
部门主管
4000-6000元/月
厂长/主管5-10年本科财务分析税务管理审计CPA中国注册会计师CMA团队管理流程优化跨部门协调
工作职责
1. 全面负责部门业务规划与目标设定,确保年度财务、审计、税务等核心指标顺利达成。
2. 主导团队组织建设与日常管理,涵盖人才引进、能力培养、绩效评估及激励机制,持续提升团队专业水平与协作效能。
3. 推动关键业务流程优化与内控体系建设,确保财务信息的准确性和合规性,有效防范运营风险。
4. 统筹跨部门协作,推进财务重点项目实施,助力公司战略目标实现。
任职要求
1. 财务、会计、审计等相关专业背景,持有CPA、CMA等资质者优先考虑。
2. 拥有8年以上财务、审计或税务相关工作经验,其中至少5年团队管理经历。
3. 熟悉国家财务法规及行业规范,精通财务核算、审计程序或税务筹划等核心职能。
4. 具备出色的团队领导力、沟通协调能力和复杂问题处理能力,能够带领团队高效达成工作任务。
饲料厂厂长
6000-12000元/月
厂长1-3年学历不限有生产管理经验农/林/牧/渔经验
岗位职责:
1.全权负责饲料厂整体运营管理,统筹生产计划落地,达成产能与业绩目标
2.把控原料验收、生产加工、成品质检、仓储发货全流程,严控产品品质
3.优化生产流程,管控原料、水电、人工各项成本,减少生产损耗
4.负责厂区人员统筹调度、团队考核与日常管理,组织员工技能培训
5.严格执行安全生产、环保消防相关规范,排查隐患,杜绝安全事故
6.对接上下游业务部门,协调供需,保障供货正常运转
任职要求:
1.35-55 周岁,具备 3 年及以上饲料厂厂长全盘管理工作经验
2.精通畜禽、反刍类饲料生产工艺、设备运维及行业质量标准
3.熟悉成本核算、物料管控,通晓行业安全环保相关规章制度
4.具备优秀团队管理与问题处置能力,抗压性强,可接受驻厂工作
5.有规模化饲料厂任职经历、相关职业证书者优先录用
福利待遇
1. 薪资优厚,年终绩效奖励,薪酬可面议
2.厂区包食宿,日常福利齐全,缴纳相关保障
3. 岗位发展稳定,清晰晋升空间,工龄补贴、节日福利俱全
化工研发主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科化工产品材料研发制备工艺开发项目管理技术趋势跟踪配方研发
岗位内容:
1、主导项目研发与技术推进工作,开展技术研发调研、实验分析及工艺优化,解决研发过程中的关键技术问题,负责相关设备的管理,并推动研发成果的转化应用;
2、负责乳液开发、胶粉开发及胶粉性能改进等研发项目的规划立项、实验方案设计,组织实施研发试验与验证,根据研发进展及时调整研究内容与方向,形成阶段性研发成果;
3、承担研发成果的中试放大与生产转化工作,输出配套的工艺文件和技术资料;
4、负责项目团队的组织与管理工作。
任职要求:
1、化学、化工或相关专业本科及以上学历;
2、具备5年以上化工领域研发工作经验,具有成功落地的研发项目经历;
3、有乳液、添加剂、涂料等相关研究方向背景或实际经验者优先考虑;
4、曾独立主导完成研发项目,具备团队带领经验。
饲料生产负责人
6000-12000元/月
厂长/主管1-3年学历不限生产计划管理设备管理现场管理发酵工艺
岗位职责
1. 全面主持饲料厂日常运营管理工作,组织实施生产计划,确保产能达成与经营目标实现
2. 主导原料到货检验、生产过程控制、成品质量检测及仓储物流发货全流程,保障产品质量稳定
3. 持续优化生产工艺流程,管控原材料、水电气消耗及人工成本,降低生产过程损耗
4. 统筹厂区人力资源配置,落实团队绩效考核与日常管理,开展员工操作技能与安全培训
5. 严格落实安全生产、环境保护及消防管理制度,定期排查风险隐患,防范安全事故发生
6. 协调上下游业务衔接,统筹供需安排,确保生产供应高效顺畅运转
