岗位职责： 1、依据公司的采购计划，确保产品顺利落单并如期出货； 2、月度、年度目标与计划总结； 3、掌握竞争对手的行情动态，分析竞争态势，提出采购策略调整建议； 4、供应商维护和供应商开发管理； 5、样品管理； 6、出货督办； 7、异常处理； 8、数据维护； 9、合同管理； 10、领导安排的其他工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、5年及以上采购和管理工作经验，家具成品或户外家具行业相关工作经验； 3、对数据、价格敏感，有较强的数据分析能力； 4、良好的从业品德和敬业拼搏精神，诚实可靠，勤勉负责，善于人际沟通、具备良好的谈判能力、抗压能力，原则性强，较好的团队合作精神； 5、能适应出差。

岗位职责: 1. 制定并落实公司户外用品及消费电子类产品的全球采购策略与年度规划，构建匹配外贸业务（出口/进口）的采购体系，保障海外订单交付及OEM/ODM业务顺利开展； 2. 主导户外用品与消费电子物料的寻源、询价、比价、招标、议价及合同签署工作，确保品质达标、交付准时、成本可控，持续优化采购支出，管控毛利率，达成年度降本指标并提升供应链运作效率； 3. 开展国内外工业级供应商的开发、评估、考核工作，建立合格供应商名录与分级管理体系，维护核心供应商合作关系，及时应对供应中断、质量偏差、交期延误等异常情况； 4. 统筹外贸订单所需物料的齐套管理、生产协同与交付进度控制，保障海外客户订单按时履约，动态监控库存结构，减少呆滞库存，实现库存周转与供应稳定之间的平衡； 5. 对接户外用品与消费电子相关行业规范及出口认证要求（如CE、UL、ISO等），确保采购物料满足出口合规标准，主导供应商质量改进，推进验货、质检执行及质量问题处理与索赔流程。 任职要求: 1. 本科及以上学历，电子、供应链管理等相关专业优先考虑； 2. 具备5年以上户外用品或消费电子行业采购经验，其中至少3年担任采购经理或采购主管岗位，有出口导向型制造企业背景，熟悉户外产品及消费电子原材料采购者优先； 3. 精通户外用品与消费电子类产品供应链结构、成本构成、生产工艺及质量控制关键点，具备出色的寻源能力、谈判技巧、成本分析水平和风险预判能力； 4. 掌握国际贸易基础知识，了解进出口流程、报关手续、物流安排、外汇结算及相关合同法律条款； 5. 拥有广泛的国内外工业供应商资源者优先，目标导向强，具备优秀抗压能力、全局统筹意识、跨部门协作能力和团队管理经验。

岗位职责： 1. 全面负责公司采购计划制定、供应商开发与管理、成本控制及采购执行工作 2. 主导采购合同谈判，优化采购流程，确保物料及时、保质、合规交付 3. 建立并维护合格供应商库，定期评估供应商绩效，推动供应链稳定性提升 4. 协同各部门，保障采购需求与业务节奏高效匹配 任职要求： 1. 具备采购经理/主管相关岗位工作经验，熟悉智能化或信息化行业采购实务 2. 具备良好的谈判能力、成本分析能力和风险预判意识 3. 责任心强，具备跨部门协作意识和团队管理经验者优先 4. 诚信正直，具备较强的合规意识与职业道德

岗位职责： 1、负责供应商的筛选、评估、开发、考核及综合评价； 2、编制并管理合同，整理供应商相关的资料、文档及数据； 3、统筹材料与模具的日常管理工作； 4、公司各类文件的传达与跨部门协调对接； 5、部门内数据的收集、统计及整体性管理事务。 任职资格： 1、具备3-5年相关工作经验，有水表行业背景者优先考虑； 2、本科及以上学历，材料类、金属类专业背景优先； 3、熟练使用办公软件，工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力； 4、优秀应届毕业生亦可酌情录用。

