工作时间：9：00-12：00 13：00-18：00 周末双休 法定节假日休息 【招聘岗位】大区经理（曾管理江浙沪闽区域者优先） 【负责产品】乳果糖口服溶液、喷托维林氯化铵糖浆、二丁颗粒、复方丹参片等自有批文商控品种 【负责区域】浙江、江苏、上海、福建 【福利待遇】底薪+绩效+销售提成，五险一金，差旅补贴等 近期将集中安排面试，欢迎自荐或推荐！ 【岗位要求】 1、大专及以上学历，具备3年以上医药行业销售及团队管理经历； 2、精通所在区域的商业渠道（含商业公司、连锁药房），具备较强的市场研判能力；拥有区域内商务分销人员资源，可迅速搭建商控销售团队； 3、在所辖区域内具备重点连锁客户及商业合作资源，能够高效推动业务对接与执行落地； 备注：根据实际居住地分配工作区域，无需固定坐班（页面地址仅为定位用途），本岗位为公司直招，统一组织岗前培训

岗位职责： 1. 开拓销售通路，挖掘潜在客户，确保达成既定销售目标。 2. 结合公司整体营销策略，配合办事处总经理拟定并落实区域营销计划。 3. 依据公司品牌管理规范，推动区域内品牌建设，督导各项市场推广活动落地执行。 4. 按照公司对经销商的管理标准，支持经销商开展渠道运营及消费者培育工作。 5. 对管辖区域内的经销商团队进行营销政策与渠道管理相关培训指导。 任职要求： 1. 具备良好的市场策划与拓展能力，可独立制定营销方案，有白酒行业销售背景者优先。 2. 具备出色的表达与沟通协调能力，能有效整合内外资源，与客户建立高效对接与谈判。 3. 抗压能力强，认同销售岗位特性，能适应长期区域出差及跨区域工作调整。 4. 熟练使用Office办公软件，包括Excel、Word、PPT等常用工具。 上班地址：不限、根据人员所属地安排即可，江苏区域 上班时间：行政班次 薪资待遇：综合8K-15K 员工福利：年节福利+工会福利

岗位职责：负责盒装鸡蛋在苏州区域全渠道的销售 1、 根据蛋品营销战略规划，制定销售策略，规划目标达成路径，并组织完成销售目标。 2、 根据蛋品营销经营策略，负责对资源进行申请、协调、分配，并组织实施。 3、 根据客户经营规划、汇总分析客户市场信息，下达客户开发任务，协助重点客户的开发，做好KA协同拜访。 4、 根据营销规划，确定重要事项的立项、追踪、控制纠偏，处理大系统的客户投诉。 5、 根据客户经营的需要，定期和大客户/系统客户进行沟通/生意回顾和客情公关，维护良好的客情关系；挖掘生意增长点，获取客户支持。 6、 负责进行营销模式的创新与试点，并做分享。 职位要求： 1、学历：本科及以上学历，市场营销、经济学、管理学专业优先。 2、经验：5年以上蛋品行业、快消行业、生鲜行业市场营销管理经验，具备客户谈判能力；具备经销商开发及管理经验。 3、能力：良好的沟通及人际协调能力，思维逻辑性强、执行力强。

＿＿＿＿招贤纳士＿＿＿＿ 广药集团．广药大健康产品：王老吉系列（2 0 2 6）新品果汁1 0 0 ％因市场拓展现（招收区域经理（）数名：要求：有快销品，酒类或食品饮料销售经验者，有团队合作精神服从公司管理安排；有驾照熟悉市场和客户资源，能短暂出差；待遇：底薪+提成+补助+保险+奖励等；想高收入，时间自由的贤士人才王老吉欢迎您加入。 ：，

