岗位职责： 1、供应链管理：保障产品供应稳定 —供应商开发与维护：积极发掘、评估并审核潜在供应商（涵盖生产商、原料商、包材商），构建并持续优化现有供应商合作网络，确保合作关系稳固高效。 —采购执行与进度跟进：依据实际需求下达采购指令，全程跟踪生产及交付节点。及时协调解决订单执行过程中的各类问题，确保交付准时。完成到货验收、入库办理、对账核对及付款流程等后续事务。 2、成本管控与商务谈判：达成公司成本目标 —运用比价、议价、招标及成本拆解等方式，有效压缩采购支出，持续优化采购性价比。 —主导与供应商的商务磋商，争取最优价格、账期安排及合作条件，提升整体采购效益。 3、市场洞察与新品引入：推动产品创新 —紧跟市场动态，收集行业信息，掌握化妆品领域的新兴趋势、热销品类、技术进展及监管政策更新。分析竞品在产品布局与定价方面的策略。 —结合企业战略方向与市场需求，参与或牵头新产品的策划、选型及导入工作。 4、品质与合规管理：确保产品合规安全 —确保所采成品、原料及包装材料符合国家法规要求（如《化妆品监督管理条例》）以及企业内部质量规范。 —掌握化妆品原料性能与安全标准，统筹相关资质文件管理（如检测报告、安全认证资料）。 —应对采购环节中的质量问题，组织退换货及相关处置工作。 5、内外协作沟通：发挥桥梁作用 —与公司内部相关部门（如市场、产品、仓储物流、质检等）保持高效联动，保障信息传递及时准确。 —作为对外供应商沟通的主要对接人，清晰传达公司要求，并及时反馈供应商情况。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上化妆品领域供应链实操经验，可独立承担供应链全流程工作； 2、熟知化妆品行业特征及供应链运作模式，精通采购各环节操作流程； 3、热爱美妆个护行业，富有进取心与开拓意识，能适应高强度工作节奏，抗压能力强，具备高度主动性和自我推动力； 4、需掌握化妆品原料与包材的工艺知识，了解化妆品生产全流程关键控制点。

岗位职责： 1）采购管理：独立承担线下活动领域内物资及服务类采购任务，涵盖需求梳理、供应商甄选、议价谈判以及交付验收等全周期流程管控； 2）供应商管理：定期评估并维护现有供应资源，积极拓展优质新供应商，保障供应体系在质量、成本与服务方面的综合竞争力； 3）项目支持：配合业务需求方与供应商推进项目落地执行，完成验收确认及付款操作，高效响应履约过程中各类突发情况； 4）跨部门协作：联动业务、财务、法务等相关团队开展沟通协作，确保采购作业合规有序、运转顺畅； 5）制度优化：参与采购管理制度的整理与迭代，助力采购流程向标准化、数字化方向持续升级； 任职资格： 1. 具备3年以上采购相关工作经历，有会展、广告、营销活动等线下场景采购背景者优先；兼具线上与线下同行业经验者更佳（如资深客户执行、客户经理转型人员欢迎投递）； 2. 熟知采购全流程运作机制，拥有扎实的供应商开发、谈判与管理实操能力；掌握ERP系统操作，能熟练运用Word、Excel等常用办公工具； 3. 品行端正、思维敏捷，责任心强，具备优良的职业操守与抗压素质；善于团队协作，具备出色的跨部门协同能力和应急处理水平；

岗位职责 ： 1. 负责与供应商的沟通、谈判及后续跟进工作，包括订单下达、生产进度追踪等环节，保障交付周期准确无误； 2. 实时监控采购流程，及时处理供货异常及产品质量相关问题； 3. 参与采购合同的磋商，主导合同的拟定、签署与执行，确保条款合法合规并有效落实； 4. 协助开展供应商的开发、评估与维护，定期整理产品资料，完善供应商信息档案； 5. 负责团队人员的培训与绩效考核，推动团队整体效率与专业能力的持续提升。 【任职资格 】 1. 本科及以上学历，具备3-5年采购工作经验，其中至少1年团队管理经历； 2. 具备较强的分析判断、问题处理及跨部门沟通协调能力； 3. 工作细致认真，责任心强，执行力高，能适应高强度工作压力。

