
生产质量管控负责人
8000-12000元/月
厂长/主管1-3年学历不限会卤肉
工作职责
全面负责卤肉类产品的生产管理及品质控制体系建设,主导编制生产计划、工艺规范与质量监管流程。
带领团队达成生产任务,持续优化作业流程,提高产能效率与资源使用率,保障产品准时交付。
建立并实施质量检验机制,对原料采购、生产环节到成品出库实行全流程质量监督,及时处理生产中的技术与品质问题。
统筹厂区日常运作,协调各职能部门配合,确保供应链高效运转与库存合理周转。
任职要求
具有一年以上卤肉制品生产或品质控制相关经验,掌握卤制工艺关键节点及质量判定标准。
具有一年以上食品行业生产管理经历,熟悉制造端运作流程及供应链管理基本逻辑。
具备良好的团队领导力与实际问题应对能力,能制定并推动执行有效的生产与品控措施。
关注细节,具备一定数据分析能力,可通过数据反馈改进生产与品质管理策略。
厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专熟食
花卤世家于2017年成立,是一家集研发、生产、配送、销售于一体的大型熟食连锁企业,致力于打造顾客身边的熟食连锁品牌。截止目前,公司在北京、天津、石家庄、保定四座城市门店数量已超200家。公司实行集中式统采、标准化生产、专业化配送,在石家庄、保定自建有两大型生产基地,保证了不同地区产品的及时配送,达到了产品品质的高度统一,实现了供应链一体化,成为了行业翘楚。
工作内容:
1、配合总经理制定公司中长期发展战略,审核年度生产与销售综合计划,提出季度工厂发展目标及核心任务与关键实施举措
2、根据企业发展需求,协助管理层推进项目拓展与产品研发,推动工厂各职能部门制定短期、中期及长期的技术开发与创新规划,并监督落实与达成
3、监督指导工厂各部门日常生产运营,定期组织召开相关工作会议,及时发现并分析问题,采取有效对策,保障生产线稳定高效运行
4、落实公司成本管控要求,主动优化资源配置,降低厂区各项运营支出,在保障产量提升与产品质量的基础上持续压缩生产成本
5、强化内部管理,推动各部门岗位职责与工作权限的规范化建设,建立健全质量管理体系
6、组织开展下属员工的职业成长与技能培训,识别培训需求,确保团队能力持续匹配岗位发展要求
7、严格执行公司安全管理制度,落实安全生产责任,杜绝厂区各类安全事故发生
8、切实推进环保与职业健康保护措施,持续优化员工工作环境与劳动条件
任职要求:
1、年龄要求35-55岁之间
2、企业管理、理工类或相关专业大专及以上学历
3、工作经验:具备5年以上生产企业管理经验,具有食品行业背景者优先
4、具备独立开展生产管理的能力,接受过管理技能、市场运营、财务管理等相关培训
5、具备对外协调能力,拥有良好的沟通与人际交往技巧
化工研发主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年本科研发主管团队管理
1. 负责胶粉研发项目的整体规划与实施,制定研发目标,全程监督执行过程,确保项目进度与质量达标,及时攻克关键技术问题。
2. 带领研发团队开展工作,合理分配任务,组织技术培训,主导技术创新活动,指导专利申请及技术资料归档,持续提升团队专业水平。
3. 统筹内外部资源协作,关注行业前沿发展趋势,协调跨部门联动,促进研发成果的落地与转化。
任职要求:
1、本科及以上学历
2、高分子材料、化学类相关专业背景
3、具备乳液、添加剂、涂料等方向的研究经历或实际工作经验者优先
4、曾独立主导并完成研发项目者优先考虑
福利待遇:
研发项目奖励,五险,提供免费工作餐,配备宿舍,年度健康体检,节日福利,定期组织员工团建活动,单休+法定节假日
化工研发主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科化工产品材料研发制备工艺开发项目管理技术趋势跟踪配方研发
岗位内容:
1、主导项目研发与技术推进工作,开展技术研发调研、实验分析及工艺优化,解决研发过程中的关键技术问题,负责相关设备的管理,并推动研发成果的转化应用;
2、负责乳液开发、胶粉开发及胶粉性能改进等研发项目的规划立项、实验方案设计,组织实施研发试验与验证,根据研发进展及时调整研究内容与方向,形成阶段性研发成果;
3、承担研发成果的中试放大与生产转化工作,输出配套的工艺文件和技术资料;
4、负责项目团队的组织与管理工作。
任职要求:
1、化学、化工或相关专业本科及以上学历;
2、具备5年以上化工领域研发工作经验,具有成功落地的研发项目经历;
3、有乳液、添加剂、涂料等相关研究方向背景或实际经验者优先考虑;
4、曾独立主导完成研发项目,具备团队带领经验。
生产厂长
8000-12000元/月
厂长/主管10年以上大专有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他精益改善经验钣金工艺经验机电设备经验
生产厂长一名,年龄40-50岁,需具备10年以上焊接领域生产管理经验,熟悉计划统筹、质量管控、体系落实、团队管理及成本控制等核心管理职能,具有班组长、车间主任或生产主管等相关岗位经历,并拥有百人以上制造型企业现场管理实操经验,思路清晰,承压能力突出,熟练掌握焊接工艺技术,通晓PMC、TQM、TPM、6S、8D、ERP等现代化管理工具,能适应驻厂工作。
本岗位侧重焊接生产背景,缺乏相关实践经验者请勿投递!
PMC主管(双休+六险一金)
6000-10000元/月
厂长/主管1-3年大专PMC管理
岗位职责:
1、负责生管/计划团队的日常管理与工作统筹;
2、优化生产管理科的工作流程及制度体系;
3、推进生产计划与物料计划的整体执行与落实;
4、组织开展生产经营数据的分析与汇报工作。
生管工作内容:
1、接收并确认客户订单,建立客户信息档案,协调客户、物流及供应商处理订单相关事宜;
2、编制材料需求计划,并全程跟踪执行进度;
3、掌握原材料库存情况,开展盘点与数据分析。
要求:具备汽车行业生产计划相关工作经验,对客户订单交付及生产进度具有高度责任心,能够高效沟通协调,具备良好的组织与执行能力。
任职要求:
1、统招大专及以上学历,专业不限,具备英/日语语言能力者优先考虑;
2、熟练使用电脑,熟悉ERP系统操作,能运用Word、Excel、PPT等办公软件完成数据分析与汇报;
3、思维逻辑清晰,具备出色的协调能力、执行力及跨部门协作能力;
4、具有较强的统筹规划与管理能力,富有创新意识,学习能力强;
5、两年以上机械制造行业同岗位工作经验,有团队管理经验者优先。
福利待遇:
1、薪酬水平:综合月薪6500-10000元/月,特别优秀者可面议;
2、上班时间:5天8小时,双休制,弹性加班,支持调休;
3、六险一金:包含社保五险、商业意外险及住房公积金;
4、年度奖金:核心骨干及管理人员可参与年度经营利润分配;
5、福利假期:除法定节假日外,享有带薪年假、病假、婚假、产假/陪产假,另享汽车行业特有的5-10天高温假;
6、福利津贴:设置全勤奖、通讯补贴、高温补贴、节日津贴、生日慰问金等;
7、激励奖项:设立改善提案奖、年度优秀员工奖等荣誉奖励;
8、激励薪酬:根据晋升或晋级情况定期调薪;入职满一年享受工龄津贴,逐年递增,最高500元封顶;
9、培训与成长:提供岗位相关的内外部培训资源,表现优异者有机会参与海外交流学习;
10、食宿安排:免费提供食宿,配备免费班车。
工作地址:保定市徐水区文明路汽车部件园一号门
生产流程主管
8000-16000元/月
厂长/主管5-10年本科工艺管理生产线优化设备改进
工作职责
1. 负责制造工艺团队的日常运作管理与人员培养,搭建规范化工艺管理体系,持续提升团队专业技术水平。
2. 深入参与现有产线的工艺优化项目,运用技术手段突破生产制约环节,达成成本下降与效率提升目标。