岗位职责： 1、部门管理：全面负责经营管理部的日常运营，统筹计划、组织、协调及监督工作 2、采购管理:：基于公司发展战略，制定和实施采购经营策略，降低采购成本，提高周转效率，对业绩结果负责; 3、供应商管理：维护与现有供应商良好稳定的合作关系，负责供应商从寻源、准入、经营、评级、汰换等链路的全程监控管理; 4、协同管理：与销售部、财务部、研发部、项目部及行政部等部门之间的工作配合; 5、合同管理：合同签约、评审、执行全流程管理，保障业务有序开展; 6、招投标管理：主导招投标相关工作，包括投标文件整体汇总、投标流程跟进、开标评标对接等，确保招投标工作规范、高效推进，提高中标率。 7、应收账款管理：应收帐款动态监控与预警，日常应收账款及回款工作管理; 8、综合管理：商务风险管控、进销存管控、商务洽谈、内外部整合资源协调及问题解决、业务流程打造、业务合规管控等。 任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历，商务管理、市场营销、采购管理等相关专业优先。 2、经验要求：5年及以上商务相关工作经验，具备采购询价、招投标全流程操作经验者优先，有同行业工作经验者加分。 3、能力要求：具备较强的商务谈判能力，能独立完成采购询价、招投标及客户对接工作；熟悉采购流程、招投标相关法律法规及行业规范。 4、素质要求：具备良好的职业素养，责任心强、执行力强，工作严谨细致，有较强的抗压能力和团队协作精神；熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT等）。 5、其他要求：无不良从业记录，能适应必要的出差（若有），认同公司企业文化。

面料开发经理 岗位职责： 1、负责公司面料产品的开发工作，根据市场需求和公司战略，协助制定面料开发计划并组织实施。 2、跟踪面料开发进度，确保产品按时，高质量交付。 3、参与面料研发过程中的技术难题攻关，提出创新性解决方案。 4、负责与面料供应商及加工商的沟通与协调，建立并维护良好的合作关系。 5、对供应商及加工商进行评估和筛选，确保其具备满足公司需求的生产能力和服务质量。 6、跟进面料采购及加工进度，及时处理过程中出现的问题，确保面料供应的稳定性和及时性。 7、完成上级交待的其他相关任务，如市场调研，产品推广等。 任职要求： 1、纺织专业毕业，具备5年以上同岗位经验。 2、具备团队管理能力，有带领开发团队完成项目的经验；沟通协调能力强，能高效对接内外部资源，推动开发项目落地。 3、具备良好的谈判技巧，能够在采购，加工等环节争取最有利的条件，为公司降低成本，提高效益。 4、工作积极主动，有冲劲，能够承受一定的工作压力。

岗位职责： 1. 根据公司销售目标、库存现状及市场需求，制定科学的药品采购方案，优选供应商，协商采购价格、付款方式及供货条件，有效控制采购成本。 2. 建立并持续优化供应商管理体系，实施供应商筛选、评估与动态监管，维护重点供应商合作关系，确保药品供应稳定、质量合规，并妥善处理供货异常与争议问题。 3. 严格执行医药行业相关法律法规及GSP管理要求，规范采购全流程操作，审核供应商资质及药品首营资料，保障所采药品质量合格、来源可查。 4. 统筹管理库存水平，优化库存构成，合理调控库存周转效率，防止积压与断货，协同销售与仓储团队完成供需匹配及药品验收、入库协调工作。 5. 关注药品市场变化、价格走势及政策调整（如集采、医保政策变动等），研判市场趋势，及时调整采购策略，降低采购风险，提升采购效益。 6. 负责采购数据的收集、统计、分析与汇报，编制采购预算并监督执行情况，持续完善采购制度与流程；带领采购团队高效运作，完成上级安排的其他临时任务。 7. 制定团队培训计划，定期组织业务复盘和经验交流活动，提升团队成员的专业素养与综合能力。 8. 开展区域市场调研，收集市场行情、竞品动态、行业政策及客户需求变化信息，为公司销售策略优化和产品结构调整提供决策依据。 9. 完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，药学、中药学、医药管理等相关专业优先，具备扎实的药品专业知识，熟悉医药行业法规、GSP规范及药品采购流程。 2. 5年及以上药品采购相关工作经验，其中至少2年采购管理经验，有医药批发、连锁药店采购经历或拥有核心供应商资源者优先。 3. 具备较强的采购谈判、成本管控及供应商管理能力，善于统筹规划，能准确把握市场动向，优化采购方案。 4. 具备出色的跨部门沟通协调能力，责任心强、执行力高，具备良好的数据分析能力和风险防范意识，能适应行业工作节奏。

