行政负责人：行政高级经理/总监 工作内容： 1、统筹集团层面行政事务管理，涵盖日常运营支持及相关行政工作的推进与落实； 2、主导企业租赁招商工作，依据公司战略目标开展市场调研，制定并实施整体招商方案，包括渠道建设、客户评估、招商策略及执行计划等； 3、拓展并维护招商合作渠道，策划组织招商洽谈活动，指导商务谈判进程，推动团队达成签约目标； 4、负责招商团队的人才选拔、培养与发展，统筹第三方协作团队的业务能力提升与培训实施； 5、定期检查行政管理制度落实情况，识别执行中的问题并及时优化改进，确保制度有效施行，保障行政运作规范有序； 6、主导办公场所的整体规划与布局优化，科学配置空间资源，持续改善办公环境中的空间利用、设施配置、绿化布置等关键要素，提升员工办公体验与满意度； 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备优秀的沟通协调与组织推动力； 2、8年以上行政领域工作经验，其中至少3年团队管理实践经历；

行政管理，外联工作

1、全面负责园区内行政综合服务与安全管理工作，合理搭建组织架构，指导并协调各岗位高效运作。 2、统筹公司各类接待任务及内外部会议活动的策划、执行与落实。 3、严控行政费用支出，依据部门费用数据开展分析，及时发现并调整异常开支情况。 4、建立并优化公司行政管理制度及相关业务流程，并推动落地实施。 5、起草、处理日常行政文书、通知类文件，并完成审核与发布工作。 6、维护对外合作关系（包括政府机构、租赁方、合作单位等），确保对接顺畅，服务规范合规。 7、主导各岗位人员的招聘选拔、培训培养、职业发展及绩效考核工作。 8、组织对行政后勤、物业资产、消防安保等工作制度的监督检查，持续优化管理机制，提升员工满意度。 9、统筹园区重大会议及员工活动的组织与协调，保障各项活动有序开展。 职位要求 任职要求： 1、具备扎实的物业项目管理背景，熟知物业服务标准体系及行政各模块操作流程； 2、年龄35-45岁，性别不限，大专及以上学历； 3、具有5年以上制造行业或酒店服务领域工作经验，其中至少2年基层岗位实践经历； 4、拥有良好的学习能力、沟通能力和执行力。

行政部行政主管（1名） 一、岗位职责 1、统筹行政部日常事务的组织与协调，保障部门工作高效顺畅运行。 2、主导公司各类活动的筹备与实施，提升团队协作氛围及员工认同感。 3、负责公司资产的登记、调配与保养，保障资产安全与合理使用。 4、落实并监督公司规章制度的执行，维护良好的办公秩序与纪律规范。 二、任职要求： 1、专科及以上学历。 2、具备三年以上行政管理或相关领域工作经验，熟悉行政管理流程及相关规范。 3、具备优秀的组织协调能力、沟通技巧和团队协作意识，能有效应对各类突发或复杂事务。 4、熟练操作常用办公软件，具有较强的文字撰写与数据处理能力。 5、责任心强，工作严谨细致，具备较强的抗压能力。

要求 大学本科毕业，年龄要求38至45岁，男女不限。

岗位职责： 1、协助上级完善公司招聘、培训、薪酬、保险、福利、绩效评估等人力资源体系的制度搭建； 2、负责人事档案的建立与维护，劳动合同的签订、续签及变更等相关手续办理； 3、落实人力资源各项操作流程与规章制度，确保执行到位，并协同其他部门完成相关支持工作； 4、及时整理并更新劳动用工相关的政策法规信息，确保合规性； 5、按照招聘流程开展人员招募工作，协调处理员工入职、离职、调动、晋升等事务性手续； 6、配合组织新员工入职培训及业务技能培训，推进培训计划的实施； 7、负责员工薪资核算及年度工资总额申报，同步办理社会保险相关事宜； 8、协助构建良好的员工关系，促进员工与管理层之间的沟通，策划并组织员工活动； 9、统筹管理公司日常行政事务，并实施有效监督； 10、负责行政类固定资产、低值易耗品及办公用品的采购、登记与分配； 11、钉钉系统的日常维护、邮箱账号配置及相关上级交办的人事行政工作。

任职要求： 1、大专学历及以上（学信网可查） 2、在绍兴两年以上工作经验，26-45岁 3、执行力强、自律性强、目标性强、责任心强 岗位职责： 1、协调领导处理相关事宜 2、各部门对接工作，监督业绩考核 3、人员的管理 4、绩效的跟进 5、制度规划团队任务，对团队的建设培养及日常指导，监督，检查所属下及各项工作完成的管理 工作时间：9:00-17:00周末双休法定节假日休 入职公司：中美联泰大都会

