本岗位主要做的是饲料添加剂的采购，需要同行经验哈，感谢。 岗位职责： 1、协助部门经理建立和完善公司供应管理体系； 2、对现有供应商进行维护管理，根据市场需求，对新的供应商进行开拓开发； 3、协助部门经理，负责履行供应合同/协议，并组织监督实施； 4、协调和处理采购订单中的异常情况，及时反馈订单的交期信息； 5、负责给销售部提供供应商生产情况分析，国内采购成本波动信息，通过对若干合格供应商当前综合情况的了解，预判市场走势，给销售部提供合理市场推广建议； 6、负责关注货物价格变动和交货期变动的情况，并及时给到销售部反馈； 7、负责产品和供应商的报价表整理，以保障报价询单的及时性和准确性； 8、上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1、有采购工作经验5年及以上，饲料添加剂相关经验优先； 2、大专及以上学历，食品相关或化工相关专业毕业优先考虑； 3、熟悉采购流程，了解商务谈判、合同法等基础知识； 4、了解国际贸易术语和操作流程； 5、具有较强的协调沟通能力及团队协作能力。 6、能适应出差。

1. 对每一个供应商资格进行评审和监督，选用相适应的供应商。 2. 确保采购材料品质优良、价格合理、交期准时、售后服务好，保证公司生产正常运转。

岗位职责 负责智能割草机及相关智能产品电子物料、传感器、算法配套组件等采购管理工作。 拓展优质电子类供应商资源，有效控制采购成本、交付周期及来料品质。 统筹智能产品线采购团队日常运作，制定并执行采购策略，持续优化供应链体系。 及时处理采购过程中的异常情况，防范供应链风险，保障新产品研发与批量生产需求。 任职要求 3年以上电子物料采购工作经验，有智能硬件或机器人领域背景者优先。 熟悉芯片、传感器、电控类元器件的供应链结构与市场动态。 具备团队管理经验，拥有良好的成本谈判技巧与供应链风险应对能力。

【岗位职责】 1. 采购体系搭建与优化：建立并持续完善公司采购管理制度、流程及操作规范（含供应商准入、评估、考核、淘汰机制），推动采购工作标准化、透明化，满足上市合规要求。 2. 供应商开发与管理：负责纸张、薄膜、辅料、包装机械零部件等品类的供应商寻源、商务谈判及长期合作关系维护；主导年度供应商评审与分级管理。 3. 采购成本控制：制定年度采购降本计划，通过集中采购、招标比价、议价谈判、价值工程分析等方式，有效控制原材料及物资采购成本，确保成本竞争力。 4. 订单执行与交付保障：审核采购订单，跟踪重点物资的交期、品质及到货情况，协调处理来料异常、退换货等供应端问题，确保生产需求及时满足。 5. 跨部门协同与团队管理：与生产、品质、研发、财务等部门紧密协作，推动物料标准化、国产化替代等项目落地。带领采购团队，设定目标并考核绩效。 【岗位要求】 1. 基本条件：年龄40周岁以内，大专及以上学历，供应链管理、物流管理、工商管理、材料科学或相关专业优先。 2. 管理经验：8年以上采购工作经验，其中至少3年以上采购经理或同等管理岗位经验，有工贸一体企业或制造业采购体系搭建/优化成功案例。 3. 行业背景：熟悉纸张、塑料薄膜、包装辅料或机械设备类物资的采购市场及供应资源，有包装、印刷、造纸行业采购管理经验者优先。 4. 专业能力：精通采购全流程管理、供应商开发与评估、成本分析及商务谈判技巧；熟悉ERP系统采购模块操作及数据分析；了解进出口贸易、国际物流及关务基础知识。 5. 个人素质：具备优秀的跨部门协调能力、问题解决能力和团队管理能力，原则性强，能适应不定期出差。

【岗位职责】 1. 负责照明/工程材料/学具类产品供应商开发、管理、优化； 2. 负责相关品类产品的市场分析，指导分子公司完成销售业绩； 3. 负责相关品类产品成本分析，优化产品价格。 【岗位要求】 1. 具备相关品类产品采购经验； 2. 熟悉供应商管理体系及成本控制方法； 3. 具备市场分析能力，能有效指导销售策略。 【薪资待遇】 薪资体系：8-9K，单双休

