
中药生产技术主管(工艺)
6千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专中药生产管理GMP认证
岗位职责:
1、负责制定并持续优化中药提取工艺规程及各岗位标准操作程序(SOP)。
2、主导解决中药产品技术转移过程中及酒剂生产环节的工艺难题,处理提取、浓缩、纯化等关键工序中的技术异常。
3、组织并实施工艺验证、清洁验证工作,完成相关技术文档的编制与归档。
4、配合QA团队开展偏差调查、OOS分析及变更控制流程的技术支持。
5、组织开展专业技术培训,提升现场操作人员与技术人员的操作规范性与技能水平。
6、参与新设备的选型评估、安装调试以及现有生产线的技术改进项目。
7、关注行业前沿提取技术动态,推动先进技术在生产中的应用与升级。
8、主导提取工艺的成本控制工作,通过优化物料使用和降低能耗等方式,提升生产效率与经济效益。
9、负责CRD004、005中药项目的现场工艺监督与执行管理。
任职要求:
1、学历专业:大专及以上学历,中药学、制药工程、中药制药或相关专业背景。
2、工作经验:具备3-5年中药前处理、提取工艺或生产管理相关工作经验。
3、知识技能:
熟悉中药前处理及提取常用工艺(如煎煮、回流、渗漉、萃取等)及相关设备操作。
掌握GMP规范及药品生产相关法规要求。
能够独立编制工艺验证方案与总结报告。
具备较强的工艺数据整理、分析及报告撰写能力。
熟练操作办公软件及常用数据处理工具。
服饰开发经理
1.5-2万/月
厂长/主管3-5年学历不限现场办公五险
【岗位职责】
1. 负责新品开发项目的整体规划和执行,确保产品符合品牌定位与市场趋势。
2. 组织与设计、市场、供应链等相关部门协作,推动产品开发流程的高效进行。
3. 分析市场需求,提出创新设计方案,提升产品竞争力和销售额。
4. 监控产品生命周期,根据市场反馈调整开发策略,持续优化产品组合。
5. 管理团队,激励团队成员,提升团队专业能力和工作效率。
【岗位要求】
1. 具备丰富的服装行业开发经验,熟悉产品开发流程。
2. 具有较强的市场洞察力和创新能力,能够把握行业趋势。
3. 优秀的团队管理能力,能够有效地沟通和协调跨部门合作。
4. 熟练掌握设计软件,能够独立完成设计图纸及样品制作。
5. 良好的项目管理能力,能高效推进项目进度,保证按时交付。
成本管理主管
1-1.2万/月
厂长/主管5-10年大专成本预测成本决策成本计划成本核算成本控制成本考核成本分析结算
岗位职责:
1、部门管理:负责成本部日常运作流程的制定、工作统筹与团队管理,合理分解任务,实施过程监督及人员绩效考核;
2、组织招投标事务:完成投标报名、标书采购、资格预审、投标保证金办理、成本核算及商务标编制等工作;
3、合同签订:主导与甲方施工合同的签署,负责对乙方劳务工程量清单提量、资质审查及合同签订等事宜;
4、项目实施策划:参与项目前期策划,提出切实可行的成本管控优化建议;
5、项目成本过程管控:编制项目成本计划,跟踪执行情况,针对产值与成本偏差及时预警或调整方案;
6、对外协调:对接建设单位、审计机构及业主方,推动并落实项目结算进程;
7、成本决算分析:项目竣工结算完成后,开展成本决算复盘,为公司未来成本策略提供数据支持;
任职资格:
1、统招大专及以上学历,工程造价类相关专业,持有造价师或建造师证书者优先考虑;
2、具备10年以上建筑施工企业预算经验,其中5年以上大型市政工程项目预/结算实战经历,有团队管理背景者优先;
3、可独立主导项目全过程成本管理工作;
4、熟练操作CAD软件,具备竣工图绘制能力者优先;
5、责任心强,执行力高,工作条理清晰、闭环及时,保持谦逊态度与持续学习意识;
