
生产经理,项目总工。预算员,资料员
1-1.3万元/月
生产经理5-10年大专及以上
招聘市政工程生产经理,市政工程预算员,项目总工各1名,项目地点在湖北武汉,生产经理要求大专文凭以上,熟悉武汉地区市政工程的流程及规则,对项目进行全面管控。预算员要求熟悉武汉地区的计价规则,熟悉使用计价软件及组价,具备与咨询及审计对数能力。项目总工要求具备一定的市政工程设计画图能力。熟悉武汉地区的相关规范。有意私聊。
生产经理本科及以上
岗位职责:
针对工厂多项目并行、资源冲突严重的核心问题,搭建并落地统一的项目管理体系,包括制定标准化的项目流程、全生命周期模板及各阶段评审机制,保障项目规范高效推进。
负责项目组合管理,牵头开展项目优先级评估与排序,统筹协调跨部门资源(人力、物料、设备等)的规划与排程,合理调配资源以缓解冲突,提升资源利用效率。
建立项目KPI追踪体系,实时监控各项目进度、成本、质量、风险等关键指标,定期输出项目进展报告;组织月度项目review会议,复盘项目推进情况,推动问题整改与经验沉淀。
协助项目负责人解决项目推进中的跨部门协同问题,打破沟通壁垒,确保项目目标顺利达成。
持续优化项目管理体系,结合行业最佳实践及公司业务发展需求,迭代流程、模板及管理机制,提升整体项目管理水平。
完成上级交办的其他项目管理相关工作。
任职要求:
本科及以上学历,项目管理、工程管理、工商管理等相关专业优先;持有PMP、PRINCE2等项目管理认证者优先。
2-5年项目管理相关工作经验,有制造业/工厂项目管理或PMO岗位经验者优先,熟悉工厂项目运作模式及资源协调痛点。
具备扎实的项目管理理论知识,能够独立搭建项目管理流程、设计相关模板及评审机制。
具备较强的资源统筹、优先级排序能力,能有效处理多项目并行下的资源冲突问题。
具备良好的数据分析能力,能够搭建KPI追踪体系,通过数据洞察项目问题并推动解决;熟练使用Project、Excel、Visio等项目管理及办公工具。
具备优秀的跨部门沟通协调能力、逻辑思维能力及问题解决能力,工作严谨负责,有较强的抗压能力和团队协作精神。
幕墙制造主管
1-1.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专及以上商业地产幕墙项目管理幕墙生产经理生产经理幕墙管理
岗位职责:
(1)编制工程施工组织设计及方案的调整优化,确保方案先行,推动新工艺、新技术的应用与实施。
(2)参与施工图纸会审及设计交底,组织施工方案的审查与技术交底,并整理形成会议纪要。
(3)参与技术复核及隐蔽工程的检查验收工作。
(4)负责工程技术资料的整理、汇总、归档以及信息的及时反馈。
(5)将上级发布的施工规范、规程、技术要求、质量标准及施工措施转化为易于理解的操作条文,通过技术交底向施工员或作业班组明确传达,并在执行过程中监督落实。
(6)负责各类节点大样图、外加工图及加工单的审核与复核。
(7)承担技术复核及隐蔽工程验收相关工作。
(8)按时完成技术核定单的办理。
(9)参与项目各阶段的质量检查与验收,主导竣工图的绘制,配合推进资料归档管理。
(10)每日参加施工员组织的对施工班组在质量、安全、进度、文明施工等方面的评价、考核工作。
任职要求:
(1)大专及以上学历,建筑类相关专业毕业;
(2)五年以上幕墙工程施工经验,有独立承担幕墙现场技术下料工作经历者优先;
(3)熟悉建筑工程在质量、安全、技术管理方面的规范与标准;
(4)具备较强的执行力,良好的现场管理能力,以及优秀的沟通协调与问题处理能力。
门窗幕墙制造主管
8000-11000元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专及以上安全员证踏实、务实、勤劳、肯干其他施工单位房屋建筑
职位描述
工作内容:
1、严格执行国家相关法律法规,以及公司与项目部制定的各项管理规定。
2、在门窗幕墙项目经理授权范围内,根据职责分工,配合项目部经理,依据施工总承包合同、业主要求及公司标准,推进项目施工生产工作。
