
人事行政主管
1-1.2万元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理3年以上管理岗位经验企业文化建设
行政部行政主管(1名)
一、岗位职责
1、全面统筹行政部的日常事务管理与内部协调,保障部门工作顺畅高效运行。
2、主导公司各类活动的筹备与实施,提升团队协作氛围与员工认同感。
3、负责公司资产的登记、调配及日常维护,确保资产安全与合理使用。
4、落实并监督公司规章制度的执行,维护良好的办公秩序与工作纪律。
二、任职要求:
1、大专及以上学历。
2、具备三年以上行政管理或相关领域工作经验,熟悉行政事务操作流程与标准规范。
3、拥有良好的组织协调能力、沟通表达能力及团队协作意识,能有效应对突发或复杂事务。
4、精通常用办公软件,具备扎实的文字撰写与数据整理能力。
5、工作责任心强,态度严谨细致,具备较强的抗压能力。
行政人事主管
1-1.5万元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上管理体系建设优化
工作职责:
1、配合优化公司薪酬绩效管理体系及相关执行规范,推动绩效评估落地及考核结果的合理运用。
2、负责考勤与休假管理、薪资计算与发放,开展人力成本监控及薪酬数据的统计分析工作。
3、协助落实员工职业发展路径建设,组织专业技术职级评定,按规定执行调薪、社保公积金等相关人事事务。
4、承担公司重要档案资料管理、文件流转传达、会议及活动协调组织等工作。
5、完成上级领导交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、大专及以上学历,人力资源管理或相关专业优先,熟练操作常用办公软件,具备较强的逻辑思维与数据分析能力。
2、品行端正,坚持原则,工作严谨细致,执行力强,具有良好的职业操守和团队意识。
行政人事主管
6000-8000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上
岗位职责:
1、全面负责公司日常行政事务的统筹与执行,包括固定资产采买、办公耗材管理与分发、员工住宿安排等;
2、开展行政类供应商的筛选评估及后续合作管理;
3、组织制定并推动落实人事行政类规章制度,如考勤管理规定、办公区域行为规范等;
4、策划并组织实施阶段性主题项目、团队建设活动,并完成相关宣传稿件撰写与发布;
5、依据公司招聘需求,推进基础岗位的招聘流程执行;
6、管理员工基础信息数据,统筹节日福利的统计、采购及发放工作;
7、配合上级完成其他临时交办的工作任务。
岗位要求:
1、本科及以上学历,行政管理或人力资源相关专业优先考虑;
2、具备3年以上行政人事领域工作经验,有物流行业背景者更佳;
3、熟练操作Office办公软件,具备良好的文案撰写能力;
4、沟通能力强,关注细节,责任心强,对行政与人事事务保持积极投入态度。
行政经理大专及以上
任职要求:
1、大专学历及以上(学信网可查)
2、在杭州两年以上工作经验,28-45岁
3、执行力强、自律性强、目标性强、责任心强
岗位职责:
1、协调领导处理相关事宜
2、各部门对接工作,监督业绩考核
3、人员的管理
4、绩效的跟进
5、制度规划团队任务,对团队的建设培养及日常指导,监督,检查所属下及各项工作完成的管理
工作时间:9:00-17:00周末双休法定节假日休
入职公司:中美联泰大都会
行政主管
2-2.5万元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上
1、全面负责园区内行政综合服务与安全管理工作,合理搭建组织架构,指导并协调各岗位高效运作。
2、统筹公司各类接待任务及内外部会议活动的策划与执行,确保流程顺畅、效果达标。
3、严控行政费用支出,依据部门费用数据开展分析,及时识别并调整异常开支情况。
4、建立健全公司行政管理制度及相关业务流程,并推动落地实施。
5、负责日常行政文书、通知的起草与处理,并完成审核与发布工作。
6、维护外部合作关系(包括政府机构、租赁方、合作单位等),提供合规优质的服务支持。
7、主导各岗位人员的招聘选拔、培训培养、职业发展及绩效评估工作。
8、监督行政后勤、物业资产、消防安保等制度执行情况,持续优化管理机制,提升员工满意度。
9、统筹园区重大会议及员工活动的组织与协调,保障各项活动顺利推进。
职位要求
任职要求:
1、具备扎实的物业项目管理背景,熟知物业服务标准体系及行政各模块操作流程;
