岗位内容： 1、供应商开发与评估：积极寻找并拓展适用于公司非标定制需求的供应商资源（如钣金、换热器、两器、风机、压缩机、控制系统等），开展准入评估与综合考核； 2、供应体系搭建：建立健全供应商准入、评级、考核及淘汰机制，组织对重点供应商实施技术与质量审核，保障供应能力符合标准； 3、关系维护：与核心供应商保持长期稳定的合作关系，推动资源优先配置与战略合作支持； 4、需求分析：与技术、销售、生产等部门紧密协作，深入掌握非标项目的技术协议、BOM清单及特殊要求，精准转化采购需求； 5、计划制定：依据项目进度和生产安排，编制详细的采购计划、预算及资金使用方案，确保物料供应与项目节点高效匹配； 6、采购执行：统筹团队完成采购全流程工作，包括询价、比价、议价、谈判、合同签署、订单下达及跟催，确保订单准确及时； 7、价格管控：主导重大项目的采购议价，运用招标、成本分析、价值工程等方式，持续优化采购成本； 8、成本分析：定期开展市场调研，跟踪关键原材料价格走势，为成本控制和报价策略提供数据支撑； 9、合同管理：负责采购合同的拟定、评审与签订，确保条款完整合规（涵盖技术要求、交货周期、质量责任、付款条件、违约处理等），防范法律与经营风险； 10、风险防控：识别供应链中可能存在的断供、涨价、品质异常等风险，制定应对措施（如备选供应商开发、战略库存储备等）； 11、进度跟进：建立物料追踪机制，动态监控采购执行进度，尤其关注长周期、定制类关键物料，保障准时交付； 12、异常处理：牵头协调解决采购过程中的各类突发问题，如交期延误、来料不良、设计变更等，联动生产、品质、技术部门快速响应，降低对项目的影响； 13、团队管理：负责采购团队的日常运作、任务分配、绩效考核及人员能力培养； 14、流程优化：持续梳理和完善采购制度、流程与标准，推进采购信息化、数字化建设，提升整体运作效率； 15、跨部门协作：作为供应链关键接口，与技术、品质、生产、财务、销售等部门保持高效协同与信息互通。 任职要求： 1、机械、制冷、暖通、供应链管理、工商管理、财务管理等相关专业优先考虑 2、具备5年以上采购部门经理工作经验 3、有从0到1搭建采购体系的实际经历 4、具有压缩机、冷凝器、钣金件等制冷零部件采购背景，并掌握相关技术原理与参数（硬性条件） 5、熟悉五金类物料，了解合同法，精通采购与供应链管理专业知识 6、责任心强，具备良好的职业操守和抗压能力；拥有出色的沟通协调、谈判技巧、问题解决及团队领导能力；思维严谨，计划性强，注重细节管理 上班时间： 8:30-17:30，周日休息 薪资： 10k-15k，面试定薪，入职缴纳五险，有餐补，下午茶

负责公司电器、通用设备、装修材料等物资的采购工作，具备制药工厂设备采购经验者优先考虑。 1、制定并落实采购策略，优化采购流程，有效控制采购成本 2、维护供应商合作关系，拓展并管理优质供应商资源 3、主导采购合同的谈判、签署及后续执行工作 4、监督采购物资的质量、数量及交付进度，保障供应链稳定运行 5、实时跟踪市场动态，进行数据分析，为采购决策提供依据 6、结合公司实际需求，组织实施采购计划并推进执行 任职要求： 1. 具备五年以上电器、通用设备、装修材料等相关领域采购经验 2. 熟悉采购作业流程与供应商管理体系，拥有良好的谈判及合同管理能力 3. 具备较强的数据分析能力，对市场变化具有敏锐洞察力 4. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识 5. 持有驾驶证，本科及以上统招学历 其它： 1. 优秀人才薪资可面议 2. 入职即提供食宿，面试产生的路费可报销 3. 工作期间需使用指定的工作手机及工作微信