3、协助项目经理编制项目质量计划、创优方案及施工组织设计,落实施工组织协调任务;结合公司生产安排,参与制定项目部月度、季度及年度施工计划。
4、熟练完成向项目合同甲方申报产值,并准确完成对内劳务产值的上报及初步审核工作;
5、协同项目经理,依照公司安全、质量与环境管理体系及标准化工地建设要求,组织实施项目施工,强化现场管理,监督安全/质量/环境制度执行情况,确保符合体系文件规范。
6、在授权范围内,负责与公司各职能部门、业主、设计单位、监理单位及协作方的对接与协调,及时处理施工过程中出现的具体问题。
7、配合项目经理加强现场管控,落实公司责任成本考核机制,参与项目月度、季度及年度成本分析,提出优化建议,推动成本控制。
8、按照标准化文明工地建设标准,组织项目施工,提升现场管理水平,实现文明施工目标。
9、协助项目经理督促相关部门做好施工全过程原始资料的收集、归档与保存,为调概或索赔提供有效支撑,参与相关工作的组织实施。
10、在项目经理授权下,检查并推动项目职能部门履职,强化安全与质量管理,组织安全隐患和质量问题的整改落实。
11、协助项目经理开展工程竣工验收工作,落实完工后的工程回访任务。
职位要求:
1、大专及以上学历,建筑工程类相关专业。
2、掌握门窗幕墙工程管理流程,具备相应的技术知识,具有3-4年工程项目管理经验,有幕墙施工单位工作经验者优先考虑。
3、熟悉岗位工作流程,具备扎实的门窗幕墙专业技术基础和实际项目操作能力。
4、了解现行门窗幕墙设计规范及相关法规,系统掌握质量管理体系相关内容。
职位福利:五险、年终绩效、绩效奖金、包住、餐补、通讯补贴、带薪年假
工作地址:主要集中在广深地区各项目部(可能短期派驻其他项目地点)
生产主管(印刷行业)
7000-9000元/月
车间主任包吃包住月结3-5年大专及以上年终奖全勤奖有生产管理经验包中餐
岗位职责:
1.负责交货计划,下单产品按时按质交付,针对生产技术和技能进行分析/培训/管控;
2.负责小组各岗位人员按照SOP图纸文件执行生产,并跟进执行程度及调整;
3.负责品质措施落实满足客户要求,完成客户标准对内转化及执行;
4.负责生产合理化安排和现场管理,对模切组各岗位,日常基本工作监督,分配,协调;
5.主导,对专项项目进行不良分析,制程分析,并跟进关闭;
6.协助,相关部门进行必要的工作内部协调,协助品质及技术进行品质措施执行和验证试产;
7.坚决推行6S,保证本部门各工作区域、机台卫生、物料摆放“三定原则”;随时稽核部门6S执行状况,做出改善调整;
8.保持与部门员工的良好沟通,不断激励员工士气与工作热情;
9.对车间员工展开教育、培训,宣传公司的各项方针政策;
10.深入贯彻公司的安全生产制度,确保安全文明生产;
11.日报,各岗位机台达标数据情况/异常情况进行统计;每天下班前对上级进行反馈。(重大异常及事项进行重点汇反馈)
12.上级交待重要专项跟进事项,不定时及时反馈进度与状态
任职要求:
1、管理经验:生产现场管理经验3年以上,印刷行业优先考虑;
2、专业能力:懂现场管理,清楚了解生产的6大目标,精益生产的改善工具最少熟悉4个;
3、学历要求:大专或以上学历,*****
公司福利:
1、薪资构成:底薪+绩效奖金+年终奖+全勤奖。
2、享受国家法定假期及入职满一年享受年假;
3、节日福利:端午、中秋等传统节日公司发放礼品福利;
4、丰富的员工拓展活动:生日趴,不定期安排下午茶、部门聚餐活动,公司满一年老员工可享受集体旅游;
5、宽敞舒适的办公环境、小鲜肉、软妹纸、萌妹纸应有尽有,沟通交流无障碍;
6、其他福利:包住(四人间热水空调),每人水电费高于50元水电平摊、午餐补贴、五险、全勤奖、不定期团建、生日会、下午茶等。
交通便利:
附近地铁站:凉帽山站D2出口步行15分钟
附近地铁站:上李朗统建楼/中盛科技园/恒特美科技园/吉华街道办
