职位描述： 1. 负责制定区域年度销售目标及发展规划； 2. 策划并执行区域销售方案，确保销售任务达成； 3. 推动终端门店品牌形象优化与升级； 4. 构建区域核心人才梯队，健全人才培养机制； 5. 调整并优化区域商品结构，提升门店产品品牌化水平； 任职条件： 1. 高中及以上学历，具备内衣类销售培训经验者优先； 2. 2年以上零售连锁领域销售工作经历； 3. 熟悉服装行业的运营逻辑与营销策略，拥有扎实的行业销售及管理经验； 4. 具备良好的领导力、沟通能力、分析判断与组织协调能力。

职位描述 工作性质为常驻成都，负责大成都范围内的相关工作（涵盖成都主城区、都江堰、彭州、金堂、青白江、浦江、大邑、新津等地）。 本岗位不属于建筑施工类岗位，需具备一定政企资源基础，投递前请务必确认自身条件匹配，感谢理解！ 职责描述： 1、全面统筹大成都区域内机构养老业务的运营管理工作，涵盖项目筹建、日常运营、团队建设、食堂运营及照护服务管理等环节； 2、高效组建运营管理队伍，推进内部人才梯队搭建，组织落实培训与资质认证工作，在既定时间内建立符合运营要求的管理体系； 3、结合公司养老业务特性，制定标准化服务流程与可持续发展的运营模式； 4、积极承担对外联络职责，与政府职能部门、医疗机构、社会组织及公益团体建立稳定合作关系，推动新项目与业务拓展。 任职资格： 1、本科及以上学历，中医、护理、内科等相关专业优先考虑； 2、年龄在25至45岁之间，具备3年以上养老机构管理经验，持有心脑血管方向执业医师资格并具临床经验者优先，或具备心脑血管护理相关专业资质的护士亦可优先录用； 3、具有医疗行业背景，对养老产业有系统性认知，熟悉养老及护理机构的运营管理模式、服务标准、质量监管、床位运营、营养配餐及团队管理；了解养老领域政策法规、行业发展趋势及政企协作机制； 4、具备出色的领导力、组织协调能力、沟通表达能力及执行力； 5、能熟练驾驶，并具备自有车辆。

岗位职责 （一）市场拓展与客户管理 制定并落实市场开拓计划，积极开发新客户资源，提升市场份额。 维护现有客户关系，保障客户满意度与长期合作意愿。 建立客户信息档案，实施精细化营销策略。 （二）销售团队管理与培训 搭建销售团队架构，合理分配任务，明确岗位职责。 组织业务培训与指导，增强团队专业水平。 监控团队业绩表现，推动成员积极性与执行力提升。 （三）销售目标制定与达成 设定区域销售指标，并进行任务分解。 跟进目标执行进度，通过数据分析优化策略方案。 整合内部支持资源，保障销售流程高效运转。 （四）渠道开发与管理 拓展新型销售渠道，包括电商平台、社区团购等模式。 完善现有渠道运营，提升整体销售效能。 定期评估渠道贡献度，淘汰低效渠道，引进优质合作方。 （五）竞争情报收集与分析 搜集行业竞品动态，研判市场发展趋势。 提出应对性竞争策略建议。 按时提交市场情况报告，提供决策参考依据。 任职要求 （一）教育背景 大专及以上学历，市场营销或管理类相关专业优先考虑。 （二）工作经验 具备5年以上休闲食品行业销售管理经历，熟悉西北区域市场环境。 （三）技能要求 精通市场开发与客户维护方法。 拥有团队建设与培训实操能力。 熟练操作办公软件，具备良好的数据处理与分析能力。 （四）素质要求 具有高度的责任意识和职业操守。 具备优秀的沟通协作能力。 能适应高强度工作节奏，接受出差安排。 工作待遇 提供具竞争力的薪酬结构，含基本工资、绩效奖金及销售提成。 健全的福利保障体系，涵盖五险一金、节日慰问等福利项目。 广阔的发展平台，享有内部晋升通道与系统化培训支持。

