杭州·萧山区
职位详情
一、岗位职责
1. 物业对接管理：与物业单位保持顺畅沟通，协调处理各类问题。监督办公区域设施设备的日常维护、检修及保养工作，对物业服务水平进行跟踪评估。
2. 企业用车管理：统筹安排公司车辆使用，保障业务出行需求。负责企业滴滴账号的权限配置、费用充值及月度账单核对。
3. 工作手机管理：明确工作手机发放范围，完成设备登记，建立清晰的使用管理制度。
4. 员工宿舍管理：筛选符合标准的员工住宿资源，与房东或中介洽谈并签署租赁协议。维持住宿环境良好状态，及时跟进维修事项，妥善处理居住相关问题。
5. 仪容仪表及办公环境 6S 管理：制定仪容着装规范，开展定期或随机检查并反馈结果。建立办公区域管理标准，组织每周环境检查与评比。
6. 维修协调管理：快速响应各部门报修需求，整合维修资源推动及时修复。对维修流程和完成质量进行监督，确保达到预期标准。
7. 办公用品及固定资产管理：结合部门职能与人员配置分析物资需求，确定品类与数量，制定领用规则与管理机制。
8. 完成部门主管交办的其他工作任务。
二、任职要求
1. 教育背景：本科及以上学历，行政管理、商务管理或相近专业；
2. 工作经验：具备3年以上行政管理工作经历；
3. 工作技能：精通Word、Excel、PPT等常用办公软件操作；
4. 掌握行政管理部三支柱运作模式的理论基础并具有实际应用经验；
5. 具备组织架构优化能力，能独立开展行政部门的组织诊断与变革实施。
1. 物业对接管理：与物业单位保持顺畅沟通，协调处理各类问题。监督办公区域设施设备的日常维护、检修及保养工作，对物业服务水平进行跟踪评估。
2. 企业用车管理：统筹安排公司车辆使用，保障业务出行需求。负责企业滴滴账号的权限配置、费用充值及月度账单核对。
3. 工作手机管理：明确工作手机发放范围，完成设备登记，建立清晰的使用管理制度。
4. 员工宿舍管理：筛选符合标准的员工住宿资源，与房东或中介洽谈并签署租赁协议。维持住宿环境良好状态，及时跟进维修事项，妥善处理居住相关问题。
5. 仪容仪表及办公环境 6S 管理：制定仪容着装规范，开展定期或随机检查并反馈结果。建立办公区域管理标准，组织每周环境检查与评比。
6. 维修协调管理：快速响应各部门报修需求，整合维修资源推动及时修复。对维修流程和完成质量进行监督，确保达到预期标准。
7. 办公用品及固定资产管理：结合部门职能与人员配置分析物资需求，确定品类与数量，制定领用规则与管理机制。
8. 完成部门主管交办的其他工作任务。
二、任职要求
1. 教育背景：本科及以上学历，行政管理、商务管理或相近专业；
2. 工作经验：具备3年以上行政管理工作经历；
3. 工作技能：精通Word、Excel、PPT等常用办公软件操作；
4. 掌握行政管理部三支柱运作模式的理论基础并具有实际应用经验；
5. 具备组织架构优化能力，能独立开展行政部门的组织诊断与变革实施。
2025-12-15 10:39
IP属地：浙江杭州
职位福利
本科5-10年各项维修装修/搬迁经验物业行政相关经验设备巡检5年以上相关经验6S管理空间环境规划管理设备管理
杭州人民口腔医院集团有限公司
未融资 · 1000-9999人
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