1、负责办理机构设立、搬迁、合并及职场相关事务。 2、负责行政办公费用的缴纳与报销，以及办公用品的采购、管理与发放。 3、根据公司安排，承担领导、员工及来访人员的接送任务。 4、负责车辆调度管理及安全保卫相关工作。 5、负责公司经营所需证照的申办、工商年检等手续办理。 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。

核心职责： 1、全面负责公司行政事务的统筹管理，包括文件处理、内外部工作协调以及上级交办的各项任务。 2、掌握劳动法律法规，具备实际处理劳资争议的相关经验。 任职要求： 1、年龄[28]-[40]岁，具有150人规模企业管理部门负责人经验，大专及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业优先； 2、具备良好的沟通与协调能力，执行力高，工作态度认真细致。 3、能够有效规划和组织日常行政工作。 4、抗压能力强，具备较强的保密意识。 薪资：8000-11000

岗位职责： 1、统筹公司对外对接事宜，维护政企、行业合作伙伴等外部关系，能独立完成各类对外接待、政策对接及相关申报文字工作，维护企业外部形象。 2、熟悉公司人事板块整体工作，包括人员招聘、员工管理、企业文化及团队相关事宜，保障人力工作有序运转。 3、熟悉公司行政后勤、办公场地、会务、资产、物资等综合保障工作，协助规范日常办公运营。 4、落实总经理交办的各项综合管理专项工作，协助完善公司内部管理制度，做好跨部门协同、内部督办、日常风险管控， 岗位要求： 1、本科及以上学历，行政管理、人力资源、工商管理等相关专业；5 年以上政府事务、综合办公室等工作经验，人力服务行业背景优先。 2、具备丰富对外沟通、政企对接相关实操经验，具备公文、方案撰写能力。 3、熟悉人事、行政全流程管理工作，具备协调多线事务的能力。 4、沟通协调能力良好，做事稳重细致，保密意识强，能承受多任务并行工作压力。

岗位职责： 1.制定并执行整体运营策略，提升用户活跃度、留存率及转化率 2. 统筹内容运营、活动运营、用户运营及数据运营工作，推动业务目标达成 3. 分析运营数据，定期输出复盘报告，持续优化运营流程与方法 4.协调产品、市场、销售等跨部门资源，推进重点项目落地 5. 管理运营团队，指导成员成长，提升团队专业能力与协作效率 任职要求： 1. 具备运营相关工作经验，熟悉互联网或行业主流运营模式 2. 具备较强的数据分析能力，熟练使用Excel、SQL或基础数据分析工具 3. 逻辑清晰，具备优秀的项目管理与跨部门沟通协调能力 4. 具备团队管理经验，能有效激励和培养下属 5.学习能力强，对市场变化敏感，具备创新意识与执行力

双休，五险，早九晚五，工作日提供午餐 岗位职责： 1. 负责公司行政人事管理工作，统筹协调各项行政事务； 2. 组织并推进办公环境管理、会议安排、固定资产及日常行政流程执行； 3. 协助制定和完善行政管理制度，提升内部运营效率； 4. 负责跨部门沟通与资源调配，确保工作高效有序推进； 5. 处理突发事件及领导交办的其他事务，保障公司运作稳定； 6. 负责招聘、绩效管理、员工培训等人事相关工作。 任职要求： 1. 具备5年以上行政人事相关工作经验； 2. 具备良好的沟通能力，办事沉稳，情绪稳定； 3. 性格开朗，责任心强，具备较强的组织协调能力和抗压能力。

招小区保洁，上班时间7：00-11：00 13：00-17：00,综合工资4000元左右。有节日福利和高温补助。

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物业招聘：物业保洁5名，工作地点：浙江省杭州市萧山湘湖附近，年龄55-65岁，有住。

负责每日市场的垃圾清扫，分类，垃圾桶清洗等日常农贸市场的保洁工作。要求年龄在64岁以下。。吃苦耐劳，肯干活，执行力强，工资面议，工作时间每个7：00-17：00，工作时长8小时，中午休息2小时。月休4天（要求下午半天半天休）。

招铝板安装工 : 会装铝板的 不要混子 滥竽充数者一律清退，不对外包 想来的看清楚了 我这不是慈善机构 你给我创利润，我给你工资

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岗位职责 负责日常行政事务安排与协调 管理公司档案及文件资料 协助招聘，人力相关工作 进行基础数据分析与教育培训支持

