【岗位职责】 1. 负责采购订单全流程管理，包括交期跟进、缺料管控及呆滞料处理。 2. 对接PMC部门，参与MRP运算，协同处理量产物料及ECN物料切换。 3. 监控IQC来料异常，熟悉供应商索赔流程，管理供应商交付绩效。 4. 负责对账付款工作，确保采购流程合规高效。 5. 操作ERP系统（用友/金蝶/SAP）及CRM系统，输出交付绩效类报表。 6. 管理采购执行/跟单团队，规模约2-6人。 【岗位要求】 1. 具备制造业采购执行主管经验，有团队管理背景。 2. 精通采购订单管理、MRP逻辑、缺料风险管控及呆滞料管理。 3. 熟练使用ERP系统（用友、金蝶或SAP）及CRM系统。 4. 连接器、汽车零部件、新能源储能硬件、工业电气行业经验者优先。

岗位职责: 1. 制定并落实公司户外用品及消费电子类产品的全球采购策略与年度规划，构建匹配外贸业务（出口/进口）的采购体系，保障海外订单交付及OEM/ODM业务顺利开展； 2. 主导户外用品与消费电子物料的寻源、询价、比价、招标、议价及合同签署工作，确保品质达标、交付准时、成本可控，持续优化采购支出，管控毛利率，达成年度降本指标并提升供应链运作效率； 3. 开展国内外工业级供应商的开发、评估、考核工作，建立合格供应商名录与分级管理体系，维护核心供应商合作关系，及时应对供应中断、质量偏差、交期延误等异常情况； 4. 统筹外贸订单所需物料的齐套管理、生产协同与交付进度控制，保障海外客户订单按时履约，动态监控库存结构，减少呆滞库存，实现库存周转与供应稳定之间的平衡； 5. 对接户外用品与消费电子相关行业规范及出口认证要求（如CE、UL、ISO等），确保采购物料满足出口合规标准，主导供应商质量改进，推进验货、质检执行及质量问题处理与索赔流程。 任职要求: 1. 本科及以上学历，电子、供应链管理等相关专业优先考虑； 2. 具备5年以上户外用品或消费电子行业采购经验，其中至少3年担任采购经理或采购主管岗位，有出口导向型制造企业背景，熟悉户外产品及消费电子原材料采购者优先； 3. 精通户外用品与消费电子类产品供应链结构、成本构成、生产工艺及质量控制关键点，具备出色的寻源能力、谈判技巧、成本分析水平和风险预判能力； 4. 掌握国际贸易基础知识，了解进出口流程、报关手续、物流安排、外汇结算及相关合同法律条款； 5. 拥有广泛的国内外工业供应商资源者优先，目标导向强，具备优秀抗压能力、全局统筹意识、跨部门协作能力和团队管理经验。

【岗位职责】 1. 供应商管理：负责毛绒品类供应商的开发、筛选、评估、谈判与关系维护，建立并优化供应商资源库； 2. 产品开发与执行：根据IP特性与市场需求，协同产品设计创意部，完成毛绒产品的开发、打样、成本核算、订单下达与生产跟进； 3. 质量管理：制定毛绒产品品质标准，监控生产全过程，确保产品质量符合公司与IP授权方的要求； 4. 成本与交期控制：负责采购成本分析、议价与管控，确保采购总成本最优；严格管理生产周期与物流进度，保障产品按时交付； 5. 跨部门协作：紧密联动设计、营销、销售、仓储及项目运营。

