岗位职责： 1. 需求对接与规划：协同生产、技术等相关职能部门，明确设备的规格参数、性能要求、到货时间、预算范围等关键需求。结合企业战略发展布局，制定设备采购方案，合理排序采购任务，确保采购节奏与产能建设、项目推进相匹配。 2. 供应商开发与管理：开展市场调研，甄选符合条件的优质供应商，收集其资质证明、产品信息及报价材料，就价格、付款条件、交货周期、售后服务、质保约定等内容进行商务洽谈，签订采购协议并清晰界定违约责任。 3. 采购流程执行：依据公司管理制度发起采购申请，落实比价、招标（如适用）、合同审批等内部流程。全程跟进设备交付进展，协同生产和技部门完成到货验收工作。 4. 成本与风险管控：通过多渠道询价、议价，持续优化采购成本，保障采购性价比最大化，并严格执行预算控制。防范质量隐患（核查设备合格证、检测文件）、合规风险（审查供应商资格、合同法律效力）及资金风险（规范付款节点与流程）。 5. 后续协同与资料管理：组织供应商开展设备安装、调试及操作培训等后续服务，负责配件采购，跟踪质保期内的维护保养事项，办理设备款项结算。 6. 协助公司其他部门处理与设备相关的事务性工作（含大项目部及项目发展部所需相关资料支持）。 岗位要求： 1、具备五年以上采购工作经验，具有设备类采购背景者优先； 2、具备良好的供应商开拓能力与谈判技巧。

1. 负责达成既定的采购任务与计划安排； 2. 研判供应市场动态，及时掌握相关资讯，明确短期与长期合作的供应商及供货渠道； 3. 负责采购合同的起草、实施与过程管理，跟进并控制物料交付周期； 4. 跟进所购物资的质量状况以及到库后的入库进展； 5. 处理商品退换及常规性赔偿事项； 6. 配合相关部门有效应对使用环节中产生的各类问题； 7. 整理并登记采购合同及相关资料，记录到货时间节点； 8. 妥善保存采购台账、采购协议及供应商档案信息； 9. 执行上级交办的其他临时性工作任务； 10. 完成采购流程中的各项跟踪与协调工作。

【工作内容】 1、组建生活品类采购团队：熟练运用多种管理工具与方法，提升团队作战能力与协作精神，带领团队高效达成目标 2、搭建供应链运作体系：规划并持续优化供应链流程，涵盖选品 sourcing、采购执行、售前支持及售后服务等环节 3、爆款产品开发：主导品类上下游品牌资源对接，拓展并引入优质供应商，开展价格磋商及相关合作推进 4、控制产品成本：实施产品成本分析，开展议价谈判与成本管控，多方比价，有效提升商品毛利率 【任职要求】 1、具有3年及以上采购或供应链领域工作经验，拥有相关供应链资源者优先考虑 2、具备良好的沟通谈判技巧，以及出色的管理能力、判断决策能力、人际协调能力与计划执行能力 3、熟悉线上销售带货模式，如电商平台、社群营销、团购、抖音直播等渠道运营特点 4、工作认真细致、作风严谨，具备战略眼光；对工作富有热情与责任感，能适应高强度工作节奏 5、为人正直诚信，态度积极，工作踏实细致，富有激情与活力，具备强烈的责任意识和良好的职业操守