1、具备5年以上行政管理相关工作经验。 2、大专及以上学历，若实践经验充足且工作能力突出者，学历条件可适当放宽。 3、年龄要求为30至40周岁之间。 4、具有制度流程的监督落实与执行推进能力。 5、负责公司宿舍管理、环境卫生、绿化养护等事务的统筹及跟进。 6、落实企业安全生产各项相关工作。 7、妥善应对并处理公司各类突发应急事件。 8、能够发挥表率作用，严守纪律，踏实敬业。

岗位职责： 1、推动企业文化建设的实施，包括公司各类团队活动、生日会、节庆活动的策划与落地执行； 2、承担项目申报的具体执行事务； 3、主导安全环保及6S管理工作的开展与落实； 4、负责行政成本控制，含外部供应商的对接与管理工作； 5、负责与政府部门的沟通联络、拜访对接，推进政企合作相关事宜； 6、统筹车辆、食堂、宿舍等后勤模块的日常运营与管理； 7、组织并落实商务接待及相关协调配合工作； 8、负责固定资产的登记、盘点与全流程管理； 9、保障行政后勤支持工作，涵盖基建项目、展厅维护及会议室管理等； 10、主导信息管理系统推进工作，包括IT设备维护、采购、门禁系统、监控系统的日常管理； 11、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理类专业优先，具备较强的责任意识和执行力； 2、3年以上中大型制造企业行政管理、项目申报、安环管理相关工作经验； 3、具备良好的沟通协调能力、组织管理能力，能够妥善应对内外部突发事务； 4、对数据敏感，具备行政费用分析能力，有明确的成本管控意识； 5、具备一定的政府资源积累，能有效维系政企关系； 6、有主导新产业园搬迁、规划设计经验者优先考虑； 7、个人职业发展路径：提供双通道晋升机制，入职首年定位于技术方向，第二年起可申请转入管理序列。

1、负责公司制度流程的编写与落实执行； 2、搭建并维护行政管理及行购体系，统筹组织大型年会及重要活动； 3、管理公司固定资产及低值易耗品（不含办公用品与日常用品）； 4、审核固定资产台账，牵头开展固定资产盘点工作； 5、具备食品行业相关经验者优先，有助于推进安全生产管理工作。 岗位福利：社保，节日福利，可提供住宿

招聘：生产技术部总监 薪资：薪资面议 职位详情： 任职要求 1、全日制本科，有5年以上合成气制乙二醇生产全流程工艺管理经验； 2、有较强的的组织管理、统筹等能力。 工作内容： 配合生产副总/总工程师全面管理协调天然气制乙二醇生产及技术工作。

民宿招聘启事 一、招聘岗位 客房保洁员，前台（全职、长期） 二、任职要求 1.年龄在20-50岁之间，最好有相关工作经验。 2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情、耐心地对待顾客。 3.有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务。 三、薪资及福利 1.薪资面议 2. 可包吃住，试用期1个月。 地址：西湖区曙光路三弄34栋 联系面试电话

金华金东区曹宅镇9号带班一个下午，联系电话

中心鱼港冷链，5组10个人，想练练手的，联系小刘

有想去浙江的师傅吗？70塔吊，工资面谈，电话贺老板

大小周休息！此岗位是大行政！ 岗位职责： 1.战略规划与预算管理：牵头编制部门发展规划及年度预算方案，保障各项工作有序推进 2.制度建设与执行监督：建立完善行政管理制度体系，监督各项制度落地实施并定期检查执行效果 3.活动组织与外部对接：统筹公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议的组织协调，负责对外联络及公司证照办理工作 4.后勤支持与日常运营：全面负责公司后勤事务，包括车辆调度、安全保卫、食堂管理、接待安排、差旅票务、办公物资采购等 5.危机应对与公共关系：协调内外部合作关系，妥善处理突发事件，代表公司与政府机构及相关单位保持良好沟通 6.文件归档与信息管理：统筹公司档案系统建设，做好各类文件、资料的整理、归档与保密管理 7.费用管控与预算执行：严格执行行政经费控制标准，开展成本核算与费用预提申报，优化行政支出结构 8.三标体系管理：主导质量、环境、职业健康安全管理体系的搭建、推行及日常运行维护 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业 2.具备央企、国企或世界500强、大型集团企业工作经验者优先 3.3-5年行政管理工作经验 4.年龄28-40岁 5.具备较强的原则性和执行力

1、有人事行政相关工作经验，有实习经验或校内行政组织经验职高及以上学历应届生亦可考虑。 2、熟悉劳动法律法规及相关政策，人力资源六大模块基本操作，如招聘、培训、绩效等；熟练使用Office办公软件，擅长制作各类文档、表格。 3、具备良好的沟通能力，能与不同部门人员有效交流；拥有较强的组织协调能力，可妥善安排各类行政事务。 4、有一定应变能力，能及时处理工作中的突发问题；善于分析思考，提出合理的解决方案。 5、工作认真负责，具备较强的责任心；严守公司机密，具有良好的职业道德。

