
工厂负责人
2-3.5万元/月
厂长/主管5-10年本科成本管理生产计划管理现场管理热处理工艺
1、全面负责深圳工厂的日常运营,统筹质量、交付与成本管控工作;
2、主导制定并推动实施深圳工厂年度经营计划及盈利目标达成;
3、统筹管理工厂的人力、事务与物资,协调各部门间的工作衔接与资源调配,保障整体运作顺畅高效;
4、依据销售预估,组织并优化生产排程,确保生产体系高效运转;
5、主导安全生产管理、工艺设备优化及精益改善项目,持续提升交付能力、产品品质与制造成本控制水平;
6、配合推进工厂各职能团队的组建、任务分配、指导监督及执行检查;
7、协助搭建并完善生产运营体系、质量管理体系、成本管控机制及相关制度流程,并监督落地执行;
8、协助落实工厂人才梯队建设,完善员工培养、晋升机制、绩效评估与培训体系;
9、监督落实安全作业规范及6S管理活动的常态化开展。
1、学历要求:大专及以上学历,机械设计、传热技术、工商管理或项目管理等相关专业;
2、行业背景:具备散热器行业技术管理、成本控制或工厂运营管理经验者优先考虑;
3、工作经验:8年以上相关领域从业经历,其中至少3年在制造型企业担任厂长或副总级别管理岗位,具有全面运营管理经验;
4、精通生产运营、经营数据分析,擅长产能提升、效率优化、质量改进等持续改善工作;
5、熟练掌握常用办公软件,具备出色的沟通协调、组织策划及团队领导能力。
厂长(非标自动化设备)
2-3万元/月
厂长/主管10年以上本科
1、负责主导工厂整体运作,推动新项目落地实施,统筹技术管理、生产进度把控、产品质量保障、成本控制及库存优化工作;
2、全面负责公司运营管理体系的规划与执行,构建系统化、标准化且高效运转的运营机制,助力企业持续稳定发展。
3、牵头制定年度运营目标与战略发展规划,将总体目标细化分解至各职能部门,并建立相应的绩效考核与激励体系,确保经营计划有效推进。
4、配合总经理开展人才梯队建设与绩效机制设计,激发团队活力与创新能力,培育高执行力、高绩效的管理团队。
【任职要求】
1、本科及以上学历,工科类专业背景,自动化、机械等相关专业优先,具备扎实的企业管理理论与实践认知。
2、具备5年以上高层管理经验,同时拥有5年以上非标自动化设备研发设计经历;精通非标自动锁螺丝机、输送线等设备,在机械加工、3C电子行业具有实际项目操作经验。
3、熟悉制造领域中生产、工程、品质、计划等核心业务流程及其协同运作模式。
4、具有出色的战略规划能力、全局统筹能力与风险预判意识,具备卓越的领导才能、沟通协调技巧及抗压能力,掌握企业运营管理相关专业知识体系。
5、责任心强,富有事业追求,高度认同企业价值观,恪守职业规范,品行端正。
生产主管/经理
1.3-1.8万元/月
厂长/主管5-10年本科生产计划管理生产物料管理现场管理
1. 生产计划与交付管理 依据公司月度 / 周度生产计划,结合金属结构件订单需求,制定车间日排产计划,合理调配人、机、料、法、环资源,确保机加工、焊接、组装各工序衔接顺畅。 实时监控生产进度,跟踪关键工序(如 CNC 加工、激光切割、折弯、焊接、成品组装)产能达成情况,快速协调解决物料短缺、设备故障、工艺异常等问题,保障订单准时交付率≥95%。 统筹紧急订单、插单的生产调度,灵活调整排产优先级,平衡产能负荷,最大化生产效率。 2. 工艺与质量管理(核心:机加工 + 焊接 + 组装) 主导金属结构件(钣金、型材、焊接件)生产工艺管理,精通机加工(CNC / 激光切割 / 折弯)、焊接(氩弧焊 / CO2 焊)、组装全流程工艺,审核 SOP 并推动落地执行。 严控过程质量,建立 “首件检验 + 工序自检 + 巡检 + 成品抽检” 机制,重点管控焊接强度、尺寸精度、焊缝外观、组装匹配度等关键指标,降低不良率,推动质量持续改进。 