任职要求
1. 具有3年及以上饲料厂厂长岗位实际管理经验,具备全链条运营管理能力
2. 熟悉畜禽、反刍动物饲料配方工艺、设备运行维护及相关行业质量规范
3. 掌握成本核算方法,了解物料流转管控体系,熟知行业安全环保法规要求
4. 具备较强的团队领导力和应急处理能力,能承受工作压力,适应驻厂要求
5. 有大型饲料企业工作经验或持有相关职业资格证书者优先考虑
福利待遇
1. 薪酬待遇优厚,设有年终绩效奖金,具体薪资可协商
2. 厂区提供食宿,福利保障完善,依法缴纳相关保险
3. 岗位稳定性高,晋升路径清晰,享有工龄补贴及节日福利
化工研发主管
1-1.8万元/月
厂长/主管3-5年本科化工产品材料研发工艺设计实验方案制定实验室安全管理
岗位内容:
1. 负责新型化工产品与原材料的研发项目设计、规划及实施
2. 编制实验计划与操作规程,指导并培训实验人员开展化学实验工作
3. 整理分析实验结果,撰写技术报告,落实法规合规及实验室安全管理工作
4. 参与化工生产工艺的优化升级,提升产品质量与生产运行效率
任职要求:
1. 化学、化工或相关专业本科以上学历
2. 具备3年以上化工研发工作经验,熟悉化学实验流程及仪器设备操作
3. 能够适应较高强度的工作节奏,具备良好的组织协调与沟通能力
4. 学习能力强,热衷技术探索与实践创新,重视团队协作精神
生产质量管控负责人
8000-12000元/月
厂长/主管1-3年学历不限会卤肉
工作职责
全面负责卤肉类产品的生产管理及品质控制体系建设,主导编制生产计划、工艺规范与质量监管流程。
带领团队达成生产任务,持续优化作业流程,提高产能效率与资源使用率,保障产品准时交付。
建立并实施质量检验机制,对原料采购、生产环节到成品出库实行全流程质量监督,及时处理生产中的技术与品质问题。
统筹厂区日常运作,协调各职能部门配合,确保供应链高效运转与库存合理周转。
任职要求
具有一年以上卤肉制品生产或品质控制相关经验,掌握卤制工艺关键节点及质量判定标准。
具有一年以上食品行业生产管理经历,熟悉制造端运作流程及供应链管理基本逻辑。
具备良好的团队领导力与实际问题应对能力,能制定并推动执行有效的生产与品控措施。
关注细节,具备一定数据分析能力,可通过数据反馈改进生产与品质管理策略。
广告制作厂长
7000-14000元/月
厂长/主管5-10年大专质量管理工艺改良生产计划管理喷绘,写真,UV板材,灯箱全面质量管理体系
工作职责
全面主持广告生产车间的日常运营管理工作,组织制定并落实生产计划,确保订单准时、保质、保量完成交付。
持续推进生产流程与工艺改进,推行精益生产管理理念,提高作业效率,减少材料浪费,控制制造成本。
牵头开展生产团队的搭建、员工培训及绩效评估,完善标准化操作规程,增强团队专业水平与协同作业能力。
严格执行产品质量管控措施,构建质量检测机制,快速响应并解决生产环节中的品质异常,保障成品满足客户标准。
任职要求
大专及以上学历,具备5年以上广告制作或制造领域生产管理经历,掌握广告材料(如UV平板、灯箱、喷绘等)的加工工艺与生产流程。
具有较强的生产排程、成本管控及品质管理能力,能够有效应对和处理现场实际问题。
具备出色的团队领导力,擅长人员激励,提升员工工作热情与执行效能。
具备良好的跨部门沟通与协调能力,能与销售、设计等职能紧密配合,确保项目顺利推进。
了解安全生产相关法律法规,具备扎实的安全意识和风险预防能力。
厂长
7000-8000元/月
厂长主管10年以上大专有生产管理经验成型工艺经验钣金工艺经验机械加工制造经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、成本及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与绩效目标,确保交付及时率与产品合格率达标
