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车间主任包吃包住月结5-10年高中生产主管预制菜经验有生产管理经验质量管理经验车间主管其他食品生产主管食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1.按照生产计划及人员实际情况,合理分配工作任务,监督班组成员任务执行进度,开展团队思想引导,促进员工协作与凝聚力,严格执行各项管理规定,注重资源节约与消耗控制; 2.生产过程中如发现产品质量异常,需第一时间向主管汇报,并提出应急处理建议,配合主管追溯问题根源,提供工艺优化方案及有效的改善措施; 3.协同完成新产品进入批量生产前的工艺验证与设备调试准备工作; 4.定期组织员工培训,内容涵盖产品自检方法、操作规范、6S管理及安全作业知识; 5.科学调度人力与资源,确保生产任务按时保质保量达成; 6.有效管控制造成本,杜绝浪费现象; 7.负责班组内相关数据统计与记录工作; 8.及时处理并上报现场突发状况; 9.主导生产设备的日常维护与持续改进; 10.实时掌握生产运行状态,推动跨部门沟通协作,快速响应并解决生产中出现的各类问题; 11.组织落实生产过程的监督与调控,跟踪各项生产指标,保障月度、季度及年度目标顺利达成; 12.落实安全生产责任制,强化安全文明生产管理; 13.严格遵守公司各项规章制度,监督本组人员规范执行公司相关规定; 14.配合车间主管开展本组员工的思想工作,提升团队稳定性。 职位要求: 1.能科学排产,均衡作业节奏,确保生产任务高质量准时完成; 2.实时了解车间生产进展,具备前瞻性规划能力,根据实际动态调整安排,协调员工工作与收益平衡; 3.对原材料及辅助材料使用进行精细化管理,在保障品质与产出的同时持续压降生产成本; 4.完善车间内部管理制度体系,保障生产流程有序高效运转; 5.依据公司及车间管理机制,对团队成员实施正向激励; 6.主动提升自身管理能力,围绕“提产量、保质量、降成本”目标,挖掘员工潜力,提高整体作业效率与产品品质; 7.熟悉预包装食品、即食类产品生产流程,有炖汤类食品工厂工作经验者优先考虑。 岗位经验: 具备5年以上食品生产车间管理经验,性别不限 岗位福利:包吃包住,单休,公司福利
车间主任月结5-10年高中生产主管生产组长生产经理
主要职责: 1.生产管理:全面负责电子产品生产线的日常运作,制定并实施生产计划与排程安排,确保订单准时、保质、保量完成,持续跟踪产能达成情况及生产效率表现。 2.技术把控:熟练掌握电子产品组装工艺,主导生产过程中技术问题的处理(如故障诊断、维修作业),并对一线员工进行标准化操作指导。 3.人员管理:统筹生产团队的日常运行,涵盖人员调度、技能培训等方面,提升团队协作能力与岗位操作熟练度。 4.质量与成本控制:监督各环节质量规范执行,推动不良品率下降;通过流程优化减少材料损耗,有效管控生产成本。 5.问题协调:快速响应生产过程中的异常状况,协同采购、研发、仓储等部门联动沟通,确保生产流程高效衔接。 职位要求: 1、具备3年以上电子制造行业工作经验,有充电器、蓝牙耳机、智能手表等3C类数码产品生产背景者优先 2、具备扎实的技术能力(熟练使用烙铁、打螺丝、产品修护等)和管理能力(人员调配、生产计划制定、产线排拉等) 3、工作时间:周一至周五8:00-12:00,13:30-17:30,18:30-21:30(偶有加班至22:30);周六8:00-12:00,13:30-17:30(视情况安排单双休),主管需跟随产线出勤
冲压主管
7000-10000元/月
车间主任1-2人月结3-5年中专/中技有生产管理经验
