
杭州临安区招聘酒店店长一名,工作地点位于杭州市临安区城中街520号汐啡酒店。岗位职责包括全
5500-7000元/月
酒店经理1-2人月结
招聘酒店店长一名,工作地点位于杭州市临安区城中街520号汐啡酒店。岗位职责包括全面负责酒店日常运营、前厅、客房、卫生、安全管理,处理客诉、维护OTA平台评分,员工排班、培训、带教与团队管理,把控成本、台账核对、确保门店正常运转,执行公司标准并完成经营与服务指标。任职要求为年龄25-45岁,学历和性别不限,身体健康,品行端正,无不良嗜好,无违法记录,熟悉酒店运营流程,会基本电脑操作,沟通能力强,责任心强,能吃苦耐劳,有酒店、民宿或宾馆管理经验。薪资为5500-7000元。福利待遇为试用期工资打八折,转正后固定月薪7000元,月休4天,其他福利待遇面议。
酒店经理酒店迎宾员
招聘【接待管家、客房保洁、酒店管家(缴纳社保+提供食宿+高温补贴)】千岛湖隐波Embrace酒店招聘:1.接待管家...(4000-6000)2.客房保洁(3500-5000)3.酒店管家(4000-6000)具备一年及以上酒店相关岗位工作经验者优先。福利待遇:以上岗位月休4天,五险、包食宿、高温补贴地址:隐波Embrace酒店(千岛湖店)浙江省杭州市淳安县千岛湖里商大千古街环湖绿道与白小线交叉口西北方向300米左右联系电话:
酒店经理月结
夜班高级主管23:00-7:304500/月高温费、夜班补贴愿意从事酒店工作,吃苦耐劳,学习酒店运营管理或具有连锁酒店前台主管或值班经理岗位经验者优先。
酒店经理月结
夜班高级主管23:00-7:304500/月高温费、夜班补贴学习酒店运营管理或具有连锁酒店前台主管或值班经理岗位经验者优先愿意从事酒店工作,吃苦耐劳,学习酒店运营管理或具有连锁酒店前台主管或值班经理岗位经验者优先
酒店经理酒店迎宾员
招聘【接待管家、客房保洁、酒店管家(缴纳社保+提供食宿+高温补贴)】千岛湖隐波Embrace酒店招聘:1.接待管家...(4000-6000)2.客房保洁(3500-5000)3.酒店管家(4000-6000)具备一年及以上酒店相关岗位工作经验者优先。福利待遇:以上岗位月休4天,五险、包食宿、高温补贴地址:隐波Embrace酒店(千岛湖店)浙江省杭州市淳安县千岛湖里商大千古街环湖绿道与白小线交叉口西北方向300米左右联系电话:
酒店经理月结
招聘酒店负责人,薪资面议。岗位职责包括:全面统筹酒店日常运营管理,负责前厅、客房、后勤等全板块工作,制定门店日常运营标准、服务流程与管理制度并落地执行。制定月度及年度营收、客源、利润目标,策划线上线下引流活动,维护OTA平台评分,提升入住率、复购率与门店综合收益。负责员工招聘、排班、培训、绩效考核,搭建稳定服务团队,处理员工矛盾,打造高效服务班组,控制人力成本。处理客诉、线上差评、特殊入住需求,优化宾客入住体验,维护本地旅行社、企业、老年团建等合作渠道,拓展长期协议客户。管控客房布草、耗材、水电、采购成本,定期盘点物资,把控食材、用品采购价格,合理压缩门店运营开支。落实消防、治安、卫生防疫检查,定期开展安全巡检,处理突发应急事件,确保门店合规经营无隐患。每日核对营收、对账,定期复盘入住数据、客源结构、成本损耗,向上级提交经营分析报告,及时调整运营方案。
酒店经理月结
杭州紫妍胥江酒店有限公司招聘酒店负责人,薪资面议。岗位职责包括:全面统筹酒店日常运营管理,负责前厅、客房、后勤等全板块工作,制定门店日常运营标准、服务流程与管理制度并落地执行。经营业绩管控:制定月度/年度营收、客源、利润目标,策划线上线下引流活动,维护OTA平台评分,提升入住率、复购率与门店综合收益。人员团队管理:负责员工招聘、排班、培训、绩效考核,搭建稳定服务团队,处理员工矛盾,打造高效服务班组,控制人力成本。客户关系维护:处理客诉、线上差评、特殊入住需求,优化宾客入住体验;维护本地旅行社、企业、老年团建等合作渠道,拓展长期协议客户。物资与成本管控:管控客房布草、耗材、水电、采购成本,定期盘点物资,把控食材、用品采购价格,合理压缩门店运营开支。安全与合规管理:落实消防、治安、卫生防疫检查,定期开展安全巡检,处理突发应急事件,确保门店合规经营无隐患。数据报表复盘:每日核对营收、对账,定期复盘入住数据、客源结构、成本损耗,向上级提交经营分析报告,及时调整运营方案。
浙江杭州招聘夜班值班经理,薪资范围为5千至7千。岗位职责包括:1.专职夜班,负责协调和督促
5000-7000元/月
