诚聘A2危货司机夫妻驾，10月8号上车。

招聘义乌到东莞进口车头150方箱车驾驶员一名副驾高速能正常开也可以，两边有宿舍，工资待遇电话详谈

招聘货车司机（需A2驾照）和副驾（需货运从业资格证）。要求持有有效的A2驾照，具备货运从业资格证，并熟悉车辆日常保养。薪资待遇面议，包含年终奖。

招聘信息泰顺煤气公司招危货司机(58岁以内)3名月工资:7500元招危货押运员(60岁以内)3名月工资:5000元福利:交五险要求:有责任心，身体健康;苍南煤气公司;招危货司机(58岁以内)2名月工资:7500元招危货押运员(60岁以内)2名月工资:5000元福利:交五险要求:有责任心，身体健康;招工电话:

招聘:危险品运输司机和押运员（夫妻驾优先）要求:A2证，危险品从业资格证，押运证，能开会倒，从事油罐车1年以上，会电子录单及一单四状态操作。入职要提交体检报告。工作内容:成品油配送，主要跑长途(吃苦耐劳)待遇：按照任务提成结算，多劳多得上不封顶，入职缴纳社保，公司地址：浙江省兰溪电话/：

招押运员数名，包住薪资：面议地址：

招聘A2半挂驾驶员，负责拉运大宗货物，如钢筋、线材、圆钢、吨包、矿石、煤炭等。要求拥有半挂车辆驾驶经验，适应长途驾驶，线路包括衢州至杭州、嘉兴、湖州、宁波等省内线路以及浙江建德至福州的固定线路。薪资范围为每月12000至20000元，具体视岗位和表现而定。公司货源稳定，工资按时发放，不拖欠。可接受双驾或夫妻工，具体岗位视情况而定，相关待遇更佳，具体面谈。

诚招大板司机一名，负责浙江专线副驾工作。

随车装卸货物， 岗位职责： 1.负责随车押运货物，确保运输全程安全、准时、无损 2.严格执行押运操作规程，配合司机完成装卸货及途中交接手续 3.监控货物状态，及时发现并报告异常情况，妥善处理突发问题 4.妥善保管押运证件、单据及通讯设备，做好押运记录与台账登记 5.遵守保密规定，不得泄露客户信息及运输路线等敏感内容

工作内容：负责装卸 工作环境：优越自由 住宿：小区房 三室一厅 3-6人间 可长期 周结都 工作时间9小时 提供吃住 没有押金

长兴县煤山镇招聘折弯工，薪资5000-8000元/月。要求能看懂钣金图纸，有经验者优先，年龄50岁以下。

空调车间，坐班，吃住在厂，新厂区，新宿舍 【工作内容】电子厂，企业主要生产电子设备，主要岗位：组装、打螺丝、检验、包装等，纯手工活 【薪资待遇】纯个人计件岗位（多劳多得）月薪4500-8000，月休4天 【工作时间】8:00-20:00 【年龄要求】18-45岁（会写，字认识26个英文字母），18-30岁（要求无纹身，无长发，无奇装异服，不染发，不带耳钉） 【住宿】住宿6人间（新宿舍） 【吃饭】每餐补贴5元（一餐5-8元），给餐补 有固定抽烟室

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押运员一名盘锦到哈尔滨一天200

要一个CNG押运员带班，200一天具体跟驾驶员沟通，电话胡

招押运员，车上做饭，月工资七千，联系方式

招一个押运员，硫酸罐车，惠农乌海周边跑，平罗大武口惠农上车，吃饭AA，，！！

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收发衣服，质检衣服，工作简单易学，有责任心细心

诚聘安保人员多名 要求:有保安证，责任心强，身高175左右，服从管理，沟通能力强，没纹身， 年龄 38以内 薪资:5000—5400+夜宵+月休两天 工作时间：8小时， 工作地点:温岭城东，创业大厦2幢， 联系方式:（微信同号）程先生