岗位职责: 1、负责冲压车间的日常管理工作,确保生产计划的顺利执行; 2、监督冲压工艺的实施,保证产品质量符合标准; 3、协调设备维护与保养,减少设备故障对生产的影响; 4、分析生产数据,优化生产流程,提升整体效率; 5、培训并考核团队成员,提升团队技能和工作效率。 任职要求: 1、具备丰富的冲压行业管理经验,熟悉冲压工艺流程; 2、能够熟练操作和维护冲压设备,有解决生产现场问题的能力; 3、具有良好的团队领导能力,能够激励团队达成目标; 4、注重细节,有较强的组织协调能力和沟通技巧; 5、能够适应快节奏的工作环境,抗压能力强。
车间主任包住1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验工装设备经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验机械加工制造经验
岗位职责: 1. 全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作 2. 组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标 3. 监督工艺执行与设备运行,协调解决现场技术及人员问题 4. 推进5S管理、安全生产标准化及员工操作规范培训 5. 编制车间报表,分析生产数据,持续优化效率与成本控制 任职要求: 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全法规 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队管理经验 4. 责任心强,能适应生产现场管理节奏,具备抗压能力 5. 有相关行业(如机械、电子、化工等)背景者优先
生产主管
6000-9000元/月
车间主任月结1-3年高中装配/总装工艺经验有生产管理经验电子/通信经验
任职职责: 负责生产环节的统筹管理,确保生产计划按时保质保量完成, 主导车间质量体系的日常运行,重点处理现场异常问题,提升异常响应效率, 协同业务部门推进生产流程优化,保障各工序衔接顺畅, 持续推动产品质量与生产效率的双重提升,有投影仪组装经验者优先考虑。 岗位要求: 1.年龄25-43周岁; 2.具备1年以上生产主管相关工作经验; 3.熟练操作EXCEL等办公软件; 4.执行力强,具备良好的沟通与协调能力; 5.有团队合作精神,坚持原则,工作细致认真,能适应高强度作业。
生产主管
8000-12000元/月
车间主任3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验精益改善经验生产经理电子/
岗位职责: 1、依据公司下达的任务目标编制生产计划,保障生产节奏平稳及产品准时交付。 2、统筹原材料供给、设备布局与人员安排,合理调配资源,提升整体运作效率。 3、牵头制定生产工艺流程与品质管控标准,全程监管从样品确认到批量生产的质量状况,快速处理制程中的异常问题(如质量波动、设备故障),推进标准化作业优化,确保产品满足客户规范。 4、组织实施员工培训、绩效评估与激励方案设计,增强团队凝聚力和工作效率,监督劳动纪律执行,营造公平有序的工作氛围。 5、建立设备保养管理制度,贯彻“使用者即责任人”的维护机制,确保设备稳定运行,落实安全防护措施(如防火、防爆)及7S现场管理要求,降低安全事故发生概率。 任职要求: 1、高中或以上学历,具备3-5年相关工作经验,专业背景为管理类、机械类、数学类优先,有AOC、jumper、Mpo光纤跳线等同类产品生产经验者优先考虑。 2、掌握生产流程改善方法和质量管理体系(如ISO)知识,具有一定的数据统计与分析能力。 3、执行力突出,善于跨部门协作,具备较强的应急处理能力。
车间主任包吃1-2人月结5-10年学历不限全职有生产管理经验注塑工艺经验服装/纺织经验质量管理经验
