北京市房山区招铺地板革的师傅350.9小时。专业的来，不专业白来

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北京市东城区招装修承包

清洗板换换热器，需要大工四名，包工包活都可以。

北京市海淀区招水电、工地小工/杂工、装修木工、木门安装、装修承包，安装京东密码锁,京东净水器，不会的有老师傅带，能力好的可以挣到一万七八，工资月结，年龄不能超过40，

1、负责全国各省家用中央空调全空气系统安装业务合作招募，每个省一支或两支安装队伍负责承接各省安装，一单一结算，无拖欠，双包单包都可以，前期总部有工程师指导安装，长期合作 2、付款方式：30%+40%+27%， 3、全国五恒系统经销商合作招募，总部前期协同设计及现场安装指导

家具配送安装，会开车优先，吃苦耐劳。可以自带车包活干。

项目 ：装修承包～ 地址 ：顺义石景苑小区 1581号楼059单元2061室 需求：全屋整包装修～

北京市通州区招家具安装师傅，货源充足，车辆都有通行证，免费提供住宿，有空调、洗浴。计件工资，月薪过万，（可入职，也可承包）年龄不能超过45周岁。招聘长期师傅，公司直招，没有任何费用。

北京市密云区招家装水电工，要求家装水电经验丰富，预留智能开关组网等管线。可承包可零工。

北京市房山区招专业拍浆挂网班组4-6人，都是大面墙

北京市昌平区招工地小工/杂工

招聘A2驾驶员搭档一名，拉顺丰快递北京跑福州，公司要求考试左倒右倒都能倒进去，年龄48岁以内，工资一台车23000五五开，搭档人好相处随和，有想法的联系

北京西城外卖店招聘 兼职切配东北菜厨师1名/ 主要负责炸 锅包肉，熘肉段过水滑油） ​每天350到400 具体面议 ​同微信 年龄22-38岁

北京烧烤店招聘 服务员一名工资5000～5500元，洗碗一名：4500元 厨师一名工资8000元。 联系电话（）

天山用职业粘砖大工，包工，日工都可以，二百左右平，厨房卫生间墙地

常州市武进区招砌砖/石、贴砖，家装，保证质量，包工点工勿扰

沧州市献县招装修木工，只要干过赵一鸣3.0装修的师傅，包工，没经验的勿扰

沧州任丘招装修木工,需要能看图纸能独立完成作业，要求年轻利落，服从安排，可以清包

大连庄河售楼处装修用水电工可包可点不差钱电话朱总

岗位职责: 1.外呼性质客服 2.外呼邀请客户来公司领取礼品 3.外呼邀请客户做口腔采摘等养老活动 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识 2.能够高效处理客户问题，确保问题解决 3.积极主动，能够适应快节奏的工作环境

岗位职责: 1.通过电话为客户提供服务，及时回应并解答客户疑问 2.维持良好的客户互动，保障服务过程的专业与高效 任职要求: 1.拥有较强的沟通能力及主动服务客户的意识 2.能够妥善应对客户诉求，推动问题顺利解决 3.具备团队协作态度，能与同事协同推进工作目标

岗位职责： 1、掌握音视频类产品的功能与性能，依据工程实施规范完成设备的安装、调试及用户操作培训等工作； 2、提供售后技术支持，协助客户解决产品使用中的问题，跟踪项目运行效果，配合开展故障排查与处理； 3、根据部门安排执行现场技术支援任务（含短期临时性出差） 岗位要求： 1、计算机、电子、通信工程、建筑智能化等相关专业，大专及以上学历，具有1年以上弱电系统工程管理与调试经验，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、熟悉大屏拼接、视频会议系统等多媒体音视频领域的设计、施工、调试及售后维护流程，具备独立应对和解决项目现场复杂问题的能力，能独立完成演示材料的制作与汇报讲解； 3、具备较强的独立分析与解决问题能力，责任心强，具备良好的团队协作意识，能适应高强度工作，踏实肯干，服从公司工作安排，可接受短期出差； 4、熟练使用AUTOCAD、OFFICE、PHOTOSHOP、VISIO等常用绘图及办公软件，持有驾驶证者优先考虑 加分项 具备以下行业背景者优先：通信/网络设备·电子/硬件开发·计算机硬件

岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确解答关于保险产品、保单服务、理赔流程等相关咨询问题 2.主动跟进客户保单状态，提供续期提醒、信息变更等售后服务支持 3.记录客户反馈与需求，及时转达至相关部门并跟踪处理进度，提升客户满意度 4.协助完成客户回访任务，了解客户体验，促进服务质量持续优化 5.遵守公司服务规范与保密要求，确保客户信息安全与服务专业性 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达与沟通能力 2.普通话标准，有较强的服务意识和耐心，能应对重复性工作 3.熟悉基本办公软件操作，打字速度熟练 4.有电话客服或保险行业相关经验者优先考虑 5.具备良好的应变能力，能够妥善处理客户异议与情绪化情况