【工作内容】 - 参与公司核心业务流程的学习与实际操作，系统掌握企业运营机制。 - 主要职责包括业务数据的跟踪分析、客户营销活动的策划执行、保单相关运营事务处理及日常行政支持工作。 - 深入理解下沉市场客户的实际需求、营销应用场景及现有业务模式，强化专业能力积累。 【任职要求】 - 面向国内外2026届高校应届毕业生，需取得本科或以上学位（国内高校毕业时间为2026年1月至2026年12月，海外高校毕业时间为2025年1月至2026年12月）。 - 不限专业背景，保险、金融、经济、财会、法律、管理类专业可优先考虑。 - 中共党员或有学生干部经历者优先录用。 - 认可保险行业发展前景，具备较强的学习领悟力、沟通协作能力，责任心强，积极进取。 【其他】 - 配套专项培养机制（含岗位轮岗锻炼、专属导师指导、资源倾斜支持等），助力快速成长为核心营销力量与未来关键人才。

岗位职责： （一）采购成本全流程管理 定期编制采购成本分析报告，联合业务部门制定降本措施并跟进实施进展，参与采购招标、议价及供应商准入评估工作，为采购决策提供支持，持续优化采购成本构成。 监督采购各环节合规执行，防范舞弊与资金风险；建立采购成本管控体系，确保成本处于可控状态；配合内外部审计及专项检查，提供所需采购成本资料，并落实相关整改要求。 （二）基建项目全周期财务支持 参与基建项目立项与可行性研究评审，编制年度资金预算及月度用款计划，提升资金使用效能。 规范基建项目全过程账务处理，监控项目成本执行进度，推动成本受控；参与项目变更审核，防范成本超支风险。 规范竣工决算编制与审核、资产转固等流程，保障资产账实一致；跟踪项目投产后效益达成情况，开展后评价工作，对比可研预测与实际产出差异。 （三）资产全生命周期管理 构建公司低压资产全生命周期管理体系，完善资产在采购、入库、领用、调拨、维修、报废等环节的管理规则。 分析资产利用率与闲置状况，推进资产优化配置与再利用，提升资产运营效率； 监督资产管理全过程合规性，防范资产流失、违规处置及账实不符风险，配合审计机构开展资产专项核查。 定期出具资产管理报告，综合分析资产规模、结构、使用效率及减值趋势，为资产结构调整和预算编制提供数据支撑。 （四）团队管理与协同支持 负责采购成本财务团队日常运作，明确成员职责分工，监督任务执行，推动团队目标实现。 深入业务前端，为相关部门提供专业财务支持。 完成上级交办的成本管理及财务BP相关专项任务，持续改进工作流程与方法，增强岗位贡献价值。 任职要求： 1、掌握S系统中采购与成本模块操作，具备扎实的供应链成本管理知识，了解供应链各环节及业财协同关键控制点； 2、熟练使用常用办公软件； 3、熟悉基建项目财务管理流程； 4、本科及以上学历，财务类相关专业；5年以上相关工作经验，持有注册会计师（CPA）、高级会计师或中级会计师职称者优先。

