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采购部经理
1.5-2万元/月
采购经理/主管5-10年本科电气设备商务采购招标采购
岗位职责: 1、掌握采购全流程操作(包括询价比价、招标投标、商品税项等);了解供应商准入与淘汰标准;熟悉采购合同执行流程及相关法律法规(如合同法、广告法、反不正当竞争法、商标法等);具备财务、税务及物流运输基础认知; 2、了解电气成套设备领域的质量管理体系,熟悉零配件采购前期筹备工作(如生产周期、物流周期、验收规范等),保障到货准时率与首检合格率;指导并监督采购人员处理交付周期及品质异常问题; 3、依据每月到货检验合格率和到货及时率的统计分析结果,推动供方管理与品质部门协同制定改善方案并落实执行;督促供方管理部门收集物料交付数据,动态更新供应商名录,构建稳定、优质、低成本的供应体系,提升货源保障能力,有效压缩供应周期与采购成本; 4、根据生产与研发需求制定采购计划及付款安排;负责采购订单与合同的全流程管理;协调处理各部门在采购过程中出现的相关问题; 任职资格: 1、年龄约35岁,本科及以上学历,机电、电气或其他理工科专业优先; 2、具有3-5年相同岗位工作经验,有2年以上电气成套设备行业背景者优先; 3、掌握商务谈判相关知识与技巧;具备良好的规划、组织、沟通与协调能力; 4、工作认真负责、作风严谨踏实、坚持原则,能适应高强度工作压力; 5、具备较强的保密意识。
采购经理5-10年大专饲料添加剂畜牧行业食品添加剂采购化工医药进出口贸易公司国内采购
本岗位主要做的是饲料添加剂的采购,需要同行经验哈,感谢。 岗位职责: 1、协助部门经理建立和完善公司供应管理体系; 2、对现有供应商进行维护管理,根据市场需求,对新的供应商进行开拓开发; 3、协助部门经理,负责履行供应合同/协议,并组织监督实施; 4、协调和处理采购订单中的异常情况,及时反馈订单的交期信息; 5、负责给销售部提供供应商生产情况分析,国内采购成本波动信息,通过对若干合格供应商当前综合情况的了解,预判市场走势,给销售部提供合理市场推广建议; 6、负责关注货物价格变动和交货期变动的情况,并及时给到销售部反馈; 7、负责产品和供应商的报价表整理,以保障报价询单的及时性和准确性; 8、上级领导交办的其他工作。 任职要求: 1、有采购工作经验5年及以上,饲料添加剂相关经验优先; 2、大专及以上学历,食品相关或化工相关专业毕业优先考虑; 3、熟悉采购流程,了解商务谈判、合同法等基础知识; 4、了解国际贸易术语和操作流程; 5、具有较强的协调沟通能力及团队协作能力。 6、能适应出差。
采购主管
1-1.5万元/月
采购经理/主管3-5年本科塑料粒子采购供应商管理供应链优化
工作职责 1. 主导企业采购战略制定及年度采购计划编制,重点保障塑料粒子、塑料盖子等关键原材料的稳定供应。 2. 负责供应商从开发、评估、谈判到合作维护的全过程管理,构建并优化高质量供应商网络。 3. 持续完善采购流程与成本管控体系,结合数据分析和市场趋势研究,实现降本增效与供应链效率提升。 4. 统筹采购订单执行及交付进度跟进,及时协调处理物料供应中的异常情况,确保生产有序进行。 任职要求 1. 本科及以上学历,具有10年以上采购工作经验,其中至少3年担任采购经理职务,有塑料粒子或塑料包装类(侧重塑料盖)采购背景者优先考虑。 2. 具备中大型企业采购体系搭建或运营管理经验,掌握供应链各环节运作机制。 3. 熟练掌握供应商谈判策略与成本分析工具,具备较强的市场预判能力和商业决策水平。 4. 具备优秀的跨部门协作能力与团队领导经验,能够有效推动采购团队协同作业。 5. 熟练操作Office办公软件,具备基于数据进行分析与决策的能力。
药品采购主管
5000-10000元/月
采购经理/主管5-10年大专电商平台贸易公司
岗位职责 1、制定采购计划,核对供应商账目,并提交付款申请; 2、管理产品采退流程,跟进协议政策、发票及返利的及时回收; 3、统筹供应商日常管理,办理采购相关事务; 4、搭建备选供应商资源库,开展新供应商开发与评估工作,健全供应商档案体系。 5、具备团队组建能力; 任职要求: 1、大专及以上学历,具备5年以上医药行业采购从业经历; 2、有独立开发并对接供应链的实际经验,熟悉相关产品品类; 3、具备优秀的沟通协调能力,以及团队管理与激励能力。
采购主管
7000-13000元/月
采购经理3-5年大专
