
行政主管/经理
1-1.1万元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验活动/会议组织企业文化建设
工作内容:
1、负责公司行政事务管理,包括流程与制度的拟定及持续优化;
2、统筹安排公司内部活动与会议,保障各项议程有序开展;
3、推进企业文化的落地与推广,增强团队归属感与协作氛围。
岗位要求:
1、具有制定和完善流程制度的实际经验;
2、具备良好的活动策划与会议组织能力;
3、能够在企业文化建设方面发挥积极作用。
行政经理/主管
6000-8000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上文字功底扎实管理体系建设优化3年以上管理岗位经验5年以上相关经验企业文化建设行政费用预算/控制
1、落实招聘工作流程,协调并处理员工的招聘、入职、离职、调动、晋升等事务。
2、建立并维护员工人事档案,负责劳动合同的签订、续签及变更等管理工作。
3、办理员工社会保险的参保、申报工作,完成公司社保基数的申报、调整及年检,及时了解并掌握国家相关政策法规。
4、推进人力资源各项实务操作流程及规章制度的执行,协助和支持其他业务部门的相关工作;
5、配合开展新员工入职培训及业务技能培训,组织实施培训计划,并跟踪培训成效,收集反馈信息;
6、协助构建良好的员工关系,促进员工与管理层之间的沟通,策划并组织各类员工活动。
7、完成上级领导安排的其他工作任务。
集团办公室主任
1-1.5万元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上行政管理师办公装修人力资源管理
统筹集团行政事务的协调与管理,推进人力资源规划及日常运作,监督投资项目执行情况。
需具备相关领域工作经验,拥有良好的沟通协作能力与扎实的文字表达能力。
高级行政专员
8000-12000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上文字功底扎实管理体系建设优化装修/搬迁经验大中型企业从业企业文化建设行政费用预算/控制
岗位职责:
1、推动企业文化建设的实施,包括公司各类团队活动、生日会、节庆活动的策划与落地执行;
2、承担项目申报的具体执行事务;
3、主导安全环保及6S管理工作的开展与落实;
4、负责行政成本控制,含外部供应商的对接与管理工作;
5、负责与政府部门的沟通联络、拜访对接,推进政企合作相关事宜;
6、统筹车辆、食堂、宿舍等后勤模块的日常运营与管理;
7、组织并落实商务接待及相关协调配合工作;
8、负责固定资产的登记、盘点与全流程管理;
9、保障行政后勤支持工作,涵盖基建项目、展厅维护及会议室管理等;
10、主导信息管理系统推进工作,包括IT设备维护、采购、门禁系统、监控系统的日常管理;
11、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,行政管理类专业优先,具备较强的责任意识和执行力;
2、3年以上中大型制造企业行政管理、项目申报、安环管理相关工作经验;
3、具备良好的沟通协调能力、组织管理能力,能够妥善应对内外部突发事务;
4、对数据敏感,具备行政费用分析能力,有明确的成本管控意识;
5、具备一定的政府资源积累,能有效维系政企关系;
6、有主导新产业园搬迁、规划设计经验者优先考虑;
7、个人职业发展路径:提供双通道晋升机制,入职首年定位于技术方向,第二年起可申请转入管理序列。
行政主管
1.3-1.5万元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上文字功底扎实管理体系建设优化资产管理3年以上管理岗位经验5年以上相关经验大型活动组织经验活动/会议组织企业文化建设空间环境规划管理
岗位职责:
1. 行政制度建设与优化:负责公司行政管理制度的制定与持续完善,确保合规性并提升执行效率。
2. 员工关系维护与文化推广:策划并组织团队活动,加强员工互动与协作。推动企业文化落地,增强员工认同感与归属感。
3. 会务及活动统筹:主导重要会议和内外部活动的组织安排,保障流程顺畅。负责会议记录整理与资料归档。
4. 固定资产管理:执行资产登记、定期盘点及日常维护工作。合理规划办公设备采购,控制相关成本支出。
5. 行政预算与费用管控:编制年度行政预算,监督实际支出情况。审核各类报销凭证,提升资源使用效能。
6. 办公环境管理:建立并推行环境卫生标准,定期巡查落实情况。倡导绿色办公,营造健康工作环境。
7. 供应链合作管理:甄选优质供应商,拓展合作关系。参与采购议价过程,完成合同签署及履约跟进。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,人力资源管理、企业管理、行政管理等相关专业优先。