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岗位职责： 1、 从事环保水处理领域药剂、设备及工程项目相关的销售工作； 2、 提供水处理技术咨询，拓展客户资源，挖掘潜在客户，达成销售任务，提升市场覆盖范围与份额； 3、 关注环保水处理行业发展趋势，归纳总结市场变化规律，推动区域市场调研、分析、规划、宣传、推广及应用工作的实施，强化企业品牌形象； 4、 落实营销风险管控机制，识别、预防并优化销售过程中的各类风险； 5、 负责商务标书编制，签署销售合同，并确保货款及时回收； 6、 协调产品交付、设备安装、技术支持及售后服务等后续工作； 任职要求： 1、 年龄不超过40岁，具备市场营销、化工、环境工程等相关专业大专或以上学历； 2、 拥有扎实的销售背景，尤其在工程类或设备类销售方面经验丰富，具备环保水处理行业经历者优先；（具有工业废水、含氟废水、半导体、光伏等行业经验者更佳） 3、 具备良好的商务谈判技巧和客户维护能力，熟悉市场动态并能做出准确判断； 4、 思维敏捷，反应迅速，具备较强的学习能力和环境适应力； 5、 能够独立开展问题分析并提出有效解决方案。 基本工资：10k-30k 可面议

需求省份：江苏，base：南京 岗位职责： 1、负责指定销售区域内的客户市场开拓与日常维护，达成公司制定的销售目标。 2、积极开发新客户资源，提供专业的售前售后支持，维系良好的客户关系。 3、主导所辖客户的合同签署、回款跟进及项目交付验收等全流程工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，电子信息、通信、市场营销等相关专业优先考虑。 2、具备3年以上公安系统内特勤、反恐、治安、特巡警等领域客户资源者优先。 3、拥有3年以上司法、监所、武警、机场、省军区等行业客户合作经验者优先。 4、有3年以上安防监控领域公安行业背景，或曾任职警务通、对讲设备厂商，或担任过大疆省级代理销售负责人者优先。 5、热爱销售工作，具备积极的工作态度，踏实肯干。 6、责任心强，能承受工作压力，接受江苏省内频繁出差安排。 7、精神面貌积极向上，善于情绪调节，能够主动反馈工作进展，执行力强，服从团队管理。

市场拓展，现需要增加省区经理17位：黑龙江、河北、河南、陕西、甘肃、新疆、湖南、湖北、江苏、浙江、上海、四川、云南、重庆、广东、广西、海南 岗位职责： 1、负责省内销售对接、市场研判及团队优化管理工作； 2、统筹省区销售数据梳理、内部外部会议组织与协调工作； 3、牵头制定并落实公司年度营销目标、策略规划及实施计划（确保目标达成）； 4、参与企业营销战略的规划、评估、优化及任务分解（推动落地执行）； 5、完成上级交办的其他市场营销相关工作任务。 任职要求： 1、学历及专业：统招大专及以上学历，康复治疗技术、市场营销、临床医学或医学相关专业优先； 2、行业背景：具备3年以上康复领域销售管理经历； 3、岗位背景：拥有5年以上省区级销售团队管理经验； 4、具备出色的市场开拓意识、调研分析能力、市场洞察力与整体掌控力；擅长销售战略设计与执行推进；具有优秀的商务谈判技巧；良好的领导力、团队建设与管理能力（包括样板医院打造、核心专家关系维护）。

接受小白！接受小白！接受小白！！！ 抖音、快手、小红书、视频号直播，学会了可以居家办公 一、【工作内容】 1.抖音、快手、视频号、小红书直播间宣讲健康知识(有文稿读)， 2.和粉丝沟通，帮粉丝搭配调理方案 3.简单短视频制作 二、【团队优势】 公司免费提供全面培训，包括账号起号、拍摄剪辑、直播带货、Ai数字人、健康管理知识、产品知识、成交、复购等 市场开拓，团队运营，社群运营等 三、薪资待遇 面议 四、【岗位要求】 1、学习能力强，有营养师，培训讲师、健康管理行业(医院或护理经验)、医疗器械、保险行业，养生调理、美容理疗行业，有销售经验为佳: 2、表达能力强，亲和力好； 有爱心、有感恩的心 3、正直，有教育情怀，乐于分享知识； 4、年龄:25-55岁(能力优秀者可放宽)