工作内容： 1. 负责省区内所有行业业务推进。需要对省区内的市场动态保持敏锐的洞察力，制定并执行业务发展计划，确保各项业务能够顺利开展，与当地企业建立合作关系，推广公司的产品和服务，或针对特定行业制定市场策略，以促进业务增长。 2. 负责省区内销售人员团队搭建。（负责招募、培训和管理销售团队，确保团队成员具备必要的销售技能和产品知识。）需要激励团队成员，提高团队的整体业绩。定期组织销售培训，分享最佳实践，开展团队建设活动，增强团队凝聚力。 3. 管理好销售团队，并做好市场调研。对销售团队进行日常管理，包括设定销售目标、监控销售进度、评估销售绩效等。进行市场调研，收集和分析市场数据，以便更好的理解客户需求和竞争对手情况。定期拜访客户，收集反馈，或者使用市场调研工具来分析行业趋势。 任职要求： 1. 之前有带过销售团队，即相同岗位的即可。需具备丰富的团队管理经验，能够有效地领导和激励销售团队。在团队建设方面有独到的见解和经验。 2. 之前做本地生活，抖音，美团业务推进团队的带领者。对本地市场和互联网平台有深入了解，能够利用这些平台推动业务发展。有在本地生活服务领域工作的背景，熟悉抖音、美团等平台的运营模式，能够利用这些平台为公司带来新的业务机会。 3. 有地推团队或者自己有团队的可以过来进行深入的交流。需具备一定的团队组建和管理能力，能够独立运作或与公司合作开展业务。有自己的地推团队，或者在其他公司担任过团队领导的角色，能够带来现成的业务资源和团队合作经验。 4. 对AI行业特别感兴趣的，跨行业的人员也能接受。公司对候选人的背景持开放态度，只要对AI行业有浓厚的兴趣和热情，即使之前从事的行业与AI不直接相关，也有可能被公司考虑。 薪资待遇： 保底薪资、提成、五险、团队组建完成的办公场地由公司出资等福利。有稳定的收入保障，以及根据业绩表现获得额外奖励的机会。公司提供全面的社会保险福利，以及为团队提供办公场地和必要的办公设施，确保团队能够顺利开展工作。

岗位职责： 1. 全面负责所在片区的各项事务，确保工作顺利开展 2. 有效管理片区内的各类资源，提升整体运营效率 3. 积极协调各方关系，推动片区业务有序推进 任职要求： 1. 具备较强的责任心与执行力，能独立承担工作任务 2. 拥有良好的沟通协调能力，善于与不同部门协作 3. 拥有出色的问题解决能力，能够灵活应对各种突发状况 工作时间： 周一至周六 9:00～18:00（周天单休） 欢迎人才的加入，工资上不封顶！

岗位内容： 1. 负责对接水厂、水务/水利局等客户，深入挖掘其需求并提供饮水安全工程整体解决方案； 2. 主导项目招投标工作，完成合同签署及回款流程； 3. 协调处理项目执行过程中的各类问题，持续跟进客户确保服务落地； 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备3年以上给排水产品或政府类客户销售经验，有水利系统客户资源者优先； 2. 熟悉政府招投标运作流程，具备项目型销售实战经历； 3. 工作态度积极，责任心强，品行良好，做事严谨细致； 4. 具备良好的团队协作精神，应变能力强，持有驾照且能自带车辆； 工作地：成都办事处 公司总部：武汉市汉阳区钟家村地铁口旁边的闽东国际大厦3A 11楼 公司福利： 1、按国家法定节假日安排休假； 2、享有员工生日津贴、带薪病假、婚假、丧假、带薪年假等福利； 3、每年至少组织一次公司集体旅游及团队运动会； 4、根据个人业绩与能力表现，发放话费补贴或交通补助； 5、无办公室政治，营造宽松、和谐的工作环境；

