
现场管理员
6000-9000元/月
生产经理1-3年高中及以上
岗位内容:
1、负责现场的统筹管理,确保施工进度、质量和安全等方面的要求得到满足。
2、组织并参与项目现场的巡视和检查,及时发现和解决问题,保证项目的正常推进
3、负责安排和协调组织施工人员按图施工监督工序质量和进度,确保各项工作按时完成。
4、根据项目需求,协调各种资源的供应和调配,包括施工材料、工程设备和人力资源等。
5、检查施工工艺和工程质量,确保施工符合设计要求和工程规范。
6、监督施工现场的安全环境,确保施工人员遵守安全规范和操作规程,预防事故的发生。
7、负责进度跟踪:按施工计划推进,记录每日进度,对比计划与实际偏差,及时调整资源确保工期。
8、能够处理现场突发事件。
生产经理
1.2-1.5万元/月
生产经理5-10年高中及以上
专业分包施工现场项目生产经理,市政路桥,地铁高铁,水利桥涵类似施工5年以上现场经验,年龄30—40之间身体健康,有事业追求的积极向上的心态,急招大型码头施工经验的生产经理!
高中以上学历,抗压能力强,组织领导能力强,
生产主管
6000-8000元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专及以上园林景观经验二级注册建造师桥涵工程经验施工单位其他一级注册建造师房屋建筑经验安全员证工业建筑经验构筑物工程经验驾驶证
岗位职责:
1、统筹管理公司各类工程项目的整体规划、执行与全过程管控,确保项目按期高质量交付;
2、建立并完善工程项目相关的管理制度、工作流程及执行标准,合理配置资源,提高项目运作效率;
3、跟踪把控项目进度、成本控制、施工质量与现场安全,定期编制并汇报项目运行分析材料;
4、整合协调内外部协作资源,妥善处理项目推进中的关键难点问题;
5、主导工程团队的组织建设与日常管理,落实人员培养、绩效评估等工作;
6、与甲方单位、供应商及相关职能方保持有效沟通,保障合作顺畅。
任职要求:
1、大专及以上学历,工程管理、土木工程、机电工程或相近专业背景;
2、具备3年以上工程项目、工装类项目管理实际工作经验;
3、精通项目管理各阶段操作流程,持有建造师资格证书者优先考虑;
4、具备优秀的团队领导力、跨部门沟通能力及较强的环境适应与抗压能力;
高薪诚聘生产部长及设备管理人员
8000-10000元/月
车间主任包吃包住月结3-5年学历不限全职
要求35-50岁左右最好是高学历有多年重工业或机械行业生产管理经验薪资面议
车间主管
5000-10000元/月
车间主任月结10年以上大专及以上装配/总装工艺经验有生产管理经验AutoCAD机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验机电设备经验焊接工艺经验非标设备经验
岗位职责:
1、全面负责车间日常运营,确保生产任务按计划有序推进;
2、跟踪生产各环节运行情况,持续优化工艺流程,提升作业效率与产品品质;
3、统筹协调跨部门资源,及时解决生产过程中出现的技术与管理难题;
4、落实安全生产管理制度,保障人员操作规范及设备运行安全;
5、加强生产成本管控,减少资源浪费,推动效益稳步提升。
任职要求:
1、具备机械、制造类或相关专业教育背景;
2、拥有良好的团队组织能力与跨部门沟通协作能力;
3、掌握车间生产工艺流程及质量管理体系要求;
4、能有效应对生产过程中的突发问题,具备较强的应急处理能力;
5、重视安全生产管理,可制定并执行相应的安全防范措施。
生产车间主管
6000-10000元/月
车间主任包吃月结3-5年中专及以上电气行业
岗位职责:
1、依据生产计划,科学调配生产资源,确保生产有序进行。
2、管控生产过程中的成本支出,并结合实际运营情况提出优化建议。
3、落实全面质量管理体系,发现问题后及时协调并组织处理。
4、统筹车间设备的日常维护与保养工作,保障设备正常运转。
5、全面负责生产车间现场秩序及安全生产相关管理工作。
6、审核各类生产报表,确保数据准确、上报及时。
7、按时完成公司下达的各项生产目标与任务。
8、定期召开生产例会,分析生产动态,制定应对策略与改进措施。
9、执行上级安排的其他临时性工作任务。
任职条件:
1、年龄30—45岁,中专及以上学历,具备3年以上生产经理或生产主任岗位管理经验;
2、有大型制造企业生产管理经验者优先录用;
3、具备较强的组织协调能力和团队管理能力。
福利待遇:
1、五险、单休、法定节假日;
2、免费提供营养均衡的午餐;
3、员工生日关怀祝福;
4、公司每年组织一次健康体检;
5、不定期开展团队建设活动及外出旅游;
6、享受夏季高温补贴、春节中秋双节福利、女神节特别福利等;
欢迎您的加入!
