岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：待补充，薪资范围：待补充，行业信息：待补充

岗位职责​ 1.负责消费金融电销团队的整体搭建、日常管理及业绩目标达成，制定并执行电销策略与运营流程； 2.监督团队客户开发、跟进、成交全流程，优化销售话术与服务体系，提升转化率与客户满意度； 3.组织团队培训与技能辅导，协助成员成长，营造积极、协作的电销文化； 4.定期进行销售数据分析与复盘，向上级汇报团队进展，并提出优化建议。 岗位要求​ 1.3年以上电销或金融销售团队管理经验，有消费金融、信贷等领域经验者优先； 2.具备出色的团队激励与目标管理能力，能带领团队完成月度、季度业绩指标； 3.沟通表达能力强，具备数据分析与流程优化意识，能适应快节奏、结果导向的工作环境； 4.熟悉企业微信、CRM系统等销售工具，具备较强的抗压能力与责任心。 岗位福利​ 1.高于同行的薪酬体系：岗位薪资+绩效奖金+团队业绩提成，年薪范围12-18万元（具体面议）； 2.完善的福利保障：，带薪年假、节日福利、团建活动等； 3.清晰的晋升通道：具备向区域管理、运营管理等岗位发展的职业空间。

岗位职责： 1. 负责公司钻采类产品的销售工作，拓展南美、北美、中东、中亚区域市场并维护客户关系（优先考虑熟悉上述区域市场的人选）； 2. 依据市场营销策略，完成部门设定的年度销售指标； 3. 深入调研所辖区域市场情况，掌握竞争对手的最新动态并进行分析； 4. 策划并落实销售区域内各项营销推广活动，保障销售目标顺利达成。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、机械工程或相关专业优先； 2. 具备优秀的沟通表达能力和人际互动技巧，能有效开发并维系客户资源； 3. 具有较强的市场洞察与决策判断能力，擅长团队协作，重视客户服务质量； 4. 工作责任心强，抗压性好，能在高强度工作环境中保持稳定高效输出； 5. 熟悉投标文件编制、产品报价及合同执行等业务流程； 6. 具备不少于5年在南美、北美、中东、中亚市场的销售从业经历，拥有成熟客户网络； 7. 能熟练使用英语、西班牙语、葡萄牙语、法语或俄语中至少一种语言进行交流。

具体详谈

岗位职责： 1.聚焦数字展陈、文旅、运营商领域，开拓大客户资源，建立客户档案并维护长期合作关系； 2.挖掘客户需求，精准传递公司产品/服务价值，对接售前团队输出方案； 3.负责商务谈判、合同签订、回款跟进，完成年度销售目标； 4.收集行业动态与竞品信息，反馈给公司优化产品与策略。 任职要求： 1.3年以上2B行业大客户销售经验，有数字展陈、文旅、运营商相关行业客户资源优先； 2.具备极强的市场开拓能力、商务谈判能力，能独立完成从客户挖掘到签约的全流程； 3.了解AIGC、数字孪生等新技术，能快速理解技术落地场景并传递给客户； 4.抗压能力强，能适应高频出差。 福利待遇： 我们提供 •薪酬：12-20K/月+项目奖金； •福利：五险一金、差旅实报实销+补贴、年度体检； •成长：行业会议参与； •环境：扁平化管理、高级技术团队、标杆项目实战机会。

