【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营商；现有员工3600+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业14万余家，用户规模超千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费投放智能柜至企业场地，员工可享受丰富的食品饮品福利，经营场景客户还可获得销售返点激励 【业务场景】 设备铺设：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 【薪资福利】 1、保护机制：新任主管享有业绩目标、绩效与提成保护政策，助力平稳过渡适应期 2、晋升周期：新主管达成周期绩效3000元，最快2个月可转为老主管 3、老主管待遇：绩效4200-5000元+团队提成最高125元/台，优秀者平均综合收入15-30K 4、团队提成：组内BD成功开发客户并签约合作，主管即可享受对应提成，上不封顶 5、福利保障：入职即缴五险一金，满1年享5天带薪年假，法定节假日福利，定期团建，多样激励奖金，月度/季度/年度评优奖励等 【工作内容】 1、团队搭建：通过多种渠道招募人员，组织培训并管理BD团队，带领团队完成销售目标 2、目标拆解：依据公司下达的销售任务，分解业绩指标，制定可行的目标执行方案与策略 3、人才培养：负责招聘及新人带教，持续提升团队成员销售能力，规划成长路径与晋升方向 4、管理赋能：识别高潜BD，重点培养，赋予管理职责，发展为团队核心力量或储备主管 5、团队维稳：建立淘汰预警与流失挽回机制，稳定骨干人员，维持团队高效运转 【工作地点、时间】 1、管辖区域：绵阳地区，外勤作业灵活打卡，就近安排 2、工作时段：上午9:00至下午18:30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、大专及以上学历，具备销售团队管理经验，曾带领团队人数不少于5人 2、沟通协调能力突出，善于持续学习与反思，具备良好管理思维，能应对高强度工作压力 3、擅长目标分解、过程管控、问题识别及结果复盘分析 4、熟练使用Excel/PPT等办公软件，可通过数据进行问题诊断与效率优化 【晋升发展】 1、培训支持：配备资深城市经理1对1指导，战区负责人定期培养，新人阶段多重保护，全程护航从新主管到老主管的成长路径 2、晋升通道：M1-M2-M3-储备城市经理，每级晋升均叠加补贴与提成，BDM晋升储备城市经理期间可享1000元岗位补贴+1500元绩效保护 3、能力提升：定期开展大咖分享、总部赋能会议、每月专属进阶课程，系统化提升管理能力，助力职业发展与收入增长

一、日常现场管理 负责项目现场整体运营，保障正常、有序、安全开展 制定现场工作流程、排班、巡查制度，监督执行 处理现场突发问题、设备故障、人员矛盾、紧急事件 维护现场环境、秩序、安全、卫生等基础管理 二、团队管理 带领、管理现场工作人员（客服、运维、安保、技术、保洁等） 人员考勤、绩效考核、培训、岗位安排 解决团队内部问题，提升执行力和服务质量 向上级汇报人员情况、招聘 / 调配需求 三、客户 / 甲方对接 作为我方唯一现场对接人，与甲方负责人日常沟通 及时反馈甲方需求、投诉、意见，协调内部处理 定期向甲方汇报工作进度、成果、问题及改进方案 维护客户关系，提升满意度，避免投诉升级 四、项目执行与交付 按合同 / 方案推进项目，确保进度、质量达标 管控现场成本、物料、耗材，避免浪费 完成每日 / 每周 / 每月工作报表、数据统计 配合验收、检查、审计等工作 五、安全与风险管控 落实消防安全、用电安全、施工安全等规范 排查现场隐患，及时整改 处理投诉、纠纷、意外事件，降低公司风险 六、向上汇报与协调 向公司总部 / 区域经理汇报现场情况 跨部门协调资源（技术、后勤、物料、人力） 总结问题，提出优化方案 七、年龄26岁以上 有无经验均可 做过销售岗位或有经验优先

岗位职责： 1. 负责展会招商项目的市场调研与数据分析，制定科学合理的招商方案； 2. 借助医疗领域资源，开展展会项目的宣传推广，精准吸引目标客户群体； 3. 与医疗器械相关企业及机构建立长期稳定的合作关系，提供专业化的咨询服务； 4. 持续跟进招商项目落地执行情况，根据市场反馈优化调整招商策略； 5. 持续整合与拓展行业渠道资源，挖掘潜在合作机会，助力业务增长； 6. 推动国内医疗器械企业赴非洲参展，依托公司平台协助产品出海销售。 任职要求： 1. 熟悉医疗行业背景，具备相关工作经验，对行业市场有清晰认知； 2. 拥有广泛的行业人脉资源，能高效推动项目招商与推广落地； 3. 具备较强的市场研判能力与商业洞察力，及时捕捉市场趋势； 4. 沟通表达能力强，富有团队协作精神，可与多元背景人员顺畅协作。 上班时间：早9点-下午5.30 周末双休 上班地点：温江医学城

