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招聘高速公路路基技术负责人，项目在常熟，优先考虑在做过技术负责人的，工资面议，联系电话:

技术员管理岗 工作地址:连云港华兴核电项目部, 山东华成核建项目部 年薪10-15万以上，综合工资4000起步，试用期后5000-8000以上，半年后8000-14000以上，有工作经验人员薪资面议，福利待遇加班费按照央企结算，90%以上长白班 入职缴纳六险，考核转正有二金每月400元餐补（打至饭卡） 岗位服从分配 30以下全日制本科生

海头一工地找二把刀技术员，正月十六左右进场施工，工资待遇面谈，有意者可联系：（郑总）

招塔吊技术人员1名，需有高级工程师或中级工程师证，有安装方案编制、现场对接工作经验优先

鉴衡检测认证有限公司,测试技术员,3人，主导检测业务，编制试验大纲，分析数据，薪资8-12K,,

招水电暖技术员，要求有工作经验，执行力强

招管道清淤检测光固化修复技术员，会操作检测设备，固化设备，能圆满完成工作任务，有驾驶证优先

做个入海道优先

我们粉末冶金模具公司招：1.磨床师傅3人 常白班 要求：会普通手摇平面磨床1人 内外圆磨床1人 岗本或阿马达数控磨床1人 2.电火花放电3人 两班倒 要求：能独立熟练操作三菱机或牧野机或夏米尔机。4.CNC加工中心操机1人 两班倒 要求：熟悉法兰克、三菱系统，开过哈斯机子，会操作3+2轴，3轴也可。有找相关工作的联系我，电话 公司坐标：苏州太仓市新湖镇（靠近昆山周市）公司福利：五险一金，年终奖，年度体检，年休假按社保缴纳年限确定，公司包吃包住，标准宿舍2个人1间，有空调，热水器，独立卫生间。

招聘 因生产需要招聘如下： 1 诚招：因生工作需要招成本核算财务一名，，年龄40-50岁左右，要有2-3年财务工作经验，头脑灵活，熟练电脑，早7.30-17.00，单休工资面议。 2 诚招：因生产需要招装卸工一人，，长白班早7：30-17：00，年龄在50-55周岁，能吃苦耐劳，有责任心，需配合公司生产需要加班，资工面议。 3 诚招：车间工人，长白班早7：30-17：00，年龄45-50周岁，能吃苦耐劳，有责任心，服从安排，需配合公司生产需要加班，工资面议。 联系方式：丁女士 苏州鸿源特种纤维制品有限公司 地址：太仓市沙溪镇印溪南路958号

招长干刮腻2名，

诚聘保安员2名 职位要求： 1、服从管理，工作责任心强，有敬业精神，有良好的沟通能力及处理突发事件应变能力； 2、年龄18-42周岁以下 3、薪资待遇：190一天，节假日310一天 12小时工作制、 工作地址：泰州药城 联系电话：

招聘技术员2名（土建1名，钢结构1名）具体要求如下： 1、大专及以上学历，具有建造师证或其他员类证。 2、熟练使用Office办公软件、CAD制图等计算机应用程序，能够操作测量仪器如RTK、水准仪、GPS等。 3、协助项目部施工负责人进行施工组织安排和施工管理工作，负责所分管作业区的技术和测量工作，协助进行报检、验收工作。 4、检查施工队的施工质量，发现不合格产品要及时纠正或向上级汇报，做好施工队的技术指导。 5、能看懂并熟悉施工图纸，掌握相关的规范图集。 工资：5000元-8000元/月 工作地点：呼和浩特市。 联系电话： 投简历邮箱：

最新招聘 集团防城港核电 正式工 工作岗位： 二线技术员（办公室与巡视） 文员后勤（办公室） 学历：大专以上 年龄：35周岁以内 待遇：五险一金，技术岗5000-6000，文职岗4000-5000到手。 安排周期：1-3个月左右。 入职流程：人事初审初试→项目部二次面试→体检政审→报道入职 劳动合同：五建下属单位 上班地点：防城港 咨询电话:

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招聘：采矿技术员 薪资：10-15W/年 40岁以内，本科及以上学历，采矿工程相关专业，5年及以上矿山工作经验（优秀可放宽），熟悉非煤采矿方法及采矿设计，熟练使用各类设计软件。

