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部门主管
4000-6000元/月
厂长/主管5-10年本科财务分析税务管理审计CPA中国注册会计师CMA团队管理流程优化跨部门协调
工作职责 1. 全面负责部门业务规划与目标设定,确保年度财务、审计、税务等核心指标顺利达成。 2. 主导团队组织建设与日常管理,涵盖人才引进、能力培养、绩效评估及激励机制,持续提升团队专业水平与协作效能。 3. 推动关键业务流程优化与内控体系建设,确保财务信息的准确性和合规性,有效防范运营风险。 4. 统筹跨部门协作,推进财务重点项目实施,助力公司战略目标实现。 任职要求 1. 财务、会计、审计等相关专业背景,持有CPA、CMA等资质者优先考虑。 2. 拥有8年以上财务、审计或税务相关工作经验,其中至少5年团队管理经历。 3. 熟悉国家财务法规及行业规范,精通财务核算、审计程序或税务筹划等核心职能。 4. 具备出色的团队领导力、沟通协调能力和复杂问题处理能力,能够带领团队高效达成工作任务。
饲料厂厂长
6000-12000元/月
厂长1-3年学历不限有生产管理经验农/林/牧/渔经验
岗位职责: 1.全权负责饲料厂整体运营管理,统筹生产计划落地,达成产能与业绩目标 2.把控原料验收、生产加工、成品质检、仓储发货全流程,严控产品品质 3.优化生产流程,管控原料、水电、人工各项成本,减少生产损耗 4.负责厂区人员统筹调度、团队考核与日常管理,组织员工技能培训 5.严格执行安全生产、环保消防相关规范,排查隐患,杜绝安全事故 6.对接上下游业务部门,协调供需,保障供货正常运转 任职要求: 1.35-55 周岁,具备 3 年及以上饲料厂厂长全盘管理工作经验 2.精通畜禽、反刍类饲料生产工艺、设备运维及行业质量标准 3.熟悉成本核算、物料管控,通晓行业安全环保相关规章制度 4.具备优秀团队管理与问题处置能力,抗压性强,可接受驻厂工作 5.有规模化饲料厂任职经历、相关职业证书者优先录用 福利待遇 1. 薪资优厚,年终绩效奖励,薪酬可面议 2.厂区包食宿,日常福利齐全,缴纳相关保障 3. 岗位发展稳定,清晰晋升空间,工龄补贴、节日福利俱全
生产厂长
8000-12000元/月
厂长/主管10年以上大专有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他精益改善经验钣金工艺经验机电设备经验
生产厂长一名,年龄40-50岁,需具备10年以上焊接领域生产管理经验,熟悉计划统筹、质量管控、体系落实、团队管理及成本控制等核心管理职能,具有班组长、车间主任或生产主管等相关岗位经历,并拥有百人以上制造型企业现场管理实操经验,思路清晰,承压能力突出,熟练掌握焊接工艺技术,通晓PMC、TQM、TPM、6S、8D、ERP等现代化管理工具,能适应驻厂工作。 本岗位侧重焊接生产背景,缺乏相关实践经验者请勿投递!
6S推进主管
9000-13000元/月
厂长/主管5-10年大专公司管理
岗位职责: 1. 推进生产车间6S管理落地实施,保障生产流程与作业环境的规范化运行。 2. 策划并开展6S相关培训活动,增强员工对6S理念的理解与实际操作水平。 3. 定期巡查6S执行状况,针对发现的问题迅速提出整改意见并推动落实。 4. 明确车间整体布局设计,涵盖设备摆放、物料流转路径及人员作业区域,划定各功能区边界,为标识规划提供基础支持。 5. 建立统一规范的标识体系,实现现场信息传递的清晰化与标准化。 6. 实施持续性的检查与优化机制,通过周期性评估及时识别短板并改进。 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧和协作意识,能高效联动相关部门推进工作协同。 2. 具备较强的统筹规划与问题处理能力,可妥善应对各类现场突发情况。 3. 学习能力强,适应快节奏工作环境,能够快速吸收新知识并应用于实践
生产调度主管
5000-8000元/月
厂长/主管1-3年本科PMC管理
岗位内容: 1. 制定生产计划,确保生产任务按期完成,保障生产效率与产品质量。 2. 监控生产进度,掌握生产环节中的各类情况,及时协调处理问题。 3. 汇总、整理相关生产数据,并基于数据分析参与拟定生产优化措施。 任职要求: 1. 具备一定生产计划管理经验,能够熟练操作ERP等生产管理工具。 2. 具备良好的组织协调与沟通能力,富有团队协作意识。 3. 注重实际工作成效,做事条理清晰、严谨负责,能适应一定工作压力。
液化气站副主管
5000-6000元/月
厂长/主管经验不限本科接受无生产管理经验