工作时间:8:30-12:00,13:00-17:30
办公地址:竞秀区北三环6799号光阳园
设备主管
8000-10000元/月
厂长/主管经验不限大专及以上包吃住特种设备安全管理员证只上白班有设备管理经验能源/环保/化工设备经验
1.严格遵守作业区各项管理规定,听从主管部门工作调度与指挥;
2.恪守岗位职责,不得随意离岗,杜绝擅自脱岗行为,禁止从事与生产无关的活动;
3.熟知本岗位生产工艺流程及相关操作规范,熟记系统各类工艺参数,积极参与安全与工艺技能的培训及学习;
4.严格执行产品质量控制标准,确保产出达标,生产中发现异常情况或操作失误须立即上报,严禁隐瞒或虚报;
5.协助开展技术文件的编制与落实,参与实施过程中的具体执行工作;
6.参与新产品的开发支持,协助推进现有产品技术优化及问题排查分析;
7.需具备自控系统基础知识,掌握编程能力,涉及PLC与DCS系统应用,较少涉及计算机绘图;
8.按要求完成上级交办的其他任务,并及时反馈工作进展情况。
机加工车间主管
6000-9000元/月
车间主任月结5-10年高中及以上表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验精益生产管理经验非标设备经验
工作内容
1.负责机加工、焊接车间的日常生产管理,涵盖生产计划安排、设备保养及质量监管等工作;
2.及时识别并处理生产环节中的各类问题,保障生产效率与产品品质稳定;
3.组织协调车间内各职能单元协作,确保生产流程有序推进。
任职要求
1.具备良好的体能条件,能适应长时间站立作业及设备操作的工作环境;
2.工作踏实肯干,具备较强抗压能力并保持高效执行力;
3.具有良好的沟通技巧和团队协作意识,能够有效推动跨部门协同作业。
分拣6-10人
库房操作工需要10人,7-10天活,干完统一结算,装箱,封箱,简单操作,名单有限,有来的接龙报名,先到抢名额,明天开始上班,工作地址北方循环经济开发区经十四路最北边库房,联系电话
河北保定帮人转发,深圳园招聘凉菜一名,小店事少,公休三天,工资5000到5500,过年放假
5000-5500元/月
凉菜1-2人月结
帮人转发,保定深圳园招聘凉菜一名,小店事少,公休三天,工资5000到5500,过年放假,电话
晨邦招聘普工/操作工
9000-10000元/月
化妆品厂用品厂普工免费培训包吃夜班补贴保险餐补社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
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【工资待遇】
每小时28/元,每天320元,月保底8500元
每小时28/元,每天320元,月保底8500元
每小时28/元,每天320元,月保底8500元
【入职要求】
1、16-45周岁,男女不限,不限工作经验
2、工作简单轻松一学就会,过来100%入职
【工作内容】
化妆品厂一线员工:普工、组装工、打包、质检、仓管、发货等简单的工作岗位
【工作时间】
早8-晚8每天工作时间10个小时吃饭休息时间共2个小时
【吃饭住宿】
公寓住宿,4-6人间,宿舍有空调独立卫生间热水器
提供工作餐:南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
床上用品厂区发放。公司人性化管理,可以调换岗位