公司成立至今已有十八年,经过多年的沉淀和不断的创新,已经在标签个性化定制有了坚实的基础。丰富的客户资源,奖金多多,完善的晋升体制,有能力者居之,丰厚的年终奖(按年终考核发放),宽广的平台加上充足的资源,能看得到你的付出、你的成绩,敢想敢做,你就能一步步超越自己
五金车间主管
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年高中及以上有生产管理经验质量管理经验其他钣金工艺经验长白班,五险
岗位职责:
1.精通不锈钢钣金制作工艺,能依据生产计划完成高精度加工任务;
2.负责五金车间的日常运营组织,保障各环节有序衔接与高效运转;
3.对车间人员进行工作指导与过程监督,持续提升作业效率与产品品质;
4.对接客户需求,协调生产进度,确保订单准时交付;
5.统筹物料库存管理,优化资源配置,有效控制生产成本。
任职要求:
1.具备扎实的不锈钢钣金实操经验,熟悉各类加工设备的操作与维护;
2.具有较强的团队协调能力及良好的人际沟通表达能力;
3.工作踏实认真,具备抗压能力,能在高强度环境下稳定高效作业;
4.熟悉五金件加工流程,可根据实际生产情况灵活调整工艺方案。
注塑车间主管
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年高中及以上注塑机调试
工作内容
1.负责注塑车间的日常生产管理,涵盖生产计划制定、设备保养及品质管控等工作;
2.监督注塑生产流程,及时处理异常问题,保障生产进度与产品品质稳定;
3.组织团队人员管理与技能培训,持续提升团队专业能力与作业效率。
任职要求
1.熟悉注塑成型工艺及设备操作,掌握五轴机械手使用与常见工程塑料调机技术,年龄不超过50岁;
2.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能高效对接跨部门协作事项;
3.有较强的问题分析与处理能力,责任心强,能快速识别并解决生产中出现的技术或流程问题。
车间技工
1.1-2.2万元/月
车间主任3-5年学历不限有生产管理经验
负责搭建工厂生产运营、质量保障、成本管控体系及考核机制,完善各项管理制度!
需具备一定管理经验与应急处理能力!
有希音相关工作经验者优先。
碳晶板不锈钢地脚线装修木工1-4天
要求木工装过碳晶板,熟练碳晶板折弯圆角、直角,保证水平垂直及平整度,熟练装不锈钢地脚线,必须服从管理安排,工作要认真积极负责,经验10年以上,半桶水者勿扰,点工一天8小时400元
广东深圳明天现结现结2008个小时加班25有想去的老乡联系我。电话放鸽子不要看清楚在打电话
其他职位
明天现结现结2008个小时加班25有想去的老乡联系我。电话放鸽子不要看清楚在打电话
生产经理
核心职责:
建立内部成本核算基准:
主导施工图工程量深度复核,建立项目权威总量控制台账,并将其分解为各分项工程、各工序的《内部可控工程量清单》,作为与所有班组结算的唯一依据。
根据复核后的工程量和施工方案,编制或审核材料计划总量、机械台班总量、燃油总预算,作为成本控制的“红线”。
实施班组精细化管理与结算:
负责与所有施工班组的工程量核算与进度款结算。每日/每周核验班组完成的实际工程量,作为结算和工资发放的基础。
建立《班组消耗台账》,将班组领用的材料、使用的机械和燃油与其完成的合格工程量挂钩,进行动态对比分析,监控超耗情况。
掌控全口径项目支出:
工程成本管控:紧盯主要成本动因:材料(特别是地材、钢筋、水泥)的实际损耗率;机械的实际台班效率与用油消耗;直接人工成本。
运营成本关联:将现场管理费、技术人员的绩效等运营成本与工程进度、产值完成情况进行关联分析,提高整体运营效率。
动态利润核算:定期(每月)核算“项目累计完成产值(工程款)-(材料费+机械燃油费+班组劳务费+其他直接费+分摊的运营成本)”,形成真实、动态的项目利润分析报告。
服务内部管理决策:
为项目经理提供基于数据的决策支持:如何优化施工组织以降低机械闲置和燃油浪费?哪个班组效率高、损耗低?当前工程成本是否偏离预算?