岗位职责： （1）严格执行并推进公司各项管理制度，全面主导所辖项目标准化作业流程的实施与持续改进。 （2）统筹管理项目整体运营工作，涵盖人员调配、日常运作、业绩目标达成、服务品质管控；负责仓库运营管理、资产清查与维护、安全作业监管，及时识别运营风险，消除安全隐患，确保公司资产安全，降低运营损耗。 （3）提升项目运营质量，推动关键考核指标达成，持续提升客户满意度； （4）维护客户关系，落实项目管理制度的传达与执行，提升团队成员业务能力与操作水平； （5）支持区域市场业务拓展，能接受全国主要区域（华北、华东、华南、华中、西南等）出差安排。 任职要求： （1）大专及以上学历，物流、供应链管理、交通运输、工商管理等相关专业优先考虑； （2）5年以上仓储物流或供应链运营工作经验，需具备第三方仓储物流（3PL）从业经历，有快消品、新零售或电商行业背景者优先，具备多仓区域管理或大型履约中心运营经验者更佳； （3）精通仓储标准作业流程（SOP）、KPI考核机制及WMS/TMS等物流信息系统的应用，具备通过数据分析优化运营的能力； （4）作风严谨、责任感强、抗压能力强，具有较强的自我推动力和高效执行力； （5）具备出色的沟通协调能力、团队领导能力及跨部门协同意识，能够有效推进项目执行并保障服务品质； （6）具备良好的客户服务理念和客户关系管理能力，能快速响应客户需求并推动问题解决闭环。 （7）可适应全国范围内的出差工作

四川法拍信息技术有限公司，主要从事法拍房辅拍业务，针对客户委托帮助客户安全买到心怡的法拍房。通过线上线下获取客户，促成签约和竞拍成交。 1.薪资结构：高额提成，最高可享45%；现金方式结佣，当天成交当天结算，目前平均年收入30-50万以上； 2.专业的业内知识培训：岗前7天培训，帮助新人熟悉公司业务，提升全方位销售技能； 3.晋升通道：法拍主管-法拍经理-法拍总监-部门总监； 4.早10:00--晚18:00（午休两小时）享受国家法定节日，购买五险 5.5A级写字楼办公，2000平办公场所； 任职资格： 1.年龄30-50岁，三观正、人品佳，有强烈的赚钱欲望； 2.具有较强的学习力和沟通能力； 3.拥有地产销售经验和市场营销经验者优先，有保险行业，销售行业，金融行业者优先； 4.有敏锐的洞察力，有强烈的事业心，责任心、上进心，有积极向上的工作态度； 5.职位点亮：双休+月入过万+季度奖+年终奖+年终分红+五险

职位描述 工作职责： 1、协助所辖区域内的门店达成业绩目标 2、掌握并熟悉各店铺运营状况，开展门店日常运营支持及培训指导 3、统筹、落地执行辖区内的市场推广活动 4、针对不同时段的门店运营数据进行分析，并提出有效的优化对策 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上区域管理、团队管理或销售相关工作经验 2、具备独立应对和处理突发情况的能力 3、熟练操作各类常用办公软件 4、工作积极主动，目标导向明确，拥有良好的沟通表达能力和较强的抗压素质 福利待遇： 1、缴纳六险 2、享受法定节假日休息、超长春节假期及工龄假 3、提供带薪培训、团队旅游、节日福利、生日关怀 薪资结构：基本工资+岗位工资+绩效工资+奖金+工龄工资+补贴