工作地址:涉及工作城市苏州
(凡符合招聘要求、保证承诺录取入职)
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原标题:《老板娘急招【化妆品320/天】春节三倍工资+免费吃住//走结清》
保定雄县明天用三个小工,干通风管,不用登高,年轻点的。能干15天左右。活在安新区。
小工通风安装
明天用三个小工,干通风管,不用登高,年轻点的。能干15天左右。活在雄安新区。
钢结构防火涂料施工经理
8000-10000元/月
生产经理
岗位职责:
1. 专业知识认知
熟悉所负责施工领域的施工工艺、技术规范、质量标准,掌握施工图纸识读、材料检验的核心要点,了解相关机械设备的基本性能与操作规范。
2. 安全管理认知
具备“安全第一”的核心意识,清晰认知施工现场危险源辨识、安全防护措施、应急处理流程的要求,熟知《建设工程安全生产管理条例》等相关法规,明确自身在施工安全管控中的岗位职责。
3. 质量管控认知
树立“过程管控决定最终质量”的理念,理解施工各环节的质量控制点与验收标准,能够识别常见质量通病并掌握预防及整改方法,清楚质量不合格对工程整体的影响及返工成本风险。
4. 进度把控认知
具备施工进度计划的解读与执行意识,理解工序衔接逻辑、工期节点要求,能预判施工过程中可能影响进度的因素(如材料供应、天气、人员调配),并认知到进度延误对项目成本、交付周期的连锁影响。
5. 成本与资源认知
有施工成本控制的基础认知,了解材料损耗、人工效率、机械台班等对项目成本的影响,能在施工过程中合理管控资源使用,避免浪费,同时清楚现场签证、变更洽商的办理流程与意义。
6. 沟通协调认知
明确施工员是项目部、班组、监理、建设单位等多方沟通的枢纽,认知到高效沟通对解决施工问题、推进工程进度的重要性,能准确传递技术要求与管理指令,及时反馈现场实际情况。
7. 法规与责任认知
熟知建筑行业相关的法律法规、行业标准及企业管理制度,清楚自身在工程质量、安全、进度等方面的法律责任与职业责任,树立合规施工、诚信履职的职业观念。
生产经理
核心职责:
建立内部成本核算基准:
主导施工图工程量深度复核,建立项目权威总量控制台账,并将其分解为各分项工程、各工序的《内部可控工程量清单》,作为与所有班组结算的唯一依据。
根据复核后的工程量和施工方案,编制或审核材料计划总量、机械台班总量、燃油总预算,作为成本控制的“红线”。
实施班组精细化管理与结算:
负责与所有施工班组的工程量核算与进度款结算。每日/每周核验班组完成的实际工程量,作为结算和工资发放的基础。
建立《班组消耗台账》,将班组领用的材料、使用的机械和燃油与其完成的合格工程量挂钩,进行动态对比分析,监控超耗情况。
掌控全口径项目支出:
工程成本管控:紧盯主要成本动因:材料(特别是地材、钢筋、水泥)的实际损耗率;机械的实际台班效率与用油消耗;直接人工成本。
运营成本关联:将现场管理费、技术人员的绩效等运营成本与工程进度、产值完成情况进行关联分析,提高整体运营效率。
动态利润核算:定期(每月)核算“项目累计完成产值(工程款)-(材料费+机械燃油费+班组劳务费+其他直接费+分摊的运营成本)”,形成真实、动态的项目利润分析报告。
服务内部管理决策:
为项目经理提供基于数据的决策支持:如何优化施工组织以降低机械闲置和燃油浪费?哪个班组效率高、损耗低?当前工程成本是否偏离预算?
