华东、华南大区经理大区： 1、制定并执行区域销售计划，达成销售目标； 2、开拓新市场，拓展新客户，维护现有客户关系； 3、分析市场动态，提供销售策略支持给团队； 4、监督销售流程，确保服务质量，提升客户满意度； 任职要求： 1、男女不限，3-5年快销、啤酒背景经验最佳。 2、具备优秀的团队管理和领导能力； 3、拥有良好的市场分析、判断及决策能力； 4、出色的沟通技巧和谈判能力； 5、能独立完成销售任务，具有较强的责任心和抗压能力； 6、能适应长期外省驻点或者长期出差； 7、任职城市：华东（浙江、安徽、江苏、上海），华南（广东、福建、广西、湖南、湖北） 薪资待遇：底薪+绩效+提成+奖金+五险+年终奖，综合20K-25K,详情面谈。

能者多劳，多劳多得

会开车，肯吃苦耐劳，面销，保底+提成+话补+饭补

岗位职责: 1. 制定并落实区域销售策略，确保完成既定销售指标； 2. 开拓新市场领域，挖掘潜在客户，提高区域市场占有率； 3. 组织与督导销售团队运作，增强团队绩效与执行效率； 4. 持续维护客户关系，提供专业服务支持，促进长期合作； 5. 汇总市场动态，分析销售表现，为管理决策提供依据。 任职要求： 1. 全日制公办大专学历；年龄不超过35周岁； 2. 具备快消品行业5年以上工作经验； 3. 拥有团队管理经历。

（公司处于高速发展阶段，机会无限，欢迎自荐和推荐）此岗位区域驻点办公，不需要长期在办公室 岗位职责： 1.负责公司产品的销售及推广； 2.根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3.开拓新市场，发现新客户，增加产品销售范围； 4.负责辖区市场信息的收集及竞对的分析； 5.负责区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职要求： 1.25-40岁，大专及以上学历； 2.自带私家车； 3.2年以上销售经验，不限行业。相关行业可作为加分项； 岗位福利： 1.无责任底薪5000+高于同行业提成+带薪年假+员工餐（年薪15W-40W不等） 2.入职购买社保 3.生日礼金，节假日福利，季度团建，员工购买折扣； 4.带薪培训，成长辅导，岗位晋升（晋升通道：顾问--组长--大区经理--销售副总）完善的培训体系，不用担心跨行业适应问题。

工作职责： 1、负责公司产品的市场销售与推广工作； 2、依据市场营销方案，达成团队销售目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖区域； 4、收集所辖区域市场动态，开展竞争对手情况分析； 5、策划并落实销售区域内的营销活动，确保销售任务完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略协作。 岗位要求： 1、具有一年以上快消品领域销售工作经验； 2、工作踏实勤勉，能适应高强度作业，具备优秀的沟通表达能力及管理素养，抗压能力强； 3、拥有较强的执行能力和高效的时间规划意识； 4、工作地点覆盖全国市场。 我们公司是“广药白云山凉茶”及“王老吉”系列产品全国总运营商。

岗位职责 （一）市场拓展与客户管理 制定并落实市场开拓计划，积极开发新客户资源，提升市场份额。 维护现有客户关系，保障客户满意度与长期合作意愿。 建立客户信息档案，实施精细化营销策略。 （二）销售团队管理与培训 搭建销售团队架构，合理分配任务，明确岗位职责。 组织业务培训与指导，增强团队专业水平。 监控团队业绩表现，推动成员积极性与执行力提升。 （三）销售目标制定与达成 设定区域销售指标，并进行任务分解。 跟进目标执行进度，通过数据分析优化策略方案。 整合内部支持资源，保障销售流程高效运转。 （四）渠道开发与管理 拓展新型销售渠道，包括电商平台、社区团购等模式。 完善现有渠道运营，提升整体销售效能。 定期评估渠道贡献度，淘汰低效渠道，引进优质合作方。 （五）竞争情报收集与分析 搜集行业竞品动态，研判市场发展趋势。 提出应对性竞争策略建议。 按时提交市场情况报告，提供决策参考依据。 任职要求 （一）教育背景 大专及以上学历，市场营销或管理类相关专业优先考虑。 （二）工作经验 具备5年以上休闲食品行业销售管理经历，熟悉西北区域市场环境。 （三）技能要求 精通市场开发与客户维护方法。 拥有团队建设与培训实操能力。 熟练操作办公软件，具备良好的数据处理与分析能力。 （四）素质要求 具有高度的责任意识和职业操守。 具备优秀的沟通协作能力。 能适应高强度工作节奏，接受出差安排。 工作待遇 提供具竞争力的薪酬结构，含基本工资、绩效奖金及销售提成。 健全的福利保障体系，涵盖五险一金、节日慰问等福利项目。 广阔的发展平台，享有内部晋升通道与系统化培训支持。

