中国人寿招聘啦 职位名称: 保单售后专员，经理助理，销售主管 薪资待遇:3000 招聘人数:15人 年龄要求:25-50岁 经验要求:有无经验均可 学历要求:学历不限制 宝妈优先，不耽误接送孩子。 职位！培训老师，25—45岁5名 人事助理！5名！大专本科学历 工作时长固定:5+5工作模式，国家法定节假日，周六日双休，环境冬暖夏凉， 收入待遇固定:月保底收入固定、上不封顶 保障待遇固定: 咨询

曲阳兰果e居旧房改造想在每个镇找一到两个兼职业务主管，负责附近村里的旧房改造，盖房子业务拓展，电话

职责描述： 1. 负责所辖区域的业务开拓与客户关系维护 2. 负责区域内潜在商机的识别与推进 3. 推动产品解决方案及品牌影响力的推广与提升，构建并维护客户平台与渠道网络 4. 完成所负责区域的销售任务指标 任职要求： 1. 通信、电子、计算机或相关专业优先，全日制本科及以上学历 2. 具备2年以上行业销售工作经验 3. 具备市场敏锐度，善于问题分析与应对，具备较强的方案式销售能力 4. 拥有相关行业从业背景者优先

岗位职责: 1. 负责二手车业务团队的日常运营与组织协调 2. 策划并落实团队销售方案，推动业绩持续增长 3. 跟踪团队成员工作进展，保障各项任务目标顺利完成 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能高效完成上级交办的任务 2. 具有较强的协作意识，可快速适应团队工作氛围 3. 学习能力强，能够持续优化和提升工作方式方法

岗位内容： 1. 策划并实施外贸销售方案，达成业绩指标并持续优化流程； 2. 主导外贸合同签署，指导物流团队完成出口作业，保障订单准时出运； 3. 研判国内外市场动态，开拓潜在客户资源，维系长期稳定的业务合作； 4. 参与境外展会、商务考察及谈判活动，提升公司市场覆盖范围； 5. 联动公司内部各职能部门，确保进出口订单高效执行。 任职要求： 1. 本科及以上学历，国际贸易、英语或相关专业优先； 2. 拥有5年以上外贸领域工作经验，熟悉跨境电商及跨境贸易运作模式； 3. 英语能力优秀，可独立处理国际邮件沟通、电话会议等涉外事务； 4. 具备扎实的市场营销能力与谈判技巧，能准确把握客户需求； 5. 具有敏锐的商业洞察力和战略思维，能够助力企业业务快速扩张。

岗位职责： 1、制定并落实区域内的销售方案，确保销售指标顺利达成； 2、开拓新客户与新市场，维护现有客户关系，持续提升市场占有率； 3、带领销售团队开展工作，指导成员完成个人与整体销售任务； 4、搜集行业与市场信息，研究竞争格局，为产品改进和策略优化提供支持； 5、整合内部协作资源，推进销售进展，及时解决销售环节中的各类问题。 任职要求： 1、具备较强的市场洞察力、营销策划及客户运营能力； 2、拥有良好的团队管理与沟通协调能力，能有效激发团队积极性； 3、精通商务谈判，可妥善应对复杂的客户情境与关系处理； 4、熟悉销售全流程运作，能科学规划销售目标并跟踪执行效果； 5、恪守职业操守，抗压能力强，始终保持主动进取的工作状态。

招聘：区域经理 薪资：7-10k 职位详情： 1.跟踪项目信息，掌握项目进度，挖掘客户需求2.筛查有效项目信息，进行前期维护和开发3.必要时候可与客户当面沟通

无需自主开发客户，公司精准提供意向客户资源，非电销岗位，无加班。工作内容轻松，团队氛围融洽。 工作内容 1、通过电话及微信开展产品推广与销售工作 2、及时回应客户咨询，解决疑问，提高客户满意度 3、持续维护客户关系，推动销售目标达成 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达能力与说服力 2、能高效处理客户问题，提供专业服务支持 3、积极进取，热爱销售事业 4、可接受真人出镜配合相关工作 我们诚邀你的加入，携手共创销售佳绩！ 上班时间 8:30-12:00，13:00-17:30 提供午餐，月休四天

本公司是一家从事变压器生产销售的企业：主要产品有干式变压器，油浸式变压器，箱式变电站，高低压配电柜，等电力设备。 公司环境好!氛围好!公司实力雄厚!有行业竞争力! 岗位职责： 1。负责公司推广，宣传，销售工作； 2。建立和维持与新老客户的关系： 3。开发潜在的新客户； 4。对负责区域内的关键客户，做出客户管理计划并实施： 5.有相关行业工作经验（3年以上） 6。完成领导交付的其他工作； 任职要求： 1，对销售工作有强烈的兴趣； 2，积极上进，有亲和力，沟通，表达能力强； 薪资待遇：具体面谈

