力，性格开朗，亲和力好！销售能力强！ 工作门店: 永辉嘉南店- 工资:电话咨询 当月工资次月底打卡 联系方式:（同步）

现急赶订单短期高价急招几天，支援奖励3000! 带朋友一起入职给2000。 短期工30元/小时，全坐班工作，长白班，当天安排住宿入职，免费包吃包住的，可预支工资2000。。(一)薪资待遇 1、短期工:30元/小时，300/天，加班另算。 2、正式工:6000-6500元/月，每月10号准时发工资，离职当天结清所有工资 3、工期自由选择签多久，，工资福利不是口头承诺，来到厂里现场签合同，摁手印，盖公章。(二)工作时间: 1，工作时间8小时，加班另算。上班有休息时间，统一提供吃住，吃住条件非常好。(三)工作内容: 1、生产电脑主板，工作简单，一学就会，男女不限，无需经验无需学历，无需要求检验、包装等等。岗位多，选择性大。所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 (四)入职要求: 1、男女不限，不限学历，不限经验，入职就会 2、符合年龄16-45周岁以身份证上的年龄为准哈。【符合以上要求、承诺100%录取入职](五)包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准6人间(独立卫生间、阳台空调、洗衣机、WIFI等)。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费，不掏一分钱!免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等... 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢等) 【看完招工信息报名请点下方的【立即沟通]在线咨询详谈!我会详细给你解答你的问题和发给你厂区宿舍、厂区环境、厂区视频手把手讲解入职流程!]工作地址：苏州吴中区（应甲方要求需拿行李才安排工作，当天办理入职当天分宿舍）

成都市武侯区招弱电/安防

招聘：前台接待 薪资：4000-6000元/月 岗位职责： 1. 负责来访人员的接待与登记，保持前台区域整洁有序。 2. 及时接听电话，转接来电，协助处理日常沟通事务。 3. 管理邮件、快递收发，确保信息传递准确及时。 4. 配合部门完成行政支持工作，如物资领取、会议准备等。 5. 协助维护办公环境秩序，营造良好的工作氛围。 任职要求： 1. 大专及以上学历，有相关工作经验者优先。 2. 态度认真负责，沟通表达清晰，有服务意识。 3. 熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力。 4. 工作积极主动，能适应灵活的工作安排。 5. 有一定抗压能力，能够独立处理日常事务。

岗位职责： 1. 全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行，达成公司年度业绩目标 2. 统筹管理区域内销售、运营、团队建设及客户关系维护工作 3. 指导并赋能下属经理级团队，推动人才梯队建设与绩效提升 4. 分析区域市场动态与竞品情况，制定差异化经营策略并优化资源配置 5. 协同总部职能部门推进政策落地、流程优化及跨区域协同项目 任职要求： 1. 具备区域总监或同等岗位管理经验，行业背景匹配优先 2. 优秀的领导力、跨部门协作能力及复杂问题解决能力 3. 具备敏锐的市场洞察力和数据驱动决策意识 4. 沟通表达能力强，能适应高频次跨区域出差与业务拓展 5. 学历不限，具备本科及以上学历者优先

招聘：区域经理 1名 1. 任职要求 - 大专及以上学历，年龄45周岁以下 - 具备3年以上物流、仓储相关项目管理经验 - 有区域统筹、团队管理、业务拓展能力者优先 2. 薪资待遇 月薪6000元+业务提成 3. 工作内容 负责区域内业务统筹、项目管理、团队管理及客户维护等相关工作

招聘：乌当支公司鸿鹄计划—主管/筹备主管招募 薪资：5000-12000 目标：3—6个月育成稳定主管团队，实现管理收入＋团队收入双高， 扶持政策：总、省、市、县四级架构资源直投 总部：（1）菁英计划扶持3年，8000-32000/年（2）全国荣誉体系 省公司：（1）骨干计划扶持6个月1000-1500元（2）组经理晋级奖励 市公司：（1）学习扶持500-1500/月（2）组经理晋级奖励2（3）资源扶持 县公司：（1）一年专项扶持方案（2）医院、社区、公司资源扶持 福利保障：养老补贴、资料补贴、意外保障、免费提升培训、国内外旅游、年度体检、专属服装 收入参考： 组经理15-45万/年 处经理35-80万/年 区域总监80万+/年

岗位职责： 1. 全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行，达成公司年度业绩目标 2. 统筹管理区域内销售、运营、团队建设及客户关系维护工作 3. 指导并赋能下属经理级团队，推动人才梯队建设与绩效提升 4. 分析区域市场动态与竞品情况，制定差异化经营策略并优化资源配置 5. 协同总部职能部门推进政策落地、流程优化及跨区域协同项目 任职要求： 1. 具备区域主管或同等岗位管理经验，行业背景匹配优先 2. 优秀的领导力、跨部门协作能力及复杂问题解决能力 3. 具备敏锐的市场洞察力和数据驱动决策意识 4. 沟通表达能力强，能适应高频次跨区域出差与现场管理 5. 学历不限，具备本科及以上学历者优先