产品：壳牌商用车润滑油、商用车零配件 渠道：商用车OEM 主要职责： 1、统筹大区销售目标的落地与完成； 2、开展区域内客户关系维护，提升渠道稳定性与销售效能，防范市场潜在风险； 3、收集并分析客户意见、市场动向及行业趋势，向公司提供可行性改进建议； 4、分解年度销售指标，指导销售人员工作并实施过程管控； 5、传达公司政策要求，并监督落实执行情况； 6、预估年度销售规模，提交费用预算方案； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职条件： 1、具备大专或以上学历； 2、拥有5年以上商用车配件或润滑油领域销售工作经验； 3、踏实肯干、品行端正，具备较强的抗压能力与持久作战意志，认同销售岗位价值； 4、能坚决贯彻执行公司制定的销售策略。 晋升通道：大区经理--产品经理--销售总监 职位福利：五险一金、节日福利、高温补贴、定期体检、带薪年假、通讯补助、绩效奖金、周末双休 职位亮点：福利齐全 晋升体系清晰 双休 法定节假日

苏州市虎丘区团队招全屋定制家具安装师傅 二把刀勿扰

无锡市招指挥/司索工、光伏电气安装

【泰州高价汽配日结】不过安检门|可以带手机不穿无尘服|不是流水线不体检|日结工|免路费工期打卡60天|人走帐清员工点对点250/天员工点对点250/天[红包][红包]打卡5天后每天日结超出或不满点对点按22元/小时，第7天发第6天工资，工期结束5天内结清工资，，前5天工资按18元重新计算！男20-45岁女20-45岁企业主要生产汽车配件吃饭：，用餐时间吃饭1小时，下午吃饭半小时！，水电平摊，步行上下班15分钟保险：车间需穿，可以自备一双，也可以现场购买！车间做的产品是新能源底盘电池箱，站班，有一定的体力活，有航吊，技术员-辅助工-数控/打磨/焊工！体检：（或自己带常规体检报告）及仔细阅读：工价绩效计时制，需完成产能，只要不偷懒都能完成，超产也会有超产奖！昆山1点免路费发车！委托：英才谷地址：城南办事处开发区中洲西路6号用工单位：恒义岗位：技术员-辅助工-数控/操作工/打磨/焊工招聘人数：50人[红包]：打卡5天返150（考勤10天出名单需在职）

手砂轮打磨，会开航车第一个月白班230，夜班249；第二个月白班260，夜班280做好产品，航车吊出来，手砂轮打磨一定要做过的

钻孔工，4工作地址:越溪10.5小时为一天，超出时间加班另算200一天，每周五发工资打卡10天（105H）反300元钻孔，表面处理18一46岁

云南白药集团药食同源产品 1. 有本地诊所/药店/养生馆/线下渠道资源优先，有无大健康经验均可培训； 2. 沟通表达流畅，能自主规划区域拜访路线，可接受区域内短途外勤； 3. 踏实稳定，认可大健康长线赛道，愿意长期深耕本地市场； 4. 年龄25-45岁，持有C1驾照、自有交通工具优先。 完善扶持：全套产品专业培训、结节健康知识培训、门店谈店话术、宣传物料样品总部统一供给； 区域保护：单个区县仅配置1名业务，区域独家渠道权限，杜绝内部抢单； 本岗位为渠道销售岗，仅招聘公司正式员所有产品公司统一供货，无需个人垫资，合规长期发展。

1、负责整体销售体系搭建、团队战略规划、市场布局； 2、大规模招募、培育、孵化主管、经理层级人才； 3、统筹整体团队业绩、培训体系、团队文化建设； 4、对接公司资源，落地各项政策，带领团队稳步增长。 任职要求 1、30–61岁，有销售管理、团队操盘经验优先； 2、有领导力、大局观、抗压能力强，敢拼敢干； 3、有创业心态、想长期做一份稳定大事业； 4、认可行业、愿意深耕，想实现收入与阶层跨越。 核心待遇 总监级别高薪底薪+团队总提+年度分红+伯乐大奖 公司全力扶持、专属资源、专属培训、专项政策倾斜 搭建属于自己的百人团队，享受管道式持续收入 职级稳定、终身发展、越做越轻松、越做收入越高