3.优化生产流程与工艺标准,推动降本增效及精益化管理落地
4.组建并培养高效管理团队,开展员工培训、考核与梯队建设
5.协调供应链、技术、销售等部门,保障产供销协同顺畅
任职要求:
1. 具备厂长/生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理
2. 具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力
3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求
4.具备良好的成本意识与数据分析能力
5.责任心强,具备团队领导力与跨部门沟通协作经验
化工研发主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年本科研发主管团队管理
1. 负责胶粉研发项目的整体规划与实施,明确研发目标,全程监督执行过程,确保进度可控、质量达标,及时解决关键技术问题。
2. 组织研发团队日常运作,合理分配工作任务,组织专业培训,主导技术革新,指导专利申请及技术资料归档,持续提升团队专业水平。
3. 协调内外部资源,关注行业前沿动态,推动跨部门协作,促进研发成果的落地与转化。
任职要求:
1、本科及以上学历
2、高分子材料、化学等相关专业背景
3、具备乳液、添加剂、涂料等方向研究经历或实际工作经验者优先
4、曾独立主导并完成研发项目者优先
福利假期:
研发项目激励奖金,五险,免费工作餐,年度健康体检,节日福利,定期员工团建等,单休+法定节假日
生产现场主管
5000-9000元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理食品安全管理体系冷鲜肉加工HACCP标准执行生产流程优化
工作职责
1. 全面负责冷鲜肉加工车间的日常生产管理,依据订单情况科学制定并落实生产计划,保障产能任务按时保质完成。
2. 持续改进生产工艺流程,统筹安排人力、设备及物料配置,提高产线运行效率与资源使用效能。
3. 牵头落实车间食品安全管理体系,确保产品全过程符合国家食品卫生法规及企业质量标准。
4. 开展员工在生产技术、安全规范和品质要求方面的培训,增强团队专业水平与合规执行能力。
5. 定期巡查生产区域,及时排查设备异常,减少运行故障与生产损耗。
任职要求
1. 大专及以上学历,食品科学、机械工程或管理类相关专业优先考虑。
2. 三年以上食品加工行业工作经验(有冷鲜肉或肉制品领域背景者更佳),熟悉屠宰、分割、包装等核心工序。
3. 熟悉HACCP、GMP等食品安全管理体系,具备独立设计车间质量控制方案的能力。
4. 具备良好的组织协调能力和现场应变能力,能高效应对生产过程中的突发问题。
5. 持有食品行业相关资质证书(如食品安全管理员证)者优先录用。
保定雄县安新区找信号工多名:年龄55岁以下,月工资6000/加班20,工资,联系电话:(打
6000元/月
指挥工月结
雄安新区找信号工多名:年龄55岁以下,月工资6000/加班20,工资,联系电话:(打电话就说老李)
拆除1-4天
有没有会用环锯的师傅没有?在容东华旺城有俩楼梯梁需要割掉,价钱现场谈现钱,有干的联系我明天就干,割掉破碎。
河北保定容东起步区夜班找十个工人,五个工人,工资日结八个小时,170,工150有去的请联系
小工临时工
容东起步区夜班找十个工人,五个工人,工资日结八个小时,170,工150有去的请联系
泥瓦工空调安装抹灰
