
门窗制作安装、护栏扶手安装负责人
1.1-1.5万/月
生产经理10年以上高中
10年以上工作经验,看的懂图纸。幕墙门窗安装负责人,护栏扶手安装负责人。中建体系管理经验优先。
注塑调机师傅
9千-1.1万/月
车间主任包吃1-2人月结3-5年中专/中技全职有生产管理经验
岗位职责:
1.负责注塑机的操作与日常监控,确保生产过程稳定运行,按时完成生产任务
2.根据工艺要求进行模具安装、调试及简单故障排除,保障产品成型质量
3.严格执行产品质量标准,对注塑件进行自检和首件确认,杜绝不良品流入下道工序
4.负责工作区域的5S管理,保持设备及周边环境整洁,遵守安全生产规范
5.配合完成生产记录填写、物料交接及相关生产报表的报送工作
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,能适应两班倒或加班安排,有责任心和团队意识
2.有注塑岗位工作经验者优先考虑,熟悉注塑工艺流程和常见塑料材料特性
3.具备基本的质量意识和安全操作常识,能看懂简单作业指导图示
4。中专及以上学历,学习能力强,服从管理安排,稳定性好
5.无不良嗜好,工作踏实肯干,愿意长期在制造行业发展的优先录用
食品研发主管
6-9千/月
厂长/主管1-3年本科技术研发米制品
工作职责
1. 主导新产品的开发及在售产品的改进,确保产品满足安全规范与市场实际需求。
2. 组织并带领研发团队执行项目任务,协同多部门推动产品顺利落地与上市。
3. 关注市场动态与行业发展方向,持续调整和优化产品研发策略。
任职要求
1. 本科及以上学历,食品类相关专业,具备5年以上快速消费品研发背景,其中包含2年以上团队管理经历。
2. 精通食品研发各环节及法规要求,具备独立分析和解决技术难题的能力。
3. 拥有良好的跨部门协作沟通技巧,以目标达成为核心导向。
缝纫车间主管
8千-1万/月
车间主任月结5-10年高中有生产管理经验质量管理经验裁剪切片机排版成型工艺经验
工作内容
1.负责嘉兴市华基机械制造公司产品缝纫环节的操作与执行;
2.参与车间内生产流程,包括组装、检测等工序的实施;
3.在生产过程中及时识别异常情况,并向上级汇报相关问题。
任职要求
1.身体健康,能够适应岗位工作强度;
2.工作认真负责,具有吃苦耐劳的精神;
3.有相关行业从业经历者优先录用;
4.熟悉CAD图纸识读,熟练掌握排料、模板制作及裁剪整套工艺流程。
数控主管
1.2-2万/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验
【岗位要求】
1. 大专及以上文化程度,5年以上数控车床加工(编程、调机)经验、3年以上精加工车间管理经验;
2. 具备数控车床操作与编程、机械识图、公差与配合、金属材料切削知识、机械加工工艺、刀具与夹具、生产现场管理、成本管控、设备保养与维护、安全生产、质量管理、人员管理、绩效管理、设备简单的维修、简单的精益管理等知识与技能;
3. 具备设备选型能力、工艺改善能力、组织协调能力、团队建设能力、执行力、沟通能力、抗压能力、学习能力。
【岗位职责】
1. 负责根据公司年度战略目标,组织制定车间年度、月度工作目标;
2. 负责组织制定数控车间相关流程、标准、制度、表单,确保各项制度有效落实,每半年优化1次,每月底检核1次;
3. 根据计划物控部下达的生产计划,负责数控车间的生产计划执行与跟进;
4. 负责数控车间的产品质量,严格落实公司质量控制体系;负责数控车间设备的维护与保养;
5. 负责数控车间成本控制工作;每月成本改善不少于1件;
6. 负责数控车间人员培训,技术指导工作;负责部门团队建设工作。
车间主任
6-8千/月
车间主任1-2人1-3年高中
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成
2.统筹人员调度、设备维护与现场安全管控,落实5S管理标准
3.监督工艺执行与质量控制,协调解决生产过程中的技术与流程问题
4.组织员工培训与绩效考核,提升团队专业能力与执行力
5.定期汇总分析生产数据,提出降本增效优化建议
任职要求:
1. 具备车间管理相关工作经验,熟悉水产行业生产流程