联动技术、品质部门,分析质量异常(如焊接变形、加工尺寸超差、组装间隙过大),制定并落地纠正预防措施,优化工艺方案,提升产品一次合格率。 3. 现场与设备管理 负责车间现场 5S/7S 管理,规范物料定置、设备布局、工位环境,打造整洁、有序、高效的生产现场,杜绝安全隐患。 统筹车间设备(CNC 机床、激光切割机、折弯机、焊接设备、组装工装)日常点检、维护保养与故障报修,监督设备操作规程执行,保障设备稼动率,延长设备使用寿命。 管控生产成本,合理控制金属原材料、辅料、耗材损耗,优化套料方案,提升材料利用率,降低生产制造成本。 4. 团队管理与建设 负责车间生产团队(机加工、焊接、组装班组)的日常管理,包括人员排班、考勤、绩效考核与激励,合理调配人力,提升团队执行力与稳定性。 组织技能培训与安全培训,覆盖机加工操作、焊接技能、组装规范、安全作业等内容,提升员工专业技能与安全意识,培养多技能人才。 搭建高效沟通机制,协调班组内部及跨部门(技术、品质、采购、物流)沟通,及时解决现场冲突与协作问题,营造积极协作的团队氛围。 5. 安全与合规管理 严格执行安全生产规章制度,落实安全责任制,每日开展现场安全巡查,排查并整改安全隐患(如焊接防火、设备操作安全、用电安全),杜绝工伤事故,实现车间 “零安全事故” 目标。 贯彻 ISO9001 质量管理体系、ISO14001 环境管理体系要求,确保生产活动合规化、标准化,配合内外部审核工作。 任职资格 1. 基本条件 本科及以上学历,机械制造、金属材料、焊接工程等相关专业优先。 5 年以上金属结构件生产管理经验,3 年以上同岗位(生产主管)管理经验,精通机加工、焊接、组装全流程工艺,有精密钣金、机柜 / 机箱结构件生产经验者优先。 熟悉 ISO9001、5S 管理体系,熟练操作 Office 办公软件(Excel/PPT),具备较强的数据统计与分析能力。 2. 专业技能 精通金属结构件加工工艺,熟练解读机械图纸、焊接图纸,掌握氩弧焊、CO2 焊等常用焊接工艺及质量标准,熟悉 CNC、激光切割、折弯等设备操作与维护。 具备较强的生产计划制定、进度管控与异常处理能力,能快速解决机加工尺寸偏差、焊接缺陷、组装匹配等现场技术问题。 熟悉生产成本控制方法,能有效管控物料损耗、人工成本,推动工艺优化与效率提升。
注塑生产主管
1.8-2.5万元/月
厂长/主管10年以上大专注塑工艺经验有生产管理经验注塑机械加工制造经验注塑经
岗位职责:
日常管理和生产控制
1.负责注塑环节的全过程管控,保障产品质量稳定、生产安全有序运行;
2.统筹管理生产团队及各项生产事务,实现高效协同运作;
3.开展生产线产能评估,确保生产排程科学合理;
4.组织落实生产任务安排,把控作业执行进度;
5.跟进生产动态、产品需求、制程流程及产值达成情况,确保按时完成既定目标;
6.快速响应生产异常状况,及时排查问题并提出有效改进建议;
7.推动注塑设备优化项目实施,提升设备运行效率;
落实“5S”管理体系,强化注塑区域现场管理,保持工作环境整洁、规范有序;
8.组织开展试模及生产过程中工艺参数的记录与整理,进行生产过程质量分析;
9.指导相关人员对注塑部技术文档、生产报表等资料进行分类、标识、归档与保管。
安全培训和技能培训
1.组织员工开展安全生产教育,迅速协调处理各类安全事故与潜在风险;
2.主导车间人员技能提升培训,持续完善操作能力;
3.对技术员实施安全作业指导与技能培训,增强其问题识别与解决能力,并监督执行安全规程,定期总结改进;
4.落实本部门人员考勤管理与绩效考核,助力员工绩效核算并激发工作积极性。
团队领导和管理
1.主抓部门日常运营及团队凝聚力提升;
2.完成上级交办的其他工作任务。
木箱厂生产主管