【舒舒服服工作】公司提供客户资源，无需自己挖掘，无需外出，环境舒适，保护你精致的小脸蛋！ 【简简单单挣钱】做好维护就能促成交易，95.00后轻松月入2万哦～ 【轻轻松松上班】不画饼！不洗脑！最最重要的室氛围超 nice 福利多多！! 任职要求： 1．具备良好的销售意识，与沟通技巧； 2．抗压能力强，具有创新精神和团队合作精神，主观能动性强，富有亲和力； 3．学习能力强，能够迅速掌握与公司业务相关的各种知识； 4、性格开朗，有亲和力，具有良好的职业素质。 5、学历不限，年龄不限，男女不限，只要有销售工作经验，思维灵活，不需要引流找资源，学校提供资源、工作手机和工作微信。 岗位职责： 1．为客户提供学校咨询服务，配合老师规划留学方案，完成签约任务。 2．了解客户留学所需要的相关背景情况，配合老师为客户设计切实可行的留学方案，达成销售目标。 3．通过公司提供的客源，主动与客户沟通，做好潜在客户回访跟踪，增加客户粘度，提升转化率。 4．全程配合老师指导客户的留学各环节工作，维护客户关系，持续提升服务质量与口碑； 5. 完成定期量化的工作要求，并独立解决和处理所负责的工作 公司介绍: 全员90/00后、同事nice、简单热血的工作环境，咱们拒绝职场内卷。 成长超多，能力至上，晋升渠道多元化，互相协作的工作氛围，伙伴超有趣！ 完善的培训体系(提供优质的人才培养计划、晋升平台)（详细的入职培训方案、定期的课程培训、职业发展指导）。 新人师傅一对一带，带薪岗前培训，让你在陌生的环境快速成长起来。 生活配套：春熙路、万达影城、建设路小吃街、成华公园、爱情巷文创街、成都339购物中心；交通配套： 地铁6号线、3号线。 团队年轻有活力：在这里，有高冷御姐、有可爱萝莉、有呆萌鲜肉、也有欢乐逗逼……让你知道，什么是快乐星球，快来研究研究～同时我们更相信优秀的你必须配有优秀的报酬。不画饼！不洗脑！ 下班组队约饭、轰趴、逛街、啤酒小龙虾更是一样不少～ 除了高颜值同事、更配有高端办公用品、高性能电脑～让身边的伙伴羡慕 skr你～ 岗位福利： 【法定规定】国家规定五险，公司交通便利，轻松的工作氛围，良好的工作环境。 【节假日福利】公司根据节假日情况发放节日礼品。 【晋升】：只要你有实力，我管你是20几！ 【驱动】：公司不鼓励、不强制加班，开启品质生活 【校园卡】学校提供985学校卡，中午就餐可直接学校食堂，价格便宜实惠！尝试校园生活！ 【团建】：聚餐、KTV、轰趴馆、狼人杀、剧本杀＼(≥▽≤*)o 【出国旅游】优秀员工可享受带薪到国外旅游，公司承担旅游费用。 【下午茶】听说上班和奶茶更配哦～乐享生活，快乐工作～ 【职位晋升】 销售﹣组长﹣主管﹣负责人﹣校园主管，业绩说话能者居上。 横向发展： 优秀的咨询师也可向项目管理、运营管理、质检管理、培训讲师、教务老师等多方向发展！ 在公司您可以得到： 完善的薪酬体系，按不同的岗位设置不同薪资增长周期及梯度。 完善的晋升体系，让你工作有方向，能聚焦，有目标。 时间安排: 工作时间（7小时）: a.m.9: 30-12: 00 p.m.14: 00-18:30 薪酬待遇: 薪资范围：8000-12000+ 底薪：5500 社保类型：五险一金 提成方式：按单提成 【社保】：按时缴纳从不拖延，让你毫无后顾之忧！ 底薪＋绩效＋提成（优秀人员入职前两月即可破万！!!) 开单奖励！！年终奖励！！工龄奖！节日福利！员工旅游！

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成月度及年度销售目标 2.开发新客户并维护现有客户关系，提供专业的售前咨询与售后服务 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，提升产品知名度和市场份额 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和客户服务意识 2.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有团队合作精神，愿意接受挑战，追求个人成长与业绩突破 4.本科学历，有相关行业经验者优先考虑

招聘：销售经理 薪资：面议 工作内容：AI智能穿戴推广<br><br>职位要求：有责任心，有策划组织能力，有爱心舍得付出的人。<br><br>薪资待遇：按销售业绩提报酬

职位类型： 销售经理/主管 岗位职责： 1、全面负责校区的招生咨询管理工作，完善和规范招生咨询流程，引进并打造狼性销售团队； 2、负责咨询部门的业绩规划与落实，积极响应配合总部下发的指标及销售活动，完成并超越业绩指标； 3、有效协助指导下属咨询师完成目标客户的咨询服务并促成签单； 4、负责咨询部团队建设和稳定，定期组织部门培训、提高业务水平，增强团队凝聚力； 5、领导安排的其他相关工作； 任职需求： 1、大专及以上学历，25-45岁； 2、2年及以上销售类工作经验,1年及以上团队管理经验； 3、吃苦耐劳，具备良好的沟通合作技巧，执行力强，有一定的营销基础知识； 4、具有较好的组织协调能力、应变能力，能承受一定工作压力； 5、对教育行业有一定的了解，有同行业从业经验者优先； 6、抗压能力强，团队意识强，以身作则； 总部直招近40家校区就近分配！欢迎跨行业销售人才挑战！我司有完整的新入培训培养体系及非常多新人成功成长案例！我们相信只要你具备优秀营销人才的特质，行业跨度不是大问题

