一、故障诊断和维修 1、负责处理生产中出现的一般设备故障,负责设备故障诊断和维修，跟踪维修效果，并出维修报告； 2、对于重大设备故障及时反馈工程师带班主管并协助处理； 3 、协助工程主管处理现场发生的重大设备质量问题，协助并提交相关的处理报告和预防性措施，并推动预防性措施的实施； 4、故障备件的维修和再利用； 5、根据事后维修及预防维修相结合的设备管理制度，建立具体的SMT设备计划维修、状态维修、故障诊断等预防维护措施，并负责实施，降低设备备件损耗，保证设备完好。 二、设备调试 处理因故障引起的调试问题，如因软硬件故障引起的抛料率升高的问题 7主动去炉后查看直通率，去测试查看贴片不良，以便及时采取处理措施。 三、现场日常工作 1、检查所有技术员、操作员的工作，指导开线，及时处理开线过程中出现的问题，纠正不合理现象，保证生产线快速、有效的运作起来。 2、要求技术员对生产线进行检查，保证生产控制过程完整和规范； 3、指导技术员处理一般现场问题，对技术员的处理结果进行审核； 4、检查各线设备是否正常运行，对异常情况及时处理； 5、巡查各线设备的抛料情况，及时督促技术员处理； 6、巡查各种规章制度在生产现场的执行情况，及时通报违规操作； 7、巡查各线产品的品质状况，督促技术员及时处理； 8、及时纠正操作员不规范操作，指导正确的操作方法； 9 、经常提问，检查操作员是否有规范化的操作意识和控制要点； 10、根据每天的品质状况 、生产效率和抛料情况对设备状态进行综合分析； 11、支持SMT技术员与其它部门之间的沟通协调工作。

主要职责 1.生产计划与现场执行： -根据部门下达的生产计划，负责制定并执行所辖班组或生产线的周/日生产作业计划。 -负责重组蛋白产品（以毕赤酵母为主）的发酵、诱导表达、下游纯化等生产全过程的现场指挥与监督，确保各工序严格按SOP操作。 -合理调度现场人员、设备、物料，确保生产流程顺畅，对生产任务的按时完成负直接责任。 2.工艺执行与过程优化： -严格执行既定的发酵工艺（如高密度发酵、诱导控制）和纯化工艺（如层析、超滤），确保工艺参数的稳定性和重现性。 -参与现有生产工艺的持续优化和改进活动，协助收集生产数据，分析和解决日常生产中的工艺技术问题。 -协助上级完成新工艺、新技术的产线导入和验证工作。 3.质量与合规控制： -作为生产现场质量负责人，确保所有生产活动符合质量管理及相关SOP要求。 负责生产过程中的关键控制点的监控与记录，确保中间产品和最终产品符合质量放行标准。 -牵头处理生产现场的偏差、异常情况，并参与根本原因调查和纠正预防措施（CAPA）的执行。 4.设备与安全管理： -负责所辖区域生产设备的日常点检、维护保养工作的监督，确保设备处于良好状态。 -严格执行公司EHS（环境、健康、安全）规定，组织班前安全会议，落实安全措施，杜绝安全事故。 5.团队管理与培训： -负责生产部员工的日常管理、工作安排与劳动纪律考核。 -组织一线操作人员的岗位技能培训、SOP培训和安全培训，提升团队操作规范性和技能水平。 6.跨部门协作： -与QA（质量保证）、QC（质量控制）、设备维护等部门保持密切沟通，协同解决生产过程中出现的问题，保障生产顺利进行。 二、任职要求 1.学历背景： -本科及以上学历，生物工程、发酵工程、微生物学、生物技术等相关专业。 2.工作经验： -5年以上在生物制药或生物技术企业的工作经验，必须具备毕赤酵母生产重组蛋白产品的实际生产操作经验。 -3年以上5000L及以上规模发酵生产管理经验，5年以上生产主管、工程师或类似基层管理岗位经验，深度参与过毕赤酵母表达体系的生产过程， -具备以下经验者优先： --独立负责过毕赤酵母发酵或蛋白纯化中的关键工序。 --有参与新产品技术转移或工艺放大项目的经验。 3.专业能力： -熟练掌握毕赤酵母发酵和重组蛋白下游纯化的基本原理和操作技能，能独立解决常见生产问题。 -熟悉GMP基本要求，具备良好的批生产记录填写和文件管理能力。 具备一定的数据分析能力，能通过对生产数据的分析提出初步的改进建议。 4.管理能力： -具备良好的执行力和现场组织能力，能够有效带领班组完成生产任务。 -具备初步的团队管理能力，善于沟通，能够激发员工积极性。有带领15人以上团队的经验者优先。 -具备较强的责任心和问题解决能力。 5.综合素质： -踏实肯干，责任心强，以结果为导向。 -能够适应生产车间的工作环境，并能承受一定的工作压力。 -对生物技术行业有热情，有持续学习和进步的意愿。