岗位职责： 1、 依据规划目标，拟定销售方案及相应预算，主导品类商品的采购、销售与营销运营，达成部门各项业绩指标； 2、 实施供应商分级管理，维系现有供应商的良好合作，持续拓展具备成长潜力的新供应商资源； 3、 负责所辖品类的厂商及渠道引入与维护，建立并深化多方合作关系，保障商务流程与制度规范高效落地； 4、 主导与供应商的商务谈判，优化采购支出，压降采购成本，争取更多资源支持与投入； 5、 按照部门战略方向，统筹品牌产品与厂商、渠道的对接管理，指导品牌方完善产品布局、推广策略及活动执行，确保获取有利合作条件与政策倾斜； 6、 研判产品结构，优化品类配置，丰富商品组合，推动类目商品体系持续升级； 7、 洞察消费趋势与市场需求，科学制定进销存策略与营销节奏，提升销售转化与用户活跃水平； 岗位要求： 1、 全日制本科及以上学历，3年以上零售或品牌相关工作经验，对数据敏锐，具备优秀的数据分析与产品洞察能力，善于挖掘数据背后的增长机会； 2、 熟悉目标客群消费习惯及快消品市场动向，掌握成本管控逻辑，了解产业带分布与供应链运作资源； 3、 熟知线上促销机制，理解所属类目运营规则及相关法规要求，具备扎实的采销专业背景； 4、 责任心强，适应高强度工作，具备良好团队协作意识，可配合出差安排； 5、 拥备出色的项目统筹能力、谈判技巧及数据处理能力

岗位职责： 1.依据新店设计规划，统筹门店物料（热敏纸/货袋/货架等）的选型与采购，制定技术标准并控制成本预算。 2.主导采购全周期执行：从需求分析→供应商拓展（设计机构/道具生产厂家）→价格谈判→合同签署→到货验收全流程落地。 3.持续优化空间类物料投入：通过标准化组件复用（如通用化货架）、区域集中采购、设计方案替代等方式降低单店建设成本。 4.搭建空间物料资源体系（含供应商资料/3D模型库/实物图片），保障全国门店可高效复制标准化配置方案。 5.定期梳理物料使用反馈（如高频损耗件更换情况），协同推进设计优化及供应商质量改进。 任职要求： 1.本科及以上学历，空间设计、工业设计、供应链管理等相关专业背景。 2.三年以上零售领域工作经验，符合以下任一方向即可： 空间设计公司物料采购及项目落地执行，连锁品牌新开门店物料统筹（软装/陈列架/导视系统） 3.掌握常见空间物料性能特点（如亚克力导视牌承重能力、定制货架拆装便捷性）。 4.具备基础图纸识读能力，能熟练操作CAD/SketchUp查看尺寸标注信息。 5.拥有稳定优质供应商资源（道具加工厂/软装供应渠道/导视制作厂商）

1、选品开发：持续追踪新媒体渠道、短视频平台及主流电商平台动态，涵盖抖音、快手、快团等热门场景，结合目标人群画像，挖掘市场热销品、新兴爆款及潜在潜力产品；通过数据分析手段，筛选符合平台特性的商品，定期输出新品建议，提炼核心卖点与市场差异化优势，为公司运营选品提供决策支持； 2、供应链开发：积极拓展优质供应资源，收集、调研并评估供应商资质，主导询价与价格谈判，严格把控产品外观、功能、品质及成本，优化采购流程，确保产品质量稳定且具备成本竞争力，保障供货连续性； 3、产品策划：协同参与产品推广方案制定，高效对接供应商与内部业务团队，及时沟通协调解决产品相关问题，推动各环节无缝衔接，保障销售活动顺利推进； 4、竞品分析：持续监控竞品动向，定期整理并输出竞品数据报告，深入分析市场趋势与竞争格局，及时调整产品布局与策略方向。 【任职资格】 1、全日制本科及以上学历 2、具备供应链管理背景，有独立完成选品工作的实践经验，熟悉食品、茶叶类目者优先； 3、热爱电子商务领域，掌握电商产品特性，深度使用短视频平台及新媒体渠道； 4、理解电商生态运作机制，具备清晰的选品逻辑，对商品趋势敏感，拥有良好的用户洞察力； 5、思维敏捷且具条理性，擅长市场信息搜集与数据解读，了解产业带及品类资源优势者更佳； 6、具备一定食品、茶叶类供应链资源，沟通协调能力强，自律性强，富有团队协作意识 公司主营业务：公司专注于私域电商运营，拥有自主微信小程序商城，主营类目涵盖食品、美妆、服饰、日用百货等。通过在多渠道投放广告获取公域流量，引导用户沉淀至私域体系，借助微信私聊、社群等方式与客户建立长期互动关系，增强信任感与用户粘性，并引导客户在小程序内完成下单转化，实现流量闭环与商业变现