核心要求 •必须有快递行业5-10年经验（邮政快递员/相关岗位优先） •具备强团队管理能力，能扛目标、抓执行。 退休军人优先，熟悉区域优先，年龄25至45岁之间 薪资待遇 综合年薪资12至18W（底薪+补贴+绩效提成） 多劳多得，上不封顶！。

【工作职责】 1、贯彻落实公司制定的营销策略、政策及相关工作计划； 2、达成所辖区域月度及年度销售指标； 3、推进区域内空白市场的代理商引进，以及直采卖场的开拓与建设； 4、为区域代理商提供支持服务，及时传递公司各项运营政策信息，包括销售政策、执行要求及标准规范等内容； 5、组织实施对代理商团队的市场建设与激励活动。 【任职资格】 1、统招本科及以上学历，*****，5年以上知名快消品行业销售经验（限食品饮料、调味品、洗化品类），具备2年以上团队管理经历； 2、具有较强的市场洞察力，出色的市场开拓能力、团队管理能力和沟通协调能力； 3、责任心强，能够适应高强度工作压力； 4、熟悉所在区域市场环境者优先考虑； 5、能接受频繁川内出差，需自行配备车辆（公司按规定报销差旅及油费等费用）。

招聘2-3个熟练二保焊焊工，要求有焊工证 薪资福利:一个月6000—8000，包吃 工作时间九个小时 工作地址:赵家镇平水桥

一、任职要求： 1.教育背景：大专及以上学历，具备电销或相关专业背景者优先考虑。 2.工作经验：需具备1年以上电销销售工作经验，有带领销售团队并取得实际成果者优先。 3.专业知识：了解国家财税相关政策法规，掌握基础财务管理和税务筹划知识，熟悉工商注册、代理记账等企业服务内容；接受无行业经验者，但需具备销售团队管理经历。 4.销售技能：具备出色的沟通协调能力与客户维护意识，能独立推进并完成全流程销售工作。 5.团队领导力：具备较强的团队组织与激励能力，能够有效指导成员成长并提升整体业绩。 6.分析与决策能力：拥有良好的市场洞察力和问题解决能力，能快速应对市场变动并作出合理判断。 7.工作态度：积极进取，责任感强，能在高强度工作环境中保持稳定高效输出。 二、岗位职责： 1.市场开发与客户维护：负责新市场的拓展与新客户的开发，持续维护并加强现有客户关系，保障销售任务的顺利完成。 2.财税产品推广：全面掌握公司财税产品的核心优势，制定切实可行的销售方案与推广策略，扩大市场份额。 3.需求分析与解决方案提供：通过有效沟通精准把握客户需求，提供专业的财税咨询及个性化服务方案。 4.销售谈判与合同签订：主导从报价、议价到合同签署的全过程，确保交易环节顺畅推进。 5.团队管理与培训：带领销售团队开展日常工作，组织专业培训，提升团队综合能力，推动整体目标达成。 三、福利报酬： 1.上班时间：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00 2.休假时间：周末双休，法定节假日按国家规定执行 3.上班地点：友谊广场B座2209 4.工资薪酬：基本工资＋绩效工资＋福利+社保，根据个人能力月综合收入约8000-12000元

电力市场化浪潮奔涌向前，我们正寻觅敢闯敢拼的售电精英，只要签单成功，客户一直用电我们一直有提成，实现管道收入！ 岗位核心职责： 1. 对接工商业电力用户，提供专业售电方案咨询，完成电力交易签约； 2. 跟进客户用电情况，提供电费测算、电价分析等服务； 3. 维护客户关系，及时响应用电咨询与售后需求，提升客户满意度。 任职要求： ①熟悉电力市场化交易规则，有售电行业从业经验者优先（若没有相关经验愿意学习就好） ②具备优秀的沟通谈判能力，能精准把握客户需求； ③抗压能力强，目标导向清晰，有强烈的责任心与服务意识。 ④有销售经验，带过销售团队，有销售团队搭建经验，有现成销售团队的更好。 我们提供： ①行业内极具竞争力的薪酬体系+高额业绩提成； ​ ②完善的岗前培训，带你吃透政策、精通业务； ​ ③广阔的职业发展空间，与行业大咖并肩作战。 电力赛道，大有可为！期待你的加入，一起在能源变革中创造价值！ 有相关电力资源用户的诚挚合作，互利共赢。 没有资源的只要您上进，能吃苦耐劳，努力一年保证月收入不低于3万

1、结合市场动态与公司战略方向，深入分析产品市场现状及未来趋势，达成销售团队设定的年度大客户业绩指标； 2、主导构建BPO、RPO、HRO呼叫中心领域优质稳定的客户关系体系，积极开拓并整合当前或未来发展所需的社会资源，完善客户沟通流程与协作机制； 3、实时精准掌握互联网、互联网金融、银行、金融、政府等领域的政策变化与行业资讯，推动销售任务落地，确保个人业绩目标顺利完成。 任职资格： 1、具备5年以上面向企业客户的实战经验，拥有金融、银行、互联网或互联网金融行业背景者优先考虑； 2、具备成熟的企业客户、政府部门及大型集团资源，擅长人脉拓展与关系维护，客户管理能力突出； 3、市场洞察力强，能够准确判断行业走向，识别潜在商业机会； 4、具备BPO、RPO、HRO呼叫中心类客户资源或相关项目经验者优先录用。