岗位要求： 专科及以上学历，25-45岁，男女不限，2年以上相关工作经验，踏实肯干，积极向上; 沟通协调能力强，熟练操作办公软件，有办公室日常管理工作、后勤保障工作、接待工作、公文起草、组织集体活动等相关工作经验。 薪资待遇：试用期4000—5000月/元，转正面议。

年龄35岁以下，全日制大学本科以上学历，工商管理、行政管理类专业，中共党员，有4年及以上工作经验，2年及以上大中型制造型企业相关工作经验，2年以上党群行政专员岗位工作经历。

汉成能源集团有限公司 云南水电公司招高级行政： 集团水电公司直 签，五险一金， 8000元; 2、学历：本科及以上； 3、水电专业优先，形象气质 佳，普通话标准、声音甜美； 4、身高：1.63米以上； 5、白酒量：三两以上；

招聘酒店客房打扫卫生阿姨 要求45-55岁左右，吃苦耐劳服从安排，服务意识强，上班时间8点到18点 做完房间下班，月休4天薪资待遇:3100保底 做房10间保底 10间以上大房间10块，小房间7块，长期稳定的联系， 招聘二:长夜班，上班时间17点到凌晨2点，月休2天 底薪4000，做客房卫生做一间算一间，综合工资5千左右，有经验优先考虑，长期稳定 非诚勿扰

岗位职责： 1、负责订单全流程跟进，管理订单进度，通过邮件与客户沟通，及时反馈客户需求及动态； 2、配合船务日常事务，协助完成报关材料的整理与递交； 3、协助处理部门内部事务，进行数据汇总、资料归档及文件管理工作； 4、完成上级交办的其他相关工作。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历；（接受应届毕业生） 2、英语六级或新托福90分及以上（学习能力强、反应迅速者可放宽至四级），英语专业者不建议申请； 3、熟练操作常用办公软件，掌握基础网络应用知识； 4、思维敏捷、具备良好沟通能力，能适应高强度工作并承受压力； 5、有外贸行业经验或同岗位工作经验者优先考虑。

工作周期：2025-08-01~2025-12-31 每周工期：5天及以上 工作时间：08:30-17:30 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-15 1.岗位名称：招聘档案数字化文员 工作内容：主要负责档案修图、扫描、装订等工序，各环节独立设岗，入职提供培训并有专人指导，工作内容重复性较高，需具备一定耐心与细致态度 2.上班时间：上午8点30至下午5点30（视项目实际安排调整），午间休息1小时，单休，法定节假日正常休假 3.薪资待遇：计件工资+绩效奖金+满勤奖励，按劳分配，收入与工作量挂钩，平均月薪3-5k，不设上限； 试用期7天，具体细节面议 4.面试地址：浙江省桐乡市中华路98号

1、客户档案管理 2、实销提报 3、DMS信息传达 4、收银及发票开启 5、考勤记录管理 6、物品采购 7、车辆库存信息管理 8、会议准备

能接受偶尔出差和应酬

世纪金源（宁波）旅游文化发展有限责任公司招聘客房服务员（别墅）（兼职） 包工作餐

————————————— 招聘【销控员、客房服务员、客房中班、咖啡吧员、客房经理、前台接待、综合维修工】 （五险+月休+包吃包住+补贴+福利）】 千岛湖返里度假酒店招以下岗位人员： 1、消控员（4000-5000）（12小时制） 2、客房服务员（3200-7000） 3、客房中班（3500-5000） 4、咖啡吧员（3500-4000） 5、客房领班（4000-5000） 6、客房经理（7000-8000） 7、前台接待（3600-5000） 8、综合维修工（4000-5000） 以上岗位月休6天、五险一金、提供免费班车、包食宿、高温补贴、法定假日补贴、店龄工资、年假、带薪培训等。 工作地址：千岛湖金峰乡景山村阔畈68号 联系电话：

有一定的沟通能力，年龄18……30

岗位职责: 1.为客户提供专业化的咨询服务及问题解答； 2.负责客户预约安排、接待引导及分诊事务，保障服务流程顺畅； 3.维护客户关系，开展后续跟进与服务满意度反馈收集； 4.负责前台日常收费操作及相关账务处理工作。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和优质的服务意识； 2.熟悉客户咨询与预约管理流程，操作熟练； 3.具有良好的协作精神，能与团队成员保持高效沟通； 4.掌握基础的计算机操作及数据录入能力。 5.身高162以上 6.工作期间需化淡妆 7.需能听懂宁波方言 提供食堂，节假日福利，五险一金，暂时单休

安吉希尔顿凤凰山花园酒店招聘： 1、客房服务员1名，要求有酒店做房工作经验 2、前台2名，要求有一定英语经验，应届生也可。 酒店销售1名，要求有酒店销售工作经验 以上所有岗位包吃包住，缴纳五险，工龄奖，高温补贴等福利 工作地址：浙江省湖州市安吉县昌硕街道安吉大道377号，联系电话