采购类目：食品类---酒水饮料/南北干货 其他品类招聘：非食类---小家电/厨房用品/卫浴用品。 岗位职责： 1、主导品类短中期与长期发展战略规划，对实现公司中长期发展目标起到关键推动作用； 2、统筹采购流程建设，整合并优化供应商管理体系，保障其高效稳定运行； 3、制定并执行品类商品运营管理方案，推进精细化品类运营； 4、洞察品类市场趋势，识别增长机会，优化品类布局，保持市场竞争领先地位； 5、具备一件模式下的供应商资源积累，拥有OEM合作经验者优先考虑。 任职要求： 1、本科及以上学历，5年以上大型连锁商超采购及线上运营工作经验，其中3年以上同岗位管理经验； 2、精通商超及电商平台采购操作流程，掌握快消品行业特点及相关合规要求； 3、客户导向意识强，具备敏锐的商业洞察力和良好的协同沟通能力； 4、具备出色的分析决策能力、战略前瞻性思维以及团队协作精神，拥有丰富的团队管理实践经验。

岗位职责： 1、依据工厂的生产计划、成本目标及市场动态，制定年度、季度和月度采购战略，确保原材料、包装材料及设备等物资的稳定供应； 2、深入分析市场趋势，预测原材料价格波动，制定有效的价格风险管理策略； 3、定期评估和调整采购策略，以适应公司业务发展和市场环境变化，确保采购工作的高效性和前瞻性。 4、优化采购流程，减少不必要的中间环节和费用支出，提高采购效率，降低采购管理成本。 5、制定并完善采购物资的质量标准，确保所采购的原材料和包装材料符合食品饮料行业的质量安全要求及相关法规标准； 6、加强与生产、研发、销售、财务等部门的沟通与协作，及时了解各部门需求，提供优质的采购支持，确保公司整体运营顺畅。 任职资格： 1、专科及以上，采购管理、包材材料、食品学等相关专业优先； 2、5年以上采购、采购执行、采购跟单等相关工作经验； 3、金蝶系统或者ERP操作经验，熟练使用办公软件，优秀的数据分析能力； 4、具备良好的沟通能力和团队合作精神，工作细致认真。

工作性质 岗位职责： 1. 负责商品全生命周期管理，包括市场调研、选品策划、定价策略及汰换优化 2. 分析销售数据与用户反馈，制定商品结构优化方案并推动落地 3. 协同采购、运营、营销团队，确保商品供应及时性与动销效率 4. 监控竞品动态与行业趋势，输出差异化商品策略建议 5. 建立并完善商品管理体系与标准化流程 任职要求： 1. 具备商品管理或相关领域工作经验 2. 熟悉零售/电商行业运作逻辑，具备数据分析能力 3. 逻辑清晰，具备较强的市场敏感度与商业判断力 4. 优秀的跨部门沟通协调能力与项目推动力 5. 学历不限，有快消、电商、连锁零售等行业背景者优先

