具有车间管理经验，懂生产流程能看懂图纸

汽车铸件的加工，要求懂16949质量管理体系，有5年以上管理经验，懂机加工工艺

我厂专注于钢模具、模板的生产制造，现诚聘车间主任一名，主要负责员工安全生产管理、工作任务安排及技术指导等相关事务，具备相关能力与经验者优先考虑！薪资待遇可面议！

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作，确保生产任务高效达成 2.组织制定并落实车间作业标准、工艺规程及6S管理制度，持续优化生产流程 3. 主导设备运行维护与现场精益改善，协同技术部门推进再制造工艺落地 4.负责班组建设与员工技能培训，提升团队专业能力与环保低碳作业意识 5.严格执行风电退役装备回收处置规范，保障生产全过程符合环保、安全及行业标准 任职要求： 1.具备制造业车间管理经验，熟悉新能源装备或环保再生相关产业者优先 2. 具有较强的组织协调能力、问题解决能力及安全生产管理意识 3. 认同低碳循环发展理念，能适应风电设备再制造领域的技术迭代要求 4.具备良好的沟通表达与跨部门协作能力，责任心强、执行力突出 5.学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

乌兰察布商都县高薪招聘负极材料生产主管 生产主管岗位职责 一、车间生产管理 1、制定车间生产详细规划 - 根据公司（PMC）下发生产任务进行详细规划； - 详细制订季度、月度生产计划； - 生产计划对应至各班 2、督促生产计划的实施 - 车间制定的各生产计划需落实到位； - 对各班组生产任务进行验收及考核 3、负责建立完善的车间考勤制度 - 完善车间员工考勤制度； - 车间建立满勤机制，实施满勤奖； 4、全面负责车间生产工作 - 落实各班每日工作计划； - 对各班长制订生产责任制； - 解决生产时遇到的各种问题 5、企业文化的建设和维护 - 组织总结提炼企业核心价值观和公司文化，并组织相关人员通过各种方式传播公司的企业文化，统一员工的思想和行为。 6、团队建设 - 高度重视车间团队建设，需要建立优秀的团队； - 选择优秀的团队领导； - 了解团队运作的必然条件； - 培养团队的创新精神； 7、培训管理 - 建立良好的车间培训管理制度； - 完成车间年度培训计划； - 了解现有员工需要提供什么内、外部培训； - 做好培训先后的管理工作。 8、流程和信息化建设 - 配合流程IT完成工作流程和信息化建设。 二、其他管理工作 - 按有关规定组织车间各类档案的管理工作； - 组织公司文件的标准化管理工作； - 负责组织对企业形象及企业文化的宣传；负责组织制作公司对外宣传材料； - 为车间员工建立舒心的工作环境，安全、环保、舒适； 三、内部管理 - 负责将部门工作计划分解到个人，并监督计划完成情况； - 负责对公司部门工作的考核，评价考核下属工作完成状况； - 控制部门预算的使用情况。 任职要求： 1. 教育背景  本科及以上学历，材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。 2. 经验要求   3年以上锂电池负极材料行业生产管理经验，熟悉前端、碳化、石墨化全流程工艺及设备。有统筹多车间管理经验，具备年产万吨级负极材料工厂管理背景者优先。 3. 核心技能  熟悉负极材料生产工艺（如原料改性、碳化温度曲线控制、石墨化电耗优

新疆电力设备有限公司诚招厂内管理人员8名，业务员15名，工资有保障，工资待遇商议，联系方式王总

岗位职责: 1.负责猪肉副产物的生产管理与过程监督，保障产品品质与作业效率 2.协同团队推进猪肉副产物生产流程，确保符合企业规范要求 3.持续改进生产工艺，提高生产效能与产品质量水平 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效推动团队协作 2.熟悉猪肉副产技术，具备相关岗位实践经验 3.具有较强的团队意识，能够快速适应环境并融入集体