岗位职责: 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设; 2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案; 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理; 4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判; 5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异; 7.负责采购部门的文档管理工作; 8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况; 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求: 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务; 3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业; 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先; 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力; 7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活 9.能够独当一面,独立接待供应商 10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
户外家具采购
10-15万元/月
采购经理5-10年大专户外家具、成品采购成品/样品自带供应商资源
岗位职责: 1、依据公司的采购计划,确保产品顺利落单并如期出货; 2、月度、年度目标与计划总结; 3、掌握竞争对手的行情动态,分析竞争态势,提出采购策略调整建议; 4、供应商维护和供应商开发管理; 5、样品管理; 6、出货督办; 7、异常处理; 8、数据维护; 9、合同管理; 10、领导安排的其他工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历; 2、5年及以上采购和管理工作经验,家具成品或户外家具行业相关工作经验; 3、对数据、价格敏感,有较强的数据分析能力; 4、良好的从业品德和敬业拼搏精神,诚实可靠,勤勉负责,善于人际沟通、具备良好的谈判能力、抗压能力,原则性强,较好的团队合作精神; 5、能适应出差。
进出口采购
1.5-2万元/月
采购经理1-3年本科国外采购原材料英语可作为工作语言
熟练使用英语,接受外派到其他国家。主要负责国外供应商的采购工作。
采购交付经理
1.5-2万元/月
采购经理/主管5-10年大专机械配件工程机械电气设备
岗位职责 一、 采购执行与交付保障 1、全流程交付管理:负责公司生产所需各类物资(特别是机加工件、气动元件零部件、精密五金等)的采购实施工作。依据生产计划编制并下达采购订单,全程跟进从下单、生产、检验到入库各环节,确保工单物料准时、保质、足量到位。 2、供应商备库协同:结合公司“多品种、小批量”的业务特征,搭建并完善供应商库存协同机制。与核心供应商共同推进库存管理模式,设定科学的安全库存标准,在有效控制库存资金占用的同时,高效响应产线临时需求变动。 3、异常处理与质量闭环:牵头应对采购过程中的交期延误及质量问题(如机加工尺寸偏差、表面处理不达标等)。联动品质部门与供应商开展根本原因分析,推动落实8D报告流程,实现问题有效闭环,保障生产稳定运行。 二、 供应链数据分析与成本控制 4、数据化决策:具备出色的数据分析能力,定期梳理采购成本构成、价格波动趋势、供应商交付及时率、来料合格率等关键指标。基于数据分析成果优化采购策略,例如运用ABC分类法调整采购频率,结合价格走势判断战略采购时机。 5、熟悉机加工工艺(车、铣、刨、磨、CNC等),能够根据图纸完成核价和成本拆解。建立并动态维护重点物料的成本模型,为年度降价谈判及新项目报价提供可靠数据支持。 三、 团队管理与流程优化 6、团队带教与绩效管理:带领10人以上采购团队,合理划分“执行采购”与“供应商管理”职能模块。制定绩效考核体系,提升团队专业能力和任务执行效率。 7、流程优化与系统建设:契合公司数字化智能工厂运营模式,持续改进采购作业流程,推动采购环节与MES、ERP系统的无缝对接,提升整体工作效率及内外部协作满意度。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械设计制造、机电一体化、供应链管理等相关专业优先。 制造业背景:优先考虑机械制造、汽车零部件、气动液压或自动化设备行业从业者。 操盘体量:过往工作中独立主导的年度采购规模不低于5亿元人民币。 工艺熟悉度:精通机加工艺,能快速理解复杂机械图纸,掌握常用金属材料性能及表面处理方式。 2、多品种小批量驾驭能力:具备成功运作多品种、小批量采购模式的实际经验,了解如何在此类场景下统筹成本、交付与库存关系。 3、数据分析能力:熟练掌握Excel高级功能(数据透视表、复杂函数公式),有实际供应链数据分析实践,能通过数据建模辅助采购决策优化。 4、谈判与执行力:拥有良好的商务谈判能力,关注单价的同时更重视总拥有成本(TCO);具备强执行力,目标导向明确,有能力推动供应商持续改善。 5、具备良好的职业素养,廉洁自律,原则性强。
