
机加工生产主管
1.2-2.4万/月
厂长/主管5-10年本科
岗位职责:
1. 全面负责工厂生产、工艺、设备、质量、安全及人员的整体管理,构建并持续优化生产管理体系,对交付周期、产品质量、成本控制及安全生产负总责;
2. 统筹制定生产排程与资源分配,确保订单按时完成,推进标准化作业执行落地;
3. 主导质量提升、设备维护保养及精益降本增效工作,降低浪费与不良品损耗;
4. 落实安全生产管理与环保合规要求,定期开展隐患排查并推动整改闭环;
5. 管理库存与物料流转,确保账目与实物一致,有效防范库存积压风险;
6. 负责现场6S管理、生产数据统计分析、团队培训与人员稳定性建设,推动工艺改进与现场持续优化,完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1. 统招本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、模具设计与制造等相关专业优先;
2. 具备5年以上模具生产加工全流程管理经验,3年以上部门主管或同等岗位管理经历;
3. 熟悉模具机加工艺、生产技术及各类生产设备操作与维护;
4. 具备较强的组织协调能力,坚持原则,富有责任心,抗压能力强,具有强烈事业心。
钣金制造主管
1.2-1.7万/月
车间主任月结5-10年中专/中技机械设备/机电/重工团队管理生产成本管理生产计划与物流
核心职责
1.生产统筹管理:依据订单情况科学规划生产排程,协调激光切割、折弯、压铆、打磨、焊接及装配各环节的任务落实,确保生产节奏与交付周期匹配,高效响应紧急加单或计划变动。
2.工艺与质量管控:督导各工序严格执行工艺规范,及时处理激光加工精度、焊点强度、组装配合公差等技术问题;完善质检机制,追溯不良品成因并组织实施改善措施,确保产品达标。
3.现场与设备管理:落实车间5S管理要求,制定激光切割机、折弯机、焊接设备等关键设备的保养计划,跟踪运行状态,降低故障率,保障产线稳定运转。
4.团队与成本管控:带领生产团队开展多岗位技能及安全作业培训;通过优化下料方案、控制辅材消耗等方式实现降本增效,提升人员效率与设备使用效能。
5.跨部门协作:协同采购确保物料及时到位,联合技术部门推进工艺升级,配合品质部门处理客户投诉问题,打通生产全流程协作链条。
任职要求
1.学历背景:高中及以上学历。
2.工作经验:5-8年钣金制造领域生产管理经历,精通激光切割、折弯、压铆、焊接、装配等全工艺流程及相关设备操作原理。
3.核心能力:具备生产计划编排与资源协调能力;能迅速应对制程异常,有ISO9001质量管理体系或精益生产实践经验者优先考虑。
4.综合素养:具备良好的团队管理、沟通协调能力,具有较强的成本控制意识和安全生产意识,能适应现场作业环境及一定工作压力。
激光切割车间主管
8-9千/月
车间主任月结1-3年高中车间负责人生产管理
1按照公司生产计划落实激光切割机下料车间的日常生产工作,确保本部门下料任务按时保质完成。
2负责下料计划的组织实施,保障板材供应及材料申报,准确掌握并管控下料件的统计工作。
3对下属员工的安全操作、产品质量、劳动纪律、现场卫生及设备维护保养等进行监督管理。
4完成上级领导交办的其他工作任务。
生产计划主管-浙江兰溪
1.2-1.5万/月
厂长/主管3-5年本科生产物料管理PMC管理生产计划管理
岗位职责:
1、主要负责生产计划的统筹规划与落地执行,协调各部门资源保障订单准时交付,同时提升产能利用率并控制生产成本;
2、生产计划编制与动态调整:依据销售订单或年度经营目标,制定月度及周生产排程,并分解至各生产车间及外协厂商;实时跟踪生产进展,针对插单、延期等突发状况及时修正计划;
3、物料供应与产能平衡管理:联动采购部门制定物料需求计划,确保原材料按时齐套到位;分析产能瓶颈,提出可行性优化建议或改进方案;
4、跨部门协作与异常响应:组织召开生产调度会议,协调解决生产、质量、工艺等环节的突发问题;对接业务端口,同步交付进度并调配供应链资源;
