水暖维修工 | 944医院 | 未提及 | 若干 | 面议 |

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成都市龙泉驿区招水暖安装/维修

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家用两联供安装熟手，一定要做过家装两联供安装的，工装的不要联系，干活工艺不高的不要联系，成都市武侯区招空调安装/维修、管道安装/维修、水暖安装/维修。

成都市成华区招空调安装/维修、工地小工/杂工

绵阳市涪城区招水暖安装，周六周日上班，周一至周五不上班。项目预计2月22日开工。

阿坝藏族羌族自治州黑水县招电焊、水暖安装/维修

1.负责自己管辖片区(小区、街道)内用户的快递件从网点库房送到代收点业、保用户自取，指导用户快递件寄件单填写及。 2.18-50岁以内，男女不限，能吃苦耐劳，踏实肯干。 3.上班时间:7-6点送完下班，月休2-4天，平均一天基础派件300-600件左右，收件20-100件，多劳 多得。 4.待遇底薪4000-5400派件提成0.8-1元件不等、收件提成3元-几十不等续重1.负责自己管辖片区(小区、街道)内用户的快递件从网点库房送到代收点业、保用户自取，指导用户快递件寄件单填写及。

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成都市彭州市招门窗安装师父一位须本地人，要求打内外胶打的好，二把刀不要联系，长期活路

岗位职责： 1. 负责钢结构、机械设备等金属构件的二保焊（CO2气体保护焊）及气焊作业，确保焊缝质量符合工艺标准 2. 按图纸和工艺要求完成焊接任务，做好自检与互检，及时反馈质量问题 3. 正确使用、维护焊接设备及防护用具，保障作业安全与环境整洁 4. 配合质检人员完成焊缝探伤、压力测试等验收工作 5. 参与班组日常协作，服从生产调度安排，按时保质完成生产计划 任职要求： 1. 持有效焊工操作证（特种作业操作证），熟悉二保焊、气焊工艺及安全规范 2. 具备实际焊接经验，技术熟练，能独立完成中厚板焊接任务 3. 身体健康，吃苦耐劳，适应车间作业环境及倒班安排 4. 无学历硬性要求，具备基本识图能力和安全意识者优先 5. 包食宿，薪资待遇根据技能水平及绩效核定

罗庄区招聘辅 jing 一名要求:，18-32岁以内高中或中专学历以上. 咨询电话☎:

乌鲁木齐市招水暖安装/维修/找水暖安装老旧小区水暖改造，包轻工适合小团体，有想法的联系。

阜新市物业新邱区招强电(电工)、水电 水暖 待遇好

招聘 物业1 办公楼 水暖2人 要求 有工作经验 会水暖 维修 维护 2电工 2人 有电工证 有办公楼 维修经验。 薪资 水暖工2500 电工 看工作经验 和技术类型 详谈 有值班 无夜班要求 突发情况 及时到场 有休息。有市内通勤勤车。联系电话

有没有闲的水暖工，去酒泉干活，能干一个月多，

岗位职责： 1、配合销售经理推进销售目标的达成； 2、负责对销售顾问进行月度销售任务分解与工作安排； 3、指导并监督销售顾问落实标准化流程及目标完成情况； 4、全程监管销售环节的各项执行过程； 5、协助并督导销售顾问制定潜在客户管理方案并推动实施； 6、协调展厅内各项销售相关事务； 7、确保各类销售信息准确及时地传递。 岗位要求： 1、大专及以上学历，持有驾驶证且能熟练驾驶车辆； 2、具备2年以上汽车销售管理相关工作经验； 3、具备较强的语言表达、产品讲解及团队培训能力； 4、具备良好的领导力、组织协调能力及抗压能力。 公司办公环境优越，管理层亲和力强，集团在成都、西安、杭州等地拥有多家不同品牌4S店，职业发展空间广阔。 上班时间：9:00-18:00 福利待遇：公司提供员工午餐、员工洗车服务、年度体检、年度旅游、节日福利礼包、专业晋升培训、带薪年假等多项福利……

【岗位职责】 1、 全面负责公司私募产品的市场募资工作，制定募资策略，带领团队完成公司年度业绩目标； 2、 统筹TO B业务线，维护及拓展机构客户（券商、银行私行、企业金主等）渠道； 3、 建立标准化的高净值客户服务流程，提升团队专业度与转化效率； 4、负责公司产品推介和路演； 【任职要求】 经验： 5年以上金融行业经验，3年以上同级别管理经验，有私募、信托或券商机构部背景优先； 资源： 拥有丰富的可落地资金资源（机构资金+高净值人群），能快速转化为业绩；