岗位内容： 1. 拟定并落实区域销售方案，确保达成公司下达的销售指标。 2. 统筹管理销售团队，指导团队提升业绩表现，并持续跟进核心客户的合作进展。 3. 策划并执行各类市场推广活动，增强公司品牌的市场认知度。 4. 研判市场动态与竞争态势，制定针对性的销售策略，扩大市场占有率。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备两年以上通信行业或市场管理领域相关工作经验。 2. 具备优秀的市场分析、销售策划与执行能力，良好的团队协作及管理素质。 3. 熟知所在区域市场发展状况与竞争格局，拥有稳定的客户资源和行业人脉。

区域经理

岗位职责： 1、负责辖区内代理商的拓展及销售目标的分解实施，推动各项任务指标的达成； 2、统筹管理辖区内的招标、物价、医保等政府事务对接工作，建立并维护关键人员档案； 3、开展辖区市场信息收集与分析，优化目标市场资源配置，实现有效管控与合理布局； 4、定期向上级大区经理汇报工作进展与成果； 5、配合公司应对市场突发状况，提供切实可行的应对建议； 6、协助落实市场部在区域内的各类推广执行工作； 7、严谨高效地落实公司下达的各项管理制度与要求； 8、具备政策与市场敏锐度，能够及时识别并防范潜在风险； 9、按时完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1、药学、临床医学或市场营销等相关专业，大专及以上学历； 2、具有3年以上医药招商或临床直营工作经验； 3、熟悉本地市场环境，具备一定行业资源者优先； 4、能接受长期出差者优先。

《招聘》本厂订单充足，招面部衣车折面一对，电话

创龙传媒招聘岗位1.ai漫剧制作师要求：25-35岁，懂电脑，会独立思考，勤奋好学，能吃苦耐劳，能熬夜加班[勾引]待遇：买五险，单休，工资面议2.专业编剧要求：会写剧本或者小说，兼职也可[色]待遇面议3.ai漫剧制作师学徒要求：想学的，想创业的都可以来，学会后自己在家独立制作或在我公司上班都可以[OK]联系电话：（）