1.负责组织编制并推动落实本单位安全生产教育与培训方案; 2.牵头制定并组织实施本单位生产安全事故应急救援预案; 3.确保本单位安全生产投入切实有效执行; 4.按规定及时、如实上报生产安全事故情况; 5.推动建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制,督导检查本单位安全生产工作,迅速消除各类事故隐患; 6.组织制定并推进实施本单位安全生产规章制度及操作规程; 7.建立健全并全面落实全员安全生产责任制,强化安全生产标准化建设; 8.日常安全巡查:监督液化气储存、充装、运输等各环节安全措施执行情况,定期排查储罐、管道、消防设施等潜在风险,确保隐患及时整改; 9.安全教育培训:组织开展员工安全培训(如双控机制、应急预案、安全生产知识等); 10.事故应急处置:在发生泄漏、火灾等突发事件时,立即启动应急响应,组织抢险救援并按规定上报相关主管部门; 11.纪律管理:严禁违章作业行为,严肃处理违反安全纪律的情况; 12.设备设施维护:定期对储罐、烃泵、充装秤、消防设备等关键设施进行检查,保障其正常运行。
箱包生产主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年高中有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验AutoCAD其他精益改善经验
岗位职责: 1. 负责箱包生产企业的日常运作与全面管理 2. 监控生产各环节,保障产品品质与作业效率 3. 推动公司战略目标落地,助力企业稳步成长 任职要求: 1. 具备优秀的组织协调能力及团队管理背景 2. 能够及时应对并处理生产现场各类突发状况 3. 熟悉箱包行业动态,具备市场变化的敏锐洞察力
厂长
7000-8000元/月
厂长主管10年以上大专有生产管理经验成型工艺经验钣金工艺经验机械加工制造经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、成本及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与绩效目标,确保交付及时率与产品合格率达标 3.优化生产流程与工艺标准,推动降本增效及精益化管理落地 4.组建并培养高效管理团队,开展员工培训、考核与梯队建设 5.协调供应链、技术、销售等部门,保障产供销协同顺畅 任职要求: 1. 具备厂长/生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理 2. 具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备良好的成本意识与数据分析能力 5.责任心强,具备团队领导力与跨部门沟通协作经验
厂长
8000-10000元/月
厂长5-10年学历不限有生产管理经验
有多年的门窗厂管理经验,会看图纸
保定高碑店市招贴砖
300-400元/天
贴砖1-2人
保定市高碑店市招贴砖
保定 高碑店市
6月15日 18:53拨打电话
河北保定来一车木工支模块房。
建筑木工
来一车木工支模块房。
保定
6月15日 18:52拨打电话
保定涿州市招木门安装
100-110元/件
木门安装1-2人完工结算点工专业师傅自备工具
保定市涿州市招木门安装
保定 涿州市
6月15日 18:52拨打电话
河北保定明天需要一车工干杂活能去的联系
小工1-4天1-2人
明天需要一车工干杂活能去的联系
保定
6月15日 18:52拨打电话
保定清苑区明天城用两个壮工攻砖攻灰七点到六点180不管饭能干两天去的联系
180元/天
力工1-4天1-2人
明天清苑县城用两个壮工攻砖攻灰七点到六点180不管饭能干两天去的联系
保定 清苑区
6月15日 18:52拨打电话
精铸工厂厂长
2-2.5万元/月
厂长10年以上本科硅溶胶精铸铸造有生产管理经验
1、负责车间生产现场管理,根据生产计划/任务,组织制定本车间生产作业计划; 2、负责根据作业计划安排生产工作落实到班组,检查确认班组每日完成情况; 3、负责督导生产班组员工严格按照质量要求执行作业,保证生产产品质量; 4、负责推进6S现场管理工作,实现生产车间标准化管理; 5、负责落实公司安全生产制度,开展常规安全检查工作,发现并处理安全隐患。
精铸工厂厂长
2-2.5万元/月
厂长10年以上本科铸造硅溶胶泵阀有生产管理经验成型工艺经验
岗位职责: 1、负责车间生产现场管理,根据生产计划/任务,组织制定本车间生产作业计划; 2、负责根据作业计划安排生产工作落实到班组,检查确认班组每日完成情况; 3、负责督导生产班组员工严格按照质量要求执行作业,保证生产产品质量; 4、负责推进6S现场管理工作,实现生产车间标准化管理; 5、负责落实公司安全生产制度,开展常规安全检查工作,发现并处理安全隐患。 任职要求: 1、大专及以上学历,工商管理或机械、材料类相关专业; 2、3年以上制造业生产管理工作经验,有铸造行业射蜡、制壳、熔炼等工段经验优先考虑; 3、熟悉车间管理工艺流程、生产计划、成本控制、生产质量控制、生产设备管理等; 4、熟练掌握各类OFFIC办公软件的操作; 5、有较强的责任心和抗压能力,具备较强的团队管理能力。