无需投资，工厂负责物流发货及打包后勤支持 双方为合作关系，初期无专人带教，需自主开展工作 需具备老板思维，不打卡、不坐班，时间自由安排 主要通过抖音、小红书、地推、加微信等方式开发客户，公司提供系统培训 工厂生产火锅、美蛙鱼、串串等百余种底料，以工厂成本价供货 市场均价约14元/斤，每斤利润2至3元，按平均1.5元计算 例如：一家火锅店月用量2000斤，月利润可达3000元 客户持续复购，属于快消品类，后续订单稳定 所开发客户产生的全部利润归个人所有 无需打卡、不坐班，需主动开拓市场，具备独立运营意识 前期虽无专人带领，但公司提供必要培训支持

1、规划并落实门店销售方案，确保销售任务顺利完成。 2、组织编制销售计划与预算，指导团队推进各项销售举措的落地执行。 3、带领并激发销售队伍积极性，保障团队目标达成。注重团队成员成长，持续提升整体作战能力。 4、构建并维系客户长期稳定合作关系，提升客户体验。督导团队提供高效售前支持与售后跟进，增强品牌美誉度与用户信赖。 5、密切跟踪市场变化及同业动向，及时输出调研信息与分析结论，助力企业科学决策。 6、统筹销售数据的采集、整理与汇报工作，开展业绩评估，提出优化策略以推动销售效能不断提升。

1、立足城市教育核心区域，打造专属团队 2、全面负责本地教育资源的整合与管理（涵盖培训机构、驾校、全日制学校及留学机构） 3、统筹运营从幼教至高等教育阶段的学生资源体系 4、共享教育产业长期发展的可观收益 5、享有总部提供的全方位软硬件配套支持 6、欢迎有志于投身教育事业的人才加入

岗位职责： 1、负责销售团队的日常管理与协调； 2、依据公司发展目标，独立开展市场拓展，开发新客户并维护现有客户关系，提供项目全流程服务； 3、宣传公司服务内容及核心理念，推动与客户达成合作意向； 4、针对目标客户群体制定切实可行的销售方案，并有效执行； 5、保持与客户的高效沟通，及时反馈咨询信息，提供跟进支持服务； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备良好的沟通表达能力，性别不限，踏实肯干； 2、自信积极，热爱销售事业，愿意通过努力实现高收入回报； 3、具备独立开拓市场的能力，有团队管理相关经验； 4、有政府项目销售背景，熟悉招投标流程，具备策划方案修改与撰写能力； 5、能适应出差安排； 6、普通话标准，语言表达清晰流畅； 欢迎优秀人才加入！敢于以饱满热情和强大执行力迎接新挑战，即可收获高月薪、高年薪及丰厚年终奖励！突破收入天花板！ 有销售相关工作经验者优先考虑； 注： 1、需近期可到岗； 2、该岗位涉及不定期出差。 职位福利：五险、周末双休、年终奖 1、提供具有竞争力的底薪，勇于挑战即享高收入； 2、完善的行业领先薪资结构与提成机制。 工作地址：成都市高攀路魏玛国际1309号。

美团充电宝是服务零售领域的共享租赁项目，承载美团使命，专注于让大众享受更便捷的应急充电服务。业务贯穿餐饮、娱乐、交通、医疗、教育、旅游等日常生活全场景，现已覆盖全国2000余座城市，部署充电柜机超百万台，构建起涵盖KA客户、直营体系与渠道合作商的多元运营网络，全面保障用户随时随地的用电需求。我们拥有庞大的资产规模与丰富的应用场景，注重精细化运营管理。团队汇聚行业精英，倡导自我驱动与实事求是的工作作风。当前业务正处于高速扩张阶段，持续提升市场份额与盈利能力，致力于实现规模与效益双领先。管理者重视每位成员的职业发展，提供个性化成长路径。舞台广阔，机遇无限，美团充电宝诚邀你的加入！ 岗位职责 1. 负责拓展充电宝渠道合作商，推动新合作商签约，为合作伙伴提供赋能支持，协助其开展运营工作，助力合作商业务实现长期增长。 2. 主动识别合作过程中出现的问题，归纳共性难点，制定可行应对策略，并推动优化落地执行。 3. 高效传递公司政策、运营规则及市场活动内容，引导合作商积极参与，维护良好的协作关系。 4. 完成合作商引进目标，结合合作商实际情况，推荐适配的加盟经营模式与方案。 5. 解答合作商在日常运营中的常见问题，及时响应并处理各类业务咨询与突发状况。 岗位基本需求 1. 大专及以上学历，具备3年以上工作经验，其中至少2年从事渠道开发或管理工作，有互联网行业渠道销售经历者优先。 2. 具备出色沟通能力，精通商务洽谈，能为客户测算合理投资回报模型，具备基础数据解读与归纳总结能力。 3. 拥有较强的资源整合意识，熟练运用政策工具，具备团队协作精神与高度的服务导向思维。 4. 能够适应高强度工作节奏，勇于面对压力与挑战。 具备以下条件者优先： 1. 曾从事招商相关工作，如餐饮、建材等行业的加盟招商经验。 2. 有SaaS产品销售、金融理财产品销售、互联网广告营销等相关背景者。 3. 具备渠道招商实操经验，尤其拥有电话招商从业经历者更受青睐。 岗位亮点： 1. 兼具销售与管理职能，岗位价值更具竞争力； 2. 提供双通道发展路径（管理方向&专业方向）； 3. 行业成熟且处于上升期，职业发展空间广阔。

