岗位职责: 1. 制定并落实公司户外用品及消费电子类产品的全球采购策略与年度规划，构建适配外贸业务（出口/进口）的采购体系，保障海外市场订单及OEM/ODM业务的高效运作； 2. 主导户外用品与消费电子物料的寻源、询价、比价、招标、议价及合同签署工作，确保品质、交付周期与成本最优，持续压降采购支出，管控毛利率，达成年度降本指标并提升供应链运行效率； 3. 负责国内外工业级供应商的开发、评估、考核，建立合格供应商名录与分级管理体系，维护核心供应资源，妥善应对供应中断、质量问题、交期延误等突发情况； 4. 统筹外贸订单所需物料的齐套管理、生产协同与交付进度控制，保障海外客户订单准时履约，优化库存结构，减少呆滞物料积压，实现库存周转与供应稳定性的平衡； 5. 对接户外用品与消费电子相关行业标准及出口认证要求（如CE、UL、ISO等），确保采购物料满足出口合规性，主导供应商质量改进，推进验货、质检执行及异常处理与索赔流程。 任职要求: 1. 本科及以上学历，电子、供应链管理等相关专业优先考虑； 2. 具备5年以上户外用品或消费电子行业采购经验，其中至少3年担任采购经理或采购主管岗位，有出口导向型制造企业背景及原材料采购实操经验者优先； 3. 精通户外用品与消费电子类产品供应链结构、成本构成、生产工艺及质量控制关键点，具备出色的寻源能力、谈判技巧、成本分析水平和风险预判能力； 4. 了解国际贸易流程、进出口操作、报关手续、物流安排、外汇结算及相关合同法律基础知识； 5. 拥有广泛的国内外工业供应商资源者优先，目标导向强，具备出色抗压能力、全局统筹意识、跨部门协作能力和团队管理经验。

【岗位职责】 1. 根据部门经营大纲与目标，协同部署模块内各品类需求规划与降本目标，制定达成路径与策略，挖掘降本机会； 2. 参加项目招标、议价相关的商务会议，并对各项工作的合规性作出检核，以达到规避项目风险，保证项目合规目的； 3. 对项目合同签订后的付款及履行质量进行跟踪和检核，参与问题供应商约谈，以达到提升项目执行质量的目的； 4. 跟进各部门之间工作衔接、沟通与协调，提升招标过程沟通效率，提升服务体验； 5. 总结小组执行问题，定期安排学习分享，提升团队执行能力； 6. 主导参与供应商准入、淘汰、结果评价，实现优胜劣汰； 7. 建立标准化的线上项目物料手册、模板等应用性文档，保证项目招标规范化。

岗位职责 1、制定采购计划，核对供应商账目，并提交付款申请； 2、管理产品采退流程，跟进协议政策、发票及返利的及时回收； 3、统筹供应商日常管理，办理采购相关事务； 4、搭建备选供应商资源库，开展新供应商开发与评估工作，健全供应商档案体系。 5、具备团队组建能力； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上医药行业采购从业经历； 2、有独立开发并对接供应链的实际经验，熟悉相关产品品类； 3、具备优秀的沟通协调能力，以及团队管理与激励能力。

【岗位职责】 1. 负责具身智能数据采集供应商的全生命周期管理，包括寻源、开发、准入、考核与退出。 2. 重点挖掘有具身采集经验、场景资源的优质供应商，建立核心供应商资源池。 3. 主导供应商分级评定与动态升降级，联动结算账期、设备配额、项目分配等机制，推动供应商持续提升。 4. 协同项目组制定供应商培训与赋能计划，通过实地考察、驻场辅导、定期复盘等方式提升供应商交付能力。 5. 优化具身采集供应商体系，根据业务战略优化招募流程、召开供应商大会、树立景联文品牌。 【岗位要求】 1. 自带具身智能数据采集的供应商资源或行业人脉，能快速导入成熟产能。 2. 具备优秀的供应商开发与谈判能力，能够独立完成从线索挖掘、实地考察到合同签署的全流程。 3. 擅长供应商考核体系设计，能运用数据对供应商进行质量、成本、交付的多维度管控。 4. 全日制本科及以上学历，逻辑清晰，能输出专业的供应商分析报告。 5. 沟通协调能力突出，能与内部项目组、技术团队及外部供应商高效协同，推动复杂问题闭环解决。