【岗位职责】 1. 战略规划与计划管理：依据公司年度生产、销售预测，输出年度/季度采购计划。对接设计、生产部门，解读流行趋势与开发需求，预判产能、价格波动风险，制定应对预案。建立供应商分级体系（战略/核心/一般/淘汰），动态优化供应链结构。 2. 供应商开发与管理：开发国内外面料资源（坯布、印染、后整理厂），评估产能、设备、品质、交期与环保资质。维护核心供应商关系，推动战略合作，保障供应稳定与优先资源支持。执行供应商绩效考核（交付率、合格率、响应速度），定期评审，优胜劣汰。 3. 面料开发与趋势调研：配合设计部完成新面料寻样、调样、打色，建立样品库与技术档案。跟踪国际展会（如 Intertextile, PV），收集前沿材质、工艺与流行信息，输出趋势报告。评估新材料风险（成本、性能、量产性），推动新品落地应用。 4. 成本控制与商务谈判：精通核价（原料+织造+染整+损耗+税费），通过比价、议价、集采降低总成本。主导采购合同谈判与签订，明确质量标准、交期、付款、违约、索赔条款，严控合同风险。监控原料价格波动，建立价格预警机制，锁定成本，规避涨价风险。 5. 采购执行与交期管控：根据生产计划下达采购订单，全程跟踪坯布生产、染整、发货全流程。协调解决交期延误、产能不足等问题，确保按时、按质、按量交付。管理库存水平，平衡供需，减少积压与断料风险，定期复盘库存数据。 6. 质量管理与风险处理：参与制定面料质量标准（色牢度、缩水率、克重、强力、环保等），协同执行封样与首件确认。监督大货检验，处理质量异况、色差、疵点等问题，主导索赔与整改跟进。识别供应链风险（质量/交期/价格/合规），制定应急预案，保障供应链安全。 7. 跨部门协同与团队管理：联动设计、技术、生产、质检、仓储，确保信息同步，流程顺畅。搭建采购团队，制定部门制度与流程，分配任务，指导培训，考核激励。输出采购数据报告（成本、交期、合格率、供应商绩效），支撑管理层决策。 8. 合规与体系建设：确保采购活动符合环保法规（如 OEKO-Tex, GRS）、劳动法规与公司制度。优化采购流程与 ERP 系统，提升采购效率与数据的准确性。 【岗位要求】 1. 具有 5 年以上线下品牌女装同等岗位管理经验。 2. 熟悉掌握采购专业技巧，熟悉掌握采购谈判技巧。 3. 沟通协调能力强，有系统筹划能力，执行力强。

岗位职责： 1. 根据公司销售目标、库存现状及市场需求，制定科学的药品采购方案，优选供应商，协商采购价格、付款方式及供货条件，有效控制采购成本。 2. 建立并持续优化供应商管理体系，实施供应商筛选、评估与动态监管，维护重点供应商合作关系，确保药品供应稳定、质量合规，并妥善处理供货异常与争议问题。 3. 严格执行医药行业相关法律法规及GSP管理要求，规范采购全流程操作，审核供应商资质及药品首营资料，保障所采药品质量合格、来源可查。 4. 统筹管理库存水平，优化库存构成，合理调控库存周转效率，防止积压与断货，协同销售与仓储团队完成供需匹配及药品验收、入库协调工作。 5. 关注药品市场变化、价格走势及政策调整（如集采、医保政策变动等），研判市场趋势，及时调整采购策略，降低采购风险，提升采购效益。 6. 负责采购数据的收集、统计、分析与汇报，编制采购预算并监督执行情况，持续完善采购制度与流程；带领采购团队高效运作，完成上级安排的其他临时任务。 7. 制定团队培训计划，定期组织业务复盘和经验交流活动，提升团队成员的专业素养与综合能力。 8. 开展区域市场调研，收集市场行情、竞品动态、行业政策及客户需求变化信息，为公司销售策略优化和产品结构调整提供决策依据。 9. 完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，药学、中药学、医药管理等相关专业优先，具备扎实的药品专业知识，熟悉医药行业法规、GSP规范及药品采购流程。 2. 5年及以上药品采购相关工作经验，其中至少2年采购管理经验，有医药批发、连锁药店采购经历或拥有核心供应商资源者优先。 3. 具备较强的采购谈判、成本管控及供应商管理能力，善于统筹规划，能准确把握市场动向，优化采购方案。 4. 具备出色的跨部门沟通协调能力，责任心强、执行力高，具备良好的数据分析能力和风险防范意识，能适应行业工作节奏。

【岗位要求】 1. 依据公司销售计划需求，统筹完成采购订单下达、交付及对账结算等全流程基础工作，保障供应链顺畅。 2. 结合公司业务需求及供应商交货周期规律，主动跟踪订单进度，及时沟通潜在问题，解决交付异常，确保订单按时、按质、按量交付。 3. 负责采购管理相关的系统及线下台账数据维护，实时更新，确保采购数据的准确性与及时性，为采购决策提供数据支撑。 4. 根据客户及公司的需求，完成价格、交付及售前售后协同等工作，跟踪项目顺利推进。 5. 配合上级开展市场调研、采购成本分析及价格趋势预判，参与降本方案的制定与评估，助力达成公司采购成本控制及降本目标。 6. 协助上级复盘各阶段采购工作成效，参