一、企业简介 我们是一家专注高端伸缩杆领域的工贸一体企业，现有团队70人左右，集研发、生产、销售于一体，是阿里巴巴国际站金牌供应商，产品远销全球多个国家和地区。公司深耕行业多年，供应链体系成熟、业务稳定，重视采购环节的成本优化与品质把控，现因生产规模扩大、供应链升级，诚邀资深采购经理加入，搭建高效采购体系，助力公司降本增效、稳步发展！ 二、岗位职责（向总经理直接汇报） 统筹采购全流程：结合公司生产、销售需求，制定科学合理的采购计划（含高端伸缩杆原材料、零部件等），严格执行采购流程，把控采购物资品质、交期，确保采购工作贴合生产进度，满足公司各项运营需求； 供应商全周期管理：负责供应商开发、筛选、评估与维护，建立优质供应商库，与核心供应商保持良好协作关系，定期谈判、优化合作条款，保障供应链稳定，降低采购风险； 采购优化与成本管控：主动搜寻新的采购渠道、挖掘优质供应商资源，不断优化采购流程、规范采购标准，精准把控市场行情，争取产品、服务的最佳价格与付款条件，降低采购成本，提升采购性价比； 团队与流程管控：管理2-3名采购专员，合理分配工作任务、开展专业带教，提升团队采购效率；建立采购台账，定期复盘采购数据、成本控制情况，向上级汇报采购工作进展与优化建议； 协同跨部门工作：联动生产、质检、研发等部门，精准对接采购需求，确认物资规格、品质标准，协调解决采购过程中（如品质不符、交期延迟）的各类问题，保障各部门工作顺畅推进； 把控行业动态：关注高端伸缩杆行业原材料市场行情、供应链趋势及相关政策变化，提前预判风险，优化采购策略，确保采购工作的科学性与前瞻性。 三、任职要求 本科及以上学历，3年以上采购管理工作经验，有高端伸缩杆、五金制品、工贸一体企业采购经验者优先，有供应链管理相关经验加分； 熟悉采购全流程（计划制定、供应商管理、谈判议价、合同签订、物资验收）与供应链管理体系，精准掌握采购相关流程规范，能独立处理采购全流程工作； 具备敏锐的市场洞察力与商业敏感度，能及时捕捉市场行情变化，擅长商务谈判，可有效争取最优采购价格与合作条件，降低采购成本； 具备良好的人际沟通、跨部门协调能力，善于与供应商、各部门高效协作，能妥善处理采购过程中的各类突发问题； 熟练操作Microsoft Office办公软件（Excel、Word等），具备一定的数据分析能力，能通过数据复盘优化采购工作； 责任心强、执行力高，具备较强的成本意识与风险管控意识，品行端正、诚信可靠，能承受一定工作压力，有团队管理经验者优先。 四、薪资待遇 薪酬构成：综合薪8000-15000元/月（按经验与能力综合评估） + 采购成本节约奖金 + 绩效奖金 + 年中奖 + 年终奖 + 利润增长分红（上不封顶，多劳多得） 全面福利： 基础保障：五险一金、工作餐供应，全方位保障员工权益； 工作制度：单双休，平衡工作与生活，拒绝无效内卷； 成长福利：公派带薪学习、完善培训体系，助力个人专业能力提升； 团队关怀：年度旅游、定期团建、公司聚餐、节假日福利、生日福利，营造温暖融洽的团队氛围； 办公环境：现代化舒适办公空间，70人精悍团队，年轻化氛围，沟通高效、无复杂职场内耗。 五、企业优势 工贸一体实力：自有工厂+销售团队，采购需求稳定、品类清晰，无需频繁对接零散需求，工作效率高； 供应链成熟：深耕高端伸缩杆领域多年，供应商资源丰富，采购工作落地顺畅，降低工作难度； 激励机制完善：成本节约奖金+利润分红，采购工作成果直接与收益挂钩，多劳多得； 团队稳定：70人精悍团队，扁平化管理，重视采购岗位价值，给予核心人才充足的话语权与发展空间。 如果你有资深采购管理经验，擅长成本管控与供应商管理，渴望加入稳定发展的工贸企业、共享发展红利，欢迎投递简历！我们会在收到简历后2个工作日内快速回复，期待与你携手，搭建高效采购体系，共促公司稳步发展！

"工作内容：商区，小区，社区，街道，输送一些果蔬生鲜，日用百货，连锁食品，小零食饮料之类 配送时薪50-70一小时，300-500一天，都可日结 周薪2200-2800，可周结 全职有住宿，月薪7000起，年底有红包，具体询问店长面谈 要求18-55岁，身体健康，无案底 全杭州就近门店安排工作，有意向的可以直接打电话投递简历，因为平时比较忙"

招聘 一，打折1 二，定高2名 三，竖裁机裁剪2名 园区路12号 （0115）

日结!!!日结!!! 不收取任何押金全市任何区域都可分配工作 工资可一日一结、每日薪资不低500， 8小时:300-350、周薪:2100-2400薪资可日结、周结!!! 提供吃住 有无经验都可入职，有人带有意向联系我，24小时全天在线哦!感兴趣想进一步了解可以直接点击“立即沟通”，投递一个简历或者交换一下微信，我会把具体的薪资待遇发给你，给你详细介绍!岗位

【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 有一块来的小伙伴，可以分到一起。 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 薪资待遇： 1，小时工：28元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间： 1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假 入职要求： 1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求，保证承诺录取入职) 包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等.. 3，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