2. 具备8年以上行政领域工作经验,其中至少3年担任同级管理岗位。
3. 有服务300人以上企业、年营收超5亿公司的经验者,具备企业文化体系建设能力者优先。
4. 能独立统筹公司行政体系运作,并主导过重大项目的规划与落地实施。
5. 目标导向明确,具备出色的组织策划能力,兼具审美意识与协调统筹能力
人事行政主管
1-1.2万元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理3年以上管理
行政部行政主管(1名)
一、岗位职责
1、统筹行政部日常事务的组织与协调,保障部门工作高效顺畅运行。
2、策划并组织实施公司各类集体活动,提升团队协作氛围与员工认同感。
3、负责公司资产的登记、调配及日常维护,确保资产安全与合理使用。
4、落实公司各项管理制度,监督执行情况,维护良好的办公秩序与纪律规范。
二、任职要求:
1、大专及以上学历。
2、具备三年以上行政管理或相关领域工作经验,熟悉行政事务操作流程与标准。
3、拥有较强的组织协调能力、沟通表达能力及团队协作意识,能有效应对多类突发或复杂事务。
4、精通常用办公软件,具备扎实的文字撰写与数据整理分析能力。
5、工作责任心强,态度严谨细致,具备良好的抗压能力。
物业主管
1-1.2万元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上后勤管理
招商出租,物业管理。
1、制定设备维护保养方案,规划工程改造、设备采购、备件补充及设备更新相关计划;
2、管理楼宇内各类设备的运行维护及设备资产的日常管理工作;
3、牵头编制各岗位工作规范与标准操作流程;
4、落实所辖区域内的防火、防盗及预防安全事故的相关措施;
5、组织开展操作人员的专业培训与绩效考核;
6、审核下属人员的工作计划,并监督计划实施进度与执行效果。
园区行政负责人
1.5-2万元/月
行政经理经验不限本科及以上
工作内容:
1.负责公司整体行政事务及后勤保障工作,监督总公司下发的各项制度,计划的执行情况;
2.定期对公司内安全情况巡查,安全设施进行巡检,发现问题及时解决;
3.严格控制按公司制度执行后勤各项费用支出,确保后勤费用支出控制在预算范围之内;
4.定期组织本部门员工进行工作技能培训,提高后勤服务水平;
5.负责本部门人员工作安排,调配日常工作事务管理;
6.完成上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1:公办本科及以上学历,行政管理相关专业。
2:25-38周岁,3年以上行政相关工作经验,有管理团队经验优先。
3:熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件。
4:计划、控制能力强,工作效率高,能有效控制工作进度;较强的分析、解决问题的能力;善于沟通协调,分配资源。
福利待遇:
1:上六休一单休制;
2:薪资待遇15-20K,薪资可谈;
3:节假日福利制度完善。
行政人事主管
5000-8000元/月
行政经理3-5年本科及以上
工作内容:
1.负责基地的行政、财务、人事及物资管理工作。
2.制定并执行相关管理制度,确保基地日常运营顺畅。
3.管理预算,控制成本,处理财务事务。
4.负责人员招聘、学生入离职、薪酬福利等人事工作。
要求:
1.三年以上行政、财务或综合管理经验,有创业公司经验者优先。
2.熟悉行政、财务、人事相关法规和流程。
3.具备优秀的多任务处理能力和细致的工作态度。
4.责任心强,能高效支持业务部门。
招聘人数:5人
年薪:6W-10W,具体面议
基地简介:
全国大学生AI+实训实践基地是艺设会产教融合平台首个校外实训实践基地,开创了“政企驱动+技术嵌入+AI赋能”的产教融合新范式。基地依托艺设会产教融合平台在电商、数媒、人工智能等领域的教学、技术积淀与产业资源,聚焦县域经济与乡村发展需求,培育新时代 AI 技能人才,致力于打造全国领先的“产教融合 + 乡村振兴”示范性平台,为乡村产业升级、治理优化和文化振兴注入新动能。基地开设实训项目有:营销短视频、AI短剧制作、乡村文旅/运营/设计、直播带货、图文标注等。
工作地点:浙江省杭州市或衢州市,衢州籍优先
总经办储备干部(主任)
1.2-1.8万元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上公司管理
专业能力要求:
1、具有集团化企业或大中型公司综合性管理背景(行政、人力资源、市场/营销、运营等相关领域均可),有参与集团战略规划、经营管理工作,熟悉流程及项目运作模式者更佳;
2、具备出色的文字撰写能力和汇报展示技巧;