一、岗位主要职责 依据需求计划和企业生产能力，制定合理的主生产计划，协调生产资源，确保生产活动有序开展，按时、按质、按量完成生产任务，实现生产效率与资源利用率的最大化。 二、工作职责 1. 生产能力评估：定期（如每季度）对生产设备的产能、设备利用率、设备维护计划等进行评估，更新生产能力数据。对生产人员的技能水平、排班情况、劳动效率等进行评估，确定人员产能。结合生产工艺要求，评估不同产品的生产节拍和生产...

【岗位职责】 1. 包材开发与项目管理 1.1 全流程主导：根据新品上市计划及品牌定位，主导包材的需求调研、创意构思、结构设计、打样、测试及量产落地。 1.2 技术审核与支持：审核包装设计稿的工艺可行性，甄别设计方案、材质选择及装饰工艺的合理性，提出改善建议以确保可制造性。 1.3 标准建立：制定并完善包材技术规格书、BOM表、封样体系及质量标准库，提升开发一次成功率。 1.4 进度管控：把控项目时间节点，协调内部各部门（市场、设计、品质、生产）及外部供应商，解决开发过程中的技术难题，保障交付周期。 2. 供应商战略与管理 2.1 寻源与评估：负责新供应商的寻源、验厂、评估与引入，建立多元化的优质供应商资源库。 2.2 绩效管理：对现有核心供应商进行定期绩效评估与年度评审，优化供应商结构，保障供应链的安全性与韧性。 2.3 关系维护：建立并维护良好的供应商合作关系，处理重大品质异常、交货延期等问题，确保供应链稳定。 3. 成本控制与采购协同 3.1 成本分析：深度分析包材成本结构（材料、模具、加工、装饰等），主导关键项目的价格谈判，实现年度降本目标。 3.2 策略支持：洞察原材料价格波动及市场趋势，为公司的成本预算、报价策略及采购决策提供数据支持。 3.3 协同作业：配合采购部门完成招标、比价及框架协议签署，平衡质量、成本与交期。 4. 技术创新与市场洞察 4.1 行业追踪：不定期参加行业展会，跟踪国内外化妆品包装新材料、新工艺、新结构的发展趋势。 4.2 创新引入：结合市场需求与竞品分析，主动引入新颖、环保或具有差异化竞争力的包材方案，提炼产品核心卖点。 4.3 合规管理：确保所有包材符合中国及目标出口市场的法律法规要求（如接触材料安全性、标签规范等）。 5. 团队管理与建设 5.1 团队领导：负责包材开发团队的日常管理、任务分配、技能培训及绩效考核，提升团队专业能力。 5.2 跨部门协作：作为包材领域的专家，向管理层及客户汇报项目进展与风险，提供专业决策支持。 【岗位要求】 1. 教育背景 全日制本科及以上学历，包装工程、材料科学、精细化工、工业设计等相关专业优先。 2. 工作经验 2.1 年限要求：8年以上化妆品/个人护理行业包材开发或包装行业相关工作经验，其中3年以上团队管理经验。 2.2 行业背景：具备知名化妆品品牌方、大型OEM/ODM工厂或专业包材供应商工作背景者优先。