2. 具有较强的组织协调能力、抗压能力及责任心
3.熟悉安全生产法规及质量管理体系(如ISO9001)
4. 具备基础数据分析与报告撰写能力
5.能适应倒班或加班安排,服从公司统一调度
生产管理(设备与仪器类)
1.2-1.8万/月
车间主任5-10年本科表面处理工艺经验仪器仪表经验AutoCAD机械加工制造经验机电设备经验焊接工艺经验非标设备经验装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验
1.负责组织设备生产运行,推进生产计划及作业计划的执行与实施;
2.统筹生产现场管理,落实安全生产职责分工、生产调度安排、质量管控及车间负责人管理,确保各项生产任务高效完成;
3.推动车间工艺规范、操作流程、质量标准等制度的有效执行与落地;
4.根据实际生产进度及客户订单变动,合理制定中长期及临时性生产排程;
5.对计划遗漏、生产节奏失衡、工时利用不足、管理无序等问题承担管理责任;
6.严格执行5S现场管理规范,提升现场作业环境与效率;
7.负责车间员工绩效考核及劳动纪律的监督与管理;
任职要求:
1.全日制本科及以上学历,工业工程等相关专业优先考虑;
2.具备同行业生产管理经验者优先,条件优秀者可适当放宽要求;
3.能吃苦耐劳,适应洁净车间工作环境;
4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
部门主管
2.5-4.5万/月
厂长/主管3-5年学历不限财务审计销售事业部
岗位二、部门负责人
一、岗位重要职责
1、具备强烈的质量意识与服务意识,能够有效保障业务执行与服务质量。
2、在市场拓展、业务创新、运营管理、团队培育及项目实施等方面能力突出,能带领团队实现可持续发展并取得良好业绩。
3、高度认同机构文化,拥有坚实的专业基础与执业能力。
二、岗位任职条件
个人独立开发并持续维护的现有业务规模达到一定水平(如200万元以上),并配备相应规模且稳定的执业团队。
车间主任
8千-1.2万/月
车间主任包吃1-2人月结5-10年大专全职有生产管理经验涂料/油漆经验精密机械经验自动化设备经验压力设备经验机器人经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验成型工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标
3.监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程与效率
4.管理车间人员,开展培训、考核与团队建设,提升员工技能与执行力
5.推进现场6S管理,落实安全生产责任制,及时排查并整改安全隐患
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2. 熟悉制造业生产运作流程及质量管理体系
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力
5.有5年以上相关行业从业背景者优先,机械专业大专及以上学历,会看机械图纸
车间主管
1-1.5万/月
车间主任5-10年大专有生产管理经验金属冷拔行业
一、负责本工序的规划与管理工作
1、根据公司整体部署,牵头制定本工序阶段性工作计划;
2、结合部门目标与实际生产情况,协同推进部门计划落地实施;
3、提出优化建议,持续提升工段运作效率与管理水平;
二、负责本工序人力资源管理
1、依据公司年度经营目标及生产部规划,编制人员需求年度方案;
2、制定本工序培训方案,组织实施内部培训,提升员工技能水平与综合素养;
3、关注员工思想状况,采取有效措施保障生产队伍稳定,确保关键岗位连续运转;
4、统筹本工序岗位职责分配,协调处理工作争议,合理划分工作任务;
5、安排本工序日常作业任务,确保人员高效协作;
三、组织落实生产计划,保障生产任务按时保质完成
1、依据生产排程,组织技术准备与资源调配,结合设备与人力现状,实现均衡生产,确保产量与质量达标;
2、跟踪已下达任务执行进度,及时反馈并处置生产异常,保障流程顺畅;
