行政主管
6000-8000元/月
行政经理3-5年大专及以上国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化行政费用分析诊断资产管理活动/会议组织企业文化建设3年以上管理岗位经验大型活动组织经验互联网行政经验文字功底扎实
岗位职责：
1.负责公司日常行政事务管理，包括办公环境维护、固定资产管理和行政采购等工作
2.组织协调各类会议及公司级活动，确保高效有序开展
3.优化行政工作流程，制定和完善相关制度，提升运营效率
4.协调各部门之间的沟通与协作，推动跨部门项目顺利实施
5.负责重要文件的归档管理及对外联络接待工作
任职要求：
1.学历不限，具备行政管理或相关专业背景者优先
2.具备1-3年及以上行政相关工作经验，熟悉办公软件操作
3.具有良好的组织协调能力、沟通表达能力和团队合作精神
4.工作细致认真，责任心强，能独立处理多任务工作
5.具备较强的服务意识和应变能力，能够适应快节奏的工作环境
6.会薪酬管理以及会计初级证书优先
行政主管
7000-10000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上行政经理行政总监经理秘书/助理
1、统筹协调各部门运作，组织实施月度绩效考核工作；监督落实公司各项奖惩机制的执行情况；
2、配合上级推进人力资源体系完善，参与制定招聘、培训、薪酬、社保、福利及绩效评估等相关制度；
3、合理管控企业人力成本与日常运营支出；
4、负责员工薪资核算及年度工资总额申报，统筹办理社会保险相关事宜；
5、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1、28-40岁，行政管理或人力资源相关专业本科及以上学历；
2、具备三年以上行政管理岗位工作经验；
3、具有大型企业管理工作经历者优先考虑。
行政经理大专及以上
任职要求：
1、大专学历及以上（学信网可查）
2、在杭州两年以上工作经验，28-45岁
3、执行力强、自律性强、目标性强、责任心强
岗位职责：
1、协调领导处理相关事宜
2、各部门对接工作，监督业绩考核
3、人员的管理
4、绩效的跟进
5、制度规划团队任务，对团队的建设培养及日常指导，监督，检查所属下及各项工作完成的管理
工作时间：9:00-17:00周末双休法定节假日休
入职公司：中美联泰大都会
行政主管
6000-8000元/月
行政经理1-3年大专及以上
40岁之内，本科以上学历，擅长内部各职能部门事务、活动组织和外事安排，熟悉HR工作，有中型企业行政和总经理助理等相关工作经验者优先
中共党员是加分项
行政主管（儿童服饰企业）
1.3-1.5万元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责：
1. 行政制度建设与优化：负责公司行政管理制度的制定与持续完善，确保合规性并提升执行效率。
2. 企业文化推动：策划并组织团队活动，加强员工互动与协作。传播并践行企业文化，增强员工认同感。
3. 会务与活动统筹：主导重要会议及内外部活动的筹备工作，保障流程顺畅。负责会议记录及纪要归档管理。
4. 固定资产管理：执行资产登记、定期盘点与日常维护。科学管控办公设备采购，控制成本支出。
5. 行政预算管控：编制年度行政预算，监督实际支出情况。审核各类报销凭证，提升资源使用效能。
6. 办公环境维护：建立并推行环境卫生标准，定期巡查落实情况。倡导节能减耗，推进绿色办公实践。
7. 供应商合作管理：筛选优质服务供应商，拓展合作关系。参与采购议价过程，完成合同签署与履约跟进。
8. 法务协调支持：作为总经理与法务团队之间的主要对接人，高效处理合同流转、法律文件跟进、进度管理和风险预警。
任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、行政管理等相关专业优先考虑；
2. 具备5年以上行政领域工作经验，其中至少2年担任同级管理岗位；
3. 有服务人数超400人的企业经验，具备电商服饰或实体行业背景者优先；
4. 能独立主导行政体系运作，并具备重点项目策划与落地实施经验；
5. 目标导向强，具备出色的组织规划能力，兼具审美意识与跨部门协同能力。
行政办公室主任
1-1.2万元/月
行政经理3-5年本科及以上行政费用预算/控制流程制度制定/优化资产管理活动/会议组织企业文化建设
岗位职责：
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效
3.制定并落实行政相关制度与预算，严格控制行政成本，提升资源使用效能
4.管理行政团队，指导、培训并考核下属员工，推动团队专业化与服务意识提升
5. 对接政府职能部门及外部合作单位，妥善处理工商、年检、资质维护等事务
6. 负责招聘、培训、薪酬绩效、员工关系等工作。
任职要求：
1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理或相关专业优先
2.5-10年行政管理工作经验，其中至少3年团队管理经验
3.熟悉企业行政全模块运作，具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及突发事件应对能力
4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养
5.熟练使用Office办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力.