职位描述 一、岗位职责 1. 开展省/市/区县/乡镇四级代理渠道拓展，持续跟进潜在代理客户，推动团队达成各层级代理招募目标。 2. 参与实体企业负责人及区域资源合作方的开拓与对接，协助宣讲“零加盟费+积分分成”合作模式，清晰传达省级代理享有辖区营业额1%分成等核心权益。 3. 协助推进商务洽谈，整理客户信息资料，跟踪合作意向进展，推动签约流程顺利进行。 4. 汇总市场动态信息，反馈客户需求及行业变化情况，为招商策略调整与优化提供有效依据。 5. 维护已签约客户合作关系，协助处理代理商业绩考核相关事宜，如乡镇代理首月签约门店数量跟进等。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、商务拓展等相关专业优先考虑。 2. 具备1-3年销售、招商或市场开发相关工作经验者优先。 3. 具有良好的沟通表达能力，善于人际交流，具备基本谈判意识。 4. 工作态度积极主动，责任心强，能适应一定强度的工作压力，具备良好的团队协作能力。 5. 对招商工作富有热情，愿意主动学习行业知识及相关招商技巧。

岗位职责: 1. 制定并落实区域销售策略，确保完成既定销售指标； 2. 开拓新市场领域，挖掘潜在客户，提高区域市场占有率； 3. 组织与督导销售团队运作，增强团队绩效与执行效率； 4. 持续维护客户关系，提供专业服务支持，促进长期合作； 5. 汇总市场动态，分析销售表现，为管理决策提供依据。 任职要求： 1. 全日制公办大专学历；年龄不超过35周岁； 2. 具备快消品行业5年以上工作经验； 3. 拥有团队管理经历。

岗位职责： 1.制定并执行公司整体商务战略，统筹市场拓展、合作伙伴关系建设及商业合作模式创新 2.主导重大商务谈判与合同签署，推动跨部门协同落地重点项目，确保商务目标达成 3.深度分析行业趋势与竞对动态，挖掘新业务增长点，优化商务资源配置与ROI 4.建立并管理核心客户及渠道伙伴体系，提升客户满意度与长期合作黏性 5.统筹商务团队日常管理与绩效考核，培养高素质商务人才梯队 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、工商管理、经济学等相关专业优先 2.具备8年以上商务拓展、战略合作或大客户管理经验，其中至少3年团队管理经验 3.熟悉B2B/B2G商业模式，有成功主导千万级项目合作或行业生态构建案例者优先 4.具备出色的商业洞察力、谈判能力与跨部门推动力，抗压能力强 5.具备良好的职业道德与保密意识，认同企业价值观

负责所辖区域市场开发、点位拓展、团队管理、销售业绩统筹，有销售或管理经验优先。

凉山彝族自治州招钢筋制作

有沒有需要一份工作拆快递袋长期工，每月 4000元，包吃一餐，有意者联系

招聘：洗碗工（五险+包吃包住） 薪资：3000-3200元/月 岗位职责： 1. 负责餐具、厨具等的清洗工作，确保清洁卫生。 2. 熟练操作洗碗机，保证设备正常运行。 3. 对清洗后的餐具进行分类整理、摆放。 4. 协助厨房工作人员做好相关清洁区域的环境卫生维护。 任职要求： 1. 具备吃苦耐劳的品质，能承受工作强度。 2. 熟练掌握洗碗机的使用技能。 3. 退休人员或已购买完社保人员优先。 工作待遇： 1. 缴纳五险，提供食宿、工作餐。 2. 拥有晋升空间，享受法定节假日。 3. 工作地点位于市区，提供专业培训，工作环境良好。

招聘：酒店前厅接待（专职上夜班+五险+包吃包住） 薪资：3000-4000元/月 工作内容： 负责酒店前厅接待，包括入住登记，退房手续办理，解答客人咨询，处理客人入住期间投诉等 任职要求：专职上夜班，做事情认真，仔细，需要踏实的人

有一定的管理能力，经验丰富，会开车，能短期出差。热爱工作。对工作认真负责。

1、我们是一家电商公司，本公司做橙人用品行业，以电商为核心，蓝海！蓝海！蓝海！ 2.供应链成熟，不管是小白还是做过互联网的都可以接受，工作室也可以 3.有想法的都可以来，只要好好学，踏实肯干 4.有无经验都可以，可以教 招募志同道合的伙伴，对成人用品有兴趣的详细聊一聊