5、数据复盘与流程改善:收集整理生产相关数据(如良品率、单位成本),识别问题点并推动整改措施;推进标准化体系建设,完善产销协同机制与库存管控模式;
6、团队管理与现场监督:指导下属完成计划任务,实施绩效评估与能力培养;贯彻安全生产要求及6S管理制度,保障现场作业规范有序。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业不限;
2、具有3年及以上相同岗位工作经历,有锂电池行业经验者优先考虑;
3、精通生产计划全链条运作流程,具备出色的资源统筹能力和突发事件应对能力;
4、具备扎实的数据分析基础;
5、性格开朗、思维敏捷、表达流畅,拥有良好的沟通技巧与人际交往能力,易于建立协作关系。
KTV服务员
5-6千/月
服务员包住包吃6-10人月结全职
岗位职责:
1.热情接待顾客,引导入座并提供菜单介绍与点单服务
2. 准确传达顾客需求至后厨,及时上菜并关注用餐体验
3.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具及物料
4.协助处理顾客咨询、建议与简单投诉,提升服务满意度
5.配合完成营业前准备、收尾盘点及交接班工作
任职要求:
1.形象端正,性格开朗,具备良好的服务意识和亲和力
2.责任心强,吃苦耐劳,能适应早晚班及节假日轮岗
3.具备基础沟通能力,有餐饮服务经验者优先
4. 学历不限,身体健康,无传染性疾病
5.遵守规章制度,服从管理,具备团队协作精神
装卸工包住1-2人
【招聘】跟车装卸工两名工作内容:1、纸箱货物装卸,重量不等,重货会多人装卸,托盘货物有叉车装卸;2、跟车出行至宁波卸货,约2-3天一次,一般凌晨出发宁波,下午回车安吉;3、宁波装载回货至安吉,重量较轻,托盘货物有叉车装卸。工作时间:常规工作时间8:00~17:00,偶有加班至8点左右。跟车出行工作时间随车。薪资待遇:工资6500-7000元/月,可交社保,包住宿,不包餐食。非计件类工种。招聘职位:场地内装卸工两名职位要求:不需要跟车出门,在场地内装卸车薪资待遇:工资5500元/月有意向者请联系:王小姐工作地点:中国物流园内(地图APP导航至伟龙物流)
兼职
优轩优势:4哩起8-20成0费反7大额2000W各种疑难杂症1,4哩起,0杂费,5年期2,2-2000W,8-20成,3,0杂费反74,各种你不能解决疑难杂件咨询电话:招DS,在家兼职做单。公司负责批,DS负责赚钱。
精装修项目施工员施工生产经理施工项目经理
9千-1.4万/月
生产经理3-5年学历不限
要求干过这个家装或别墅大型工装的这个精装修施工,生产经理、施工员和项目经理的经验。懂精装修的施工工艺,施工规范、验收规范,有施工组织能力。有良好的沟通能力。能看图,会简单的办公软件。有编辑预决算的能力。品质好,能吃苦耐劳,身体健康。无不良嗜好。要能出差,服从安排的。工资9000~15,000,每月。
商砼站生产部总监
4千-1万/月
生产经理
高薪急聘|商砼生产部经理(全盘生产+调度+车队运输)
本搅拌站业务稳定、订单充足,现诚聘全能生产经理一名,熟手优先,新手勿扰!
岗位职责
全权负责站内生产、调度、罐车运输全盘管理工作:
1. 统筹日常生产排产、机台管理、人员排班,把控生产效率与出料质量,严控损耗;
2. 负责全站调度工作,对接销售、工地、试验室,合理安排订单先后、错峰配送,处理工地突发问题、压料、改方、加急单;
3. 全面管理罐车车队,管控出车效率、运输纪律、时效、司机管理,杜绝拖单、漏单、投诉;
4. 落实安全生产、现场管理、设备日常衔接,保证站点平稳有序生产;
5. 做好日产台账、数据统计、成本管控,优化生产及运输流程,提升整体效益。
任职要求
1. 有2年以上搅拌站生产管理、调度、车队管理经验,懂商砼行业整套流程;
2. 懂工地对接、路况调度、突发问题处理,抗压能力强;
3. 执行力强、责任心强,能带团队、管得住现场;
4. 人品正直,踏实稳定,能长期共事。
待遇福利
• 高薪面议(能力过硬工资可谈,不亏待实干人)
• 工资准时不拖欠,站点稳定、氛围简单
• 包吃包住,长期稳定干事业
招真心做事、懂全盘管理的老手!混日子勿扰!