行政接待主管
9000-14000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上
一、岗位职责
（一）会务接待板块：
1. 组织开展公司内部会议及活动，提供涵盖会前准备、会中服务、会后总结的全流程会务支持。
2. 统筹协调客户来访与参观接待工作，制定并落实接待工作的管理规范、流程标准，依据客户情况策划个性化接待方案，并推动方案有效执行。
（二）行政后勤管理：
3. 负责公司设备设施及固定资产的全周期管理，建立并维护实物资产台账体系，定期组织盘点核查，确保资产安全与高效使用，为财务核算提供真实准确的数据支撑。
4. 全面负责公司行政后勤事务，统筹行政资源的配置与调度，包括保洁、安保、办公耗材、档案实体管理、快递收发、票务预订、车辆调度与维保、员工餐饮服务等，保障公司日常运营顺畅有序。
5. 完成上级交办的其他工作任务。
二、任职资格
1. 本科及以上学历。
2.******，具有5年以上行政接待或商务接待相关工作经验，具备中高端酒店前厅经理、高档餐厅主管或企业级商务接待岗位经历者优先考虑。
3. 形象气质良好，熟悉掌握商务礼仪规范。
4. 具备较强的组织协调能力、问题处理能力与分析判断力，工作细致耐心，作风严谨稳重，逻辑清晰，原则性高，保密意识强。
行政人事主管
6000-8000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上
岗位职责：
1、全面负责公司日常行政事务的统筹与执行，包括固定资产采买、办公耗材管理与分发、员工住宿安排等；
2、开展行政类供应商的筛选评估及后续合作管理；
3、组织制定并推动落实人事行政类规章制度，如考勤管理规定、办公区域行为规范等；
4、策划并组织实施阶段性主题项目、团队建设活动，并完成相关宣传稿件撰写与发布；
5、依据公司招聘需求，推进基础岗位的招聘流程执行；
6、管理员工基础信息数据，统筹节日福利的统计、采购及发放工作；
7、配合上级完成其他临时交办的工作任务。
岗位要求：
1、本科及以上学历，行政管理或人力资源相关专业优先考虑；
2、具备3年以上行政人事领域工作经验，有物流行业背景者更佳；
3、熟练操作Office办公软件，具备良好的文案撰写能力；
4、沟通能力强，关注细节，责任心强，对行政与人事事务保持积极投入态度。
行政主管
1.3-1.5万元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上文字功底扎实管理体系建设优化资产管理3年以上管理岗位经验5年以上相关经验大型活动组织经验活动/会议组织企业文化建设空间环境规划管理
岗位职责：
1.行政制度建设与优化：负责公司行政管理制度的制定与持续完善，确保合规性并提升执行效率。
2.员工关系维护与文化推广：策划并组织团队活动，增强员工协作与归属感；推动企业文化落地与传播。
3.会务及活动组织：统筹安排重要会议及内外部活动，保障流程顺畅；完成会议记录与纪要整理工作。
4.固定资产管理：执行资产登记、定期盘点及日常维护，合理控制办公设备采购与使用成本。
5.行政预算与费用管控：编制年度行政预算，监督实际支出情况；审核报销凭证，提升资源利用效率。
6.办公环境管理：建立并推行卫生管理标准，定期巡查环境状况，倡导绿色节能办公模式。
7.供应商合作与合同执行：筛选优质服务供应商，开展合作洽谈；参与合同签署并跟进履约情况。
岗位要求：
1.大专及以上学历，人力资源管理、企业管理、行政管理等相关专业优先。
2.具备8年以上行政管理从业经历，其中至少3年担任同级别管理岗位。
3.曾服务于员工规模超300人、年营业额达5亿以上的公司，有电商服饰或实体行业背景者优先。
4.能独立主导行政体系运作，并具备大型项目策划与落地实施经验。