招聘：区域经理 1名 1. 任职要求 - 大专及以上学历，年龄45周岁以下 - 具备3年以上物流、仓储相关项目管理经验 - 有区域统筹、团队管理、业务拓展能力者优先 2. 薪资待遇 月薪6000元+业务提成 3. 工作内容 负责区域内业务统筹、项目管理、团队管理及客户维护等相关工作

(注：此岗位为代招职位) 加入我们的八大核心优势 1. 实力平台加持：公司 2021 年成立，专注互联网软件技术研发，核心研发团队 30 余人，均为 985/211 院校毕业且拥有多年行业实战经验，技术实力位居市场前列； 2. 清晰晋升通道：横向可依自身优势跨岗发展，纵向阶梯式晋升：销售顾问→销售主管→销售负责人→销售总监，能力匹配即可快速晋升，薪资随岗位稳步提升； 3. 暖心团队氛围：公司定期举办篮球、拔河等各类集体活动，设置 4000-10000 元赛事奖金，同事相处融洽，工作氛围轻松愉悦； 4. 贴心办公福利：每日免费提供各类零食、饮料及手磨咖啡，下午茶不间断，为日常工作充能； 5. 优质办公环境：交通便利，办公环境整洁优美，配套设施完善； 6. 专属团队福利：部门设立专项聚会基金，每月开展 2 次集体聚餐，增进团队凝聚力与归属感； 7. 精准资源扶持：公司市场部专属推送精准客户线索，大幅缩短成单周期，助力高效完成业绩指标； 8. 专业售后支撑：设立专属售后部门，快速响应处理客户后续问题，销售团队可专注客户开发与维护。 岗位职责 1. 负责区域客户开发与维护，依托公司提供的精准客户资料，高效接洽客户，专业讲解公司产品信息及合作服务方案； 2. 配合公司广告投放策略，通过电话、线上沟通等方式对接客户，促成合作成交，及时更新客户跟踪进度，建立规范的客户档案并妥善管理； 3. 深度挖掘区域客户真实需求，及时反馈客户意见与市场一线信息，为公司产品优化及市场策略调整提供参考依据； 4. 制定区域销售计划，完成公司下达的销售目标，搭建并带领区域销售小团队开展工作，做好团队日常业务指导与协作管理。 任职要求 1. 具备优秀的沟通表达、团队协作能力，及跨部门沟通协调能力； 2. 拥有敏锐的市场洞察力和商业判断力，事业心强、责任心重，工作态度积极主动，目标感强，勇于挑战高业绩； 3. 性格开朗大方，思维敏捷，学习能力强，具备良好的应变能力和抗压能力，能快速适应销售工作节奏； 4. 有 1 年及以上销售团队管理经验、互联网 / 软件行业销售经验者优先，有高业绩销售经历者优先考虑； 5. 熟悉周边区域市场情况，拥有本地客户资源者优先。 薪资福利 1. 阶梯式薪资体系：根据个人业绩定薪，多劳多得，基础业绩 10000-15000 元 / 月、达标业绩 20000-30000 元 / 月、优秀业绩 50000-100000 元 / 月，业绩优异者薪资上不封顶； 2. 灵活试用期：1-3 个月，入职后开单即可申请转正，转正后薪资福利全面提升； 3. 正规用工保障：入职即签订正式劳动合同，全方位保障员工合法权益； 4. 丰厚假期福利：享受国家法定节假日及节日精美礼品，全年 20 天超长带薪年假，可提前返乡陪伴家人； 5. 多元福利加持：每日零食、饮料、下午茶免费供应，定期团建、部门聚餐，丰富员工业余生活； 6. 公平发展机会：公司实行内部竞聘轮岗制，无身份限制，凭能力获得多元化晋升空间，横向纵向均可发展。