【岗位要求】 1. 五年以上汽配行业采购主管、经理工作经验。 2. 有PCBA模组、塑料采购渠道优先考虑。

岗位职责 1、制定采购计划，核对供应商账目，并提交付款申请； 2、管理产品采退流程，跟进协议政策、发票及返利的及时回收； 3、统筹供应商日常管理，办理采购相关事务； 4、搭建备选供应商资源库，开展新供应商开发与评估工作，健全供应商档案体系。 5、具备团队组建能力； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上医药行业采购从业经历； 2、有独立开发并对接供应链的实际经验，熟悉相关产品品类； 3、具备优秀的沟通协调能力，以及团队管理与激励能力。

【岗位职责】 1. 品类寻源：负责冻品、干货调料等品类的供应商寻源、开发及资源库建设（火锅渠道食材优先）。 2. 成本与谈判：主导价格谈判及合同签订，通过市场行情分析控制采购成本。 3. 供应商管理：建立供应商准入、绩效评估及淘汰机制。 4. 跨部门协同：与研发及销售

岗位职责： 1. 根据公司销售目标、库存现状及市场需求，制定科学的药品采购方案，优选供应商，协商采购价格、付款方式及供货条件，有效控制采购成本。 2. 建立并持续优化供应商管理体系，实施供应商筛选、评估与动态监管，维护重点供应商合作关系，确保药品供应稳定、质量合规，并妥善处理供货异常与争议问题。 3. 严格执行医药行业相关法律法规及GSP管理要求，规范采购全流程操作，审核供应商资质及药品首营资料，保障所采药品质量合格、来源可查。 4. 统筹管理库存水平，优化库存构成，合理调控库存周转效率，防止积压与断货，协同销售与仓储团队完成供需匹配及药品验收、入库协调工作。 5. 关注药品市场变化、价格走势及政策调整（如集采、医保政策变动等），研判市场趋势，及时调整采购策略，降低采购风险，提升采购效益。 6. 负责采购数据的收集、统计、分析与汇报，编制采购预算并监督执行情况，持续完善采购制度与流程；带领采购团队高效运作，完成上级安排的其他临时任务。 7. 制定团队培训计划，定期组织业务复盘和经验交流活动，提升团队成员的专业素养与综合能力。 8. 开展区域市场调研，收集市场行情、竞品动态、行业政策及客户需求变化信息，为公司销售策略优化和产品结构调整提供决策依据。 9. 完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，药学、中药学、医药管理等相关专业优先，具备扎实的药品专业知识，熟悉医药行业法规、GSP规范及药品采购流程。 2. 5年及以上药品采购相关工作经验，其中至少2年采购管理经验，有医药批发、连锁药店采购经历或拥有核心供应商资源者优先。 3. 具备较强的采购谈判、成本管控及供应商管理能力，善于统筹规划，能准确把握市场动向，优化采购方案。 4. 具备出色的跨部门沟通协调能力，责任心强、执行力高，具备良好的数据分析能力和风险防范意识，能适应行业工作节奏。

【岗位职责】 1. 负责源头化采购，统筹采购计划制定与执行，保障物资供应及时性与稳定性； 2. 开展供应商开发、评估与关系维护，优化供应链资源布局，提升供应保障能力； 3. 组织采购谈判，控制采购成本，确保采购质量与交付周期满足业务需求； 4. 推动采购流程标准化建设，提升采购效率与合规水平； 5. 协同相关部门完成需求对接、订单跟踪及异常处理，确保采购工作高效运转。 【岗位要求】 1. 至少5年以上相关产业带源头工厂开发经验； 2. 具备家居服、袜子、家纺等类目经验及工厂资源，了解相关品类成本构成，具备成本链路拆解能力，熟悉市场行情，对电商商品包装、资质等知识有一定了解； 3. 对电商操作模式有一定了解，具备表格数据分析能力； 4. 抗压能力强，适应出差。

招聘一名60型号机械驾驶员，工作地点在路桥金清一带。有意者可来电联系。

【3】头道汤特色头疗养生馆诚聘：头疗师6名薪资：一年以上相关工作经验者每月无责保底5000，2年以上相关工作者每月无责保底6000要求：形象好，技术好，口齿伶俐，普通话标准。培训上岗。有相关工作经验者优先20～45周岁工作时间：早9点半～晚9点（上六休一）工作地点：杭州市临安区石镜街798号头道汤养生馆联系人：王经理