[太阳]2026年培优为您推荐岗位啦~岗位1:装潢维修工岗位要求:具有装饰装修经验,2年以上室内装潢经验。岗位2:制冷与空调作业操作员岗位要求:具备制冷与空调作业证证件,持证上岗;具备至少2年及以上制冷工作经验。岗位3:瓦工岗位要求:具有室外地砖铺装经验,地面抹灰修补经验;2年以上瓦工相关工作经验。薪资待遇:待遇优厚,薪资面议。面试地点:河北省保定市雄安新区容城县联系电话:⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯如有就业、招聘需求欢迎致电培优服务时间:上午8:30-12:00下午14:00-18:00
DTY加弹纸管生产技术主管
1-1.2万元/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
招聘|DTY加弹纸管生产技术主管
薪资:10000–12000元/月
岗位职责
1、全面负责DTY加弹纸管生产线工艺调试、技术优化、品质管控,解决生产异常问题,稳定产品合格率。
2、制定、完善纸管生产SOP作业标准,优化生产流程,提升产能、降低损耗与不良率。
3、负责设备日常技改、参数调试、持续提升生产效率与产品稳定性。
4、每日统计产量、损耗、品质数据,复盘生产问题,输出改善方案,保证产线稳定高效运行。
任职要求
1、有DTY加弹纸管、纺织纸管生产行业经验优先,熟悉纸管成型、胶水配比、烘干、裁切全套工艺。
2、3年以上纸管厂技术经验,能独立调机、改工艺、处理品质问题。
3、懂生产管理、人员带教、现场管控,执行力强,能抗压,懂降本增效。
4、做事踏实负责,稳定性高,服从车间整体生产安排。
福利待遇
• 薪资稳定 10000–12000,具体面议
• 按月发放工资、待遇稳定、车间环境良好
• 包吃住、福利齐全、长期稳定岗位、发展空间大
适合想稳定长期发展、懂纸管技术、会带队管理的资深师傅、技术骨干!
有意者直接私聊详谈!
主管
本公司有吨袋项目需要管理,❶裁切➠缝制成型❷洁净车间,目前有员工50人左右,❸需要一名有吨袋管理经验主管或者经理。工资可议❹工厂地址,四川宜宾❺电话:
临时工管理人员
5000-6000元/月
主管经验不限学历不限
包装厂带班180管吃住
大兴包装厂要带班的一人
,25—45岁,有领导能力,带临时工,安排工人白夜班,宿舍安全,车间生产,会开车的。不需要干活!
工作时间到9月25日
片材主管
1.2-1.5万元/月
主管3-5年学历不限包吃包住五险工龄奖有生产管理经验塑料经验成型工艺经验注塑工艺经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责:
全面负责片材挤出车间日常生产管理,统筹人员、机台、订单排产;
调试挤出生产线,优化配方工艺,解决厚薄、气泡、晶点等品质不良;
管控生产损耗、良率,制定降耗改善方案,控制生产成本;
落实设备保养、车间 5S、安全生产管理,杜绝安全事故;
人员培训、排班、绩效考核,每日提交生产数据报表;
对接品质、仓储、及品质异常处理。
任职要求:
3 年片材挤出生产经验,2 年以上主管管理经验;
精通挤出整套设备调试、原料配比、片材品质管控;
熟悉人员排班、现场管理、损耗管控;
能适应车间两班倒,责任心强,有良好沟通协调能力;
有吸塑片材、塑胶挤出行业大厂管理经验优先。
驻厂管理
5000-8000元/月
主管经验不限学历不限
岗位职责:
1、根据企业用工需求,统筹安排派遣员工到合作工厂进行短期驻场服务;
2、负责驻厂人员考勤管理、绩效考核及日常行为监督,确保劳动纪律合规;
3、处理驻厂期间劳资纠纷调解、工伤事故应急响应;
4、定期收集工厂用人反馈,优化派遣方案并提出降本增效建议;
5、执行政府劳动监察检查,维护企业用工合法性及劳动者权益保障;
6、协助建立驻厂人员培训体系,提升跨部门协作效率与服务质量。
任职要求:
1. 具备制造业驻厂管理或车间主管相关工作经验,应届生无经验也可