2、年龄35-45岁,性别不限,大专及以上学历;
3、具有5年以上制造行业与酒店服务领域工作经验,其中至少2年基层岗位实践经历;
4、拥有良好的学习能力、沟通能力和执行力。
行政主管
7000-10000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上行政经理行政总监经理秘书/助理
1、统筹协调各部门日常运作,组织实施月度绩效考核工作;
监督落实公司各类奖惩规定,并推动执行到位;
2、配合上级完善公司人力资源管理体系,包括招聘、培训、薪酬、社保、福利及绩效评估等相关制度的建立与优化;
3、合理管控企业人力支出及运营费用,提升资源使用效率;
4、负责员工薪资核算以及年度工资总额的申报工作,统筹办理各项社会保险业务;
5、完成领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、年龄28-40岁,行政管理或人力资源相关专业本科及以上学历;
2、具备三年以上行政管理岗位工作经验;
3、具有大型企业管理工作经历者优先考虑。
工厂行政主管
7000-9000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上
1、具有5年以上行政管理相关工作经验。
2、大专及以上学历,若实际工作经验丰富、实干能力强,学历条件可适当放宽。
3、年龄要求为30至40周岁。
4、具备制度制定后的监督落实与执行推进能力。
5、负责公司宿舍管理、环境卫生、绿化养护等工作的统筹安排与跟进落实。
6、落实企业安全生产各项相关事务。
7、妥善应对并处理公司各类突发情况。
8、能够严于律己,模范遵守公司规章,工作积极主动、踏实肯干。
行政主管
1-1.5万元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化大型活动组织经验大中型企业从业活动/会议组织行政费用预算/控制互联网行政经验
1. 具备互联网、大数据、网络安全领域工作经验者优先考虑
2. 制度规划与落实:能够主导一项、协同两项行政模块工作,负责公司各类行政管理制度、操作标准及流程规范的制定与持续优化,完善企业行政管理架构
3. 文书与资料归档:全面负责文件的拟写、核稿、发布、传递、整理及存档工作,确保文书资料齐全、合规、有序管理
4. 会务与活动执行:统筹公司重要会议及专项活动的筹备与实施,涵盖会场安排、场地协调、材料准备、设备检查、人员通知等环节,保障会议与活动高效开展;同步完成会议纪要撰写与分发
5. 对外接待与联络:承担客户、合作单位、政府机构等来访人员的接待任务,体现公司专业形象;维护与外部单位的良好合作关系,支持公司对外事务推进
6. 办公物资管理:统筹办公用品与设备的采购、登记、配发及日常维护,定期开展盘点并更新台账,保障物资供应充足、设备运转正常
7. 办公区域运维:负责办公场所的日常运营,包括环境清洁、安全管理、绿植维护等工作,打造整洁、舒适、安全的办公空间;科学规划办公区域布局,提升空间使用效率
8. 车辆调度管理:如公司配备车辆,需负责车辆调度、使用登记、保养维修、保险办理等事宜,保障行车安全与车辆高效利用
9. 行政成本管控:协助编制年度行政预算,承担费用核算、报销审核及支出控制工作,确保行政开支合理、透明、可控
10. 人力协作支持:配合人力资源部门处理员工入离职手续办理、员工关怀活动策划与执行等工作,助力团队凝聚力提升
11. 临时事务处理:及时完成上级交办的各项突发或临时行政任务,保障公司人事行政体系平稳运行
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9000-10000元/月
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部门经理,主管
5000-6000元/月
行政经理1-3年中专及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化行政费用分析诊断活动/会议组织子公司/办事处管理经验管理10人以上团队3年以上管理岗位经验
有管理经验,对洗消和配送,有管理经验者,单休,能独立完成对接工作,处理好各个部门,人员,日常工作事物,
老板助理
6000-13000元/月
行政经理经验不限本科及以上形象好,颜值出众国内院校优先流程制度制定/优化文字功底扎实
年龄25-30岁,颜值出众,学历优秀
房建技术总工和办公室主任
3000-15000元/月