酒店经理月结
招聘夜班值班经理,薪资范围为5千至7千。岗位职责包括:1.专职夜班,负责协调和督促各部门做好夜间各种工作,处理和解决发生的各种问题和突发事件,确保为宾客提供高效、优质的服务体验。2.监督并指导前台接待、礼宾、总机等岗位员工的服务流程,确保服务标准的一致性。3.处理宾客投诉及突发事件,及时解决问题并跟进反馈,提升宾客满意度。4.协调与其他部门(如客房、餐饮、销售等)的沟通协作,确保酒店整体运营顺畅。5.负责前厅部员工的排班、培训及绩效考核,提升团队专业水平与服务意识。6.定期分析宾客反馈及运营数据,提出改进建议并落实优化措施。7.确保前厅部各项设施设备正常运行,维护良好的工作环境。岗位要求包括:1.具备良好的服务意识与职业素养,能够以热情、专业的态度对待宾客。2.优秀的沟通协调能力,能够妥善处理宾客关系及团队协作问题。3.较强的应变能力与抗压能力,能够高效应对突发情况。4.具备一定的管理经验,能够带领团队完成运营目标。5.熟练使用酒店管理系统(如Opera)及办公软件者优先。6.对酒店行业有热情,愿意接受挑战并持续学习提升。
B2日结
李女士工作地址:临安区锦城街道钱王街265号6楼本部(恒远团队)———————————————荣浩出行招募入职司机1.驾龄满一年,三年优先,无暴力犯罪无吸毒史。2.年龄20-65周岁,男女不限。3.薪资日结,月薪15000-180004.公司出车,会用导航会用智能手机。5.不绑定支付宝,不签代扣协议。不锁工资。联系方式:
装卸工
招明天萧山所前跟车卸车日结兼职上班时间:7:00到场地工资内容:在场地跟车到萧山、滨江、富阳卸车,一车8吨左右水和饮料,结束一趟回场地准备下一趟。装车需要协助装一下散件(一般箱),点发最后一趟车工资:70/车,一天一般3-4车,具体看卸货进度,30-60岁,身体健康,吃苦耐劳,自己备一双收台地址:萧山区所前镇挑网张报名:
杭州拱墅区杭州花小猪司机授权服务中心公司招聘司机杭州首家包住宿别再找中介、别再、别再被套路
9000-15000元/月
B2包住月结
杭州花小猪司机授权服务中心公司招聘司机杭州首家包住宿别再找中介、别再、别再被套路!不用看领导脸色不内卷你就是自己的老板我们是花小猪官方授权服务中心,直招不中转,给你托底保障。核心福利公司提供宿舍,可以做饭,可以洗澡【可试跑一周/月】不合适随时可以退车无违约金,无套路车0租金,公司直接配营运车保险、保养、维修全管,你只管出车赚钱流水高比例分成,多劳多得,上不封顶平台优先派单,订单多、不空驶,新手也能跑起来收入实打实正常踏实跑:9000-11000/月勤快跑高峰、多跑时长:12000-15000+时间自由,全职兼职都行,白天自己安排。要求真不高有C1及以上驾照,无重大事故、无犯罪记录能稳定出车,不挑单不拒单,有服务意识即可。重要承诺、无服务费、无隐形消费合同透明清晰,一条一条讲明白,不满意直接走人名额有限,先到先得,约满即止。想赚钱的师傅别犹豫直接点立即沟通,发我:姓名+电话优先安排面试看车,当天算清收入、当天定车、当天对接上岗!联系方式:拱墅区祥符街道石祥路789号幢B-3门市花小猪司机授权服务中心
服务员配菜大堂经理
招聘:浦东曹路服务员:20-355000-6000配菜:6000-7000大堂经理:30-458000-10000均需有能力好相处鸽子混子勿扰包食宿,服从安排,宿舍近环境干净。电话:
高端会所管理/会所总经理
1.2-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
【岗位】私人会所总经理
【要求】
30-55岁,5年以上高端会所/五星酒店/会员制俱乐部全盘管理经验;
可自带高端人脉/高净值客户资源,精通圈层运营、私宴策划与高端商务接待;
保密意识极强,懂红酒、茶道、艺术鉴赏等高端文化,擅长团队管理与成本运营。
【职责】
全面负责会所整体运营、会员维护、圈层活动策划、团队搭建及经营目标达成。
【待遇】
底薪12000-15000+绩效+项目分红,薪资上不封顶,优质高端平台,资源圈层优质,具体面谈。
有意者请私发简历,非诚勿扰。
新疆阿克苏招聘前台经理1人。不限学历,不限专业,无技能要求,须有相关工作经验。薪资为450
4500-5500元/月
酒店经理1-2人月结
招聘前台经理1人。不限学历,不限专业,无技能要求,须有相关工作经验。薪资为4500-5500元/月。提供食宿。
会所经理,日常工作安排接待…