与技术人员紧密协作,确保设计变更、施工指令能及时、准确地转化为可计量、可结算的工程量,并评估其对成本的影响。
硬核要求:
必须经验:
5年以上路桥项目计量成本经验,必须有亲自管理或深度参与“直管班组”模式项目的成功经历。熟悉如何与班组打交道、定规矩、做结算。
精通现场:非常了解路基填筑、桥梁浇筑等各工序的实际施工工艺、工效和合理损耗,能发现班组报量中的水分。
核心能力:
强势的数据掌控力:能从一堆领料单、机械记录、班组签单中,构建起清晰的成本画像。对数字极度敏感。
高超的现场沟通与原则性:既能与班组和现场技术人员有效沟通,获取真实数据,又必须坚持原则,是成本制度的坚定执行者。
真正的利润思维:深刻理解材料、机械、人工如何吃掉利润,并能通过精细化管理从这些环节“挤出”利润。
工具精通:熟练使用造价软件、CAD(用于复核工程量)、以及Excel进行复杂的数据分析和台账管理。
我们提供:
1.薪酬:面议。
2.生活保障:提供项目食宿。
3.工作地点:[淳安县千岛湖驻地高速公路]工地现场项目部办公。
我们期待与脚踏实地、技术过硬的您,一同筑就通途!
舟山岱山县本公司招聘施工现场生产经理,房建项目,负责组织生产工作。
1.5-2万元/月
生产经理10年以上中专及以上
本公司招聘施工现场生产经理,房建项目,负责组织生产工作。
招聘生产经理,驻场技术员!
1-1.2万元/月
生产经理3-5年高中及以上
广州市白云区招幕墙安装招聘生产经理 ,驻场技术员有岗位相关的证书,懂图纸,具备现场管理协调能力,有管理项目经验优先!年后初十上班!
文员/行政助理
4000-5000元/月
生产跟单/文员经验不限大专及以上办公室文员,跟单
文员:
任职要求:
1、具备大专及以上学历;
2、熟练使用Word、Excel等常用办公软件及相关办公设备;
3、工作认真负责,态度积极,作风严谨,注重细节;
4、具备良好的语言表达能力和沟通协调能力,能够适应一定的工作强度;
5、有行政或文职类工作经验者优先录用;
6、本岗位欢迎应届毕业生投递。
储备干部
4000-7000元/月
生产管理1-2人月结经验不限大专及以上生产设备管理
1.全日制大专以上学历;
2.中专/高职学历,材料、机电、机械自动化等相关专业可以考虑;
3.性格灵活、有责任心、学习能力强、有耐心、能吃苦;
4.可接受应届毕业生,往生产相关岗位方向培养;
5.有接触设备使用、设备维护优先考虑。
无意生产方向的求职者,勿投!!!
服装后道主管
7000-10000元/月
车间主任月结1-3年学历不限生产计划与物流控制服装生产
岗位职责:
1、依据生产计划,把控生产节奏,科学调度生产任务,保障尾期交货时间和产品品质。
2、熟悉牛仔服饰后段生产工艺流程,能够高效组织与协调后整环节工作。
3、具备三年以上品牌服装尾部管理实操经验。
4、具备较强的分析与处理问题能力,以及良好的沟通表达能力。
全屋定制跟单员
5000-7000元/月
跟单文员1-2人月结1-3年高中及以上全职
订单审核与录入:接收并审核销售合同与设计图纸,确保产品型号、尺寸、颜色、材质、五金件等所有信息准确、完整、可执行。
生产进度跟踪:与工厂生产计划部门紧密对接,跟踪订单的排产、开料、封边、钻孔、包装等各个生产环节,及时发现并反馈生产异常,确保订单按时出厂。
物流配送协调:安排产品的物流运输,与仓库、物流公司及客户协调送货时间与地点,确保货物安全、准时送达客户家中。
安装现场协调:作为公司与安装团队、客户之间的沟通桥梁。提前预约安装时间,向安装师傅交代订单细节,处理安装过程中出现的各种突发问题(如货损、缺件、尺寸误差等),并及时协调解决方案。
客户沟通与服务:在整个跟单过程中,主动、及时地向客户反馈订单进度,解答客户疑问,安抚客户情绪,提升客户体验。
问题处理与记录:系统性地记录订单跟进过程中出现的问题、处理过程和结果,定期汇总并反馈给相关部门,协助优化流程、减少差错。
售后对接:订单安装完成后,协助客户进行初步验收,并将需要售后维修处理的问题移交给售后部门。
生产文员
5000-6000元/月
工厂文员包住1-2人月结经验不限高中及以上全职需要出差双休文员经验
岗位职责:
1、统计机台生产数据,编制日报/周报
2、ERP系统物料转仓与过账
3、负责车间人员加班申请/请假/离职