6、认同企业价值观,服从公司整体安排,遵守内部管理制度,能适应高强度工作节奏;
7、接受长期驻场项目工作;
生产现场主管
5-9千/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理食品安全管理体系冷鲜肉加工HACCP标准执行生产流程优化
工作职责
1. 全面负责冷鲜肉加工车间的日常生产管理,依据订单情况科学制定并落实生产计划,保障产能任务按时保质完成。
2. 持续改进生产工艺流程,统筹安排人力、设备及物料配置,提高产线运行效率与资源使用效能。
3. 牵头落实车间食品安全管理体系,确保产品全过程符合国家食品卫生法规及企业质量标准。
4. 开展员工在生产技术、安全规范和品质要求方面的培训,增强团队专业水平与合规执行能力。
5. 定期巡查生产区域,及时排查设备异常,减少运行故障与生产损耗。
任职要求
1. 大专及以上学历,食品科学、机械工程或管理类相关专业优先考虑。
2. 三年以上食品加工行业工作经验(有冷鲜肉或肉制品领域背景者更佳),熟悉屠宰、分割、包装等核心工序。
3. 熟悉HACCP、GMP等食品安全管理体系,具备独立设计车间质量控制方案的能力。
4. 具备良好的组织协调能力和现场应变能力,能高效应对生产过程中的突发问题。
5. 持有食品行业相关资质证书(如食品安全管理员证)者优先录用。
生产流程主管
8千-1.6万/月
厂长/主管5-10年本科工艺管理生产线优化设备改进
工作职责
1. 负责制造工艺团队的日常运作管理与人员培养,搭建规范化工艺管理体系,持续提升团队专业技术水平。
2. 深入参与现有产线的工艺优化项目,运用技术手段突破生产制约环节,达成成本下降与效率提升目标。
3. 主导生产设备的技术升级与适配改造,提高设备运行效率与可靠性,减少因故障导致的停机时间。
4. 统领新产品导入过程中的工艺路线规划与布局设计,确保研发向批量生产的平稳过渡,保障产品品质与产出效率。
5. 构建工艺成本分析与改进机制,通过材料优化、流程精简等方式持续推进制造成本降低。
任职要求
1. 本科及以上学历,机械工程、工业工程或相关专业背景,具备坚实的制造工艺理论知识。
2. 5年以上通用设备制造领域工艺管理经历,精通焊接、装配、机加工等关键工艺流程。
3. 具备团队领导经验,能够高效整合跨部门资源推进工艺方案实施,带领团队实现既定目标。
4. 熟悉精益生产、六西格玛等管理方法,有实际落地的工艺优化或降本增效项目成果。
5. 了解主流生产设备的工作原理及操作特性,具备设备改良与工艺匹配的实际操作能力。
6S推进主管
9千-1.3万/月
厂长/主管5-10年大专公司管理
岗位职责:
1. 推进生产车间6S管理落地实施,保障生产流程与作业环境的规范化运行。
2. 策划并开展6S相关培训活动,增强员工对6S理念的理解与实际操作水平。
3. 定期巡查6S执行状况,针对发现的问题迅速提出整改意见并推动落实。
4. 明确车间整体布局设计,涵盖设备摆放、物料流转路径及人员作业区域,划定各功能区边界,为标识规划提供基础支持。
5. 建立统一规范的标识体系,实现现场信息传递的清晰化与标准化。
6. 实施持续性的检查与优化机制,通过周期性评估及时识别短板并改进。
任职要求:
1. 拥有良好的沟通技巧和协作意识,能高效联动相关部门推进工作协同。
2. 具备较强的统筹规划与问题处理能力,可妥善应对各类现场突发情况。
3. 学习能力强,适应快节奏工作环境,能够快速吸收新知识并应用于实践
生产主管
4-6千/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责车间日常生产计划的制定与执行,协调人、机、料资源,确保订单按时交付。