采购经理
8000-12000元/月
采购经理5-10年本科
岗位职责: 1. 全面负责公司采购计划制定、供应商开发与管理、成本控制及采购执行工作 2. 主导采购合同谈判,优化采购流程,确保物料及时、保质、合规交付 3. 建立并维护合格供应商库,定期评估供应商绩效,推动供应链稳定性提升 4. 协同各部门,保障采购需求与业务节奏高效匹配 任职要求: 1. 具备采购经理/主管相关岗位工作经验,熟悉智能化或信息化行业采购实务 2. 具备良好的谈判能力、成本分析能力和风险预判意识 3. 责任心强,具备跨部门协作意识和团队管理经验者优先 4. 诚信正直,具备较强的合规意识与职业道德
采购经理/主管5-10年本科
负责公司电器、通用设备、装修材料等物资的采购工作,具备制药工厂设备采购背景者优先考虑。 1、制定并落实采购策略,优化采购流程,有效控制采购成本 2、维护供应商合作关系,拓展并管理优质供应商资源 3、主导采购合同的谈判、签署及后续执行工作 4、把控采购物资的质量、数量与交付周期,保障供应链稳定运行 5、持续跟踪市场动态,进行数据分析,为采购决策提供依据 6、结合公司实际需求,组织实施采购计划并推进落地 任职要求: 1. 具备五年以上电器、通用设备、装修材料类物资采购工作经验 2. 熟悉采购作业流程及供应商管理体系,拥有较强的谈判能力和合同管理经验 3. 具备数据分析能力,对市场变化具有敏锐洞察力 4. 具有良好的沟通协调能力及团队协作意识 5. 持有驾驶证,本科及以上统招学历
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埋板1-2人
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采购经理1-3年大专
1.大专及以上学历且拥有2年以上采购相关工作经验,年龄35岁以下; 2.熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件及行政管理相关软件,具备基本的网络搜寻等知识; 3.工作认真细致、有耐心,善于管控成本; 4.具有较好的组织能力、沟通能力及协调能力,执行力强; 1.负责公司的物资、设备的采购工作。 2.负责对所采购材料质量、数量的核对工作。 3.有权拒绝未经领导批准的采购订单,有权拒绝不符要求的采购申请。 4.负责收集所有申购物资、设备等原始资料单据,做好台账统计、采购交验、报账手续等系列工作,定期上报。 5.负责保存采购工作的必要原始记录,做好统计。 6.负责定期开展满意度、产品质量、市场询价、合作商诚信等售后服务工作。 7.协助做好有关物资采购工作的事项。
采购经理5-10年学历不限
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与验收,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 协调设计、施工、监理及分包单位,统筹解决现场技术与管理问题 3.编制并执行项目进度计划,定期汇报项目进展及风险预警 4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 5. 管理项目合同、签证、变更及结算资料,配合完成竣工交付与审计工作 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历要求不限(优先考虑大专及以上) 2. 有3-5年及以上房建或市政类项目管理经验,持有一级或二级建造师证书者优先 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及工程验收标准 4. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力 5.能适应施工现场环境,责任心强,具备良好的职业操守
采购主管
6000-8000元/月
采购经理3-5年大专
任职资格: 1、教育水平:大专以上学历,物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先;党员优先。 2、经验知识: ①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验,其中至少有2年以上采购管理经验,熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况; ②具备良好的沟通和协调能力,具备一定的供应链管理经验; ③具备良好的数据分析和解决问题的能力,能够高效地进行采购过程的管理和优化; ④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。 