欢迎有能力、想稳定发展的兄弟加入!
联系:
地址:大新县宝圩乡
码头生产经理
1-1.5万/月
生产经理5-10年本科
岗位职责:
1. 全面负责码头生产运营管理
统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。
2. 装船机+皮带机作业现场管控
熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。
3. 生产调度与船期统筹
合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。
4. 设备生产运维协同管理
熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。
5. 安全生产与现场标准化管理
落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。
6. 班组管理与绩效考核
负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。
7. 数据统计、复盘与产能优化
每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。
8. 对外对接与应急处置
配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。
任职要求:
1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。
2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。
3. 专业能力
精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。
4. 综合能力
具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。
5. 素养要求
原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
房建施工生产经理
1.2-1.3万/月
生产经理10年以上大专
本建筑公司隶属于房开公司,专做本房开公司的房建项目,故对项目生产品质要求较高,过程管控要严。其生产经理岗位职责如下:
1、主要负责工程施工全过程控制和检查各班组合同的执行情况。
2、抓好施工生产、工程质量、安全生产工作,确保施工顺利进行。
3、合理安排生产进度,并给各劳务班组下达生产指令、品控要求、安全要求,确保项目工期、质量、成本、安全文明施工等各项管理目标的实现。
4、组织实施各专业管理人员、施工日常工作的落实,及时解决施工中出现的各种问题等。
5、组织各阶段验收工作。
任职要求:
1、工民建、土木工程等相关专业大专以上学历,需持二级建造师证或以上和安全B证。
2、10年以上房建现场施工管理工作经验。年龄在32-45岁。有担任过2个完整以上的房建项目经理或生产经理的工作经历。
3、熟练操作CAD等专业软件。
4、需进行对其背景调查。
液压工程师(J10102)
1.5-1.8万/月
其他生产营运人员3-5年本科液压系统
工作职责:
1、参与制定压铸机液压系统的整体方案。
2、承担压铸机液压集成系统的设计任务。
3、负责液压原理图的绘制,元件的选型,以及阀块、油箱、油缸等机械部件的图纸设计。
4、根据客户需求完成定制机型的液压系统设计。
5、解决生产现场及客户设备运行中出现的各类液压技术问题。
6、回应相关技术问题咨询
任职资格:
1、本科及以上学历,机械、液压、流体类相关专业;
工作经验要求:
2、具备压铸机开发与设计相关工作经验;
3、掌握常用液压元件的工作原理及其性能特点;
4、了解各类典型液压回路的构成与应用;
5、熟练使用Solidworks进行三维建模设计;
6、熟悉液压阀块设计及加工工艺流程
管件成型车间主管
1.8-3万/月
车间主任5-10年本科安全管理现场管理
工作职责:
1、依据公司月度及周度生产计划,科学统筹人员、设备、物料等资源,确保生产任务准时、保量、保质地完成。
