1. 负责生鲜、冻品、粮油、干调等品类供应商开发 2. 负责供应商定价和成本管理，对毛利改善负责 3. 负责供应商日常履约管理，持续优化供应商结构

岗位职责: 1. 制定并落实公司户外用品及消费电子类产品的全球采购策略与年度规划，构建匹配外贸业务（出口/进口）的采购体系，保障海外订单交付及OEM/ODM业务顺利开展； 2. 主导户外用品与消费电子物料的寻源、询价、比价、招标、议价及合同签署工作，确保品质达标、交付准时、成本可控，持续优化采购支出，管控毛利率，达成年度降本指标并提升供应链运作效率； 3. 开展国内外工业级供应商的开发、评估、考核工作，建立合格供应商名录与分级管理体系，维护核心供应商合作关系，及时应对供应中断、质量偏差、交期延误等异常情况； 4. 统筹外贸订单所需物料的齐套管理、生产协同与交付进度控制，保障海外客户订单按时履约，动态监控库存结构，减少呆滞库存，实现库存周转与供应稳定之间的平衡； 5. 对接户外用品与消费电子相关行业规范及出口认证要求（如CE、UL、ISO等），确保采购物料满足出口合规标准，主导供应商质量改进，推进验货、质检执行及质量问题处理与索赔流程。 任职要求: 1. 本科及以上学历，电子、供应链管理等相关专业优先考虑； 2. 具备5年以上户外用品或消费电子行业采购经验，其中至少3年担任采购经理或采购主管岗位，有出口导向型制造企业背景，熟悉户外产品及消费电子原材料采购者优先； 3. 精通户外用品与消费电子类产品供应链结构、成本构成、生产工艺及质量控制关键点，具备出色的寻源能力、谈判技巧、成本分析水平和风险预判能力； 4. 掌握国际贸易基础知识，了解进出口流程、报关手续、物流安排、外汇结算及相关合同法律条款； 5. 拥有广泛的国内外工业供应商资源者优先，目标导向强，具备优秀抗压能力、全局统筹意识、跨部门协作能力和团队管理经验。

岗位职责： 1. 根据公司销售目标、库存状况及市场需求，科学制定药品采购方案，优选供应商资源，协商采购价格、回款周期与供货条件，有效控制采购支出。 2. 构建并持续优化供应商管理体系，实施供应商筛选、考核及动态监管，维护重点供应合作关系，确保药品供应连续稳定、质量合规，及时应对供货异常及争议问题。 3. 严格执行医药行业相关法律法规及GSP管理要求，规范采购全流程操作，审核供应商资质文件及首营资料，保障所采药品质量合格、来源清晰、可追溯。 4. 统筹管理库存水平，优化库存构成，合理调控周转效率，防范库存积压与断货风险，协同销售与仓储团队完成供需匹配及到货验收、入库对接工作。 5. 密切关注药品市场价格变化、政策调整（如集采实施、医保目录更新等），研判市场走势，调整采购策略，降低采购不确定性，提升采购效益。 6. 负责采购数据的收集、整理与分析，编制采购预算并监督执行情况，完善采购制度与作业流程；带领采购团队高效运作，落实上级安排的其他临时任务。 7. 制定团队能力建设计划，定期组织业务总结、案例复盘与经验交流，提升团队成员的专业素养与实战能力。 8. 开展区域市场信息采集，掌握市场趋势、竞品动向、政策更新及客户需求变化，为公司销售策略优化与产品结构升级提供决策依据。 9. 完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，药学、中药学、医药管理等相关专业优先，具备系统的药品专业知识，熟悉医药行业法规、GSP规范及采购作业流程。 2. 具备3-5年药品采购领域工作经验，其中至少2年采购管理实践，有医药流通、连锁药房采购背景或拥有核心供应商资源者优先考虑。 3. 具备出色的谈判技巧、成本管控意识与供应商运营能力，善于整体规划，能够准确把握市场节奏，持续优化采购方案。 4. 具备良好的跨部门协作与沟通能力，责任心强、执行力高，具备扎实的数据分析能力和风险预判意识，能适应医药行业的快节奏工作环境。 5. 品行端正、诚实守信，具有高度的职业道德和职业纪律，严格遵循合规准则，无任何违规违纪行为；熟练操作Office办公软件，工作认真细致。