3、统计生产完成数据,编制相关生产报表;
四、负责本工序设备管理
1、落实设备日常保养维护,保障设备稳定运行,结合公司发展需要提出设备增补计划;
2、按公司制度建立工装模具管理体系,完善设备台账与履历档案,规范维护保养流程;
3、杜绝生产现场设备设施出现“跑、冒、滴、漏”现象;
五、负责本工序生产物料管理
1、掌握物料库存与生产进度,保障工序物料供应及时充足;
2、督促相关单位及工序按计划组织生产;
3、协调处理生产过程中出现的物料异常问题;
六、负责生产过程中的质量控制
1、严格执行公司质量管理制度、工艺标准及作业指导书组织生产;
2、组织本工序开展自检工作,落实质量自查机制;
3、定期开展生产质量检查,减少不良品产生;
4、监督操作人员遵守工艺纪律,落实“三按生产”要求;
5、参与不良品原因分析,提出改进措施建议;
七、负责本工序安全管理
1、识别车间内潜在安全风险,对发现隐患及时整改;
2、监督员工规范操作,纠正违规行为,降低事故发生的可能性;
3、组织开展员工安全教育培训,结合实际提升安全操作能力;
八、负责信息的有效传递与管理
1、加强跨部门沟通协作,确保各类信息准确、及时传递;
2、参加相关会议,传达公司政策与管理要求;
九、负责本工序成本管控,推动降本增效
1、强化原辅材料使用监管,持续压缩生产成本;
2、通过管控质量异常,降低质量损失成本;
3、优化生产工艺与人员配置,提升效率,控制人工支出;
十一、协助制定计件单价、标准工时及薪资核算
1、依据既定单价标准,核算车间员工薪酬;
2、编制薪资报表提交财务,并协同相关部门核定标准工时与计件单价;
3、开展工时测定,为计件标准制定提供数据支持;
十二、负责环境卫生管理
落实环境管理规定,组织员工开展清洁工作,保持作业现场整洁有序;
十三、完成上级交办的其他工作任务。
该岗位工作区域为丽水
B2拖车司机月结
浙江骏腾物联科技有限公司招聘以下岗位:
【一】仓管员:1名,薪资5K-8K。职位要求:具有一年以上物流行业仓管工作经验,高中以上学历,做事认真,能适应仓库货物搬运,吃苦耐劳,身体素质良好,有叉车操作经验者优先。
【二】国际物流操作:2名,薪资面议,双休。职位要求:具有1年以上相关工作经验,大专以上学历,熟悉单证英语,具有较好的服务意识和沟通协调能力;熟悉海运出口操作流程,能独立完成订舱、拖车、报关等工作。
【三】货车司机:薪资面议。职位要求:有B2驾驶证,会开9米六厢车,熟悉安吉地形路况。
工作地址:浙江省湖州市安吉县递铺街道安吉数字物流港。
保洁1-2人
招聘:安城附近招聘垃圾运输工1名60岁以内,会开三轮车,工资面议联系人:黎主管>联系告知在【】看到的。>更多好工作|点击下方查看!>井号:>井号:
浙江湖州招聘小工2名,负责摆料放料工作。薪资按计时计算,为4500-5000。
4.5-5千/月
小工1-2人月结
招聘小工2名,负责摆料放料工作。薪资按计时计算,为4500-5000。
临时工月结
查看详情请点击:ˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇ招工工种:仓库捡货工资待遇:6000-7000元/月招工单位:砚台家童装厂地址:阿祥路不可比喻2期1幢401电话:
工厂焊工工龄奖包住包吃五险一金夜班补贴1-2人月结焊工证
长兴地通汽车部件有限公司●焊工:2人,20-45周岁,能接受两班倒,有焊工证,薪资:6500元/月,加班费另算。福利待遇:有夜班补助、月休4天、包吃住,入职即缴纳五险一金,享受全勤奖,工龄奖电话:
电力施工现场负责人
5-6千/月
生产经理学历不限
岗位职责:
1.协助项目经理开展施工现场日常管理工作,确保施工进度、质量与安全可控
2.负责施工图纸、技术交底及变更资料的整理与传达落实
3.配合材料进场验收、工器具管理及现场文明施工监督
4. 协调各工种作业衔接,及时反馈并协助解决现场实际问题
5. 按要求填写施工日志、验收记录等工程文档,确保资料完整规范
任职要求:
1. 学历不限,建筑工程、土木工程等相关专业优先
2.有施工现场管理经验者优先,应届毕业生亦可培养
3. 熟悉建筑施工流程及常用规范标准,具备基础识图能力
