岗位职责： 1、深入了解公司在校园生活一体化平台领域的创新产品及运营模式，通过实地考察典型案例，掌握产品的核心优势与行业发展方向。 2、聚焦所辖区域基础教育领域供应商生态的拓展与维护（涵盖教育装备、教辅图书、师资平台、家校互动系统、一卡通等），把握当地基础教育信息化推进节奏，挖掘潜在合作契机。 3、对接区域内大型机构资源，包括但不限于银行、通信运营商、教育主管部门，开展产品推介与沟通汇报工作。 4、与本地学校保持紧密联系，制定个性化解决方案，统筹安排供应商进场实施及系统上线事宜。 5、定期开展市场调研并进行数据分析； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备K12校长资源、银校项目经验或政府渠道资源者优先考虑； 2、具备5年以上大客户或政企销售工作经验，拥有出色的沟通技巧和客户服务意识； 3、具备独立开展业务谈判的能力以及较强的逻辑分析能力。

底薪＋提成！有赚钱欲望的来，一个月赚不到一万我给你补！保证合法合规，保证双休！早上9点10分，下午6点

公司优势:房源多，提成高，福利待遇好，时间自由，师傅带教 岗位职责:公司主要做房屋租赁通过（抖音小红书58安居客咸鱼等）各个平台发布广告，获客，线下实地带看，完成签约。 岗位要求:有师傅一对一带教，学历无要求，无经验也可以， 提成:按单提成均单提成65-150% 休息时间:可以灵活调休，月休8天，

岗位职责： 1，负责与B端大客户建立并维护良好的合作关系 2，推广公司项目，实现销售目标 3，分析市场动态，为客户提供专业的解决方案 任职要求： 1，具备出色的商务谈判和客户管理能力 2，能够独立开展业务，具有较强的市场洞察能力 3，积极主动，追求高业绩回报 工作时间9:30-18:30，午休1小时，双休，节假日正常休息，没有加班文化 详细看三遍，急聘急聘！！没有问题直接发简历，简历通过可直接面试

负责维护老客户，拓展新客户。 客户经理：底薪8千+提成+小费+分红 1.成熟稳重 2.拥有一定的销售经验 3.情商在线，需要一定的谈判交流能力。 月薪8~12k，包住宿 有能力，有经验优先考虑

岗位要求： 1.需要有电销经验 2.18岁-28岁 3.只招10名，招满为止 工作内容： 1.通过电话了解客户意向，再添加微信的工作模式，来完成公司产品的推销 2.工作时间9:00-12:00；14:00-18:007小时工作制 3.周末大小休，法定节假日正常放假 公司直招，不加班；没有通时通次要求，不是纯电销，打电话只是一个筛选的过程（公司提供名单），主要是在网络上微信上和客户沟通。 任职条件 1、有销售经验者优先，不限学历， 2、做事认真负责、有冲劲，有想法，脚踏实地； 3、沟通理解能力强，能够有效的做好沟通及引导工作； 4、心理成熟，能够心平气和对待客户反馈的问题 餐饮行业一日三餐，民以食为天，行业是刚需+快销，可以持续性发展，客户维护的好，复购高提成稳定性上涨趋势、滚雪球模式 公司专业培训，循序渐进，专业售后，客户复购率超高，月度业绩可观，3个月小伙伴就可收入上万。

岗位职责： 1、公司提供精准客户资源，通过电话、微信等方式邀约客户到公司面谈（配备外呼机器人及新媒体线上引流团队，持续输出高质量客户线索）； 2、为客户解答知识产权与项目申报相关问题，提供专业咨询服务； 3、跟进项目执行进度及回款情况，定期回访已签约客户，维护长期合作关系，推动二次合作达成。 任职要求： 1、性别不限，年龄18-40岁，高中及以上学历； 2、需具备同行业工作经验，或具有一年以上TOB类销售经验。 作息时间： 9:00-18:00，午休100分钟，周末双休，法定节假日正常休息。 薪资待遇： 1、底薪：4200~7000（根据面试表现定薪）； 2、提成：10%-22%； 3、奖金：包含新人奖、绩效奖、团队奖、年终奖等多项奖励； 4、公司配备两台公务用车及15张地铁卡，用于客户拜访，洽谈过程中产生的油费、过路费、交通费等据实报销。 其他福利： 1、入职满一年可享5天带薪年假；春节假期不少于30天（带薪）； 2、缴纳五险一金，享有节日福利、生日礼品、年终奖、下午茶以及多样化的团队建设活动等。