面试地址在深圳龙岗区龙城广场地铁站D出口,龙岗云中心2801。 岗位职责:招手提袋背包车间主任需要坐班 1.负责车间日常生产管理,对箱包工序流程熟练,对车工单价准确判断,确保按时按质完成生产任务。 2.跟进货期、严格把控货物质量,与厂家及时沟通生产问题。 3.协调研发,采购、仓储等部门,保障物料供应,确保量产可行性。 4.落实公司的规章制度,确保安全生产和产品质量符合标准 任职需求: 1.年龄:35-48岁,需要5年以上箱包经验,熟悉箱包,手袋,皮具行业。 2.了解箱包生产工艺和成本构成 3.具备基本的生产车间管理和协调能力 4.性格开朗,吃苦耐劳,有责任心。 薪资福利: 1.薪资面谈。 2入职交五险,享受国家法定节假日休息,节假日红包等。3.员工福利:每月不定期聚餐和下午茶,团建,晚饭包吃,节假期公司发放丰厚礼品,每年公司组织旅游。 3.公司氛围好:90后占总人数95%以上,年轻有活力,领导亲和力强易于沟通,重视员工意见,人际关系简单,助您快速融入团队; 4.工作环境:公司位于龙岗中心城CBD最高楼,万科里旁边,办公环境优雅,交通便利。公司有冰箱,微波炉,舒适的工作空间,人性化的管理模式; 5.面试地址:万科龙岗云中心2801室,地铁3号线龙城广场地铁站D出口步行5分钟。
生产经理/主管
1.2-1.8万元/月
车间主任月结5-10年大专装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验仪器仪表经验质量管理经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验制药/医疗经验非标设备经验
岗位职责: 1. 人才梯队建设:依据部门发展规划,组织开展人才储备与培养工作,选拔并储备优秀人才,增强人岗匹配程度 2. 生产组织与调度:参与编制生产计划,科学配置生产资源,保障计划顺利执行,按期达成生产目标;合理统筹人力与设备安排,优化产线布局与产能负荷,提升整体生产效率;实时跟踪生产动态,收集分析生产数据并及时反馈,为管理决策提供支持 3. 生产流程监督与管理:全程监控生产运行,确保流程高效顺畅,协调各类资源,快速响应并解决生产异常,动态调整生产排程 4. 生产过程管控与质量保障 监督指导现场作业,落实全过程质量控制措施,确保产品质量达标;检查员工操作规范性,纠正违规行为,杜绝不合格品流入后续工序;参与质量问题溯源分析,制定并推动实施纠正及预防方案;健全质量管理制度,监督质量体系有效运行 5. 成本与资源管理 通过精细化运营降低制造成本,提升资源使用效能,每日统计分析产能输出与消耗情况,制定切实可行的成本管控举措;监管返修物料、辅料及工具的使用情况,严控原材料、辅料、维修支出及加班等运营开支,提升设备运转率与人员作业效率,实现资源最优配置 6. 团队管理:负责车间人员的日常组织、培训、考核与管理工作,持续提升团队执行力与协作水平 7. 安全管理:建立健全安全管理体系,落实各项安全制度,开展安全教育培训,及时排查安全隐患,妥善处理突发事件,保障生产安全稳定运行 8. 建立生产数据记录机制,确保车间各类报表和原始资料的真实性和时效性,定期对生产数据进行汇总分析,发现问题及时干预解决 9. 推动现场管理标准化、规范化建设,提升车间整洁度与作业效率;全面落实6S管理要求,打造整洁、有序、高效的生产现场 任职要求: 1. 全日制大专及以上学历,具备5年以上制造管理相关工作经验,专业不限 2. 拥有工厂质量体系推行与管理实践经验,精通生产运作、成本管控、品质管理等相关领域 3. 熟练掌握Word、Excel、PPT及ERP系统(如金蝶、SAP)等常用办公软件操作 4. 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力 备注: 1. 因业务扩展需要,集团深圳工厂及下属惠州子公司同步增设生产主管岗位,欢迎有意向者积极投递! 深圳工厂地址:深圳市龙岗区园山街道银海工业区12栋2楼 惠州工厂地址:惠州市博罗县长宁镇中旭工业园内三栋3楼(惠州市瑞森威新材料有限公司)——惠州工厂需轮值夜班,介意者慎报!