招聘（四川凉山已经招满）四川中江代养场，规模2500头，需要招饲养员两名，夫妻优先，工资私聊。，需要会基础水电焊接，需要会看病打针，联系我，电话

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

招砌砖，抹灰班组，打混凝土班组，电话联系，

(注：此岗位为代招职位) 加入我们的八大核心优势 1. 实力平台加持：公司 2021 年成立，专注互联网软件技术研发，核心研发团队 30 余人，均为 985/211 院校毕业且拥有多年行业实战经验，技术实力位居市场前列； 2. 清晰晋升通道：横向可依自身优势跨岗发展，纵向阶梯式晋升：销售顾问→销售主管→销售负责人→销售总监，能力匹配即可快速晋升，薪资随岗位稳步提升； 3. 暖心团队氛围：公司定期举办篮球、拔河等各类集体活动，设置 4000-10000 元赛事奖金，同事相处融洽，工作氛围轻松愉悦； 4. 贴心办公福利：每日免费提供各类零食、饮料及手磨咖啡，下午茶不间断，为日常工作充能； 5. 优质办公环境：交通便利，办公环境整洁优美，配套设施完善； 6. 专属团队福利：部门设立专项聚会基金，每月开展 2 次集体聚餐，增进团队凝聚力与归属感； 7. 精准资源扶持：公司市场部专属推送精准客户线索，大幅缩短成单周期，助力高效完成业绩指标； 8. 专业售后支撑：设立专属售后部门，快速响应处理客户后续问题，销售团队可专注客户开发与维护。 岗位职责 1. 负责区域客户开发与维护，依托公司提供的精准客户资料，高效接洽客户，专业讲解公司产品信息及合作服务方案； 2. 配合公司广告投放策略，通过电话、线上沟通等方式对接客户，促成合作成交，及时更新客户跟踪进度，建立规范的客户档案并妥善管理； 3. 深度挖掘区域客户真实需求，及时反馈客户意见与市场一线信息，为公司产品优化及市场策略调整提供参考依据； 4. 制定区域销售计划，完成公司下达的销售目标，搭建并带领区域销售小团队开展工作，做好团队日常业务指导与协作管理。 任职要求 1. 具备优秀的沟通表达、团队协作能力，及跨部门沟通协调能力； 2. 拥有敏锐的市场洞察力和商业判断力，事业心强、责任心重，工作态度积极主动，目标感强，勇于挑战高业绩； 3. 性格开朗大方，思维敏捷，学习能力强，具备良好的应变能力和抗压能力，能快速适应销售工作节奏； 4. 有 1 年及以上销售团队管理经验、互联网 / 软件行业销售经验者优先，有高业绩销售经历者优先考虑； 5. 熟悉周边区域市场情况，拥有本地客户资源者优先。 薪资福利 1. 阶梯式薪资体系：根据个人业绩定薪，多劳多得，基础业绩 10000-15000 元 / 月、达标业绩 20000-30000 元 / 月、优秀业绩 50000-100000 元 / 月，业绩优异者薪资上不封顶； 2. 灵活试用期：1-3 个月，入职后开单即可申请转正，转正后薪资福利全面提升； 3. 正规用工保障：入职即签订正式劳动合同，全方位保障员工合法权益； 4. 丰厚假期福利：享受国家法定节假日及节日精美礼品，全年 20 天超长带薪年假，可提前返乡陪伴家人； 5. 多元福利加持：每日零食、饮料、下午茶免费供应，定期团建、部门聚餐，丰富员工业余生活； 6. 公平发展机会：公司实行内部竞聘轮岗制，无身份限制，凭能力获得多元化晋升空间，横向纵向均可发展。

岗位职责： 1.全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行，达成公司年度业绩目标 2.统筹管理区域内销售、运营、团队建设及客户关系维护工作 3.指导并赋能下属经理级管理人员，推动团队能力提升与梯队建设 4. 分析区域市场动态与竞品情况，制定差异化经营策略并优化资源配置 5. 协同总部职能部门推进政策落地、流程优化及跨区域协同项目 任职要求： 1. 具备区域总监或同等岗位管理经验，有成功带领5人以上团队经历 2. 具备出色的市场洞察力、商业谈判能力及跨部门协作能力 3. 逻辑清晰、结果导向，能独立承担业绩压力并推动复杂问题解决 4.具备良好的职业道德与领导风范，认同企业文化与价值观 5. 学历不限，具备行业背景及资源者优先

岗位职责： 1.全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行，达成公司年度业绩目标 2.统筹管理区域内销售、运营、团队建设及客户关系维护工作 3.指导并赋能下属经理级团队，推动人才梯队建设与绩效提升 4. 分析区域市场动态与竞品情况，制定差异化经营策略并优化资源配置 5.协同总部职能部门推进政策落地、流程优化及跨区域协同项目 任职要求： 1. 具备区域总监或同等岗位管理经验，行业背景匹配优先 2. 优秀的领导力、决策力与跨部门协作能力 3.熟悉企业经营管理逻辑，具备较强的市场洞察与数据分析能力 4. 具备良好的沟通表达与团队激励能力，抗压性强 5.学历不限，经验丰富者优先

工作职责: 1、在公司划定的销售区域内，主动开拓并接洽符合公司标准的潜在客户，推进客户开发工作； 2、统筹本区域内的销售工作，包括制定计划、组织执行、进度把控及阶段性复盘； 3、搭建高效的客户沟通机制，主导客户商务谈判，维护长期、稳定、互信的合作关系； 4、结合公司业务发展规划，参与拟定产品市场推广与销售策略； 5、推动销售策略落地实施，确保达成既定的市场份额与业绩指标； 6、负责团队日常运营，监督下属项目进展，指导团队成员提升销售能力，强化销售队伍整体建设； 7、配合大区完成销售目标设定、模式优化、战略规划及预算编制等相关工作； 8、积极拓展与客户及行业伙伴的合作网络，开展客户画像分析，深化客户关系，挖掘潜在需求。 工作要求： 1、年龄25至40周岁，条件优异者可适度放宽，需具备大专及以上学历； 2、熟悉所在区域散装休闲食品销售渠道及地方市场动态，拥有当地客户资源者优先录用； 3、须具备三年以上休闲食品行业从业经历； 4、富有热情与进取心，具备自我挑战精神； 5、抗压能力强，能够积极配合并执行工作安排。