岗位使命： 1. 带领团队落实公司整体采购战略，开展供应商资源开拓与优化，保障优质供应资源的持续获取，为公司运营提供高效支持。 岗位职责： 1. 制定并组织实施间接物料（含设备、模具、工装治具及相关维修维护）采购年度计划，持续推进寻源工作，并对计划执行过程进行指导与监督； 2. 负责间接物料供应商的分类管理、开发引进、资格评审、动态优化及成本与信息管理机制建设； 3. 主导间接物料采购商务谈判及招议标流程，按规范组织合同与补充协议的评审、签署与执行，完成付款流程，并建立完善的采购合同台账； 4. 搭建公司间接物料成本控制体系与风险防控机制，持续挖掘质量提升与降本增效的改进方案； 5. 收集、整理并分析供应商相关数据，及时维护更新供应商档案，组织开展供应商选择与综合评估工作； 6. 搜集行业内优质间接物料供应商资源，构建潜在供应商储备库，持续拓展公司供应链资源渠道； 7. 推进间接采购团队的人才培养与梯队建设，落实绩效考核与激励机制，提升团队专业能力； 8. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 教育背景： 学历：大专及以上，专业不限； 2. 工作经验： 行业经验：具备8年以上大中型制造企业采购相关工作经验； 同职经验：有水泵、电机类行业从业经历，且具备团队管理经验者优先； 项目经验：具有同类设备采购项目经验者优先； 培训经验：持有采购师职业资格证书者优先考虑； 3. 知识与技能： （1）熟悉设备、模具、工装治具的生产工艺与技术要求； （2）掌握成本核算方法，具备较强的成本管控能力； 4. 职业素养： （1）具备优秀的计划、组织、执行与决策能力，能灵活运用各类工具、方法和技术，整合最优供应链解决方案； （2）成本意识强，坚持以成本控制为核心目标，具备明确的目标导向与结果达成意识； （3）责任心强，抗压能力佳，面对问题能主动担当，为实现整体目标勤勉尽责； （4）成就动机强烈，自主学习能力强，工作积极投入，乐于推动任务进展，追求卓越绩效；能够积极应对变化，勇于设定挑战性目标，探索新方法并实践应用。

岗位职责： 1、依据整体规划，制定销售方案及预算，统筹品类商品的采购、销售与营销运营，推动部门各项目标达成； 2、实施供应商分级管理，维系现有供应商的良好合作，持续拓展具备成长潜力的新供应商资源； 3、主导负责类目品牌及渠道的引入与维护，建立并深化多方合作关系，保障各项商务流程与制度高效落地； 4、主导与供应商的商务谈判，优化采购支出，压缩采购成本，争取更多资源支持与投入； 5、按照部门战略部署，全面对接所辖品牌、厂商与销售渠道，指导其在产品规划、推广执行、活动设计、商品运营、售前售后服务、页面呈现、用户评价管理等方面精细化运作，确保获取有利合作政策； 6、研判商品布局现状，完善和扩充品类结构，推进类目商品组合持续优化； 7、洞察消费趋势与市场需求，科学制定进销存策略及营销节奏，提升销售业绩与用户活跃水平； 8、承接上级下达的目标任务，细化分解目标，制定可执行策略，保障结果有效达成。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，具备3至5年零售领域采销实战经验，对数据高度敏感，拥有优秀的数据分析与产品洞察能力，善于从数据中挖掘增长机会； 2、掌握快消品零售行业动态，熟知相关产品原材料、制造工艺与成本结构，了解成本管控手段及产业带与供应链资源分布； 3、熟悉电商平台促销机制，理解所属类目运营规则及相关法规，具备扎实的专业化采销知识体系； 4、责任心强，抗压能力佳，具备良好的团队协作意识，能够适应出差安排； 5、有快消品头部品牌从业经历者优先考虑； 6、具备突出的项目统筹能力、谈判技巧及数据驱动决策能力。

岗位职责： 1. 根据公司销售目标、库存状况及市场需求，科学制定药品采购方案，优选供应商资源，协商采购价格、回款周期与供货条件，有效控制采购支出。 2. 构建并持续优化供应商管理体系，实施供应商筛选、考核及动态监管，维护重点供应合作关系，确保药品供应连续稳定、质量合规，及时应对供货异常及争议问题。 3. 严格执行医药行业相关法律法规及GSP管理要求，规范采购全流程操作，审核供应商资质文件及首营资料，保障所采药品质量合格、来源清晰、可追溯。 4. 统筹管理库存水平，优化库存构成，合理调控周转效率，防范库存积压与断货风险，协同销售与仓储团队完成供需匹配及到货验收、入库对接工作。 5. 密切关注药品市场价格变化、政策调整（如集采实施、医保目录更新等），研判市场走势，调整采购策略，降低采购不确定性，提升采购效益。 6. 负责采购数据的收集、整理与分析，编制采购预算并监督执行情况，完善采购制度与作业流程；带领采购团队高效运作，落实上级安排的其他临时任务。 7. 制定团队能力建设计划，定期组织业务总结、案例复盘与经验交流，提升团队成员的专业素养与实战能力。 8. 开展区域市场信息采集，掌握市场趋势、竞品动向、政策更新及客户需求变化，为公司销售策略优化与产品结构升级提供决策依据。 9. 完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，药学、中药学、医药管理等相关专业优先，具备系统的药品专业知识，熟悉医药行业法规、GSP规范及采购作业流程。 2. 具备3-5年药品采购领域工作经验，其中至少2年采购管理实践，有医药流通、连锁药房采购背景或拥有核心供应商资源者优先考虑。 3. 具备出色的谈判技巧、成本管控意识与供应商运营能力，善于整体规划，能够准确把握市场节奏，持续优化采购方案。 4. 具备良好的跨部门协作与沟通能力，责任心强、执行力高，具备扎实的数据分析能力和风险预判意识，能适应医药行业的快节奏工作环境。 5. 品行端正、诚实守信，具有高度的职业道德和职业纪律，严格遵循合规准则，无任何违规违纪行为；熟练操作Office办公软件，工作认真细致。