行政经理10年以上本科及以上
岗位职责:
1. 全面负责公司战略规划的制定与落地执行,统筹业务发展与组织能力建设
2. 领导跨部门协作,推动重大项目的策划、实施与绩效评估
3. 建立并优化管理体系,包括人才梯队、流程制度及风险管控机制
4. 对接董事会及外部关键合作伙伴,提升企业品牌影响力与行业话语权
5. 主导年度经营计划编制、预算管理及核心指标达成分析
任职要求:
1. 具备10年以上大型企业高级管理经验,有同行业头部企业高管履历者优先
2. 学历不限,具备卓越的战略思维、决策能力与资源整合能力
3. 熟悉现代企业治理结构,具备出色的团队领导力与跨文化沟通能力
4. 有成功推动组织变革或业务转型经验者优先
5. 责任心强,具备高度的职业操守与抗压能力
行政主管/总助
5000-7000元/月
行政经理1-3年大专及以上研究能力 执行力 负责任 有爱心流程制度制定/优化互联网行政经验
行政管理岗位
岗位概述:
该职位base in海安,转正后需出差其他省市,主要负责废水 废气 垃圾处理 管道修复等环保行业的营销材料、招投标文件、项目详细设计等工作。
主要要求:
1、市场营销、 新媒体、 广告设计、人工智能、环境工程等专业,大专/本科全日制学历,了解环境工程专业的基本理论知识, 有意愿迅速熟悉环保设计规范和国家标准。
2、掌握AI资料查询、文献检索及运用现代信息技术获得相关信息的方法。
3、掌握AI大模型的使用、结合行业知识设计各类营销资料并且对接第三方打印。
4、熟悉国家环境保护、污水、垃圾以及黑臭水体治理、可持续发展等方面有关的政策和法规;
5、了解污染控制科学的理论前沿、应用前景、发展动态及环境保护产业的发展状况
6、计算机能力要求:能熟练使用至少五种AI大模型, 办公、画图、设计软件。
其他要求:
9、具有沟通协调能力、分析判断能力,有责任心,有简单的业务能力,偶尔出差。
10、有C照,可开高速,有一定的独立业务沟通的能力。
待遇:
薪资:KPI奖金 入职不同的阶段有年假、13薪
前两个月做五休二,之后做六休一,7:30-5:00有加班费
12、研究能力强的,除出差时间以外,可70%居家办公,岗位更强调结果,上班时间较较灵活。
行政经理
1、负责公司日常的行政管理工作
2、落实总经办下达的各项任务并及时汇报
3、开展部分人力资源工作,线上线下招聘、筛选、留用、培训、考核等。
4、利用公司现有平台资源对抖音、微信公众号、各类招聘及宣传网站进行维护。
公司前台
5000-6000元/月
前台中专及以上
1,年龄18-40周岁
2,五官端正,穿戴得体。性格开朗大方,热情待客,普通话标准
3,较好的语言表达能力,能灵活沟通,有应急处理能力
4,具有较强的团队意识,责任心强,抗压能力强不玻璃心
5,会基础软件使用。
行政内勤
3000-4000元/月
文员
岗位要求
1)协助项目经理做好员工入职手续办理、入厂培训、考试,办理出入证事宜
2)协助项目经理做好本部门各类台账管理(员工安全学习活动,安全生产责任书签订,反违章隐患排查,岗位风险辨识,应急演练等)
3)协助项目经理办理项目开工流程及项目结算事宜
4)会同安全员编制本部门的管理制度,经批准后,检查实施
5)负责本部门劳保用品、办公用品的申报、保管、发放工作
6)做好各项安全大检查及整改工作
7)内勤协助项目部班组开工作票的工作
8)完成领导交办的其他工作任务
任职要求
1、熟练掌握办公软件件,负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档;
2、报表的收编以及整理,能及时有效的贯彻工作内容和落实工作衔接;
3、工作认真,人品正直,沟通力好,服从领导安排;
4、工作时间早:8:00至晚16:30,双休;
5、工资3000-4000元/月。
客房服务员酒店前台
酒店招聘
1, 餐厅帮厨一名 负责酒店公区卫生,薪资待遇3500包吃住,一个月4天休息
2,客房服务员2名
薪资待遇5000/7000包吃住,一个月4天休息
3,酒店前台2名
薪资待遇4000-5000,包吃住,做二休一
靖江街道何庄南路
非诚勿扰,联系电话☎李先生
前台
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限
岗位职责:1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作,展现企业专业形象2.管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3.协助维护前台区域整洁有序,保障办公环境温馨得体4.配合完成会议安排、访客预约及基础数据录入等支持性工作5.及时响应内部同事及外部客户的合理需求,提供高效友善服务