与技术人员紧密协作,确保设计变更、施工指令能及时、准确地转化为可计量、可结算的工程量,并评估其对成本的影响。
硬核要求:
必须经验:
5年以上路桥项目计量成本经验,必须有亲自管理或深度参与“直管班组”模式项目的成功经历。熟悉如何与班组打交道、定规矩、做结算。
精通现场:非常了解路基填筑、桥梁浇筑等各工序的实际施工工艺、工效和合理损耗,能发现班组报量中的水分。
核心能力:
强势的数据掌控力:能从一堆领料单、机械记录、班组签单中,构建起清晰的成本画像。对数字极度敏感。
高超的现场沟通与原则性:既能与班组和现场技术人员有效沟通,获取真实数据,又必须坚持原则,是成本制度的坚定执行者。
真正的利润思维:深刻理解材料、机械、人工如何吃掉利润,并能通过精细化管理从这些环节“挤出”利润。
工具精通:熟练使用造价软件、CAD(用于复核工程量)、以及Excel进行复杂的数据分析和台账管理。
我们提供:
1.薪酬:面议。
2.生活保障:提供项目食宿。
3.工作地点:[淳安县千岛湖驻地高速公路]工地现场项目部办公。
我们期待与脚踏实地、技术过硬的您,一同筑就通途!
需要持证上岗,有建筑施工企业主要负责人证书。有相关工作经验的优先
9000-10000元/月
生产经理经验不限高中及以上
需要持证上岗,有建筑施工企业主要负责人证书。有相关工作经验的优先
项目生产负责人
8000-12000元/月
生产负责人5-10年大专及以上
在项目负责人的领导下,全面负责项目施工现场的生产组织、协调与管理。作为施工现场的核心负责人,确保施工活动在安全第一、质量为先、进度受控、成本合规的原则下进行,对项目的工期、质量、安全、成本四大核心目标负直接责任。
装修项目负责人
2-3万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限住宅小区别墅豪宅内装
1.依据图纸报价开展施工工作
2.按照公司相关制度规范实施施工
车间主管
3000-7000元/月
车间主任月结1-3年中专及以上工厂总经理/厂长生产计划与物料控制生产成本管理机械设备仓储安全管理质量管理体系标准
1.车间主任在生产厂长的直接管理下,全面负责车间的日常行政事务,是本车间安全生产的首要责任人。
2.忠于岗位职责,严格执行并落实公司各项管理制度,全面负责本车间的生产、技术、质量、设备及安全等各项工作。
3.根据生产部下达的生产计划,统筹组织车间生产活动,制定具体的车间实施计划,并有效分解至各班组,实时掌握生产进度,确保生产任务按时、保质保量完成。
4.科学调配生产资源,保障批量生产的顺利进行,着力降低生产成本,提升劳动效率与经济效益;积极参与车间成本控制及员工工时统计工作;负责本车间人力资源安排,按权限审批员工加班加点(需提前报备),监督员工严格遵循工艺流程操作,积极推广先进作业经验,贯彻质量优先理念,严控产品质量关。
5.组织车间人员深入分析并解决生产过程中出现的技术与质量问题,推动技术革新和工艺优化,持续提升产量与品质,降低物料消耗与员工劳动强度。
6.配合质检人员开展质量检测工作,及时组织处理各类质量问题,遇重大设备、技术或质量异常情况须立即向公司管理层汇报。
7.坚持“安全第一、预防为主”的原则,定期或不定期检查机械设备及人员的安全作业状况,严格落实每台设备、每个岗位的安全操作规程,杜绝任何安全事故的发生。
8.对新入职员工承担传帮带责任,组织开展岗位技能、安全规范及厂纪厂规的培训教育工作。
9.推进文明生产管理,合理规划车间布局;实现原材料、半成品与成品分类存放、码放整齐;保持设备及地面清洁卫生;持续优化作业环境。
10.完成公司领导交办的其他相关工作任务。
生产厂长
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上有生产管理经验仪器仪表经验质量管理经验机械加工制造经验精益改善经验
要求:具备相关管理经验,年龄45岁以内
1.负责生产车间日常运营管理工作,组织并优化现场管理流程,推进精益生产实施,提升整体生产效率。
2.负责制定生产计划,并协调资源保障计划顺利执行,确保各阶段生产进度按时完成。