岗位职责： 1. 负责商品全生命周期管理，包括市场调研、选品策划、定价策略及汰换优化 2. 分析销售数据与用户反馈，制定商品结构优化方案并推动落地 3. 协同采购、运营、营销团队，确保商品供应及时性与动销效率 4. 监控竞品动态与行业趋势，输出差异化商品策略建议 5. 建立并完善商品管理体系与标准化流程 任职要求： 1. 具备商品管理或相关领域工作经验 2. 熟悉零售/电商行业运作逻辑，具备数据分析能力 3. 逻辑清晰，具备较强的市场敏感度与商业判断力 4. 优秀的跨部门沟通协调能力与项目推动力 5. 学历不限，有快消、电商、连锁零售等行业背景者优先

【工作内容】 - 参与公司采购战略的制定与落地实施，全面负责供应商资源库的搭建与拓展，保障供应链稳定高效运行； - 主导核心原材料，特别是日化包材类物资的战略性采购，开展商务谈判并签署合同，在确保品质与交付的前提下实现成本优化； - 牵头建立跨部门协同机制（如生产、研发、财务、品控等），统筹解决采购过程中涉及的技术、质量及交期问题； - 跟踪行业发展趋势，定期开展采购数据分析，输出改进方案，持续提升采购运作效率； - 熟练操作数字化采购系统（现使用金蝶ERP全模块），推动采购流程透明化管理，压缩订单处理周期； - 定期开展供应商绩效评估，组织年度审核工作，完善供应商淘汰机制，构建可持续发展的供应体系。 【任职要求】 - 大专及以上学历，物流管理、供应链或相关专业背景优先考虑； - 了解ISO9001等相关管理体系标准，具备SAP等采购系统操作经验者优先； - 具备较强的成本管控思维和谈判技巧，能独立主导大型采购项目的全流程管理； - 有制造业或快消品行业采购工作经验者优先； - 具备良好的数据分析能力，精通Excel函数用于采购数据整理与报告编制； - 优秀的沟通协调能力，能在高强度工作环境下推进多方协作，接受出差安排。

岗位内容： 负责编制企业采购规划与相关管理制度，提升采购运作效率并降低采购支出； 对供应链系统实施管控与持续优化，保障供应商按时交付符合标准的产品或服务； 构建并健全采购作业流程，健全采购规范及文档管理体系； 审核采购订单与对应发票，依据公司财务制度完成报销与结算工作。 任职要求： 本科及以上学历，具备5年以上采购管理经历，同时拥有5年以上团队领导经验； 掌握广泛的行业资源与供应渠道，了解国内外市场动态与价格趋势； 具有出色的团队组织能力与商务谈判水平，能有效把控采购支出； 具备良好的财务基础与数据分析能力，可支撑科学采购决策； 熟练操作ERP系统及各类常用办公软件。

岗位职责: 1. 制定并落实公司户外用品及消费电子类产品的全球采购策略与年度规划，构建适配外贸业务（出口/进口）的采购体系，保障海外市场订单及OEM/ODM业务的高效运作； 2. 主导户外用品与消费电子物料的寻源、询价、比价、招标、议价及合同签署工作，确保品质、交付周期与成本最优，持续压降采购支出，管控毛利率，达成年度降本指标并提升供应链运行效率； 3. 负责国内外工业级供应商的开发、评估、考核，建立合格供应商名录与分级管理体系，维护核心供应资源，妥善应对供应中断、质量问题、交期延误等突发情况； 4. 统筹外贸订单所需物料的齐套管理、生产协同与交付进度控制，保障海外客户订单准时履约，优化库存结构，减少呆滞物料积压，实现库存周转与供应稳定性的平衡； 5. 对接户外用品与消费电子相关行业标准及出口认证要求（如CE、UL、ISO等），确保采购物料满足出口合规性，主导供应商质量改进，推进验货、质检执行及异常处理与索赔流程。 任职要求: 1. 本科及以上学历，电子、供应链管理等相关专业优先考虑； 2. 具备5年以上户外用品或消费电子行业采购经验，其中至少3年担任采购经理或采购主管岗位，有出口导向型制造企业背景及原材料采购实操经验者优先； 3. 精通户外用品与消费电子类产品供应链结构、成本构成、生产工艺及质量控制关键点，具备出色的寻源能力、谈判技巧、成本分析水平和风险预判能力； 4. 了解国际贸易流程、进出口操作、报关手续、物流安排、外汇结算及相关合同法律基础知识； 5. 拥有广泛的国内外工业供应商资源者优先，目标导向强，具备出色抗压能力、全局统筹意识、跨部门协作能力和团队管理经验。