岗位职责 1、制定采购计划，核对供应商账目，并提交付款申请； 2、管理产品采退流程，跟进协议政策、发票及返利的及时回收； 3、统筹供应商日常管理，办理采购相关事务； 4、搭建备选供应商资源库，开展新供应商开发与评估工作，健全供应商档案体系。 5、具备团队组建能力； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上医药行业采购从业经历； 2、有独立开发并对接供应链的实际经验，熟悉相关产品品类； 3、具备优秀的沟通协调能力，以及团队管理与激励能力。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，建立稳定高效的采购供应体系 2.主导采购计划制定与执行，统筹物料需求分析、比价议价、合同签订及交付跟进 3.优化采购成本与库存结构，推动降本增效，定期输出采购分析报告 4.协同质量、生产、仓储等部门，确保采购物资及时性、合规性与品质达标 5.建立并完善采购管理制度、流程及风险防控机制 任职要求： 1. 具备采购经理/主管相关工作经验，熟悉采购全流程及行业供应链特点 2.具备良好的谈判能力、成本意识和数据分析能力 3. 责任心强，具备较强的跨部门沟通协调与团队管理能力 4.熟练使用办公软件及ERP系统，有制造业/工程类行业经验者优先 5. 最低学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

【岗位职责】 1. 开发并签约优质施工总包、分包单位，通过电话/拜访/行业渠道拓展资源。 2. 建立维护承包商资源库，负责资质审核、实地尽调与分级管理。 3. 主导商务洽谈、招投标及合同谈判，保障合作落地与成本合规。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，建筑/工程管理/市场营销相关专业优先。 2. 3年以上地产/建筑行业施工招标、招采或商务拓展经验。 3. 有丰富的施工单位资源，具备成熟的资源开发与谈判能力。 4. 沟通能力强，目标导向，抗压性强，职业操守端正。

岗位职责： 1. 负责集团IT软硬件采购管理，推动采购流程规范透明运行。 2. 建立并持续优化IT采购制度、流程与方法，通过竞争性寻源实现成本节约与效率提升。 3. 开展IT战略供应商的调研、甄选、引入及优化工作，不断完善供应商管理体系。 4. 主导IT采购项目的商务洽谈与方案设计，争取最优合作条件与商业条款。 5. 识别和管控IT采购关键风险，落实风险防范措施与合规要求。 6. 总结推广IT采购优秀实践，助力集团整体采购能力提升。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机、电子信息、软件工程、供应链等相关专业优先考虑。 2. 具备五年以上IT领域相关工作经验，或从事过IT行业采购工作，有大型企业从业背景者优先。 3. 熟悉IT软硬件产品及技术发展方向，掌握信息化项目及相关管理知识。 4. 具备较强的采购谈判与成本分析能力，可独立完成商务谈判并达成降本目标。 5. 拥有成熟的供应商开发与管理经验，能构建长期稳定的供应合作关系。 6. 具备良好的流程思维、责任意识及跨部门协作能力，执行力突出。

负责杭州子公司药品采购事宜 岗位职责： 1. 开展药品及其他经营性物资外部供应商的开发与评估工作，建立并持续优化合格供应商档案，确保相关资质文件按时提交并完整归档。 2. 定期对接核心供应商，保持高效沟通，推动供应商服务延伸及满意度调查，保障供应链条稳定运行，及时掌握市场动向与业务反馈问题并协调解决。 3. 结合公司销售目标、库存状况及市场需求，统筹外采人员开展采购询价，合理控制采购支出。 4. 审核采购订单内容，确保品名、规格、数量、价格、交货时间等信息准确无误，跟踪订单执行全过程，保障物资准时、保质、足量交付。 5. 牵头构建和完善企业采购管理体系，推进采购流程标准化建设与落地实施。 6. 负责采购团队日常运作管理，包括任务分配、业务辅导、绩效考评与培训安排，提升团队专业水平与工作效率。 7. 分析采购成本结构，拟定降本增效方案，定期向上级汇报采购进展、成本控制成效及滞销产品情况。 8. 协助采购部负责人监督部门阶段性工作计划落实，参与制定并推动内部业务流程的执行与优化。 9. 针对药品供应紧张、价格异常波动等突发状况，制定应急采购应对策略，联动供应商确保物资持续供给。 10. 密切跟踪医药行业动态，如政策调整、市场价格趋势、新产品上市等，收集整理相关信息并传达至外采人员，支持采购决策。 11. 完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，药学、中药学、医药营销或医学、生物、化学等相关专业背景。 2. 工作经验：具备5年以上医药流通企业采购工作经验，其中至少3年在采购管理岗位任职，须有直接与国内药品生产企业开展采购谈判的实操经历。 3. 知识技能：熟悉《药品管理法》、GSP等相关法规要求，熟练掌握首营企业及首营品种的审核流程。 4. 了解国内药品市场整体布局，熟悉主要生产厂家及其产品体系。 5. 具备较强的议价能力、成本管控意识和问题处理能力，能熟练操作办公软件及采购管理系统。