团队经理 1.根据机构下达年度任务目标，制定本团队工作规划并追踪落实; 2.负责本团队人员招募及培养，持续增强队伍战斗力;3.负责团队日常管理工作，包含但不仅限于团队成员工作辅导，整合并协调资源助力经营目标达成等;4.根据公司要求积极做好客户服务相关工作。 ◆任职要求:三年及以上保险销售经验,有一定管理经验。22-45周岁，大专及以上学历，优秀人才可适当放宽录用条件。 客户经理 1.负责落实公司的营销策略，积极开拓业务，完成业绩指标; 2.负责目标客户的业务拓展、风险控制，为客户提供全面的专业化保险服务;3.负责向上级主管汇报所承办的业务或项目进展情况，广泛搜集市场信息; 4.根据公司要求,配合完成业务过程中相关合规管理工作。 ◆任职要求:20-40周岁，大专及以上学历，优秀人才可适当放宽录用条件。

凉山彝族自治州美姑县招光伏浇筑 岗位职责： 1.负责光伏电站基础及支架混凝土浇筑、振捣、抹面与养护作业 2. 配合完成光伏组件支架安装前的砼工位放线、模板支设与钢筋绑扎辅助工作 3. 严格按施工图纸及规范要求控制浇筑质量，确保强度、平整度与几何尺寸达标 4.参与现场安全文明施工管理，及时清理作业面，落实防尘降噪措施 5. 配合项目部完成浇筑记录、隐蔽验收及工序交接工作 任职要求： 1. 具备砼工/打灰/浇筑相关实操经验，熟悉泵车布料、振捣工艺及初凝控制要点 2.能适应高原山地作业环境，身体健康，无恐高及严重高原反应史 3.具备基本识图能力，能理解简单结构施工图与技术交底内容 4.遵守安全操作规程，持有有效身份证件及健康证明 5.吃苦耐劳，服从项目统一调度，具备团队协作意识

成都市郫都区招工地打磨工

送菜水果，配车，三到四百一天，当天清账，不拖工资，就近分配

明天临时拷边有没有。 电话

育肥饲养员 年龄58岁内，熟手。合同猪，单工、夫妻工，养殖1300头左右，漏粪板自动化场 薪资福利:4500/月加绩效 招工人数:四人 凉山人员暂已招满 工作地址:湖北襄阳市襄州区

招聘 凉菜中工一名，工资3800/4500元，小工，工资3000元 打荷2名3000元 服务员8名3000元 另全勤奖2000元 销售经理2名5000~8000元 工资每月20号准时发，月休三天供吃供住宿舍地址，云南省昆明市官渡区归十路

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 3.目标导向强，抗压能力突出，具备结果驱动型工作习惯 4. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力 5.行业背景匹配者优先，有成功带队经验者优先

【岗位】POS市场经理/招商经理 【薪资】4000–10000/月（底薪+高提成+分润+日结+团队奖+年终奖） 【人数】2–5人 【地点】山西运城（可接受出差/地推） 【经验】不限，小白带薪培训，有支付/信用卡/地推/快消经验优先

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带领经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，抗压能力突出，结果意识明确 4.熟悉行业市场环境，具备客户资源者更佳 5. 学历不限，专业背景不限，经验丰富者可适当放宽条件

家用中央空调销售，开发有中央空调，新风系统或净水需求的客户，跟进，签约，维护老客户等工作

主要销售高校、医院、研究院实验所需试剂以及技术服务（工作地点：成都） 底薪4k-6K，高提成，提供交通补贴。公司就在地铁站楼上，公司离地铁站也就10米。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 3.主要工作：早上8:00-11:00发DM单，顾客小程序下单，不需要叫卖，11:30工厂司机把餐送到写字楼旁，所负责的区域人员负责把餐放在写字楼下，顾客下楼自取 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