人生有很多种可能，只要勇敢一次，往往能得到的东西远比想象中多得多。比如说现在，我们公司招人了，你勇敢的投递简历了吗？ 本公司目前还缺5位销售岗，人满既停。身边朋友也可以大力推荐。 工作，我们也为你准备好了，你没有经验也没有关系！ 只要你有： （1）努力赚钱的决心！对金钱的渴望 （2）努力学好的信心！执行力的实施 （3）水滴石穿的恒心！坚持不懈恒心 你若坚持，我必支持！相信我、没问题、我帮你！ 诚聘： 薪酬如下： 打酱油：4000+ 正常做：25000+ 认真做：100000+ 勤奋好学悟性强：250000+ 公司没有鸡汤一词，即使与你同一天入职的穷小子也能在一两个月之后翻身激励你。 公司位于：金融城茂业中心，办公面积650平，舒适的环境，一年两次国内外旅游

公司全成都房源都有提供，通过线上渠道获取客户，线下带看签约，按单提成，均单提成最低65-160%，时间自由无坐班，早上9.30上班打卡，下班无需打卡，月休7天。

基本岗位职责： 1、具备一定政企业资源，可以对接政企决策层领导或员工福利主管部门领导（例如人资、工会、行政部门、业务部门等） 2、负责维护对公合作关系。 任职要求： 1、身体健康、品行端正、具有进取精神。 2、大学本科及以上学历，具有金融、财税、人力资源、法律、医学等相关知识，特别优秀可放宽至大专学历。 3、遵守和执行公司的日常管理制度，具备团队协作精神。

职位详情: 持有 C1驾照，年龄22-60岁，无案底，无酒驾。公司提供5座小娇车 纯电运营车 拉人 可以试跑 .线路:公司安排客源，成都~ 南充，成都~宜宾，成都~泸州，成都~遂宁，成都绵阳 薪资待遇: 工资日结 400-500，综合薪资收入9000+。 工作时间:早七晚五，每天一趟往返，月保底 23趟及以上. 每天任务由公司下发，司机只负责开车。统一用公司车辆，车子维修保养保险都由公司负责，不需要租车买车，无任何费用 不需要交押金 保证金等 拒绝套路 原标题：《成都到泸州 宜宾日结450一天可试跑》

主要负责门店每天的菜品卤制，及厨房卫生打扫等工作，。目前产品系列有五香，麻辣，甜皮鸭，卤鹅等。 招聘卤菜师傅 我们是做卤味批发的，目前有固定数量的卤味产出，负责每天客人需要的卤味。比如，荣昌卤鹅、甜皮鸭、香酥鸭、花椒鸭、猪肉等等，有老师傅带，也欢迎学徒来，愿意培养，我们包容性强，只要你肯吃苦 工作内容 负责熟食加工，保证出品质量，厨房日常维护，货品整理等，会有老师傅带 薪资待遇 学徒4000转正5000，后期有晋升机会 有经验的师傅5k-6k，能力强，能统筹安排的，可加提成 年龄:24-45岁