工作地址：江苏常州 【岗位职责】 1. 负责开发成ODM/OEM供应商及现货类供应商（以女装全品类为主，棉羽类、裤装等优先）； 2. 负责根据公司订单要求及时向供应商下单、催货、交涉，跟踪生产进度和品质，确保产品交期； 3. 负责供应商在仓不良品退换货处理和索赔工作； 4. 负责与供应商的合同签订、对账以及请款、交单等事宜。

岗位职责： 1、负责供应商的筛选、评估、开发、考核及综合评价； 2、编制并管理合同，整理供应商相关的资料、文档及数据； 3、统筹材料与模具的日常管理工作； 4、公司各类文件的传达与跨部门协调对接； 5、部门内数据的收集、统计及整体性管理事务。 任职资格： 1、具备3-5年相关工作经验，有水表行业背景者优先考虑； 2、本科及以上学历，材料类、金属类专业背景优先； 3、熟练使用办公软件，工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力； 4、优秀应届毕业生亦可酌情录用。

【岗位职责】 1. 供应商管理：负责毛绒品类供应商的开发、筛选、评估、谈判与关系维护，建立并优化供应商资源库； 2. 产品开发与执行：根据IP特性与市场需求，协同产品设计创意部，完成毛绒产品的开发、打样、成本核算、订单下达与生产跟进； 3. 质量管理：制定毛绒产品品质标准，监控生产全过程，确保产品质量符合公司与IP授权方的要求； 4. 成本与交期控制：负责采购成本分析、议价与管控，确保采购总成本最优；严格管理生产周期与物流进度，保障产品按时交付； 5. 跨部门协作：紧密联动设计、营销、销售、仓储及项目运营。

工作地点：杭州【岗位要求】 1. 长期在杭州定居。 2. 具备3年以上开发采购经验，最好带有供应链资源。 3. 会开车。 4. 不满足条件请勿投递。 【岗位职责】 1. 供应商开发与评估：负责校园家具供应链的寻源，通过多渠道寻找优质供应商。组织对潜在供应商的资质审核、现场考察、产能评估及质量体系认证，建立并维护合格供应商资源库。 2. 成本核算与商务谈判：深入理解家具材料（如注塑、五金、板材、布艺等）的性能与生产工艺。主导新品开发阶段的成本核算、比价与议价，通过商务谈判争取最优的价格、交期及付款条件。 3. 订单执行与质量管控：跟进打样及大货生产进度，协同质检团队解决交付异常或质量问题。建立产品验收标准，推动供应商持续优化工艺与品质。 4. 跨部门协同：与设计、研发、销售等部门紧密协作，收集市场反馈与竞品分析数据，为产品迭代和采购策略调整提供依据。 5. 合同与档案管理：负责采购合同的起草、签订与归档，确保合规性。

岗位职责： 1. 根据公司销售目标、库存现状及市场需求，制定科学的药品采购方案，优选供应商，协商采购价格、付款方式及供货条件，有效控制采购成本。 2. 建立并持续优化供应商管理体系，实施供应商筛选、评估与动态监管，维护重点供应商合作关系，确保药品供应稳定、质量合规，并妥善处理供货异常与争议问题。 3. 严格执行医药行业相关法律法规及GSP管理要求，规范采购全流程操作，审核供应商资质及药品首营资料，保障所采药品质量合格、来源可查。 4. 统筹管理库存水平，优化库存构成，合理调控库存周转效率，防止积压与断货，协同销售与仓储团队完成供需匹配及药品验收、入库协调工作。 5. 关注药品市场变化、价格走势及政策调整（如集采、医保政策变动等），研判市场趋势，及时调整采购策略，降低采购风险，提升采购效益。 6. 负责采购数据的收集、统计、分析与汇报，编制采购预算并监督执行情况，持续完善采购制度与流程；带领采购团队高效运作，完成上级安排的其他临时任务。 7. 制定团队培训计划，定期组织业务复盘和经验交流活动，提升团队成员的专业素养与综合能力。 8. 开展区域市场调研，收集市场行情、竞品动态、行业政策及客户需求变化信息，为公司销售策略优化和产品结构调整提供决策依据。 9. 完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，药学、中药学、医药管理等相关专业优先，具备扎实的药品专业知识，熟悉医药行业法规、GSP规范及药品采购流程。 2. 5年及以上药品采购相关工作经验，其中至少2年采购管理经验，有医药批发、连锁药店采购经历或拥有核心供应商资源者优先。 3. 具备较强的采购谈判、成本管控及供应商管理能力，善于统筹规划，能准确把握市场动向，优化采购方案。 4. 具备出色的跨部门沟通协调能力，责任心强、执行力高，具备良好的数据分析能力和风险防范意识，能适应行业工作节奏。