5.目标导向强，具备出色的统筹规划能力、审美意识及跨部门协调能力
医美行政经理
1-1.5万元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上管理体系建设优化行政费用分析诊断流程制度制定/优化资产管理行政费用预算/控制
岗位职责：
1.制度建设与流程管理
-制定、修订行政管理制度（办公、后勤、安全、采购等），监督执行并持续优化。
-建立科室标准化流程（如客户接待、投诉处理），确保符合《医疗机构管理条例》等法规要求。
2.后勤保障与资产管理
-统筹非医疗设施维护（水电、网络、安防）及环境管理（清洁、绿化），保障运营安全。
-管控固定资产（办公设备、车辆），定期盘点登记，实现账物相符。
3.客户服务与关系管理
-监督前台、导医团队服务标准，优化客户接待流程，提升满意度。
-建立VIP客户档案，分析需求特性，提供个性化服务；处理非医疗类投诉。
4.成本控制与预算管理
-编制行政费用预算（办公耗材、物业、能源等），监控执行并优化成本。
-审核报销单据，降低运营开支。
5.会议组织与活动协调
-筹备院内会议、外部接待及营销活动（如开放日、沙龙），提供后勤支持。
-推动企业文化建设，组织员工团建，增强凝聚力。
6.合规与风险管理
-确保行政操作符合消防、环保、劳动法等法规，规避行政风险。
任职要求：
1.基础要求：大专及以上学历，行政管理、工商管理、人力资源相关专。3-5年以上行政管理工作经验，1-3年医美、医疗或高端服务业背景者。
2.核心能力
组织协调：跨部门协作能力（如衔接医疗、市场团队）。
沟通服务：高情商处理客户/员工关系，具备酒店式服务意识。
执行力：督办会议决议、经营目标落地。
文书能力：熟练公文写作及办公软件（Excel/PPT），管理档案数据。
3.了解医美行业特性（如客户隐私保护、医疗广告合规）。熟悉《医疗器械监督管理条例》等法规。
餐饮收银1-2人月结
招聘：七碗湘辣椒炒肉九华东路店 招聘：收银员 切配 帮厨
收银员一名，要求：有经验优先，年龄20-35岁之间，形象气质佳，有亲和力，具有较强的团队协作精神及良好的服务意识。切配大姐一名，要求：有经验者优先，主要负责厨房食材的切割、处理及配菜工作，协助厨师完成备菜流程，参与厨房卫生维护等。公司提供岗前免费培训、定期技能提升，工资面议，非诚勿扰。有意者请联系：吴经理
南宁良庆区招聘经理全日制本科以上学历，35岁以内，具备同岗位3年以上经验base：江南区薪
8000-10000元/月
行政经理3-5年本科及以上招聘
招聘经理
全日制本科以上学历，35岁以内，具备同岗位3年以上经验
base：南宁市江南区
薪资待遇：7K-10K/月
行政主管
6000-7000元/月
行政经理1-3年大专及以上
1.综合行政统筹：统筹协调公司日常行政事务，优化办公流程，保障各部门高效运作；维护办公环境秩序，监督公共设施使用，及时响应员工后勤需求。
2.对外形象管理：负责访客接待及商务礼仪执行，规范电话转接、邮件收发流程，塑造企业专业形象；协调外部合作单位来访安排，跟进接待后续事项。
3.会务与差旅支持：策划并执行会议、培训及公司活动，包括场地预订、议程拟定、设备调试及纪要整理；管理员工差旅行程，对接票务、住宿及费用报销全流程。
4.物资与成本管控：主导办公用品采购计划制定，建立库存台账，定期盘点并优化资源配置；推行节约型办公策略，监控采购及运维成本，实现降本增效。
5.文档与信息安全：规范化管理合同、档案及机密文件，落实分类归档、借阅登记及保密措施；定期核查文件完整性，配合审计及监管部门的资料调阅需求。
6.协助区域经理处理文职事务，统计汇总各区域完成的任务事项，以图文形式每月呈报公司，精准传递董事长决策指令，确保信息上下贯通。