工作性质 岗位职责： 1. 负责商品全生命周期管理，包括市场调研、选品策划、定价策略及汰换优化 2. 分析销售数据与用户反馈，制定商品结构优化方案并推动落地 3. 协同采购、运营、营销团队，确保商品供应及时性与动销效率 4. 监控竞品动态与行业趋势，输出差异化商品策略建议 5. 建立并完善商品管理体系与标准化流程 任职要求： 1. 具备商品管理或相关领域工作经验 2. 熟悉零售/电商行业运作逻辑，具备数据分析能力 3. 逻辑清晰，具备较强的市场敏感度与商业判断力 4. 优秀的跨部门沟通协调能力与项目推动力 5. 学历不限，有快消、电商、连锁零售等行业背景者优先

岗位职责： 一、采购计划与成本管控 1、协助经理制定年度、季度、月度采购计划及预算控制方案并推动实施； 2、建立并完善公司各类物料的价格核定标准体系，对塑料件、冷板、床板、橡胶木、实木等品类进行成本分析，掌握成本构成与合理利润空间，为谈判提供数据支撑； 3、定期分析采购数据与市场行情，提供价格策略建议，协助完成年度降本目标； 4、负责审核采购物料计划，协调缺货物料跟催，保证物资及时充足供应。 二、供应商开发与管理 1、主导新供应商的开发与导入，重点包括：塑料件、冷板供应商的补充寻源；橡胶木供应商的重新筛选（需规避资质不全的风险）；实木类供应商的多元化储备； 2、建立并完善公司供应商库，按照统一模板收集供应商资料（含全部单价），实现供应商信息化管理； 3、规范供应商管理流程，对供应链进行持续优化改进；定期对供应商进行绩效评估与考核； 4、推动使用AI工具等现代化手段辅助供应商寻源与市场调研。 三、成品采购与渠道管理 1、负责所有成品采购，重点通过1688等平台寻找源头厂家进行价格谈判，确保任何成品均有不少于3家供应商可供比价； 2、统筹管理比价工作，确保塑料件、冷板等物料多渠道比价机制常态化运行-。 四、品质管控与验货制度 1、拟定并执行公司《验货制度》，建立成品采购品质标准与质检流程-； 2、把控到货验收，处理品质异常，杜绝不合格产品流入市场； 3、定期收集使用者的体验反馈，评估采购物资的实际使用效果，持续优化采购品质。 五、团队管理与能力建设 1、协助经理管理采购团队，对下属采购专员进行工作指导、培训与绩效考核； 六、跨部门协作 1、协调与生产、仓储、财务、销售等部门的日常沟通与协作； 2、在经理不在岗时，代理处理紧急采购事务，确保部门工作正常运转。 任职要求： 1、学历专业：大专及以上学历，木材科学与工程、家具设计与制造、供应链管理、材料工程等相关专业优先； 2、工作经验：5年以上采购工作经验，其中3年以上家具/家居行业采购管理经验； 3、行业知识：熟悉家具制造业常用物料（塑料件、冷板、床板、橡胶木、实木等）的工艺、品质标准及市场行情； 4、核心能力： 1）具备出色的供应商寻源、评估、谈判及绩效管理能力； 2）精通成本分析与价格谈判，具备较强的议价能力； 3）熟练使用ERP系统及Office办公软件； 4）原则性强，廉洁公正，具备良好的职业道德； 5）其他：能适应偶尔的出差，有驾照者优先。 加分项： 1）熟悉1688等B2B平台采购模式，有源头厂家开发经验； 2）具备AI工具辅助采购寻源的实际操作经验； 3）有建立供应商库或验货制度的实操经验。

