岗位内容： 1、主导项目研发与技术推进工作，开展技术研发调研、实验分析及工艺优化，解决研发过程中的关键技术问题，负责相关设备的管理，并推动研发成果的转化应用； 2、负责乳液开发、胶粉开发及胶粉性能改进等研发项目的规划立项、实验方案设计，组织实施研发试验与验证，根据研发进展及时调整研究内容与方向，形成阶段性研发成果； 3、承担研发成果的中试放大与生产转化工作，输出配套的工艺文件和技术资料； 4、负责项目团队的组织与管理工作。 任职要求： 1、化学、化工或相关专业本科及以上学历； 2、具备5年以上化工领域研发工作经验，具有成功落地的研发项目经历； 3、有乳液、添加剂、涂料等相关研究方向背景或实际经验者优先考虑； 4、曾独立主导完成研发项目，具备团队带领经验。

1. 负责胶粉研发项目的整体规划与实施，制定研发目标，全程监督执行过程，确保项目进度与质量达标，及时攻克关键技术问题。 2. 带领研发团队开展工作，合理分配任务，组织技术培训，主导技术创新活动，指导专利申请及技术资料归档，持续提升团队专业水平。 3. 统筹内外部资源协作，关注行业前沿发展趋势，协调跨部门联动，促进研发成果的落地与转化。 任职要求： 1、本科及以上学历 2、高分子材料、化学类相关专业背景 3、具备乳液、添加剂、涂料等方向的研究经历或实际工作经验者优先 4、曾独立主导并完成研发项目者优先考虑 福利待遇： 研发项目奖励，五险，提供免费工作餐，配备宿舍，年度健康体检，节日福利，定期组织员工团建活动，单休+法定节假日

要求：具备相关管理经验，年龄45岁以内 1. 负责生产车间日常运营组织，统筹现场管理，推进精益化生产模式，提升整体生产效能。 2. 制定并落实生产计划，协调各方资源保障生产任务按时完成。 3. 优化人员与设备配置，动态调整劳动力安排，有效控制人工成本。 4. 建立并实施生产现场管理制度，保障产品产量与质量达标。 5. 落实安全生产监督机制，确保作业环境安全规范、文明有序。 6. 组织团队建设，开展员工沟通、培训及职业发展支持工作。 7. 对外对接供应商、客户及相关职能单位，保持高效协作关系。 8. 执行并完成上级交办的其他工作任务。 9. 具备生产制造领域管理工作背景。

生产厂长一名，年龄40-50岁，需具备10年以上焊接领域生产管理经验，熟悉计划统筹、质量管控、体系落实、团队管理及成本控制等核心管理职能，具有班组长、车间主任或生产主管等相关岗位经历，并拥有百人以上制造型企业现场管理实操经验，思路清晰，承压能力突出，熟练掌握焊接工艺技术，通晓PMC、TQM、TPM、6S、8D、ERP等现代化管理工具，能适应驻厂工作。 本岗位侧重焊接生产背景，缺乏相关实践经验者请勿投递！

岗位职责： 1、部门管理：负责成本部日常运作流程的制定、工作统筹与团队管理，合理分解任务，实施过程监督及人员绩效考核； 2、组织招投标事务：完成投标报名、标书采购、资格预审、投标保证金办理、成本核算及商务标编制等工作； 3、合同签订：主导与甲方施工合同的签署，负责对乙方劳务工程量清单提量、资质审查及合同签订等事宜； 4、项目实施策划：参与项目前期策划，提出切实可行的成本管控优化建议； 5、项目成本过程管控：编制项目成本计划，跟踪执行情况，针对产值与成本偏差及时预警或调整方案； 6、对外协调：对接建设单位、审计机构及业主方，推动并落实项目结算进程； 7、成本决算分析：项目竣工结算完成后，开展成本决算复盘，为公司未来成本策略提供数据支持； 任职资格： 1、统招大专及以上学历，工程造价类相关专业，持有造价师或建造师证书者优先考虑； 2、具备10年以上建筑施工企业预算经验，其中5年以上大型市政工程项目预/结算实战经历，有团队管理背景者优先； 3、可独立主导项目全过程成本管理工作； 4、熟练操作CAD软件，具备竣工图绘制能力者优先； 5、责任心强，执行力高，工作条理清晰、闭环及时，保持谦逊态度与持续学习意识； 6、认同企业价值观，服从公司整体安排，遵守内部管理制度，能适应高强度工作节奏； 7、接受长期驻场项目工作；