2. 主导生产流程优化与精益生产落地,通过现场管理(5S、TPM)提升生产效率与产品良率。
3. 统筹车间团队管理,包括人员排班、技能培训及绩效考核,打造高效协作的生产团队。
4. 监控生产过程中的安全、质量与成本指标,及时处理异常问题并制定预防措施。
【岗位要求】
1. 男女不限。
2. 大专及以上学历,机械、电气或工业工程相关专业优先。
3. CAD、S...
生产厂长
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验仪器仪表经验质量管理经验机械加工制造经验精益改善经验
【岗位要求】
1. 有相关管理经验。
2. 年龄45岁以内。
3. 具有生产行业管理工作经验。
【岗位职责】
1. 负责生产车间的日常生产管理工作,组织生产现场管理,推行精益生产实践,提高生产效率。
2. 负责生产计划,组织协调生产计划实施,确保生产进度。
3. 合理调配人员与设备,调整生产劳动力,控制劳动成本。
4. 制定和执行生产现场管理规程,确保产品质量和数量。
5. 监督检查生产安全,确保安全生产和文明生产。
6. 负责内部团队管理、员工沟通、培训与发展。
7. 负责对外协调与供应商、客户及相关部门的关系。
8. 完成公司领导下达的其他任务。
液化气站副主管
5-6千/月
厂长/主管经验不限本科接受无生产管理经验
1.负责组织编制并推动落实本单位安全生产教育与培训方案;
2.牵头制定并组织实施本单位生产安全事故应急救援预案;
3.确保本单位安全生产投入切实有效执行;
4.按规定及时、如实上报生产安全事故情况;
5.推动建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制,督导检查本单位安全生产工作,迅速消除各类事故隐患;
6.组织制定并推进实施本单位安全生产规章制度及操作规程;
7.建立健全并全面落实全员安全生产责任制,强化安全生产标准化建设;
8.日常安全巡查:监督液化气储存、充装、运输等各环节安全措施执行情况,定期排查储罐、管道、消防设施等潜在风险,确保隐患及时整改;
9.安全教育培训:组织开展员工安全培训(如双控机制、应急预案、安全生产知识等);
10.事故应急处置:在发生泄漏、火灾等突发事件时,立即启动应急响应,组织抢险救援并按规定上报相关主管部门;
11.纪律管理:严禁违章作业行为,严肃处理违反安全纪律的情况;
12.设备设施维护:定期对储罐、烃泵、充装秤、消防设备等关键设施进行检查,保障其正常运行。
A2子母车
保定市昌旺运输有限公司招聘大量A本拉煤司机。公司备有二百多台车,其中子母车100余台,单车电车电子母车一百多台,二人或三人均可。主要行驶路线为内蒙、陕西至满城、易县、徐水及保定周边。工资于每月10号发放,发放及时,不压工资。
A2子母车
保定市昌旺运输有限公司招聘大量A本拉煤司机。公司备有二百多台车,其中子母车100余台,单车电车电子母车一百多台,两人或三人均可。主要路线为内蒙、陕西至满城、易县、徐水、保定周边。工资每月10号发放,不压工资。
装卸工B2
华瑞捷物流公司专线招聘B本司机,负责涿州周边图书提送工作,有物流经验者优先。
同时招聘装卸工2名,要求会开叉车且有相关经验者优先。
工作地址位于涿州市双禾物流园。有意者可来电咨询。
钣金工厂喷粉车间主管
1.1-1.2万/月
主管5-10年学历不限有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4.组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核
5.协调供应链、仓储、质检等部门,保障生产系统高效协同
任职要求:
1.具备生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理