【岗位职责】 1. 负责采购订单全流程管理，包括交期跟进、缺料管控及呆滞料处理。 2. 对接PMC部门，参与MRP运算，协同处理量产物料及ECN物料切换。 3. 监控IQC来料异常，熟悉供应商索赔流程，管理供应商交付绩效。 4. 负责对账付款工作，确保采购流程合规高效。 5. 操作ERP系统（用友/金蝶/SAP）及CRM系统，输出交付绩效类报表。 6. 管理采购执行/跟单团队，规模约2-6人。 【岗位要求】 1. 具备制造业采购执行主管经验，有团队管理背景。 2. 精通采购订单管理、MRP逻辑、缺料风险管控及呆滞料管理。 3. 熟练使用ERP系统（用友、金蝶或SAP）及CRM系统。 4. 连接器、汽车零部件、新能源储能硬件、工业电气行业经验者优先。

薪资保底一个月9000（上六休一） ，中午下午吃饭各一小时， 月休四天 【月薪保底9000以上#签订保底协议】 . （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】? 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】新人入职推荐奖金#2000元 工作地址在苏州！

杭州市西湖区招塔吊司机

杭州地区招聘木工师傅数名，同时招聘电工两名。有意者可报名。

新厂开招芜湖不看学历管吃管住 月综合9000-10000 不限经验可周结2100 年龄：16到50岁 点击右下角免费聊

杭州滨江西兴中学招聘影子老师，不住家，男女皆可。工作时间为8:00-16:50，每周工作5天休息2天，负责陪读初一学生，提升其ADHD注意力和社交能力。要求年龄45岁以内，大专学历，薪资为12000-15000元/22天。

岗位职责： 1.负责制定并执行采购策略与年度采购计划，保障供应链稳定高效 2. 主导供应商开发、评估、谈判及关系维护，优化采购成本与交付质量 3.统筹物料需求分析、订单管理、到货验收及库存协同，提升采购周转效率 4. 建立并完善采购流程、制度及合规体系，防范采购风险 5.协同研发、生产、财务等部门推进降本增效与新品导入支持 任职要求： 1. 具备采购、供应链或相关领域工作经验，熟悉制造业/流通行业采购实务 2.熟练掌握采购流程、合同管理及ERP系统操作 3.具备优秀的谈判能力、成本分析能力及跨部门协作意识 4.责任心强，原则性与灵活性兼备，能适应多任务并行工作节奏 5. 具备良好职业道德，无不良从业记录

岗位职责： 1.全面负责采购计划制定与执行，统筹供应商开发、评估、考核及关系维护 2. 主导采购成本分析与谈判，优化采购流程，持续降低采购成本并保障交付时效 3.协同生产、仓储、质检等部门，确保物料供应及时、质量达标、库存合理 4.建立健全采购管理制度与风险防控机制，确保合规性与廉洁性 5.定期分析市场行情与供应链动态，提出优化建议并推动落地 任职要求： 1. 具备采购，酒店，管理相关工作经验，熟悉制造业/商贸流通等行业采购运作模式 2.熟练掌握采购流程、合同管理及ERP系统操作 3.具备优秀的沟通协调能力、谈判能力及数据分析能力 4. 责任心强，原则性强，具备良好的职业道德和抗压能力 5. 具备一定团队管理经验者优先

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，建立稳定高效的采购渠道 2. 主导采购计划制定与执行，统筹物料需求分析、比价议价、合同签订及交付跟进 3.优化采购流程与成本管控体系，推动降本增效，确保采购质量、成本、交期三重目标达成 4.协同生产、仓储、质检等部门，保障供应链顺畅运行，及时应对突发供应风险 5.定期分析采购数据，输出市场趋势与成本分析报告，为管理决策提供支持 任职要求： 1. 具备采购相关工作经验，熟悉采购全流程及行业供应链特点 2.具备良好的谈判能力、成本意识和风险预判能力 3.熟练使用办公软件及ERP系统，具备数据分析基础 4.责任心强，具备跨部门协作意识与项目推进能力 5. 具备良好职业道德，坚持合规采购原则