【岗位职责】 1. 负责仓库小组的日常工作事务及管理。 2. 负责仓库收料、备料、发料及产成品进仓、出货等日常管理工作和人员安排，对仓库现场各个工作监控，及时与上级沟通。 3. 负责仓库6S管理执行；新员工的工作指导及培训。 4. 负责定期组织仓管员对仓库物料进行盘点清查，做到账物一致。做好每天周抽盘，月度自盘，年终盘点。 5. 完成上级领导交办的其他工作。 6. 负责对仓库进行合理规划，物料分类，分区放置，做好定位管理。摆放整齐，完善标识，井然有序。 7. 负责定期检查仓库安全事项，及时排查不安全因素，确保安全作业。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，熟悉金蝶云星空，Excel，Word等软件应用。 2. 具有良好的沟通能力，做事细心稳重。 3. 至少3年以上仓库主管工作经验，熟悉现代化制造业仓库工作流程。 4. 具备较强的责任心和团队精神，能吃苦耐劳，能承受一定的工作压力。

岗位职责： 1、担任工程部负责人，全面主导部门的战略规划、统筹管理及年度、月度工作计划的制定与执行，确保各项目标有效落地； 2、统筹管理工程部下辖的PE、IE、ME、NPI等专业团队，保障团队高效协同运作； 3、主导公司产品制造工艺的设计与持续优化，涵盖SMT、DIP、测试老化、组装包装等关键制程的技术研究与改进； 4、协同研发与生产部门推进新产品试产，编制并发布生产工艺流程、工艺标准等核心作业文件； 5、聚焦生产制程效率提升，负责量产过程中作业指导、异常问题分析与改善，联动相关部门闭环问题，推动制程持续优化； 6、持续推进精益生产实践，实施工艺创新，解决现场工艺难题，提升产线效率，推进测试系统半自动/自动化建设与标准化，落实降本增效举措； 7、主导生产设备所需工装夹具、备品备件的设计制作，推动自动化设备导入及产线自动化升级改造； 8、负责公司各类仪器设备的日常管理，包括校准、维护保养等工作，确保设备稳定运行； 9、按时完成上级领导或公司管理层交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备5年以上电子制造企业工程部门整体管理经验； 2、能熟练识读电路图，具备电路性能异常分析能力，熟悉注塑、贴片、焊接、测试、组装包装等生产工艺流程； 3、熟练使用中望2D软件进行绘图，具备工厂布局规划经验，可独立完成新厂Layout设计，融入IE理念实现布局合理化； 4、有成功推行精益生产项目经验，具备自动化设备导入案例，能有效推动制程工艺优化； 5、具备较强的抗压能力、语言表达能力及跨部门沟通协调能力，富有团队协作精神，能带领团队达成公司各项绩效目标； 6、能适应加班安排； 7、实行大小周工作制度，公司提供宿舍。

[站点福利] 入职后免费提供16元的中午餐和晚餐！ 入职后免费提供16元的中午餐和晚餐！ 入职后免费提供16元的中午餐和晚餐！ 入职派单后，每天预支工资！ 入职派单后，有手机话费的补贴！充电宝免费供应，雨衣免费供应！ 宿舍，四人间，六人间，任你挑选，有下铺，环境很好 该职位归属站点直招，非中介，入职当天可安排车住! [发薪日]每月20号 (4号发补贴，可以预支工资) [薪资]8000-12000上不封顶 [薪资结构]底薪+单量提成+补贴+奖金 [综合单价]8-12块/单，日均单量50-80/人/天[奖金补贴]距离补贴0.5-2元/单夜宵补贴1-2元/单时段补贴1元/单大额补贴2元-80元/单重量补贴0.4-58元/单封顶，企客难度补贴0.2元/单等 [职位描述]系统派单，新人免费培训，工作自由，手机上下线。弹性上班，不定期有团建活动，节假日礼品。 有意向可以直接互换微信详谈，秒回!