3.科学调配人力与设备资源,合理调整人员配置,有效控制人工成本。
4.制定并落实生产现场管理规范,保障产品数量达标及质量稳定。
5.监督生产过程中的安全措施执行情况,落实安全生产与文明作业要求。
6.负责团队内部管理,开展员工沟通、培训及职业发展支持工作。
7.协调与供应商、客户及相关职能部门的外部对接事宜。
8.完成上级领导交办的其他工作任务。
9.具有生产制造类企业管理工作背景者优先。
生产储备
5000-6000元/月
生产组长/拉长包吃免费培训包住经验不限本科及以上不限
岗位职责:
从基础岗位开始锻炼,全面掌握生产流程与实操技能,持续提升专业水平和综合管理能力。结合个人发展潜质及企业实际需要,参与定向培养计划,逐步成长为公司中坚管理力量,向中高层管理岗位发展。
任职要求:
1.全日制大专及以上学历,欢迎应届毕业生报名。
2.有强烈的责任意识和上进心,能踏实从一线起步,积极提升自我。
3.学习能力强,适应力好,能迅速融入企业文化和工作节奏,持续优化业务理解与管理素养。
4.沟通表达出色,思路清晰、性格乐观,具备良好的团队合作意识。
5.具备团队组织与设备管理经验,可有效统筹人员作业,保障设备稳定运转,推动生产效率提升。
薪资福利:
1.提供行业具竞争力的薪酬,依据个人能力与绩效表现动态调薪。
2.健全的福利保障,涵盖五险一金、节日慰问等。
3.统一安排食宿,帮助员工解决生活问题,安心投入工作。
职业发展:
1.配套完善的培训体系,覆盖入职引导、岗位技能提升及管理专项训练。
2.清晰晋升路径,以能力与业绩为评估标准,实现公平、透明的晋升机制。
培养与晋升方向:可向组长、班长、部长助理、副部长、部长等生产管理序列发展,或转向计划调度、质量管理等职能管理岗位。
生产主管/经理(户外健身器材)
1-1.5万元/月
生产总监3-5年大专及以上表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验装配工艺经验焊接工艺经验
户外健身器材生产部长/经理:
一、核心任职资格
1.学历与专业:大专及以上学历,机械制造、工业工程、机电一体化等相关专业优先。
2.工作经验:5年以上户外健身器材/体育用品/机械制造行业生产管理经历,其中至少2年担任部长或经理级岗位,熟悉焊接、喷涂、组装等生产工艺流程。
3.证书要求:掌握ISO9001质量管理体系及ISO14001环境管理体系认证相关内容。
二、核心能力要求
-生产统筹能力:具备制定月度、季度及年度生产计划的能力,协调原材料采购、库存管理与生产进度,保障订单准时交付;有主导产能升级或效率改善项目经验者优先考虑。
-质量与成本控制:能够搭建生产过程中的质量监控机制,同时运用精益生产方法(如消除浪费、工艺优化)实现成本管控。
-团队管理能力:拥有管理50人以上团队的实际经验(含车间主任、技术人员、质检人员),可设计培训体系和绩效考核方案,提升团队执行效率与人员稳定性。
-问题解决能力:能高效应对生产过程中突发状况(如设备停机、工艺偏差、客户质量反馈),具备异常情况分析与预防改进能力。
-合规与安全意识:了解《安全生产法》等相关法规,能建立并落实车间安全管理规范,杜绝安全事故;确保生产活动满足环保标准。
三、其他素质要求
-具备良好的沟通协调能力,能够联动技术、销售、采购等部门,推动生产相关事项顺利实施。
-承压能力强,可适应订单变化及生产高峰期的工作强度。
四、需适应车间现场作业环境,每日工作十小时,必须做到早到晚退,发挥管理者的示范引领作用。
项目专员
3000-6000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专及以上PMP信息系统项目管理师中共党员优先系统集成项目管理工程师计算机相关专业管理相关专业软件/信息技术项目
政府信息化工程项目管理。
具备良好的统筹协调能力,熟悉应急管理、水利水文、公检法及文旅行业信息化工程者优先考虑。
加分项
有计算机软件、计算机服务、计算机硬件相关行业经验者优先。
焊接车间主管
9000-14000元/月
车间主任月结3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验AutoCAD良好沟通,会管理精益改善经验机械加工制造经验钣金工艺经验焊接工艺经验