岗位职责: 1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等,制定采购计划,确保物资供应的及时性和稳定性。 2、积极拓展供应商资源,建立并维护良好的供应商合作关系,定期对供应商进行评估和考核,优化供应商结构,确保采购物资的质量和价格优势。 3、深入市场调研,密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态,及时调整采购策略,有效控制采购成本,实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。 4、严格把控采购物资的质量,建立完善的质量检验体系,协同质量检测部门对采购物资进行严格检验,确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。 5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作,确保合同条款清晰、明确,保障公司的合法权益。 6、管理采购团队,合理分配工作任务,定期对团队成员进行培训和绩效考核,提升团队整体业务能力和工作效率。 7、与公司内部其他部门,如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作,及时解决采购过程中出现的问题,确保配送业务的顺利进行。 薪酬待遇: 1、月薪6K-8K,具体根据个人能力和经验面议; 2、每月假期,享受国家法定节假日; 3、年终绩效奖,年度提薪机会; 4、每年团建、健康体检、节日礼品; 5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
急招采购经理
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专
岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责: 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设; 2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案; 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理; 4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判; 5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异; 7.负责采购部门的文档管理工作; 8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况; 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求: 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务; 3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业; 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先; 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力; 7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活 9.能够独当一面,独立接待供应商 10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
采购主管
4000-6000元/月
采购经理1-3年大专
【岗位职责】 1、负责生产物料、辅料、办公用品的采购执行与跟进; 2、对接供应商,完成询价、比价、议价及采购合同签订; 3、跟进采购订单进度,确保物料按时到货,保障生产需求; 4、配合仓库做好物料入库验收及异常处理; 5、维护供应商台账,定期对供应商进行考核与评估; 6、完成上级交办的其他采购相关工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历,采购、物流、供应链、机械、电气等相关专业优先; 2、有1-2年制造型企业采购或采购跟单经验; 3、熟练使用办公软件,有ERP系统操作经验者优先; 4、具备良好的沟通能力和谈判能力,做事细致有责任心。 【薪资福利】 1.薪资4500-6500元/月 2.提供住宿(新宿舍,环境好) 3.长白班 4.晋升通道清晰福利齐全 【工作地址】 孝感市·烽火科技新厂区
经理徒弟,双休!
8000-12000元/月
经理助理经验不限大专