【岗位：管理培训生】浙江省KFC门店就近分配，不一定是职位定位的门店。 一、任职要求 1、应届毕业生或大学最后一年实习阶段（无专升本或考研计划）； 2、性格积极乐观，具备良好的人际沟通能力； 3、能适应轮班制及快节奏的工作环境； 4、对连锁餐饮零售行业有浓厚兴趣并愿意长期发展； 二、岗位职责 【服务展现】以身作则践行品牌服务标准；指导员工达成服务规范；妥善应对突发状况； 【人员管理】科学安排员工岗位分工，明确当班目标并跟进完成情况；特殊情况下灵活调配人力，保障运营顺畅；激发团队积极性，及时给予认可与鼓励； 【货物管理】值班前核查物料效期，确保储存合规；监督班次内产品品质符合标准；通过系统化操作保障物资供应； 【设备管理】保证设备正常运行，指导员工正确使用；如遇故障，迅速响应处理； 三、工作内容与晋升发展 管培生——副经理——资深副经理——店经理——区经理——区域经理；副经理起所有岗位均100%内部提拔，无外部空降。 1、管培生：入职前1-3个月进行轮岗实践，通过考核后进入值班管理学习阶段，全面协调餐厅人、财、物资源，维持前厅后厨高效运转； 2、副经理：侧重行政事务，包括订货采购、排班管理、新品推广及品控执行； 3、资深副经理：负责财务统筹、人力资源管理及员工培训辅导； 4、餐厅经理：独立负责整店运营，并参与品牌维护、商圈拓展等管理工作； 四、薪资福利与作息 1、杭州城区：前1-3个月为训练期（以通过鉴定为准），综合月薪4100~4900元/月；鉴定通过且月工时达190H以上，综合月薪5400~5700元/月，另享季度奖金1000~1500元/季度； 其他城市：训练期（以通过鉴定为准）综合月薪3400~4800元/月；通过鉴定且月工时达190H以上，综合月薪4400~5500元/月，另享季度奖金800~1200元/季度；薪资与季度奖金随职级提升持续增长； 2、实行倒班轮休制度，排班灵活，依据门店营业时间安排，月工时范围为190~201小时； 3、毕业后依法缴纳五险一金（含工伤、医疗、养老、失业、生育保险及住房公积金）；享有全薪年假5个工作日起，***20个工作日；同时享受带薪婚假、产假、哺乳假、病假、丧假、护理假、独生子女陪护假、育儿假等多重假期权益； 晋升至餐厅经理后还可享有以下专项福利： 满一年且绩效达标，授予价值2000美金的YUMC限制性股票，成为企业股东； 满两年，纳入“全家福健康关怀计划”，为家人提供健康保障； 满三年，享受“补充购房福利计划”，包含免息贷款与利息补贴，助力在工作地安家置业； 满五年，再次授予价值3000美金的限制性股票。

岗位职责: 1、负责公司财务会计相关工作； 2、组织并实施财务日常核算事务； 3、编制记账凭证，登记各类会计账簿； 4、负责预算与成本管控，编制各类财务报表及财务报告； 5、完成总经理交办的其他工作任务。 具备2年以上电商财务核算经验者优先，熟悉各大电商平台结算流程，熟练操作ERP系统，拥有丰富的电商财务实操经验；

招聘小区保安员两名 。 20-35岁。身高1.75以上。 晚班消控员1名（消控工资详谈） （消控年龄身高可宽限）白晚班各一名 包住 工作环境好 工作轻松 工资好 有责任心的来 有晋升空间

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1. 具备会计相关工作经验，公司可安排专业培训 2. 主要负责日常账务处理、税务申报及凭证整理装订 3. 需工作踏实认真，具备较强执行力，遵守团队管理要求 4. 思维敏捷，沟通表达能力强，能够耐心与客户进行对接 5. 在校期间曾独立完成做账操作者优先考虑 6. 持有会计初级职称证书 周一至周五 9点到6点 周末双休 节假日休息

岗位职责： 1、审批财务收支，审阅财务专题报告和会计报表，对重大的财务收支计划、经济合同进行会签； 2、编制预算和执行预算，参与拟订资金筹措和使用方案，确保资金的有效使用； 3、审查公司对外提供的会计资料； 4、负责审核公司本部和各下属单位上报的会计报表和集团公司会计报表，编制财务综合分析报告和专题分析报告，为公司领导决策提供可靠的依据； 5、制订公司内部财务、会计制度和工作程序，经批准后组织实施并监督执行； 6、组织编制与实现公司的财务收支计划、信贷计划与成本费用计划。 任职资格： 1、会计相关专业，大专以上学历； 2、2年以上工作经验，有一般纳税人企业工作经验者优先； 3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守； 4、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验； 5、熟练应用财务及Office办公软件，对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先； 6、具有良好的沟通能力； 7、有会计从业资格证书，同时具备会计初级资格证者优先考虑。 工作时间：8小时月休4天 从事过酒店洗浴行业主办会计者优先考虑。

工作时间9:00---21:00 要求:18--35岁，无纹身，责任心强，形象良好 工资：5000+，每月15号发薪 ，提供住宿 工作地址:桐庐县环城南路555号 联系电话:高