核心要求 •必须有快递行业5-10年经验（邮政快递员/相关岗位优先） •具备强团队管理能力，能扛目标、抓执行。 退休军人优先，熟悉区域优先，年龄25至45岁之间 薪资待遇 综合年薪资12至18W（底薪+补贴+绩效提成） 多劳多得，上不封顶！。

一、日常现场管理 负责项目现场整体运营，保障正常、有序、安全开展 制定现场工作流程、排班、巡查制度，监督执行 处理现场突发问题、设备故障、人员矛盾、紧急事件 维护现场环境、秩序、安全、卫生等基础管理 二、团队管理 带领、管理现场工作人员（客服、运维、安保、技术、保洁等） 人员考勤、绩效考核、培训、岗位安排 解决团队内部问题，提升执行力和服务质量 向上级汇报人员情况、招聘 / 调配需求 三、客户 / 甲方对接 作为我方唯一现场对接人，与甲方负责人日常沟通 及时反馈甲方需求、投诉、意见，协调内部处理 定期向甲方汇报工作进度、成果、问题及改进方案 维护客户关系，提升满意度，避免投诉升级 四、项目执行与交付 按合同 / 方案推进项目，确保进度、质量达标 管控现场成本、物料、耗材，避免浪费 完成每日 / 每周 / 每月工作报表、数据统计 配合验收、检查、审计等工作 五、安全与风险管控 落实消防安全、用电安全、施工安全等规范 排查现场隐患，及时整改 处理投诉、纠纷、意外事件，降低公司风险 六、向上汇报与协调 向公司总部 / 区域经理汇报现场情况 跨部门协调资源（技术、后勤、物料、人力） 总结问题，提出优化方案 七、年龄26岁以上 有无经验均可 做过销售岗位或有经验优先

岗位内容： 1. 全面落实公司战略部署，达成区域销售指标 2. 根据市场动态及时优化调整运营策略 3. 积极开发新客户资源，持续维护现有客户关系，构建稳定合作网络 4. 与总部及各区域负责人保持高效沟通，视业务重要性可获得技术和商务层面的支持，协同促进业绩增长 5. 工作时间灵活，工作地点不受限 任职要求： 1. 具备5年以上低温行业从业经历，熟悉气体、能源、新能源、石油化工、液化、钢厂、科研院所等领域客户资源 2. 拥有出色的市场开拓与推广能力，能够敏锐捕捉市场趋势 3. 具备独立分析和处理问题的能力，对业务逻辑理解深入，应变能力强

全面负责汇福源太阳能数智运维区域（上海、广州、郑州、武汉、西安）区域内光伏电站检测、运维、托管服务。利用公司的新能源全生命周期一站式数智运维平台，配上数智化设备高精尖设备及无人机检测、无人清洗等设备，专业运维车辆，7*24小时在线监测，5+2/ 白加黑全时段值守 1小时响应5小时到场8小时排障的快速机动反应应急能力。确保能源安全高效运行。

岗位职责： 1、结合公司经营目标与发展规划，开展区域内市场信息调研、渠道开拓及项目业务拓展工作； 2、通过地面推广或直接销售等方式，积极维护并深化区域客户关系网络，持续发掘潜在合作机会，推动公司SaaS软件产品的销售达成； 3、遵循公司标准化销售流程，全面了解客户现状与实际需求，结合软件功能模块，制定个性化解决方案，推进合同签署及回款完成； 4、借助公司CRM系统实现客户信息的规范管理与关系维护，提升客户生命周期价值； 5、完成上级交办的其他工作任务。 6、具备快消百货类厂商渠道销售经验者优先；拥有连锁餐饮供应链或连锁企业财税咨询服务背景者优先；有生鲜配送企业或生鲜电商平台（toB、toC）采销岗位经验者优先；具备医药公司、连锁药房采购岗或医药电商平台（toB、toC）采销经验者优先；曾从事快消百货、连锁餐饮、生鲜、医药等行业SaaS软件销售者优先。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上软件行业销售从业经历。 2、具有B端软件产品销售经验，具备较强的客户自主开发能力；有ERM、CRM、SAAS、OMS、TMS、WMS类软件销售经验或积累一定B端客户资源者优先考虑； 3、掌握B端客户开发的方法与技巧，具备基础销售策略与商务谈判能力，了解互联网行业相关知识； 4、语言表达流畅，思维条理清晰，逻辑严谨；具备良好人际沟通与组织协调能力； 5、执行力强，学习能力强，能快速适应业务变化。 我们为您提供： 提供互联网领域领先的平台+具竞争力的薪酬待遇+五险一金+双休+法定节假日+清晰的晋升机制+团队建设活动+高比例提成