机加工主管
1.5-2万元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机加工工艺经验
【工作内容】 1、全面负责CNC与编程环节的日常运作,保障生产任务按计划顺利推进。 2、统筹安排CNC操作人员及编程人员的工作执行,监督产品品质达标,并组织技能指导以提升团队专业能力。 3、通过对生产数据的分析,持续改进工艺流程,实现效率提升与成本控制。 4、建立并落实安全生产管理制度,维护现场作业环境的安全稳定。 5、带领团队高效完成各项生产目标,具备快速响应和处理加工异常的能力,拥有较强的决策判断力、抗压性以及良好的协调沟通素质。 【任职要求】 1、熟练掌握CNC加工编程及设备调试技术。 2、熟悉CNC加工工艺流程,具有5年以上CNC车间管理实践经验。 3、具备优秀的团队合作意识与管理能力,能够有效激励成员共同达成工作目标。 4、精通常用办公软件,具备扎实的数据整理与分析基础。 5、具备出色的沟通表达能力和问题应对能力。
车间主任1-2人3-5年大专
岗位职责: 1. 全面负责车间日常生产管理,统筹计划排产、进度管控与交付达成 2. 主导生产现场6S管理、工艺执行监督及质量过程控制,确保产品符合欧美出口标准 3. 管理200人一线团队,组织班组长培养、员工技能培训与绩效考核,提升团队执行力与稳定性 4. 推动精益生产改善,协同研发、品质、供应链优化制造流程,降低损耗、提升人均效能 5. 落实安全生产责任制,定期开展安全巡查与应急演练,保障零重大安全事故 任职要求: 1. 3-5年智能硬件/小家电类制造企业车间管理经验,有出口型工厂背景者优先 2. 熟悉ISO9001及出口产品生产合规要求,具备较强跨部门协同能力 3. 大专及以上学历,工业工程、机械制造、自动化等相关专业优先 4. 具备数据驱动思维,熟练使用MES/ERP系统及基础办公软件 5. 认同创业创新文化,责任心强,能适应快节奏科技制造环境
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小工长期餐补6-10人月结
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深圳
7月6日 10:57拨打电话
普工/操作工包吃五险一金包住6-10人月结
大疆无人机厂月薪9000随走随结,长白班包吃住 广东省真实工价 新订单加急临时工30/H月薪8000 真实工价30/H 真实工价30/H 有夫妻房 长期工也招9000以上 每个星期可预支1000,入职可以借支500 新人入职奖励5000(一次性发放) 介绍朋友奖励2000直接发微信 1.不用体检,16-47岁 2.不压工资,随走随结 3.空调车间,空调宿舍,加班多,收入高,福利好,晋升空间大 4.入职当天安排吃住,4-6人间 5.入职签合同 6.入职发300红包 二、大部分都是坐着上班,工作内容简单轻松,易学,易会 入职送三件套,床单,被套,枕头,300红包
灌砂浆防火门1-2人完工结算
深圳市宝安区九围需安装双开防火门5套,单开防火门一套,需要灌砂浆。一起装好500块,装好验收Ok结清
深圳 宝安区
7月6日 10:56拨打电话
车间主任1-2人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验精密机械经验非标设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责: 1. 全面统筹车间生产运营,全权负责生产五大要素「人、机、料、法、环」整体管控; 2. 根据订单需求合理排产调度,实时跟进生产进度,保障各订单按期保质交付; 3. 统筹车间人员排班、班前工作部署与现场 5S 环境管理,做好团队日常管理; 4. 落实各项检验与工艺规范,严控加工品质,降低报废与返工不良; 5. 统筹数控设备、刀具工装全周期管理,督促日常保养维护,提升设备稼动利用率; 6. 管控原材料、辅料领用消耗,做好在制品盘点,严控生产成本; 7. 常态化开展车间安全巡查,及时排查消除各类安全隐患,规避工伤事故; 任职要求: 1. 机械相关专业,拥有 3 年及以上精加工现场管理经验,能够独立看懂加工图纸; 2. 熟悉 CNC、立车、磨床等各类精加工工艺,掌握刀具选型与各类加工材料特性; 3. 具备排产规划、生产报表制作能力,可快速响应、妥善处置各类生产异常; 4. 擅长人员统筹协调,熟悉品质、成本、安全全维度现场管控逻辑; 5. 愿意长期驻车间一线开展管理工作,能配合生产需求加班,踏实肯干; 6. 熟悉数控编程、掌握三维绘图软件、有精密零部件车间管理经验者优先考虑。 上班时间: 08:30-12:00,13:30-18:00,八小时制,上六休一,其他节假日按国家规定放;