岗位内容： 1. 制定采购策略与管理制度，提升采购运作效率并降低采购支出； 2. 统筹供应链运营管理，保障供应商按时交付并符合质量要求； 3. 搭建并优化采购流程体系，健全采购标准及相关文档管理机制； 4. 审查采购订单与票据，依据公司财务规定完成对账与结算工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备10年以上采购管理经历，其中5年以上团队管理经验； 2. 拥有丰富的无刷电机或执行器类物料资源及供应渠道，掌握国内外市场动态与价格趋势； 3. 具备出色的团队领导力与商务谈判能力，能有效管控采购成本； 4. 熟悉财务管理知识，具有较强的分析与决策能力，确保采购决策科学合理； 5. 熟练操作ERP系统及常用办公软件，具备良好的英文读写水平。

工作经验要求： 3年以上采购相关领域从业经历，具备生产制造类国有企业、大型集团下属子公司或工程项目物资采购经验者优先考虑。 岗位、技能等其他要求： 1. 采购制度与合规管理 · 严格遵循国家及上级单位采购管理规定，完善企业内部采购管理制度与操作流程文件。 · 组织实施非公开招标项目的比选、询价及竞争性谈判工作，负责相关文件编制与审批流程推进，确保采购全过程可追溯、规范透明。 · 配合内控、审计及纪检监察机构开展采购专项检查，系统整理并归档采购资料（含招标文件、评标记录、合同台账等）。 2. 采购业务执行 · 结合年度经营目标与库存现状，汇总各部门物资与服务需求，制定月度采购计划及资金使用预算。 · 牵头供应商资源开拓、资格初审、现场考察（视情况）及准入管理，持续优化合格供方名录并实施定期评估与分级管理。 · 主导商务磋商，在保障品质与服务水平基础上，推动成本控制与效率提升目标落地。 3. 合同与交付管理 · 负责采购合同条款拟定与审核（重点关注交货周期、质保金设置、付款条件及违约责任），推进合同会签与审批流程。 · 协调解决供货异常、质量纠纷及售后服务索赔事项，保障公司合法权益不受损害。 4. 团队建设与协同 · 统筹采购部门日常运作，联动财务部门执行付款安排，对接需求单位明确技术参数与验收标准。

岗位职责 1、制定采购计划，核对供应商账目，并提交付款申请； 2、管理产品采退流程，跟进协议政策、发票及返利的及时回收； 3、负责供应商日常管理，办理采购相关事务性工作； 4、搭建备选供应商资源库，开展新供应商开发与评估，完善供应商信息档案； 5、具备团队组建能力； 任职要求： 1、大专及以上学历，具有5年以上医药行业采购领域工作经验； 2、具备独立开发并对接供应链的能力，熟悉相关产品品类； 3、具备优秀的沟通协调能力，以及团队管理与激励能力。

岗位职责： 1、依据公司发展战略，优化采购管理体系（聚焦PCBA产品领域，全面主导前端采购团队的统筹与运营。涉及物料包括各类电子元器件、辅助材料及包装材料等）； 2、拟定采购方案，编制预算计划，有效控制采购支出； 3、主导重点采购项目的商务谈判、合同签署及履约执行，监督项目在进度、交付、品质、成本与风险方面的全流程管理； 4、全面负责采购团队日常运作，涵盖人员配置与发展、流程优化、绩效考核以及与其他职能部门的协同对接工作。 职位要求： 1、本科及以上学历，专业不限；具备5年以上电子/半导体/集成电路行业同岗采购管理经验，具有团队管理背景； 2、掌握采购运作机制及成本管控方法，了解招投标及相关采购流程； 3、熟悉供应商筛选评估机制，了解相关质量管理体系标准； 4、具备合同磋商与风险防范能力，拥有较强的规划、组织与决策水平，善于跨部门协作沟通。