3. 主导生产设备的技术升级与适配改造,提高设备运行效率与可靠性,减少因故障导致的停机时间。
4. 统领新产品导入过程中的工艺路线规划与布局设计,确保研发向批量生产的平稳过渡,保障产品品质与产出效率。
5. 构建工艺成本分析与改进机制,通过材料优化、流程精简等方式持续推进制造成本降低。
任职要求
1. 本科及以上学历,机械工程、工业工程或相关专业背景,具备坚实的制造工艺理论知识。
2. 5年以上通用设备制造领域工艺管理经历,精通焊接、装配、机加工等关键工艺流程。
3. 具备团队领导经验,能够高效整合跨部门资源推进工艺方案实施,带领团队实现既定目标。
4. 熟悉精益生产、六西格玛等管理方法,有实际落地的工艺优化或降本增效项目成果。
5. 了解主流生产设备的工作原理及操作特性,具备设备改良与工艺匹配的实际操作能力。
生产主管
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专质量管理设备管理安全管理
1. 45周岁以内,负责生产车间日常运营管理工作,组织现场生产运作,推进精益生产实施,提升生产效能。
2. 负责生产计划的制定与协调,保障生产任务按进度有序推进。
3. 科学调配人力与设备资源,优化劳动力配置,控制人工成本。
4. 制定并落实生产现场管理规范,确保产品产量与质量达标。
5. 监督生产安全执行情况,落实安全文明生产要求。
6. 负责团队建设、员工沟通、培训及职业发展支持。
7. 协调与供应商、客户及相关职能部门的外部协作关系。
8. 完成上级领导交办的其他工作事项。
6S推进主管
9000-13000元/月
厂长/主管5-10年大专公司管理
岗位职责:
1. 推进生产车间6S管理落地实施,保障生产流程与作业环境的规范化运行。
2. 策划并开展6S相关培训活动,增强员工对6S理念的理解与实际操作水平。
3. 定期巡查6S执行状况,针对发现的问题迅速提出整改意见并推动落实。
4. 明确车间整体布局设计,涵盖设备摆放、物料流转路径及人员作业区域,划定各功能区边界,为标识规划提供基础支持。
5. 建立统一规范的标识体系,实现现场信息传递的清晰化与标准化。
6. 实施持续性的检查与优化机制,通过周期性评估及时识别短板并改进。
任职要求:
1. 拥有良好的沟通技巧和协作意识,能高效联动相关部门推进工作协同。
2. 具备较强的统筹规划与问题处理能力,可妥善应对各类现场突发情况。
3. 学习能力强,适应快节奏工作环境,能够快速吸收新知识并应用于实践
品质主管
5000-6000元/月
厂长/主管5-10年大专ISO14001经验内审员资格证DQE经验(研发)团队管理经验家电经验需要出差PQE经验(制程)机械加工制造经验ISO9001经验SQE经验(供应商)有质量管理经验8D报告经验
1、全面负责公司质量管理体系的建立、完善及持续有效运行;
2、主导处理体系运行中各类质量问题的协调与解决;
3、定期策划并组织召开公司级质量分析会议;
4、按时完成检验报告编制,全程跟踪不合格品处理流程,确保产品质量稳定并持续改进;
5、牵头制定和完善产品检验方法、内部审核与外部审核机制,以及检验作业标准化流程;
6、负责部门团队管理,组织并带领质检团队开展各项质量检验工作;
任职条件:
1、大专及以上学历,质量管理、管理类或机械相关专业;
2、具备5年以上工作经验,其中至少3年质量主管岗位经验,熟悉冲压、注塑、焊接工艺流程;
3、具备优秀的沟通协调能力、统筹规划能力及执行力;
4、学习能力突出,逻辑分析能力强;
5、具有高度的事业心和责任感;
6、熟练掌握APQP、FMEA、SPC、MSA、PPAP、检查表、8D等质量管理工具。
河北保定容城县招木工雄安新区大量上川渝木工大量上木工日结日结日结
300-400元/天
建筑木工1-2人日结
保定容城招木工河北雄安新区大量上川渝木工大量上木工日结日结日结
河北保定明天找个熟手装车!三期!6米8!270元!二把刀就别打电话了!