主要负责自己所属区域的商家开发及维护

【岗位职责】 你听说过售电吗！你知道电 是可以像商品一样买卖交易吗！云南耀昇电力有限公司四川省公司，诚挚邀请您的加入！国家政策很支持，面向全省工商业电力用户， 电是刚需，市场空间无限大，0投资0风险高收入！用电省钱，推广赚钱！现诚邀有志之士加入我们的售电事业合伙人，共同开创电力销售的新篇章 我们提供： 55%市场开发收益+奖金激励；（系统性资产性的管道收入） 广阔的职业发展空间，优秀的员工都有机会晋升管理层； 公司地址：成都市高新区新时大厦（现在各县/区都有运营中心） 攀枝花运营中心：攀枝花市泰隆商务大厦东楼608室 负责推动国家电力改革，协助工商业用户参与电力市场化交易，拓展个人、企业及政府客户资源 - 管理并带领团队完成销售目标，推动门店业绩增长 - 组建团队并开展日常运营管理 【职位要求】 - 无经验要求，有团队管理或创业经验者优先 - 擅长渠道销售、大客户销售或门店销售 - 可接受灵活工作时间，具体面议 【工作时间】 无固定时间，具体面议 【薪资福利】 - 综合薪资：4500-15000元/月 - 多劳多得，收入上不封顶

每月3号发薪，坐岗，非流水线，不过安检门，每日餐补及免费住宿 要求：大专、本科学历，计算机/电子机械/智能数据/机电一体化/电气自动化相关专业 薪资福利： 1.底薪2330+100全勤+夜班+餐补+加班费（1.5/2/3倍），综合工资4500-6500元/月； 2.住宿免费，用餐22元/天餐补，打卡7上以上可预支生活费 技术员工作内容 工位搭建；工位维护保养；产线设备5S整理；工位点检校准；工位异常处理；产品异常分析等 职业晋升： 技术员→助理工程师→工程师→主管→经理（助理工程师开始，不用再倒夜班，5天8小时，带薪年假，管理层） 年龄限制：18-35 上班时间 8:50~20:20，两班倒 ，有三月内的体检报告可不体检

南充市南部县招水电、强电、弱电/安防、砌砖/石、油漆工

郫都区国内最好屏幕研发生产集团“小时工” 【员工薪资待遇】 1、薪资23元一小时 2、月综合薪资6.5K以上 3、住宿免费，水电费平摊。 【招工要求】 年龄： 18-35岁，男女不限，高中，中专，大专学历，认识26个英文字母，会拼音，无案底，无纹身和烟疤，体内不带金属。 岗位：产品检测，设备自动化调试，维修，操作机台 【面试材料】 1.有效身份证原件 2.毕业材料（原件或原件照片）

德阳市旌阳区招外墙保温施工人员，外墙保温一体板，大面造型统一。施工内容裁板，贴板，打胶。因为是低层办公楼，无吊篮，施工条件在钢管架上作业，物料转运用塔吊，施工面积一万平方米，安排住宿。按照甲方要求，工人均为！

电商云仓急招分拣员，打包员，装卸工，搬运工等岗位，工资日结80-160/天，不体检不面试，工资非常轻松简单，一看就会，白班和夜班都有可自愿选择，工资/天/发，长期持续要人，园区提供工作餐和超市等，园区可免费停车，感兴趣的请私信我！

岗位职责： 1. 全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行，达成公司年度业绩目标 2. 统筹管理区域内销售、运营、团队建设及客户关系维护工作 3. 指导并赋能下属经理级团队，推动人才梯队建设与绩效提升 4. 分析区域市场动态与竞品情况，制定差异化经营策略并优化资源配置 5. 协同总部职能部门推进政策落地、流程优化及跨区域协同项目 任职要求： 1. 具备区域总监或同等岗位管理经验，行业背景匹配优先 2. 优秀的领导力、跨部门协作能力及复杂问题解决能力 3. 具备敏锐的市场洞察力和数据驱动决策意识 4. 沟通表达能力强，能适应高频次跨区域出差与业务拓展 5. 学历不限，具备本科及以上学历者优先

招聘：区域经理 1名 1. 任职要求 - 大专及以上学历，年龄45周岁以下 - 具备3年以上物流、仓储相关项目管理经验 - 有区域统筹、团队管理、业务拓展能力者优先 2. 薪资待遇 月薪6000元+业务提成 3. 工作内容 负责区域内业务统筹、项目管理、团队管理及客户维护等相关工作

核心要求 •必须有快递行业5-10年经验（邮政快递员/相关岗位优先） •具备强团队管理能力，能扛目标、抓执行。 退休军人优先，熟悉区域优先，年龄25至45岁之间 薪资待遇 综合年薪资12至18W（底薪+补贴+绩效提成） 多劳多得，上不封顶！。

