
区域总经理(薪酬年薪30万至200万)
1-1.5万元/月
区域总监5-10年大专业务推动运营管理销售管理风险管理市场经营
区域总经理岗位职责:
1.制定区域发展规划: 根据总部战略,制定本区域的年度/季度业务目标(如营收、利润、校区扩张计划)。 分析市场竞争格局,制定差异化运营策略(如定价、课程产品组合、市场渗透)。
2. 目标分解与执行监督: 将区域目标拆解至各校区,监督校区校长落实并定期复盘(如月度经营分析会)。
3.标准化运营: 确保各校区执行统一的教学、服务、管理标准(如师资培训、课程交付、客户服务SOP)。优化运营流程,提升人效和坪效(如教室利用率、教师排课率)。
4.业绩监控与优化:通过数据(耗课率、续费率、退费率、满班率)分析校区健康度,制定改进方案。对亏损或低效校区进行整改,必要时调整团队或业务模式。
5.招生与市场推广:统筹本区域的市场推广(如线下地推、线上投放、异业合作),提升品牌影响力。监督各校区招生转化率,优化销售话术和流程(如试听课转化、签约率)。
6.客群分析与精准营销:研究区域客户画像(如家长偏好、消费能力),指导校区制定针对性招生策略。
7.教学与服务质量管控:
A. 建立区域教研体系,组织师资培训、教学评比,确保课程交付质量。处理重大教学事故或客诉,维护品牌口碑。
B.学员满意度管理:定期调研学员/家长反馈,优化服务体验(如课后辅导、家校沟通机制)。
8.团队建设与管理:
A.校区管理层培养:选拔、培养校区校长及核心管理团队,搭建人才梯队。实施绩效考核(如营收、利润、管理能力),激励优秀管理者。
B.区域团队文化塑造:推动企业文化和价值观在区域内的落地,提升团队凝聚力。
9.财务与成本控制:
A.预算与利润管理: 制定区域预算,监控各校区成本(如人力、营销、租金),确保利润率。
B.资源协调与优化: 统筹区域内师资、教材、场地等资源,提高使用效率。
10.合规与风险管理:
A.政策合规:确保各校区符合当地教育、工商、消防等监管要求(如办学许可证、资金监管)。
B.危机处理:应对突发事件(如家长集体退费、媒体负面报道),制定应急预案。
11.跨区域协作与总部对接:
A.总部战略落地:执行总部政策(如新课程推广),反馈区域执行情况。
B.跨区域资源协同: 与其他区域共享优秀实践(如成功招生方案、高效管理方法)。
任职要求
1.行业经验5年以上,熟悉K12教培行业
2.能制定区域发展策略,平衡短期目标与长期增长。
3.擅长通过经营数据分析问题并决策。
4.具备管理多层团队(校区校长、教研、市场)的能力。
5.熟悉本地教培竞争环境,能快速调整策略。
6.能处理复杂问题(如校区扭亏、团队动荡)。
7.团队管理能力:具备50人以上团队管理经验。
区域经理
5000-10000元/月
区域经理3-5人3-5年高中
负责公司产品在行业内的销售工作。
负责与行业客户中高层决策链建立联系,保持长期的合作关系。
要求:年龄50以下从事即食食品销售工作五年以上或从事速冻食品、冷冻香肠类食品五年以上,品德端正,吃苦耐劳。
四川壹线薪闻文化传媒·招募成都及周边区域合伙人(区域总监+团队)
3000-10000元/月
区域经理20人以上1-3年学历不限
一、合作模式
非劳务用工,项目合伙合作制,合伙人收益主要依托项目推广补贴结算,自主操盘所辖片区全业务。
二、核心工作内容
1. 政策落地宣讲:走进社区、产业园区、政企单位、物业公司开展项目政策科普宣讲;
2. 资料统筹:协助意向学员整理报考申报材料、报名全流程统筹管理;
3. 新媒体运营:片区图文文案排版、短视频拍摄剪辑、本地账号运营、项目线上宣传引流;
4. 线下落地:策划、落地片区公益主题线下活动,维护属地政企、社区、物业资源。