贴膜擦玻璃

深圳市罗湖区招工地小工/杂工

刀功好，会杀三文鱼，会管理人员

招做排烟风管按装两人。 夜班

岗位职责： 1. 协助厂长管理洗煤厂全盘生产及运营； 2. 负责车间安全巡检、机电设备维护、班组考核及人员管理等； 3. 需具备一定的公关能力，能够配合主管部门检查。 任职要求： 1. 本科及以上学历，，矿物加工、选煤、机电相关专业优先； 2.具备班组管理、沟通协调能力； 3.工作细致认真，责任心强，能独立完成上级安排的各项工作,适应快节奏工作环境，服从安排管理； 4.工作地址在延安、铜川，要求住厂。 薪资福利：6000-10000元/月，节日福利等，具体细节面议。

电泳厂生产管理， 岗位职责： 1. 负责电泳厂生产全过程的安全管理，识别、评估并控制各类安全风险 2. 组织开展日常安全巡查、隐患排查及整改闭环跟踪，确保生产环境符合国家及行业安全标准 3. 编制与更新安全操作规程、应急预案，并组织员工安全培训与应急演练 4. 监督劳保用品配备与使用，落实特种作业人员持证上岗及设备安全运行管理 5. 配合事故调查分析，及时上报并推动防范措施落地，持续提升安全绩效 任职要求： 1. 熟悉电泳涂装工艺及生产流程，具备生产安全管理实操经验 2. 掌握《安全生产法》《工贸企业有限空间作业安全管理规定》等法规要求 3. 具备较强的风险预判能力、沟通协调能力及突发事件处置能力 4. 责任心强，原则性突出，能适应生产现场工作节奏 5. 持有注册安全工程师证书或安全管理人员资格证者优先

岗位职责 1.全面负责水产加工厂日常运营管理，统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理，制定生产计划，根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产，保障交期。 2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗，优化生产工艺，降低边角料、冻损，提升产能与良品率。 3.负责食品SC体系落地维护，落实食品安全规范，把控原料验收、生产过程、成品检验；对接市场监管部门，配合各类检查、抽检。 4.管理冷库、速冻设备、加工生产线，制定设备保养计划，保障设备稳定运行；落实车间安全生产，杜绝工伤、水电、冷库安全事故。 5.搭建车间团队，安排排班、员工培训、绩效考核；管理旺季临时用工，稳定生产队伍。 6.做好库存管理，把控原料、成品冷链存储，防止产品变质；定期复盘生产数据，提交生产、成本报表。 7.配合业务部门，根据市场需求优化产品规格，支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。 任职要求 8.大专及以上学历，食品工程、水产加工相关专业优先；5年以上水产加工工厂全盘管理经验，熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。 9.熟悉食品SC生产规范、食安法规，能独立应对食安检查；精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。 10.具备车间人员管理、生产排产经验，能应对水产行业季节性旺季生产压力。 11.较强成本意识，看得懂生产报表，擅长优化生产流程，控制人工、原料成本。 12.责任心强，原则性强，能驻厂，接受旺季加班；有重庆本地水产厂工作经历优先。 福利待遇 •五险，绩效工资+年终奖金，旺季生产补贴 •餐补，节日福利，年度体检 •发展空间：工厂规模扩张可享有经营激励分红

招聘厂长一名 吊挂组长1名 品牌代工 男女都可以 有经验者优先 工资待遇面谈

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门，保障生产系统高效协同 任职要求： 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力

【岗位职责】 1. 注塑车间加工组长，两班倒。 2. 负责班组人员排班调度、现场生产管理、品质管控、作业监督、7S维护及交接班工作，落实生产计划、管控良率与出勤纪律。 【岗位要求】 1. 初中/高中以上学历，2年以上注塑现场带班经验。 2. 熟悉注塑生产流程、品质标准，会管人、懂现场改善。 3. 执行力强，责任心好，能适应车间两班倒。有带班经验优先，稳定长期做。

研发项目助理（只接受深圳线下面试） 岗位职责 1)开展分子生物学、组织化学相关的实验工作； 2)负责实验室的日常运行与管理事务。 任职要求 1)本科及以上学历，生物学或相关医学专业背景，具备PCR相关技术能力； 2)拥有1年以上荧光PCR试剂研发经验； 3)具备HPV分型检测、地中海贫血检测、呼吸道病原体核酸检测、肝炎病毒核酸检测等试剂开发经验者优先考虑； 4)熟悉引物与探针设计，能够独立完成实验方案制定； 5)工作积极主动，态度认真细致，具备较强的进取意识； 薪资：6-15k，具体根据个人情况而定； 福利：五险一金、双休、朝九晚六。