2、全面管理成型车间的日常生产运作,实时监控各工序运行情况,快速响应并处理生产异常,保障生产流程高效顺畅。
3、严格执行公司质量管理体系要求,把控产品质量关键节点,提升产品合格率,确保产出符合客户标准及行业规范。
4、主导成型车间生产成本管控,推进精益化生产管理,持续优化资源利用效率。
5、组织开展班组长与一线操作员工的培训、绩效评估、激励机制及团队建设,提升团队专业能力与整体素质。
岗位要求:
1、本科及以上学历,具有3年以上五金加工或机加工领域生产管理经验。
2、熟悉产品质量标准及相关控制手段。
3、具备强烈的责任意识、抗压能力、执行能力与问题解决能力,作风踏实严谨,能适应制造业快节奏工作环境。
质保主管
1-2万/月
厂长/主管3-5年大专土建工程质检质保
具体岗位职责(工作内容):
1. 协助质保部负责人开展质量保证大纲及管理程序的编制、修订与实施,并对执行效果进行验证;
2. 负责管理部体系文件的日常管理,建立并动态更新质量保证程序文件清单;
3. 承担职责范围内相关程序文件的起草与编制工作;
4. 参与制定管理部年度质量管理目标计划,并协助完成目标分解;
5. 组织编制本部门质量责任书,推动管理部各岗位质量责任书的签署落实;
6. 协助质保部负责人拟定部门年度及阶段性工作计划,推进体系管理工作的落地执行;
7. 编制本部门管理评审/内审报告,配合管理部开展管理评审和内部审核活动;
8. 制定质保年度培训方案,组织实施培训并归集相关培训资料;
9. 组织实施管理部新入职职能人员的质量保证专项培训;
10. 对管理部人员的资格条件进行审查、授权管理及资质维护;
11. 开展管理部质量趋势分析,收集整理相关数据,编制分析报告及会议材料;
12. 编制内外部质保监督与检查计划,并依据程序组织落实;
13. 推进本部门经验反馈机制的运行与管理;
14. 建立计量器具台账,安排送检工作,核对检测报告;
15. 组织开展管理部顾客满意度调查,并编制调查报告;
16. 负责编制质量整改类报告。
任职资格(包括学历、专业、工作经历、资格证书、工作态度、专业素质等等):
1. 具备大专及以上学历,工程管理或其它理工科相关专业背景;
2. 有核电或相近领域质保工作经验者优先,熟悉核电项目建设中的质保流程与标准要求;
3. 掌握质量管理体系知识,熟悉质量控制方法与工具,了解核电行业相关法规与标准规范;
4. 具备良好的组织协调、沟通表达与问题处理能力,能独立完成质保文件的编写与审核;
5. 工作认真负责,细致严谨,具备较强抗压能力,认同团队协作理念。
五金加工生产管理员
7-8千/月
主管3-5年学历不限
岗位职责:
1. 负责五金件的切割、焊接、铣削等基础加工操作,确保尺寸精度与工艺标准
2. 按照作业指导书和图纸要求完成工序流转,做好自检与记录
3. 协同班组完成日常生产任务,配合质检人员进行过程检验
4. 保持设备清洁与日常点检,及时报告异常情况
5. 遵守安全生产规范,正确佩戴劳保用品,杜绝违规操作
任职要求:
1. 学历不限,能识图、懂基本量具使用优先
2. 有五金加工相关经验者优先,无经验可带薪培训
3. 身体健康,吃苦耐劳,具备较强的责任心和执行力
4. 服从管理,适应车间工作环境及倒班安排
5. 无不良记录,能长期稳定工作者优先
机器自动化操作工
7-8千/月
生产设备管理员保险包住包吃高温补贴20人以上月结经验不限高中接受愿意学技术的新人接受无设备管理经验只上白班包吃住
岗位职责:
1.负责生产,保障设备稳定运行
2.填充物料
3.会简单操作电脑
4.高中及以上学历
5.不需要经验,接受学徒!需要稳定长期愿意学技术的员工
任职要求:
1. 具备生产设备管理或机械/电气类相关工作经验
2. 熟悉常见工业设备结构原理及维护流程
3. 具备基础电气知识和动手能力,能独立处理一般性设备问题
4.工作细致负责,具备良好的沟通协调与应急处置能力
5.持有相关职业资格证书者优先
橡胶技术员-橡胶产品开发工程师
1-1.6万/月
其他生产营运人员5-10年本科橡胶工艺橡胶配方
有橡胶支座或橡胶制品行业经验者优先考虑
1、承担公司橡胶类产品研发任务,涵盖新产品开发、现有产品改良及生产过程中的技术支撑工作;