三、合作收益
收益按公司既定项目推广核算标准计发片区服务补贴,由公司统一采购区域推广服务、按月/按项目结算合作酬劳,片区业绩越高补贴额度越高。
四、招募条件
1. 年龄:20~45周岁;
2. 硬性能力:擅长人际沟通、宣讲表达,会基础图文排版、短视频剪辑;
3. 优先人选:拥有社区/物业资源、政企对接经验、宣讲会务、项目操盘、本地新媒体运营从业者;
4. 理念:认可项目公益属性,愿意长期深耕片区市场。
五、合作优势
1. 项目长效稳定:项目可持续落地,非短期一次性项目;
2. 资源赋能:公司对接官方渠道资源,合伙人直接复用;
3. 自主经营:全权负责所辖片区招商、拓客、团队搭建,自主组建下属成员,拓展空间不受限;
六、招募范围
成都市全域+成都周边近郊(德阳、眉山、资阳等周边市县)分片招募,一地一名区域总监,总监可自主组建团队。
四川区域经理
8000-9000元/月
区域经理包住社保交通补助年终奖高温补贴餐补1-2人3-5年学历不限代理商销售招商加盟面销/陌拜区域销售地推销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB批发/零售开城经验销售经验销售管理经验团队招募及培养基于业绩分析的策略优化客户/渠道开发及运营制定区域营销计划品牌招商
岗位职责:
1.全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行,达成公司年度业绩目标
2.统筹管理区域内销售、运营、团队建设及客户关系维护工作
3.指导并赋能下属经理级团队,推动人才梯队建设与绩效提升
4. 分析区域市场动态与竞品情况,制定差异化经营策略并优化资源配置
5.协同总部职能部门推进政策落地、流程优化及跨区域协同项目
任职要求:
1. 具备区域总监或同等岗位管理经验,行业背景匹配优先
2. 优秀的领导力、决策力与跨部门协作能力
3.熟悉企业经营管理逻辑,具备较强的市场洞察与数据分析能力
4. 具备良好的沟通表达与抗压能力,可适应高频次区域出差
5. 学历不限,具备本科及以上学历者优先
区域经理
6000-10000元/月
区域经理3-5人3-5年学历不限代理商销售招商加盟面销/陌拜地推销售直销较多外勤按单提成混合办公医疗/大健康批发/零售企业服务30人(含)以上地推团队电销团队销售经验销售管理经验快消/零售产品推广经验团队建设及管理能力独立开拓市场能力客户/渠道开发及运营品牌招商市场活动策划及执行
岗位职责:
1.全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行,达成公司年度业绩目标
2.统筹管理区域内销售、运营、团队建设及客户关系维护工作
3.指导并赋能下属经理级团队,推动人才梯队建设与绩效提升
4. 分析区域市场动态与竞品情况,制定差异化经营策略并优化资源配置
5.协同总部职能部门推进政策落地、流程优化及跨区域协同项目
任职要求:
1. 具备区域总监或同等岗位管理经验,有成功带领5人以上团队经历
2.具备出色的市场洞察力、商业谈判能力与跨部门协作能力
3. 逻辑清晰、结果导向,能独立承担经营压力并快速应对复杂问题
4.具备良好的职业道德与领导风范,认同企业文化与价值观
5.学历不限,具备行业背景及资源者优先
光伏区域经理
8000-22000元/月
区域经理3-5年大专
岗位职责:
1. 负责光伏项目的整体规划、实施与进度管控
2. 协调项目内外部资源,确保项目高效推进
任职要求:
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
4.,当地有电网或村镇关系,有光伏经验优先。