薪资详情 薪资范围：8000-10000元/月 底薪：5000元 提成/年终奖/社保/各项福利，弹性工作 年薪25万起步，上不封顶 职位要求： 1、大专及以上学历 2、年龄30周岁以内 3、勤奋踏实，吃苦耐劳，具备良好沟通能力 4、能接受出差安排，个人形象良好 5、具备较强的沟通协调能力、独立策划与执行能力、抗压能力及问题分析解决能力；有销售区域经理工作经验者优先考虑 我们提供： 1、高额提成，薪酬待遇优厚，配备专业系统培训，晋升空间广阔 2、后期有机会带领团队，享受团队提成收益 只要肯努力，年薪二十万以上轻而易举 具体薪资可面谈，能力越强，收入越高

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术体系 5. 协同产品、运营等部门推进项目落地，提升客户满意度 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与绩效考核机制 2. 优秀的沟通协调能力与商务谈判能力 3. 目标导向强，具备较强的抗压能力与执行力 4. 熟练使用CRM系统及办公软件 5. 行业背景匹配者优先，有成功带团队经验者优先

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2. 负责团队管理与业务指导，提升销售团队整体战斗力 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与产品推广方案 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地，确保销售全流程高效运转 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户需求 2. 具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析与销售策略制定能力 4. 具备良好的职业道德与服务意识，责任心强 5. 学历不限，有相关行业背景或成功销售案例者优先

岗位职责： 1）编制工艺设计相关标准文件； 2）统筹生产运营的场地布局及动力系统、设备管理工作； 3）开展新产品制造可行性的评估与研究； 4）进行产品直接成本测算及工艺装备投资价值分析； 5）主导新产品的制程开发工作； 6）执行工艺方案的分析、设计与验证流程； 7）管理工艺参数、工时定额、材料及耗材等技术定额； 8）负责生产设备与设施的运行与维护管理； 9）承担产品包装方案的设计任务； 10）解决生产过程中出现的工艺技术问题； 11）提供客户所需的技术支持服务； 12）关注行业技术发展动态，吸收引进先进技术，推进新材料、新技术的应用创新与推广。 任职资格： 1）本科及以上学历，机械设计、工业工程等相关理工科专业背景； 2）熟练操作二维及三维绘图软件； 3）具备使用英语作为工作语言的能力； 4）具有较强的组织协调与沟通能力； 5）拥有5年以上团队管理实践经验。

公司提供客源！！！提供客源！！！提供客源！！！ 工作职责： 1、新客户开发：对接公司平台分配的客户资源，组织部门人员进行回访跟进，通过线上沟通了解客户需求，协助安排见面量房 2、老客户维护：定期与原有客户保持联系，构建稳定的沟通渠道，提升客户满意度 3、负责团队成员的业务培训，持续提升整体邀约到访及量房转化效果 任职要求： 1、具有2年以上销售团队管理经历 2、具备出色的沟通与表达能力 3、能够配合设计师外出与客户接洽（可接受外勤任务）

岗位职责： 1.负责油变车间的日常运营组织，保障油变项目按时顺利推进。 2.监控油变车间生产各环节，确保产品品质达到规定标准。 3.制定并实施油变车间质量优化方案，促进生产流程持续改善。 4.组织开展油变车间人员培训与团队管理，提升整体专业能力。 任职要求： 1.具备变压器制造领域工作经验，掌握油变车间生产工艺及产品特性。 2.拥有良好的团队管理能力，能有效推动团队达成既定任务目标。 3.具备出色的沟通协调能力与协作意识，可及时应对并解决生产问题。 4.熟悉油变类产品技术要点，能够针对性地提出可行性改进措施。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术体系 5. 协同产品、运营等部门推进项目落地，提升客户转化与复购率 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，有从0到1搭建或带教团队经历者优先 2.熟悉行业市场与客户需求，具备较强的商务谈判与方案呈现能力 3.目标导向强，抗压能力好，能适应阶段性出差或灵活工作安排 4.具备良好的数据分析意识，熟练使用CRM等销售管理工具 5. 学习能力强，认同企业文化，注重长期职业发展