270元/车
装卸工1-2人
明天找个熟手装车!三期!6米8!270元!二把刀就别打电话了!河北保定
保定高阳县河北畅东和盛建筑工程有限公司电力野外施工员(双证)9000-12000福利:五险
9000-12000元/月
施工员月结
河北畅东和盛建筑工程有限公司电力野外施工员(双证)9000-12000福利:五险,包食宿,地址:高阳管吃住电话:河北保定
分拣1-2人
邮政现招聘 1 名小时工,要求干活麻利、手脚勤快!全年活源稳定,长期有活不空档上班时间:7点开始,下午1点30上班工作内容:手持手机扫码分件,装袋要求:能长期稳定做,无特殊情况不随意请假休息地址:望都汽车站红绿灯,邮政院内!有意者私聊我,电话河北保定
喷涂主管
8000-12000元/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
1、全面负责喷漆车间日常生产管理、人员排班、工序统筹,合理安排生产任务,保障交期达成;
2、负责喷涂工艺调试、参数优化、调漆配色、喷枪调试,把控产品外观质量,管控喷漆不良率、报废率,制定改善措施;
3、负责车间员工日常管理、技能培训、考勤纪律、现场工作安排,带领班组完成生产及品质目标;
4、监督车间5S现场管理、安全生产、防火防爆、劳保规范佩戴,杜绝安全事故;
5、持续优化喷涂制程,降低生产成本与物料损耗;
6、严格执行公司各项管理制度,把控物料领用、耗材管控,控制车间生产成本。
任职要求
1、年龄24-48岁,初中及以上学历,有3年以上喷漆车间现场管理经验,懂往复机、手动喷漆;
2、喷涂全流程,懂调漆、配色、工艺参数设定,能独立解决喷涂流挂、色差、掉漆、尘点等常见不良问题;
3、能分析不良原因并落地改善;
4、有较强的现场统筹能力、团队管理能力,做事认真负责、执行力强,能吃苦耐劳;
5、熟悉喷漆车间安全规范、环保要求,有注塑喷涂行业从业经验者优先;
6、服从公司管理,有责任心、原则性强,能承受生产旺季工作节奏。
产线主管 五险一金
8000-9000元/月
主管经验不限初中及以下有生产管理经验
现诚聘金鼎项目生产主管
一、岗位要求
1、年龄:28-40周岁。
2、学历.:中专以上。
3、技能:有.一定的产线管理能力。
二、工资:基础工资+绩效工资+各项补贴(7400元/月以上,,加班费另算)。
三、待遇:
1、五险一金。
2、年终奖.。
3、节日福利。
四、工作地点:蔡家坡。
联系人:
联系电话:
厂长
8000-10000元/月
厂长3-5年高中有生产管理经验机电设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责水泥制品厂的日常生产管理与运营统筹,确保产能、质量与交付效率达标
2.精通水泥制品全流程工艺(配料、成型、养护、脱模、质检等),持续优化工艺参数与良品率
3. 主导生产设备的日常点检、维护保养及突发故障抢修,保障设备高效稳定运行
4. 落实安全生产责任制,组织安全培训与隐患排查,杜绝重大安全事故发生
5.配合公司电商化战略,协同供应链与物流团队提升订单响应速度与客户交付体验
任职要求:
1.熟悉水泥制品行业生产管理,具备扎实的工艺技术基础与设备维保能力
2. 责任心强、执行力突出,能高效承接并闭环落实各项经营指令
3. 具备团队管理经验
4.学历不限,有水泥制品厂管理经验者优先
5.吃苦耐劳,能适应生产一线工作环境
生产管理主管
7000-8000元/月
主管5-10年中专/中技有生产管理经验自动化设备经验钣金工艺经验
岗位职责:
1. 全面负责工厂生产运营管理工作,统筹计划、调度、质量、成本及安全等各环节
2. 主导五金加工全流程工艺管理,熟练掌握切、铣、焊接、图纸识读及装配工艺技术
3. 优化生产流程与工艺标准,推动精益生产与效率提升,确保交付及时率与产品合格率
4. 组织编制并落实生产计划,协调采购、仓储、设备及人员资源,保障产能稳定
5. 带队开展现场6S管理、安全生产监督及团队技能培养,打造高效协作的制造团队
任职要求:
1. 具备五金制造或自动化设备行业生产管理经验,熟悉智能工厂运作模式
2. 精通机械加工工艺及图纸理解,能独立审核与优化工艺方案
3. 具备较强的跨部门协同能力与团队管理能力,责任心强、执行力突出
4. 学历不限,有中专/技校及以上学历者优先,持相关管理类证书者更佳
5. 认同工业4.0发展方向,适应宁波本地工作,愿与企业共同成长