火村附近技术员，10天500，每天面试，联系彭

1、具备产研融合背景的开发经历，拥有强烈的用户导向意识 2、保障项目按既定节奏推进，持续跟踪风险动态，适时优化项目方案与执行策略 3、推动技术团队与业务部门高效协同，加速技术成果落地转化，关注产品体验对项目成效的影响 4、拥有高并发系统设计经验，曾支撑千万级用户规模，主导过大型互联网项目后端整体架构与开发 5、主导或参与过市场认可度高的成熟产品，具备TOB及TOG领域同类SaaS产品经验者优先 6、有管理50人以上团队的经验，制定过项目流程规范与运作机制

1. 安全管理体系执行：严格执行国家、地方及企业安全管理制度，落实客户现场EHS规范，保障安全管理体系稳定运行。 2. 施工现场安全巡查：每日对作业区域开展安全检查，及时发现并整改隐患，必要时上报处理，确保全覆盖、无遗漏。 3. 危险源识别与隐患治理：组织开展危险源辨识与分级管控，建立隐患清单，实施闭环管理，防止同类问题重复发生。 4. 5S与现场形象管理：推进项目办公区、生活区、施工区的5S管理；统一人员劳保着装，规范行为举止，保持良好文明施工面貌，满足客户审核要求。 5. 生活区与车辆安全管理：加强宿舍、食堂、停车区域及行车路径的管理，排除生活场所和运输过程中的安全风险。 6. 安全教育与交底：组织新员工安全培训、每日班前会及特殊作业安全技术交底，确保作业人员持证上岗。 7. 文明施工与防护监督：监督检查临边防护、临时用电、消防设施、起重吊装、安全标识等现场安全措施落实情况。 8. 事故应急与统计分析：参与应急预案编制与演练实施，事故发生后迅速报告并协助调查，分析根本原因并制定改进方案。 9. 安全资料与客户沟通：整理归档安全台账、培训记录、检查及整改资料；对接客户与监理单位的安全检查，并完成整改反馈。 10. 安全事故与绩效考核责任（占比50%）：如发生安全事故，依据损失程度扣减绩效：损失1万元以内扣10分；1–5万元扣30分；超过5万元或引发客户通报、停工、人员伤亡等情况扣50分及以上。 11. 需持有安全员证书

具备有机加工行业从业经验，能够独立分析并解决技术问题，提出有效解决方案，同时拥有成本核算及报价能力

岗位要求 一、团队管理 1. 负责推进PD团队梯队建设，依据岗位需求落实人才引进与培养计划； 2. 根据项目进度与工作负荷，及时调整人员分工，指导并监督各项任务完成，确保工作交付的质量与时效； 3. 每轮Build结束后，评审团队成员的工作产出，协助提升其能力水平，淘汰不胜任岗位的人员。 二、日常事务 4. 每日查阅工厂/客户邮件，跟进工厂/客户需求事项的落实情况； 5. 与项目经理及其他职能主管召开日常会议，复盘产品生产过程中的问题，总结经验教训，并推动内部学习与改进； 6. 参与或主导外部项目会议，掌握客户在会议中提出的需求与问题，并及时反馈； 7. 在DFM生产流程中组织相关单位参与，收集各方意见，在报告发布前开展质量评审； 8. 每阶段Build启动前，统一审核工艺/物料数据； 9. Build启动后，对各配置及物料的工艺标准进行复核，并对外部FACA进行审计； 10. 熟悉行业相关法规政策、新技术应用现状及发展趋势，为新产品开发提供决策参考； 11. 主导新产品研发及产品技术优化，开展新产品的技术可行性分析； 12. 组织技术人员深入生产一线，开展试产工作，及时处理客户投诉并提供现场技术支持； 13. 组织收集设计缺陷、客户反馈及质量问题，开展研究并推动持续改善； 14. 组织技术人员进行专利调研与规避分析，同时推进专利申请工作； 15. 负责本部门技术团队建设，组织人员培训、技术指导及关键技术难题攻关。 三、客户满意度 16. 收集客户在厂内开发阶段对产品提出的反馈意见（如产品质量、响应速度、工程人员能力等），并与EPM及管理层共同研讨改进对策； 17. 负责DFMEA编制、客户技术文件提交，并参与客户审核工作； 18. 负责处理开发阶段的客户投诉，提交8D报告，并为客户提出现场技术支持。 任职要求： 1. 理工科本科及以上学历，具备7年以上相关行业工作经验，有工程团队管理经验者优先； 2. 英语四级以上（六级优先），具备较熟练的英语口语能力； 3. 有苹果供应链相关工作经验及客户服务经验者优先； 4. 风险意识敏锐，具备较强的识别风险能力； 5. 执行力强，具有主动担当的责任意识； 6. 具备良好的沟通能力及跨部门协调能力； 7. 具备管理者应有的责任心与敬业精神； 8. 具备较强的成本管控意识。