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略，带领团队达成年度销售目标 2.搭建、优化销售管理体系与流程，提升团队人效与业绩转化率 3. 主导重点客户及大客户关系维护与深度拓展，推动战略合作落地 4.负责销售团队的组建、培养、考核与激励，打造高绩效销售组织 5.联动市场、产品、交付等部门，推动商机孵化、项目落地与客户成功 任职要求： 1. 具备2年以上销售经验，有从0到1搭建销售体系经历者优先 2.熟悉行业生态与客户决策链路，具备敏锐的商业洞察与战略思维能力 3. 优秀的跨部门协同与高层沟通能力，能独立对接企业级客户决策层 4.具备较强的数据分析能力，善于通过复盘与迭代驱动业绩持续增长 5.本科及以上学历，有ToB、SaaS、智能制造、工程服务等相关行业背景者优先

今天下午三台来个打电镐的下午一点到六点110日结工资，耍滑的勿扰

大学城六标段现在用脚轮150一个班现金

招工，组装纱窗，简单易学，需要出门，服从安排。工资包活干，多干多得。年龄要求50岁以下。联系电话（）

招聘： 本公司主要经营速冻食品类。代理品牌：广州酒家、海霸王、三全、金城等。 因公司业务发展需要，现对外招聘【区域业务】，勇于挑战高薪的人员。 A、工资待遇：5000元-8000元/月。 工资构成=基本工资＋月销量提成奖＋全勤奖＋月度目标奖＋季度目标奖＋话费补贴＋车油补贴＋。 B、岗位职责： 1.维护区域老客户客情及销售、谈判、回款能力。 2.外向，能够开拓新客户/新渠道； 3.有责任心，能够完成月度/季度目标； 4.吃苦耐劳，能整理商品排面，能够摆货整齐，有冲劲，有想法。 C、任职资格： 1.有快消经验者优先， 2.年龄：25-45岁， 3.招聘区域：【信宜，电白，茂南】 4、服从安排，积极主动；

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

业务经理两名，保底工资 3300 加 200 全勤，月休 4 天，工作时间 8-12 点 14-18 点，

2026年还有什么趋势性行业你能参与的？ 现在有哪些踩中趋势的公司还有你的位置？ 如果你仍有业务人的狼性！ 如果你感觉自己空有一身本领，无处展示。 来呀，有本事，你试试！ 薪资范围 10K-30K（上不封顶，含期权激励）  （底薪8K-10K + 高额提成）  职位亮点 3个月晋升业务副总、统管全国市场、社保、高提成、直接向总经理汇报 公司介绍 我们是一家专注替代餐饮门店煤气的商用厨房燃油平台公司。不同于传统贸易商，我们自主研发了系统后台，让客户下单、售后更高效。公司成立一年半，已获500万天使轮融资，现服务200家稳定门店，正迈入规模化扩张阶段。 岗位职责 1. 开疆拓土，跑马圈地：执行公司战略，招募并管理自己的地推团队，专注餐饮门店的燃油推广与签约。 2. 完成业务闭环：你只负责“攻城”，公司直营的供应链中心负责“守城”（客服、安装、售后、配送全包）。 3. 市场信息搜集：实时反馈市场价格动态及竞品信息，为公司的全国定价与策略提供依据。 4.团队赋能：用你擅长的谈判技巧，赋能你的团队。 任职要求 1. 一线作战能力：3年以上销售经验，尤其擅长B2B地推或餐饮渠道开发。 2. 带团队的野心：不想当将军的兵不是好兵。我们不只要业务高手，更要能招募、培训、激励团队的“头狼”。 3. 目标感极强：你的唯一任务就是达成增长目标。结果导向，抗压耐磨，享受“攻城略地”的快感。 4. 优先条件：有新能源燃料、餐饮供应链、厨具设备销售经验者优先；有现成地推团队或餐饮人脉者优先；市场营销专业优先。 我们提供的独特“赛马场” 这正是我们这个岗位最与众不同的地方，请你仔细阅读： 我们实行“赛马不相马”的晋升机制。 公司同时招募三位业务经理，各自独立带队。三个月试用期结束，业绩最优者将直接晋升为公司“业务副总” ，统管全国业务团队，负责战略制定与目标分配。 你将获得什么？ 1. 极速晋升通道：从经理到副总，只需3个月，打破传统职级限制。 2. 充分授权：只要你有能力，“弹药”（市场费用）和“地盘”（围绕公司服务中心自由开拓）管够。 3. 后勤无忧：后端服务由公司直营中心一肩扛起，你只需带着兄弟向前冲。 4. 长效收益：开发一个客户，长期享受管道收益。你铺开的网点越多，躺着赚钱的后劲越足。 如果你觉得直接应聘经理有压力，也可以考虑带团队加入做“合伙人服务商”，佣金更丰厚，细节可面议。