车位主管
8000-10000元/月
主管经验不限学历不限车位有生产管理经验
岗位职责:
1. 全面负责车位部门生产管理,统筹日/周生产排程,协调压缩、扪皮、套包、包装等工序资源,保障订单准时交付
2. 监督全流程标准化作业,及时识别并解决设备故障、工艺异常、物料短缺等现场问题
3. 主导质量管控,落实自检互检专检机制,组织质量异常分析与纠正预防措施
4. 严控生产成本,优化物料损耗、水电及辅料使用,提升设备利用率与人均效能
5. 开展班组日常管理、多能工培养、安全教育及5S现场管理,营造高效安全的生产环境
任职要求:
1. 熟悉压缩沙发全流程工艺,掌握各工序质量标准与常见问题处理方法
2. 具备优秀的跨工序协调能力与快速决策能力,能应对紧急插单、突发异常等复杂场景
3. 具有较强的质量意识、成本意识及团队领导力,善于沟通激励一线员工
4. 熟练操作ERP系统进行生产计划与物料管理
5. 具备制造业基层管理经验,责任心强,执行力突出
拉杆箱厂跟单员
4000-5000元/月
跟单文员工厂文员生产跟单包吃包住1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、信息同步
2.整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护文档系统规范性
3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理
4.与车间、采购、品质、物流等部门高效对接,保障生产流程顺畅
5. 定期汇总生产数据,制作日报/周报,为管理决策提供基础支持
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与责任心,细致耐心、执行力强
2. 熟练使用Office办公软件,能独立完成数据整理与报表制作
3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先
4. 具备基本的生产流程认知,学习能力强,适应快节奏工作环境
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
风机风阀生产厂长或主管
1-1.1万元/月
车间主任1-2人3-5年中专/中技有生产管理经验钣金工艺经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标
3.监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程与效率
4.管理车间人员,开展培训、考核与团队建设,提升员工技能与执行力
5.推进现场6S管理,落实安全生产责任制,及时排查并整改安全隐患
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2. 熟悉制造业生产运作流程及质量管理体系
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力
5.有相关行业从业背景者优先
汽车制造设备运维专员
4000-7000元/月
生产设备管理员月结1-3年本科成本管理设备管理
一、岗位职责(核心)
职位一:设备管理岗(投资合同、基金方向)
1. 按月组织实施付款计划与资金预算编制,开展预算执行差异分析,推进票据流程办理及账务处理工作;
2. 根据管理制度跟踪投资项目实施进展,维护项目台账并更新合同履约情况;
3. 发现管理薄弱环节并优化工作安排,监督业务运行过程,确保投资及资金相关工作依法合规推进。
职位二:设备管理岗(成本改善方向)
1. 分解下达成本控制目标并跟踪完成进度,核算人工费用,挖掘改善机会点并推动措施落地审核;
2. 策划并组织浪费削减活动、精益案例竞赛等专项工作,形成可输出的改善成果;
3. 协同公司创意提案与精益运营事项,召开改善成效评审会议,完成绩效指标统计与上报任务。
二、任职要求
1. 本科及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业优先考虑。
2. 具备1-3年汽车整车厂或大型制造企业设备保全/设备管理相关工作经验者优先。
3. 掌握设备管理体系知识(如设备管理、点检、预防性维护等),具有一定的成本管控意识和数据分析能力。
4. 具备良好的沟通协调能力,工作责任心强,认同持续改进理念。