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，，请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

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岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，建立稳定高效的供应链体系 2. 主导采购计划制定与执行，统筹物料需求、成本控制及交付时效管理 3. 组织采购谈判与合同签订，优化采购成本，提升采购性价比与合规性 4. 监控库存水平与周转率，协同仓储、生产部门保障供应连续性 5. 推动采购流程标准化、数字化建设，定期分析采购数据并提出改进建议 任职要求： 1. 具备采购、供应链或相关领域工作经验，熟悉行业采购模式与市场行情 2.熟练掌握采购流程、合同管理及成本分析方法，具备较强谈判与风险管控能力 3. 具备良好的跨部门沟通协调能力及团队管理经验（如带团队需注明） 4. 逻辑清晰、责任心强，能适应快节奏工作并承受一定压力 5. 熟练使用办公软件及ERP系统，有制造业/工程类行业经验者优先

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

任职资格： 1、教育水平：大专以上学历，物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先；党员优先。 2、经验知识： ①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验，其中至少有2年以上采购管理经验，熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况； ②具备良好的沟通和协调能力，具备一定的供应链管理经验； ③具备良好的数据分析和解决问题的能力，能够高效地进行采购过程的管理和优化； ④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等，制定采购计划，确保物资供应的及时性和稳定性。 2、积极拓展供应商资源，建立并维护良好的供应商合作关系，定期对供应商进行评估和考核，优化供应商结构，确保采购物资的质量和价格优势。 3、深入市场调研，密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态，及时调整采购策略，有效控制采购成本，实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。 4、严格把控采购物资的质量，建立完善的质量检验体系，协同质量检测部门对采购物资进行严格检验，确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。 5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作，确保合同条款清晰、明确，保障公司的合法权益。 6、管理采购团队，合理分配工作任务，定期对团队成员进行培训和绩效考核，提升团队整体业务能力和工作效率。 7、与公司内部其他部门，如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作，及时解决采购过程中出现的问题，确保配送业务的顺利进行。 薪酬待遇： 1、月薪6K-8K，具体根据个人能力和经验面议； 2、每月假期，享受国家法定节假日； 3、年终绩效奖，年度提薪机会； 4、每年团建、健康体检、节日礼品； 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

销售合伙人月赚1至3万 1,我们属于全国超市、餐饮店、工厂食堂、学校食堂、小卖部、烟酒店、百货店、母婴店、药店、化妆品等等大健康行业！我们企业就是给全国线下的这些单体门店，家盟门店和连锁门店供货的批发大平台！批发全品类的产品！产品数量突破十万，百万单品！我们全国有庞大的销售团队，跑这些门店！同时做大数据赋能！我们非常懂市场聚焦和细分化市场!国家和资本都支持的平台，我们经营全国市场!这样的企业有潜力!有价值!稳定。公司计划3年至5年成为上巿企业！ 2,销售经理合伙人工作就是带团队和开发全国源头工厂、工厂的源头产品！在网络上线上开发也可以谈合作等等！全国超市里面销的产品、餐饮店、工厂食堂、便利店、母婴店、药店里面销的产品、化妆品、食品、生活用品、进口产品等等等！都可以去谈合作，上我们全国批发系统，把工厂的产品和品牌销售到全国的各各市场！全国市场好大的。销售经理合伙人收入越来越多，时间越长收入越高，平稳之后每月3万元至5万元是可以的。带团队一个区县就一个销售合伙人。 3,现在招募销售经理合伙人，时间自由，收入高！收入非常稳定，收入越来越高！可以做10年、20年、30年长久赚钱，轻松赚钱。公司有专人培训我们怎样带团队做管理和源头工厂的开发！招募想改变自已收入的人，想赚钱，通过自已的努力增加收入！ 4，我们做了15年企业，现在有８个公司，深圳市很低批网络科技有限公司，深圳市叁捌医药有限公司，深圳市很低批医药供应链有限公司，深圳市很低批软件技术有限公司等等！我们有丰富的行业资源！有丰富的行业经验！欢迎加入很低批发大平台，我们一起奋斗赚钱！