2. 具备较强的跨部门沟通协调能力与突发事件处理能力
3. 责任心强,具备良好的抗压能力与团队领导力
4. 熟练使用办公软件
5. 学历不限
宁信集团招聘生产车间管培生10名,大专及以上学历,管培期间月薪5000
5000-7000元/月
生产管理包吃包住月结大专
储备岗位为生产车间班组长,要求23-26周岁,大专及以上学历,需要到生产一线轮岗,有白夜班,,每周一倒班,管吃住
保定高碑店市普工会计,铆工,焊工(要求有证),车工,铣工,组装钳工
6000-8000元/月
车工6-10人
会计,机械制图员,铆工,焊工(要求有证),车工,铣工,组装钳工
下料工工厂焊工小工
徐水KD物流招聘下料工(明天面试)主要给焊工打下手,没什么技术活,这个车间会有噪音年龄20-43,只要工工资日结20月结21主要工作内容就是操作机器车床切管,盒尺良好尺寸机器切割,还有操作机器打孔,穿孔,工作不累,就是看机器,入职后需要佩戴劳保鞋,就这一批抓紧报名报名电话:
生产储备
5000-6000元/月
生产组长/拉长包吃免费培训包住经验不限本科不限
岗位职责:
从基础岗位开始实践,全面熟悉生产流程与操作规范,持续提升业务水平和管理素养。结合个人发展潜力及公司实际需要,参与定向培养计划,逐步成长为中层乃至高层管理人才。
任职要求:
1. 全日制大专及以上学历,欢迎应届毕业生报名。
2. 有强烈的责任意识和进取精神,能踏实从基层起步,积极提升综合能力。
3. 学习能力强,适应力佳,能快速融入企业文化和工作节奏,持续优化专业技能与管理能力。
4. 沟通表达良好,思维清晰、性格积极,具备良好的团队合作意识。
5. 具备团队带领和设备管理经验,可组织团队高效完成生产目标,保障设备稳定运行,推动生产效率提升。
薪资福利:
1. 提供行业具有竞争力的薪酬,依据个人能力与绩效表现定期调薪。
2. 健全的福利制度,涵盖五险一金、节日慰问等福利项目。
3. 统一安排食宿,帮助员工解决生活方面的后顾之忧。
职业发展:
1. 配套完善的培训体系,覆盖入职引导、岗位技能提升及管理专项训练等内容。
2. 清晰的晋升机制,以能力与业绩为导向,实现公平、公正的职业成长评估。
培养与晋升路径:可向组长、班长、部长助理、副部长、部长等生产管理职位发展,或转向计划调度、质量管理等职能管理岗位进阶。
区域负责人
8000-10000元/月
厂长主管3-5年大专拥有3年及以上泡沫厂/EPS发泡行业有生产管理经验塑料经验机电设备经验成型工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验能源/环保/化工经验质量管理经验
一、岗位职责
1. 全面负责泡沫生产车间日常运营管理,统筹生产计划排产、人员调度、设备运维、现场6S管理,保障生产订单按时、保质、保量完成。
2. 熟悉EPS泡沫发泡、成型、切割、熟化全工艺流程,负责生产工艺优化、产品质量管控,解决生产过程中的技术故障、品质异常问题,降低次品率与生产损耗。
3. 负责车间员工队伍管理、岗位培训、绩效考核与日常考勤,规范生产操作流程,落实安全生产责任制,杜绝安全事故、违规操作行为。
4. 管控车间生产成本、物料消耗、水电能耗,推进降本增效工作,定期上报生产数据、产能报表、异常情况汇报。
5. 对接工厂销售、采购、质检部门,协调生产物料供应、成品出库、品质检验等环节,保障生产链条顺畅运转。
6. 落实工厂各项管理制度,维护车间生产秩序,完成厂长交办的其他生产管理工作。
二、任职要求
1. 硬性要求:必须有泡沫厂、EPS发泡制品、泡沫包装行业车间管理/生产主管/车间经理全职工作经验,熟悉泡沫生产全流程与设备原理,无相关行业经验者请勿投递。
2. 年龄28-50周岁,学历不限,5年以上生产管理经验,2年以上泡沫行业同岗位管理经验优先。