岗位职责： 1.负责品牌休闲食品在商超渠道的销售策略制定与执行，达成月度、季度及年度销售目标 2. 统筹售前支持（如陈列规划、促销方案设计、新品进场协调）与售后服务（如临期品处理、客诉响应、补货跟进） 3. 深度维护重点商超客户关系，定期拜访KA系统采购/营运负责人，提升合作黏性与货架份额 4.收集市场竞品动态、消费者反馈及终端动销数据，及时向上反馈并优化落地动作 5.带队管理区域销售团队，开展业务培训、过程督导与绩效辅导 任职要求： 1. 具备快消品行业商超渠道销售管理经验，熟悉休闲食品类目者优先 2.具备良好的客户谈判能力、数据分析意识及跨部门协同能力 3.能适应高频次商超巡店与灵活工作节奏，具备较强执行力和抗压能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成报表制作与销售分析 5.学历不限，有3-5年相关工作经验者优先

[全国] 薪酬：30-50w+，优秀者另享股权 职责：带领团队完成任务，培训和管理团队。 工作内容参见如下招聘，有意者请发简历至邮箱。 ［全国］急招兼职债务优化师/销售 | 佣金50-80% | 上不封顶| 不坐班不打卡 【薪资详情】 薪资范围： 12000-20000元 薪资构成： 纯佣金制，高比例分成（50-80%） 收入预期：综合能力达标者月收入可达 15000-30000元，优秀者年入突破30W+ 结算方式：按单结算，到账即结，不拖欠 【任职要求】 1、赚钱欲望强，行动力快，渴望通过兼职实现高收入。 2、优先录用对象（极易出单）： 有信用卡、网贷逾期亲身经历者（懂痛点）。 从事过POS机代理、贷款中介、保险、房地产、金融渠道。 手头有相关客户资源或社群者。 3、合规底线意识强，理解并坚决杜绝任何黑灰产操作。 【工作内容】 1、合规拓客：利用自身合法渠道（如人脉、社交媒体、社群等）寻找有债务压力、重组/延期分期需求的客户。 2、需求沟通：了解客户逾期状况，介绍公司合法合规的咨询服务内容（包括但不限于停息挂账、债务重组建议等）。 3、转介分成：将有明确意向的客户推送给后端专业团队，后续合法协商全由公司负责，你享受对应高额佣金分成。 【职位亮点】 1、分润极高：50%-80%，回报直接。 2、模式自由：纯兼职，全国范围不限工作地点、不限拓客手段。只要合规获客，公司不加干预。 3、入行轻松：不限学历经验。有负债经历、金融销售、POS机代理背景者上手极快，资源即刻变现。 4、交付兜底：后台有专业法务、技术支撑。 合规声明（重要） 本公司提供合法法务咨询服务，严禁任何人员以本公司名义从事欺诈、非法催收、AB贷、逃废债教学等违法行为。 我们寻找的是阳光下合规赚钱的长期伙伴，拒绝投机，远离黑灰。 公司名称： 北京法力科技有限公司 公司地址： 北京市西城区三里河东路30号海峡国际大厦 上海：上海市黄浦区汉口路650号亚洲大厦 深圳：深圳市宝安区创业二路大悦城 广东：广州市天河区天河路208号天粤海天河城大厦 浙江：杭州市上城区四季青街道钱江路1366号华润大厦 江苏：南京市玄武区中山路18号德基中心 湖北：武汉市江岸区京汉大道1268号三阳国际中心 四川：成都市锦江区红星路三段1号国际金融中心 重庆：重庆市渝中区民生路235号海航保利国际广场 湖南：长沙市天心区湘江中路36号华远国际中心 陕西：西安市新城区解放路186号复兴商务中心 福建：福州鼓楼区五四路82号融都国际大厦 山东：济南市槐荫区齐州路1066号首诺城市之光

岗位职责： 1、负责医疗信息化产品的市场推广与销售工作； 2、配合销售管理团队制定省区营销策略与销售方案，确保区域目标顺利完成； 3、拓展并维护与代理商及合作伙伴的良性合作关系，推动业务持续增长； 4、深入掌握公司产品与解决方案，准确传递给渠道商及终端客户； 5、关注行业市场变化与政策导向，并及时向上反馈相关信息； 6、主导销售合同的签署、执行及跨部门协作事宜； 任职要求： 1、大专及以上学历，医学类或信息化相关专业优先考虑； 2、具备5年以上医疗软件销售经验，或拥有TOG销售背景及信息化领域销售经历； 3、了解医疗信息化行业现状与发展走向，或有志于在该领域长期深耕并保持热情； 4、具备出色的商务开拓与对外沟通能力，执行力强，能接受频繁出差； 5、性格积极乐观，富有激情，追求高收入，敢于突破自我； 6、熟悉招投标流程，具备较强的市场洞察与分析能力； 7、拥有良好的沟通表达与销售技能，具备敏锐判断力和独立开展项目策划、销售及谈判的能力； 8、具备丰富的客户资源与销售渠道，有医疗或政府行业市场开发、销售管理经验或资源者优先； 岗位福利：