7000-9000元/月
主任主管1-3年学历不限有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单交付目标
3.监督执行工艺标准与操作规程,持续优化生产流程与效率
4.管理车间人员,开展技能培训、绩效考核与团队建设
5.推进现场6S管理,落实安全生产责任制,防范各类事故风险
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2.熟悉制造业生产运作流程及质量管理体系(如ISO9001)
3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4.责任心强,执行力突出,能适应一线生产管理节奏
5.有同行业大型企业生产管理经验者优先
产品开发主管(家居用品)
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专
岗位要求:
1. 具备5年以上酒店用品、家居杂件或相关领域产品开发经历,且有至少2年团队管理背景;
2. 精通产品开发各阶段流程,拥有优秀的市场分析能力、创新意识及成本管控经验;
3. 擅长供应商谈判与资源统筹,了解供应链运作模式;
4. 具备良好的协调沟通能力、协作精神以及较强的抗压性;
5. 英语能力优秀者优先考虑,具备跨境产品开发背景者优先录用。
福利待遇:
. 缴纳五险一金,提供住宿,设有福利性员工食堂;
. 实行五天八小时工作制度;
. 拥有舒适、开放的办公环境与融洽的团队氛围。
机械加工生产主管
1.2-1.5万元/月
厂长/主管3-5年高中生产计划管理现场管理
1、具备中专或高中及以上学历,机电一体化或相关专业者优先考虑;
2、需拥有10年以上五金加工领域工作经验(涵盖机加、钣金工艺等),并具备5年以上生产车间管理经历;
3、熟悉各类加工工艺,具备扎实的工艺技术能力;
4、具有良好的团队协作意识,出色的沟通协调能力及团队组织建设能力;
5、熟练掌握绘图与编程类软件操作,如CAD、UG、SW、MasterCAM等;
6、能够熟练使用常用办公软件。
cnc生产主管
1.5-1.6万元/月
主管5-10年大专有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验
1.同职5年以上相关工作经验
2.熟悉CNC加工中心生产工艺流程
3.熟悉CNC设备技能,具备调试能力
4.会编程/会报价
结构主管
1.8-3.5万元/月
厂长/主管10年以上大专结构主管
任职要求:
1、具备全日制大专及以上学历;
2、拥有10年及以上相关工作经验,曾主导产品核心结构与功能设计,并完整参与产品从模具开发、试产到量产的全流程;有扫地机器人、洗地机、泳池机器人、割草机或其他服务类机器人项目经验者优先考虑;
3、熟悉模具结构及相关工艺流程;
4、具备优秀的沟通与组织协调能力;
5、工作积极主动,责任心强,能适应较高强度的工作节奏;
6、具备扎实的技术指导与问题解决能力;
7、具有良好的团队协作意识,能够与团队成员高效配合。
小工1-2人
挂铁丝网小工,会用气动码钉枪,灵活一点的,一个星期左右的活,260一天,干完结清,不是日结,不是日结
深圳宝安区招电焊两名,要求有焊工证,干活踏实,要体检报告,不偷奸耍滑
300-400元/天
小工电焊1-2人焊工证
深圳市宝安区招电焊两名,要求有焊工证,干活踏实,要体检报告,不偷奸耍滑,
有工作经验5年以上,懂管理,品行端正
8000-10000元/月
主管3-5年大专有生产管理经验预制菜经验食品/饮料/烟酒经验农/林/牧/渔经验
有工作经验这优先,
片材开机主管+五险+工龄奖+包吃+包住
9000-13000元/月