4.责任心强,吃苦耐劳,能适应工地现场工作环境
5. 具备良好沟通协调能力与团队协作意识
建筑施工生产经理/负责人
1.2-1.8万/月
生产经理3-5年学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全目标达成
2.主导安全文明施工管理,组织日常巡检、隐患排查及应急处置,落实安全生产责任制
任职要求:
1. 具备建筑施工相关领域工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程管理
2.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验,责任心强,具备较强抗压能力与突发事件应对能力
机电、消防生产经理
8千-1.5万/月
生产经理经验不限大专机电一建建造师或有工程相关职称证书优先
职位要求:大专及以上学历,,有机电、消防现场施工管理经验,可视经验或证书适当放宽学历要求;有机电工程专业一级建造师、二级建造师、中级工程师证书优先考虑。薪资福利:月薪6K-15K,五险一金,提供住宿。
码头生产经理
1-1.5万/月
生产经理5-10年本科
岗位职责:
1. 全面负责码头生产运营管理
统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。
2. 装船机+皮带机作业现场管控
熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。
3. 生产调度与船期统筹
合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。
4. 设备生产运维协同管理
熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。
5. 安全生产与现场标准化管理
落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。
6. 班组管理与绩效考核
负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。
7. 数据统计、复盘与产能优化
每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。
8. 对外对接与应急处置
配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。
任职要求:
1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。
2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。
3. 专业能力
精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。
4. 综合能力
具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。
5. 素养要求
原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
建筑施工生产经理/负责人
8千-1.3万/月
生产经理3-5年学历不限
项目生产经理(8000—15000)
招聘人数 1 人
工作地点 广东省湛江市廉江市石岭镇(项目驻点,包食
宿)
薪资待遇 8000–15000 元/月(视经验与业绩
定档)
用工性质 全职,项目长期用工
到岗时间 尽快到岗
二、岗位职责
负责项目施工生产的组织与调度,统筹各施工班组作业计划,确保按节点完成生产任务;
对接南方电网各地供电局、供电所、监理及业主单位,协调停电计划、施工窗口与现场衔接;
负责施工现场进度、质量、安全管理,落实南方电网安全规程及施工技术规范;
组织现场勘察、施工方案编制与安全技术交底,审核工作票及安全措施落实;
统筹施工机具、材料、人员的调配,控制生产成本与材料损耗;
组织班前会、安全交底会,监督现场作业规范、劳保用品佩戴及违章作业纠正;