该岗位有全国差旅机会，欢迎优秀的你投递简历。 【岗位职责】 1. 体系建设（System）：依据 ISO 9001/ISO 8124/IEC 60335等标准，搭建适配多SKU、多制造类型的标准化质量管理体系；制定统一的 IQC/IPQC/OQC检验标准与 AQL抽样方案。 2. 源头管控（Supplier）：建立供应商动态分级管理机制，主导新供应商准入审核（QSA）及过程审核（QPA）；针对塑胶、五金、电子等不同属性的工厂输出差异化的质量改善方案。 3. 研发嵌入（R&D）：主导新产品导入（NPI）的质量验证，推进 EVT/DVT/PVT各阶段评审；开展 DFMEA/PFMEA分析，从可制造性（DFM）角度拦截设计缺陷，确保设计方案具备量产稳定性。 4. 合规与认证（Compliance）：统筹北美（UL/ETL/ASTM）、欧洲（CE/EN71/REACH）等目标市场的合规认证；熟悉 Amazon平台的验厂标准，确保产品符合上市国法规。 5. 市场闭环（Market）：监控海外客诉与退货数据，运用 8D/CAPA工具推动根因分析与整改；建立质量预警机制，防范批量性召回风险。 6. 团队赋能（Team）：组建跨区域品质团队，建立质量数据看板（DPPM、退货率等），推动研发、采购、运营部门的协同改进。 7. 完成上级领导交办的其他工作事项。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，机械、电子、高分子材料或相关专业。 2. 8年以上消费品质量管理经验，其中3年以上小家电或玩具行业品质经理经验。 3. 具备跨区域供应商管理经验，有成功整合分散制造资源、建立统一质量标准的实战案例。 4. 精通小家电/玩具等安规或物理化学性能测试，持有六西格玛绿带/黑带者优先。 5. 具备极强的逻辑思维与推动力，能适应不定期的供应商驻地审核（覆盖华北、华东、西南等区域）。 6. 英语 CET-4及以上，能独立阅读英文标准及撰写 8D报告。 【优先条件】 1. 有小家电、玩具、办公文具、学习用品、礼品文创等行业经验。 2. 有ODM转型期品质负责人经验优先。 3. 有跨境电商/出口型企业/欧美市场产品质量管理经验。 4. 熟悉 Amazon客诉、退货、差评驱动的质量改善逻辑。

日常跟进客户样品，订单供应商生产进度，做好数据统计，收发货，打标签

正式工小时工 1、或带朋友一起入职的奖金500元人 2、与朋友一起入职的宿舍、部门岗位均可安排在 一、薪资待遇 小时工待遇 纯工价25-27块钱一小时工作稳定不怕没班上（底薪，按小时计算，多劳多得） 入职满5天可以预支200-500生活费 综合工资7000-7800元/月包吃住 二、正式工待遇 底薪综合3500元一4500元/月 加班按劳动法: 平时加班1.5倍 周末加班2倍 法定节假日加班按3倍 综合工资7000-7500元包吃住 公司购买社保，五险一金 岗位津贴：岗位津贴100元-200元不等 绩效奖：等各项津贴600不等 超产奖：大部分岗位每月有超产奖300-1000元不等 三、工作时间及内容 8.00-20.00 中午晚上吃饭各一个小时 理货分拣，扫描，贴标签、打包装。简单易学易懂手工活。 四、报名方式 五、离职须知！！！ 离职提前一个礼拜告知人事，！！！

上班打卡15天新人入职奖800块 260一天短期可以做15天人走账清 招聘年龄：18-45岁 薪资待遇：26块/时上班时间：10小时 吃：免费—食堂 住：6人间—空调—热水器—洗衣机—宿舍楼—月休4天 其他方面：15号发薪资——长白班包吃包住 月综合工资7200 上班时间8:00到20:00中间休息两个小时 工作内容：简单贴标，包装，扫描，质检，仓管，理货，坐班，生熟手均可工作简单轻松，需经验 不做流水线！（轻松独立岗位） 每个星期可预支500-1000每个月15号准时发工资 ，只需提前三天申请辞 职 招聘要求：年龄18-45岁身体健康、不限学历，生熟手都可以。有纹身或者案底提前报备 （ 温馨提示：面试以免来回奔波，带上行李可当天安排住宿 包吃住-空调宿舍4～6人 保障：入职签劳动合同 我们的优势是管理轻松，环境好，上班可以带手机，