底薪5000，有目标，有理想的年轻人来

一、用人单位：涿州春风送暖清洁服务有限公司二、招聘人数：5人三、工作内容：1.负责生产线日常操作与设备巡检，确保生产流程顺畅；2.按照工艺要求完成产品装配、搬运及包装等基础作业；3.配合班组完成生产任务目标，保障产品质量与生产效率；4.遵守安全生产规范，及时报告并处理异常情况。四、工作地点：107长城桥北东方宾馆这个院儿里餐具厂五、薪资福利：3500~4000元六、联系电话：

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【长期招工】菩提加工厂诚聘 常年无淡季+工资准时发+管饭 工作地点：郎五庄村东头 招聘岗位：打孔工、穿串工 ✨ 岗位亮点 ✅ 操作简单易上手，免费岗前培训，无需经验 ✅ 工作时间灵活，方便接送孩子，兼顾家庭与工作 ✅ 管饭、节日福利礼品，福利齐全 ✅ 长期稳定用工，无体力负担，工作环境舒适 任职要求 ▫ 25-45 周岁 ▫ 视力良好，做事认真负责，有团队协作意识 ▫ 可根据个人情况调整工作节奏，新手也能快速上手 薪资待遇 ▫ 计件工资，多劳多得 ▫ 月综合薪资2500-6000元，上不封顶 ▫ 薪资每月准时发放，不拖欠、不克扣 联系方式 电话/：赵岭 （同步，欢迎咨询，随时上岗）

岗位职责: 1.监督并统筹毛织品生产各环节，保障产品品质与生产进度 2.与供应商及客户保持顺畅对接，确保原材料采购与成品交付有序进行 3.组织并指导团队成员开展工作，推动团队整体绩效与作业效率提升 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力与协作意识，能高效整合内外部资源 2.熟悉毛织品生产工艺流程，具备及时识别和处理生产异常的能力 3.拥有较强的团队管理能力，能够激发成员潜力，提升工作主动性和产出效能

河北保定高碑店市喷漆工、打磨小工、勤杂工， 薪资待遇私聊，工作地址:高碑店市亚威桥西

车间统计员文员 1、负责车间生产数据的收集、整理与统计分析； 2、维护车间相关统计台账，确保数据真实、准确、完整； 任职要求： 1、熟练使用办公软件，尤其是Excel等数据处理工具； 2、工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力； 3、有相关制造业统计工作经验者优先。 工作时间：八点半到五点半，根据生产情况加班 待遇：15/时，免费工作餐，节假日福利，公休 工作地址定州大奇连工业区

岗位职责: 1. 负责焊接作业的日常组织与现场监管 2. 监督焊接流程严格执行工艺标准及安全规程 3. 统筹处理焊接环节中的各类技术问题 任职要求： 1. 具备较强的统筹规划与管理协调能力 2. 掌握焊接工艺流程及相关安全操作规范 3. 具备良好沟通能力，能指导并协同团队推进工作

国富唐尧屠宰场招装车人员3名，工资6000-10000元，修油工人2名，待遇优厚，有意者联系，工作地点：唐县西都亭村国富唐尧肉食品有限公司（唐县西环往西）。河北保定

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的销售目标及回款任务 2. 负责客户开发与维护，拓展食品行业渠道资源，提升品牌市场占有率 3. 组建并管理销售团队，开展日常培训、绩效辅导与业务复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，及时反馈客户需求，协同产品与运营优化策略 5. 主导重点客户谈判、合同签订及售后服务协调，保障客户满意度与长期合作 任职要求： 1. 具备3-5年快消品或食品行业销售管理经验，有团队管理实绩者优先 2. 学历不限，市场营销、食品科学、工商管理等相关专业背景更佳 3. 熟悉定州及周边区域市场，具备扎实的客户资源与渠道开拓能力 4. 具备较强的沟通协调、抗压能力及数据分析意识，能独立制定销售方案 5. 诚信务实，认同农业食品行业价值观，热爱销售管理工作

工作职责： 1、制定并不断优化所辖区域内门店的作业标准与流程规范，监督各项标准落地执行 2、推动区域内门店在销售业绩、盈利水平、库存准确率、拣货效率及损耗控制等关键指标上的达成 3、分解区域整体运营目标，督导各门店店长完成季度、月度、周度及每日目标的细化与执行跟进 4、统筹管理区域内门店的人力成本预算，并实施有效成本管控措施 5、主导区域内新店开业前的各项筹备工作，确保资源到位并按计划顺利开业 6、协同大区总经理推进区域门店制度落实与核心指标的实现 7、负责区域团队组织建设与日常运作管理，组织实施新任及晋升店长的培训考核，完成试用期人员转正、岗位调整、离职手续及绩效评估等工作 8、具备积极主动的工作态度，注重目标结果的实现 9、完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、具备前置仓、超市或便利店行业3年以上区域运营管理经验，熟悉连锁零售运作模式者优先 2、数据分析能力强，具备较强的落地执行能力 3、适应快节奏工作环境，以结果为导向 4、本岗位需负责所在城市门店的整体运营，须接受定期出差安排

清苑区冉庄北营村用瓦工砌民房一毛七一块砖。

金融岛现在用随车吊。。。