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈与优化建议 4.协同产品、运营等部门推进重点项目落地，保障客户交付质量与满意度 5. 负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，营造积极高效的销售氛围 任职要求： 1.具备销售经理经验要求：2年 2. 最低学历：不限 3. 熟悉所在行业市场特点，具备良好的客户洞察力与商务谈判能力 4. 具备团队管理经验，责任心强，抗压能力好，结果导向意识突出 5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需用人单位补充完善后发布

我们在商拍赛道耕耘多年，资产线上竞拍每年都是几千亿成交额的大市场，我们经验丰富，目标远大，战略清晰，当下全国二手房挂牌量逼近900万套，沉重的抛压创历史新高！商拍赛道迎来百年难遇的爆发期！ 不论年龄，不论阅历，不论学历，只要有梦，每天花几分钟发视频发文案就能参与这个黄金赛道，作为同道之人，这次我们一起实现冲天之志！ 工作简单，不销售，不打电话不卖货，不找客户，简单的复制，就有无数房源来找你，就能持续拿结果。 行业是大市场！大量体！大需求！大未来！能满足万千创业者实现财富自由。年入百万的伙伴比比皆是！ 行业背景与需求？ 我们是不动产商拍，不找买家，只对接各类房源。 不动产包括（住房、公寓、别墅、商铺、写字楼、酒店、厂房、土地） 内卷时代，转型时期，大环境迫使不动产价格持续下行，很多业主遇急的火烧眉毛却无法及时脱手变现获得周转资金，想甩资产的人太多太多根本数不过来。 时代机遇？ 我们可对接全国买家资源，采用公开商业竞拍的方式解决这一问题，帮助着急变现的业主甩掉不动产，拿到救急的周转资金。 发展趋势？ 随着社会发展，可以预见实体型不动产供大于求的时代正式来临，甩卖不动产将成为未来一个时代的热门风口，市场规模不可估量。 近年来，业主曾苦苦挣扎在找不到买家的尴尬里。今天我们用简单有效的方式解决，我们对接全国实力买家资源。 该怎么做？ 把行业的作用和优势用视频方式表达并转发出去，就这么简单。 想转让不动产的人这几年太多了，资源多到你根本接不完。 收益？ 哪怕一个月你只帮助了两三位业主成交，你也比打工上班强，强的多！如果遇到大型标的转让成功，一次收益就能提升你的经济实力和社会地位！太多伙伴月入6位数。 具体执行？ 有师傅带！耐心快捷把你教懂带你赚钱。每天有素材分享，你抄作业就行，有人咨询就让专业人士（主管师傅）去对接，签约、竞拍、过户都由师傅去做，你只需要在过户后分钱就行。全国各地都可以宣传，获取咨询流量就是我们的主要目的。 你的担心？ 不用投资，不收费用，不买产品，无痛入行，合规生意，收入来源清清白白。绝大部分伙伴，当月就能拿结果。 你愿意做就有人带，高效的团队，只为目标而运行。 不费力气！不费时间！不费精力！就发发视频，我们亲手把你教懂，带你赚钱！每天几分钟发发短视频，月入六位数，赶紧入行找我拿资料开工！