2、开展橡胶产品工艺研究与分析,熟悉产品构造与性能特点,提供技术保障并推动产线持续优化;
3、依据项目实际需要,推进新产品开发工作,包含原料选型、配方拟定、工艺改进、试验测试等环节;
4、对生产现场进行技术指导,及时处理各类技术难题,保障生产稳定运行及产品品质达标;
职位要求:
1、本科及以上学历,橡胶、材料类相关专业,具备五年以上相关工作经验
2、熟悉橡胶加工工艺,掌握原材料特性及合成橡胶相关知识
3、具备橡胶配方设计能力,了解生产流程监控、质量管理体系等相关内容
懂球笼、懂数控、懂质量、懂现场、能带人、能扛产量、能保证安全和成本。
1.2-1.5万/月
车间主任1-2人月结1-3年大专全职有生产管理经验自动化设备经验冲压工艺经验汽车经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
一. 生产管理-
1.按计划完成球笼/数控加工产量、质量、交期。
- 安排班组、排班、人员调配、设备稼动率管控。
2. 质量管理- 管控球笼关键尺寸、形位公差、热处理/表面质量。
- 处理制程不良、异常分析、8D改善、PPM控制。
- 熟悉IATF16949、五大工具(APQP/PPAP/FMEA/SPC/MSA)。
3. 设备管理- 数控车床、数控磨床、加工中心
- 点检、保养、故障报修、稼动率提升。
4. 工艺与现场改善- 优化数控加工程序、刀具、夹具、切削参数。
- 降本增效:提高效率、降低报废、减少人工。
- 推动5S、TPM、Kaizen、精益生产。
5. 人员管理- 员工培训、技能考核、纪律管理、安全培训。
- 绩效考核、班组建设、留人稳人。
6. 安全与现场- 落实车间安全操作规程、劳保、消防、特种设备管理。
- 杜绝工伤、设备事故、违规操作。
7. 数据与报表- 产量、良率、效率、能耗、刀具损耗、工时统计。
- 向生产经理/厂长汇报。
二、必须要会的技能(硬技能)
1. 懂球笼产品结构与工艺- 球笼、钟形壳、星形套、保持架等产品特点。
- 锻打→热处理→数控车→磨加工→清洗→检测全流程。
2. 懂数控加工(核心)- 能看懂图纸、公差、形位公差、粗糙度。
- 会简单编程、调机、判断刀具磨损、优化切削参数。
- 会使用卡尺、千分尺、百分表、投影仪、气动量仪等。
3. 懂质量管控- 能分析不良:尺寸超差、振纹、毛刺、变形、硬度不合格等。
- 会写改善报告、过程控制计划、作业指导书。
4. 懂现场管理- 会排产、会盯效率、会处理异常、会带团队。
- 5S、目视化管理、标准化作业。
5. 基础电脑与软件- Excel报表、ERP/MES系统操作。
- 能简单使用CAD看图纸。
三、必须具备的能力(软能力)
- 抗压能力强(汽车行业订单紧、质量严)
- 沟通协调(和质量、工艺、设备、采购对接)
- 问题解决能力(快速判断设备/工艺/人员问题)
- 执行力强,能落地制度和改善
五金车间主任
8千-1.2万/月
车间主任5-10年高中有生产管理经验工装设备经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验
【岗位职责】
1. 负责五金车间的全面生产管理,确保生产任务按时保质完成;
2. 组织制定并实施生产计划,优化生产流程,提升生产效率;
3. 监督车间安全生产,落实安全管理制度,防范安全事故发生;
4. 协调各班组及相关部门,保障生产资源合理配置与高效运转;
【岗位要求】
1. 具备较强的组织协调能力和现场管理能力,能有效指挥生产团队;五金行业精工车间主任5年以上工作经验。
2. 熟悉五金加工工艺及设备操作,掌握基本的机械制造知识;
3. 责任心强,工作踏实,能够在压力下保持高效执行;
4. 具备良好的沟通能力和团队协作意识,能够及时处理突发问题;
车间主任10年以上大专有生产管理经验质量管理经验汽车经验
【岗位职责】
1. 负责压铸生产全过程的组织与管理,确保生产计划按时完成;
2. 统筹压铸车间的人、机、料、法、环等资源,实现高效均衡生产;
3. 监督压铸工艺执行情况,持续优化生产流程,提升产品质量与生产效率;
4. 协调处理生产过程中的异常问题,保障生产稳定运行;
5. 推动安全生产、现场管理及团队协作,落实相关标准与规范。