岗位职责: 1. 根据采购需求进行分析，科学制定采购方案； 2. 与供应商对接并协商，保障采购订单按时交付； 3. 跟踪采购订单执行情况，维护供应链稳定运行； 4. 持续优化采购作业流程，提高整体工作效率； 5. 维护采购相关数据信息，确保信息真实准确。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力，熟悉C端产品价值链采购环节； 2. 能够高效管理时间，确保各项采购工作准时完成； 3. 具有较强的规划能力，能合理统筹采购安排； 4. 掌握采购相关法规政策，具备合规操作意识； 5. 具备敏锐的市场洞察力，能够及时捕捉市场变化趋势。

负责分类：家清、口腔（标品、OEM产品各占一半） 工作职责: 1、依据整体规划，制定销售方案及预算安排，主导品类的商品采购、销售推进、营销执行等全流程运营，达成团队各项业绩目标； 2、实施供应商分级管理机制，维系现有供应资源合作关系，持续拓展具备发展潜力的新合作方； 3、主导所辖品类品牌方与各销售渠道的引入与维护，建立稳固且深入的合作关系，保障商务流程与制度规范有效落地； 4、开展供应商商务谈判，优化采购支出结构，降低采购成本，争取更多资源支持； 5、按照部门战略方向，全面对接品牌方与渠道端，统筹管理产品规划、市场推广、活动执行、商品运营、售前售后服务、页面呈现优化、用户评价维护等工作，确保获取最优合作条件与政策扶持； 6、研判产品组合布局，完善和扩充品类商品体系，推动类目内商品结构持续升级； 7、洞察消费趋势与市场需求变化，科学制定库存周转计划与营销节奏，提升销量表现与用户活跃水平； 8、承接上级下达的目标任务，拆解细化执行路径，制定落地策略，确保目标高效达成。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历，具备3~5年新零售领域工作经验，对年轻化数据有敏锐感知，擅长数据分析与产品洞察，能从数据中挖掘增长机会； 2、熟悉Z世代消费者行为特征及快消品市场动向，掌握成本管控方式，了解产业带分布与供应链运作，有自有品牌开发经历者优先； 3、熟知电商平台促销逻辑，理解所属类目的行业规范与合规要求，具备扎实的采销专业基础； 4、责任心强，适应高强度工作节奏，具备良好协作意识，可配合出差安排； 5、拥有突出的项目统筹能力、谈判沟通能力及数据驱动决策能力

岗位职责： 1、主导现有供应商开发体系的梳理与优化，整合分散的供应商资源，依据物料类别将各类供应商精简并锁定为1-2家符合公司发展战略的合作方，建立标准化的供应商管理体系； 2、健全采购价格核算机制，制定切实可行的成本压降策略，达成年度降本200万目标，挑战300万（基于5亿销售额）； 3、优化采购团队组织结构，完善绩效考核方案，提升整体运作效率； 4、负责采购合同的起草、审查、签订及履约监管，同步跟进新产品开发的采购进度。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备电子元器件、注塑件、五金件、模具开发等相关采购渠道资源； 2、具有实际供应商管理经历，能通过过往典型项目成果证明其管理能力； 3、掌握系统的成本管控工具与方法，需结合历史案例说明具体实施成效； 4、曾在年营收5亿以上的电子电器制造企业工作，汽车行业背景优先；累计8年以上采购或采购管理岗位经验，所辖年度采购规模不低于3亿元； 5、具备15人以上团队的管理实践，可制定并推行有效的团队管理机制。