冲床车间主管。会基本电脑操作、会排产、会管理员工
8000-11000元/月
车间主任包住1-2人月结经验不限高中全职有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验冲压工艺经验成型工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
冲床车间主管。会基本电脑操作、会排产、会管理员工
生产主任
1-1.5万元/月
车间主任包吃包住1-2人月结1-3年大专全职有生产管理经验饮料酒水经验烘焙食品经验预制菜经验休闲食品经验日化品经验
生产主任 岗位职责: 1、全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动; 2、下达生产计划和任务,安排和控制生产作业进度; 3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等,按时完成生产目标; 4、负责出厂产品的工序质量控制工作。 5、及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理化建议。 任职要求: 1、全日制大专及以上学历; 2、3年以上生产制造型企业管理经验,有食品行业生产管理经验优先; 3、熟悉生产成本控制,统筹运作,熟悉生产作业流程和工艺规程,熟悉生产质量的控制管理; 4、具备优秀的组织能力、沟通能力、规划能力。 该岗位晋升空间很大,三个分厂有多个工段,经理空缺,等待晋升。 入职满一年,依年度考核结果,年终给予1-3个月年终奖金。
生产技术部部长
1-1.2万元/月
车间主任1-2人3-5年本科
• 学历专业:本科及以上学历(经验丰富者可适当放宽),环境工程、化学工程、给排水等相关专业; • 经验要求:5年以上工业废水处理生产管理经验,其中至少2年煤化工/石油化工废水零排放项目运行管理经验;熟悉“预处理+膜系统+蒸发结晶”全工艺流程,能够解决现场常见问题。 • 技能要求:精通蒸发结晶系统的运行参数控制及故障处理,熟悉各类水质指标对后续膜系统及蒸发系统的影响规律;具备较强的抗压能力,跨部门协调能力及团队管理能力。
猪车间主任
1.2-1.5万元/月
车间主任1-2人月结1-3年学历不限
我司为中山大型实体食品企业,主营生猪屠宰加工,现诚聘猪车间主任一名,全面负责净区、脏区、猪栏、发货间、杂房五大板块的生产运营管理,统筹排产、现场督导、人员调配及质量安全管控。要求有猪牛羊三鸟等屠宰行业经验,熟悉屠宰全流程工艺,5年以上生产管理经验,其中至少2年担任车间主任或同等管理岗。工作时间16:00-03:00(含1小时中休),月休2天,薪资12-15K。工作地点在广东省中山市民众街道沙仔村宏通路8号(集团总部)。欢迎有经验的管理人才加入!
注塑部门主管
1-1.3万元/月
车间主任包吃包住月结经验不限高中注塑工艺经验有生产管理经验注塑主管其他精益改善经验注塑部主管注塑工程师
招聘联系人黄小姐电话或微信*********** 一、公司介绍 1.沙井模具注塑厂,成立于2006年,占地面积2000平方,员工50人,配备14台注塑机。集模具开发、注塑成型、喷油加工于一体的一站式生产能力。 2.每月15日准时发放薪资,每季度组织一次团队聚餐。 3.厂区设有饭堂与员工宿舍,生活便利。 二、工作要求: 1.年龄要求35-45岁,具备良好管理能力,工作积极主动; 2.负责生产车间的日常管理,提升产能效率,控制生产成本等职责; 3.承担部门经营成果的责任,对利润与亏损进行分析与优化; 4.试用期考核通过后,可兼任生产经理职务,协同PMC及喷油部门运作; 5.熟练操作电脑办公软件。 导航地址:宝安区沙井万丰第三工业区19栋
内部生产跟单
5000-6000元/月
工厂文员生产跟单包吃1-2人月结3-5年学历不限全职不需要出差单休跟单经验仓管物流经验电子产品经验机械加工制造经验