处理公司行政管理，内部员工关系，人力资源管理调配，公司运营

招聘综合管理部部长1名。岗位要求：大学本科及以上学历，并取得相应学位，专业背景为工商管理类、公共管理类、中国语言文学类、法学类、马克思主义理论类、政治学类、经济学类、财政学类等相关专业。年龄40周岁及以下（截至公告发布当日）。具有中级经济师、会计师及以上职称或政工师等职业资格证书者优先。具备5年及以上或大型企业行政管理、人力资源管理、党建管理、财务管理、风控法务等相关工作经验。具有行政、人事、党建、督办、后勤全流程统筹工作经验者优先。精通法人治理结构规范、内部控制、行政管理等，熟悉相关法律法规和制度，掌握国有资产监督管理各项政策法规。具有较强公文撰写能力、统筹协调能力、团队管理能力、逻辑分析能力与应急处置能力。岗位职责：负责起草公司中长期规划、年度工作计划。负责公司行政综合、党建群团、人力资源、后勤保障、风险控制、法务合规、预算管理、财务管理等体系建设及目标任务落实，支撑公司整体运营有序开展。负责牵头搭建公司管理制度与标准化工作流程，完善内控管理体系，并督导各部门贯彻落实。负责行政综合管理工作，牵头起草各类综合性文稿，统筹组织各类会议会务及督查督办、信息报送等。按照上级公司要求，统筹开展公司人力资源管理、党建、企业文化建设等相关工作。负责制定与发展战略相匹配的财务战略，构建公司财务管理制度和流程体系，统筹组织开展公司预算、决算等管理，组织拟定年度资金计划，参与公司经营业务前置研究及合同签订，管控资金支出。负责公司内部风险管理和审核和法律合规，制定和完善内控制度。负责开展合约事前审查，复核抽查已完成项目并提出风控建议。负责统筹项目造价控价、资产租金评估、结算审计工作，审核项目招标控制价、组织中介开展造价评审结算并核验造价成果，出具资产租赁定价依据、落实程分隔管控租赁风险等工作。对接上级各部门、落实各项上报、检查、考核工作。协调公司内部各业务部门、外部各单位与合作机构，做好沟通协同工作。完成领导交办的其他工作。薪资福利：18-25万元/年。本次公开招聘为项目制用工，以完成一定工作任务为期限与聘用者签订劳动合同，工作任务完成后劳动合同即终止。项目计划周期：2026年7月至2029年7月（具体以实际工作进度为准）。报名时间：2026年7月3日至2026年7月13日17:00。工作地址：成都市。

我们是一家副食品供应链公司，主要对接的是一些单位的食堂 我们需要在晚上把所有的食材准备好 凌晨发送 确保第二天食堂正常运转 行政经理的上班时间是中午 12 点到晚上 9 点 包吃两餐 30 天的试用期 月休 4 天 有意向可以联系我 地址.番禺清河市场

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施，提升资源使用效率 4. 管理行政团队，指导监督下属工作，推动跨部门协作与服务支持 5.处理突发事件及重要事务协调，保障公司运营秩序与安全稳定 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，2年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与公文写作能力

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5.适应灵活工作安排，能接受必要出差

明天九点萧山银河小区三个小时105有空的联系我。

岗位职责： 1. 为产妇提供科学专业的产后护理，包括营养膳食指导、伤口护理、心理疏导及形体恢复建议 2. 精心照护新生儿，涵盖喂养、脐带护理、黄疸观察、抚触按摩、睡眠引导及早期智力开发 3. 指导并协助家庭成员掌握科学育儿知识与实操技能，提升家庭照护能力 4. 保持母婴居室清洁卫生，规范消毒婴儿用品，营造安全健康的生活环境 5. 配合客户个性化需求，灵活调整服务内容，全程记录服务日志并及时反馈 任职要求： 1. 持有国家认可的月嫂资格证书及健康证，具备扎实的母婴护理理论基础 2. 具备至少3年正规家政机构月嫂服务经验，服务过不少于20单客户且零投诉 3. 熟悉产褥期生理特点及新生儿常见问题应对，能独立处理突发状况 4. 性格温和耐心，责任心强，具备良好沟通能力与职业素养 5. 身体健康，无传染性疾病，能适应住家服务模式，服从公司统一管理

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导与接待，展现专业得体的形象与服务素养 2.协助会务、活动等场合的礼仪支持，包括签到、秩序维护、流程配合等 3. 保持接待区域整洁有序，及时响应客户需求并做好信息登记与转达 4.熟悉企业基本概况及服务流程，准确解答客户常见咨询 5. 配合完成临时性接待任务及上级交办的其他相关工作 任职要求： 1. 形象气质佳，亲和力强，具备良好的沟通表达与应变能力 2.普通话标准，具备基础英语交流能力者优先 3. 具备服务意识与责任心，能适应灵活排班及适度加班 4.有酒店、会展、政务或高端商业场所接待经验者优先 5.学历不限，欢迎优秀应届毕业生应聘