招子母车A2司机工资15000一20000万。 电话☎

桁架，舞台搭建，会开车

成都市武侯区招家电维修，商用厨房设备维修。冰箱冰柜维修。会开车

为什么要选择环保日化快消品销售? 21世纪人越来越追求品质生活，追求环保健康，而我们公司致力于环保健康产品的研发生产销售，日化产品人人需要，市场广大，快消品消耗快，回购率高线上线下相结合，线下自主开发客户，线上坐收提成 面销，对于刚入社会的你，是较好的锻炼，直接面对客户，不仅锻炼了你的勇气，还练溜了你的口才，经历过面销，还有什么工作是你做不了的？？每天干着一样的活，面朝黄土背朝天？一辈子就拿着三四千的工资？没有发展，没有进步，你甘心么？做的好还会遭到同事的挤兑，不管付出多与少，拿着一样的工资，你不觉得不公平么？如果你觉得不公平，那你为什么不选择来做销售？靠自己的双手，靠自己的努力，让自己在赚钱的同时还得到一定的发展，在两三年以后换一种截然不同的身份 看了这些，是否有一丝的感慨，是否觉得自己的人生不应该浪费，*那么大，为什么不出来看看，每天见不同的人，和不一样的人打交道不是很有乐趣么？！，选择客户群体广，市场开放，回购率高的日环产品销售？公司给你提供独立APP，助你线上坐收提成，足不出户，拿提成的感觉难道不爽么？ 如果你有一丝的心动，心动不如行动，兴远等待你的加入！ 一，薪资待遇 1，试用期底薪4000+提成，转正底薪4500+提成（试用期1-3个月） 2，免费提供住宿,不需要缴纳任何费用(空调冰箱洗衣机等家电齐全，交通便利宿舍离公司步行10分钟） 3，公司设有丰厚的奖励，提高个人收入（日奖，周奖，月奖等。。。。） 4，入职进行免费带薪培训，专业一对一培训（无经验也可） 5，公司不定期安排活动（烧烤，K歌，聚餐，节日晚会，旅游活动） 6，公司有轻松愉悦的工作环境（可以看看书，泡泡咖啡，看看电影，听听音乐）年轻化优秀团队，有激情，有活力 7，每天有水果，甜品，小吃，饮料提供 8，国家法定节假日正常休息，公司提供省内外免费旅游和学习机会（五一，十一公费出游；优秀员工到总部深造） 二，岗位职责 1，负责公司产品的销售及推广 2，维护老客户，开发新客户，开括市场 3，线上，线下整合营销体系，公司设有独立的APP软件，销售人员有固定的客户资源 三，任职要求 1，年龄16岁以上，学历，性别不限,无经验亦可，欢迎应届毕业生实习生。 2，身体健康，心理素质佳，自我调节能力强 3，喜欢和人打交道，能快速与客户建立良好关系，健谈，口才好 如果您想了解更多，可以主动联系我预约，我将优先为您安排面试！

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与续约率 2. 主导洽谈、合同签订及回款跟进，确保销售目标按期达成 3. 定期开展客户拜访与市场调研，及时反馈行业动态与竞品信息，协同产品与运营优化服务策略 4.协调内部资源（技术、交付、售后等），推动项目高效落地，保障服务质量与交付时效 5.建立并维护客户档案，规范管理客户生命周期各阶段关键节点与沟通记录 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与谈判能力，亲和力强，具备较强的服务意识与责任心 2. 有客户服务、销售或拓展相关经验者优先，经验要求不限 3. 学历要求不限，具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 4.具备一定抗压能力，目标导向，能独立开展客户管理工作 5.所在行业不限，欢迎跨行业优秀人才加入

天九集团——客户经理（企业家渠道） 【岗位职责】 负责企业家群体客户资源的挖掘、筛选与维护； 策划并邀约客户参与公司线上、线下产品发布会及项目推介会； 负责客户全流程跟进、商务洽谈、方案推介，完成销售指标； 维护长期合作关系，提升客户满意度与复购。 【任职要求】 3年及以上销售经验，有企业客户、企业家资源、会销/招商/大客户销售经验者优先； 年龄25-40岁，大专及以上学历； 具备优秀的商务沟通、谈判及客户管理能力； 有强烈的高薪追求，抗压能力强，奋斗意识强。 【薪酬福利】 - 薪资结构：底薪+高额提成+绩效奖金+年终奖，收入上不封顶 - 完善培训体系+清晰晋升通道+团队激励 - 正规大型平台，优质项目资源，发展空间广阔

上班时间：上午9点-下午16点 周末自由支配 正常休假制度 （本岗位直募 请第三方勿扰） 任职要求： 1.年龄要求：21周岁--50周岁 2.大专及以上学历； 3.具备较强的学习能力，能够精准掌握职位专业知识及专业技能； 4.具备较好的沟通能力，能够组织和运作区域经营活动； 5.具备职业责任心，能够进行客户全流程的服务工作，帮助不同年龄层的客户理解、了解并根据客户自身情况合理配置各项资产工具帮助完成家庭或企业财富规划（保险/银行/养老/投资）； 6.具备一定的客户开拓能力，能够建立区域客户经营中心，形成经营影响力； 7.身体健康，品行端正，诚实守信，无违法犯罪记录。 任职待遇： 1.收入结构多元，无传统职场 “天花板”，优秀者可远超白领，实现阶层跨越（可参观实际上海本地相关工作人员的收入介绍）； 2.享有公正，公平，公开、透明的晋升体系，公司强而有力的培养让综合能力锻造（无惧跨行业者、无经验者），晋升路径清晰； 3.享有全面的晋升荣誉体系及内外部发展交流平台以及人才计划等； 4.公司新菁英培养计划，长达四年专项配套支持； 5.。 职责内容： 1.积极宣传推广公司品牌，文化； 2.强化专业技能，开拓区域经营； 3.组建区域收展员队伍，形成区域发展团队； 4.落实培训要求，高效掌握公司产品、政策及各项业务内容； 5.能够达成公司业绩考核要求，积极完成公司交办的各项任务： 6.坚持诚信原则，确保合规，杜绝服务误导，不得违法违规违纪； ****求职者请问你是： ·想突破收入天花板、追求事业成长的人？ ·希望兼顾家庭与工作、时间自主的人？ ·认可保险价值、愿意长期深耕、服务他人的人？ ·把责任感 + 爱心 + 原则贯穿始终的人？ ····················································· · 全球第一寿险公司 +Yang企平台=稳定 · 全年系统化培训 + 阶梯式育成=成长 · 收入结构多元+长期复利=高薪 · 升职透明通道+综合能力锻造=升职 我们以专业与远见，与蓬勃向上的中国一起，乘风破浪； 我们以实力与经验，与不惧困难的中国一起，实现愿景；