岗位职责： 1、主要负责广州地区音视频产品、电子电脑周边设备及智能化行业等重点品类的采购开发工作。 2、制定重点品类采购策略，组织实施市场调研与行业分析，挖掘并引入具有市场竞争力的品牌方或OEM制造资源。 3、主导本地供应商的采购议价工作，在确保产品质量的基础上，持续推进采购成本优化目标。 4、与上海集团总部采购团队紧密协作，保障采购执行高效匹配项目交付及业务发展需求。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备3年以上音视频产品、电子电脑周边产品或智能化行业采购工作经验； 2、熟悉本地品牌运作模式或OEM生产体系，掌握相关产品的技术规范、品控标准及制造流程，拥有稳定优质的本地工厂资源（简历中需体现具体品类实操经验）； 3、能接受出差安排（含工厂考察及驻厂监督生产），具备出色的商务谈判技巧和较强的抗压能力； 4、工作地点为广州当地办事处，初期需赴上海集中培训2-3个月，可接受者欢迎投递。

【岗位职责】薪酬可面议 1. 负责外销业务采购全周期管理，协调国内外供应商，确保供应链高效运转； 2. 持续优化全球采购体系，降低采购成本，保障出口订单准时履约； 3. 针对国际政策调整、物流航运变化等情况及时应对，确保外购物料按时到位； 4. 协同新客户项目落地，支持外销业务拓展，灵活处理突发情况，提高客户满意度。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，英语能力满足工作实际需要； 2. 热衷自行车行业，踏实肯干，具备较强抗压素质； 3. 具备外销采购工作经验，了解国际供应链运作，有海外供应商合作经历者优先； 4. 具备全球化思维，能识别并管控采购环节中的各类风险，工作细致认真。

工作职责 负责物业项目各类物资（如清洁用品、安防设备、维修材料等）采购全流程管理，涵盖需求收集、供应商考察及商务洽谈。 搭建并持续优化供应商管理体系，定期开展履约评估，保障供应链的稳定与高效协作。 编制采购预算并落实执行，结合成本分析与议价机制控制支出，提高资金使用效益。 跟进采购订单执行情况，协调处理交付环节中的各类问题，确保物资按时到位。 建立采购记录台账及数据分析机制，定期生成采购报告，为管理决策提供数据依据。 任职要求 大专及以上学历，供应链管理、物流管理等相关专业优先考虑。 具有3年以上采购管理工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑；有物业管理领域采购经验者优先。 熟悉采购作业流程及供应商管理标准，具备良好的成本管控与谈判技巧。 熟练操作办公软件及采购相关管理系统，拥有一定的数据处理与分析能力。 具备较强的沟通能力与责任意识，能够独立应对和解决采购过程中的复杂问题

招聘施工单位工程物资部经理： 1、年龄要求55周岁以下。 2、需具备三年以上相关管理岗位工作经验。 3、熟悉材料使用过程中的成本控制与流程管理，掌握采购运作机制，了解工程常用原材料的供应资源，对材料质量标准及价格组成具备基本判断能力。 4、有在施工企业从事相关工作经历者优先考虑。

岗位职责 1. 构建并优化供应链管理机制，推进采购流程的规范化与信息化实施； 2. 统筹光伏领域（电池、储能、逆变器、离网系统等）及生产物料、办公用品的全品类采购计划与进销存运作，负责资产清查及台账维护； 3. 搭建供应商全周期管理体系，主导国内外供应商开发、资质评审与绩效评估； 4. 依照制度执行招标、比价、集中采购及验收结算全流程，强化合规性与质量风险管控； 5. 建立价格监控模型，实施成本测算与降本管理，提出产品优化及替代建议； 任职要求 1. 全日制本科及以上学历，供应链、物流、工商管理等相关专业优先考虑； 2. 5年以上大型制造企业采购与供应商开发经验，掌握供应链系统化运营流程，熟悉合同法规与商务谈判，具备2年以上同类岗位履职经历； 3. 熟悉电力能源或光伏行业采购规范与物料分类，具备海外项目采购背景者优先； 4. 具备较强的成本控制意识，擅长降本增效及标准化流程建设； 5. 作风严谨，职业道德良好，精通合同法规与谈判技巧，具备优秀的沟通协调与统筹能力。