368纺纱带班一个

招刨料工一名，厂在花园，包工

招刨料工一名，厂在花园，包工，电话

找个挖机驾驶员代班，方向上下，工作地点东方镇，电话（）

岗位职责： 1. 负责传感器类原材料及零部件的采购策略制定与执行，保障研发、生产所需物料及时、保质、保量供应 2. 开发、评估和管理优质供应商资源，主导供应商审核、考核及年度合作评审，推动降本增效与质量提升 3. 主导采购合同谈判、签订及履约管理，统筹订单交付、入库验收、对账付款等全流程闭环 4. 协同研发、品质、计划部门开展新项目物料导入、替代料验证及VMI/寄售等供应链模式优化 5. 定期分析采购数据，监控成本波动与库存健康度，输出采购分析报告并提出改进建议 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电子、材料或供应链相关专业优先 2. 5年以上电子制造行业采购经验，具备传感器或汽车电子行业背景者优先 3. 熟悉ISO9001/TS16949等质量体系及QC080000有害物质管控要求 4. 具备较强的商务谈判能力、成本分析能力和跨部门协同意识 5. 责任心强，原则性好，能适应快节奏、多任务的工作环境

岗位职责： 1. 代表电动车供应链采购部，深度参与到新车型开发过程中，从企划一直到量产3个月； 2. 参与新车型过程中各项会议，把握新车型与采购业务相关的信息； 3. 统筹新车型中采购的整体工作，充分与专业采购联动，满足新车型成本目标及日程目标； 4. 成本方面：根据新车型的开发节点要求，及时对整车成本进行刷新，并且进行成本分析，推动开发人员及专业采购，寻求降本方法并推动落地，满足整车成本目标的达成； 5. 日程方面：结合新车型的日程需求，统筹专业采购向供应商订购满足装车数量的样件，跟踪样件到货进度，确保装车按时完成； 6. 统筹提前把握长周期物料，充分联动开发及专业采购，提前备料，保证日程满足； 7. 量产初期的交付保供：统筹量产初期的产能调查，保证量产初期交付保证； 8. 对零部件制造工艺相对较熟悉，熟悉电动车整车结构。 任职资格 教育背景: 学历要求：本科及以上学历，90后 技能技巧: 机械及汽车工程相关专业,具备在摩托车、汽车、电动车行业专业采购/项目采购等相关工作经历。 素质要求: 具有成本统计分析能力、计划与组织能力、沟通协调能力、良好谈判能力、口头表达和书面表达能力。

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

工作地址:浑南

岗位职责： 1、主要负责广州地区音视频产品、电子电脑周边设备及智能化行业等重点品类的采购开发工作。 2、制定重点品类采购策略，组织实施市场调研与行业分析，挖掘并引入具有市场竞争力的品牌方或OEM制造资源。 3、主导本地供应商的采购议价工作，在确保产品质量的基础上，持续推进采购成本优化目标。 4、与上海集团总部采购团队紧密协作，保障采购执行高效匹配项目交付及业务发展需求。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备3年以上音视频产品、电子电脑周边产品或智能化行业采购工作经验； 2、熟悉本地品牌运作模式或OEM生产体系，掌握相关产品的技术规范、品控标准及制造流程，拥有稳定优质的本地工厂资源（简历中需体现具体品类实操经验）； 3、能接受出差安排（含工厂考察及驻厂监督生产），具备出色的商务谈判技巧和较强的抗压能力； 4、工作地点为广州当地办事处，初期需赴上海集中培训2-3个月，可接受者欢迎投递。

岗位职责： 1. 负责金蝶ERP系统的日常操作与维护； 2. 负责淘宝采购事项，跟进出货进度，确保物料数量满足需求并按时交付，协调处理影响交付的相关问题； 3. 及时完成订单对账、发票整理及货款申请，并持续跟进付款进展； 4. 完成上级交办的其他工作事项。 岗位要求： 1、专业不限，具备金蝶ERP系统操作能力，具有一年以上相关工作经验； 2、了解各类电子元器件特性及相关产品知识，熟悉机加工行业背景； 3、有非标设备采购相关经验者优先。 福利待遇 五险一金、提供住宿、节假日福利、年终奖、高温补贴、公司每年至少组织一次集体旅游、年度调薪等。 工作时间：8:30-11:30 13:00-17:30