一、招聘信息: 1、学历:文化程度不限 2、有本人二代身份证，在有效期内、有磁性(临时或消磁请提前说明) 3、年龄:16-45周岁，无需经验，应届毕业生亦可 二、薪资待遇:小时工: 1、按26元一小时计算一个月保底工资在7200--8500元! 2、发工资:10号发工资，绝不拖欠工资!正式工: 1、月综合收入7860-9200元!!!底薪3200元+加班费，平日加班1.5倍，周末加班2倍，法定假日3倍，包吃住;每月有:岗位津贴400元一600，绩效奖300元一500、全勤奖200等等。 2、免费包吃包住。 三、招聘职位: 1、岗位:组装，包装,质检员，贴标等。 2、作业形式:坐着上班、不穿无尘服、工作轻松、简单、易操作 3.、包吃包住的 4、人性化管理管理宽松宿舍环境好 5，接受，小时工，临时工! 6，包吃包住，人走账清，绝不拖欠!

【岗位职责】 1. 负责亚马逊、速卖通、eBay、OZ等多平台产品的市场信息数据收集与分析，挖掘具有市场潜力的热销新产品，并完成产品开发任务。 2. 关注市场动态，评估市场容量，分析产品前景，优化供应链；对产品生命周期、价格、产品升级、拿样、样检、包装设计等进行精细化管理。 3. 通过各种渠道确认开发产品的合规合法性，确保符合相关出口要求和平台规则；与供应商初步议价，测算产品各项销售成本，确保利润达到公司要求。 4. 进行新品市场调研，分析产品竞品、用户及使用痛点，输出产品企划案。 5. 重点负责开发新产品，整理新品的卖点及依据；为运营、设计同事提供详细的产品图文及产品拍摄建议，定期参与商品页面调整，避免侵犯知识产权。 6. 跟进及追踪产品开发进度，对产品上市时间负责；落实供应商开发、品质监控、专利风险排查等相关工作。 7. 考察及评估供应商信息，积极发掘国内优质供应商，搭建并优化供应商体系；与供应商保持良好关系，确保产品稳定供货。 【岗位要求】 1. 有家電、电器、装饰、园艺品类经验者优先。 2. 具备2年以上跨境电商平台产品开发经验，需拥有0-1的开发经验。 3. 具备较强的执行能力和分析能力，思维清晰，能够从大量数据和信息中有效分析并提炼有价值的产品方向信息。

【岗位职责】 1. 负责质量管理体系的运行与维护，推动质量管理流程的标准化与持续改进。 2. 组织产品质量问题的调查、分析与整改，确保质量问题有效闭环。 3. 监督生产过程中的质量控制执行情况，保障产品符合质量标准。 4. 协调各部门开展质量评审与改进工作，提升整体质量水平。 5. 参与供应商质量管理，推动来料及外包环节的质量合规。 【岗位要求】 1. 有注塑行业经验，大专以上学历，具备较强的质量管理意识，能独立开展质量问题分析与改善工作。 2. 熟悉常用质量管理工具和方法，具备一定的数据分析能力。 3. 具有良好的沟通协调能力，能够跨部门推动质量任务落实。 4. 工作认真负责，注重细节，具备较强的执行力和团队合作精神。 5. 能够适应一定压力，持续推动质量目标的达成。

1.年龄 35 -45岁，10年以上展示柜 / 商业展柜 / 商场专柜工厂厂长或生产主管经验，熟悉展柜全工艺流程。 2.精通展柜结构、木工、油漆、五金、亚克力、玻璃、不锈钢等工艺与质量标准。 3.具备较强的生产统筹、现场管理、订单排产、成本控制能力。 4.熟悉工厂设备操作与维护，懂人员管理、安全生产、品质管理。 5.能看懂 CAD 图纸，能独立解决生产技术问题与现场突发问题。 6.工作认真负责，执行力强，能吃苦耐劳，适应工厂加班节奏。 7.有大型展柜厂、连锁品牌展柜项目管理经验者优先。