岗位职责 1、制定采购计划，核对供应商账目，并提交付款申请； 2、管理产品采退流程，跟进协议政策、发票及返利的及时回收； 3、统筹供应商日常管理，办理采购相关事务； 4、搭建备选供应商资源库，开展新供应商开发与评估工作，健全供应商档案体系。 5、具备团队组建能力； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上医药行业采购从业经历； 2、有独立开发并对接供应链的实际经验，熟悉相关产品品类； 3、具备优秀的沟通协调能力，以及团队管理与激励能力。

【岗位职责】 1. 开发并签约优质施工总包、分包单位，通过电话/拜访/行业渠道拓展资源。 2. 建立维护承包商资源库，负责资质审核、实地尽调与分级管理。 3. 主导商务洽谈、招投标及合同谈判，保障合作落地与成本合规。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，建筑/工程管理/市场营销相关专业优先。 2. 3年以上地产/建筑行业施工招标、招采或商务拓展经验。 3. 有丰富的施工单位资源，具备成熟的资源开发与谈判能力。 4. 沟通能力强，目标导向，抗压性强，职业操守端正。

岗位职责： 1、掌握采购全流程操作（包括询价比价、招标投标、商品税项等）；了解供应商准入与淘汰标准；熟悉采购合同执行流程及相关法律法规（如合同法、广告法、反不正当竞争法、商标法等）；具备财务、税务及物流运输基础认知； 2、了解电气成套设备领域的质量管理体系，熟悉零配件采购前期筹备工作（如生产周期、物流周期、验收规范等），保障到货准时率与首检合格率；指导并监督采购人员处理交付周期及品质异常问题； 3、依据每月到货检验合格率和到货及时率的统计分析结果，推动供方管理与品质部门协同制定改善方案并落实执行；督促供方管理部门收集物料交付数据，动态更新供应商名录，构建稳定、优质、低成本的供应体系，提升货源保障能力，有效压缩供应周期与采购成本； 4、根据生产与研发需求制定采购计划及付款安排；负责采购订单与合同的全流程管理；协调处理各部门在采购过程中出现的相关问题； 任职资格： 1、年龄约35岁，本科及以上学历，机电、电气或其他理工科专业优先； 2、具有3-5年相同岗位工作经验，有2年以上电气成套设备行业背景者优先； 3、掌握商务谈判相关知识与技巧；具备良好的规划、组织、沟通与协调能力； 4、工作认真负责、作风严谨踏实、坚持原则，能适应高强度工作压力； 5、具备较强的保密意识。

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1. 学历不限，识字能看懂简单图纸/标签即可 2. 年龄普遍18-50周岁，部分厂区放宽到52岁 3. 身体健康，无重大基础病，能接受站立久坐、倒班 4. 无需工作经验，入职有老员工简单培训1-3天上岗

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负责车间原材料收发、来料核对、产线配料配送；管控线边库存、余料不良品退库；每日更新物料台账，定期盘点，上报缺料、物料损耗异常；负责物料区域5S管理，对接仓库、计划、生产保障物料正常供应。 1. 能看懂工单、BOM单，会基础电脑录入； 2. 细心对数，数字敏感，责任心强； 3. 能适应车间上班，可使用手动叉车； 4. 有工厂物料、仓管经验优先。