2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念
4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队
5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
6. 熟悉钣金、机架喷粉技术,
驻厂管理
5-8千/月
主管经验不限学历不限
岗位职责:
1、根据企业用工需求,统筹安排派遣员工到合作工厂进行短期驻场服务;
2、负责驻厂人员考勤管理、绩效考核及日常行为监督,确保劳动纪律合规;
3、处理驻厂期间劳资纠纷调解、工伤事故应急响应;
4、定期收集工厂用人反馈,优化派遣方案并提出降本增效建议;
5、执行政府劳动监察检查,维护企业用工合法性及劳动者权益保障;
6、协助建立驻厂人员培训体系,提升跨部门协作效率与服务质量。
任职要求:
1. 具备制造业驻厂管理或车间主管相关工作经验,应届生无经验也可
2. 具备较强的跨部门沟通协调能力与突发事件处理能力
3. 责任心强,具备良好的抗压能力与团队领导力
4. 熟练使用办公软件
5. 学历不限
湖州全屋定制工厂招聘厂长兼技术负责人
1-1.8万/月
厂长主管5-10年大专5年以上板式家居工厂管理经验精通从拆单到出货全流程有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验机械加工制造经验房地产/建筑经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
直接上级: 副总/总经理 直接下属: 车间主管、技术/拆单/质检专员(一人多岗)、一线生产员工及仓库/叉车等辅助人员(总团队规模16-23人) 岗位定位: 作为工厂(当前聚焦单条生产线)的全权经营者,全面负责生产、技术、品质、交付、成本与安全。需在“一人多岗”的精干团队模式下,确保代加工订单高效运营,并带头践行稻盛哲学,运用阿米巴核算思维进行精益化经营。
一、核心经营与生产管理职责
1.全盘运营: 制定生产与经营目标,统筹协调“一人多专”团队,优化流程,确保订单高效流转。
2.交付保障: 主导生产排程,灵活应对插单、改单,每日跟进复盘,确保订单准时交付。
3.精益团队管理: 负责招聘、培训与绩效管理,核心是培养多能工,根据订单灵活调配人力,控制成本,并通过晨会、学习会等形式宣导与实践稻盛哲学。
4.设备与现场: 亲自负责或指导核心生产设备的维护、调试与保养,保障设备稼动率;推行5S,打造规范、安全、高效的现场。
5.安全与成本控制: 落实安全生产,排查隐患;以阿米巴思维精细管控物料与库存,优化下料,严控浪费,定期进行成本分析改善。
6.品质与体系: 建立并维护简易有效的质量管控流程,处理客诉与返工;制定并监督执行各项管理制度。
二、核心技术与管理职责
1.工艺与开发: 审核图纸与工艺,制定简易SOP;具备系统柜结构设计与皮纹、布纹等表面工艺开发能力,以提升订单附加值。
2.拆单与数据: 建立拆单标准,亲自审核关键订单(尤其异形复杂单),确保数据准确,支撑高效生产。
3.设备与技术支援: 根据订单调整设备参数与布局;对接客户确认特殊工艺;快速解决生产与售后技术问题。
4.质检与文件: 制定质检标准,推行首件检与终检;负责技术文件与数据的归档管理。
5.培训与协同: 组织多能工技能培训;为销售、安装提供技术支持。
三、核心考核指标(KPI)
•交付: 订单交付及时率、产能达成率
•品质: 产品合格率、客诉率
•成本: 材料损耗率、人均产值
•管理: 安全生产事故、设备稼动率、核心员工留任率
•技术: 拆单出错率、工艺优化成效
•文化: 稻盛哲学实践与阿米巴核算改善成果
四、任职要求
1.经验匹配: 5年以上板式家居/定制类小厂(团队规模15-25人)全盘管理经验,精通从拆单到出货全流程。