门窗厂招聘主管
7000-10000元/月
主管5-10年学历不限有生产管理经验
沧州门窗厂 招车间制作主管 要求精通断桥铝、系统窗全套制作工艺,手艺过硬,有车间管理经验,能统筹安排生产、把控质量。 薪资优厚,月结准时不压薪,包住,活源稳定。
家具包装管理经理
9000-12000元/月
组长3-5年学历不限家具厂后道包装管理经验有生产管理经验机电设备经验工装设备经验机械加工制造经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常生产管理,统筹制定并落实生产计划,确保按时保质完成订单任务 2. 监督包装全流程执行(装箱、封箱、贴标、打包),严控包装质量、标识准确性和数量一致性 3. 组织协调流水线作业,优化包材供应与工位布局,持续提升现场5S管理水平和作业效率 4. 主导安全生产管理,定期开展设备操作培训与隐患排查,杜绝违规作业和安全事故发生 5.配合质检部门开展过程抽检与异常闭环处理,推动包装工艺与流程持续改进 任职要求: 1. 年龄18-50周岁,身体健康,能适应站立作业及适当体力劳动 2.具备3-5年工厂生产管理或班组长经验,熟悉包装/物流/流水线作业全流程 3. 工作认真细致、责任心强,具备基础识字、计数及简单文档处理能力 4. 服从管理,沟通协调能力强,具备团队带教与跨部门协作经验 5.学历不限,能接受倒班或加班安排者优先
木工生产主管
7000-8000元/月
主管5-10年学历不限有生产管理经验AutoCAD
有多年展柜厂生产制作和管理经验,会CAD绘图软件,能拆解优化柜子下开料单,具备与施工现场沟通能力,细心,有责任心
帽子设计专员
6000-10000元/月
服装/纺织设计经验不限本科现场办公远程办公设计初稿
岗位职责: ①具备良好的审美素养,能够精准捕捉时尚潮流,定期开展市场调研与趋势信息搜集,结合销售数据动态,协助设计总监完成每季毡帽、草帽、布帽、针织帽的设计开发工作,并参与部分箱包类产品设计。 ②参与面辅料的选材过程,跟进面料采购及生产各阶段进度。 ③独立完成款式设计图稿及工艺单编制,与采购团队、版师、样衣工等多方协作,确保产品开发与生产流程顺利推进。 ④根据工作需要接受出差安排,包括但不限于前往面料市场、生产基地、行业展会等场所。 岗位要求: ①应届或往届毕业生,配饰设计、服装设计等相关专业背景,本科及以上学历,具有海外学习经历或工作经历者优先考虑。 ②了解打版及制帽工艺流程,熟悉帽类、箱包类产品制作技术,有相关设计经验者优先。 ③具备项目统筹与规划能力,良好的沟通协调能力和执行力,能适应高强度工作节奏。 ④美术基础扎实,精通电子绘图,熟练操作AI、PS、Excel等软件,掌握服装建模工具者更受青睐。 工作地点/北京。(支持线上办公,可兼职,但需定期前往河北参加会议及差旅任务。)
车间管理
8000-9000元/月
车间主任1-2人月结1-3年学历不限
能看懂图纸会CAD图纸优先考虑,有车间管理工作经验最好,最好做过锅炉设备的管理工作
生产跟单员
4000-6000元/月
工厂文员生产跟单包吃包住1-2人月结经验不限中专/中技全职不需要出差跟单经验文员经验机械加工制造经验建材经验
岗位职责: 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、信息同步 2.整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护文档系统规范性 3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4.对接车间、采购、仓库及品质部门,保障跨部门沟通高效顺畅 5. 定期汇总生产数据,制作日报/周报,为管理决策提供基础支持 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达能力与责任心,细致耐心,抗压能力强 2. 熟练使用Excel、Word等办公软件,能独立完成数据统计与报表制作 3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4.学习能力强,能快速熟悉生产流程及ERP系统操作 5.最低学历不限,中专/技校及以上学历优先
研发工程师
6000-10000元/月
其他生产营运人员5-10年大专机械研发医疗设备研发
岗位职责: 1、负责项目任务的统筹规划、进度安排、阶段成果发布及问题复盘; 2、负责项目中多元业务的协调沟通与技术衔接工作; 3、负责指导并提升技术员的专业能力,审核其成果输出质量; 4、负责下属技术员的工作指派,并监督其按标准规范完成交付; 5、主动推进设计缺陷的变更优化,确保技术文档完整准确; 6、积极组织技术研讨,突破设计瓶颈,保障项目按节点顺利推进; 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,机电类相关专业,薪资面议。 2、具备10年以上机械设计经验,其中5年以上在医疗器械行业担任相同岗位。