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

任职资格： 1、教育水平：大专以上学历，物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先；党员优先。 2、经验知识： ①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验，其中至少有2年以上采购管理经验，熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况； ②具备良好的沟通和协调能力，具备一定的供应链管理经验； ③具备良好的数据分析和解决问题的能力，能够高效地进行采购过程的管理和优化； ④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等，制定采购计划，确保物资供应的及时性和稳定性。 2、积极拓展供应商资源，建立并维护良好的供应商合作关系，定期对供应商进行评估和考核，优化供应商结构，确保采购物资的质量和价格优势。 3、深入市场调研，密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态，及时调整采购策略，有效控制采购成本，实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。 4、严格把控采购物资的质量，建立完善的质量检验体系，协同质量检测部门对采购物资进行严格检验，确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。 5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作，确保合同条款清晰、明确，保障公司的合法权益。 6、管理采购团队，合理分配工作任务，定期对团队成员进行培训和绩效考核，提升团队整体业务能力和工作效率。 7、与公司内部其他部门，如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作，及时解决采购过程中出现的问题，确保配送业务的顺利进行。 薪酬待遇： 1、月薪6K-8K，具体根据个人能力和经验面议； 2、每月假期，享受国家法定节假日； 3、年终绩效奖，年度提薪机会； 4、每年团建、健康体检、节日礼品； 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

一、岗位主要职责： 1、订单采购：根据销售项目合同需求，制定采购计划，完成医疗设备和高值/低值耗材的询价、比价、下单、跟单、验收全流程，保障供应不断档。 2、产品寻源：根据销售需求及时寻找符合功能要求的产品厂家，对供应商资质、价格、账期、备货周期、售后等条款进行沟通谈判，并做好比价分析。 3、供应商管理：搭建并迭代供应商分级体系，开拓原厂/总代资源，定期做资质稽核和动态绩效评估，淘汰低效供应商。 4、招投标管理：配合销售完成医院招投标、省级集采挂网、省平台采购目录维护。完成项目标讯、报名、标书制作、封装、保证金缴纳与退还、投标等工作。 5、库存协同：联动仓储与销售，监控库存周转与效期，处理近效期、退换货、不良事件上报等异常。 二、任职要求： 1、统招本科以上学历，医学、药学、卫生管理、供应链管理等相关专业优先。 2、具有3年以上医疗设备/医用耗材采购经验，有代理商/配送商背景，熟悉医院采购流程（省级集采、挂网投标、医院招投标），有原厂授权跟进、首营资料审核、不良事件与召回处理经验者优先。 3、熟悉医疗器械分类（一/二/三类）及注册证、经营许可证等合规管理。 4、熟练使用 Office；有数据敏感度，具备供应商谈判能力与成本意识，熟悉原厂价→代理价→中标价→院端价的链路。 5、沟通力强，能扛压，能外出参加展会、拜访供应商。

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岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与验收，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 协调设计、施工、监理及分包单位，统筹解决现场技术与管理问题 3.编制并执行项目进度计划，定期汇报项目进展及风险预警 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 管理项目合同、签证、变更及结算资料，配合完成竣工交付与审计工作 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历要求不限（优先考虑大专及以上） 2. 有3-5年及以上房建或市政类项目管理经验，持有一级或二级建造师证书者优先 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及工程验收标准 4. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力 5.能适应施工现场环境，责任心强，具备良好的职业操守

熟悉各种办公软件，协助公司上架网站商品，吃苦耐劳，

【岗位职责】 - 负责前台接待及会务支持工作 - 提供基础客户服务，保持沟通顺畅 【职位要求】 - 无经验要求，欢迎新人加入 - 普通话标准，沟通表达清晰 - 有客服经验者优先 【工作时间】 - 夜班，具体班次面议，月休4天 【薪资福利】 - 综合薪资6000-8000元/月 - 包住、包吃，省心又实惠