7.应急任务响应：高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务；严格遵守工作安排，随时接受临时调度指令，并按要求赴指定地点履职尽责。
第二条岗位要求
1.大专及以上学历，行政管理或相关专业背景优先;
2.具备良好的组织协调能力和沟通技巧，能够高效处理多任务;
3.熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等，有基本文档处理能力:
4.有责任心，工作细致认真，具有较强的服务意识;
第三条任职要求
1.职业素养与抗压能力：具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力，能在高强度工作环境中保持高效执行力；拥有强烈的责任担当意识，能主动承担工作任务并持续跟进至闭环；擅长跨部门协作与资源整合，具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。
2.财务管理与出纳支持：负责企业资金收付全流程管理，严格执行财务制度，确保现金/银行收支合规性；熟练操作网银系统，完成日常转账支付、收款核对及流水登记，保障资金流转准确性；协同税务会计处理票据审核、凭证归档及税务申报数据对接，确保财税流程无缝衔接。
3.多维协调能力：擅长跨部门资源整合，具备优秀的冲突调解与危机处理技巧；精通商务礼仪，能够通过高效沟通建立内外部合作关系。随时接受出差派遣，配合业务需求提供现场支持。
4.职业素养：责任心强，注重细节，能在复杂环境中保持冷静并推动任务闭环；服务意识突出，主动挖掘潜在需求，持续优化行政服务质量。
5.年龄不超过40周岁（特别优秀者可放宽至45周岁）
公司经营运营内外管理
6000-9000元/月
行政经理5-10年大专及以上
1.从事服务行业，或物业管理专业，大专或以上学历。
2.从业经历五年以上，年龄28岁以上.
3.有管理及业务意识或创业梦想，敢于改变人生，阳光有魄力尤佳。
行政主管，董事长助理。
6000-9000元/月
行政经理1-3年本科及以上国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化资产管理管理10人以上团队3年以上管理岗位经验文字功底扎实
行政经理/行政主管
·核心职责：
·全面负责公司日常行政事务的管理、统筹与规划。
·优化行政管理制度、流程及工作标准，并监督执行。
·管理办公环境、固定资产、供应商及采购，有效控制行政成本。
·策划与组织公司级会议、活动及接待工作。
·领导和发展行政团队，提升部门专业水平与服务意识。
·任职要求：
·学历与经验：本科及以上学历，5年以上行政工作经验，其中至少2年团队管理经验。（可根据公司情况调整）
·核心能力：
·卓越的组织与规划能力：能同时处理多项复杂任务。
·出色的沟通协调能力：对内对外沟通顺畅，善于整合资源。
·强大的解决问题能力：对突发事件能快速响应、妥善处理。
·成本控制与预算管理意识。
·熟练使用办公软件，熟悉OA系统者优先。
·个人特质：责任心强、服务意识好、严谨细致、抗压能力强。
综合行政
1.5-2万元/月
文员3-5年本科及以上
职位描述：
1、负责供应商系统出入园的日常管理及上下游对接工作；
2、负责停车业务的日常管理及上下游对接工作；
3、能独立完成业务板块规则制度的建立及更新，制定标准操作流程，编写培训材料，有效助力前台运营；
4、负责业务板块日常运营的咨询及答疑，沉淀过程中用户问题，整理重点或常见的用户需求，参与业务板块系统开发及迭代优化等工作；
5、负责业务板块的日常培训、业务支持及品质检查等工作；
6、负责业务产生的数据分析并生成业务报告。
职位要求：
1、具备物业管理、行政管理的工作经验（大厂工作经验尤佳）；
2、具备良好的沟通、交流能力；
3、熟练掌握office办公软件，精通数据分析及ppt制作；