岗位职责： 1、客户开拓与关系维护：负责指定行业或区域范围内的新客户拓展工作，持续构建并维护稳定的客户关系网络；定期开展客户走访，推进商务交流与合作洽谈。 2、售前支持与方案呈现：根据客户需求，独立完成具有专业性和竞争力的技术解决方案及商业建议书的编制；准确、流畅地向客户阐述方案的核心亮点与技术优势。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备互联网、游戏、科技等行业工作经验者优先。 2、5年以上面向企业或政府客户的销售或商务拓展经验，有工业自动化、机器人、智能制造、AI软件等相关高科技领域成功项目案例者优先。 3、具备优秀的表达与沟通能力、演讲技巧及客户管理能力，能与各层级客户顺畅对接。 4、擅长方案编写，逻辑思维清晰，能够快速掌握技术要点并转化为客户可感知的价值主张。 5、能接受高频次出差安排。 加分项： 了解机器视觉、运动控制、人工智能等相关技术基础知识。

一、职位描述： 1、全面负责所在区域销售团队的日常运营与管理事务。 2、独立开展上下游客户的开发与拓展，持续维护现有客户关系，积极挖掘新客户资源。 3、带领销售团队达成公司制定的年度销售目标及回款任务，提升产品在市场中的占有率。 4、指导团队保持与客户的高效沟通，强化外部联络，持续拓展业务合作渠道。 5、主导重点项目的跟踪与对接工作，推动合同签署及履约执行。 6、组织整理并分析一线销售数据与客户反馈，就公司营销方案、成本管控、售后服务等方面提出优化建议。 7、完成上级领导安排的其他相关工作。 二、薪酬及工作地点： 1、薪酬：8000-10000元/月+提成 2、工作地点：四川 任职要求 1. 统招大专及以上学历，年龄在30至45周岁之间。 2. 具备一年以上同行业销售工作经验，拥有客户资源者优先考虑。 3. 自备小型车辆，能适应高强度工作，服从公司统一调配。

德阳市旌阳区招电焊、二保焊/气焊、氩弧焊

成都市新津区招二保焊/气焊，激光焊，焊护栏计件，必须二宝焊激光焊都会，计件的，来手脚麻利的焊护栏，百叶，要回焊护栏百叶的。烧大焊的不要，只要一个人。

岗位职责（工商、财税行业）： 1、负责销售团队的日常管理、团队文化建设及人员招聘与培养； 2、组织开展团队业务技能培训，提升成员综合素质与专业能力； 3、及时传达并落实公司各项政策制度，确保执行到位； 4、搭建部门各层级员工的成长培养体系，推动人才梯队建设； 5、达成公司设定的月度、季度、年度业绩目标与考核任务； 6、积极参与公司组织的各类会议与活动，为团队发展建言献策； 任职资格： 1、具备销售背景，至少1年以上销售团队管理经验；（优秀者可适度放宽条件） 2、学习能力强，执行高效，思路清晰，沟通表达流畅，反应敏捷； 3、具备正向价值观，积极进取，踏实稳重，心态乐观，意志坚定； 4、有咨询、工商注册、财务会计、税务服务等行业经验者优先； 5、热爱市场营销工作，目标意识强，期望在销售领域长期深耕发展； 6、熟练使用办公软件，具备团队数据统计、分析等相关实操经验； 7、擅长营造积极团队氛围，乐于协作，富有激情，具备拼搏精神，关注结果导向与过程管理； 薪资结构：底薪 + 个人业绩提成 + 团队业绩提成 晋升通道：提供清晰的职业发展路径，晋升机制公平、公正、公开 休假制度：朝九晚六，周末双休，享受国家法定节假日、带薪年假及特殊节日福利； 团队文化：定期或不定期开展聚餐、团建、户外拓展、集体出游等活动；享有月度/季度/年度评优机会，涵盖节日福利、婚假、产假/陪护假、社保等全方位员工关怀； 办公环境：4A级写字楼，环境舒适整洁，临近地铁站，交通便捷； 成长支持：公司配备系统化培训体系与职业晋升平台； 团队构成：现有团队以95后为主，年轻活力、形象阳光、氛围轻松融洽，助力个人价值实现与共同成长！ 四川智谋财税服务有限公司期待您的加入！