岗位内容： 1. 统筹并推动区域销售任务，确保达成公司既定的销售指标。 2. 参与制定、执行及优化销售战略与市场营销方案。 3. 开展市场调研，采集行业动态，进行市场趋势分析与预判。 4. 搭建并维护客户关系体系，妥善处理客户反馈，提升客户体验满意度。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与服务意识，善于人际互动并拥有良好的团队合作态度。 2. 对市场变化具有敏锐洞察力和商业判断力，能独立开展问题分析与应对。 3. 具备较强的抗压性与自我驱动力，可迅速融入不同工作节奏。 4. 有销售或市场管理领域相关从业经历者优先考虑，年龄与学历不限。

四川德阳 招聘：铆工 25-52岁，持有效焊工证，能根据图纸熟练进行铆焊作业，有工作经验者优先。公司统一缴纳社保。有餐补 上班时间：8:00-17:30（偶尔加班）

岗位内容： 1.主要销售东芝空调，菲斯曼地暖等暖通产品； 2.负责线上客户转化等工作； 3.制定销售计划和实施方案，完成销售指标； 任职要求： 1.具有一定的销售或行业资源优先； 2.两年及以上暖通行业相关工作经验； 3.具备良好的销售技巧、商务谈判能力、市场开拓能力； 4.工作耐心细致，能承受一定的工作压力，善于团队合作。

工作时间:上午9:00-12:00下午14:00-18:00，午休两小时，周末双休不加班，法定节假日带薪休假。五险一金:健全的社会保险体系一工伤+医疗+失业+生育+养老+住房公积金 过节费:享受国家法定节日过节补贴; 生日福利:每季度举办生日会,并对当季生日员工发放生日礼物; 体检:每年一次免费体检常规节假日福利:五天工作制,每年可享受法定节假日、年假、婚假、产假及产期陪护假;

广元市招彩钢瓦电焊师傅，跟安徽人做过的大师傅能代领团队的联系

苍溪县大量招聘焊工，招班组，做户用光伏。

达州市宣汉县招电焊

广安市邻水县招气割、电焊、二保焊/气焊

岗位内容： 1. 负责城市销售业务推进及所辖区域客户的统筹管理 2. 优化城市销售体系，组建并带领销售团队高效运作 3. 持续关注市场变化，结合实际情况制定可行的发展策略 4. 构建本地资源网络，主动对接合作方，推动业务持续扩展 任职要求： 1. 具备城市经理岗位或相关领域工作经验 2. 精通销售流程与团队运营，具备良好的市场推广能力 3. 具备基础的数据分析及信息整合能力 4. 具备出色的团队协作、沟通表达与落地执行能力

现在招的是用自媒体引流推广的岗位以及团队管理，学历、经验不限，早十晚四不影响接娃，双休不打卡，新手小白没关系，可以手把手带，但要踏实肯干，有学习力和行动力

一、核心工作内容 1. 企业家客户资源开发与筛选，维护高端企业客户关系 2. 邀约客户参与线上/线下项目发布会、招商会、合作洽谈会 3. 推进企业服务、联营投资、项目孵化等合作签约与交付 4. 完成业绩目标，配合团队做好客户服务与长期运营 5. 参与市场拓展、渠道维护与商机挖掘 二、任职要求 1. 大专及以上学历，25-40岁，条件优秀可放宽 2. 1年以上销售/营销/会销/电销/B端大客户经验优先 3. 沟通表达强、抗压、有目标感与执行力 4. 有企业家、商会、企业法人资源者优先录用 5. 认同平台模式，愿意长期发展 三、薪资待遇（全国通用标准） • 无责保底：专员/主管4600-5600元；经理6000元；总监及以上7500元 • • 综合月薪：专员8k-15k；经理12k-30k；总监/高管20k-50k+ • 激励：月度/季度奖金、项目奖、晋升奖、业绩分红 四、全面福利 1. 入职即缴五险一金，带薪年假、春节超长带薪假 2. 孝心红包、贤内助奖、子女栋梁奖、敬老关怀 3. 生日/节日福利、年度体检、团建旅游、餐补 4. 免费带薪培训，清晰晋升：专员→主管→经理→总监→总经理→总裁 5. 终身员工福利、爱心互助基金、司龄奖励等多项关怀