协调处理施工现场各类问题与突发情况,组织工序验收及施工影像资料留存;
配合项目经理完成竣工验收、资料移交及项目结算工作。
三、任职要求
【硬性要求】
必须具备南方电网(配网/农网/迁改类)项目生产管理经验,熟悉南网现场施工流程与作业规范;
5 年以上电力施工生产管理经验,其中至少 3 年以上南网配网迁改项目生产管理岗位经验;
熟悉《电力安全工作规程》(配电部分)、工作票办理流程及停电作业管理规定;
具备较强的施工组织能力、班组调度能力和现场应急处置能力。
【优先条件】
熟悉低压电缆、电杆、金具等乙供材性能、工艺及采购渠道者优先;
持有高压电工证、登高作业证或安全员 C 证者优先;
有湛江本地供电系统资源及人脉关系者优先;
能驻项目现场,适应湛江片区(廉江、遂溪、雷州、吴川);
年龄 30–500岁,身体健康,能适应电力施工行业工作节奏。
工厂文员
1.每年维护IATF16949(2016),ISO14001,ISO45001并定期联系相关机构更新证书。
2.新客户导入时填写供应商审核调查表。
3.统一归类各种质量管理体系文件(程序文件,生产作业文件,质量管控文件)。
4.定期检查公司内部5S并记录要求相关责任部门改善并跟进改善进度。
5.三级安全标准化(包含风险防控体系、安全评价、清洁生产)、职业病、危废、固废管理基本清单维护以及相关申报平台。
湖州全屋定制工厂招聘厂长兼技术负责人
1-1.8万/月
主管厂长5-10年大专5年以上板式家居工厂管理经验精通从拆单到出货全流程有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验机械加工制造经验房地产/建筑经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
直接上级: 副总/总经理 直接下属: 车间主管、技术/拆单/质检专员(一人多岗)、一线生产员工及仓库/叉车等辅助人员(总团队规模16-23人) 岗位定位: 作为工厂(当前聚焦单条生产线)的全权经营者,全面负责生产、技术、品质、交付、成本与安全。需在“一人多岗”的精干团队模式下,确保代加工订单高效运营,并带头践行稻盛哲学,运用阿米巴核算思维进行精益化经营。
一、核心经营与生产管理职责
1.全盘运营: 制定生产与经营目标,统筹协调“一人多专”团队,优化流程,确保订单高效流转。
2.交付保障: 主导生产排程,灵活应对插单、改单,每日跟进复盘,确保订单准时交付。
3.精益团队管理: 负责招聘、培训与绩效管理,核心是培养多能工,根据订单灵活调配人力,控制成本,并通过晨会、学习会等形式宣导与实践稻盛哲学。
4.设备与现场: 亲自负责或指导核心生产设备的维护、调试与保养,保障设备稼动率;推行5S,打造规范、安全、高效的现场。
5.安全与成本控制: 落实安全生产,排查隐患;以阿米巴思维精细管控物料与库存,优化下料,严控浪费,定期进行成本分析改善。
6.品质与体系: 建立并维护简易有效的质量管控流程,处理客诉与返工;制定并监督执行各项管理制度。
二、核心技术与管理职责
1.工艺与开发: 审核图纸与工艺,制定简易SOP;具备系统柜结构设计与皮纹、布纹等表面工艺开发能力,以提升订单附加值。
2.拆单与数据: 建立拆单标准,亲自审核关键订单(尤其异形复杂单),确保数据准确,支撑高效生产。
3.设备与技术支援: 根据订单调整设备参数与布局;对接客户确认特殊工艺;快速解决生产与售后技术问题。
4.质检与文件: 制定质检标准,推行首件检与终检;负责技术文件与数据的归档管理。
5.培训与协同: 组织多能工技能培训;为销售、安装提供技术支持。
三、核心考核指标(KPI)
•交付: 订单交付及时率、产能达成率
•品质: 产品合格率、客诉率
•成本: 材料损耗率、人均产值
•管理: 安全生产事故、设备稼动率、核心员工留任率
•技术: 拆单出错率、工艺优化成效
•文化: 稻盛哲学实践与阿米巴核算改善成果
四、任职要求
1.经验匹配: 5年以上板式家居/定制类小厂(团队规模15-25人)全盘管理经验,精通从拆单到出货全流程。
2.硬核技术能力: 必须精通CAD/拆单软件,能独立调试、维护开料锯、封边机、CNC等核心设备;熟悉系统柜结构,具备皮纹、布纹等饰面工艺开发经验。