3、具备较强的沟通协调与人际交往能力;
4、熟练掌握各类办公自动化工具。
岗位职责:
统筹负责总裁办公室相关事务的组织与管理
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8000-12000元/月
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【温州市瑞富精密科技有限公司】
诚聘:模具老师(8000-12000)
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小工建筑木工长期20人以上月结
宁波市招建筑木工、工地小工/杂工,做点工,核电站上班,工期一年,耍起的联系我,马上进场,不恋班,不听招呼的勿扰
行政主管
4000-6000元/月
行政经理3-5年大专及以上
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效
3.制定并落实行政相关制度与预算,控制运营成本,提升资源使用效能
4.管理行政团队,指导、培训并考核下属员工,推动部门协作与服务升级
5.对接政府、物业、供应商等外部单位,维护良好合作关系,及时处理突发行政事务
任职要求:
1.本科及以上学历,行政管理、工商管理或相关专业优先
2.5-10年行政管理工作经验,具备3年以上同岗位团队管理经验
3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调、跨部门沟通及应急处理能力
4.责任心强,细致严谨,具备较强的服务意识与职业素养
5.熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析及公文写作能力
部门经理,主管
5000-6000元/月
行政经理1-3年中专及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化行政费用分析诊断活动/会议组织子公司/办事处管理经验管理10人以上团队3年以上管理岗位经验
有管理经验,对洗消和配送,有管理经验者,单休,能独立完成对接工作,处理好各个部门,人员,日常工作事物,
行政管理
4000-5000元/月
行政经理经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常办公事务处理,包括文件整理、资料归档、会议记录及基础数据录入
2.接听电话、收发邮件、接待来访人员,维护良好对外沟通形象
3.协助部门完成报表制作、信息统计及简单文案撰写工作
4.管理办公用品申领与库存,保障行政物资有序供应
5. 配合完成领导交办的其他临时性事务,确保高效协同执行
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2.熟练使用Word、Excel等常用办公软件,打字速度快、准确率高
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识和职业素养
4.形象端正,亲和力佳,能适应快节奏办公环境
5.有文员或行政类实习经验者优先,应届毕业生亦可考虑
办公室主任
9000-10000元/月
行政经理5-10年大专及以上
岗位职责:
1.负责办公室日常管理工作,包括文件处理、会议组织、宿舍、饭堂管理等。
2.协调各部门之间的工作,保障项目顺利推进。
3.管理项目的后勤保障,如办公设施维护等,对接集团公司相关部门工作
4.协助项目负责人进行对外联络和沟通。
岗位要求:
1.具备较强的组织协调能力,良好的沟通和人际交往能力
2.从事工程项目后勤管理相关工作经验五年以上。
3.熟悉房建项目相关流程和知识。
4.工作细致、责任心强。
5.能够服从工作安排
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行政经理
3000-4000元/月
行政经理经验不限学历不限
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2.组织协调公司会议、接待、大型活动及企业文化建设工作,营造开心活跃、积极向上的团队氛围
3.制定并执行行政相关制度与流程,提升跨部门协作效率,确保行政支持及时、专业、高效
4. 管理行政预算,控制运营成本,定期分析行政支出并提出优化建议
5. 协助人力资源开展员工关怀、入职/离职支持及办公环境改善,持续提升员工满意度与归属感
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力与服务意识,性格开朗,亲和力强,契合“良好工作环境、开心活跃工作”的团队文化