1、全面主持车间日常运作,按厂长下达的指令高效组织生产活动;
2、制定并推进车间生产计划,确保各阶段生产任务按时保质完成;
3、主抓车间产品质量管控,及时预防、处理并优化各类异常问题;
4、落实车间安全生产管理,依据公司标准制定生产部门执行方案,推动隐患排查与整改闭环;
5、推进车间产品成本管控及工艺技术持续优化;
6、确保车间废弃物排放严格符合国家环保法律法规要求;
7、组织完善车间管理制度,并监督各项制度落地执行;
8、统筹员工操作技能培训及现场规范化管理实施;
生产主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上有生产管理经验仪器仪表经验质量管理经验机械加工制造经验精益改善经验
要求:具备相关管理经验,年龄45岁以内
1.负责生产车间日常运营组织,统筹现场管理,推进精益化生产模式,提升整体生产效能。
2.制定并落实生产计划,协调各方资源保障生产任务按时完成。
3.优化人员与设备配置,动态调整劳动力安排,有效控制人工成本。
4.建立并实施生产现场管理制度,保障产品产量与质量达标。
5.落实安全生产监督机制,确保作业环境安全规范、文明有序。
6.组织团队建设,开展员工沟通、培训及职业发展支持工作。
7.对外对接供应商、客户及相关职能单位,保持高效协作关系。
8.执行并完成上级交办的其他工作任务。
9.具备生产制造领域管理工作背景。
幕墙项目经理(3年及以上相关经验)
1.3-1.6万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专及以上其他施工单位
1、严格遵守并执行公司制定的各项管理制度,主动维护企业声誉及员工合法权益,确保公司下达的各项任务指标顺利达成;
2、全面负责工程项目的施工管理工作,对项目范围内各分项工程的施工进度、工程质量、安全生产及文明施工等方面实施全过程监督与管理;
3、牵头编制工程项目施工组织设计、施工技术方案及安全专项方案,明确工期安排与技术措施,制定切实可行的质量保障与安全管控方案,并推动落实;
4、依据公司年度及季度生产计划,组织编制项目月度、季度施工计划,统筹劳动力、材料、构件及机械设备的配置与使用,并在执行过程中动态调整优化;
5、科学统筹和调配项目所需的人力、资金、物资资源,协调各分包单位之间的协作关系,及时处理施工过程中出现的各类问题;
6、与各职能部门保持高效对接,确保信息畅通,积极配合上级单位对项目开展的各项检查工作。
职位要求
1、建筑、土木、工民建、机械或相关专业,大专及以上学历(经验特别丰富者可放宽至高中);年龄40岁以下,能适应出差安排;
2、具备3年以上相关领域工作经验,主持过3000万元以上幕墙工程项目者或具有一、二级建造师资格者优先考虑;
3、掌握建筑行业相关法律法规知识,熟悉幕墙、金属门窗及钢结构工程的专业技术要求;
4、了解幕墙、金属门窗及钢结构施工流程,掌握关键工序及质量控制要点;
5、具备施工组织设计方案编制能力,以及推动项目合同顺利履约的能力;
6、具备施工图纸深化设计审核能力,以及项目成本核算与控制能力;
7、具有较强的施工组织协调能力和管理能力,思维严谨,富有团队意识;性格积极乐观,具备良好的沟通表达能力;
8、熟练操作办公软件、CAD软件(含工程量计算功能),掌握放线测量仪器的使用。
政府信息化项目主管
8000-13000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科及以上实施交付经验团队管理经验PMP中大型软件项目管理经验信息系统项目管理师系统集成项目管理工程师销售支持/交付管理共产党员优先
具备政府信息化项目管理相关经验。
优先考虑应急管理及水利水文领域背景。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供保定竞秀生产主管在线招聘信息,主要招聘保定厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。