4、有业务视角，产品经验，具备主人翁精神，能独立处理较为复杂的业务问题。
数据统计员
5000-6000元/月
文员1-3年大专及以上服装数据统计办公文员统计员数据员商品专员
工作内容：
1、负责服装门店及店员销售业绩、商品售罄率等相关数据的收集、整理与分析，确保数据准确及时；
2、根据上级要求，完成其他相关数据的统计与汇总任务。
岗位要求：
1、大专及以上学历，有1年以上相关工作经验者优先考虑。
2、熟练掌握Office办公软件，精通Excel操作，能熟练运用数据透视表、VLOOKUP等函数进行数据分析处理。
3、工作认真细致，态度严谨，责任心强，能够细致处理重复性高、细节多的工作任务。
4、具备良好的沟通能力与团队协作意识，可与门店人员及管理团队保持顺畅交流。
游泳馆接待员
4000-5000元/月
前台1-3年学历不限可兼职
岗位职责:
1.为客户提供专业接待服务，提升客户满意度；
2.解答客户咨询并完成基础信息登记工作；
3.维护接待区域的整洁与卫生环境；
4.协助开展游泳馆日常运营相关事务。
任职要求：
1.具备较强的沟通技巧和主动服务意识；
2.熟悉计算机操作，可流畅进行网络相关操作；
3.拥有良好的条理性和责任担当；
4.能够及时响应并妥善处理客户疑问；
5.具备较强适应力，可高效应对突发情况。
客房服务员
招滨江宝龙附近酒店 长期定点客房服务员1名、包吃住 15.5一间 房间简单好做 大姐优先
招萧山湘湖自由庄园酒店客房服务员2名长期、20一间 包吃住 不点布草 不查房 需要过年留岗不回家的 能做的联系我
行政专员大专及以上
1、总经理助理，1名，，年龄21～25岁，学历本科以上，品貌端正，性格外向，擅长公关与人际关系处理，影视传媒、文化艺术和法律专业优先。
2、行政助理或在校实习生，1名，，年龄18～22岁，学历专科以上，容貌端正，性格文静，擅长行政内勤事务的处理
前台/行政专员
5000-7000元/月
前台1-3年大专及以上五险一金有空调文字功底扎实19点前下班公司/写字楼商务/会务接待经验其他有行政前台经验行政前台
工作内容：
1、负责接待面试人员及来访客户，并第一时间准确通知相关对接人；
2、处理公司各类快递与物品的收发，做好登记、管理及传递工作；
3、统筹管理会议室使用安排，协助组织公司活动及相关准备工作；
4、维护办公环境整洁，确保设备安全运行（如复印机、空调、打卡机等）；
5、对接内部保洁、外部物业及供应商，完成日常沟通与记录事务；
6、管理办公用品采购与发放，提供员工所需的行政支持服务；
7、配合上级领导完成其他临时交办的任务。
任职资格：
1、大专及以上学历，具有一年以上行政前台岗位工作经验；
2、形象良好，气质大方，性格亲和，具备较强的服务意识；
3、具备良好的沟通协调能力，学习能力强，能适应一定工作压力；
4、熟练操作办公软件，掌握基本的计算机应用技能；
5、能够进行简单的图片处理和视频剪辑操作；
综合维修工
招聘【工程综合维修负责人、员工食堂烧菜大姐、员工食堂切配大姐、客房服务员、PA保洁员、洗碗工、前台接待、洗衣房员工 （五险一金+提供食宿+节日福利、生日福利+高温补贴）】
千岛湖君澜度假酒店诚聘：
工程综合维修负责人 1人
员工食堂烧菜大姐 1人
员工食堂切配大姐 1人
客房服务员 1人
PA保洁员 1人
洗碗工 2人
前台接待 1人
洗衣房员工 1人
岗位福利待遇：
单/双休、五险一金、包食宿、节日福利、生日福利、高温补贴
酒店地址：千岛湖镇梦姑路488号；
联系电话：
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供杭州余杭主管经理在线招聘信息，主要招聘杭州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