岗位职责： 1、负责生管/计划团队的日常管理与工作统筹； 2、优化生产管理科的工作流程及制度体系； 3、推进生产计划与物料计划的整体执行与落实； 4、组织开展生产经营数据的分析与汇报工作。 生管工作内容： 1、接收并确认客户订单，建立客户信息档案，协调客户、物流及供应商处理订单相关事宜； 2、编制材料需求计划，并全程跟踪执行进度； 3、掌握原材料库存情况，开展盘点与数据分析。 要求：具备汽车行业生产计划相关工作经验，对客户订单交付及生产进度具有高度责任心，能够高效沟通协调，具备良好的组织与执行能力。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，专业不限，具备英/日语语言能力者优先考虑； 2、熟练使用电脑，熟悉ERP系统操作，能运用Word、Excel、PPT等办公软件完成数据分析与汇报； 3、思维逻辑清晰，具备出色的协调能力、执行力及跨部门协作能力； 4、具有较强的统筹规划与管理能力，富有创新意识，学习能力强； 5、两年以上机械制造行业同岗位工作经验，有团队管理经验者优先。 福利待遇： 1、薪酬水平：综合月薪6500-10000元/月，特别优秀者可面议； 2、上班时间：5天8小时，双休制，弹性加班，支持调休； 3、六险一金：包含社保五险、商业意外险及住房公积金； 4、年度奖金：核心骨干及管理人员可参与年度经营利润分配； 5、福利假期：除法定节假日外，享有带薪年假、病假、婚假、产假/陪产假，另享汽车行业特有的5-10天高温假； 6、福利津贴：设置全勤奖、通讯补贴、高温补贴、节日津贴、生日慰问金等； 7、激励奖项：设立改善提案奖、年度优秀员工奖等荣誉奖励； 8、激励薪酬：根据晋升或晋级情况定期调薪；入职满一年享受工龄津贴，逐年递增，最高500元封顶； 9、培训与成长：提供岗位相关的内外部培训资源，表现优异者有机会参与海外交流学习； 10、食宿安排：免费提供食宿，配备免费班车。 工作地址：保定市徐水区文明路汽车部件园一号门

要求：具备相关管理经验，年龄45岁以内 1.负责生产车间日常运营管理工作，组织并优化现场管理流程，推进精益生产实施，提升整体生产效率。 2.负责制定生产计划，并协调资源保障计划顺利执行，确保各阶段生产进度按时完成。 3.科学调配人力与设备资源，合理调整人员配置，有效控制人工成本。 4.制定并落实生产现场管理规范，保障产品数量达标及质量稳定。 5.监督生产过程中的安全措施执行情况，落实安全生产与文明作业要求。 6.负责团队内部管理，开展员工沟通、培训及职业发展支持工作。 7.协调与供应商、客户及相关职能部门的外部对接事宜。 8.完成上级领导交办的其他工作任务。 9.具有生产制造类企业管理工作背景者优先。

岗位内容： 1. 负责生产流程管控、品质管理及交付周期把控，保障客户订单准时交付。 2. 组织制定厂区布局规划，并督导落实执行过程。 3. 统筹管理工厂设备与人力资源，持续优化提升生产运作效率。 任职要求： 1. 具备10年以上制造业高层管理经验，具备优秀的统筹、组织与执行能力。 2. 精通 Lean、Six Sigma 等现代化生产管理模式。 3. 具有良好的沟通协调能力，适应高强度工作节奏。

1、负责生产管理，人事安排，现场管理， 2、有砖厂管理经验

1、全面负责公司质量管理体系的建立、完善及持续有效运行； 2、主导处理体系运行中各类质量问题的协调与解决； 3、定期策划并组织召开公司级质量分析会议； 4、按时完成检验报告编制，全程跟踪不合格品处理流程，确保产品质量稳定并持续改进； 5、牵头制定和完善产品检验方法、内部审核与外部审核机制，以及检验作业标准化流程； 6、负责部门团队管理，组织并带领质检团队开展各项质量检验工作； 任职条件： 1、大专及以上学历，质量管理、管理类或机械相关专业； 2、具备5年以上工作经验，其中至少3年质量主管岗位经验，熟悉冲压、注塑、焊接工艺流程； 3、具备优秀的沟通协调能力、统筹规划能力及执行力； 4、学习能力突出，逻辑分析能力强； 5、具有高度的事业心和责任感； 6、熟练掌握APQP、FMEA、SPC、MSA、PPAP、检查表、8D等质量管理工具。