职位要求:25-50岁,大专及以上学历,金融、市场等相关专业优先,0经验也可以,接受小白! 职位描述:经理徒弟,助理,主要工作内容就是学习和负责客户全流程售后服务、客户关系维护与老客户二次开发,团队管理,提升客户满意度 薪资福利待遇: 一、保底年薪10万+,月收入8000+(具体薪资面谈) 二、周末双休,早九晚五!节假日正常休 三、每个月都会开展产品会、旅游老客户维护、走进社区等活动, 四、年底部门业绩分红,奖励丰厚 五、晋升快,有明确的晋升途径和 六、福利:不定期提供旅游~每月团建(露营、烧烤、剧本杀、密室逃脱等),下午茶,员工旅游,员工小游戏 七、免费培训体系:为每一位提供完整且丰富的培训课程
行政后勤
8000-9000元/月
行政专员/助理1-3年大专内勤管理采购事务行政会议支持员工福利管理跨部门协调
工作职责 1. 负责公司办公环境的日常运维与管理,包含办公区域卫生保洁、设备定期巡检及日常物资补充。 2. 组织并执行行政类会议全流程支持工作,包括会场布置、会议记录整理及后续任务跟踪落实。 3. 落实员工福利相关事务,涉及节日礼品采买、团队建设活动组织及差旅住宿协调安排。 4. 对接各部门行政需求,及时应对突发性行政问题,保障办公运作高效有序。 任职要求 1. 大专及以上学历,行政管理、人力资源等相关专业者优先考虑。 2. 有1年以上行政后勤岗位经验,熟练掌握常用办公软件(Word/Excel/PPT)操作。 3. 具备良好的服务意识和沟通协调能力,能够快速响应各类行政支持需求。 4. 具备较强的抗压能力和应变处理能力,可独立完成突发事件的行政处置工作。
买手3-5年本科时尚达人电商运营经验产品开发经验
职位描述: 1.市场调研与选品分析 ﹣深度研究亚马逊美国/欧洲等站点的服装类目(重点:女装、基本款),监控热销榜、飙升 榜、新品榜及竞品店铺,识别市场空白与趋势机会。 -利用工具进行数据化选品,分析品类容量、垄断程度、价格带、季节性特征、竞品优劣势。 -收集并分析目标品类的用户评论(尤其是差评),提炼产品改进点(如版型、面料、尺码、 包装等)。 2.产品定义与开发落地 -基于市场分析,制定新品的产品定义(含款式、面料、颜色、尺码、包装、目标成本等),输出产品开发任务书。 ﹣协同设计师完成样衣选款或改款,参与打样评审,确保产品符合亚马逊平台的合规要求。 -跟进品开发全流程:从样品确认、核价、下单、大货跟进到首批到仓,确保开发周期与成本目标达成。 3.供应链协同与量产管理 ﹣参与开发/维护产业带工厂资源,协助采购负责人完成首批订单,确保大货品质与交期。 -与供应链团队共同制定首批备货量(参考竞品月销及自身销售目标),并根据销售数据提出补货或迭代建议。 4.上市后数据复盘与迭代 ﹣新品上架后,持续跟踪销售数据、转化率、退货率、用户评价,与运营共同分析产品表现。 -基于数据反馈,推动产品的改款升级(如优化版型、增加颜色、调整尺码)。 ﹣定期输出《产品复盘报告》,沉淀品类开发方法论。 职位要求: 1.必备条件 -2 年以上亚马逊平台服装类目产品开发经验(经验者优先)。 -熟悉亚马逊平台规则及选品逻辑,能独立完成从市场调研到产品落地的完整流程。 ﹣熟练使用至少1种选品工具(如 Jungle Scout 、Helium 10、 Keepa 等)和数据分析方法。 ﹣对服装面料、工艺、成本有基础认知,能与工厂有效沟通改款及品质要求。 -具备基本的数据分析能力( Excel /数据透视表),能从销售、评论、退货数据中提炼产品洞 察。 2.加分项 -有跨境电商基本款( T 恤、打底衫、背心、leggings 等)开发经验。 ﹣熟悉亚马逊服装类目的合规要求(如 CPC 、 Prop 65、包装、贴标等)。 ﹣有供应商开发或采购跟单经验。 3.个人特质 ﹣结果导向,能对产品的最终市场表现负责。 ﹣敏感的数据洞察力+理性的商业判断力,不过度依赖主观审美。 -跨部门协作能力强,能与运营、供应链、设计高效配合。
综合办公室经理
8000-10000元/月
行政经理3-5年本科
岗位职责: 1、统筹公司对外对接事宜,维护政企、行业合作伙伴等外部关系,能独立完成各类对外接待、政策对接及相关申报文字工作,维护企业外部形象。 2、熟悉公司人事板块整体工作,包括人员招聘、员工管理、企业文化及团队相关事宜,保障人力工作有序运转。 3、熟悉公司行政后勤、办公场地、会务、资产、物资等综合保障工作,协助规范日常办公运营。 4、落实总经理交办的各项综合管理专项工作,协助完善公司内部管理制度,做好跨部门协同、内部督办、日常风险管控, 岗位要求: 1、本科及以上学历,行政管理、人力资源、工商管理等相关专业;5 年以上政府事务、综合办公室等工作经验,HRsaas人力服务行业背景优先。 2、具备丰富对外沟通、政企对接相关实操经验,具备公文、方案撰写能力。 3、熟悉人事、行政全流程管理工作,具备协调多线事务的能力。 4、沟通协调能力良好,做事稳重细致,保密意识强,能承受多任务并行工作压力。 5、党员优先