【工作内容】 1、执行电气及电力设备所需原材料的采购任务，全程跟进订单下达、生产排期及物流交付进度； 2、协助开展供应商资质审查与日常管理，定期搜集市场报价数据，助力降低采购成本； 3、与生产计划部门紧密对接，准确掌握物料需求动态，保障项目施工与装配环节的物资供应； 4、负责采购合同归档、对账结算及发票审核等事务，确保财务流程规范高效运行； 5、协同完成库存盘点及异常物料处理，持续优化采购数据台账与档案管理机制。 【任职要求】 1、本科及以上学历，电气工程或相近专业优先，具备一定的行业基础知识； 2、了解采购全流程操作标准，有电气/电力领域采购助理岗位经验或相关实习背景者优先； 3、熟练操作Office办公软件，具备基本数据分析能力及ERP系统使用经验； 4、具备出色的沟通协调能力与商务谈判素养，坚持原则，责任心强； 5、适应高强度工作节奏，抗压能力突出，恪守职业操守，富有团队合作意识。

岗位职责： 1、从公司基层开始学习：市场部，行政部和人事部等各个部门轮岗学习，轮岗结束根据自己兴趣及轮岗期间的表现，选择合适的岗位定岗； 2.前期1-3个月了解学习集团内部文化，逐步适应公司基础节奏； 岗位要求： 1、有想法向上进的 2、具备优秀的学习能力 3、愿意从基础的工作开始，不断学习积累，挑战自我； 4、良好的沟通能力，良好的团队合作精神 福利待遇： 薪资待遇：试用期综合待遇4000-6k，转正后综合待遇8k，试用期一个月 带薪培训 公寓式宿舍，入职即提供住宿，轻松愉快的工作环境 晋升调薪 每年1-2次公平考核调薪机会，只要努力，就会有回报！ 晋升方向 实习生--中层管理--高层管理年薪20-50万！ 郑重承诺：公司自己招聘，不收取任何费用，一经录用就提供住宿！

岗位职责: 1、负责电子及结构类物料的采购执行与跟单交付等全流程采办事务，保障采购工作高效、优质、准时完成； 2、对外维护供应链合作关系，建立有效的协同机制与管控措施，提升商务主导能力，优化采购成本； 3、对内与团队成员紧密协作，确保跨部门间顺畅沟通与高效配合； 4、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，机械、机电、测控等相关专业优先考虑； 2、具备2年以上电子、机电类采购工作经验，熟悉电子及结构类产品的市场定位与品类特点；专业匹配、综合能力较强的应届毕业生（1年内）亦可培养； 3、有国内智能家居行业背景，特别是参与过智能面板项目采购者优先录用； 4、具备良好的沟通协调能力，抗压性强，具有较强的服务意识与团队合作精神。

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3. 管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4. 协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公流程顺畅 5. 配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基本办公软件操作能力 3. 具备亲和力与应变能力，能妥善处理突发情况 4. 有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干的求职者加入

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，有行政或助理类实习经验者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 4.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 5.形象端正，具备亲和力与团队协作精神

1、负责办理机构设立、搬迁、合并及职场相关事务。 2、负责行政办公费用的缴纳与报销，以及办公用品的采购、管理与发放。 3、根据公司安排，承担领导、员工及来访人员的接送任务。 4、负责车辆调度管理及安全保卫相关工作。 5、负责公司经营所需证照的申办、工商年检等手续办理。 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3.协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4.定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5.配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5.学历不限，有客服相关经验者优先

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件、接待来访人员，做好信息传达与记录 3.协助部门完成基础行政事务，如办公用品申领、会议安排与纪要整理 4. 配合人事、财务等相关部门完成数据统计、报表制作等支持性工作 5. 保持办公环境整洁有序，保障日常运营顺畅 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识 4.有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力强，能适应快节奏协作环境