主管3-5年学历不限包吃包住五险商业险有生产管理经验塑料经验机电设备经验自动化设备经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验能源/环保/化工经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责:
全面负责片材挤出车间日常生产管理,统筹人员、机台、订单排产;
调试挤出生产线,优化配方工艺,解决厚薄、气泡、晶点等品质不良;
管控生产损耗、良率,制定降耗改善方案,控制生产成本;
落实设备保养、车间 5S、安全生产管理,杜绝安全事故;
人员培训、排班、绩效考核,每日提交生产数据报表;
对接品质、仓储、及品质异常处理。
任职要求:
3 年片材挤出生产经验,2 年以上主管管理经验;
精通挤出整套设备调试、原料配比、片材品质管控;
熟悉人员排班、现场管理、损耗管控;
能适应车间两班倒,责任心强,有良好沟通协调能力;
有吸塑片材、塑胶挤出行业大厂管理经验优先。
【招聘要求】年龄25-52岁,能吃苦,身体健康没有疾病
工作时间:早8晚8,晚8早8,两班制,可接受上夜班
吃住问题:免费工作餐,提供住宿
高薪聘请厂长一名
8000-15000元/月
厂长1-3年大专有生产管理经验塑料经验机电设备经验质量管理经验
苏家屯工厂高薪招聘厂长一名
1.生产管理:根据生产计划,合理安排车间生产任务,保障生产进度与产量达成,优化生产流程,提升生产效率;
2.质量管理:严格把控产品质量,落实质量标准,组织质量检验,及时处理质量问题,持续改善产品质量;
3.团队管理:负责车间人员的日常管理、工作调配、绩效考核、培训指导,打造高效协作的生产团队;
4.成本控制:监控生产物料使用,降低物料损耗,控制生产成本,合理管理车间能耗;
5.安全管理:建立健全车间安全制度,组织安全培训与检查,消除安全隐患,确保安全生产;
6.设备管理:安排设备的日常维护、保养与维修,保障设备正常运转,提高设备利用率。
任职要求
1.学历经验:机械制造/工业工程/生产管理等相关专业优先,3年以上车间生产管理经验,[有同行业经验者优先];
2.技能要求:熟悉生产流程与工艺,具备扎实的生产管理知识,熟练使用办公软件,有良好的数据分析能力;
3.管理能力:具备较强的组织协调、沟通能力与团队管理能力,能有效解决生产中的突发问题;
4.职业素养:责任心强,工作严谨,具有良好的执行力与抗压能力,有安全管理意识。
薪资福利
1.薪资:月薪8000-15000元,具体面议;
2.福利:五险一金、带薪年假、提供工作餐、包吃包住
厂长/主管
6000-9000元/月
主管厂长1-3年学历不限灯饰照明,电工产品
LED商业照明生产管理经验,必须接触过,筒灯/射灯/板面板/T8T5支架,净化灯,电工产品,开关插座等产品,熟悉LED灯具结构,光源材料选择和驱动电源匹配。组装线效率提升。了解行业标准:UL/CUL/CE等安规认证、能效标准、IP防护等级。管理能力:至少管理过人团队,具备生产计划排程、成本控制、良率提升的实际案例。质量意识高,精通BOM表成本结构,薪酬面议
生产跟单文员
5000-7000元/月
生产跟单跟单文员1-2人月结1-3年高中全职工作认真负责不需要出差单休文员经验服装/纺织/鞋包经验
负责面料和辅料核算及釆购跟进,对接车间生产下单,制单打印和公司文档打印等工作
订单跟进文员
9000-14000元/月
生产跟单/文员月结经验不限高中跟单文员
跟单精英,月休十天!!!
随便干月薪(9000+)
努力干月薪(15000+)
猛猛干月薪(20000+)
上班时间:9:00-6:30
周末固定双休
公司氛围好,同事均为同龄人,沟通无代沟,话题自然多
加入我们,开启你的收入飞跃之旅!