3.文化与价值观:
–深度认同并愿意践行稻盛和夫经营哲学,具备利他思维与现场主义精神。
–拥有阿米巴核算理念或强烈学习意愿,能运用核算思维管理生产线成本与效益。
4.核心特质: 务实勤奋,结果导向,具备“既管又干”的动手能力,能在资源有限的情况下解决问题,达成目标。
我们寻找的伙伴: 您不仅是一位管理者,更是一位愿意扎根现场、用稻盛哲学凝聚团队、用阿米巴思维经营生产线的“经营者”。如果您热爱制造,精通技术与生产,并渴望在一个有共同信念的平台上创造价值,欢迎加入。
生产文员
4-6千/月
生产跟单/文员月结3-5年大专制造业全屋定制酒店家具木门定制家具
【生产文员】工作内容归纳:
1.生产计划管理
1)编制生产计划:根据销售订单、库存情况及工厂生产能力,编制合理的生产计划,包括生产周期、所需材料、人力配置等。
2)监控生产进度:跟踪生产计划的执行情况,确保各生产环节按计划顺利进行,及时发现并解决生产中的延误问题。
3)调整生产计划:根据生产实际情况和市场变化,适时调整生产计划,以满足客户需求和工厂运营目标。
2.数据记录与分析
1)生产数据记录:准确记录生产过程中的各项数据,包括产量、工时、材料消耗、设备利用率等,确保数据的完整性和准确性。
2)数据统计分析:定期对生产数据进行统计分析,评估生产效率、成本控制等方面的情况,为管理层提供决策支持。
3)报表编制:根据需求编制各类生产报表,如日报表、周报表、月报表等,供内部管理及客户查询使用。
3.沟通协调
1)内部协调:与生产部门、采购部门、仓库等部门保持密切沟通,协调解决生产过程中出现的问题,确保生产顺畅进行。
2)客户沟通:与客户保持联系,及时反馈生产进度、交货时间等信息,处理客户咨询和投诉,提升客户满意度。
3)跨部门协作:参与跨部门会议,就生产计划、物料需求、质量控制等方面的问题进行讨论和协调。
4.日常行政管理
1)文件资料管理:负责生产部门相关文件资料的整理、归档和保管工作,确保文件资料的完整性和可追溯性。
2)办公用品管理:负责生产部门办公用品的采购、发放和管理工作,确保办公用品的充足和合理使用。
3)考勤管理:协助进行生产部门员工的考勤管理工作,确保考勤数据的准确性和及时性。
4)会议组织与记录:组织生产部门会议,做好会议记录和会议纪要的整理工作,确保会议精神的传达和落实。
5.其他职责
完成上级交办的其他任务:根据生产厂长或其他上级领导的指示和要求,完成其他与生产相关的行政和管理工作。
任职要求:
1、教育背景:一般要求具备大专及以上学历,专业不限,但管理类、商务类、统计类或相关专业背景会更有优势。
2、专业知识与技能:
熟练掌握办公软件(如Word、Excel、PowerPoint等),特别是Excel的数据处理、统计分析和报表制作能力。
3、了解生产计划管理、物料控制、库存管理等基本概念和流程。
4、具备良好的数据分析能力,能够处理和分析生产数据,为管理层提供决策支持。
沟通协调能力:
5、具备良好的口头和书面沟通能力,能够与生产部门、采购部门、仓库等部门以及客户进行有效沟通,协调解决生产过程中的问题。
6、具备团队合作精神,能够与团队成员和谐相处,共同完成工作任务。
7、工作态度与责任心:工作认真细致,注重细节,能够确保工作准确无误。
8、具备较强的责任心和敬业精神,能够积极面对工作挑战,主动承担责任。
9、具备良好的时间管理和组织能力,能够合理安排工作任务,确保按时完成。
10、学习能力与适应性:具备持续学习的能力,能够不断更新自己的知识和技能,以适应行业发展的需求。
11、对新环境、新任务具有较强的适应能力,能够迅速融入团队并开展工作。
其他要求:
12、具备一定的文档管理能力,能够整理、归档和保管生产部门的相关文件资料。
13、了解定制家具行业的基本情况和市场动态,对生产工艺、质量控制等方面有一定的了解。
14、具备良好的职业道德和职业素养,遵守公司规章制度,维护公司利益。
技术负责人
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专非标设备特种设备焊接工艺钣金工艺切割工艺AutoCADSolidWorks集装箱