1-1.5万元/月
酒店经理6-10人月结全职
新店即将开业,招聘以下岗位,海鲜姿造,粤菜炒锅,创意融合菜,你的优秀值得被看见,包吃包住、多劳多得、获得的不止是一份工作;欢迎加入新的一个大家园,薪资美丽[勾引][勾引][勾引][勾引][勾引][勾引]
浙江杭州香格里拉饭店招聘东楼管事员固定工,岗位为EWStewardingPT-Fixed。
楼面经理
杭州香格里拉饭店招聘东楼管事员固定工,岗位为EWStewardingPT-Fixed。提供工作餐。
浙江杭州招聘副厨师长,岗位编号为J17555。薪资范围为5千至6千。工作职责包括协助厨师长
5000-6000元/月
副厨师长厨师长月结
招聘副厨师长,岗位编号为J17555。薪资范围为5千至6千。工作职责包括协助厨师长统筹厨房日常运营,合理安排各岗位人员分工与班次调度,保障出品效率与质量稳定;负责中餐热菜、冷菜、面点等至少一个核心功能区的菜品研发、标准化制定及操作流程优化;监督食材验收、储存、加工及出品全过程,严格执行食品安全与卫生管理规范;指导并培训初级厨师及学徒,提升团队专业技能与服务意识;参与成本管控工作,协助完成月度食材损耗分析、能耗统计及合理化降本建议。任职资格要求高中及以上学历,烹饪相关专业优先,具备中式烹调师(三级或高级工)及以上职业资格证书;具有3年以上中型以上餐饮企业后厨工作经验,其中至少1年担任主管或主厨助理等管理岗位;熟练掌握川菜、粤菜或本地区主流菜系至少两种的制作工艺与口味特点,能独立完成宴席菜单设计与出品把控;熟悉《食品安全法》及相关操作规范,具备较强的现场管理能力、应急协调能力及团队带教经验;具备基础的成本核算意识和数字化工具使用能力,例如POS系统、库存管理软件等。
浙江杭州招聘【酒店旅游前台接待票务人员(缴纳社保+提供工作餐+绩效)】单位名称:千岛湖畅游
3000-3500元/月
酒店前台月结
招聘【酒店旅游前台接待票务人员(缴纳社保+提供工作餐+绩效)】单位名称:千岛湖畅游国际旅行社招聘岗位:一:酒店旅游前台接待票务人员职位要求:,20-45周岁之内;持本人有效身份证+健康证,身体健康,吃苦耐劳,服从管理,人品优良,要有高度的责任心。薪资待遇:工资3000-3500/月+绩效提成+社保+含中午工作餐联系电话:李经理
前台接待迎宾服务员包吃住
6000-7000元/月
酒店迎宾员月结兼职假期工全职前台迎宾接待服务员
岗位职责:
1.热情迎接宾客,提供礼貌、专业的迎宾与登记服务
2. 准确办理入住、退房及问询手续,确保信息录入及时无误
3.协助处理宾客投诉与特殊需求,提升客户满意度
4. 保持前台区域整洁有序,维护酒店良好形象
5. 配合各部门完成日常运营支持工作
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或接待相关经验者优先,经验不限
3.学历不限,普通话标准,具备基础英语沟通能力更佳
4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排
5.具备服务意识与团队协作精神
餐厅领班
自选快餐招聘带班一名。工作时间为每日上午9点至下午7点,中间休息2小时。工作地点位于浙江省杭州市萧山区瓜沥镇350地址。主要负责店内日常运营管理,协助店长安排员工排班、物资调配及出品把控,确保餐厅运营顺畅高效。有相关餐饮管理经验者优先考虑,要求具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。薪资待遇面议,具体根据个人能力及经验而定,提供有竞争力的薪酬。有意者可直接致电咨询详情。
酒店前台
招聘酒店前台接待员。薪资范围为3500至4000。招聘前台接待员,男女不限,年龄要求在21至30岁之间,仪态面貌需良好。工作时间为上二休二,需能接受夜班排班。工作技能要求能熟练操作电脑软件系统。工作基本内容包括登记客人入住信息,线上接收酒店预订,以及处理前台经理安排的事项。任职要求最好有过前台接待经验,有上进心,能长期稳定工作。实习工资为3500,实习期最多6个月,表现好可以提前转正,转正后为4000税前工资。
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鱼泡直聘为工人提供杭州酒店大堂经理招聘5500一月在线招聘信息,主要招聘杭州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。