低空经济项目负责人
1-1.5万元/月
区域经理社保五险1-2人1-3年本科区域销售渠道销售较多外勤按单提成弹性工作制教育培训销售经验销售管理经验教育/培训产品推广经验
岗位职责:
1.负责制定区域市场发展战略,带领团队完成业绩目标,提升市场份额
2.统筹管理区域内各分支机构的运营工作,确保业务高效协同与合规运作
3.建立并维护与关键客户、合作伙伴及政府机构的良好关系,推动区域资源整合
4.定期分析区域经营数据,及时调整策略,提升组织效能与盈利能力
5.负责区域人才梯队建设,包括下属管理者培养、团队激励与绩效管理
任职要求:
1.具备5-10年及以上相关行业工作经验,有3年以上团队管理经验
2.具备优秀的战略规划能力与商业洞察力,能独立推动区域业务增长
3.出色的沟通协调能力和抗压能力,适应跨区域出差与高强度工作节奏
4.具备较强的数据分析与决策能力,熟练使用办公软件进行经营分析
5.学历不限,具备大型企业区域管理经验者优先考虑
省区经理
8000-13000元/月
区域经理社保交通补助保险五险餐补3-5人1-3年高中代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多出差销售额提成TOC混合办公批发/零售5人(含)以上销售经验销售管理经验团队建设及管理能力市场营销相关学历独立开拓市场能力团队招募及培养基于业绩分析的策略优化市场调研客户/渠道开发及运营基于客户反馈的产品优化建议制定区域营销计划品牌招商市场活动策划及执行
1. 负责指定省份整体市场运营、渠道开发与管理,制定区域年度、季度销售目标并落地完成;
2. 开发省内经销商、加盟店、建材卖场合作客户,拓展空白市场,优化区域客户布局;
3. 维护老经销商客情关系,帮扶门店运营、上样、活动促销、终端培训,提升门店销量;
4. 跟进区域市场动态、竞品行情、客户需求,及时反馈并调整销售策略;
5. 负责区域团队管理、业务统筹,统筹区域发货、回款、售后对接工作,保障区域业务良性运转;
6. 配合公司落地品牌推广、招商活动、渠道政策,完成公司下达的各项销售指标。
任职要求
1. 28-40 岁,有家具、建材、全屋定制、家居行业 1 年以上省区渠道销售经验优先;
2. 熟悉家具行业招商、渠道运营、终端门店帮扶模式,具备独立开发区域内市场能力;
3. 具备较强的谈判能力、客户维护能力和市场统筹能力,能适应长期省外出差;
4. 目标感强、抗压能力强,有责任心和团队意识,认可家居行业发展;
5. 有无资源均可,优秀行业新人、有成熟经销商资源者优先录用。
区域总监
1.5-2万元/月
区域经理3-5人经验不限学历不限区域销售较多外勤
2026年,个人/团队/公司创业的最好项目。公司现已全国多地都已经开始,很多区域推广稳定,收益日增。不断提高和发展。有地推团队,有本地生活服务经验优先,主要开展抖音买单业务推广、全域拓客、GEO优化系统推广(看不懂下面介绍的人,请先按业务名称搜索了解,再咨询))。
抖音买单项目介绍:
抖音本地生活最后的一次机会。赚商家抽佣等
抖音集团2025年7月4日拿到中国人民银行发放的长期支付牌照,今年才开始面向全国市场正式推出抖音买单业务,帮商家解决目前推广难,引流成本高的问题。目前全国空白市场为百分之80。
1.对于商家的好处:0成本获粉+视频直播流量40%提升+1:20广告曝光+官方补贴等(数据抖音来客可看到)当前商家竞争大,生存难,一个抖音买单码,可以达到线下扫码+线上曝光的闭环。
2.对于的好处:支付行业,长期微信支付宝管道分润,抖音团购抽佣分润。
自己给自己打工,积少成多的事情。
新赛道,蓝海赛道新模式全国市场都可做!也可全国招商招人等!