上班地址 成都前锋路路口，月薪7000，熟悉市政建材市场，有相关采购经验。

岗位职责： 1.全面负责公司采购计划制定、供应商开发与管理、成本控制及采购执行工作 2.主导采购合同谈判，优化采购流程，确保物料及时、保质、合规交付 3.建立并维护合格供应商库，定期开展供应商评估与绩效考核 4. 协同生产、仓储、质量等部门，保障供应链稳定高效运行 5.分析市场行情与价格趋势，提出降本增效方案并推动落地 任职要求： 1.具备采购相关工作经验，熟悉制造业/工程类行业采购流程者优先 2.具备良好的谈判能力、成本分析能力及风险管控意识 3.熟练使用办公软件，具备数据统计与报告撰写能力 4. 责任心强，具备较强的跨部门沟通协调能力和团队协作精神 5. 诚信正直，具备良好的职业道德和保密意识

上班时间：朝九晚六周末双休，节假日正常放假 福利待遇：节假日福利，下午茶，公司团建，月度年度奖励方案 岗位职责 1.根据公司外贸产品线规划，开发新供应商，拓展优质源头工厂，优化供应商结构； 2.负责新品开发、选品、打样及核价，跟进样品确认与试样进度； 3.跟进供应商交期、质量与配合度，及时处理异常，维护长期合作关系； 4.监控订单生产进度，确保按时交货，符合公司交期要求； 5.关注行业趋势与市场行情，持续发掘适合出口的新品类与优质货源； 6.与团队紧密协作，确保采购订单有效执行。 任职要求 1.有外贸采购或国内采购相关经验，3 年以内工作经验： 2.熟悉通过 1688、产业带、展会等渠道开发供应商，有独立开发经验者优先； 3.有五金成品或相关品类采购经验者优先； 4.大专及以上学历，熟练使用 Excel 及相关办公系统；

岗位职责： 1. 参与公司轮岗培养项目，覆盖运营、产品、AI、人力、安全、经营、战略等多个业务方向； 2. 协助所在部门开展日常运营数据的整理与分析，输出分析报告，识别业务痛点并提供可行性优化建议； 3. 主导至少2项重点项目的落地执行，确保项目关键节点达成率不低于90%； 任职要求： 1. 面向2025届、2026届统招本科及以上毕业生，专业不限，在校期间曾担任学生会主席或各类组织负责人者优先； 2. 具备3个月以上大型企业实习经历，有用户运营相关实践经验者更具优势； 3. 熟练掌握Excel、SPSS等数据分析工具，可独立完成基础性数据处理与分析工作； 4. 具备良好的沟通表达能力，逻辑清晰，具备抽象思维和问题归纳能力； 薪酬待遇： 固定薪酬：普通本科：8k-10k；211学历：9k-14k；985学历：12k-16k（硕士学历可视情况上浮1k-2k）；年终奖金为1-2个月固定薪资。 年假福利：五险一金、周末双休、入职满一年享5天年假。

1.主要负责招聘工作，应聘人员的邀约及面试 2.员工入职离职转正手续办理与管理; 3.公司员工档案的建立与管理; 4.负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达; 5.负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作 6.公司车辆的违章查询、出险报案及跟进。 7.负责各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选等; 8.负责公司员工的考勤及请假休息; 9.公司来访的接待工作; 10.公司员工关系的维护; 岗位要求： 1.人力资源或相关专业大专以上学历。 2.2年以上人事相关工作经验，对招聘模块熟悉者优先; 3.娴熟的处理各类办公事务的能力及良好的沟通、组织、协调能力; 4.熟练使用各种办公软件; 5.有人力资源招聘的实务操作经验，有同行业经验者优先考虑; 工作时间:8:30点-18点 交五险，包中餐

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.管理办公用品申领、快递收发及日常行政事务协调 4. 协助会议安排、场地布置及基础文书处理工作 5.配合完成公司交办的其他综合支持类任务 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和应变能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文字处理能力 4. 学历不限，有前台或行政相关工作经验者优先 5. 具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