电子物料采购专员
5000-8000元/月
采购专员/助理1-3年大专机械配件机电设备电子设备
岗位职责: 1. 确保在合适时间、地点、质量、数量和价格下完成采购目标 2. 跟进供应商订单交付进度,并协调处理紧急物料需求 3. 处理来自供应商来料或生产现场反馈的异常问题,保障品质并推动改善措施 4. 开展供应商日常管理及安全库存管控工作 5. 提供并审核新产品所需物料的报价文件 6. 推进第二供应商的开发、评估、试样、模具制作及初步议价 7. 新供应商开发:资料整理、初步接洽、实地考察、辅导培育、样品确认及小批量验证 8. 推动采购成本下降:实施集中采购、与现有供应商谈判降价、联合供应商优化成本、拓展备选供应商进行比价 9. 定期走访并辅导供应商,提升产品质量与交期履约率 10. 每月组织付款计划的汇总与审核 11. 监督仓库按时完成收货作业 12. 填写财务及其他部门所需的各类报表数据(含内控相关) 13. 落实所辖区域的5S现场管理工作 14. 完成上级交办的其他临时性任务 任职要求: 1、大专及以上学历,电子类工科专业优先考虑; 2、熟练使用Word、Excel、PPT或同类办公软件; 3、具备较强的责任心和服务意识,遵守采购职业道德,作风正派; 4、拥有良好的沟通表达能力、学习能力和团队合作精神; 5、身体健康,无任何违法违纪违规记录; 6、具有3年以上电子行业物料采购工作经验者优先
合成文件员
5000-9000元/月
文员1-3年大专原料药GMP认证
核心职责定位 负责批生产记录、设备运行日志等文件的起草、审核、归档及全过程追踪; 监督生产现场操作行为与记录填写的规范性,协助开展偏差调查、变更控制等质量活动; 配合完成工艺验证、清洁验证以及设备确认等相关文件的支持工作。 关键能力素质 工作认真细致,具备扎实的文件编写与审核技能; 掌握药品GMP及相关法规要求,具备基本的审计迎检能力; 具有良好的沟通协调能力,能够与生产、QA等相关部门高效协作。
专职文员
4000-5000元/月
文员经验不限大专资料管理
岗位职责: 1. 配合PMC跟进订单交付进度,实时监控执行情况,及时发出预警并推动问题解决,保障订单高质量按时完成 2. 熟悉订单交付全流程,具备良好的数据分析、抗压及逻辑思维能力,擅长跨部门协作,有效组织与协调各项任务 岗位要求: 1. 具备责任心,工作积极主动,学习能力强,有进取心,沟通表达能力良好 2. 工作风格需果断干练,办事严谨且富有决断力 3. 熟练操作电脑,掌握EXCEL、Word、PPT等办公软件 4. 能熟练使用ERP系统及其他相关应用软件 5. 掌握工作中各环节所需的相关工具 6. 年龄不超过40岁
Ktv前台
4000-6000元/月
前台经验不限学历不限22-24点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧包吃住节假日福利有空调年终奖全勤奖月休四天
负责预定包厢,出账单。对账单,收银
商品经理1-3年学历不限企业/机构(To B)个人(To C)项目管理能力数据分析能力社群运营能力沟通能力快消品销售经验客户关系维护客户拜访客户开发
岗位职责: 1.负责商品全生命周期管理,包括选品、定价、上架、动销分析及汰换优化 2.深入分析市场趋势与用户需求,制定差异化商品策略并推动落地 3.协同采购、运营、营销团队,提升商品转化率、复购率及GMV贡献 4.监控竞品动态与行业数据,定期输出商品健康度报告及优化建议 5.建立并完善商品分类体系、SKU管理规范及基础数据标准 任职要求: 1. 具备商品管理个线下实体门店销售渠道相关工作经验,经验1-3年 2. 最低学历不限,具备数据分析能力及商业敏感度者优先 3. 熟悉供货商对接规则及商品运营逻辑 4.具备良好的跨部门沟通协作能力与项目推动力 5. 逻辑清晰、结果导向,能独立承担商品策略规划与执行
行政助理/文员
4000-8000元/月
文员1-3年大专IT设备维护行政管理资料管理办公流程优化多任务处理跨部门协作支持
工作职责 1. 负责公司各类办公设备(如电脑、打印机、网络设备等)的日常维护及故障处理,确保IT系统正常运转。 2. 配合IT团队完成软件部署、系统升级与数据备份工作,同步整理并归档相关技术资料。 3. 承担办公室日常行政工作,包括文件传递、会议记录整理、办公耗材采购及库存管理。 4. 协助推进部门间协作,响应员工IT使用咨询,参与优化办公流程与支持服务。 任职要求 1. 大专及以上学历,计算机类、行政管理类等相关专业者优先考虑。 2. 具备基本IT操作能力,熟练使用Windows/macOS操作系统,可独立处理常见办公设备问题。 3. 拥有良好的沟通技巧和服务意识,能有效协调内外部资源支持工作开展。 4. 做事认真细致,责任心强,具备较强执行力和多任务处理能力。
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