全域拓客系统项目介绍:
本系统为我公司自主开发的系统,集智能批量视频剪辑系统、云矩阵多账号发布系统、AI数字人系统、AI文案生成系统、碰一碰营销系统等功能为一体的全域拓客系统。切实落地的解决商家拓客难、找网红达人探店成本高、自身线上运营推广困难等问题。
1.对于商家的好处:解决推广成本高、独立运营视频剪辑困难、个人账号数量有限、文案不会写等问题,配合抖音买单业务开通,低成本,高效率的做到引流变现。
2.对于代理商的好处:我公司打通行业链条,业务形成完美闭合,易推广,短期高回报,长期有收益,且无任何后顾之忧。作为源头公司,可面向全国招商、贴牌、招代理,目前在全国范围内,我们的系统都具备超越大部分同行的强大竞争力。
GEO优化系统项目介绍:
本系统为我公司自主开发的系统,覆盖主流AI平台(如豆包、deepseep、元宝、千问等)+多家自媒体渠道。系统自动创作、一键发布优化内容,全程不用人工操作,后台还能实时查看数据。提前布局,让AI收录合作企业的品牌,优先推荐,提升企业信任背书,通过AI自然推荐获客,高转化变现。
1.对于合作企业的好处:系统智能化,低人工投入,运作成本低,在这个流量为王的时代,提前布局AI可获得大量客户转化,收获百倍千倍甚至万倍的流量变现。
2.对于代理商的好处:抓住行业风口,获行业红利,提前入局,快人一步。,高回报(收益大概在30-50倍)。作为源头公司,可面向全国招商、贴牌、招代理,目前在全国范围内,我们的系统都具备超越大部分同行的强大竞争力。
有专业的培训和学习!
招募要求:
1.有创业经验,或创业想法的优先
2.有--定思维逻辑踏实肯干,具有支付行业经营的优先
3.小白努力.上进,愿意做一番事业的也可以
4.属于长期项目,寻志同道合可以做事的人
5.代理商需少量资金投入
6.走公司内部晋升渠道可0投资,主要按比例拿业绩提成。
区域总监
1.5-2万元/月
区域经理3-5人经验不限学历不限区域销售较多外勤
2026年,个人/团队/公司创业的最好项目。公司现已全国多地都已经开始,很多区域推广稳定,收益日增。不断提高和发展。有地推团队,有本地生活服务经验优先,主要开展抖音买单业务推广、全域拓客、GEO优化系统推广(看不懂下面介绍的人,请先按业务名称搜索了解,再咨询))。
抖音买单项目介绍:
抖音本地生活最后的一次机会。赚商家抽佣等
抖音集团2025年7月4日拿到中国人民银行发放的长期支付牌照,今年才开始面向全国市场正式推出抖音买单业务,帮商家解决目前推广难,引流成本高的问题。目前全国空白市场为百分之80。
1.对于商家的好处:0成本获粉+视频直播流量40%提升+1:20广告曝光+官方补贴等(数据抖音来客可看到)当前商家竞争大,生存难,一个抖音买单码,可以达到线下扫码+线上曝光的闭环。
2.对于的好处:支付行业,长期微信支付宝管道分润,抖音团购抽佣分润。
自己给自己打工,积少成多的事情。
新赛道,蓝海赛道新模式全国市场都可做!也可全国招商招人等!
全域拓客系统项目介绍:
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1.对于商家的好处:解决推广成本高、独立运营视频剪辑困难、个人账号数量有限、文案不会写等问题,配合抖音买单业务开通,低成本,高效率的做到引流变现。
2.对于代理商的好处:我公司打通行业链条,业务形成完美闭合,易推广,短期高回报,长期有收益,且无任何后顾之忧。作为源头公司,可面向全国招商、贴牌、招代理,目前在全国范围内,我们的系统都具备超越大部分同行的强大竞争力。
GEO优化系统项目介绍:
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1.对于合作企业的好处:系统智能化,低人工投入,运作成本低,在这个流量为王的时代,提前布局AI可获得大量客户转化,收获百倍千倍甚至万倍的流量变现。
2.对于代理商的好处:抓住行业风口,获行业红利,提前入局,快人一步。,高回报(收益大概在30-50倍)。作为源头公司,可面向全国招商、贴牌、招代理,目前在全国范围内,我们的系统都具备超越大部分同行的强大竞争力。
有专业的培训和学习!
招募要求:
1.有创业经验,或创业想法的优先
2.有--定思维逻辑踏实肯干,具有支付行业经营的优先
3.小白努力.上进,愿意做一番事业的也可以
4.属于长期项目,寻志同道合可以做事的人
5.代理商需少量资金投入
6.走公司内部晋升渠道可0投资,主要按比例拿业绩提成。
月入1.2w-2w,招水电木工俩人班组!!!