我们是一家专注于[K12]的教培机构，现因业务拓展需求，诚聘电话销售专员加入团队，与我们携手助力学员成长，共创业绩新高！ 岗位职责 1. 根据公司提供的客户资源，通过电话与潜在客户进行有效沟通，精准介绍课程产品的优势、内容及报名政策。 2. 深度挖掘客户的学习需求和痛点，为客户提供个性化的课程推荐方案，解答客户关于课程、师资、收费等方面的疑问。 3. 积极跟进意向客户，做好沟通记录，及时推进转化流程，完成个人月度、季度销售目标。 4. 配合团队完成销售数据统计与汇报，参与团队销售经验分享会，共同提升团队整体业绩。 任职要求 1. 学历不限，有教培行业电话销售经验者优先；具备良好的电话沟通技巧和表达能力，普通话标准流利。 2. 目标感强，对销售工作有热情。 3. 熟悉教培行业基本情况，了解[k12]相关知识者优先，学习能力强，能快速掌握课程卖点。 4. 具备良好的客户服务意识和团队协作精神，工作积极主动，有责任心。

[简述] 面向四川地区使用国家电网的商业、工业用电客户开展走访拓展，宣传国家推行的“市场化购电”电费优惠政策。对有意向客户进行信息登记、资料收集并完成初步签约。该政策允许国网用户免费申请享受发电厂出厂电价，直接实现电费节省10%至20%，全程无需支付任何费用，不改变原有缴费方式、用电性质及线路设施，无需加装设备，纯属政策性申报服务。 岗位职责: 1、通过实地走访，向380V电压等级的中小商业用户（沿街实体商户）讲解售电政策内容； 2、整理签约客户所需材料，协助办理相关用电手续，助力企业降低用电支出； 3、使用钉钉进行外勤打卡，每日在指定区域集合开会，汇报当日工作进展； 4、配合公司各职能部门，快速响应处理商户后续问题，提升服务满意度； 5、日常作业范围为自贡市，每月回公司总部参会1至2次； 6、公司地址：内江市市中区玉溪路240-246号中能国宏电力交易市场服务营业厅。 任职要求: 1、具备普通话沟通能力，同时能听懂并使用四川方言交流； 2、有销售或地面推广工作经验者优先考虑； 3、年龄不超过40周岁，特别优秀者可适当放宽条件； 4、执行钉钉外勤考勤制度，工作时间9:00-18:00，单休，法定节假日正常休息。 薪资福利： 无责任底薪3500元+业绩提成（综合收入5000-15000元以上不封顶），缴纳五险一金及意外险，享有年终奖金、生日慰问等福利待遇

岗位职责： 1、战略规划与执行：依据公司发展战略，拟定销售战略方案及年度销售目标计划，分解任务并组织实施，确保达成公司下达的各项业绩考核指标。 2、团队管理与建设：负责销售团队的日常管理，提升团队专业素养与执行效率；建立并优化销售流程制度，监督各项销售工作的落地执行。 3、客户关系开发与维护：拓展化工、能源行业重点客户资源，维系与川渝区域客户的长期合作关系；联动技术部门为客户提供个性化解决方案，提高客户满意度和重复采购率。 4、市场分析与品牌推广：搜集行业数据，跟踪竞争态势，制定具有差异化的市场竞争策略，增强公司产品在目标市场的占有率。 5、跨部门协作与风险管理：协同研发、生产、技术支持等部门高效配合，保障产品交付进度与售后服务响应及时性。 任职资格： 1、大专或本科以上学历，化工、市场营销、管理等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上化工、能源领域销售工作经验，其中3年以上销售团队管理经历，有成功开发大客户及主导项目落地的实际案例； 3、熟悉化工类技术型销售模式，了解气体分离、净化、节能减排等相关技术及其应用环境；具备较强的市场敏感度，可独立完成市场调研报告及销售策略制定； 4、管理能力：拥有出色的团队领导能力，掌握团队目标设定、绩效评估与矛盾处理技巧；具备良好的跨部门沟通协调水平，能有效调动技术、生产等资源支持销售工作推进； 5、熟练使用常用办公软件（Word、Excel、PowerPoint）； 6、能接受长期外出差； 7、持有C1或C2驾驶证（C1优先）。 福利待遇： - 年薪范围：面议 - 五险一金

岗位职责： 世界杯红利来了，我们线下有二十多家实体体彩店，欢迎来加入，合作工作均可。 1.有销量的来合作 2.身边有资源的来合作 3.能引流打粉的来合作 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标。