岗位职责： 1、负责前台来访人员的接待与登记等相关事宜； 2、完成台账记录、表格维护及数据汇总统计工作； 3、执行楼栋巡查，及时反馈并跟进维修事项； 4、落实上级领导安排的其他工作任务； 任职要求： 1、2026届在读大专及以上学历，熟练操作Office办公软件； 2、物业管理、酒店管理等服务类相关专业优先，具备良好沟通能力与亲和力；

岗位职责： 1、负责日常与外部客户沟通处理仓储配送中的差异问题。 2、处理客服相关事务，及时回复平台客户消息。 3、协助完成上级安排的其他临时性工作。 4、负责平台商品的日常上架及信息修改。 任职资格： 1、做事利落，逻辑思维清楚。 2、有责任心，能够主动跟进事项进展，确保高效执行。 3、注重细节，同时具备一定的抗压素质。 4、具备良好的客户沟通意识及跨部门协作能力。 【工作时间】：9：00-17:30，月休4天 【薪酬待遇】：试用期：试用期3500+加班（18：00-21：00）100元/次，具体面谈；试用期三个月，可提前转正； 转正：3500+绩效300+加班费，综合3800-4300 【企业简介】： 本公司为即时零售提供解决方案和基础建设，目前10大中心仓，500家左右门店，目前正处于快速扩张阶段，工作岗位稳定，计划在2026年底扩大到1000家门店及12个中心仓，平台发展天花板较高。公司聚焦即时零售日用百货、美妆、3C、酒水饮料、休闲零食等多元品类，8000-10000个SKU，品类丰富！

工作内容:文员纯文职不打电话不销售工作职。责工作内容:在家用手机处理求职者消息，大:学生兼职日结兼职，无论你是宝妈，待业者，前台，公司文员，客服，都可以报名参:加。邀约求职者入职，纯手机操作每天有3个小时左右的空余时间即可，时间自由，当天。结算工资绝不拖欠，半天60-120之间，不耽误你做其他的工作

岗位职责： 1. 建立并优化商品采购与供应商管理的流程体系、制度规范，并监督落地执行。 2. 推动采购绩效提升，实现商品成本控制及重点降本目标的达成。 3. 主导核心品类的供应规划、资源整合、集中采购、寻源拓展及品类延伸工作。 4. 提升供应商整体表现，构建健康供应商生态，确保供应稳定，防范供应链风险。 岗位要求： 1. 具备扎实的谈判实战经验，掌握系统的降本方法与工具，熟悉采购数字化应用，能独立推进成本优化及供应商绩效改进项目。 2. 熟悉主要基础材料（如塑料、金属、电子、纸张、包装材料等）市场动态与供应资源，能够搭建商品成本模型，推动成本结构分析与优化，并提升相关领域材料及成品类供应商管理水平。 3. 拥有成品采购、采销协同、商品开发或项目管理经验者优先，具备采购团队管理经历者优先考虑。 4. 具备较强的统筹协调能力、逻辑思维与沟通技巧，责任心强，富有创新意识，具备业务全局观，以结果为导向，高效完成各项任务目标。

岗位职责： 负责集团工厂采购相关事务，统筹工厂MRO物料的日常采购管理，推进供应商整合与流程改进，具备快速响应能力，建立完善的MRO采购体系并推动团队成长； 1、主导MRO类采购工作的组织与执行； 2、持续优化MRO采购作业流程； 3、承担MRO采购团队的日常管理与绩效提升； 4、落实集团下属工厂采购团队的人才建设、梯队培养、供应商结构优化、采购价格数据库构建及价格审查、操作规范制定等工作； 5、完成集团采购管理层交办的其他相关任务； 任职要求： 1、具备3年以上采购或供应链领域实际工作经验； 2、有汽车行业背景及熟悉采购管理体系者优先考虑；

岗位职责： 1、负责办公室各类文件的归档管理及合同整理，确保资料存放规范、便于查阅。例如在出版社环境中，需对文件进行分类、编号、装订，并对合同完成审核、登记与归档处理； 2、配合完成上级交办的其他工作任务，包括协助各部门开展临时性事务，如会议筹备、活动协调等。