1.2-2万元/月
水电工工长装修木工1-2人
包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般两人一组,木工一人,水电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享,)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电,马先生
玩具盲盒一线操作员+260-320一天+可带手机
7000-9000元/月
车间贴标签包吃高温补贴社保包住20人以上月结可预支
招聘岗位:包装、分拣、打包、质检、理货、组装、搬运等
工价:日结、周结,月结 均可安排
综合薪资:6500元 – 7800元/月(正常出勤,工时稳定)。
后续可转正(底薪+加班制,综合工资6000+,可购买社保)
吃住情况:包吃:免费工作餐(一日两餐)
包住:免费提供员工宿舍(空调、热水、独立卫生间)。
水电费AA:宿舍产生的水费、电费入住人员平摊(无套路)。
发薪日:每月 10 号(准时打卡,不压工资)。
工作内容
产品组装、包装、贴标、质检或辅助机器操作;
坐班为主,穿普通工衣,手机可带入车间;
工作简单,无需经验,手把手教学上岗。
招聘要求
年龄: 16岁 — 50岁,男女不限,身体健康;
学历: 不限,认识基本字母汉字即可;
诚心想挣钱的来,260一天,包吃住妹儿多
260-280元/天
车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补社保加班补贴五险五险一金包住20人以上周结
诚心想挣钱的来,260一天包吃住,妹儿超多,手头紧可预支工资
身体健康可以不体检,当天进厂,第二天上班
工作时间:8.00-17.00,自愿加班,最晚到20.00
【招聘要求】16-45岁,男女不限,不限经验 不限学历
新手小白无需经验,免费包吃住
生产产品:主要做耳机,数据线,鼠标,键盘等电子产品。
岗位:质检员,贴标签,包装,坐着上班,从事产品包装,贴合格标签,放产品使用说明书等工作。
车间:普通工衣,不穿工作服,无体力活,坐着上班,站着上班,走动上班都可以,怎么舒服怎么上
住宿:公司免费提供住宿,宿舍(4-6)人间,有空调、热水器、独立浴室和卫生间
吃饭:免费工作餐,一天3餐全免费,管饱
山姆超市店员搬运小件物品
7000-8000元/月
店员有提成免费培训11-20人月结全职公寓式宿舍无押金上手快
岗位职责:
1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理,保持营业环境整洁有序
2.热情接待顾客,提供专业咨询与导购服务,促成销售达成
3. 熟练操作收银系统,准确完成收款、开票及退换货处理
4.协助开展促销活动执行与销售数据记录,及时反馈市场信息
5.配合店长完成库存盘点、损耗控制及基础行政事务
任职要求:
1. 对零售服务工作有热情,具备良好的沟通表达与服务意识
2.能适应轮班制,责任心强,具备基本抗压能力
3. 具备基础计算机操作能力,学习能力强,能快速掌握业务流程
4. 有零售行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,身体健康,形象端正,服从门店管理
区域负责人
8000-15000元/月
区域经理生日福利五险一金年终奖20人以上经验不限高中代理商销售招商加盟网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成TOC混合办公企业服务5人(含)以上15人(含)以上30人(含)以上地推团队电销团队开城经验销售经验销售管理经验媒介/广告推广经验教育/培训产品推广经验团队招募及培养客户/渠道开发及运营制定区域营销计划品牌招商市场活动策划及执行
1. 负责所在区县整体业务规划与执行,推动业绩增长;
2. 协调各方资源,确保区县内各项工作顺利开展;
3. 管理团队,提升团队成员业务能力与工作效率。
创业合伙人
2-2.5万元/月
区域经理3-5人经验不限学历不限创业合伙人医疗/大健康
岗位职责:
1.全面负责所辖区域微创介入器械产品的销售战略制定与落地执行,达成年度业绩目标
2. 统筹管理区域销售团队,包括人员培养、绩效辅导及梯队建设
3. 深度开拓并维护重点医院、经销商及合作伙伴关系,推动临床准入与上量
4.协同市场、医学部门开展区域学术推广活动,提升品牌专业影响力
5.分析区域市场动态与竞品策略,及时反馈一线信息并优化销售方案