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1.会开车骑车 2.会使用电脑及办公软件 3.有连续一年以上蔬菜水果采购经验 4.熟悉王旗营关上骏祺凉亭等批发市场 5.熟知蔬菜水果品类价格品质等核心要素 6.有上进心工作有投入度愿意踏踏实实做事 7.给予分红

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与验收，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 协调设计、施工、监理及分包单位，统筹解决现场技术与管理问题 3.编制并执行项目进度计划，定期汇报项目进展及风险预警 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 管理项目合同、签证、变更及结算资料，配合完成竣工交付与审计工作 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历要求不限（优先考虑大专及以上） 2. 有3-5年及以上房建或市政类项目管理经验，持有一级或二级建造师证书者优先 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及工程验收标准 4. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力 5.能适应施工现场环境，责任心强，具备良好的职业操守

1、建立健全所在业务板块采购相关制度、流程、规范 2、了解市场对产品的需求，进行采购调研，慎重选择产品，对产品质量严格把关 3、评估、管理和提升供应商的表现，优化供应商组合，以及开发新的供应商 4、建立稳定的采购渠道，寻找充足的货源，分配库存商品，避免缺货 5、负责与供应商的谈判,做好市场调研来做商品定价，稳定采购渠道、控制好配件成本价格 6、按照销售下达的采购计划，组织实施采购，负责询价、比价、议价全过程 7、审核采购合同及订单管理，及时监控物料到位情况，并对采购件的及时率、合格率负责

1.大专及以上学历且拥有2年以上采购相关工作经验，年龄35岁以下； 2.熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件及行政管理相关软件，具备基本的网络搜寻等知识； 3.工作认真细致、有耐心，善于管控成本； 4.具有较好的组织能力、沟通能力及协调能力，执行力强； 1.负责公司的物资、设备的采购工作。 2.负责对所采购材料质量、数量的核对工作。 3.有权拒绝未经领导批准的采购订单，有权拒绝不符要求的采购申请。 4.负责收集所有申购物资、设备等原始资料单据，做好台账统计、采购交验、报账手续等系列工作，定期上报。 5.负责保存采购工作的必要原始记录，做好统计。 6.负责定期开展满意度、产品质量、市场询价、合作商诚信等售后服务工作。 7.协助做好有关物资采购工作的事项。

一、供应商筛选与评估 寻找优质面辅料供应商：评估其生产能力、技术水准、交货稳定性及社会责任合规性。 二、供应链优化 建立多元化供应商（印花-绣花-面辅料)渠道，避免单一依赖，应对突发风险；定期审核供应商绩效，淘汰不合格合作方。 三、质量与技术把控 1、标准制定： 根据服装品类功能性需求（如运动服需吸湿排汗、三防、防紫外、）定制面料参数。 2、验货与测试： 安排第三方检测或实验室测试（耐磨性、PH值、色牢度），确保符合国标标准。 3、问题处理： 针对大货面料瑕疵（如色差、纬斜）协调供应商退换货或索赔，避免影响生产进度。 四、跨部门协同 1、与设计部门： 参与设计二次工艺开发 2、与生产计划部门： 根据订单排期制定采购计划，确保面料按时到仓，处理紧急补单或插单需求。 3、与仓库部门： 处理验货出现面料质量问题的沟通处理退换货或扣损处理。 五、库存与采购准确率管理 1、采购准确率： 对采购的面料准确把控，与裁床退料做原因分析，提升采购准确率。 2、库存管理： 监控面料库存周转率，避免呆滞料堆积；处理滞销面料（改款利用）。 六、团队 1、团队管理： 领导采购团队，制定KPI（如成本节约率、准时率、采购准确率、）；培养下属谈判与供应链管理能力。 2、时效与质量： 加强团队对回货时效意识，避免对后续生产按时出货产生影响，确保面料回货的质量把控（色牢度、PH值、抗起球、荧光）的基础检测，并做好检测记录。