招服装厂仓库员发货一个，电话

招自动焊一名，地址派溪工业区，电话

德邦分拣14：00-02：00（整班25人）21：00-09：00（整班15人）。去的话联系我：或者号码：

岗位职责： 1.负责制定并执行采购策略与年度采购计划，保障供应链稳定高效 2. 主导供应商开发、评估、谈判及关系维护，优化采购成本与交付质量 3.统筹物料需求分析、订单管理、到货验收及库存协同，提升采购周转效率 4. 建立并完善采购流程、制度及合规体系，防范采购风险 5.协同研发、生产、财务等部门推进降本增效与新品导入支持 任职要求： 1. 具备采购、供应链或相关领域工作经验，熟悉制造业/流通行业采购实务 2.熟练掌握采购流程、合同管理及ERP系统操作 3.具备优秀的谈判能力、成本分析能力及跨部门协作意识 4.责任心强，原则性与灵活性兼备，能适应多任务并行工作节奏 5. 具备良好职业道德，无不良从业记录

上班地址 成都前锋路路口，月薪7000，熟悉市政建材市场，有相关采购经验。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，优化采购渠道及供应链体系 2. 制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判，把控价格、交期、质量与付款条款，确保采购合规性与性价比 4.协同计划、生产、仓储、质检等部门，及时解决采购异常，保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据，输出成本优化方案及市场行情报告，支持管理决策 任职要求： 1. 具备采购主管相关岗位工作经验，熟悉制造业/贸易类行业采购流程者优先 2.具备良好的商务谈判能力、成本分析能力及风险预判意识 3.熟练使用ERP系统及办公软件，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，具备跨部门协作意识与较强的执行力 5.沟通表达清晰，原则性强，能适应阶段性出差或加班

精准采购

岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

工作内容:负责进行信息登记录入，工作简单 详情可以详谈了解一下。 有经验优先，主要是发展稳定! 上班时间:9:00-17:00周末双休 人员要求【满25岁+大专及以上】，可接受无经验 薪资待遇:无责任底薪7000元 福利待遇:周末双休 公司有不定时下午茶 节假日带薪休假

【岗位职责】 1. 作为重点人才储备对象，入职后参与公司完整系统化轮岗培养计划。轮岗模块涵盖销售业务、客户运营维护、项目综合管理等多个核心业务板块。在培养周期内系统学习保险金融行业业务逻辑、产品知识，熟悉公司整套运营管理制度与业务流程，全方位搭建个人行业知识体系，为后续岗位发展打下扎实基础。 2. 管培培养阶段会参与一线业务支持相关工作，协助团队开展客户对接工作，配合进行客户需求挖掘与沟通，跟进业务全流程推进，协同团队达成既定业务目标。在实践当中积累客户沟通、业务协调的实战经验，提升个人综合业务能力。 3. 负责客户全周期服务对接相关工作，做好业务资料收集、分类、归档整理，仔细核对业务单据与客户信息的完整性、准确性。及时响应客户提出的各类业务疑问，协助处理客户服务过程当中出现的问题，维护良好客户关系，保障客户服务体验。 4. 认真完成管培项目设置的各项学习任务、实操任务与阶段考核。公司会根据每个人培训期间的工作表现、考核结果，进行定级定岗，分配到销售运营、客户服务等对应的核心业务条线，开启长期职业发展。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，专业不限，应届生、往届均可接受，不强制相关行业工作经验，愿意学习金融保险行业知识即可。 2. 具备良好沟通表达能力，待人有耐心，拥有客户服务意识，善于倾听理解他人诉求。 3. 工作细致认真，有责任心，能够完成资料整理核对类工作，抗压能力良好，可以接纳轮岗学习模式。 4. 拥有上进心，服从团队管理，愿意跟随公司一起成长，目标清晰，希望在金融服务行业长期发展。 【福利待遇】 1. 薪资4-8K，薪资根据个人能力、阶段考核进行调整，多劳多得。 2. 平台，提供完善的岗前培训、在岗带教，有完整管培晋升通道，不局限单一岗位发展。 3. 正式员工享有社保以及公司各项员工福利，团队氛围友好，提供丰富学习成长机会。 4. 工作地点杭州，全职岗位，表现优异者可优先获得核心岗位机会。