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力,能有效推动跨岗位协作;
2. 工作认真负责,具备较强的现场问题分析与解决能力;
3. 熟悉压铸生产工艺及生产管理流程,能独立开展生产组织工作;
4. 具备持续改进意识,能够不断优化生产作业方法和管理方式;
5. 适应制造型企业工作环境,具备较强的抗压能力与执行力。
成品仓主管
8千-1万/月
厂长/主管3-5年大专库存管理仓储供应链管理团队管理标准程序与法规遵守跨部门沟通协调
岗位内容:
1. 负责仓库全面运作管理,涵盖货物接收、存储、发货及库存管控等环节。
2. 统筹安排仓内人员排班、业务培训与绩效考核,保障团队高效有序运转。
3. 监督各项作业流程严格执行公司操作规范,并符合相关法律法规及行业标准。
4. 推动跨部门间的信息互通、协作配合与资源整合,提升整体运营效率。
任职要求:
1. 具备五年以上仓储管理经历,其中至少两年团队管理实践经验。
2. 掌握物流供应链基础理论与实操技能,熟悉仓储自动化设备及信息管理系统应用。
3. 具有出色的沟通表达能力、组织协调能力以及应对突发问题的处理能力。
4. 熟练操作Microsoft Office等常用办公软件,具备良好的文档处理能力。
5. 目标意识强,自我驱动力高,乐于协作,拥有优秀的团队精神,能适应一定强度的工作节奏
海外项目经理(五险一金)
1.5-2.5万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
【任职资格】
1. 大专以上学历,商务英语专业,听说读写流利,可直接作为工作语言对接海外客户。
2. 车辆工程、机械工程、机电等相关专业优先。
【岗位要求】
1. 5年以上类似岗位工作经验,具有海外业务对接经验者优先。
2. 全流程管控:能独立设定项目QCDT(质量、成本、交付、技术)目标,编制项目投资与费用预算,搭建跨职能项目团队,策划全周期主日程并跟踪节点交付。
3. 风险与流程管理:可识别项目潜在风险点,编...
烘焙生产主管
6-8千/月
车间主任3-5年高中面包有生产管理经验西点烘焙
【岗位职责】
1. 生产进度管理
1.1 根据生产计划完成生产,分析未完成产品的原因并提供解决方案;
1.2 根据每日生产计划进行合理安排,保证生产计划的顺利完成以及资源(人员、设备以及其他生产所需的能源)的合理应用;
1.3 生产进度异常时,及时与相关部门对接调整计划需求。
2. 产品质量管理
2.1 负责督促、检查各车间人员按照工艺单生产产品;
2.2 通过现场管理使得每个车间、班组的生产在可控状态下进行;
2.3 主导或者协助对生产工艺进行改善,使现行工艺更具可操作性并提升产品品质;
2.4 对出现质量异常的产品及时跟进解决并制定预防措施。
3. 日常生产管理
3.1 负责各车间人员的合理安排,并根据生产计划进行人员、设备、设施的调配;
3.2 负责按照5S、目标管理、看板管理等要求,指导各主管对生产现场进行管理;
3.3 定期召集生产主管及线长召开生产管理会议;
3.4 通过现场管理进行精益生产改善,逐步提高生产效率,降低成本。
4. 人员和设备管理
4.1 对生产部人员进行技能矩阵设定和考核,落实所有人员的定岗定级;
4.2 对各主管进行绩效考核,并指导各主管不断提高管理水准;
4.3 组织人员不定期进行产品质量、生产管理等方面的培训,进行人才梯队建设;
4.4 负责督促各主管对生产部设备进行日常维护和保养工作。
5. 生产安全管理
5.1 严格执行生产安全管理制度,确保人身安全和设备的正常运转;
5.2 在日常巡查中对违规作业及未佩戴防护用品的行为进行制止并提出惩处;
5.3 不定期对所有人员进行安全生产培训。
6. 其他临时交办事项
【岗位要求】
1. 3年以上烘焙企业生产管理工作经验;
2. 具备较强的烘焙相关专业能力。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宁波北仑生产主管在线招聘信息,主要招聘宁波厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。