岗位职责： 1、依据生产计划，科学调配生产资源，确保生产有序进行。 2、监控生产成本支出，结合实际运行情况提出优化建议。 3、落实全面质量管理体系，发现问题及时协调处置并跟进整改。 4、监督车间设备的日常维护与保养执行情况。 5、统筹生产现场管理及安全生产各项工作的落实。 6、审核各类生产数据报表，确保信息准确无误。 7、按时完成公司下达的各项生产目标与任务。 8、组织召开生产例会，研判生产动态，制定应对方案与改进措施。 9、完成上级领导安排的其他相关工作。 任职条件： 1、大专及以上学历，具备3年以上生产经理或生产主任相关管理经验； 2、有大型电气制造行业生产管理经验者优先录用； 3、具备较强的组织协调能力和团队管理能力。 福利待遇： 1、五险、单休； 2、免费提供营养均衡的午餐； 3、员工生日关怀祝福； 4、公司每年组织一次健康体检； 5、不定期开展团队建设活动及外出旅游； 6、享受夏季高温补贴、春节中秋双节福利、女神节特别福利等； 欢迎您的加入！ 工作时间：8：30-12：00，13：00-17：30 办公地址：竞秀区北三环6799号光阳园 职位福利：午餐、节日福利、员工旅游、免费停车、全勤奖、加班补助、五险 职位亮点：具有生产制造领域管理经验者优先考虑；

招数控主管一名，要求能操机、编程、调整。工作地点保定市清苑区，工资面议。

容东大王附近招聘油工3人，要求手艺好。薪资300元，月结打卡，工资有保障。

容东招聘油工两名，薪资月结300。空闲且技术熟练的人员可报名。

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杜家营今日需要两名壮工。有意者可报名。

招聘通信装维人员2名。工作内容为通信设备安装与维护。薪资待遇为保底3800元加业务提成，提成上不封顶。岗位要求：35周岁以下，高中或中专及以上学历，BMI小于26，有相关经验者优先。福利待遇包括五险一金、过节福利、话费补贴、劳保福利，优秀者可定向转工。工作地点在博野县。

岗位职责： 1.浴室柜工厂，全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单交付目标 3.监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员，开展培训、考核与团队建设，提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理，落实安全生产责任制，及时排查并整改隐患 任职要求： 1. 具备车间管理相关工作经验，熟悉制造业生产运作全流程 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 4. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规者优先 5. 能适应生产一线工作环境，具备基本办公软件操作能力

岗位职责 1、负责大型锻件、特钢工件热处理车间管理，大型井式炉、台车炉退火、正火、调质、去应力生产组织。 2、编制生产计划，合理排班，管控大件热处理温度、保温、冷却工艺，管控变形、淬硬层、金相性能。 3、质量异常分析、纠正预防，落实记录可追溯；设备点检维保管理。 4、车间安全、起重作业管理，落实环保危废处置；成本管控。 任职要求 必备条件： • 学历要求：大专及以上学历，材料科学、冶金工程、热处理、锻造或相关专业 • 工作经验：5 年以上重型锻件热处理经验，至少 3 年车间管理经验。 • 专业技能：掌握金属材料基础知识，看懂热处理工艺卡片，理解温度、保温、冷却、变形开裂控制要点。会识别热处理质量缺陷，具备现场问题分析处置能力；能看懂炉温曲线。 •年龄要求：45岁以下 5、人员管理，跨部门对接技术、质检、锻压车间。

岗位职责： 1.全面负责布草洗涤车间的日常生产管理，确保洗消流程规范、高效、安全 2. 统筹人员排班、设备调度及物料协调，保障订单按时保质交付 3.监督洗涤质量与卫生标准执行，定期开展自查与整改 4. 落实安全生产责任制，组织员工安全培训与应急演练 5. 持续优化工艺流程与能耗管理，降低运营成本 任职要求： 1. 吃苦耐劳，具备较强的执行力和责任心 2.有布草洗涤、洗衣厂或相关制造业车间管理经验者优先 3. 具备基础团队管理与跨部门沟通协调能力 4.能适应倒班及现场管理工作节奏 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

【岗位职责】 1. 按照生产计划组织生产活动，确保生产效率和产品质量。 2. 熟悉原料溶解、过滤、PH调节、助剂添加、灌装等全流程。 3. 统筹人员排班，任务分配与跨工序协调。 4. 负责生产数据统计及分析。 5. 确保生产现场安全，遵守相关安全规定等工作。 【岗位要求】 1. 中专以上学历，农学，肥料生产技术等相关专业。 2. 具备3年以上液体水溶肥生产实操与管理经验。 3. 责任心强，严谨细致，具有高效问题解决与现场应变能力。