工作轻松！做六休一！8小时制

【岗位职责】 1、负责采购订单的编制、确认、执行，协调发货并跟进到货时间； 2、参与供应商的开发、评估与管理，建立并维护供应商档案及相关合作关系； 3、落实成本控制措施，持续优化降本方案并推动实施； 4、准确填写各类采购单据，按时提交采购数据分析及工作总结报告； 5、完成上级领导交办的其他相关工作任务。 【任职资格】 1、具备采购工作经验者优先考虑； 2、了解成本管控、库存管理及合同管理相关知识； 3、能够有效收集和分析市场信息，掌握商务谈判基本技巧； 4、具备较强的书面表达能力与抗压能力。

招聘行政助理若干名： 大专及以上学历，40周岁以下 应届生月薪5000元，具备相关专职经验者薪资可面议 有市政工程领域人事行政工作经历者优先考虑 提供食宿，缴纳五险一金

前台核心工作内容 一、来访接待 1. 接待访客、客户、面试人员，礼貌问询来意、登记信息 2. 引导等候、安排会议室、端茶倒水，对接对应负责人 3. 快递、外卖、送货人员接待与登记 二、电话与线上对接 1. 接听转接公司来电，记录来电信息、留言传达 2. 简单咨询解答，陌生来电筛选分流 3. 企业微信、座机、消息通知及时回复 三、行政基础事务 1. 办公用品盘点、申领、发放、保管 2. 日常环境卫生维护、前台区域整洁、绿植养护 3. 门禁、考勤、打卡设备管理，员工出入登记 4. 水电费、物业、保洁等对接沟通 四、文件与资料管理 1. 简单文档打印、复印、扫描、装订 2. 单据整理、归档、台账登记（访客、快递、物资） 3. 公司基础资料、宣传物料存放管理 五、快递与物资管理 1. 收发公司快递、信件、包裹，登记分类、及时分发 2. 饮用水、纸巾、一次性用品等日常物资补给 六、人事辅助（多数公司前台兼任） 1. 面试邀约、候选人接待、简历初步整理 2. 入职资料收发、简单人事表单收集 3. 员工日常考勤统计、请假条收集上交 七、临时综合事务 1. 会议前期准备、会场布置、会后整理 2. 领导临时安排的杂事、外勤简单跑腿 3. 企业文化活动、团建协助配合 5000/月，包吃住，交五险，要求身高不得低于160

工作内容： 1、负责开展资产变更的审核相关工作； 2、负责光伏电站资产变更过程中各类资料的信息整理与归档管理； 3、协助推进变更审核标准流程的培训组织，搭建变更审核案例知识库以供运维单位参考； 4、具备较强的组织协调能力，能够推动电站资产变更事项的顺利对接与落实； 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、熟练使用Office办公软件，掌握Excel基础操作技能； 3、具备良好的沟通能力和执行力； 4、可实习3-6个月，实习周期较长者优先考虑。

岗位职责： 1、负责接待公司到访客户，做好引导服务，展现优质的职业形象； 2、接听来电并准确记录信息，及时传递，保障内部沟通顺畅； 3、维护办公区域秩序与卫生，营造整洁有序的工作环境； 4、协助完成日常行政工作，包括考勤统计、固定资产清查、文件归档等； 5、配合团队活动开展，参与会务安排及后勤支持事宜。 任职要求： 2、具备较强的沟通技巧和服务意识，仪态端庄，身高165以上，年龄30岁以下； 3、熟悉常用办公设备及软件操作，如Word、Excel、PowerPoint等； 4、做事认真细致，有责任感，能高效应对多项工作任务； 5、拥有良好的协作能力，适应快节奏工作氛围，保持积极心态。

岗位职责： 1. 日常接待与形象管理：负责来访人员及供应商的登记、引导与接待工作，保持前台区域整洁有序，展现良好的公司形象；接听并转接来电，处理日常基础咨询事务。 2. 商务接待与宴饮支持：协助组织内外部会议及商务洽谈，完成会前准备、现场协调与后勤保障；在需要时参与商务宴请，配合营造融洽氛围，助力客户关系维护，同时严格遵守公司保密规定与行为准则。 3. 行政支持与环境维护：协助维持办公环境的清洁与秩序，确保设备正常运转；配合行政物资的发放与管理，协助上级开展固定资产的登记与盘点工作。 4. 综合事务协助：协助跟进重要日程及相关事项的落实；协同组织员工文化活动，完成领导交办的其他日常行政任务。 任职要求： 1. 职业形象与沟通力：身高165CM及以上，仪态端庄，气质佳，具有亲和力，注重个人仪表；具备良好的语言表达、沟通协调能力和服务意识。 2. 商务与应变能力：掌握基本商务礼仪，具备较强的临场应对能力，能妥善处理各类接待与沟通情境。 3. 宴饮素养与分寸感：熟悉常见宴饮礼节，能在商务应酬中把握尺度，言行得体，维护企业形象与客户关系。 4. 职业素养与适应性：品行端正，责任心强，执行力高，具备良好抗压能力与保密意识，可接受弹性工作安排。 5. 办公技能：熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件。 入职缴纳五险一金，这是基本保障，就不要重复再问了。