机械设备运维专员
6000-8000元/月
生产设备管理员3-5年本科维修保养安装调试设备管理
岗位职责: 1. 负责机械设备的安全监管工作,保障设备运行符合安全生产规范。 2. 定期开展机械设备的巡检、维护与保养,确保设备稳定高效运行。 3. 监督操作人员严格执行安全操作规程和相关制度,杜绝违规作业行为。 4. 参与机械类事故的分析与处置,提出切实可行的优化措施与改进建议。 5. 组织实施机械设备的报废与更新工作,保障设备的安全性能与技术先进性。 6. 履行法律法规及公司规定的其他安全生产相关职责。 任职资格: 1. 年龄在20至40周岁之间; 2. 具备本科及以上学历,专业为土木工程或机械类相关方向; 3. 持有安全C1、C3证、安全管理和作业人员证或机械工程师资格证书者优先; 4. 具有三年以上机械管理相关工作经验; 5. 具备登高检查能力,能准确识别设备潜在风险;熟悉常用机械设备的种类、型号及验收标准; 6. 具备较强的组织协调能力,可独立完成现场机械调度及内业资料整理归档等工作; 7. 能够高效执行上级交办的各项任务; 8. 熟练掌握Excel等常用办公软件的操作与应用。
文员后勤
3000-5000元/月
工厂文员包吃1-2人月结经验不限高中全职不需要出差
打印图纸取快递管理库房等
生产跟单员
4000-5000元/月
生产跟单/文员经验不限高中仓管物流经验不需要出差跟单经验单休机械加工制造经验ERP系统经验
任职要求:依据销售订单统筹安排产品的生产与发货工作, 熟练操作ERP系统(如金蝶、用友)或具备相关实操经验, 高中及以上学历。
跟单内勤
3000-4000元/月
生产跟单1-2人1-3年大专包吃住
岗位职责: 1. 负责接单、排产、进度跟踪与交付协调 2. 对接生产、采购、仓储及物流部门,确保订单按时保质完成并准确发货 3. 整理和归档合同、出货单、质检报告等跟单资料,维护ERP系统数据准确性 4. 及时响应客户咨询与异常反馈,协同处理售后问题,提升客户满意度 5. 定期汇总订单执行情况,输出跟单报表,为销售与生产决策提供数据支持 任职要求: 1. 具备基础办公软件操作能力,有制造业跟单经验者优先 2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与抗压能力 3. 熟悉起重设备行业者更佳,了解基本生产流程与质量标准 4. 具备内勤服务意识,能高效处理多线程事务,执行力强 5. 服从工作安排,适应阶段性加班,认同公司专业制造文化
其他生产营运人员10年以上本科一级注册造价师土建工程市政工程
岗位职责: 1. 前期支持:承担工程概算与财务评价分析部分的编制及审查工作。 2. 自主设计:负责可研、初步设计阶段中工程概算与财务评价内容的编写与审核。 3. 设计管理:参与外部可研评审、设计监督及管理流程,对其中工程概算与财务评价部分进行审核。 4. 配合其他专业完成方案比选相关的成本测算工作。 5. 负责设计领域造价数据体系的搭建与维护,确保造价标准符合市场水平或公司内部管控要求。 6. 完成部门交办的临时性任务。 任职要求: 1. 具备技术经济与管理、工程造价、土木工程、结构工程、电气工程等相关专业本科及以上学历,累计从事新能源电力设计工作满10年,年龄不超过40周岁,熟练操作专业软件及常用办公软件,有项目投标报价与结算经验者优先考虑。 2. 持有高级工程师职称或注册类执业资格证书者优先,特别突出人选条件可适度放宽。 3. 遵纪守法、品行端正、能吃苦耐劳、工作主动性强、身体健康,具备良好的职业素养、沟通协调能力及团队协作精神。
SMT工艺工程师
其他生产营运人员经验不限大专SMT设备SMT设备工程师
1、电子类或相关专业,具备大专及以上学历; 2、身体状况良好,具备吃苦耐劳的精神。
化工研发主管
1-1.8万元/月
厂长/主管3-5年本科化工产品材料研发工艺设计实验方案制定实验室安全管理
岗位内容: 1. 负责新型化工产品与原材料的研发项目设计、规划及实施 2. 编制实验计划与操作规程,指导并培训实验人员开展化学实验工作 3. 整理分析实验结果,撰写技术报告,落实法规合规及实验室安全管理工作 4. 参与化工生产工艺的优化升级,提升产品质量与生产运行效率 任职要求: 1. 化学、化工或相关专业本科以上学历 2. 具备3年以上化工研发工作经验,熟悉化学实验流程及仪器设备操作 3. 能够适应较高强度的工作节奏,具备良好的组织协调与沟通能力 4. 学习能力强,热衷技术探索与实践创新,重视团队协作精神
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