岗位职责： 1.不断开发新客户，在多方面市场进行细分拓展，提升市场份额。 2.深入了解客户业务场景，理解灵活用工行业痛点（如用工匹配、薪酬结算、合规风控等），设计符合B端（企业）和C端（劳动者）需求的产品解决方案。 3.关注灵活用工行业动态及政策变化，及时反馈客户需求与市场趋势。 4.与各部门高效协同，推动客户需求高效落地。 4.严格按照公司的销售目标，对销售过程进行记录、分析跟踪和管理。 职位要求： 1.大专及以上学历； 2.有灵活用工、人力资源SaaS、共享经济平台的工作经验； 3.熟悉人力资源行业产品线和财务税筹相关内容，具备灵活用工企业客户资源者优先。 4.具备优秀的服务意识，精通客户管理及维护程序； 5.沟通表达能力强，逻辑清晰，具备服务意识和团队协作精神。

你的工作是： 1、签单：寻找川内所有工商业用电户，把国家电改政策传递出去，配合在电力交易中心完成备案入市，签订合同，用户一直用电，你就一直有收益，无需售后。 2、组建团队：成员组建，开展业务培训、团队管理，提升团队业绩。 项目优势： 有国家电改政策的支持，文件出台后，四川省内所有工商业用电可以自由交易了。 用电户能享受到的：在不改变线路输配，不增加任何设备，不改变缴费方式的情况下能节省10%—15%的电费，大白话就是没有任何改变，电费以前交给国家电网现在还是交给国家电网。 我们是合伙人模式：不需要坐班，不需要投资，利用自己身边资源挖掘客户，自己搭建销售团队，操作灵活，待遇丰厚，直接提取每单用户毛利润的50%，搭建团队公司还每月给予10—15个点的管理津贴。 薪酬福利待遇好： 1、业绩提成+签单奖+伯乐奖+团队管理津贴（10-15个点） 2、签单奖：（单个客户100—1000不等），伯乐奖：（单个人才推荐500—5000不等）月入2w+，上不封顶 3、帮忙解决单身问题，凭结婚证补助不低于2000的约会基金 4、奖励父母养老金600/月（打到父母银行卡） 要求具备以下其中1条即可成为合伙人： 1、沟通能力好，善于谈判，具备良好的团队合作精神。 2、有销售经验，带过销售团队，有销售团队搭建经验，有现成销售团队的更好。 3、具有一定的人脉和社会资源，有工商业用电资源更好，比如（商场，酒店，写字楼物业，工厂，矿山，园区等），有电力相关，政府类的资源更好。 4、如果确实没有经验，但是想做销售也可以，公司培训专业售电知识，分享售电经验，但是一定要积极乐观，热爱销售，热爱电能源行业。 这么高的薪酬，这么好的福利待遇，快来加入我们一起享受吧！

岗位职责： 1.负责家用电器（如空调、冰箱、洗衣机、热水器等）的现场安装、调试及基础功能测试，确保符合安全与使用标准 2. 提供家电故障诊断、维修及零部件更换服务，及时解决用户报修问题，提升客户满意度 3. 执行安装维修全流程服务规范，包括预约响应、上门服务、工单填写、售后回访等环节 4.协助开展简单技术指导与使用说明，向用户普及日常保养常识，降低重复报修率 5.配合区域主管完成工具管理、耗材登记及服务数据上报工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写能力及智能手机操作能力，能独立完成电子工单系统操作 2.有家电安装或维修相关经验者优先，无经验者可提供带教培训 3.持有有效电工证、高处作业证等特种作业资质者优先考虑 4.具备良好沟通能力与服务意识，吃苦耐劳，适应上门服务及灵活工作时间 5. ，能独立完成常规安装维修任务