岗位职责:
1. 部门日常管理统筹:协助技术部总监推进部门整体运作,依据公司年度及月度目标制定部门工作计划,科学分配工程师、文员等岗位任务,全程跟进各项工作的执行进度,督促团队高效落实,确保技术与项目工作按时保质完成。
2. 核心技术文件管控:主导集装箱常规及非标产品的图纸总体设计、工艺文件编制、BOM清单制作及各类技术变更的审核,严格校验产品技术参数、工艺规范与结构要求,排查潜在技术风险,保障所有技术文档准确、合规、可执行,符合生产实际与行业标准。
3. 生产现场技术管控:全面组织生产现场的技术支持工作,常态化对接车间生产流程,及时解决焊接、涂装、总装等关键工序中的技术问题与突发异常,规范工艺执行标准,指导生产班组按工艺要求操作,确保生产有序、质量达标。
4. 市场报价技术支撑:协同市场部开展项目报价,提供精准的核心技术参数、专业材料选型建议及工艺成本数据,参与制定标准化技术报价方案,助力市场接单与客户技术咨询响应。
5. 团队技术赋能与落地监督:定期组织开展部门内部及生产班组的技术交底、工艺培训和技能提升课程,持续增强技术团队专业能力与一线员工实操水平;全程监督公司技术标准与工艺规范的执行情况,统一技术执行口径,防范技术偏差。
6. 技术资料标准化管理:负责部门技术资料、图纸、工艺文件及变更记录的分类归档、版本更新与台账维护,构建规范且可追溯的技术文档管理体系,严格执行保密制度,防止技术信息外泄。
7. 跨部门协同与闭环管理:牵头与生产、质量、采购、市场等部门对接,协调推进各类技术项目、定制化改造及工艺优化任务,针对技术问题与生产异常实施闭环整改,确保问题有效解决。
8. 其他工作:完成上级交办的各项技术管理、工艺改进、专项攻关及部门综合事务相关任务。
任职条件:
1. 大专及以上学历,机械制造、船舶工程、材料科学、机电一体化等相关工科专业背景,身体健康,能胜任办公室管理与车间现场技术支持双重工作环境,职业素养良好,无不良从业记录。
2. 3年以上集装箱行业技术岗位工作经验,熟悉行业运行机制、产品体系及技术规范;具备1年以上技术团队管理或主管经验者优先,有特种箱、非标箱技术统筹经历者优先考虑。
3. 精通集装箱结构设计、焊接工艺、涂装工艺及总装全流程,掌握行业检验标准;能够独立审核全套图纸、编制标准工艺文件,并妥善处理各类现场技术问题,有效控制产品质量与工艺执行效果。
4. 具备较强的团队管理、工作规划、任务分解与进度跟踪能力,善于合理调配人力资源,推动团队高效运转;沟通协调能力强,跨部门协作顺畅,执行力突出,抗压能力强,具备系统性的问题闭环处理思维。
5. 熟练操作CAD等专业设计软件及Office办公套件,精通集装箱材料选用、工艺优化与成本核算知识,可独立完成技术方案编制、成本测算、图纸审查等核心职责。
6. 工作认真细致,责任心强,坚持原则,具有高度的职业担当;了解技术保密管理要求,严格遵守公司保密规定,服从管理安排,积极协同团队完成各项重点任务。
生产组长
6-7千/月
生产组长/拉长经验不限高中
【岗位职责】
1. 负责生产现场的日常管理与调度,确保生产流程顺利推进;
2. 统筹安排生产任务,协调班组资源,保障生产计划的执行;
3. 监督生产现场的作业标准与安全规范,确保生产合规有序;
4. 推动生产效率与质量的提升,优化现场作业流程;
5. 组织团队建设与培训,提高班组整体作业水平。
【岗位要求】
1. 具备良好的组织管理能力,能有效协调团队资源;
2. 熟悉生产作业流程,了解现场管理的基本方法;
3. 有较强的责任心和执行力,能在一线稳定开展工作;
4. 沟通能力良好,具备团队协作意识和主动意识;
5. 能适应现场工作环境,具备快速应对和处理问题的能力。
生产文员
5-6千/月
生产跟单/文员月结1年以下中专/中技生产文员考勤报表
1、负责考勤数据的统计与管理
2、完成生产相关报表的汇总与分析
3、办理劳保用品的申购及发放事宜
4、具备生产文员、统计或跟单工作经验者优先录用
5、熟练操作EXCEL等办公软件,掌握常用函数者更佳
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