岗位职责： 1.协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务，确保工作有序高效 2.负责文件起草、整理与归档，处理往来邮件、电话及内外部沟通协调 3.参与项目跟进与数据汇总，协助准备汇报材料及经营分析基础资料 4.管理办公用品及行政事务，保障部门后勤支持及时到位 5. 完成经理交办的其他临时性、综合性辅助工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与文档处理能力 3. 工作细致负责，具备较强执行力、应变力及保密意识 4. 有团队协作精神，能适应快节奏工作环境 5. 学历不限，有相关助理工作经验者优先 6.要求能够使用英语流畅交流，雅思6.5以上或海外留学者优先

一、岗位职责1. 负责与政府部门保持日常联络与对接，推动建立稳定、高效的政企协作关系； 2. 协助推进基地建设过程中涉及的各类行政审批事项，涵盖项目立项、环评审批、规划许可及施工许可等相关手续办理； 3. 持续关注并整理与公司业务相关的产业政策、政府补贴资源及资质申报信息，配合完成政府类项目申报材料的编制与提交； 4. 参与政府单位来访接待及公司对外拜访政府机构的组织筹备工作，负责会议记录及后续事项的跟踪落实； 5. 协助开展公司各类证照的申办、变更及相关维护工作，保障企业运营合规性； 6. 承担办公区域的日常行政管理工作，包括办公环境管理、办公用品采购及资产登记等事务； 7. 协助完善行政管理体系，优化车辆、档案、资产等管理制度，并推动制度有效执行； 8. 负责公司会议的统筹安排、会议纪要撰写以及决议事项的督办与反馈； 9. 配合开展企业文化活动的策划与实施，增强团队归属感与凝聚力； 10. 完成上级领导交办的其他行政支持类工作任务。 二、任职要求 1. 学历要求：本科及以上学历，行政管理、工商管理、公共事业管理、法学等相关专业优先考虑； 2. 工作经验：具备3年及以上企业行政管理或政府事务相关工作经验，有政府项目申报、行政审批对接或基建项目筹建经历者优先； 3. 专业能力：了解政府职能部门运作流程，具有较强的公文写作及政策信息收集分析能力；熟练掌握Office办公软件操作； 4. 综合素质：具备出色的沟通协调与人际交往能力，工作认真负责，作风细致严谨，抗压性强，能够主动应对和解决实际问题； 5. 其他要求：能接受阶段性外出办公；可适应前期在绍兴工作、后期转至杭州钱塘的工作安排。

岗位职责： 1. 负责日常文件的分类、整理、归档及电子化管理，确保资料清晰可查 2. 管理办公物资台账，完成登记、申领、发放与盘点工作 3. 协助处理会议安排、来访接待、快递收发等基础行政事务 4. 配合部门完成数据录入、信息汇总及简单报表制作 5. 维护办公环境秩序，保障行政支持工作高效有序开展 任职要求： 1. 大专及以上学历 2. 熟练使用Word、Excel等基础Office办公软件 3. 25周岁以上，做事认真细致、责任心强，具备良好沟通意识 4. 接受无经验或转行人员，公司提供带教支持 5. 认同高效协作、尊重边界的职场文化，适应双休弹性节奏

年龄：25周岁到45周岁 职位描述： 负责公司日常基础事务的协助与支持工作。 任职要求： 1、及时通知并接待来访客户 2、具备吃苦耐劳精神，工作态度端正、认真负责 3、负责礼品的发放及数量统计等相关工作

我们正在招聘一位专业行政专员， 负责公司日常行政事务的执行与协调管理工作。 工作内容： 涵盖文档整理与归档、会议组织与安排、来访人员接待、办公物资采购与管理、微信公众号内容编辑、企业文化活动策划与推进等。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，行政管理或相关专业者优先考虑； 2. 具备1-2年行政相关工作经验，条件优异的应届毕业生亦可接受； 3. 熟练操作各类办公软件及常用办公设备； 4. 具备良好的语言表达与沟通能力，以及较强的统筹协调能力； 5. 工作细致严谨，态度认真，富有责任心和执行力。

职位描述： 1、负责日常办公室环境、设备的维护及管理、文档管理、会议安排、访客接待、办公用品采购； 2、负责公司员工入职与离职流程和基础人事流程，确保流程顺畅； 3、协助完成合同签署、工商变更、银行开户等基础外勤工作； 4、完成上级安排的其他工作。 岗位要求： 1. 本科及以上学历， 1-2年相关工作经验，优秀应届毕业生亦可； 2. 熟练使用办公软件及办公设备； 3. 做事积极、细心、认真、有责任心。 4、有人事相关工作经验者优先