岗位工作职责: 1.新品开发过程、老品优化过程中，负责内外包材的结构设计、图纸输出复核、工艺落地可行性分析，衔接前端设计与供应商落地生产。过程中协助分析大货生产落地成本、预警品控不良风险； 2.对现有产品包材进行分析，精简多余工艺，降低包材成本； 3.日常包材供货过程中，对来料不良包材异常问题进行分析，衔接品质检测与供应商售后处理； 4.包材打样、首批试产到场跟进。 任职技能要求: 1.年龄25-35岁，一本以上学历，3年以上工作经验，具备OEM工厂、化妆品牌公司等相关采购经验优先； 2.精通包材工艺，行业规范，对大牌高标准包材品质要求熟悉更佳，有一定经验，可预警不良风险； 3.具有较强的数据分析和采购谈判能力； 4.有良好的学习能力、执行力、抗压能力、团队合作意识； 5.具备强势批判性思维。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案 4. 定期整理客户信息及销售进展，及时反馈市场动态与竞品情况 5.协同售前、售后团队，保障客户全周期服务体验 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与业务知识学习 4.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 5. 学历不限，有销售经验者优先

岗位职责: 1.执行采购订单和采购合同，落实具体采购流程。 2.负责采购订单制作、确认、安排发货及跟踪到货日期。 3.完善成本降低和控制方案。 4.开发、评审、管理供应商，维护与其关系。 5.填写有关采购表格，提交采购分析和总结报告。 6.完成采购主管安排的其他工作。 岗位要求： 1.全日制本科 2.有制造型企业采购工作经验，熟悉包材、化学试剂、电子料、注塑件优先考虑 3.能熟悉操作ERP 4.有较强的供应商开发能力、议价能力和谈判能力 5.服从公司工作安排，应对突发情况有较强的处理能力

应公司新厂建设需求，现设立非经营性物资采购职能负责人岗位，涵盖厂区通用设备、建筑材料、电器设备等方向，凡在某一采购领域具备专长者均可报名，本岗位招聘若干人，将根据专业特长划分具体职责，欢迎咨询 岗位职责： 1. 负责非生产类物资的采购执行，保障物资品质并实现成本优化 2. 维护与开发供应商资源，持续改进采购流程及策略方案 3. 跟进采购项目全过程，确保各项操作符合规范要求 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业包括但不限于供应链管理、物流管理、工商管理、工程类等相关方向 2. 具备优秀的沟通与组织协调能力，能高效推进采购任务落地 3. 具有良好的协作意识，能够与团队协同完成项目目标 4. 具备较强的责任感与职业操守，保障采购过程公开、公平、合规

账务员 文员财务 会表格函数 会对数据就行.活轻松

职位描述： 1、负责人员管理、资料归档及相关台账的整理工作 2、能够处理基础财务账目事务 3、组织开展食堂文化宣传相关活动 任职要求： 1、形象良好，气质端正； 2、具备大专及以上学历，秘书、财务等相关专业者优先考虑； 3、熟悉电脑操作，熟练使用各类办公软件； 4、理解能力好，沟通协调能力强，具备良好的文字表达功底； 5、有服务意识，认同团队协作理念； 6、工作细致认真，态度踏实，勤奋敬业，积极主动，具备一定的抗压能力与学习能力

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4.协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 完成领导交办的其他临时性行政支持任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本文字处理与数据整理能力 4. 有行政类实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，具备较强的学习能力与团队协作精神