小放牛万博店厨房招聘 1.炒锅师傅 1名，工资8000元，包吃住 2.荷台或配菜一，工资4500—6000元，包吃住 3.烤鸭片师傅一名，要求会片鸭，工资7000—8000元，包吃住 4.小时工，男女均可，20-22元/小时 愿意洗碗的优先。 沟通时间:9点之前 联系电话:

地址：保定市区就近分配 —————————— 京东五尧专卖店招聘 （本单位是京东指 定家电销售服务单位，负责家电的安装与维修业务） 现招聘以下工作人员 全天班营业员，有经验者优先，工资3000元+提成，综合工资5000-8000元，上班时间：早9-晚7点，休息1个小时 【二】家电安装维修学徒：，带薪学习，学成后即可上岗，入职有师 傅带，工资3000元，学成后4000-8000元，可以提供住宿 电话:

雄安大街高铁站下午用台小轮挖能去的联系

谁能干这个活儿安大线十个80公里，挖坑柱墩，

徐水安能物流+顺心捷达物流招聘1）-半天工2名下午2点到8点，协助送货和装车、打包2）3-4名送货司机要求30-45周以内，对徐水县城道路熟悉，较好完成公司接送货任务，物流经验优先，薪资5000保底+计提月休2天位置：巨力路太行毛纺厂电话：

技转副理，1 负责新型体从开发到生产制作的技术转移管理，制定并执行技转计划，能组织技术评审、风险评估会议，帮助生产部门解决技术难点；负责管理及更新与生产相关的全套技术文件（如图纸、级放、BOM、工艺流程等），同职位往上多年实战经验，有跨部门的协调能力，有较强的技术背景，精通工艺标准，面底制作的各项技术，对SOP和作业指导有精准掌握

1⃣：招生产管理一名，做女装， 3⃣：招一名熟练验片工， 地址：产业园边上， 电话☎

公司因生产需求，扩招以下岗位人员： 1. 生管（PMC）：3名 2. 生产主管：2名 3. 机械设计师：2名 4. 品质工程师：1名 5. 检验员：6名 6. CNC师傅：6名 7. 铣床师傅：2名 8. 中丝师傅：2名 9. 车床技术员：5名 10. 车床操作工：10名 ※ 主要生产自动化零部件和伺服电机轴等。 ※ 先昆山工厂熟悉工作2-3个月，后派南通工厂工作（自建厂房、宿舍楼）。 ※ 包吃包住，缴纳社保，6天10小时工作制。 ※ 昆山工厂地址：昆山市新塘路789号，近红杨路。 ※ 南通工厂地址：南通市通州区三余镇茂芳九组，东海路与方江路的交叉路口 ※ 联系电话：（同V）

1:东莞市佳邦机械主要制造，工业烤箱，隧道炉 2:高薪招聘岗位，车间生产管理，懂管理， 3:公司包吃包住，购买社保 4:工资面议

车间管理员，，年龄35-55岁，有管理经验，董机床，会看图纸。把车间任务分配明白，日常车间管理工作。

岗位职责： 1. 按照工艺图纸和作业指导书完成零部件的组装、调试及检验工作 2. 使用常规装配工具（如扳手、螺丝刀、扭矩扳手等）进行标准化操作 3. 配合质检人员完成首件确认与过程巡检，确保装配质量符合标准 4. 及时反馈生产过程中发现的物料、工装或工艺问题 5. 保持工位整洁，遵守安全生产规范与5S管理要求 任职要求： 1. 学历不限，有制造业装配经验者优先 2. 能识读简单机械图纸，具备基本尺寸与公差认知能力 3. 动手能力强，细致耐心，具备良好的质量意识和责任意识 4. 身体健康，能适应站立作业及重复性劳动 5. 服从安排，具备基础沟通能力与团队协作精神

岗位名称： 设备管理专员（汽车整车制造） 一、岗位职责（核心） 职位一：设备管理岗（投资合同、基金方向） 1. 按月组织实施付款计划，编制资金预算并开展差异分析，跟进票据流程及完成相应账务处理； 2. 根据管理制度推进投资项目执行，维护项目台账，实时更新合同履行进展； 3. 发现管理环节薄弱点并优化工作安排，监督业务运行过程，确保投资与资金活动合规有序开展。 职位二：设备管理岗（成本改善方向） 1. 分解下达成本控制目标，跟踪执行情况，核算人工费用，挖掘改善机会并审核实施成效； 2. 策划并推动浪费削减、精益案例竞赛等改进活动，形成可输出的改善成果； 3. 协同公司创意提案与精益管理相关事务，组织改善评审会议，完成绩效指标统计与上报工作。 二、任职要求 1. 专科学历，机械、电气、自动化、会计等相关专业优先。 2. 1-3年汽车整车或大型制造企业设备保全/设备管理工作经验优先。 3. 熟悉设备管理体系（如设备管理、点检、预防保养等），具备一定成本意识和数据分析能力。 4. 沟通协调能力强，责任心强，具备持续改善意识。