2.有行政管理相关工作经验,熟悉行政全模块运作,具备独立统筹能力
3.具备基础公文写作与办公软件应用能力,能高效处理多线程事务
4.学历不限,欢迎踏实肯干、责任心强的优秀人才加入
5.具备较强抗压能力与应变能力,认同企业价值观,愿与团队共同成长
电力工程安装技术员/现场施工员
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年中专及以上机电工程配电安装电力设备安装机电工程经验
岗位职责:
1.配合项目经理开展施工现场的质量、安全、进度及成本管控等项目管理工作;
2.具备独立承担小型或结构简单专业项目实施的能力;
3.完成部门根据管理需求所安排的其他相关工作
任职要求:
1.机电一体化或相关机电专业背景,具备识读电力图纸的能力;
2.拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识,能与团队成员高效配合,解决项目中的技术问题;
3.工作态度积极主动,关注细节,具备较强的服务意识和责任心;
出差安排为当日往返
行政专员
6000-7000元/月
行政专员大专及以上
岗位职责:
1.负责公司项目合同台帐管理和日常内务工作。
2.有一定的文字功底,负责项目材料的编辑工作,包括会议纪要、项目宣发等材料。
3.协助处理公司项目相关事务,确保服务质量。
4.参与团队合作,提高工作效率。
任职要求:
1.具备良好的组织和协调能力,能够高效完成任务。
2.具有较强的沟通能力,能够与团队成员和客户进行有效交流。
3.具有一定的文字功底,能够编辑日常的行政材料。
4.对工作细致认真,能够适应快节奏的工作环境。
5.工作地点在杭州市钱塘区。
档案数字化处理专员
4000-8000元/月
档案管理经验不限本科及以上扫描加工提供住宿
1、负责档案整理
2、负责扫描加工
3、要求计算机行业毕业
4、能适应浙江省内流动
服务员保洁
招聘宾馆前台服务员2名20一40岁月工资5500左右
招聘宾馆打扫卫生阿姨45一55岁月工资600左右
地址义乌市.联系
前台接待
4000-7000元/月
前台经验不限学历不限
任职要求:18-25岁,形象气质佳,具备一定的穿搭与妆容搭配能力,社交能力强,性格活泼开朗
工作内容:
1、接待来访客户,提供专业周到的服务;
2、负责前台日常行政事务,保持工作区域整洁规范;
3、协助推进公司内外部的沟通与协调事宜。
岗位要求:
1、拥有良好的服务意识与沟通表达能力;
2、能高效处理前台各项常规工作;
3、具备出色的组织与协调能力。
退伍(行政)
6000-10000元/月
文员退伍男性
岗位职责:
1.负责日常行政事务的处理与协调,保障办公环境有序运行
2.组织和安排会议、活动及相关后勤支持工作
3.管理办公用品、固定资产及各类行政物资的采购与登记
4.协助完成文件资料的整理、归档和信息传递工作
5.对接各部行政需求,提供高效支持服务
6.完成老板交代的其他任务
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,工作细致有责任心
2.熟练使用办公软件,具备基本的文书处理能力
3.具有较强的服务意识和团队协作精神
4.能够独立完成交办的行政任务,执行力强
5.具备一定的抗压能力,适应快节奏工作环境
6.有退伍经历(退伍时间不要过长)
岗位福利:
1、双休;
2、入职五险一金;
3、朝九晚六(8H);
4、不定期聚餐、团建年底旅游。
文员(展厅接待)
4000-5000元/月
前台1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责展厅日常客户接待,保障服务品质稳定达标
2.配合完成上级交办的各项相关事务
3.主动参与团队协作,齐心协力推进任务完成
任职要求:
1.具备优秀的沟通能力,能与客户顺畅交流
2.工作积极主动,能够按时高效完成既定任务
3.拥有良好的团队意识,可快速适应团队环境并协同作业
待遇:五险,公积金,工作餐
浙江杭州文三路招聘洗碗杀鱼大姐5500-5700元初8.初9上班月休2天.包吃住,高温费,
5500-5700元/月
水台包住包吃月结
杭州文三路招聘
洗碗杀鱼大姐5500-5700元
初8.初9上班
月休2天.包吃住,高温费,节日福利,每月聚餐,年终奖。
电话。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供浙江主管经理在线招聘信息,主要招聘浙江行政经理/主管相关人才。作为行政经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解行政经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。