岗位职责： 1、负责接待洽谈客户，签单，对接设计师，以及整体定单的跟踪。 2、客户上门负责接待，引导客户与客户洽谈沟通，破冰建立信任。 3、根据客户要求给其介绍、安排相应设计师、 4、做好客户的记录，陪同设计师洽谈客户，维护跟踪谈过的客户 岗位要求： 1、要求形象气质佳，勤奋认真负责 2、思路清晰，沟通能力强，性格外向 3、有过家装、建材、房产等行业从业经验优先 4、年龄26-40岁

职位描述：客户在我们投放的广告上申请了D款后，顾问做回访，邀约客户到公司进行面谈，签订委托D款合同，给客户匹配合适的D款方案，帮客户拿到资金。只做20万-300万的大额个贷，抵押贷，以及300万以上企业贷，不做小贷网贷。 薪资待遇 1、试用期无责底薪6000，提成5%-20%（纯无责底薪，包括300全勤奖，无任何绩效等考核）。 2、转正后底薪7000，包括无责底薪4000+绩效底薪3000，提成（10%-40%加奖金可到50%）+年终奖金+季度奖 3、正常缴纳社保公积金。 4、新人有1-3月成长期，等待满3个月月薪基本能破万。不懈怠，不偷懒，不假装努力，。 5、奖金：3000-30000+全勤+补贴； 6、二级主管:摆脱员工收入模式，月均6w-10w； 7、一级经理:以合伙人利用平台自助创业月均20w； 8、每周团建生日会轰趴等娱乐活动，公司国内外旅游峰会主张年轻活跃思； 9、按照国家法定节假日作息； 10、新员工可享受入职培训、专业培训、营销技能培训，促进员工持续提升; 11、晋升公平透明。 【工作时间】 1.周一到周四：9:00--19:30 2.周五6点下班； 3.单休（周六或周天）：9:00--18：00。 4.午休1.5小时（12:30-14:00） 法定节假日全部带薪休假 地址：嘉润国金中心7楼710 【职位要求】 1、大专及以上学历(综合素质高过往销售工作中有出色成绩可以适当放宽 2、良好的沟通以及执行能力，工作积极主动 3、愿挑战高薪，有明确的赚钱目标 4、6-8个月以上资深同行不要，不好培训 5.年龄22-32岁。 【公司优势】 1客户均来自互联网主动找我们，并且带着需求（不用打白名单，不用大海捞针） 2提成点数高，最高提成总业绩的50%！ 3提升速度秒杀传统行业，公司2018年迅速扩张，彻底实现全国化，全国42个城市，上千个主管职位，500个经理职位，42个城市负责人的职位等你争取。