1.协助总经理处理公司某些事务，协助做好各项管理，检查落实情况 2.负责各类文件发布呈送 3.会议筹备以及会议记录，做好决议决定等文件的起草发布 4.负责接待事务 5.一些档案资料的管理，以及日常行政事务的处理 6.其他领导安排的事务

浙江湖州要振动驾驶员一名

岗位职责： 1. 负责高端单双面呢、羊绒羊毛等毛纺类面料的采购执行工作； 2. 结合公司设计方向与订单需求，进行面料供应商的开发、筛选与综合评估； 3. 熟知桐乡及周边地区毛纺面料市场，具备快速整合优质供应资源的能力； 4. 掌握各类面料性能特点，严格把控质量标准，满足高端品牌产品要求； 5. 主导采购议价、成本管理及合同签署工作，保障供应链高效稳定运行； 6. 与设计、生产、跟单、销售等相关团队保持紧密协作，确保面料按时到位； 7. 关注行业动态与流行趋势，持续推动面料供应链优化升级。 任职要求： 1. 大专及以上学历，纺织工程、服装设计、面料相关专业优先考虑； 2. 具备3年以上毛纺面料采购工作经验，精通羊绒、羊毛、单双面呢等高端材质； 3. 熟悉桐乡及周边区域面料产业布局，拥有较强的资源整合能力； 4. 具备优秀的供应商谈判技巧和成本管控意识； 5. 熟悉面料质量标准及检测流程，能有效执行高端品牌品控要求； 6. 工作认真负责，具备良好的沟通协调能力与团队协作精神。

1、采购需求确认 与相关部门沟通，明确数据中心的采购需求及具体项目的详细要求，评估技术标准的合理性与可行性，制定采购预算与实施时间表，并推动内部共识达成。 2、供应商寻源与策略规划 结合公司业务发展与实际执行情况，对数据中心采购品类进行分类梳理，针对不同业务类型开展供应商寻源工作，制定相应的采购策略与成本管控方案。 3、采购谈判与合同管理 牵头组织与供应商的商务沟通及采购谈判，负责采购合同的签订与执行管理，确保合同条款符合合规要求并有效落地，持续跟踪合同履约进度。 4、成本控制 保障采购项目在既定预算内推进，通过谈判争取有利采购条件与价格，具备行业洞察与数据分析能力，合理评估采购成本结构，实现具有市场竞争力的成本控制目标。 5、采购流程优化与合规管理 严格执行公司采购制度与合规规范，持续审查并优化采购流程，提升采购工作的质量与效率，积极参与采购数字化、自动化建设，推动流程升级。 职位要求 1、具备3年以上云计算/ICT领域采购管理相关工作经验； 2、掌握成本分析的基本原理与方法，能够解读成本数据，完成采购成本的核算与初步分析； 3、熟悉合同管理及法务合规基本要求，可参与合同文本拟定，在指导下完成合同谈判与签署工作； 4、了解基础谈判原则与技巧，能准确把握采购需求与供应商情况，准备谈判所需资料，参与一般性商务谈判； 5、执行力强，勇于突破职责边界达成目标；具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，性格积极坚韧，工作细致高效。

岗位职责： 1. 完善企业行政管理体系，全面统筹公司行政事务管理：监督各项行政工作的落实情况并提出优化建议；负责行政信息的上传下达；审核通讯、交通、接待及办公相关费用，并制定执行标准；协调各部门与管理层之间的沟通协作； 2. 负责总部车辆调度监管，统筹档案文件管理工作，监督各项规章制度的实施，严格落实保密要求； 3. 组织安排各类会议事务，落实会议决策督办工作：包括会场布置与调度、会议活动协调推进、会议决议事项的跟踪落实； 4. 负责公司对外接待工作，以及政府关系、公共关系的建立与日常维护； 5. 按要求完成领导交办的其他工作任务。 职位要求： 1. 本科及以上学历，具备良好文字表达能力，熟练操作各类办公软件系统； 2. 执行力强，责任心高，具备外部联络经验，沟通协调能力突出； 3. 形象气质佳，具备较强抗压能力，英语口语流利者优先考虑； 4. 具有五年以上工作经验，其中三年以上在大中型企业担任办公室主任或同类岗位经历。