4、车间生产物料请购/领用与发放
5、完成上级交办的其他工作
任职要求
1、中专/高中以上学历,制造业生产文员经验优先
2、有一年以上工作经验熟悉电脑办公软件,有ERP系统操作经验
3、能吃苦耐劳思维敏捷细心严谨,数据敏感
4、具备基础沟通协调能力
跟单文员
5000-8000元/月
生产跟单/文员1-3年高中及以上
岗位职责:
1.负责客户订单的全程跟踪,统筹协调内外资源,保障订单准时高质量交付;
2.负责客户投诉的响应与处理,快速定位问题并落实解决方案,提升客户满意度;
3.对接供应商,沟通物料供应及生产排期,确保采购与生产环节顺畅推进;
4.编写业务相关报告,对运营数据进行整理分析,输出可行性优化建议;
5.管理客户档案及业务资料,确保信息记录准确、完整、可追溯。
任职要求:
1.大专或以上学历;
2.具备优秀的沟通与协调能力,能高效对接客户、供应商及内部各部门;
3.具有较强的业务洞察与问题处理能力,能独立应对和解决日常业务问题;
4.具备良好的协作意识,能够主动配合团队达成工作目标;
5.责任心强,抗压性好,能适应高强度的工作节奏。
软件产品设计专员
1.5-3万元/月
其他生产营运人员3-5年本科及以上B端产品机器人RCS叉车具身智能产品经理
岗位职责:
1.负责产品需求的调研与分析,撰写相关需求文档,完成客户需求跟踪,并输出功能定义、交互设计等各类需求类文档;
2.跟进行业发展动态,聚焦机器人调度或智能仓储软件领域,收集竞品信息,编制行业趋势报告与竞品分析报告,参与制定产品发展战略;
3.跟进产品开发全过程,验证功能实现,梳理产品功能架构与业务流程逻辑;
4.承担产品全周期文档管理工作,确保上下游文档的规范交付与有效传递;
5.协调跨部门协作,推动新产品在研发、测试及发布各环节的顺利落地;
6.配合开展市场推广与售前支持工作,提供必要的产品技术支撑;
7.协助推进项目实施,保障产品方案的有效落地与执行。
任职要求:
1.本科需具备3年及以上工作经验,硕士需1年以上相关经验,学历要求为本科及以上,机械自动化、电气、计算机、物流等工科专业优先考虑;
2.具备良好的逻辑思维与文档撰写能力,有自动化设备定制开发或智能设备产品领域经验者优先;
3.熟练使用Axure、Visio、X-Mind、MindManager、Office等办公及设计工具;
4.对自动化物流系统熟悉,具备AGV、AMR或系统集成相关工作经验者优先;
5.具备较强的独立作业能力,工作积极主动,富有责任心和问题解决能力;
6.能根据非标定制化业务需求及公司战略方向,独立完成产品原型、流程图、产品说明等文档的编制工作。
工厂跟单员
5000-7000元/月
生产跟单/文员有提成月结经验不限高中及以上LED灯跟单
职责:
1,下达生产指令单,跟踪生产进展,负责标签打印工作。
2,需配合完成产品检验及包装作业。
3,对接国内外物流安排发货,跟进物流进度并完成对账工作。
4,协助外协产品的质量检查工作。
5,无条件配合公司日常各类临时性工作任务调配。
任职要求:
1,具备工厂跟单经验者优先,条理清晰、反应敏捷者更佳。
2,工作认真负责,能承受一定工作强度,情绪稳定。
3,学历要求:高中及以上学历优先考虑。
4,性别不限,不接受体能较弱者(因岗位需一定体力支持)。
5,年龄******。
岗位福利:
薪资构成:底薪3000元/月,竞业工资400元/月,岗位补贴200元/月,全勤奖200元/月,提成另计(按销售下单计算,具体面议),单月提成上不封顶(保底800元/月)。每季度根据公司经营情况及个人表现发放季度奖励,详情面谈;年终将依据公司盈利状况与员工年度表现发放年终奖金,金额在2000-8000元之间。
公司工作时长:
实行大小周制度,工作日白天上班时间为9:00至12:00,13:30至18:00,每日总计工作7.5小时。其他法定节假日依照国家规定执行。入职满一年及以上可享受额外年假待遇。
加班费标准:
周一至周五晚间加班:20元/小时;
周六晚间及周日加班:27元/小时;
法定节假日加班按国家相关规定支付加班报酬。
年综合收入平均为5500-7000元,多劳多得!
栏目概述
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