测绘工程大专以上毕业，吃苦耐劳，能操作基础仪器，独立写报告，或者在公司的协助下完成报告

岗位职责: 1、在公司研发中心的管理体系下，全面负责研发日常运营与管理工作； 2、主导产品体系的需求调研、架构设计与开发实施；依据公司产品发展战略及目标，统筹并推进产品的研发规划、组织实施、迭代升级与性能优化，持续提升产品的实用价值与市场竞争力； 3、保障技术资料的规范性、完整性与可延续性； 4、牵头研发团队的人才培养与组织建设，持续提升团队专业素养、业务能力、责任意识与协作精神，构建高效协同且具备长期发展潜力的研发组织； 岗位要求： 1）愿意与顶尖人才携手，致力于中国工业数字化转型及工业软件的技术突破与发展； 2）全日制985/211/双一流或重点高校毕业，本科及以上学历，计算机或相关专业优先考虑； 3）具备6年以上系统研发经验，具有系统架构设计背景或复杂技术系统构建经历； 4）扎实的数理与算法基础，崇尚技术创新与研发突破； 5）积极主动，富有激情与求知欲，敢于面对挑战，具备正向积极的职业价值观；

岗位职责要求 1.根据客户实际需求、技术发展方向及竞品动态，独立完成整体技术方案与系统设计方案的规划与制定； 2.主导显示终端、图像采集设备、FPGA与ARM架构板卡的系统级设计工作，具备图像处理系统的全局设计经验； 3.统筹方案实施过程，协调各方资源推进项目落地，主导关键技术攻关与重大问题整改，推动设计持续优化； 4.负责撰写各类技术文档，包括设计报告、分析报告、试验验证报告等，确保技术资料完整规范。 岗位任职条件 1.理工类相关专业背景； 2.精通硬件、软件或FPGA设计中至少一项，具备扎实的工程实践能力，并对其他两个领域有深入理解； 3.熟悉产品开发全流程，曾完整参与从方案设计到产品量产的全过程并承担核心角色； 4.具备电子产品批量生产经验者优先考虑； 5.具备较强的沟通协调能力，善于团队协作，具备良好的职业素养。 学历、工作经验 无锡5~10年硕士及以上学历

任职要求： 1、大专及以上学历，通信、信号、弱电等相关专业，有全国注册监理工程师证书或铁路监理工程师证书或其他行业监理工程师证书，证书必须能转到公司注册； 2、有3年及以上铁路工程监理工作经历，担任过铁路四电专业监理工程师职务。 3、至少完整从事过一个铁路站后四电项目监理工作。对铁路建设管理程序、铁路监理资料比较熟悉，能够熟练操作电脑，能够满足铁路信息化管理的要求。 4、学历能够在学信网上查询到，入职必须提供学历认证报告。

技术要求： 1、具备一定的系统架构设计能力，技术基础扎实； 2、熟练掌握基于vue.js的前端页面开发框架； 3、熟悉mysql数据库及PL/SQL的设计与开发；了解J2EE体系结构及相关常用设计模式； 4、JAVA基础良好，掌握io、多线程、集合等核心知识，了解分布式、缓存、消息机制； 5、精通spring、SpringMvc、mybatis、Springboot、springcloud等主流开发框架。 任职资格 1、学信网可查本科毕业满2年以上，计算机相关专业优先； 2、具备良好的文档撰写能力； 3、责任心强，具备良好的沟通协调能力和表达能力，工作态度积极主动，作风严谨、细致、踏实。

盐城阜宁某一建筑公司招技术员一名，要求有石化建设经验，一级建造师证书。待遇从优。联系人刘经理

焊工 18 - 48岁，熟练工，会二保焊、多层多道焊，有无焊工证均可，能接受蹲着上班。二保焊，多层多道焊，需自己打磨，两班倒，半个月倒班一次 薪资福利:计件工资350 - 600/天，包吃包住，三餐免费，不需要体检，入职无任何 招工人数:10名