【岗位优势】
无责任底薪+阶梯式高提成(月综合收入8000-20000+)
精准客户资源由公司统一分配,无需自寻客源
带薪岗前培训+资深导师一对一指导
晋升机制透明,支持销售与管理双路径发展
团队年轻有活力,氛围轻松,定期组织团建活动
【岗位职责】
通过电话或线上方式对接潜在客户
清晰传递产品价值,推动合作达成
持续维护客户关系,挖掘复购及长期合作机会
参与销售方案优化,表现优异者可进入管理储备序列
【我们期待这样的你】
年龄不限,学历不限,有销售经验者优先考虑
表达清晰,具备较强沟通能力与抗压能力
渴望高回报,不甘于平庸,追求自我突破
富有团队意识,积极乐观,充满正能量
【专属福利】
五险保障+节日津贴+生日礼品
每月评选销冠,额外奖励(现金或数码好物)
拒绝安逸陷阱!
如果你不愿随波逐流,希望凭实力赢得尊重
特别说明:
我们不对新人设门槛,但为强者提供舞台!
无经验者入职首月享“保底业绩扶持计划”,助你平稳过渡,快速成长!
主管大专
主要职责:
1.负责部门工作规划、计划达成、团队建设、人员分工及建章立制等管理工作,保障部门高效有序运转;
2.监督生产进度,统计分析生产数据,及时调配生产资源,处理生产过程中的异常问题;
3.管理生产现场6S及设备日常维护保养,降低安全隐患,提升生产标准化水平;
4.严格执行质量标准,监督生产作业规范与工艺优化,减少生产损耗,控制生产成本;
5.负责生产员工日常管理,包括排班、调度、绩效考核及激励等,提高团队协作效率;
6.与相关部门沟通协调,解决生产过程中的其他问题。
职位要求:
1.统招大专及以上学历;
2.具备5年以上工厂生产现场管理经验,且有3年以上大型企业管理经验,食品饮料日化行业经验优先考虑;
3.能熟练操作word、excel、ERP等常用电脑办公软件;
4.拥有较强的领导能力与沟通协调能力;
5.具备一定数据分析能力和问题解决能力,能为生产过程的持续改进提供数据支持。
生产跟单员
5000-7000元/月
生产跟单1-2人月结3-5年学历不限全职周末单休生产员/助理单休跟单经验EXCEL经验
1、负责邮件接收与文件分类归档工作
2、跟进并处理客户订单相关事宜
3、及时回应客户下单需求,确认交货周期并下达生产指令
4、监控生产执行进度,保障按时交付客户
5、发挥客户与生产部门间的沟通桥梁作用,快速传递客户意见或投诉至生产端
6、完成客户报价、发货单开具及每月对账开票工作
7、熟练操作各类办公软件,具备五金机加工厂跟单经验者优先考虑
包装印刷生产流程跟单
6000-8000元/月
生产跟单/文员包住月结3-5年学历不限生产跟单
岗位职责:
1. 跟进包装印刷类生产订单的执行进度,协调各环节确保生产任务如期交付
2. 响应客户反馈,处理与订单相关的各类问题,持续提升服务满意度
3. 协助开展生产资料的整理、汇总及归档等基础性工作
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力,能高效完成上级交办的各项任务
2. 有较强的团队意识,能够快速适应团队协作环境
3. 学习能力强,善于在工作中总结并优化操作流程
4. 有相关行业从业经历者优先考虑
公司提供舒适的办公环境、充满活力的同事团队以及和谐友爱的工作氛围
薪酬结构:底薪 + 提成 + 餐补 + 社保 + 年终奖 + 工龄增长底薪 + 包住(宿舍明亮整洁,配套设施完善)
定期组织部门活动、户外拓展、团队建设及国内外旅游等丰富团建项目
工作地址:深圳市宝安区沙井新桥黄埔路132号立泰高新智能产业园A3栋三楼
公司名称:深圳市恒创展示制品有限公司
上班时间:8:30-18:00(每月休息不少于6天)
欢迎前来公司实地面试
大浪手表厂,长白班18元一小时
5000-6000元/月
组装工包住保险高温补贴11-20人月结恒温车间坐班
公司主要生产电子手表,岗位组装、检测、包装、打螺丝,贴标签
环境优美,空调车间,电梯公寓空调宿舍有热水器。
18 元/时
(长白班)
招聘要求:
男女不限,年龄18到45
包住水电平摊
只招20人275元一天接受新手每周发钱
240-270元/天
包装工包吃20人以上周结
#分拣可连续日结,可短期26元/时,下班发放薪资
涨价了!!!26元/时;26元/时;完全包吃住!