️涨价通知 ️月薪元左右 两班倒 【山东汽车配件厂】二厂、三厂 住宿四人间️独立卫浴️空调暖气️大部分长白班️工作简单易学 招聘要求： 25-45 岁 从事生产线辅助工作，工作简单易上手。

女工 18-48 周岁，男工 45 周以内 岗位：装箱工，摆料工，拉料工，活简单易上手 工资待遇：️150元+全勤奖 工作时间：两班倒（一班12小时:早6.50-晚6.50；晚6.50-早6.50） 免费提供住宿（四人间，宿舍供暖，24小时热水，无线网络） 免费提供工作餐（两餐三菜一汤荤素搭配） 常温车间（15度-18度）

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1、根据生产计划与新车型管理规范，协同相关部门需求，通过资源调配与管理支持，推进生产前期筹备工作，保障车辆按期下线，顺利完成生产目标，实现公司内部生产指标达成； 2、结合公司战略发展方向、股份公司质量标准及相关法律法规，审定车间质量目标及其分解方案，监督执行过程，确保各项品质指标有效落地； 3、按照晋升与免职相关规定，统筹人员竞聘、调岗、流失及配置等管理工作，审批岗位变动事项，保障人才储备充分匹配生产需要； 4、依据安全管理规章制度，主导安全事故处理及相关安全日常事务的审批，明确管理要求，维护人身与公司资产安全，强化全员安全防范意识； 5、遵循成本管控要求，对车间降本增效、工时利用、定额内外物料使用实施监管，组织月度物资盘点，识别现场浪费环节，及时优化瓶颈流程，提升整车制造效率，推动人均利润稳步增长；

急需大量员工，新员工入职0费用!不压工资!接受短期工! 当天安排宿舍，第二天开始上班! 感兴趣点击下方立即沟通详细咨询客服报名，一，薪资待遇 1，计时28/h，可做短期，也可长期(长期买社保)，工资人走账清。 2，每天8-10小时班，月休4-6天，加班自愿4，月收入7K-8K，每周可预支，多劳多得 二，食宿安排 1，伙食：包一日三餐(荤素搭配，口味俱全，营养可口); 2，住宿：包住4-6人间宿舍70平大空间，有空调，独立卫生间，独立阳台，24小时热水； 3，厂内恒温空调，保证员工的工作舒适度，车间环境舒适，员工好相处。 三，招聘要求 年龄16-50岁，身体健康，可新手，服从领导安排，有纪律，不任性。 四，工作内容 主要负责产品的打包，质检，装箱，贴标，小件搬运。不穿无尘服五， 福利 1，节日正常放假，发放节日礼品，举办节日活动； 2，员工生日有生日礼品礼金： 3，年假15天，带薪年假! 4，工作地址江苏常州

招聘：招聘车间生产普工、小时工，12-15元/小时薪资：3500-5000元/月车间生产正式工。<BR>岗位职责：<BR>1.按照生产流程完成产品组装、检测或搬运等日常操作。<BR>2.保持工作区域整洁，遵守安全操作规范。<BR>3.配合班组长安排，保证生产任务按时完成。<BR><BR>任职要求：<BR>1.能够适应流水线工作节奏，责任心强。<BR>2.无不良健康问题，能长期稳定工作。<BR>3.不限学历和经验，有相关基础者优先。<BR><BR>薪资待遇：正式工月薪3500至5000元，具体根据工作表现核定；临时工按小时计酬，12至15元/小时。<BR>福利包含：缴纳社保、弹性上下班时间、每日免费提供午餐。<BR>电话同步

不体检，贴标签320一天，工作轻松管吃住 工作轻松简单，管吃管住，短期长期都可，当天入职 薪资待遇 日结模式：满30天可转日结，日均约320元 小时薪资：26元/小时 + 全勤奖2000元 加班工资：28元/小时，加班薪资下班即发 工作时间：10小时/天（8:00-20:00，午休2小时） 福利补贴 新人入职补贴3000元 推荐入职满20天，奖励2000元/人 免费三餐 + 免费住宿，吃住全包 无需体检，长白班坐岗，不熬夜 工作地点在苏州 长期工、短期工均可报名，有意向直接联系我