岗位职责: 数据管理与录入： - 准确将采购相关数据录入NetSuit系统，涵盖采购订单、发货追踪、产品规格、价格信息及库存变动。 - 在NetSuit中维护完整的产品资料，包括技术参数、尺寸规格及包装详情。 - 负责美国地区零售与批发业务进货订单（PO）的数据录入工作。 报关与物流协作： - 统筹出口货物的关税申报流程，协同物流服务商确保符合各项进出口法规要求。 - 在NetSuite系统中更新物流动态，实时跟踪运输进度，确保装运状态记录准确无误。 文档处理与分析报告： - 编制与采购执行、库存状况、出货计划及其他供应链关键指标相关的定期报告。 - 调研并持续跟踪竞品市场情况，开展同类产品价格对比分析。 供应商对接支持： - 协助开展与供应商的日常沟通，确认订单细节，跟进发货进度，保障交付时效。 - 完整保存与供应商之间的往来记录，确保文件归档清晰、便于后续查阅。 任职要求: - 本科及以上学历，国际贸易、国际商务、供应链管理等相关专业优先，具备2年以上外贸跟单工作经验者优先。 - 熟练掌握Microsoft Office（Word、Excel），工作细致严谨，具备优秀的数据处理能力。 - 英语四级以上水平，具备良好的口语表达能力。 - 具备较强的时间管理能力，能在高压环境下高效完成多项任务。 - 可适应赴美国出差安排。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议安排及记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 招聘简历初筛，面试安排，入职离职办理 4. 协同各部门完成基础数据统计、信息传达及跨部门协调事项 5.完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1. 学历不限，行政、文秘、人力资源等相关专业优先 2.工作经验不限，有行政或助理类实习经历者更佳 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通能力 4. 性格细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和执行力 5. 形象端正，具备基本商务礼仪素养

一、岗位职责： 1、根据业务部提供的编号或要求调样布，样布没有的情况下寻找其他途径完成调样工作； 2、所调样布到公司后，核对样布颜色和数量并开具销售单； 3、做好与供应商的协调工作； 4、每日调样情况及时与业务部相关人员做好反馈信息； 5、协助采购做好大货进度和品质的跟踪； 6、完成领导安排的其他工作； 二、任职要求： 1、纺织类专业毕业，优秀纺织应届生及有相关工作经验优先考虑； 2、工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强沟通能力和团队合作精神；

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑 岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真及快递，做好登记跟进 4. 配合部门完成数据录入、货品及，产品介绍，店内报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4. 能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

【岗位职责】 1. 依据公司销售计划需求，统筹完成采购订单下达、交付及对账结算等全流程基础工作，保障供应链顺畅。 2. 结合公司业务需求及供应商交货周期规律，主动跟踪订单进度，及时沟通潜在问题，解决交付异常，确保订单按时、按质、按量交付。 3. 负责采购管理相关的系统及线下台账数据维护，实时更新，确保采购数据的准确性与及时性，为采购决策提供数据支撑。 4. 根据客户及公司的需求，完成价格、交付及售前售后协同等工作，跟踪项目顺利推进。 5. 协助上级分析各阶段采购工作，控制采购质量，优化采购流程，完善公司采购制度。 【岗位要求】 1. 2-3年中型工厂机械设备或者自动化产品采购岗位工作经验，有进口轴承采购经验者优先。 2. 熟悉采购专业知识与全流程操作，能快速适应岗位要求内容。 3. 熟练运用Excel（数据处理与分析）、PPT（汇报呈现）等办公软件，熟悉ERP系统及进销存管理系统的操作与应用。 4. 工作积极主动，责任心强，具备良好的跨部门沟通协调能力与团队协作意识，能高效处理采购各环节工作。 5. 具备一定的数据分析能力，组织协调及统筹规划能力，在采购过程中提出有效解决方案。

岗位职责： 1、负责公司客户来访考察的对接、统筹，整体接待行程安排，协调各业务支撑部门，落实接待需求，保障接待顺利落地； 2、负责跟进集团企业介绍及展厅讲解相关工作，树立企业品牌形象； 3、能够根据不同接待场景，做好会议、活动、项目等的接待支撑工作，包括会务安排、沟通对接、来访接待、餐饮服务、活动支持等； 4、能够有效拉通公司内外部资源，参与制定重要客户的接待方案，并统筹协调会前检查、会中管控、会后总结复盘等环节，提升接待质量； 5、能够及时跟进来访客户需求，做出积极响应，并基于客户满意度及存在问题，输出解决方案； 6、能够协助制定和梳理不同级别的接待标准及服务流程，建立完善的接待服务体系，优化管理、提升质量； 任职要求： 1、身高165~168cm，形象气质佳，具备出色的商务与职场礼仪素养。 2、大专及以上学历，有双语会务接待、展厅讲解经验优先考虑。 3、具备较强的统筹协调能力，逻辑思维能力和学习创新能力，精通各种礼仪和服务标准； 4、具备较强的亲和力和应变能力，能够灵活处理接待过程中的各类突发状况，积极上进，乐观开朗； 5、熟练掌握各种办公软件；