内部正式工、小时工任选!可以自选岗位
本公司承诺:员工住宿免费;水电免费;保险免费;卫生免费;管理免费;包吃免费;
日260-320元一天,包进!月平均300个小时起,月保底6000-10000.
小时工:26元/时,包吃住,包吃住
元/小时!包吃住.综合工资6000-10000元/月,工时足!!!纯工价
正式工2450元/月保底+计件提成。综合工资6000-10000元/月,工时足!!!
招聘岗位:礼品盒,工艺品、小件物品的包装员、制造员、分拣员、质检员、普工等等岗位!工作轻松,部分可以自选岗位!全部都是轻松简单的手工活。
【上班时间】:白班/夜班自由选择分配,员工过来可以全额!
【结算方式】:自己选择工期,15天起,能长期更好!不压工资,人走账清!!!
【注意事项】:当天安排宿舍,当天安排入职。
DIP生产组长
5000-6000元/月
生产组长生产管理免费培训1-2人月结1-3年学历不限全职团队管理生产设备管理电子/半导体
我司招DIP生产组长、DIP拉长、主板功能维修人员(全职/兼职)
岗位职责:
1、负责根据销售情况制订生产计划,合理分配工作,提高工作效率;
2、负责定期召开生产工作会议,对生产情况进行总结;
3、负责加强对生产计划的落实监督,及时处理生产过程中各类问题;
4、负责合理安排日常生产工作,对本部工人生产过程实行全程跟踪监督;
5、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度,确保工人的人身安全和设备的正常运转;
6、负责对操作设备人员加强巡查和指导,严禁违规操作;
7.负责定期对各类机械设备和供配电设施进行全面细致检查,提前发现并排除各种安全隐患,确保设备设施的正常运转;
8、负责生产数据汇总与总结,统计分析生产中的各项消耗,如人工费、修理费、电费等,协助库管人员定期的盘库清查,做到实际数量与账面数量相符合;
9、负责加强身业务学习,及时解决生产过程中的技术难题;
10、负责做好生产部与客户及公司其他部门的关系。
任职资格:
1、大专及以上学历,机械、电子加工、电子.机电设备等相关专业优先,28-40岁;
2、5年以上电子制造行业工作经验,大型电子制造公司生产经理经验,精通生产管理、设备维护、维修、保养;
3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作;
4、踏实勤恳、吃苦耐劳,良好的沟通,协调和组织能力;
深圳光明区招聘岗位助拉/多能工任职要求男女不限,年龄20-40岁,高中及以上学历,心理素质
6000-7000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结高中
招聘岗位助拉/多能工
任职要求男女不限,年龄20-40岁,高中及以上学历,心理素质及抗压能力强,有经验优先。
岗位职责主要负责配合部门助理做好车间班组生产安全/现场6S、人员管控、物料管控、品质管控及订单生产/样办进度跟进,积极并主动配合部门助理完成每日生产任务!
薪资待遇6K-6.5K长白班(提供吃住)
公司统一购买五险一金;国家法定假日有薪假;享有带薪年假,年底年终奖,每年组织旅游。
联系电话:(微信同号)
公司地址:深圳市光明区凤凰街道东坑村鹏凌路3号
路由器电子厂/纯工价20元/小时/包吃包住
6000-7000元/月
车间贴标签电子厂餐补包住20人以上月结
薪资待遇
纯工价20元/小时+350餐补 入职第三天发放饭卡 综合月薪5000-6500 无工期要求 长期短期都可 离职人走帐清
年龄23周岁-40周岁,男女不限
二、工作内容:
电子产品配件,组装,打包,包装,贴标签等
三、吃住方面:
免费豪华住宿4-6人/间,空调,热水器,洗衣机,线wife,园区内饭堂。..
四、上班时间:
8:00-20:00 两班倒 月休四天 坐班为主 空调车间
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供深圳音响生产主管招聘在线招聘信息,主要招聘深圳厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。