岗位职责： 1. 根据公司提供的客户资源，通过电话、微信等线上沟通方式，与潜在客户建立初步联系，介绍并推广公司产品； 2. 持续跟进客户进展，在沟通过程中挖掘潜在销售机会； 3. 以邀约客户到访为核心目标，努力提升有效到访量； 4. 表现突出者有机会晋升为客户经理或销售团队负责人。 任职资格： 1. 热衷于销售岗位，具备积极的工作态度和强烈的成就动机； 2. 普通话流利，表达清晰，具备良好的语言沟通能力及声音表现力； 3. 具备客户导向思维，能够从客户需求出发，理解并传递产品价值； 4. 思维条理清楚，沟通能力强，富有责任心，善于团队协作。 薪酬制度： 无责任底薪约5000元，绩效奖金与邀约到访及签约数量挂钩，月均收入8K左右。 其他福利制度： 1. 完善的培训体系（涵盖新员工培训、部门专项培训及管理类课程）； 2. 缴纳五险一金，并提供商业保险； 3. 节日福利、生日礼金、多样化团建活动及员工旅游等。

工作职责 1、负责生产车间班组的日常生产运作及团队管理； 2、对班组长开展生产工艺流程、质量管控等方面的实操培训； 3、监督作业人员操作行为，确保严格按照工艺规范执行； 4、依据生产排程组织生产，保质保量完成当班产量任务； 5、结合当日发货计划，科学调配各班组生产节奏与资源； 6、落实生产现场管理，持续维护“5S”标准要求； 7、协同质量部门处理不合格品，及时实施纠正措施； 8、负责生产设备及基础设施的日常维护与保养； 9、指导班组长强化员工安全意识教育与现场安全管理； 10、完成各班组每日生产入库及WISE系统关单操作； 11、执行上级交办的其他临时性工作任务； 任职资格： 1、大专及以上学历 2、企业管理或相关专业背景 3、具备三年以上汽车线束行业工作经验 4、具备良好的团队组织与沟通协调能力，熟练使用办公软件，富有团队协作精神，工作踏实认真，责任心强，能适应一定工作压力 5、工作地点位于四平高铁站附近 职位福利：五险一金、工龄工资、提供住宿、免费班车、节日福利、餐费补贴

从业经验： 1、在锅炉制造领域，曾担任A级锅炉及其部件（膜式壁）的装配班长与技术员； 2、在电力建设领域，具备锅炉安装班组管理及技术指导经验； 3、在电厂检修方向，担任过锅炉检修班长并负责相关技术工作； 4、焊接专业方面，拥有焊接责任工程师经历，涵盖锅炉制造、电厂建设（电建）及电厂检修等多环节技术管理。

【岗位职责】 1. 负责开展全球目标市场中混凝土机械及相关热门产品的技术调研，并进行信息整理与传递； 2. 及时向全球目标市场发布公司产品相关资讯； 3. 收集并整理各目标市场的国家产品标准与规范； 4. 为海外销售服务人员及客户群体提供专业技术咨询与问题解答； 5. 协同公司内部技术、营销及管理等相关部门，开展全球市场相关信息的沟通与对接。 【任职要求】 机械类相关专业背景，具备语言优势者优先（英语、法语、阿拉伯语、西班牙语、葡萄牙语）。 职位福利：六险一金、节日福利、带薪年假、交通补助、每年多次调薪机会、加班补贴

1：负责尾板类产品技术工作，掌握各类尾板产品的规格及设计要求。 2：了解尾板运作机制，具备汽车尾板相关实操经验者优先。 3：享受公司组织旅游、五险保障、带薪休假等福利待遇。

液压传动方案设计，熟悉液压流量，压力，功率，扭矩换算，实现液压各路部件的液压分配和控制，整机设备方案开发