工作地点：杭州【岗位要求】 1. 长期在杭州定居。 2. 具备3年以上开发采购经验，最好带有供应链资源。 3. 会开车。 4. 不满足条件请勿投递。 【岗位职责】 1. 供应商开发与评估：负责校园家具供应链的寻源，通过多渠道寻找优质供应商。组织对潜在供应商的资质审核、现场考察、产能评估及质量体系认证，建立并维护合格供应商资源库。 2. 成本核算与商务谈判：深入理解家具材料（如注塑、五金、板材、布艺等）的性能与生产工艺。主导新品开发阶段的成本核算、比价与议价，通过商务谈判争取最优的价格、交期及付款条件。 3. 订单执行与质量管控：跟进打样及大货生产进度，协同质检团队解决交付异常或质量问题。建立产品验收标准，推动供应商持续优化工艺与品质。 4. 跨部门协同：与设计、研发、销售等部门紧密协作，收集市场反馈与竞品分析数据，为产品迭代和采购策略调整提供依据。 5. 合同与档案管理：负责采购合同的起草、签订与归档，确保合规性。

【岗位职责】 1. 负责具身智能数据采集供应商的全生命周期管理，包括寻源、开发、准入、考核与退出。 2. 重点挖掘有具身采集经验、场景资源的优质供应商，建立核心供应商资源池。 3. 主导供应商分级评定与动态升降级，联动结算账期、设备配额、项目分配等机制，推动供应商持续提升。 4. 协同项目组制定供应商培训与赋能计划，通过实地考察、驻场辅导、定期复盘等方式提升供应商交付能力。 5. 优化具身采集供应商体系，根据业务战略优化招募流程、召开供应商大会、树立景联文品牌。 【岗位要求】 1. 自带具身智能数据采集的供应商资源或行业人脉，能快速导入成熟产能。 2. 具备优秀的供应商开发与谈判能力，能够独立完成从线索挖掘、实地考察到合同签署的全流程。 3. 擅长供应商考核体系设计，能运用数据对供应商进行质量、成本、交付的多维度管控。 4. 全日制本科及以上学历，逻辑清晰，能输出专业的供应商分析报告。 5. 沟通协调能力突出，能与内部项目组、技术团队及外部供应商高效协同，推动复杂问题闭环解决。

1. 负责生鲜、冻品、粮油、干调等品类供应商开发 2. 负责供应商定价和成本管理，对毛利改善负责 3. 负责供应商日常履约管理，持续优化供应商结构

品牌：Lowe alpine国际知名户外背包品牌工作地址：深圳南山区招商前海国际中心B座1008房岗位职责 1. 供应商开发与管理（01） 从零搭建户外背包品类供应商资源库，覆盖核心物料（包体面料、背负系统材料、织带/扣具、拉链）与成品工厂； 建立供应商准入、评估、分级与淘汰机制，从产能、工艺、合规、配合度、成本多维度打分； 开发华东（浙江/江苏/广东）及海外（越南/孟加拉等）产能，构建弹性、抗风险的供应网络； 建立战略合作供应商关系，锁定旺季产能与优先级排产。 2. 成本控制 搭建户外背包成本核算模型（BOM、工费、MOQ、开模/刀模费、背负系统辅料、包装、国际物流）； 主导议价与年度降价，制定目标性降本计划，监控采购成本波动； 平衡「成本—交期—质量」，针对欧洲站与独立站制定差异化成本策略； 分析竞品物料与成本结构，输出成本优化建议。 3. 质量管控 建立户外背包质量标准与检验规范（背负承重、肩带/腰带疲劳、拉链寿命、耐磨、防水压胶、跌落等）； 推动验厂（BSCI / ISO等），对接欧盟合规要求（REACH、PAHs、邻苯、SVHC、CE等）； 管理来料检/制程检/出货检（IQC/IPQC/OQC），处理质量异常、客诉回溯与 8D改善； 建立质量数据看板，持续降低欧洲站退货率（背包肩带开线、拉链卡死等欧洲退货高发问题需重点管控）。 4. 交付周期与库存管理 制定背包「打样开模（刀模）大货出货」交付周期标准，管控准时交付率； 建立安全库存与柔性补货机制，保障 Prime Day / Black Friday等大促备货； 协调国际干线及欧洲本地尾程，保障履约时效与消费者体验。 5. 跨部门协同 与产品/设计对接背包及周边产品开发需求，转化为可量产、可管控成本的方案； 与运营对齐销售预测、上新节奏与爆款备货计划； 联动合规团队，确保物料与成品满足欧盟法规及平台准入； 管理国际物流与清关节点，保障全链路时效。 任职要求 A. 必备条件 本科及以上学历，供应链管理、服装工程、轻工、国际贸易等相关专业优先； 5年以上背包 / 户外供应链经验，其中至少 3年背包品类负责人或核心骨干； 亲手开发并管理过背包类供应商（登山包 / 徒步包 / 旅行包 / 通勤包），熟悉背包材料工艺； 懂背包生产全流程：打样、开模（刀模）、裁断、车缝（高车/电脑车）、压胶/防水处理、组装、品控； 具备成本核算与议价能力，能独立搭建 BOM与报价模型； 英语可作为工作语言（读写供应商邮件、阅读欧盟标准与测试报告）。