招贤纳士，我们团队主要从事乡村自建房行业，现在为了扩大业务，需要多名思维敏捷的业务骨干，发展空间大，回报更高！

岗位职责： 1. 负责复印机、速印机、电脑、打印机等办公设备及耗材的渠道开发与维护，拓展区域代理商、经销商及行业合作伙伴 2. 制定并执行渠道销售计划，完成月度、季度及年度销售目标 3. 协同渠道伙伴开展产品培训、市场推广及售后支持，提升品牌影响力与客户满意度 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与业务机会，助力产品与策略优化 5. 管理渠道合同、返点政策及销售数据，确保合规高效运营 任职要求： 1. 学历不限，具备办公设备、IT硬件或B2B渠道销售经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与客户服务意识，能独立开展商务洽谈 3. 有责任心和目标感，适应短期出差及区域市场开拓节奏 4. 熟悉基础办公软件操作，学习能力强，认同“给每一位员工一个展现自己的平台”企业文化

岗位职责 1、具备工商、财税领域或代理记账公司背景，拥有团队管理经验者优先，销售业绩突出者重点考虑； 2、非工商注册、会计代账、财税服务行业人员，需具有一年以上的电话销售团队管理经历； 3、全日制大专及以上学历，性别不限，****** 4、擅长从0到1组建团队，有跨区域统筹多家分公司或门店运营管理经验者优先，具备团队筹建与日常运营事务处理及问题解决能力； 5、能科学设定团队目标并制定销售策略，对任务目标进行合理拆解与落地执行，有效掌控销售流程中的计划、组织、实施与监督环节； 6、工作地点：贵州省遵义市红花岗区共青大道碧桂园一期商业街1-9号椰子企服，以及云贵川渝各辖区县（不接受出差或外派者请勿投递）； 7、城市经理需主导新设分公司的选址规划、办公装修、广告对接、人员招聘、团队搭建及业绩推进；负责后备管理人才培养，拓展下级市场。公司晋升机制公开透明，面向1800+员工开放！最大管理范围覆盖31家分公司，团队规模200-300人，含6家直属分公司，25家协管分公司； 8、强烈渴望职业成长与职位跃迁的优质人才优先录用。 薪资待遇： 1、储备城市经理（同业优秀者）：薪资面议 2、储备城市经理（非同业）：学习期约1-2个月，熟悉产品与市场，首月收入为4400元＋驻外学习补贴1000元＋绩效400元-2000元＋个人业绩提成5%~20%（综合月薪8000-15000元）； 3、正式城市经理：无责底薪5000元＋管理绩效津贴（3000/4000/6000/8000/12000/20000元）＋新城市前三个月每月1000元开城补贴＋团队业绩提成（1%-4%）＋椰子杯周激励＋团队冠军奖＋优秀leader奖＋年终奖金（综合收入1.5W-4W）； 4、每晋升一级，底薪增加1000元，绩效上调1000-2000元，享受五险缴纳，公司定期举办生日会、团建活动、旅游及专业培训； 5、晋升路径：储备城市经理→正式/高级/资深城市经理→区域总监（市级/省级/全国）； 6、工作时间：上午9点至下午6点，节假日正常双休！

薪资范围：无责底薪2k-4k+高额签单提成（10%-20%）+签单奖金，综合月入8k-20k上不封顶 一、岗位职责 1.客户开发：通过门店接待、社群推广、老客户转介绍、家装展会等渠道，挖掘有装修需求的客户资源。 2.需求对接：与客户深度沟通，了解户型、装修风格、预算及功能需求，精准匹配公司设计与施工服务。 3.方案跟进：协同设计师为客户提供装修方案、报价明细，解答客户关于工艺、材料、工期的疑问，推进签单流程。 4.合同签订：协助客户完成合同洽谈、签订及，确保合同条款清晰无误。 5.售后维护：跟进客户装修进度，及时反馈问题，维护客户关系，促成老客户转介绍。 二、任职要求 1.经验要求：有销售经验优先，家装/建材行业销售经验者加分；无经验但沟通能力强、有冲劲的应届生也可投递。 2.能力要求：性格开朗，表达清晰，善于捕捉客户需求；抗压能力强，目标感明确，有赚钱欲望；熟悉本地小区分布者优先。 3.其他要求：踏实肯干，认同公司服务理念，愿意配合团队完成销售目标。 三、福利待遇 1.薪资福利：无责底薪保障+高提成（回款快，提成发放及时）+月度销冠奖+节日红包。 2.基础保障：社保、带薪培训、不定期团建聚餐。 3.工作优势：小规模团队扁平化管理，老板好沟通；公司提供精准客户资源，无需盲目拓客；新人一对一带教，快速上手开单。