3. 精通生产现场管理、安全生产规范、质量管控流程,能独立处理生产各类突发问题,具备较强的现场管控能力。
4. 做事踏实负责、执行力强,能吃苦耐劳,适应工厂生产作息,具备良好的人员管理、沟通协调与问题解决能力。
5. 无不良从业记录,遵守工厂规章制度,责任心强,稳定性高。
生产跟单文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员1-3年学历不限生产物料管理PMC管理
岗位职责:
1. 根据销售订单、库存状况及生产能力,编制并实时调整月度与周度生产排程,确保订单按时交付。
2. 监控生产全过程执行进度,及时发现并协调处理物料短缺、设备异常等问题,保障计划顺利实施。
3. 与采购、仓储、生产车间保持紧密协作,传递物料需求信息,掌握库存变动情况,提升库存周转效率与资源使用率。
4. 通过ERP或生产管理平台维护计划相关数据,生成生产进度报告,为管理决策提供准确的数据支撑。
任职要求:
1. 大专及以上学历,工业工程、机械制造或供应链相关专业优先;具备1-3年制造企业PMC(生产计划与物料控制)经验,熟悉排产逻辑与物料运作流程。
2. 熟练使用ERP系统(如金蝶云星空)及各类生产计划管理工具,具有基本的数据统计与分析能力。
3. 具备良好的跨部门沟通与协调能力,能够快速应对生产突发状况,并推动问题高效解决
生产储备干部
3000-6000元/月
其他生产营运人员1-3年本科生产设备管理团队管理机械设备
岗位职责:
1. 参与公司生产流程中的技术支撑及优化改进工作
2. 协助开展生产系统的技术落地与故障应对处理
3. 配合团队推进技术方案的规划与实施执行
任职要求:
1. 具备良好沟通能力,能按时落实上级交办的任务
2. 具有积极的团队协作意识,可快速适应团队环境
3. 拥有较强的学习能力,能够持续优化工作方式
生产跟单员
4000-5000元/月
生产跟单/文员经验不限高中仓管物流经验不需要出差跟单经验单休机械加工制造经验ERP系统经验
任职要求:依据销售订单统筹安排产品的生产与发货工作,
熟练操作ERP系统(如金蝶、用友)或具备相关实操经验,
高中及以上学历。
家电/3C结构工程师(风机盘管设计工程师)
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科风机盘管
岗位要求:
1、承担风机盘管新机型(如静音款、超薄款、智能款)的机械结构、换热组件及风道系统的设计与开发工作。
2、使用三维设计软件(如SolidWorks/UG)完成建模与工程图纸输出,并借助CFD等手段开展气流分布、热力性能及噪声仿真评估。
3、主导样机装配调试、性能验证、故障分析及结构优化,保障产品满足性能指标、成本控制与品质标准。
4、编制产品设计文件、物料清单、测试规程及相关技术规范。
5、协同生产与质量团队,提供技术支持,解决产品量产过程中的工程技术难题。
【任职要求】-分层明确,标注“必备”与“优先”条件
学历专业:本科及以上学历,热能与动力工程、制冷与低温工程、机械工程或相关专业。
工作经验:
1、具备1-2年以上风机盘管、空调箱、家用空调等HVAC类产品的研发经历。(年限依实际需求调整)
2、优先:具有完整项目从立项到量产落地经验者优先考虑。
专业技能:
必备:熟练掌握SolidWorks、Pro/E、UG中至少一种三维设计工具。
优先:熟悉CFD/FEA仿真软件(如Fluent、Star-CCM+)应用者优先。
必备:具备扎实的传热学、流体力学和力学理论基础。
综合素质:具有较强的逻辑思维能力、问题处理能力、团队合作意识及工作责任感。
栏目概述
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