公司成立于2018年，现有员工400余人，专注于高端住宅社区地下车位的运营管理与销售业务。目前公司在西南区域车位资产管理行业位居前列，管理项目超800个，长期合作单位涵盖港资企业、大型、一线品牌开发商及地方龙头房企，如中海、万科、中铁、万达、绿地、城投等。 【福利待遇】： 1、缴纳五险一金，提供国内外团建旅游、节日礼品、年度健康体检； 2、实施导师制培养模式，由资深师傅一对一指导，零基础也可迅速掌握工作流程并融入团队； 3、提供住宿（民宿标准），发放餐费补贴、话费补贴，出差期间另有差旅补助。 【工作内容】： 1、负责客户接待、关系维护、商务洽谈及合同完善，组织礼品派发及相关活动策划与落地执行； 2、晋升通道公开透明，公司处于快速发展阶段，管理岗位全部从内部选拔，干部晋升率达100%。 【任职要求】： 1、具备高中或中专及以上学历，年龄36周岁以下； 2、性格开朗，表达能力强，工作主动积极，能承受一定工作压力； 3、有销售从业经历者优先考虑； 4、退役军人优先录用； 5、具备强烈进取意识、成长意愿和奋斗精神，沟通能力突出，学习领悟力强； 公司将统一分配高质量客户资源（信息流渠道），客户意向明确，每日持续更新资源，无需自行拓客。 【薪酬待遇】： 1、无责任底薪+餐补+话补+出差补贴+业绩提成（底薪根据面试情况核定，星级评定后逐级增长）； 2、新人无经验者月均收入8k-9.6k（单笔提成区间500-2000元，平均每单提成1200元）； 3、熟练后月均收入可达1.2w-1.6w（稳定成交10单以上/月）； 4、顶尖销售人员收入不设上限（月入2-3万为常态，不含年终奖金）； 这是一个稳定的高收益岗位，无需自寻客户资源，仅需专注沟通转化，踏实肯干、思维敏捷即可胜任，欢迎咨询了解。

纯开叉车[烟花]可以接受有证新手主要负责装车卸车，堆垛等[礼物]平叉电叉[666]直发21/小时20-48岁，有叉车证月工资6000—6500，提供吃住地点：龙泉经开区。

岗位职责： 1、负责指定省份大家居建材领域资源的开拓与对接，甄选优质客户； 2、发掘并接洽城市合伙人，推动合伙人完成投资及门店落地； 3、维护客户CRM系统信息，及时同步跟进进展； 4、积极参与公司组织的市场、客户及竞品分析研讨与诊断会议； 5、全面掌握公司产品体系、招商方案及生产流程相关知识。 任职要求： 1、年龄在25至35周岁之间，具备2年以上建材行业从业经验者优先考虑； 2、具备较强的市场拓展与策划能力，应变灵活； 3、形象良好，具备出色的沟通与谈判技巧，能适应频繁出差。

公司介绍 再惠(上海)网络科技有限公司成立于2015年，从本地生活商户的基础线上开店软件起步，逐步发展为提供线上线下一体化综合解决方案的服务商，致力于成为行业基础设施与线下商户的商业操作系统。深耕行业6年，已服务超20000个品牌，累计完成6轮由国内外顶级美元基金联合领投的融资，总融资额超3亿美元。 [工作内容] 1、负责本地生活类商户的点评代运营、短视频商业内容制作（涵盖抖音、B站、微博、小红书等平台）及SaaS会员营销系统的推广。 2、结合餐饮类客户实际需求，制定定制化营销策略，开展商务洽谈并推动合作落地。 3、通过线上沟通与线下拜访相结合的方式，准确传递产品价值，把握客户需求，高效完成业绩目标。 [任职资格] 1、大专及以上学历，性别不限。 2、具备互联网销售经验者优先；若你是对销售充满热情的优秀应届生，我们也欢迎面谈。 3、需具备较强的责任心、明确的目标感以及良好的沟通能力，适合90后积极进取型人才。 4、拥有团队协作意识，无论当前是专员、业绩TOP，或未来成长为管理者，都需具备合作精神。 5、认同企业价值观，愿意与公司共同成长与发展。 [薪资福利] 1、底薪+绩效+奖金，提成区间6-18%，综合年薪20-30万； 2、入职即缴纳社会保险与住房公积金； 3、周末双休，法定节假日按国家规定执行； 4、享受每年十天带薪年假，每月组织团建活动，设有生日会、周年庆典、节日礼品及差旅报销制度。 [培训与发展] 1、配备一对一导师带教，每周开展业务复盘与培训会议； 2、提供透明公正的晋升通道： 横向发展（业务方向）：职级提升，底薪同步增长； 纵向发展（管理方向）：销售精英→储备主管→销售主管→城市经理→区域总监→大区总监； 3、每满3个月有一次星级评定晋升调薪机会，达标者可晋升星级并享有公司期权激励。