浙江杭州招聘劳资员1名，负责安全及劳务资料工作，要求有杭州市质安总站监督项目经验，税前薪资1万/月。 招聘安全主管1名，要求有西湖杯项目经验，税前薪资1.2万/月。

驾驶员岗位，工作地址位于统一企业杭州分公司。薪资为6500-10000元/月。

杭州项目招聘电工大工，薪资按日结算，标准为42元/小时，工作期限为1个月。

薪资保底一个月9000（上六休一） ，中午下午吃饭各一小时， 月休四天 【月薪保底9000以上#签订保底协议】 . （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】? 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】新人入职推荐奖金#2000元 工作地址在苏州！

杭州市西湖区转塘来个替班尾期活

岗位职责： 1.负责制定并执行采购策略与年度采购计划，保障供应链稳定高效 2. 主导供应商开发、评估、谈判及关系维护，优化采购成本与交付质量 3.统筹物料需求分析、订单管理、到货验收及库存协同，提升采购周转效率 4. 建立并完善采购流程、制度及合规体系，防范采购风险 5.协同研发、生产、财务等部门推进降本增效与新品导入支持 任职要求： 1. 具备采购、供应链或相关领域工作经验，熟悉制造业/流通行业采购实务 2.熟练掌握采购流程、合同管理及ERP系统操作 3.具备优秀的谈判能力、成本分析能力及跨部门协作意识 4.责任心强，原则性与灵活性兼备，能适应多任务并行工作节奏 5. 具备良好职业道德，无不良从业记录

岗位职责： 1.全面负责采购计划制定与执行，统筹供应商开发、评估、考核及关系维护 2. 主导采购成本分析与谈判，优化采购流程，持续降低采购成本并保障交付时效 3.协同生产、仓储、质检等部门，确保物料供应及时、质量达标、库存合理 4.建立健全采购管理制度与风险防控机制，确保合规性与廉洁性 5.定期分析市场行情与供应链动态，提出优化建议并推动落地 任职要求： 1. 具备采购，酒店，管理相关工作经验，熟悉制造业/商贸流通等行业采购运作模式 2.熟练掌握采购流程、合同管理及ERP系统操作 3.具备优秀的沟通协调能力、谈判能力及数据分析能力 4. 责任心强，原则性强，具备良好的职业道德和抗压能力 5. 具备一定团队管理经验者优先

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，建立稳定高效的采购渠道 2. 主导采购计划制定与执行，统筹物料需求分析、比价议价、合同签订及交付跟进 3.优化采购流程与成本管控体系，推动降本增效，确保采购质量、成本、交期三重目标达成 4.协同生产、仓储、质检等部门，保障供应链顺畅运行，及时应对突发供应风险 5.定期分析采购数据，输出市场趋势与成本分析报告，为管理决策提供支持 任职要求： 1. 具备采购相关工作经验，熟悉采购全流程及行业供应链特点 2.具备良好的谈判能力、成本意识和风险预判能力 3.熟练使用办公软件及ERP系统，具备数据分析基础 4.责任心强，具备跨部门协作意识与项目推进能力 5. 具备良好职业道德，坚持合规采购原则

上班地址 成都前锋路路口，月薪7000，熟悉市政建材市场，有相关采购经验。

岗位职责： 1.全面负责公司采购计划制定、供应商开发与管理、成本控制及采购执行工作 2.主导采购合同谈判，优化采购流程，确保物料及时、保质、合规交付 3.建立并维护合格供应商库，定期开展供应商评估与绩效考核 4. 协同生产、仓储、质量等部门，保障供应链稳定高效运行 5.分析市场行情与价格趋势，提出降本增效方案并推动落地 任职要求： 1.具备采购相关工作经验，熟悉制造业/工程类行业采购流程者优先 2.具备良好的谈判能力、成本分析能力及风险管控意识 3.熟练使用办公软件，具备数据统计与报告撰写能力 4. 责任心强，具备较强的跨部门沟通协调能力和团队协作精神 5. 诚信正直，具备良好的职业道德和保密意识