岗位职责: 1.负责生产订单全流程跟进,协调生产、仓储及物流环节,确保交期准确 2、协助生产进度及品质异常反馈报告 3、对接车间、品质及业务部门,及时沟通解决订单执行中的问题 4、一天上10-12小时,每天要下车间巡检,能吃苦耐劳才行 任职要求: 1.学历不限,具备基础办公软件操作能力(Excel、Word等) 2.工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与执行力 3.有生产跟单、PMC助理或制造业文员经验者优先 4. 能适应快节奏工作环境,具备基本抗压能力 5. 具备团队协作意识,服从安排,学习意愿强
线长
6000-8000元/月
生产管理1-2人月结3-5年学历不限全职皮套皮具箱包
【工作内容】 1、全面负责纺织/皮革生产线的日常调度与现场管理,确保生产计划按时按质完成; 2、严格执行工艺标准与质量控制流程,监控关键工序参数,及时排查并解决生产异常; 3、统筹班组人员排班与任务分配,组织岗前培训,提升员工操作技能与安全意识; 4、负责设备日常点检维护及物料消耗管控,降低生产成本,确保产线高效运转; 5、协调跨部门沟通协作,处理突发状况,定期汇报生产数据与绩效指标。 【任职要求】 1、具有3年以上同行业生产线管理经验,具备扎实的现场管理与质量管控能力; 2、具有较强的执行力和问题解决能力,抗压性强 3、具备良好的沟通协调能力和团队领导力,能够有效带领班组完成任务; 4、工作认真负责,注重细节,具备较强的安全意识和团队意识;
生产主管
1.6-1.8万元/月
车间主任月结5-10年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验其他电子/通信经验
工作职责: 1. 生产组织与调度:参与编制生产计划,科学配置生产资源,保障计划顺利执行,确保生产任务按期交付;统筹人员与设备安排,优化产线布局及产能负荷,提升整体生产效率;实时跟踪生产动态,收集整理生产数据,开展分析并定期汇报,为管理决策提供支持; 2. 生产流程监督与协调:全程监控生产运行,确保流程高效顺畅,合理调配资源,快速响应并解决现场异常,必要时动态调整生产排程; 3. 生产过程管控与质量保障:对生产作业实施指导与监督,落实全过程质量控制措施,确保产品符合品质标准;检查员工操作规范性,纠正不合规行为,杜绝不良品流入后续工序;参与质量问题溯源分析,制定并推动纠正预防方案落地;完善质量管理机制,监督质量体系有效运行; 4. 成本与资源管理:通过精细化运营降低制造成本,提升资源使用效能;每日统计分析产能输出与消耗情况,提出可行的成本优化举措;监管返修物料、辅料及工具的领用,严控原材料、维修支出及加班等运营开支,提升设备稼动率与人力效率,实现资源最优配置; 5. 人才梯队建设:依据部门发展需求,组织实施人才培养计划,发掘并储备关键岗位人才,增强人岗匹配度; 6. 团队管理:负责车间团队的组建、培训、绩效考核及日常管理,持续提升团队执行力与协作水平; 7. 安全管理:建立健全安全生产制度,组织安全教育培训,及时排查治理安全隐患,妥善处理突发事件,保障生产安全稳定运行; 8. 生产数据管理:搭建并维护生产数据记录体系,确保各类车间报表及原始资料真实、准确、及时;定期汇总分析数据,识别问题并推动整改; 9. 现场管理优化:推进生产现场标准化与规范化建设,提升环境整洁度与作业效率;严格执行6S管理要求,打造有序、高效、整洁的生产现场; 10. 完成生产经理交办的其他工作任务。 任职资格: 1. 全日制大专及以上学历,具备5年以上制造行业管理工作经历; 2. 拥有工厂质量体系推行与运维实践经验; 3. 熟练掌握常用办公软件,熟悉ERP系统操作(如金蝶、SAP等); 4. 精通生产运营管理,具备较强的成本管控意识与能力; 5. 抗压能力强,具备良好的沟通协调能力和团队领导力。
PCB计划跟单
6000-7000元/月
工厂文员生产跟单1-2人3-5年高中全职PCB外贸计划跟单需要出差单休跟单经验EXCEL经验ERP系统经验驾驶证