任职要求:1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力2.工作细致耐心,责任心强,具备较强的服务意识和团队协作精神3.熟练使用Office办公软件,具备基础计算机操作能力4.学历不限,有行政、前台或客服类工作经验者优先5.能适应快节奏工作环境,遵守职业规范,服从工作安排
酒店前台酒店迎宾员
荡山君澜度假酒店急聘
地址:平阳县南雁镇笠湖村村前路 888 号 |
杨经理:✅福利:包吃包住 + 五险 + 夜班补贴 + 法定节假日三倍工资 + 月休六天
总账会计:7000-8000 元 / 月 | 大专 + 财会专业 + 会计证,会用友 / Excel,1 年以上经验
消控员:4500-5000 元 / 月 | 初中 + 18-45 岁 + 消防证,能轮班,无违法记录
综合维修工:4500-5000 元 / 月 | 初中 + 20-50 岁,会修电路 / 水管 / 空调,有证优先
美工:4500-5000 元 / 月 | 精通 PS/AI,会设计海报,可接受应届生
餐饮服务员:4000 元 / 月 | 18-45 岁,无经验可培训,能轮班
前台接待:4000 元 / 月 | 18-35 岁 + 形象佳,会 PMS 系统,能轮班
急招岗位,待遇优厚,有意者请直接联系杨经理。
浙江杭州招聘:客房服务员薪资:30005000元月155周岁以下,有客房从业经验优先;2具
3000-5000元/月
客房服务员月结
浙江杭州招聘:客房服务员薪资:30005000元月155周岁以下,有客房从业经验优先;2具备一定沟通能力,能够与客人进行简单沟通;3有团队合作精神,服从工作安排;4吃苦耐劳,注重细节。有良好的卫生习惯和清洁技能。
包吃住/街边门店!急聘接待员
5000-8000元/月
前台1-3年大专及以上年终奖全勤奖服务业前台包吃住公司/写字楼接受无服务业经验加班费19-22点下班普通话流利月休四天
岗位职责:
1、迅速且准确地接听预约来电/完成电话转接,礼貌接待到访客户;
2、负责门店物资的盘点工作及日常采购执行;
3、核算门店运营相关数据,管理员工考勤记录;
4、监督并落实门店6S管理标准;
5、完成门店交办的各类临时任务。
任职资格:
1、*******,大专及以上学历;
2、具备优秀的沟通表达、组织协调及时间规划能力;
3、服务意识强,能熟练操作常用办公软件。
福利待遇:
1、公司提供:底薪+绩效奖励+客流奖+项目奖+新客成交奖+老客召回奖+推荐奖励+星级奖励+其他奖励,综合薪资5000-7500;
2、团建活动:国内外旅游、团队建设、员工聚餐;
3、多元化培训课程:岗前培训,在职提升培训;
4、良好晋升机会:内部转岗(横向发展)、纵向晋升;
5、90/00后团队,氛围轻松,环境舒适;
6、工作时间:10:00-19:00,中班:11:00-21:00,月休四天可根据自身情况灵活安排。
行政专员
早九晚五双休行政助理
时间自由!早上八点半上班,五点半下班!周末双休,法定节假日休息
岗位职责:
1、年龄25周岁以上(优秀者可放宽要求);
2、主要工作内容,做售后处理工作,维系客户关系;
3、联系客户通知活动、生日福利。
任职要求:
1.大专以上学历,性格开朗;
2.熟悉电脑办公软件;
3.年龄25-55周岁(优秀者放宽
福利待遇:
1.底薪3000+招聘提成1000/人+面试提成+奖金补贴
2.工作时间:8:30-17:30,周末双休,法定节假日正常休。
3.节日礼品,员工旅游,员工活动等
职位福利:定期团建、绩效奖金、鼓励内部创新、试用期全额奖金、年轻化团队、多次晋升机会
面点师1-2人
台州椒江招聘:招聘水煎包师傅1名,工资5500元,工作时间5.30—1点。 另招聘服务员1名,工资4500,上班时间6点到下午1点,下午5点到8点,包吃不包住,联系电话卢
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供浙江主管经理在线招聘信息,主要招聘浙江行政经理/主管相关人才。作为行政经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解行政经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。