1. 协助主管制定采购计划。 2. 根据企业的计划以及各部门情况处理采购申请。 3. 负责物料的出入库工作。 4. 对物料进行收集、整理和存档。

采购专员/助理 岗位职责: 1.负责供应商开发、评估、筛选及日常管理，维护优质供应资源库 2.执行采购计划，完成物料询价、比价、议价、下单及跟单工作 3.协调处理采购订单交付、质量异常及售后问题，保障供 应链稳定 4.整理采购数据，编制采购报表，协助优化采购成本与流程 5.配合财务完成对账、报销及发票管理等基础事务 任职要求: 1.学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、执行力强 4.熟练使用Excel等办公软件，有ERP系统操作经验者加分 5.认同采购岗位价值，愿在供应链领域长期发展

1.‌内部协调‌：传达经理指令，跟踪部门工作进展，解决协作问题。‌‌ 2.‌外部联络‌：接待客户、合作伙伴，维护公共关系。‌‌ 3.负责团队招聘，简历筛选，邀约面试，办理员工入职。 任职要求:25-45周岁，大专及以上学历 工作时间:8:30-17:30，午休两小时，周末双休

岗位职责： 1. 参与公司轮岗培养项目，涵盖运营、产品、AI、人力、安全、经营、战略等多个业务方向； 2. 协助团队开展日常运营数据的整理与分析，输出分析报告，识别业务痛点并提供可行优化建议； 3. 主导不少于2项重点项目的执行落地，确保项目关键节点达成率超过90%； 任职要求： 1. 面向2025届、2026届全日制本科及以上学历毕业生，专业不限，在校曾任学生会主席或学生组织负责人者优先； 2. 具备3个月以上大型企业实习经历，有用户运营相关实践经验者优先考虑； 3. 熟练操作Excel、SPSS等数据分析工具，可独立完成基础性数据处理与分析工作； 4. 具备良好的沟通表达能力，逻辑清晰，具备一定的抽象思维与问题归纳能力； 薪酬待遇： 固定薪酬：8-12k；年终奖金1-2个月固定工资。 年假福利：五险一金、周末双休、入职满一年享5天年假。

岗位职责： 1、负责公司业务项目的立项、开票、结算支付工作（非会计）； 2、 项目合同的报审和项目文件的用印盖章； 3、人员档案扫描归档工作； 4、完成领导交办的其他事项。 任职要求 1、 相关专业本科及以上学历，人力资源、财务管理、会计、统计学等专业优先考虑。 2、熟练运用word、PPT、excel等office办公软件。 3、具备良好的人际理解能力，沟通协调能力，学习和数据分析能力，有较强的执行力。 4、具备良好的团队合作精神及职业素养。 5、认同企业文化，坚持原则，具备良好的客户服务意识。

岗位职责 1. 负责从现有供应商处采购辅料，并按时完成账单核对工作 2. 开拓新供应商资源，同时维护现有供应商合作关系 3. 跟踪已下单大货的生产进度，协调处理过程中的异常情况并及时反馈 4. 在ERP系统中进行相关数据录入与处理 任职要求： 1、掌握各类服装辅料（如里料、衬料、扣件、拉链、标识、包装材料等）的材质特性、生产工艺、质量标准、检测方式、成本结构及市场动态 2、具备供应链管理意识，熟悉采购规划、供应商维护、库存管理等相关知识 3、拥有出色的内外部沟通协作能力，能有效应对和化解冲突 4、具备较强的成本控制观念和数据洞察力 5、熟练操作Office办公软件（尤其Excel），能够熟练运用ERP系统 福利待遇： 双休、五险一金，入职满一周年享带薪年假+暑期假、高标准体检、带薪国内外旅游

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

7：30～18：30 周末双休、法定节假日 交五险 要求：工厂行政需要会基础电脑操作，平常需要打印面单，产品出入库。忙的时候也要去车间干活，需要能吃苦的

现招聘 前台2名 会籍顾问10名 任职要求: 1. 18-35周岁，形象阳光，性格开朗，工作态度端正、为人正直、务实； 2. 具有良好的语言表达能力和亲和力； 3. 热爱健身锻炼，有顾问经验者优先考虑。 薪资待遇： 底薪+高额销售提成%,上不封顶 免费带薪培训 晋升空间大

（团餐及生鲜农产品物资配送相关项目） 1. 负责招标文件的获取及报名工作； 2. 根据投标要求，完成投标文件的编辑、整理、打印、盖章、封装及邮寄； 3. 完成投标相关资料的编制与归档； 4. 按时完成开标工作； 5. 其他投标相关工作。