1、依据公司战略规划与目标，开展市场信息采集，统筹年度市场调研任务，实施竞品分析、市场容量评估、份额统计、客户需求洞察及新产品新技术研究，挖掘并锁定潜在发展机遇 2、知识要求：具备扎实的市场营销理论基础，熟悉企业产品特性及业务运作流程。掌握知识产权、项目管理、广告法规、食品行业相关法律规范及标准，熟练使用OFFICE办公软件 3、能力要求：具备战略策划能力、项目执行与组织能力、团队领导能力，对市场营销有深入理解；拥有敏锐的市场洞察力，准确把握市场趋势与发展方向；具备市场数据分析能力；拥有稳定的媒体合作资源，可主导大型活动现场运营管理；具备较强的观察能力与应变能力；良好的沟通、协调与组织能力；具备谈判技巧、人际沟通能力及团队激励能力 其他要求：3年以上食品、调味品、快消品领域同岗位工作经验；工作积极主动，具备良好协作意识。品行端正，能接受频繁出差安排

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉团队协作与目标分解 2. 具备良好的沟通协调能力与客户谈判技巧 3.逻辑清晰，具备数据分析与市场洞察力 4. 抗压能力强，结果导向，有较强责任心与执行力 5. 具备行业背景或资源者优先

1、收集潜在客户信息并开展有效沟通，积极拓展新客户资源；同时做好老客户的维护工作 2、通过电话、网络、面对面拜访、沙龙活动等方式与客户建立联系，提供专业顾问式营销服务，推动签约达成 3、定期与已合作客户进行课程学习交流，持续维护客户关系，构建稳定长久的合作纽带 【岗位要求】： 1、，统招专科以上学历，学信网可查。性格稳重诚信，有3年以上销售工作经验，同行背景者优先 2、目标意识清晰，具备出色的自我管理与自主推动力 3、热爱企业服务及销售岗位，能承受工作压力，稳定性强 4、沟通表达流畅，积极主动，富有亲和力 5、具备互联网产品、房产、商务服务、快消品、教育培训、等领域销售经验者优先录用

策略规划与市场洞察： 围绕公司业务目标，制定年度、季度及月度运营计划。 主导高校市场调研工作，分析学生消费行为、竞争格局及校园渠道特性，形成可落地的市场拓展方案。 设定团队绩效指标，通过合理激励机制与团队建设活动，增强团队协作力与执行力。 定期开展复盘会议，指导成员成长，协助解决一线执行中的实际问题。 活动统筹与落地执行： 全面负责活动实施，把控执行成本，对用户拉新、转化率及活跃度等核心数据负责。 渠道开发与关系维护： 开拓并维系高校内部关键合作资源，包括学生会、社团联合会、后勤管理部门及周边商户等，构建稳定合作关系。 整合校内外资源，推动品牌传播与用户规模持续增长。 任职要求： 本科及以上学历，具备2年以上高校市场推广经验，其中至少1年团队管理经历。 熟悉高校市场运作模式，有志于在该领域长期发展。 有意者欢迎进一步沟通。

薪资待遇： 无责任底薪（面议）+个人提成+团队提成+入职即缴社保+年终奖 待遇可议，欢迎详谈，欢迎详谈 任职要求： 1：具备1年以上催收团队管理经历，3年以上金融行业催收背景，掌握多种催收运作模式。 2：熟练操作催收管理系统，具有基本的数据分析能力。 3：具备良好的沟通谈判技巧，能处理复杂纠纷案件，对团队突发情况具备应对能力。 4：抗压性强，富有责任感，能够维持团队的稳定运行。 5：大专及以上学历，能力突出者条件可适当放宽。 职位描述： 1：统筹催收团队的日常运营，设定团队KPI指标并督导落实，保障目标完成，合理分配催收任务，优化作业流程，提高回款效率。 2：结合逾期账户特点，制定针对性催收方案，完善沟通话术与调解机制。 3：监督团队严格执行国家法律法规，确保催收行为合规合法，严禁任何违规操作。 4：定期开展催收技能、法律规范及谈判策略培训，强化团队专业水平与管理效能。 5：关注成员心理状态与工作表现，积极降低人员流动率。 工作地点：成都市武侯区兆信中心（地铁武青南路D1口附近）