岗位职责： 1. 全面负责钢结构车间的日常生产管理，确保订单按时保质交付 2. 统筹人员调度、设备维护与物料协调，优化生产流程与作业效率 3. 监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，杜绝责任事故发生 4. 指导班组技术操作，解决装配、焊接、切割、打磨、油漆等工序中的工艺问题 5. 配合质检部门完成产品检验，推动质量改进与成本控制措施落地 任职要求： 1. 具备钢结构制造或重型装备制造行业车间管理经验 2. 熟悉H型钢、箱型梁等构件生产工艺及GB/T 50755等国家施工规范 3. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力及应急处置能力 4. 能熟练使用CAD及三维 、办公软件 5. 责任心强，能适应生产一线工作环境，具备团队管理经验

岗位职责： 1、结合公司战略目标，拟定本部门年度工作规划并推动落地执行； 2、计划制定与监督执行：围绕企业年度生产安排，牵头编制年度设备维修、维护及保养方案，明确设备升级计划并组织实施，统筹设备投资年度规划； 3、主导新生产设备的可行性评估及技术改造方案的制定； 4、负责设备选型采购、到货验收、安装调试及最终验收全过程管理； 5、日常设备维保管理：组织建立设备维修保养体系，明确维保流程，并督导落实； 6、设施安全管理：定期开展安全巡查，消除各类安全隐患，快速有效处置设备安全事故； 7、组织开展设备相关的安全教育培训活动； 8、推进本部门制度优化、流程改进及团队能力建设； 9、管控设备投入预算，持续降低运营成本； 10、负责厂房等基建项目维护外包单位的遴选与确定，签署施工安全等相关文件； 11、与客户及行业伙伴保持良好沟通协作；依照工作流程，协同生产、技术研发、品质、营销、财务、人力资源等部门开展横向协作； 12、完成领导交办的其他工作事项。 任职要求： 1、本科及以上学历 2、5年以上相关行业设备管理协调经验，具备2年以上部门管理岗位工作经验 假期和福利： 单休+法定节假日+春节长假，五险，免费食堂，年度健康体检，节日福利，员工团建活动

【旺季招聘280一天！】 【旺季招聘280一天！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，280/天，月薪保底保底8000+，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 工资每个月10号准时发放！厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱，新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全！ 【一】薪资待遇： 小时工：28元/小时----280/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 小时工：28元/小时----280/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 小时工：28元/小时----280/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 1、28元/小时----280/天----全勤月薪保底保底8000+ 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一328个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、；，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、。。 【三】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 【四】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请点在线沟通直接咨询详谈报名 【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000+】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月、#报销 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

岗位职责： 1、负责生管/计划团队的日常管理与工作统筹； 2、优化生产管理科的工作流程及制度体系； 3、推进生产计划与物料计划的整体执行与落实； 4、组织开展生产经营数据的分析与汇报工作。 生管工作内容： 1、接收并确认客户订单，建立客户信息档案，协调客户、物流及供应商处理订单相关事宜； 2、编制材料需求计划，并全程跟踪执行进度； 3、掌握原材料库存情况，开展盘点与数据分析。 要求：具备汽车行业生产计划相关工作经验，对客户订单交付及生产进度具有高度责任心，能够高效沟通协调，具备良好的组织与执行能力。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，专业不限，具备英/日语语言能力者优先考虑； 2、熟练使用电脑，熟悉ERP系统操作，能运用Word、Excel、PPT等办公软件完成数据分析与汇报； 3、思维逻辑清晰，具备出色的协调能力、执行力及跨部门协作能力； 4、具有较强的统筹规划与管理能力，富有创新意识，学习能力强； 5、两年以上机械制造行业同岗位工作经验，有团队管理经验者优先。 福利待遇： 1、薪酬水平：综合月薪6500-10000元/月，特别优秀者可面议； 2、上班时间：5天8小时，双休制，弹性加班，支持调休； 3、六险一金：包含社保五险、商业意外险及住房公积金； 4、年度奖金：核心骨干及管理人员可参与年度经营利润分配； 5、福利假期：除法定节假日外，享有带薪年假、病假、婚假、产假/陪产假，另享汽车行业特有的5-10天高温假； 6、福利津贴：设置全勤奖、通讯补贴、高温补贴、节日津贴、生日慰问金等； 7、激励奖项：设立改善提案奖、年度优秀员工奖等荣誉奖励； 8、激励薪酬：根据晋升或晋级情况定期调薪；入职满一年享受工龄津贴，逐年递增，最高500元封顶； 9、培训与成长：提供岗位相关的内外部培训资源，表现优异者有机会参与海外交流学习； 10、食宿安排：免费提供食宿，配备免费班车。 工作地址：保定市徐水区文明路汽车部件园一号门