身体健康，男女不限 年龄30～45岁 具备职业素养 3年蔬菜水果采购经验 1. 能凌晨早起，吃苦耐劳 2. 懂果蔬品质、新鲜度、行情 3. 会控价、控损耗 4. 有采购经验、会开车优先

岗位职责： 1.协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务，确保工作有序高效 2.负责文件起草、整理与归档，处理往来邮件、电话及内外部沟通协调 3.参与项目跟进与数据汇总，协助准备汇报材料及经营分析基础资料 4.管理办公用品及行政事务，保障部门后勤支持及时到位 5. 完成经理交办的其他临时性、综合性辅助工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与文档处理能力 3. 工作细致负责，具备较强执行力、应变力及保密意识 4. 有团队协作精神，能适应快节奏工作环境 5. 学历不限，有相关助理工作经验者优先 6.要求能够使用英语流畅交流，雅思6.5以上或海外留学者优先

工作职责： 1、负责公司药品、医疗器械、中药饮片、保健品等产品的采购工作。 2、引入新品类，优化产品组合，提升产品线的完整性与丰富度。 3、管理现有产品，确保库存充足、销售顺畅，避免断货或积压。 4、开展供应商资源拓展、资质审核及合作培育，维护良好的供应合作关系，争取更多政策扶持与资源倾斜。 5、持续跟踪、采集、整理并分析行业与市场动态，把握市场趋势，了解客户需求，借助数据工具精准筛选优质低价畅销品，助力销售增长与利润提升。 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、药学或医疗器械相关专业，本科及以上学历。 2、具备较强的沟通协调、谈判判断能力，数据分析与逻辑思维能力突出，自律性强。 3、能适应出差及加班工作安排。 4、在职期间使用工作手机处理公务，工作日需着工装上岗。

身高165以上，形象气质佳，30岁内 待遇：每天9小时上班，单休。提供住宿。

岗位职责： 1、部门管理：全面负责经营管理部的日常运营，统筹计划、组织、协调及监督工作 2、采购管理:：基于公司发展战略，制定和实施采购经营策略，降低采购成本，提高周转效率，对业绩结果负责; 3、供应商管理：维护与现有供应商良好稳定的合作关系，负责供应商从寻源、准入、经营、评级、汰换等链路的全程监控管理; 4、协同管理：与销售部、财务部、研发部、项目部及行政部等部门之间的工作配合; 5、合同管理：合同签约、评审、执行全流程管理，保障业务有序开展; 6、招投标管理：主导招投标相关工作，包括投标文件整体汇总、投标流程跟进、开标评标对接等，确保招投标工作规范、高效推进，提高中标率。 7、应收账款管理：应收帐款动态监控与预警，日常应收账款及回款工作管理; 8、综合管理：商务风险管控、进销存管控、商务洽谈、内外部整合资源协调及问题解决、业务流程打造、业务合规管控等。 任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历，商务管理、市场营销、采购管理等相关专业优先。 2、经验要求：5年及以上商务相关工作经验，具备采购询价、招投标全流程操作经验者优先，有同行业工作经验者加分。 3、能力要求：具备较强的商务谈判能力，能独立完成采购询价、招投标及客户对接工作；熟悉采购流程、招投标相关法律法规及行业规范。 4、素质要求：具备良好的职业素养，责任心强、执行力强，工作严谨细致，有较强的抗压能力和团队协作精神；熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT等）。 5、其他要求：无不良从业记录，能适应必要的出差（若有），认同公司企业文化。

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售，为顾客提供专业、热情的购物服务 2. 熟悉所售商品信息，及时解答顾客咨询，处理退换货及简单客诉 3. 协助完成商品陈列、补货、盘点及店面清洁，保持营业环境整洁有序 4. 按规范操作收银系统，确保账款准确、日结无误 5. 积极参与门店促销活动执行与氛围营造，助力销售目标达成 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，踏实肯干，具备团队协作精神和基本抗压能力 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记与引导，展现企业良好形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3.管理前台办公用品及快递收发，确保物资有序、及时流转 4.协助会议安排与场地准备，支持日常行政事务开展 5.维护前台区域整洁与秩序，营造专业温馨的办公环境 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 3.熟练使用办公软件，打字速度较快 4. 学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.普通话标准，具备基础英语问候能力者更佳