岗位职责： 1.负责成都区域外共享布草产品的市场推广与销售工作，制定区域销售策略并落地执行，完成公司下达的销售指标； 2.开发酒店、民宿或者洗涤厂等目标客户，建立稳定的客户合作关系，维护老客户并拓展新业务场景； 3.深入调研市场动态、竞品信息及客户需求，及时反馈并协助优化产品与服务方案； 4.负责客户洽谈、合同签订、回款跟进等全流程销售工作，确保销售流程合规有序； 5.组建并带领销售团队开展业务，培养团队成员的销售能力，打造高绩效销售队伍。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、酒店管理、纺织工程等相关专业优先； 2.5年以上B端销售经验,2年以上团队管理经验；有共享经济、布草、酒店用品、洗涤行业销售经验者优先； 3.具备敏锐的市场洞察力和客户开发能力，擅长挖掘客户需求并匹配产品方案，拥有较强的谈判能力及抗压力，能独立完成客户开发与维护工作； 4.拥有酒店、民宿、餐饮等行业客户资源者优先，能够快速对接目标客户并启动业务； 5.具备良好的团队管理能力和协作精神，认同公司发展理念，有责任心和创业精神，适应跨区管理及多线程管理，能适应高频出差。 薪酬福利： 1.薪资结构：底薪（6000-10000）+绩效+高额提成+奖金，综合薪资上不封顶，具体薪资面议； 2.福利待遇：入职五险、带薪年假、节日福利、定期团建、员工体检；

1、 负责区域内批发商、餐饮企业、供应链公司、团餐食堂、学校机关单位食堂、连锁餐饮及休闲小吃类客户的市场信息搜集、客户开拓与关系维护； 2、 负责所辖市、县区域销售网点的团队搭建、日常运营与管理工作； 3、 负责达成并提升所辖市、县销售网点的整体销售业绩指标； 4、 制定并落地执行所负责区域的市场发展策略与业务规划方案； 5、 成长至相应阶段后，可外派担任所在区域分公司负责人！ 6、 成都总部提供系统化培训支持及必要的物料资源保障！ 职位福利：五险、绩效奖金、员工旅游、定期团建、带团队机会、多重晋升通道、优秀员工奖励、年轻活力团队、目标晋升分公司总经理 职位亮点：区域销售经理岗，独立负责市场运作 岗位要求：需持有驾驶证，自带车辆者优先考虑 年龄：******，性别不限！

职责描述： 1、依据公司下达的销售指标，合理分解所辖区域各阶段销售任务，确保整体销售目标顺利达成； 2、与区域内经销商保持紧密合作，建立稳定协作关系，开展日常业务管理及资源统筹，有效执行公司各项政策要求； 3、全面跟踪公司季度大型促销活动的落地实施情况，并独立制定方案，组织经销商开展中小型门店促销活动，助力销量增长； 4、实时掌握市场中竞品的运营模式与营销动态，灵活调整终端销售策略，增强区域市场的竞争优势。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备两年以上家居建材行业区域运营经验者优先考虑； 2、思维灵敏、语言表达清晰，拥有良好的沟通协调能力与人际交往技巧，富有亲和力； 3、抗压能力强，能接受高频次出差安排。

岗位职责： 1. 负责本部门日常管理、团队建设及人员统筹安排。 ​ 2. 制定部门工作计划与目标，推进任务落地，确保业绩/指标达成。 ​ 3. 协调跨部门沟通与资源对接，优化工作流程。 ​ 4. 负责部门制度建设、风险把控、质量与效率提升。 ​ 5. 完成上级交办的其他管理工作。

岗位职责： - 负责制定并执行所辖区域的销售策略，完成公司下达的销售目标； - 建立和维护区域客户关系，提升客户满意度与忠诚度； - 分析市场动态，挖掘潜在客户资源，拓展市场份额； - 协调团队资源，指导和支持下属销售人员的工作。 任职要求： -本科及以上学历，市场营销等专业，具备较强的学习能力与沟通表达能力；具备良好的沟通能力和团队管理经验，有较强的责任心和抗压能力； - 对销售工作有热情，愿意在区域市场中长期发展； - 有销售或市场相关背景者优先，但不限制工作经验。

全国地区招兼职或全职！ 日结200到1000一天！ 只要好好一月一两万！ 简单好做，接受度极高！ 目前全重庆地区空白市场！ 同时招区域经理底薪10000加提成！