1. 熟悉五金产品工艺，使用UG/MC编程，会四轴定轴。 2. 主要还是以生产管理为主，能有自己一套的管理方案。

1. 合理使用公司资源，优化生产配置，全面有计划、安全、高效完成上级下达的生产任务、试制任务和5S工作的维护； 2. 全面贯彻IS09001管理体系在拉线中实施并不断完善，提高员工的品质意识，塑造团队精神； 3. 与《BOM》资料相结合确保制作首件符合要求； 4. 加强过程控制，运用统计技术发现、解决问题及时反馈质量信息，确保产品输入与输出顺畅并实行目标管理； 5. 实际工作中对与《作业指导书》相冲突的内容及时反馈，确保文件有效性； 6. 早会宣导生产中的注意细节及事项，对员工定期培训与考核； 7. 了解及关心员工的生活，加强员工素质教育，发挥员工的积极性，鼓励员工提出合理化建议。 8. 相关杂事处理，完成上级交付的其它工作内容。 【岗位要求】 1. 高中或以上文化，2年以上同行业生产管理工作经验； 2. 熟练运用PDCA、5M1E、5W1H管理； 3. 较强的现场管理能力、沟通协调能力、执行能力及过程控制能力等； 4. 有参加过5S培训、杰出班组长培训； 5. 熟练操作电脑，会使用电脑办公软件； 6. 敬业爱岗，吃苦耐劳，能承受一定的工作压力；自我学习能力强，能不断提升自身综合素质。

【岗位职责】 1. 负责制定和执行生产计划，确保生产目标的达成； 2. 监督生产过程，控制生产成本，提升生产效率及产品质量； 3. 负责物料损耗管控，与各部门紧密合作，确保生产环节无缝对接； 4. 负责人员规范管理与培训，提升团队价值及员工激励； 5. 负责设备、7S等各项现场及安全生产管理，确保工作环境的安全性； 6. 及时解决生产过程中出现的问题，优化生产工艺，提高产能。 【岗位要求】 1. 逻辑思维清晰，数据敏感，善于激励鼓舞下属员工； 2. 能够熟练使用办公软件； 3. 具备主动发现问题、改正问题、解决问题的能力； 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神； 5. 具备较强的组织协调能力和解决问题的能力。

【岗位职责】 1. 生产运营统筹管理：全面负责生产部门日常运营管理，统筹生产计划制定与执行，协调工程、品质、供应链等多模块协同运作，保障订单按时、按质、按量交付。 2. 生产效能与成本优化：主导生产全流程关键指标监控与优化，推进精益生产与持续改善，严控物料损耗、人工成本及能源消耗，提升设备综合效率（OEE）与人均产能。 3. 多品种小批量柔性生产管理：结合公司产品特点，优化生产排程与调度流程，解决生产瓶颈，推动产线快速换型（SMED）与柔性制造能力提升。 4. 质量与标准化体系建设：建立完善的质量管理及生产标准化体系，推行7S现场管理与作业规范，确保产品良率与生产合规性达标。 5. 团队建设与安全管理：组建高效生产管理团队，搭建人才培养与绩效考核体系；统筹安全生产管理，落实安全制度与隐患排查，保障生产安全零事故。 【岗位要求】 1. 学历与经验：本科及以上学历，工业工程、机械制造、生产管理等相关专业优先；8年以上中大型制造业生产管理经验，其中3年以上生产部门负责人管理经验。 2. 专业能力：精通生产计划排程、现场管理、质量管控、成本控制等全模块工作；熟悉精益生产、六西格玛等管理方法，能主导产线布局优化与SMED等改善项目。 3. 行业与产品知识：熟悉五金、电子类产品生产工艺及全流程组装技术；具备停车通道闸、控制器、门禁、充电桩等相关产品经验者优先。 4. 系统与工具应用：熟练使用MES、ERP等生产管理系统，具备生产数据看板（OEE、直通率等）搭建与分析能力。 5. 综合素质：具备出色的跨部门协调与复杂问题解决能力，强烈的责任心与结果导向思维，能承受较强工作压力，有效推动生产体系持续改进。