任职要求:
1. 5年以上医疗器械销售管理经验,其中至少3年血管外科内科(支架)介入植入类耗材领域区域管理经验
2.具备优秀的团队领导力、跨部门协同能力及复杂客户谈判能力
3. 熟悉医院采购流程、GPO/SPD模式及医保政策,有重点三甲医院资源与临床医学背景专业者优先
4. 本科及以上学历,医学、药学、生物工程或市场营销相关专业背景优先
5.能适应高频出差,具备强烈结果导向意识与合规经营意识
总经理
2-3.5万元/月
区域经理1-2人经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售团购销售区域销售渠道销售按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成混合办公5人(含)以上销售经验销售管理经验团队建设及管理能力独立开拓市场能力团队招募及培养客户/渠道开发及运营品牌招商市场活动策划及执行
区域经理,招商,加盟,培训,管理团队,及时汇报工作,自我成长
KTV区域负责人
1.6-3万元/月
区域经理1-2人3-5年大专招商加盟电话销售面销/陌拜区域销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成混合办公15人(含)以上30人(含)以上地推团队电销团队团队建设及管理能力独立开拓市场能力团队招募及培养基于业绩分析的策略优化市场调研客户/渠道开发及运营制定区域营销计划
岗位职责:
1. 全面负责所辖区域KTV门店的运营管理,达成营收、利润及客户满意度目标
2. 统筹区域门店的人员招聘、培训、绩效考核与团队建设,提升管理效能
3. 监督服务质量与运营标准执行,定期巡店并推动问题整改与优化落地
4. 分析区域市场动态与竞品情况,制定并落实营销策略及活动方案
5. 推进新店筹建、老店升级及跨部门协作事项
任职要求:
1. 具备量贩式KTV或连锁娱乐行业区域管理经验,熟悉行业运营逻辑
2. 有较强的统筹协调能力、数据分析能力及突发事件处理能力
3. 具备团队管理经验,能有效激励下属并打造高执行力团队
4. 沟通表达清晰,责任心强,适应高频次区域巡检与灵活工作节奏
5. 具备优秀业绩记录者优先
区域总监
1-3万元/月
区域经理经验不限学历不限面销/陌拜区域销售较多外勤按单提成销售额提成TOGTOB弹性工作制互联网/科技5人(含)以上销售经验对机构(To B)销售经验软件推广经验客户/渠道开发及运营
岗位要求:具备3年及以上团队管理经验,有物业公司、应急管理单位等人脉关系;
岗位职责:负责所辖区域内城市值守、智慧运维、网格服务、城市保障等相关业务的市场拓展、客户维护与业务推广工作。深度挖掘辖区政企单位、社区、商户等客户的服务需求,精准推介中心各项值守服务、运维服务、增值服务产品,完成区域销售指标与拓新任务。主动对接潜在合作客户,开展业务洽谈、方案对接、合作落地全流程工作,维护存量客户客情关系,提升客户续约率、服务转化率,持续拓宽区域业务覆盖面,为中心创造市场化经营效益。同时调研区域行业市场动态、竞品情况和客户需求变化,定期汇总市场数据、分析市场趋势,反馈优化业务产品与服务方案,提升区域业务市场竞争力
绿化修剪3-5人月结
四川绵阳警立诚保安服务有限公司招聘
绿化修剪管护人员2-3名
58 岁以下,53 岁以下,身体健康,做事认真负责月休8天
待遇:2520元/月,买五险
联系电话:()
区域总监
1.5-2万元/月
区域经理3-5人经验不限学历不限区域销售较多外勤
2026年,个人/团队/公司创业的最好项目。公司现已全国多地都已经开始,很多区域推广稳定,收益日增。不断提高和发展。有地推团队,有本地生活服务经验优先,主要开展抖音买单业务推广、全域拓客、GEO优化系统推广(看不懂下面介绍的人,请先按业务名称搜索了解,再咨询))。
抖音买单项目介绍:
抖音本地生活最后的一次机会。赚商家抽佣等
抖音集团2025年7月4日拿到中国人民银行发放的长期支付牌照,今年才开始面向全国市场正式推出抖音买单业务,帮商家解决目前推广难,引流成本高的问题。目前全国空白市场为百分之80。
1.对于商家的好处:0成本获粉+视频直播流量40%提升+1:20广告曝光+官方补贴等(数据抖音来客可看到)当前商家竞争大,生存难,一个抖音买单码,可以达到线下扫码+线上曝光的闭环。
2.对于的好处:支付行业,长期微信支付宝管道分润,抖音团购抽佣分润。
自己给自己打工,积少成多的事情。
新赛道,蓝海赛道新模式全国市场都可做!也可全国招商招人等!