2.硬核技术能力: 必须精通CAD/拆单软件,能独立调试、维护开料锯、封边机、CNC等核心设备;熟悉系统柜结构,具备皮纹、布纹等饰面工艺开发经验。
3.文化与价值观:
–深度认同并愿意践行稻盛和夫经营哲学,具备利他思维与现场主义精神。
–拥有阿米巴核算理念或强烈学习意愿,能运用核算思维管理生产线成本与效益。
4.核心特质: 务实勤奋,结果导向,具备“既管又干”的动手能力,能在资源有限的情况下解决问题,达成目标。
我们寻找的伙伴: 您不仅是一位管理者,更是一位愿意扎根现场、用稻盛哲学凝聚团队、用阿米巴思维经营生产线的“经营者”。如果您热爱制造,精通技术与生产,并渴望在一个有共同信念的平台上创造价值,欢迎加入。
帆软开发工程师
8千-1.3万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科帆软要求数据开发经验Doris/DruidETL开发经验MySQL/SQL ServerBI报表开发经验数据平台开发经验数据仓库开发经验SQL
【岗位职责】
1. 熟悉FineReport 11.0,有实际开发经验(cpt、frm、驾驶舱、大屏),最好有驾驶舱作品可提供;
2. 持有帆软的FCP认证;
3. 有PostgreSQL数据开发经验,数据仓库开发建表;
4. 有ETL开发实施经验;
5. SQL代码优化,窗口函数,存储过程开发经验;
6. 可以尽快到岗。
【岗位要求】
1. 熟悉FineReport 11.0,有实际开发经验(cpt、frm、驾驶舱、大屏),最好有驾驶舱作品可提供;
2. 持有帆软的FCP认证;
3. 有PostgreSQL数据开发经验,数据仓库开发建表;
4. 有ETL开发实施经验;
5. SQL代码优化,窗口函数,存储过程开发经验;
6. 可以尽快到岗。
工厂搬运工餐补3-5人月结
车间工人45周岁以下,身体健康,服从车间管理,责任心强,能适应车间工作。车间日常工作,负责物料转运、货物装卸、车间整理等杂活及车间主管安排的其他工作薪资福利:综合薪资4000-6000元/月招工人数:5名免费提供工作餐;入职后统一上意外险。薪资按时发放,晋升通道透明,团队年轻化氛围轻松;工作时间:上午9:00-下午6:30,上六休一工作地址:南二环中飞产业园内
招聘专员/主管(食品生产行业)
6-8千/月
厂长/主管3-5年大专销售岗位招聘职能岗位招聘高端岗位招聘社会招聘校园招聘内部招聘
岗位职责:
1、负责各渠道招聘需求的发布、简历甄选、面试组织及offer跟进等工作;
2、维护并优化招聘渠道,掌握招聘市场动态与趋势,持续提升招聘效率与质量;
3、开展招聘数据统计分析,编制招聘总结报告;
4、参与招聘团队的搭建与日常管理工作;
5、完成上级交办的其他相关工作任务。
岗位要求:
1、大专及以上学历,具备3-5年招聘相关经验,其中至少2年从事岗位配置招聘工作,有猎头或校园招聘背景者优先;
2、精通招聘实务操作,了解人力资源市场的现状及发展方向;
3、熟悉全流程招聘工作,能独立主导招聘任务执行;
4、具有团队管理经验者优先录用;
5、认同公司企业文化与管理理念,具备优良的职业操守和责任心;
6、享有年终奖金、带薪年假、免费班车、食宿提供。
操作工包吃包住3-5人月结经验不限两班倒
操作工(1)48周岁以下,男女不限;(3)身体健康、品行端正、忠诚敬业、吃苦耐劳、认真负责,能适应体力劳动及倒班,具备较强的团队合作精神。负麦饲料厂接包、封包工作招工人数:5人工作地址:河北省保定市清苑区
徐水组装工220-264/天
6-7千/月
车间包吃20人以上日结经验不限入职快 包过两班倒
工资日结:19-21/小时 月结20-22/小时
任职要求:
1. 年龄17-44周岁,男女不限,身体健康,能适应车间环境
2. 学历不限,具备基本识字能力和简单计算能力
3. 无经验要求,公司提供岗前培训及师傅带教(带薪培训)
4. 工作认真负责,服从管理,具备团队协作意识
5. 提供食宿
急招搬运工300一天包吃包住下班就结