【岗位职责】 1. 接收业务订单，与销售人员和生产部门双向确认交期、工艺、包装要求等信息。 2. 全流程跟进生产进度，主动预警并协调解决生产中的异常问题。 3. 严格按照订单要求完成出货前的质量核验与物流对接，确保订单准时、准确交付。 【岗位要求】 1. 良好的沟通协调能力，高效衔接客户、生产、仓储等多部门，推动问题快速解决。 2. 责任心好，条理性强，能同时跟进多订单进度。

倒料工，有夜班

岗位职责： 1．负责仓库日常单据的录入、整理及归档工作；2．协助完成货物出入库数据的登记与核对，确保账实相符； 3．配合仓库主管进行库存盘点，及时更新系统数据； 4．负责与其他部门沟通协调，确保仓储信息传递准确高效。 【薪资待遇】 1．前一个月实习期综合工资7200月； 2．第二月转正底薪6500＋补贴2000~3000＝综合到手薪资 9500元／月左右； 【任职要求】 1.18-55周岁（以身份证为准） 2．身体健康，有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳； 3不限经验（有老员工带）； 【福利待遇】 1．周末双休，早8晚六； 2．入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金； 3．包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等…… 4．节假日正常放假休息，年假带薪15天， 5．公寓宿舍，2-4人标准间（夫妻提供双人间宿舍）、调、热水、电视、宽带无线网俱全； 原标题：《月薪9500，厂区指挥搬运工装卸，大件护送。管吃住。》

岗位职责： 1. 负责工艺团队的整体运作，制定月度及年度工作规划，科学安排新产品导入、工艺改进、现场管理、试验验证等任务，监督执行进度，审核成果输出，实施绩效评估与人员培养计划 2. 全程管控新产品导入及工艺变更流程，主导产线试制、参数调优、变更实施等环节，组织团队完成工艺方案设计、过程监控与落地执行，评估各类工艺调整的可行性与风险 3. 推动工艺优化与成本降低工作，系统收集并分析各生产线运行数据，主导开展工艺参数改善项目，持续提升生产效能，控制原材料及制造支出，定期输出优化成效报告 4. 联动生产、采购、品质及客户等相关部门，协调处理来料异常、制程问题及客户反馈中的工艺相关事项 任职要求： 专科及以上学历

保定市竞秀区生产企业公开招聘装卸岗位（五险一金），名额有限，招满即止工作地点：河北省保定市竞秀区富昌路71号，厂区内部作业，交通方便薪资标准：26元/小时，月结，每月15号发放任职要求：服从现场管理与排班安排，具备团队协作意识；掌握设备日常保养与点检流程；持有本工种相应操作证书，熟练使用常用设备与工具其他福利：工龄工资逐年递增、免费提供劳保用品、缴纳五险一金

岗位内容： 1. 负责车间日常生产运营，确保生产任务按时完成并维持产品质量的稳定性； 2. 组织并优化生产作业流程，合理分配生产线人员工作，高效利用设备与人力资源； 3. 制定并执行安全、环保、质量等方面的管理制度，保障生产活动符合国家法规及公司标准。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调与沟通能力，能有效推动生产计划顺利实施； 2. 熟知车间生产工艺流程，熟练操作现代化生产设备； 3. 拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验，能够适应快节奏、高强度的工作环境。

招工厂搬运工零活，粉料。

【岗位职责】 1. 负责电气成套车间全面管理，根据订单制定车间生产计划，合理安排人员，把控生产进度，保障订单按期交付； 2. 管控车间装配、接线、调试工序质量，监督按图纸工艺生产，处理现场质量问题，减少返工； 3. 负责车间人员调度及劳动纪律管理，做好员工作业指导；落实安全生产及车间6S现场管理； 4. 对接技术、库房、采购部门，管控物料领用，控制生产成本损耗。 【岗位要求】 1. 熟悉高低压成套开关柜生产流程，能看懂电气图纸，有电气成套车间管理经验； 2. 具备生产现场管理及人员统筹能力，能承受订单交付压力； 3. 中专以上学历，机电电气相关专业优先；会使用基础办公软件； 4. 执行力强，责任心强，具备良好的沟通协调能力。