全域拓客系统项目介绍:
本系统为我公司自主开发的系统,集智能批量视频剪辑系统、云矩阵多账号发布系统、AI数字人系统、AI文案生成系统、碰一碰营销系统等功能为一体的全域拓客系统。切实落地的解决商家拓客难、找网红达人探店成本高、自身线上运营推广困难等问题。
1.对于商家的好处:解决推广成本高、独立运营视频剪辑困难、个人账号数量有限、文案不会写等问题,配合抖音买单业务开通,低成本,高效率的做到引流变现。
2.对于代理商的好处:我公司打通行业链条,业务形成完美闭合,易推广,短期高回报,长期有收益,且无任何后顾之忧。作为源头公司,可面向全国招商、贴牌、招代理,目前在全国范围内,我们的系统都具备超越大部分同行的强大竞争力。
GEO优化系统项目介绍:
本系统为我公司自主开发的系统,覆盖主流AI平台(如豆包、deepseep、元宝、千问等)+多家自媒体渠道。系统自动创作、一键发布优化内容,全程不用人工操作,后台还能实时查看数据。提前布局,让AI收录合作企业的品牌,优先推荐,提升企业信任背书,通过AI自然推荐获客,高转化变现。
1.对于合作企业的好处:系统智能化,低人工投入,运作成本低,在这个流量为王的时代,提前布局AI可获得大量客户转化,收获百倍千倍甚至万倍的流量变现。
2.对于代理商的好处:抓住行业风口,获行业红利,提前入局,快人一步。,高回报(收益大概在30-50倍)。作为源头公司,可面向全国招商、贴牌、招代理,目前在全国范围内,我们的系统都具备超越大部分同行的强大竞争力。
有专业的培训和学习!
招募要求:
1.有创业经验,或创业想法的优先
2.有--定思维逻辑踏实肯干,具有支付行业经营的优先
3.小白努力.上进,愿意做一番事业的也可以
4.属于长期项目,寻志同道合可以做事的人
5.代理商需少量资金投入
6.走公司内部晋升渠道可0投资,主要按比例拿业绩提成。
招聘德阳市场渠道经理
5000-20000元/月
销售经理社保交通补助年终奖餐补6-10人经验不限学历不限有当地餐饮店销售经验地推销售渠道销售较多外勤阶梯式提成回款提成TOB弹性工作制批发/零售快消品快消品销售经验酒店销售经验
四川众联食品有限公司
招聘岗位:德阳市场渠道经理
工作地点:成都、德阳、绵阳、广元(川内区域)
任职要求
1、有调味品和餐饮渠道的相关工作经验。
2、熟悉当地市场,有调味品销售经验、餐饮渠道和经销商资源者优先。
3、熟悉区域内主要的餐饮终端、有良好的客情关系。
综合待遇:5000-20000
联系电话:(闵总)
养护工绿化1-2人
联运站小区招聘绿化员一名任职要求:1.热爱园林绿化工作,具备高度的责任心和耐心,能悉心照料园区植物。2.具备学习意识和自我提升动力,愿意接受新鲜事物,不断优化工作方法。3.具备一定的计划性和执行力,能够合理安排工作内容,确保绿化养护工作高效完成。4.能够安全、熟练操作常见绿化机具,并具备基本的植物修剪技能。5.对植物病虫害预防、施肥等养护知识有一定了解,有相关经验者优先。6.具备团队合作精神,能积极配合其他部门完成相关工作联系电话:
绿化修剪道路养护员园林养护1-2人月结
遂宁市安居区公司直招聘临时工,项目地址:山东潍坊高密市高速养护工,公司直接发工资。
【岗位职责】
- 负责高速边坡绿化区域日常养护工作,包括割草、修剪、浇水等;
- 使用割草机、打草机等工具完成指定作业任务;
- 配合团队完成临时性绿化施工及维护工作。
【职位要求】
- 会干农活,能吃苦耐劳;