岗位职责: 1. 负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、物料齐备、生产顺畅 2. 整理并归档生产相关单据(如WIP、工艺单、出货资料等),维护ERP或OA系统数据及时更新 3. 协助部门间沟通对接,处理生产异常反馈,汇总问题并推动闭环解决 4. 编制日常生产报表,统计产能、良率、交付达成率等关键指标,定期向上级汇报 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作,如会议记录、文件收发、办公用品管理等 任职要求: 1. 学历不限,具备基础办公软件操作能力(Word/Excel/PPT) 2. 有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 3. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与多任务处理能力 4. 熟悉生产流程及常用术语,能适应快节奏、重时效的工作环境 5. 具备基本的数据分析意识和文档管理规范意识
生产主管/班长
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年高中生产计划与物流控制绩效奖金两班倒,夜班补贴48元家电熟悉ERP包吃包住医疗器械/设备熟悉电子产品管理
岗位职责: 1. 组织各生产线开展生产管理工作,依据PMC下达的产品型号、数量及进度计划,统筹安排各线落实生产任务,确保按时完成并交付符合标准的合格产品; 2. 根据车间生产计划,科学调配人力、组织物料与设备资源,合理调节作业负荷与定额,保障生产流程平稳顺畅,提升整体生产效率; 3. 负责生产前及生产过程中的设备运行状况和原材料质量核查,发现异常情况及时上报,对因未按要求检查或延迟反馈导致的设备故障及产品质量问题承担责任; 4. 根据生产异常或其他变动因素适时调整生产安排,协助生产主管协调解决产线间的冲突问题; 5. 负责快速响应并处理生产过程中出现的设备、工装、工艺、质量及人员等相关问题,第一时间向上级汇报,并组织相关人员排除障碍,确保生产连续稳定运行; 6. 以身作则遵守生产作息时间,严格执行交接班管理制度,审核各项记录内容,确保工作记录完整、准确无误; 7. 定期检查车间设备的使用与维护情况,对未按规定操作或保养的产线进行教育与警示,并对违规操作引发的后果负责; 8. 遵守并落实公司各项规章制度、安全生产管理规定及相关要求; 9. 落实生产现场5S管理,确保操作区域内的设备、工装夹具、包装材料、在制品、成品及废品分类清晰、摆放有序、环境整洁; 10. 严格遵守工艺纪律,妥善保管工艺文件资料,对文件遗失或损毁承担相应责任; 11. 完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1. 具备管理经验者优先考虑 2. 熟悉ERP系统操作流程*** 3. 有一年以上生产拉长或领班工作经验 4. 拥有电子行业管理经验一年以上者优先 5. 具备较强的责任心和良好的品质意识 6. 具备优良的职业操守和职业素养
cnc报价工程师
1.4-2.2万元/月
其他生产营运人员3-5年中专/中技铣削加工工艺车削加工工艺表面处理
岗位要求: 1.熟练使用中望CAD软件及3D设计软件,会UG优先,需要沟通优化结构设计时可独立修改3D模型和2D工程图,以PPT方式呈现DFM报告沟通细节。 2.精通机械零件图纸技术术语和相关行业执行标准,根据客户提供图纸技术要求评估零件的材料成本、机加工工时,辅助加工成本、表面处理成本,例如材料或毛胚、模具、热处理、放电、线切割、滚齿、铣削、车削、电镀、氧化、喷涂等工艺核算。 3.从事CNC机加工行业成本核算3年以上工作经验者优先,有至少3年以上CNC编程经验优先 4.从事复杂结构零件的CNC机加工工艺工程师、4轴&5轴编程工程师、数控车床工艺工程师、数控车床编程此类工作需5年以上工作经验者优先 5.以上4点要求占比60%岗位要求,协作沟通能力,性格、逻辑思维、责任心、培养价值合计占比40%岗位要求。 岗位职责: 1.根据RFQ报价需要,确定最优生产工艺,按公司标准化成本核算单要求填写材料成本、生产成本、检验成本、包装成本,生成成本核算报价单输出给销售同事。 2.存在不同数量需求的零件,提供最优生产成本方案;因生产成本需要优化零件结构建议的,需要制作修改的3D模型或CAD图档以图文并茂方式给销售同事提供DFM报告。 3.