岗位职责 1.负责政企客户（政府单位、企业）的对接与维护，对接客户需求，推进福利品采购合作；（不需要自己开发） 2.结合客户需求制定福利品解决方案，完成商务洽谈、合同签订及回款跟进； 3.维护客户关系，定期回访，挖掘复购及转介绍机会； 4.配合团队完成市场推广活动，拓展政企客户资源池； 5.记录客户需求及市场反馈，为产品选品、方案优化提供参考。 任职要求 1.人品端正，诚信可靠，具备良好的职业素养和责任心； 2.沟通表达流畅自然，逻辑清晰，擅长商务洽谈及客户关系维护； 3.个人形象良好，言行得体，符合政企商务对接场景要求； 4.具备1年以上销售相关经验，有政企客户对接或福利品行业经验者优先； 5.能适应初创公司工作节奏，目标感强，抗压能力突出； 6.根据业务需求执行出差任务，高效完成异地客户对接及项目推进。 薪资待遇 1.底薪：5000元/月，转正后6000元/月； 2.提成：按合作金额的千分之5计提，上不封顶； 3.其他福利：[五险、节日福利、带薪年假、出差补助等]； 4.成长空间：初创公司扁平化管理，核心岗位优先内部晋升，可深度参与业务决策。

有会电焊会搭建彩钢瓦大棚的师傅没得，我要找一个人在四川湖北一带干活可以干到年底，一定要熟手二把刀勿扰，具体待遇加我私聊

成都市金牛区招电焊、二保焊/气焊、氩弧焊

岗位职责: 1. 协助开展区域内经销商的市场拓展相关工作； 2. 配合经销商对接装饰公司客户，并负责后续关系维护； 3. 研判市场动态，优化营销策略，提升销售成果； 4. 与区域客户建立并保持良好合作，深入掌握客户需求 任职要求: 1. 具备优秀的沟通协调及谈判能力； 2. 能够独立推进工作，执行力强； 3. 适应常态化出差安排

专业做法拍房公司，开单快到离谱，想搞钱的速冲！ 岗位职责 【团队管理与建设】 1.全面负责销售团队的日常管理工作，包括培训、考核与激励团队成员 2.带领团队完成各项销售指标和任务，定期组织团队会议和业务培训 3.维系团队稳定，营造积极向上的团队氛围，解决团队内部矛盾，提升团队凝聚力 4.制定并执行团队销售策略和计划，确保团队成员明确个人目标和团队目标 【业务拓展与客户管理】 1.负责与组员邀约的客户进行沟通和谈判，促成交易 2.监督并指导员工邀约客户来公司谈单，提升客户到访率和转化率 3.定期回访客户，维护长期客户关系 【公司战略执行】 1.严格执行公司各项规章制度和业务流程 2.及时向公司高层汇报团队业绩和市场动态 3.配合公司整体发展战略，参与制定部门年度、季度和月度工作计划 【任职要求】 1.出色的谈判技巧和客户服务意识 2.具备较强的市场分析能力和业务拓展能力 3.良好的团队领导能力和抗压能力 【薪酬福利】 1.无责底薪+高额提成+开单奖+社保 2.年度旅游、团队建设等福利 3.清晰的晋升通道和职业发展空间 我们期待有志于在房地产领域发展的优秀人才加入，共同开创法拍房业务的新篇章！

岗位名称：下沉市场团购总监 一、岗位职责 1.业务目标统筹：结合公司战略规划，通过目标拆解与过程跟踪、策略制定及流程制度优化，带领团队完成地区新签、GTV及市占率目标; 2.团队管理与建设:搭建区域团队管理体系(绩效、培训、激励等),负责辅导与能力提升，打造高效执行团队，保障业务顺畅推进。 3.市场分析与数据支持：分析市场动态，制定并执行有效的市场策略；分析平台数据，优化运营策略，提升销售转化效果 4.资源协调：协调内外部资源，持续关注行业动态，能够快速适应市场变化调整运营策略 任职要求： 1.拥有本科及以上学历。 2.拥有3年以上互联网平台（如美团、饿了么、抖音等）的团购管理工作经验，若有管理中大型团队（50-100人）的经历则优先考虑。 3.具备出色的协同与沟通能力，具有较强的执行力和问题解决能力 4.抗压能力强，能够独立带领团队拿到结果 5.能够接受出差或异地工作安排（四川省内为主） 薪酬福利 薪资:10K-15K; 每年两次的调薪机会、年终奖、广阔的职业发展空间和晋升机会、良好的工作氛围和团队合作环境、社保，公积金、生日礼、周年礼、节日礼品，下午茶等。 注：可线上视频面试