- 熟悉割草机操作优先;
- 1年内相关经验即可,学历不限;
- 能适应户外作业环境。
【工作时间】
无固定时间,具体班次面议。
【薪资福利】
-包住,购买意外险;
- 综合月薪5000-5400
联系人:王女士 电话:
销售经理
4000-5000元/月
销售经理1-2人1-3年本科
一、岗位基本信息
• 岗位名称:广播电视行业销售
• 所属部门:销售部
• 工作地点:成都市
• 招聘人数:1人
• 岗位性质:全职
二、岗位核心职责
1. 负责广播电视行业客户开发与维护,涵盖广电集团、地方电视台、融媒体中心、广电网络公司、影视制作机构等目标客户,建立长期稳定的合作关系。
2. 依据公司广电领域产品/服务(广播电视设备、技术解决方案、融媒体服务等),制定针对性销售策略,完成个人及团队销售业绩指标。
3. 深度挖掘客户需求,为客户提供专业的广播电视行业解决方案,跟进项目全流程:需求沟通、方案报价、商务谈判、合同签订、回款跟进及售后对接。
4. 跟踪广播电视行业市场动态、政策变化、竞品信息及客户需求,定期反馈市场情况,优化销售策略与产品适配方案。
5. 参与行业展会、广电论坛、客户推介会等市场活动,拓展行业资源,提升公司在广播电视领域的品牌影响力。
6. 协同技术、售后、运营等部门,保障项目顺利落地,提升客户满意度与复购率。
7. 完成销售数据统计、报表提交、客户档案管理等日常销售工作,遵守公司销售管理制度。
三、任职要求
1. 学历与专业:本科及以上学历,市场营销、广播电视编导、新闻传播、电子信息、播音主持等相关专业优先。
2. 行业经验:1年及以上广播电视行业、融媒体、传媒广告、广电设备销售相关工作经验,有成熟客户资源及项目操盘经验者优先。
3. 专业能力:熟悉广播电视行业业务模式、采购流程、市场政策;具备优秀的商务谈判、客户沟通、需求分析及方案撰写能力。
4. 职业素养:目标感强,抗压能力出色,具备良好的团队协作意识、执行力与客户服务意识。
5. 其他要求:能接受省内/国内出差,熟练使用Office办公软件,具备基础的方案制作与汇报能力。
四、我们提供
1. 薪酬福利:无责任底薪+高额提成,综合薪资上不封顶。
2. 基础保障:五险,法定节假日、节日福利、定期体检。
3. 发展支持:完善的岗前培训、行业专业知识培训、销售技能培训;清晰的晋升通道(销售专员→销售主管→销售经理→销售总监)。
4. 工作环境:舒适办公环境、团队氛围融洽、行业资源丰富、广电领域发展平台广阔。
销售经理学历不限
岗位职责:
1.通过电话主动联系潜在客户,介绍公司产品或服务,挖掘客户需求并促成合作意向
2.准确记录客户信息及沟通进展,及时更新CRM系统,确保数据真实完整
3.配合团队完成月度销售目标,定期复盘通话质量与转化效果,持续优化话术与策略
4.协同售前、售后部门推进订单落地,跟进客户签约及后续服务衔接
5.参与销售培训与业务学习,提升沟通技巧、产品知识及行业认知
任职要求:
1.普通话标准流利,具备良好的语言表达能力与倾听能力
2.具备较强的责任心、抗压能力及目标导向意识
3.熟练使用办公软件及基础CRM系统操作
4.有电话销售、客服、电销类经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,积极进取,乐于接受挑战
栏目概述
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