特殊生产工艺资源,需要通过网络或者寻求采购部共同开发供应链,此类产品成交后首次成交生产,需要评审零件图纸师傅跟报价阶段一致性,完善报价阶段与客户沟通的图纸要求未注明的一切特殊要求并量化到图纸上,涉及非常规特殊工艺供应链报价的需要向采购部移交提供报价的供应链相关信息。 4.复杂项目或者有历史成交的同类新项目,报价时需要参考过往实际生产成本和识别零件特性,***化提供报价成交率。 5.根据岗位绩效考核标准,按时保质完成《询价统计表》询价统计表、《报价月度报表》定期收集材料价格更新和供应链信息更新。 6.新入职需在生产部入职熟悉并学习公司各种工艺成本计算和生产工艺策划,需要参加并学习公司定期开展经典复杂项目生产工艺分享会,并参与定期岗位技能考核。 7.此岗位兼顾售前技术支持,英语说写熟练者加分,定期给销售同事进行产品知识培训。 福利待遇: 1.提供免费午餐,晚餐,菜品丰富,多种选择。提供免费住宿(水电费平摊) 2.入职购买社保,全勤奖,年终奖,节日礼物,生日礼物,专业培训,大牛带队 3、我们有干净、整洁、智能的生产车间 4、单纯的人际关系+人性化的团队管理模式,Happy工作。 5、业内有竞争力的薪资+年度绩效奖金+优秀员工奖励等。 6、晋升快,成长空间大,员工平均晋升速度和个人增值高于本行业平均水平。加入泽维尔,与优秀同事一起共事,与行业精英一同成长。坑肥机会多,趁年轻,别犹豫~Don't hesitate~
跟单文员
9000-14000元/月
生产跟单/文员月结经验不限高中跟单文员
跟单精英,月休十天!!! 随便干月薪(9000+) 努力干月薪(15000+) 猛猛干月薪(20000+) 上班时间:9.00-6.30周末固定双休 公司氛围好都是同龄人,拥有共同话题 加入我们,开启你的财富加速模式! 【岗位优势】 无责底薪+阶梯式高提成(月综合薪资8000-20000+) 公司精准分配资源,无需自主开发客户 带薪培训+资深导师一对一指导 晋升机制透明,销售与管理双路径发展 团队年轻有活力,氛围轻松+定期组织团建 【岗位职责】 通过电话或线上方式对接意向客户 清晰传达产品价值,推动合作签约达成 持续维护客户关系,发掘长期合作机会 参与优化销售策略(表现优异者可晋升管理岗) 【我们需要这样的你】 ******,学历不限,具备销售经验者优先 表达清晰,具备较强抗压能力 渴望高收入,拒绝安逸躺平 富有团队意识,充满正能量 【专属福利】 五险+节日礼金+生日福利 每月销售冠军额外奖励(现金/数码产品) 拒绝温水煮青蛙! 如果你不甘平凡,期待靠实力证明自己 特别说明: 我们不为新人设限,但为强者喝彩! 无经验者入职首月享"保底业绩扶持政策",助你快速上手!
生产组长/线长
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
任职要求(组装/包装拉长): 1. 中专/高中或以上学历,具备2年以上电子厂产品组装现场管理经验,熟悉电子电器、移动电源、MID等电脑周边类产品的制程工艺与生产流程; 2. 能独立完成生产计划排配、人员调配、品质管控及设备与现场的日常管理; 3. 具备较强的品质观念、现场管理能力,能有效处理不良品及各类生产异常,灵活组织产线按标准作业执行生产任务; 4. 熟悉ISO9000体系相关内容,服从工作安排,具备良好的沟通协调能力和执行力,抗压性强,可接受加班,工作认真负责; 5. 视力正常,无不良嗜好,身体健康,能适应高强度作业环境; 6. 精通波峰焊工艺流程及常见设备故障排除,保障生产线平稳运行; 岗位职责: 1、负责产线人员管理、安全生产、5S执行、物料控制及现场异常问题的应对,确保产能目标达成; 2、负责生产相关数据报表的统计、分析与编制; 3、完成上级交办的其他工作任务。
办公室跟单文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结经验不限大专社保不加班单休
1.维护现有客户关系,跟踪客户订单进度,下达生产排单指令,协调生产与客户需求对接,并全程跟进至货物发出;做好客户日常沟通与维护工作; 2.负责公司仓库物料的日常管理,每月与客户核对确认库存数据; 3.每月初与所负责客户完成账目核对、回款跟进等相关财务事宜; 4.完成上级领导交办的其他工作任务; 每月根据公司盈利状况,发放不固定奖金,金额范围为100-1000元。
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