招聘要求： 原万达文旅院 融创文旅院 华侨城 长隆 迪斯尼一期 1.5期项目等高端项目成本招采管理者，院长所长，专项负责人。 2030年翻3倍的蓝海市场+世界领先的技术优势+超级ip赋能+成熟的系统+个人ip打造与陪跑 任职资格： 1.想要赚钱的，想要赚合法的钱的，想要赚持续的钱的。 2.我们给你的以下5点 极牛的商业模式 普通的商业模式无法裂变，利润都交给了淘某宝，京某东，携某程（携某程一季度的利润比所有酒店总和还多），美某团；要么就在请人吃饭，给别人送米的路上。天下的生意比以前更难做了，那如何解决，如何以小博大。 IP孵化 从0到1，从1到100系统打造合伙人，通过定位、内容体系、传播策略建立市场认知，形成自有自己ip资产。为你搭建设计知识体系，开发专栏课程，打造行业标杆人设。 线上陪跑 以轻量陪伴式服务替代传统重交付，通过定期线上会议、实操反馈、资源对接，协助客户在实战中解决问题、稳定成长。每周1次视频复盘+随时社群答疑，3个月手把手帮老板落地自媒体项目。 超级大IP赋能 借助超级成熟IP大蓝的流量、信任度及资源，通过联名、背书、内容合作等方式，快速提升个人ip或产品的市场影响力与转化效率。利用超强影响力影响身边的人。 一套美国制造，美国FDA备案，收录进美国PDR，UPS；的细胞护理保养年卡套餐。吸收率95%（秒杀淘汰同行）。具备抗炎（炎久必癌），助眠，代谢，营养，免疫力，抗衰产品。 企业家精英俱乐部：高尔夫，红酒，徒步，房车，露营，知名健康医疗专家沙龙。

薪资待遇 1；工资待遇；底薪5500次月涨至6000 2；每个月8号发工资准时发薪不定时给员工举办奖励政策 工作内容 1负责公司招聘工线上办公 2负责新员工招募培训入职岗位登记 3工作轻松办公楼上班 工作时间 1早9晚6 上6休1 自由调休 也可以4天一起休 2 年龄16到28 有无经验都可以 我们会有老员工手把手带 空调办公 冬暖夏凉 我们提供 1五险一金 2双休+法定节假日+带薪年假 3不加班+下午茶 4节日礼品+生日祝福+团建活动 5清晰晋升 ’人事文员； 人事专员；人事主管

职位详情 [公司福利] 周末双休、专业培训、法定节假日休息，不定期团建，旅游活动，发放礼品。 [工作时间] 8:30~11:30，13:00~17:30，宝妈可适当提前下班，时间比较自由，不加班，固定双休 [工作内容] 1.人力板块:运营boss软件，网络招聘，负责接待面试人员，安排填表，送训 2.售后板块:定期维护公司老客户，邀请客户来公司参与活动，负责客户接待工作，协助对接主管做好客户维护。 3.硬性要求:年龄25-45周岁，大专及以上学历，年龄和学历不符勿扰，新人前期有人带 4.销售板块:销售岗位双倍佣金加底薪，想做销售的，具体薪资面议 5.公司氛围轻松愉悦，不压抑、伙伴个人发展空间大！

行政专员： 岗位职责： 1、考勤管理：负责公司员工月度出勤数据的汇总与审核，统筹各类休假事项的统计与归档； 2、后勤管理：主导办公室6S管理活动的规划与执行，落实办公环境优化，监管食堂与宿舍的日常运营及成本控制； 3、费用管理：负责日常行政支出（如房租、物业、水电、办公耗材等）的核算与分摊工作，确保账目清晰可查； 4、会议管理：统筹公司各类会议的会前准备、现场协调及接待安排，保障会议高效有序开展； 5、资质管理：协助整理公司资质申报与维护所需资料，确保材料真实、齐全并满足监管机构（如能源局、住建部）要求，推动资质及时取得或延续； 6、人员证件管理：协助管理员工职业资格证书（如电工证、建造师证、安全员证等），组织考证报名及证书复审相关事宜； 7、其他事务：配合完成上级交办的临时性工作任务； 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业，具备3年以上行政类工作经验，有电力行业背景或资质管理实操经验者优先； 2、具备良好的服务意识与亲和力，沟通协调能力强，责任心强，细致踏实，能适应高强度工作节奏；