生产主管
7000-12000元/月
厂长/主管10年以上学历不限铸造工艺焊接工艺装配工艺质量管理生产计划管理成本管理全面质量管理体系
岗位内容:
1. 负责生产流程管控、品质管理及交付周期把控,保障客户订单准时交付。
2. 组织制定厂区布局规划,并督导落实执行过程。
3. 统筹管理工厂设备与人力资源,持续优化提升生产运作效率。
任职要求:
1. 具备10年以上制造业高层管理经验,具备优秀的统筹、组织与执行能力。
2. 精通 Lean、Six Sigma 等现代化生产管理模式。
3. 具有良好的沟通协调能力,适应高强度工作节奏。
大货跟进员
4000-7000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专
岗位职责:
1.汇总业务提供的订单信息,统筹采购相关辅助材料
2.跟踪大货生产各环节进展,及时向客户反馈最新动态
3.协调产前样、销售样等样品进度,确保按客户要求准时交付
技能要求:
1.有服装或纺织领域工作经验者优先,了解工厂运作流程
2.具备良好的沟通与协调能力
3.具备基础英语读写能力,不设英语等级门槛
4.责任意识强,能适应一定工作压力
车间主管
9000-12000元/月
车间主任1-2人月结1-3年学历不限
我厂专注于钢模具、模板的生产制造,现诚聘车间主任一名,主要负责员工安全生产管理、工作任务安排及技术指导等相关事务,具备相关能力与经验者优先考虑!薪资待遇可面议!
储备班组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专团队管理食品/饮料
工作职责:
生产组织:依据生产计划统筹班组日常运作,科学调配人力与设备资源,保障生产任务按时保质保量完成。
质量把控:全程监控生产流程,督促员工严格执行食品工艺规范及质量标准,及时识别并解决质量问题,杜绝不合格品流入下一环节。
人员管理:负责班组成员的日常管理,涵盖考勤记录、纪律检查等内容;开展生产技能与食品安全培训,持续提升团队专业水平。
安全与现场:落实安全生产制度,定期巡查设备运行状态与作业环境,排查并消除潜在安全隐患;维持生产区域清洁整齐,满足食品卫生管理要求。
沟通反馈:实时向上级如车间主任汇报生产进度、质量状况及安全情况;收集班组员工的合理建议与诉求,确保信息双向畅通。
任职资格:
大专学历及以上
分割车间主管
5000-8000元/月
车间主任月结3-5年学历不限农林牧副渔生产跟单团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制农业牧业
岗位职责:
1.负责分割车间的日常运营管控,保障生产环节有序运行
2.对生产全过程进行监管,确保产品品质达到规定标准
3.统筹调配车间人员配置,提升整体作业效率
任职要求:
1.具备良好的组织管理能力及团队配合意识
2.能及时应对并处理生产现场问题,维持生产节奏稳定
3.熟悉农业科技领域相关背景,能适应农林类产品的生产特性
跟单员,文员
3000-4000元/月
跟单文员工厂文员生产跟单包吃包住1-2人月结经验不限高中全职不需要出差跟单经验文员经验
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟进,协调采购、生产、仓储及物流环节,确保交期准确达成
2.整理并维护生产相关单据(如BOM、工单、出货单等),保证数据及时性与准确性
3.协助编制生产计划表,跟踪生产进度,及时反馈异常并推动解决
4.对接客户与内部部门,处理订单变更、出货安排及售后信息传递
5.完成日常文员工作,包括资料归档、报表统计、会议记录及办公事务支持
任职要求:
1. 学历不限,具备基础办公软件操作能力(Excel、Word等)
2. 有生产跟单或文员类岗位经验者优先,无经验可带教
3.工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调能力
4.具备基本的数据敏感度和文档管理意识
5.服从安排,适应生产型企业工作节奏
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供保定电力电气招聘生产主管岗位在线招聘信息,主要招聘保定厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。