1. 提供专业技术支持与咨询服务，协助客户解决在产品选型、SDK集成、效果测评等环节中遇到的开发及算法技术难题。 2. 开展需求洞察与产品改进工作，挖掘客户常见共性问题，主导制定通用化解决方案并推进落地实施。 3. 负责重点客户的技术保障，提前识别潜在风险，联动多部门协同应对关键瓶颈，保障客户项目平稳上线。 4. 主导实验室核心项目的项目统筹，参与涵盖售前支持、售后实施在内的产品运营全流程事务。 职位要求 1. 硕士及以上学历，专业方向为计算机科学、人工智能、机器学习或相关领域。 2. 具备不少于5年软件研发、产品交付、客户技术支持及项目管理实践经验，拥有AI类产品开发或运营背景者优先。 3. 具有优秀的沟通协调与项目推动能力，能高效协同团队成员及跨职能单位开展工作。 4. 精通Java、C++、Python中至少一门编程语言，掌握Linux常用命令操作，具备模型训练与调优经验者更佳。 5. 具备扎实的技术分析与问题攻关能力，可独立应对复杂技术场景。心理素质良好，服务意识强，责任心突出

待遇：五险一金、年假、节假日福利 岗位主要职责及任职要求： 1、负责4S店售后服务体系的管理与运营，带领团队达成经营目标，提升客户满意度与服务水平。 2、全面负责售后日常运营工作，完成集团下达的各项经营指标与KPI考核，制定并落实售后服务运营方案。

岗位职责： 1、监督并指导业务接待、服务顾问的日常工作，组织实施月度绩效考核； 2、制定售后服务工作计划，统筹安排并协调各项任务推进，衔接业务接待、索赔、收银、维修车间及配件部门间的协作，确保团队高效运转； 3、严格执行公司规定的运营规范及相关制度要求； 4、主动推动各项业务落地实施，优化管理与运营支出，达成设定的工作目标； 5、负责提升售后服务品质、维修质量，同时管控安全生产成本与环境管理体系。 任职要求： 1、大专及以上学历，主修汽车检测与维修、汽车营销等相关专业； 2、具备同行业相关岗位工作经验，累计不少于3年管理岗位经历； 3、掌握售后服务全流程运作模式； 4、对待客户热情周到，执行流程认真严谨，团队配合积极主动； 5、具备清晰的语言表达和书面沟通能力，逻辑思维能力强。 福利待遇： 1、五险一金、学历补贴、节日礼品、生日礼物、司龄津贴、早、午餐等。

岗位职责： 1、拟定部门阶段性目标与执行计划； 2、统筹客户资源管理，规划客户关系维护策略； 3、负责客服部日常运作，指导、监督和检查团队成员工作执行情况； 4、制定客户资源分配方案，开展多维度数据分析，并依据数据结果提出优化对策； 5、设计并落实客户满意度调研流程，结合回访信息进行深度分析，为运营决策提供数据支持； 6、主导客户满意度调研的组织与结果解读； 7、策划并推动客户关怀项目的实施； 8、落实上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1、了解汽车4S店业务模式、运营机制及相关工作流程； 2、具备3年以上汽车4S店服务类管理岗位工作经验； 3、具备优秀的团队管理、跨部门协调、沟通表达、活动策划、组织推进及团队培养能力，具备较强的判断力与决策水平； 4、掌握客户服务核心技巧，擅长客户投诉的应对与处理； 5、具备基础公共关系知识，拥有较强的危机预警意识和应急处置能力； 6、具备出色的沟通协调能力及冲突化解能力。

电话联系客户。了解客户遇到的问题。然后把问题下发到司机。

1、负责设备的装配、调试及售后支持工作，及时向产品部门反馈设备运行过程中发现的设计问题，并提出优化改进方案。 2、参与售后技术体系的搭建，完善备件管理机制，协助开展用户培训，编制设备使用手册、运行日志，以及汇总设备软件问题（bug）等标准化流程。 3、具备设备整体集成应用能力，能与产品开发团队高效协作，配合质量检测部门完成工艺参数整理与分析，归档产品资料，并收集传递客户反馈及竞品信息。 4、制定设备在安装、试产、运行等各阶段的操作规程和管理文件，确保售后团队全面掌握设备原理、故障诊断方法及相关文档体系，如安装指南、可靠性数据报告、客户沟通材料等，并主导编制设备操作说明与故障排查手册（Troubleshooting Manual）。 任职资格： 1、自动化、机电一体化或电子类专业本科及以上学历，毕业于重点院校，具备相关行业工作经验； 2、具有1年以上设备维护经验，能读懂基础机械图纸和电路原理图； 3、熟练运用办公软件撰写技术报告，具备良好的客户沟通能力，能够应对客户现场压力，逻辑清晰，责任心强； 4、工作地点为北京，可接受夜间值班及轮班安排；