岗位职责： 1、负责甄选企业家，大客户资源； 2、邀请客户参加线上线下产品发布会； 3、完成产品销售和服务。 岗位要求： 1、有企业家客户资源。 2、5年以上企业家客户营销工作经验，且业绩优异。 3、大专及以上学历。 4、年龄：30-40岁。 5、沟通能力强且热爱销售工作 入职培训： 入职带薪培训，帮您打破壁垒，快速融入，自我突破！ 发展空间： 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 告别打工，走向老板！ 特色福利： 1、入职上五险一金！ 2、春节14天超长假！ 3、生日活动+礼品！ 4、节日福利定期发！ 5、孝心奖励送爸妈！ 6、贤内助奖发爱人！ 7、终身员工福利多！（父母孝心红包、子女节日红包、配偶失业补贴、书报费、探亲费） 8、员工关怀幸福高！（结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、京惠保、陪伴假、带薪家长会假、业余爱好俱乐部活动、玫瑰之约等近20项特色福利。）

薪资详情 薪资范围:10000-15000元/月 职位底薪:10000元/月 社保类型:五险 提成方式:团队佣金 奖金补贴:年终奖、绩效奖金、全勤奖 职位详情 企业销售管理经验 团队建设及管理 5人(含)以上 商务谈判能力 企业服务地推团队 营销能力 电销团队 教育培训 查看全部 岗位职责: 1.我们是一家全国性集团公司，营销团队主要承担课程邀约与运营工作 2.带领营销团队，确保团队目标与公司整体战略保持一致 3.负责团队成员的招聘与培养成长

职位详情： 1、上午9点至下午6点工作；周一晚半小时上班，周五提前半小时下班，周末双休，法定节假日全部休息，春节假期提前开始且时长充足。 2、无责任底薪4000元；接受零行业经验者，入职提供带薪培训；注重团队协作。 3、团队氛围融洽，公司定期组织聚餐、旅游等活动。 4、行业提成处于领先水平，每月10日准时发放薪资。 5、公司员工平均年收入区间为【10万-50万】。 6、公司统一提供精准的一手客户资源支持。 7、社保类型：五险。 岗位【1】：建筑企业服务顾问 岗位职责： ①对接企业用人需求，涵盖建造师、工程师、造价、监理、职称等方面 ②负责沟通建筑企业的收购与转让（交易金额从几十万到上千万），以及企业资质的增项、延期、升级等业务 ③积极开拓新客户资源，维护老客户的长期稳定合作 ④采用电销、网销与面销相结合的方式开展工作，配备导师全程带教并陪同客户面谈 岗位【2】：建筑人才顾问 岗位职责： ①对接企业或部门的用人需求，实现建造师、工程师、造价、监理、职称等人才的精准推荐与匹配 ②主动开发客户资源，持续维护已有客户的合作关系 任职要求： ①具备良好的职业素养，形象得体，富有亲和力与感染力 ②拥有出色的沟通与洽谈能力 ③性格自信，为人真诚 ④目标感强，具备坚持到底的毅力 ⑤具备较强的分析判断及问题解决能力 ⑥能扎实完成基础工作量，同时注重提升工作效率 注：咨询或面试时，请明确说明申请的是岗位【1】还是岗位【2】

美团专送站点直聘(就近配站点面试)，不收取任何费用！！！！！！ (中介才会让你去写字楼面试)通过内部入职新人奖励600~800！！！ 每个月:车补300元新人180元全勤200贡献奖150工龄奖400-600!! 800单---------5000-6000 1000单--------6500-7500 1200单--------7500-12000 1500单--------13000-15000 配送东西:鲜花蛋糕奶茶面条饭饭等等都可以送的, 【福利待遇】 1、全勤奖、话费补贴、用车补贴、餐费补贴、距离补贴、不定期节气补贴、高峰补贴、冲单奖、各种慰问活动、。 2、站点给您提供装备住宿以及车辆，都是不需要任何押金的(住宿面试当天即可入住!) 3、知晓美团商家优惠折扣，餐费省去大部分。4、暖心，各个站点还会不定时举行团建聚餐活动，节假日活动，(小游戏和礼品) 【平台广】 覆盖全国6个省份、13个城市、有超过5000人的团队。 【晋升快】 骑手(3个月)一组长(3个月)一站长(6个月)一区域经理(1年)一大区经理。 【岗位要求】 年龄18-45周岁，会使用智能手机，会用电子地图及导航，会骑电瓶车。 【工作时间】 每天10:00-14:0017:00-21:00时间段在线，其他时间自由安排，(多劳多得)。(可调休可连休!)

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4.定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务意识 5.工作地点灵活适配，能适应阶段性出差或本地市场深耕