9千-1万/月
工厂搬运工包住包吃20人以上月结汽车制造
新企业新车间,开始招聘江苏常州新能源电子企业包吃包住。月薪9000。不限经验。欢迎广大求职者报名。
生产质量管控负责人
8千-1.2万/月
厂长/主管1-3年学历不限会卤肉
工作职责
全面负责卤肉类产品的生产管理及品质控制体系建设,主导编制生产计划、工艺规范与质量监管流程。
带领团队达成生产任务,持续优化作业流程,提高产能效率与资源使用率,保障产品准时交付。
建立并实施质量检验机制,对原料采购、生产环节到成品出库实行全流程质量监督,及时处理生产中的技术与品质问题。
统筹厂区日常运作,协调各职能部门配合,确保供应链高效运转与库存合理周转。
任职要求
具有一年以上卤肉制品生产或品质控制相关经验,掌握卤制工艺关键节点及质量判定标准。
具有一年以上食品行业生产管理经历,熟悉制造端运作流程及供应链管理基本逻辑。
具备良好的团队领导力与实际问题应对能力,能制定并推动执行有效的生产与品控措施。
关注细节,具备一定数据分析能力,可通过数据反馈改进生产与品质管理策略。
减震器研发设计工程师
1.4-2.4万/月
其他生产营运人员5-10年本科底盘系统减震器
岗位职责:
1、主导汽车/摩托车减振器从概念设计到量产全过程的技术开发,涵盖性能匹配、阀系调试、试验验证及生产支持,推动项目自需求分析至SOP的完整落地,确保整车在舒适性、操控稳定性与耐久性方面达到既定目标。
2、根据整车性能要求,制定减振器系统及零部件的技术参数与设计标准;
3、完成结构方案比选、阀体布局设计、阻尼特性优化、安装空间协调与强度验证,编制开发计划、DFMEA、DVP&R、技术文件及物料清单;
任职资格:
1、机械设计、车辆工程、力学、机电一体化等相关专业背景,具备5年以上行业相关经验;
2、深入掌握汽车/摩托车减振系统的工作原理、构造组成、阀系结构及调校方法,熟悉整车匹配流程;
3、熟练操作二维与三维设计工具,具备扎实的工程制图与结构设计能力;
区域负责人
8千-1万/月
厂长主管3-5年大专拥有3年及以上泡沫厂/EPS发泡行业有生产管理经验塑料经验机电设备经验成型工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验能源/环保/化工经验质量管理经验
一、岗位职责
1. 全面负责泡沫生产车间日常运营管理,统筹生产计划排产、人员调度、设备运维、现场6S管理,保障生产订单按时、保质、保量完成。
2. 熟悉EPS泡沫发泡、成型、切割、熟化全工艺流程,负责生产工艺优化、产品质量管控,解决生产过程中的技术故障、品质异常问题,降低次品率与生产损耗。
3. 负责车间员工队伍管理、岗位培训、绩效考核与日常考勤,规范生产操作流程,落实安全生产责任制,杜绝安全事故、违规操作行为。
4. 管控车间生产成本、物料消耗、水电能耗,推进降本增效工作,定期上报生产数据、产能报表、异常情况汇报。
5. 对接工厂销售、采购、质检部门,协调生产物料供应、成品出库、品质检验等环节,保障生产链条顺畅运转。
6. 落实工厂各项管理制度,维护车间生产秩序,完成厂长交办的其他生产管理工作。
二、任职要求
1. 硬性要求:必须有泡沫厂、EPS发泡制品、泡沫包装行业车间管理/生产主管/车间经理全职工作经验,熟悉泡沫生产全流程与设备原理,无相关行业经验者请勿投递。
2. 年龄28-50周岁,学历不限,5年以上生产管理经验,2年以上泡沫行业同岗位管理经验优先。
3. 精通生产现场管理、安全生产规范、质量管控流程,能独立处理生产各类突发问题,具备较强的现场管控能力。
4. 做事踏实负责、执行力强,能吃苦耐劳,适应工厂生产作息,具备良好的人员管理、沟通协调与问题解决能力。
5. 无不良从业记录,遵守工厂规章制度,责任心强,稳定性高。
栏目概述
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