可线上面试，需持驾照 工作时间：早九晚六，周末双休，法定节假日休息 【岗位职责】 1、负责路测车辆测试环境的检查与确认，包括按要求开启或关闭测试设备电源、刷写测试版本、进行检查及记录等工作 2、负责ADAS道路测试中问题的记录与整理，包含实时打点、问题详情登记及测试文档的归档维护 3、负责测试数据的录制、保存与上传，熟练使用自研上位机完成数据采集、问题标记及数据回传任务 【任职要求】 1、不晕车，身体状况良好，适应长时间乘车作业 2、具备专科或以上学历，普通话表达清晰 3、性格稳重，具备良好的沟通能力，能与团队顺畅协作 4、熟练操作Windows系统，掌握Word文档编辑、文件管理等基础技能，了解Linux系统常用命令操作 5、持有有效的C2及以上驾驶证，并具备实际驾驶经历 6、对智能驾驶技术有一定认知，具备较强的学习意愿和理解能力 7、熟悉ACC、LCC、FCW、AEB、LDW、LKA等ADAS功能的基本操作与应用场景

岗位职责： 1. 负责卡伊宣KAYIXUAN品牌快时尚女装的全流程采买工作，款式筛选、供应商对接及成本把控； 2. 主导新品审版环节，结合市场趋势与品牌调性，对款式、工艺、版型提出专业优化建议； 3. 协同产品部开展企划落地，确保商品开发节奏匹配快反供应链要求； 4. 跟踪竞品动态与终端反馈，定期输出采购与版型分析报告，支撑产品决策； 任职要求： 1. 熟悉快时尚女装行业运作逻辑，具备卡伊宣同类品牌或ZARA/韩依瑞/爱美谷等快反体系经验者优先； 2. 具备扎实的面料知识与版型识别能力，能独立完成审版评估与问题反馈； 3. 具备良好的跨部门协同意识与执行力，适应高频次、快节奏的产品开发节奏； 4. 学历不限，有3年以上服装采买或产品开发相关工作经验； 5. 认同卡伊宣“为爱生活的女性提供个性潮流、价廉物美服饰”的品牌使命。

岗位职责： 该岗位工作方向可选择：办公方向、后勤方向、餐饮方向、助理方向、前台方向（五选一）。各方向具体职责如下： 办公方向： 1、配合开展日常行政工作，包括通知传达、活动组织及跨部门行政事务对接； 2、参与行政流程的整理与优化，协助推进制度完善； 3、根据实际需求，完成上级交办的市场调研/数据分析/方案拟定等相关任务。 后勤方向： 1、协助维护公司保洁、设备维修等基础后勤运营； 2、协同后勤服务团队，及时反馈并跟踪问题处理进度，确保服务有序开展； 3、参与后勤管理流程的梳理，并提出优化建议； 4、根据实际需求，完成上级交办的市场调研/数据分析/方案拟定等相关任务。 餐饮方向： 1、协助处理日常餐饮相关事务的协调与执行； 2、落实餐饮服务规范，确保符合食品安全与卫生管理要求； 3、参与餐饮运营过程的记录与改进方案建议； 4、根据实际需求，完成上级交办的市场调研/数据分析/方案拟定等相关任务。 助理方向： 1、协助开展基础性行政支持工作； 2、负责办公区域日常环境维护与管理； 3、根据实际需求，完成上级交办的市场调研/数据分析/方案拟定等相关任务。 前台方向： 1、负责来访人员接待，做好外部信息的接收与转达； 2、处理电话接听、快递及信件收发，完成登记与基础台账核对； 3、根据实际需求，完成上级交办的市场调研/数据分析/方案拟定等相关任务。 岗位要求： 1、责任心强，态度端正，对行政类工作有积极意愿； 2、掌握常用办公软件及办公设备的基本操作。 加分项： 1、餐饮方向：食品质量与安全相关专业背景者优先； 2、前台方向：身高165cm及以上，形象良好，气质得体者优先。 提示： 1、公司严格执行全面禁烟规定； 2、杭州岗位录用后可能需在广州、苏州或武汉进行阶段性入职，无法接受者请谨慎投递杭州岗位。