岗位职责： 1.办公环境维护：负责办公区域、会议室、茶水间等公共空间的清洁与秩序管理；统筹办公用品、零食饮品的库存盘点，并及时发起采购补货。 2.资产与设备维护：协助开展办公设备（如打印机、投影仪）的日常检查、故障报修；负责公司固定资产及易耗品的发放登记与台账管理。 3.文档与流程协助：协助整理、归档行政资料、合同文件及相关档案；处理各类快递、信件、包裹的收发与记录工作。 4.会议与活动协助：协助完成会议室的预订与布置，参与公司内部会议、团队建设、年度大会等活动的前期准备与现场支持。 5.人事事务协助：协助办理员工入职与离职相关事务，包括工位安排、办公物资配备、系统权限开通等；配合员工档案的更新与归档。 6.跨部门协调：与各部门同事及外部供应商保持顺畅沟通，确保协作事项高效推进。 7.完成领导交办的其他临时性辅助任务。 岗位要求： 1.出勤保障：能保证稳定到岗，每周至少出勤4天，实习期不少于3个月（优先考虑可长期实习者）。 2.认真细致：工作踏实负责，条理清晰，关注细节执行。 3.主动性强：具备主动发现问题并推动解决的意识，乐于接受新知识。 4.沟通能力：具备良好的语言表达与人际沟通能力，态度谦和友善。 5.保密观念：具备较强的保密意识，能够妥善保管和处理敏感信息。 6.技能条件：熟练操作MicrosoftOffice系列办公软件（Word,Excel,PowerPoint）

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1.负责来访人员的接待与管理，接听电话、回复邮件，完成各项日常行政接待事务。 2.统筹会议室使用安排，做好预订协调及会议资料的准备与整理。 3.负责公司内外部信件、快递的收发登记与分派处理。 4.协助策划并执行公司各类内部及对外活动的组织与落实。 5.为管理层提供全面的行政协助，包括行程规划、差旅预订及相关文件处理。 6.保持办公环境整洁有序，保障办公设备正常运转，定期盘点并补充办公物资。 7.处理员工日常行政需求，如考勤管理、福利发放及其他相关事宜。 8.配合开展人事基础工作，参与员工入职、离职手续办理等流程支持。 9.负责公司档案和资料的归档更新，确保文件存储规范、安全保密。 10.完成其他相关的行政与文秘类辅助工作。 11.负责微信公众号内容的编辑、排版、发布及日常运营维护。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、对人力资源及文案类工作具有较强兴趣； 3、形象良好，表达清晰，普通话标准流利； 4、具备责任心，善于团队协作，稳定性高； 5、工作细致严谨，积极主动，服务意识强，作风踏实可靠； 6、有行政或前台兼行政工作经验者优先考虑。

【仅接受线下面试，不在杭州或短期内无法抵达杭州者请勿投递】 【目前在职者请勿投递】 工作内容： 1、负责企业档案的收集、整理、归档及日常管理，保障文件资料的完整性与可追溯性 2、完成档案的复印、扫描及传递任务，及时响应内外部查阅与调取需求 3、协助推进档案管理系统运行与流程优化，提升整体管理效能 岗位要求： 1、具备高效处理档案事务的能力，工作细致有条理 2、掌握档案管理基本流程与标准，能独立开展分类、整理等工作 3、具备良好沟通意识和协作能力，可与各部门顺畅配合，保障工作衔接 4、统招大专及以上学历 岗位福利： 1、每日工作时间为上午九点至下午六点，周末双休，法定节假日按规定休假 2、定期组织团队建设活动，享有生日关怀福利 3、入职即办理五险一金 公司团队年轻化，成员以90后、00后为主 注：本次招聘为正式岗位录用，不涉及任何培训收费情形 【请勿重复提交简历】 【每份简历都会查看，未及时回复可能是暂时忙碌，敬请谅解！介意者谨慎投递】