【工作内容】 - 参与公司核心业务流程的学习与实际操作，系统掌握企业运营机制。 - 主要职责包括业务数据的跟踪分析、客户营销活动的策划执行、保单相关运营事务处理及日常行政支持工作。 - 深入理解下沉市场的客户需求、营销场景与商业模式，强化专业能力积累。 【任职要求】 - 面向国内外应届毕业生，本科及以上学历（国内高校毕业时间为2026年1月至2026年12月，海外院校毕业时间为2025年1月至2026年12月）。 - 不限专业，保险、金融、经济、财会、法律、管理类等相关背景优先考虑。 - 中共党员或担任过学生干部者优先。 - 认可保险行业发展前景，具备较强的学习能力、沟通协作能力，责任心强，积极进取。 【其他】 - 配备专项培养机制（如岗位轮岗锻炼、专属导师指导、资源倾斜支持等），助力快速成长为高素质营销人才和未来关键骨干。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

高中以上，会电脑，简单英文

1、采购策略与规划：负责公司电子料（PCB，芯片，电阻，电容，电感等）的年度采购规划，基于业务目标拆解采购预算、设定降本目标；设计采购节奏，平衡成本、交付与库存周转； 2、负责电子料的采购订单下达及交期跟进，对SMT贴片工艺熟悉，对各种电子料代理及贸易商有一定资源，熟悉电子料开发及供应商维护； 3、维护ERP系统采购数据，确保订单、库存、账目准确，维护供应商的纳入及淘汰；监控物料交付进度，协调生产、仓储部门解决交货异常，确保生产持续性； 4、通过议价、成本分析，签订采购合同，明确技术标准验收条款及违约责任； 5、处理产品来料异常，协调品质、生产部门处理来料质量问题，推动供应商整改，补货，完成订单交付； 6、对接生产(PMC)、研发部门，量产物料打样进度跟进； 7、收集供应商的成本、质量、交付等信息，达成下单及时率，交付达成率等关键数据。 任职要求： 1、本科以上学历，电子相关专业优先考虑； 2、3年以上工作经验，熟悉采购流程，熟练采购下单，熟练供应商管理； 3、良好的商务谈判能力。

【岗位职责】 1. 负责前端客户全流程业务对接工作，深度沟通、梳理并落地客户各类业务需求； 2. 结合客户经营情况与发展诉求，协助客户梳理、明确中长期业务发展规划与落地方向； 3. 统筹内外部信息流转与同步，做好跨部门、供需双方信息对接、资料传递及事项协同工作，保障业务流程顺畅推进。 【福利待遇】 1. 带薪假期：依法享有法定节假日带薪休假、带薪年假、婚假、产假、陪产假等全套法定带薪假期； 2. 团队文化活动：定期组织户外拓展、主题趣味团建、读书分享会、健康慢跑、年终盛典等多元化员工活动； 3. 团队氛围：团队以90、00后青年员工为主，年轻化、活力化，团队氛围简单融洽，沟通高效，无复杂内耗，诚邀有目标、有冲劲的优秀人才共同成长。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 配合人事、财务等部门完成基础单据处理与信息传递 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

岗位职责： 1.负责商品全生命周期管理，包括选品、定价、上架、动销分析及汰换优化 2.深入分析市场趋势与用户需求，制定差异化商品策略并推动落地 3.协同采购、运营、营销团队，提升商品转化率、复购率及GMV贡献 4.监控竞品动态与行业数据，定期输出商品健康度报告及优化建议 5.建立并完善商品分类体系、SKU管理规范及基础数据标准 任职要求： 1. 具备商品管理个线下实体门店销售渠道相关工作经验，经验1-3年 2. 最低学历不限，具备数据分析能力及商业敏感度者优先 3. 熟悉供货商对接规则及商品运营逻辑 4.具备良好的跨部门沟通协作能力与项目推动力 5. 逻辑清晰、结果导向，能独立承担商品策略规划与执行

【岗位职责】 1. 负责收集客户产品信息，分析、研究客户产品类别需求偏好，开发新品，扩大业务量。 2. 参与年度采购目标的制定，根据目标制定具体实施计划并落实。 3. 负责配件杂货供应商开发与管理。 4. 负责日用杂货、车缝类产品、玩具、工艺品的报价返样工作，并进行成本分析、货比三家，控制成本，提高中单率。 5. 评估订单生产风险，协助跟单人员跟进订单生产情况，确保交期、品质。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，能适应出差。 2. 正直诚信、工作认真负责，有较强的沟通协调、计划、抗压能力。 3. 有日用杂货、车缝类产品、玩具、工艺品采购工作经验、会成本分析者优先。 【福利待遇】 公司提供住宿及三餐。