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行政经理/主管5-10年大专企业文化行政管理体系
核心职责: 1、全面负责公司行政事务的统筹管理,包括文件处理、内外部工作协调以及上级交办的各项任务。 2、掌握劳动法律法规,具备实际处理劳资争议的相关经验。 任职要求: 1、年龄[28]-[40]岁,具有150人规模企业管理部门负责人经验,大专及以上学历,行政管理、人力资源管理等相关专业优先; 2、具备良好的沟通与协调能力,执行力高,工作态度认真细致。 3、能够有效规划和组织日常行政工作。 4、抗压能力强,具备较强的保密意识。 薪资:8000-11000
行政经理1-3年大专空间环境规划管理3年以上管理岗位经验装修/搬迁经验
招聘行政主管,要求大专及以上学历,3年以上企业行政主管工作经验,有办公室或厂房办公家具装修经验。岗位职责包括:负责公司办公场所规划管理及办公家具采购,日常办公区域维护;统筹办公环境、车辆、员工宿舍、保洁安保等后勤管理;管控行政类预算,初审各类行政单据,与供应商对账;对接园区物业、消防、市政等外部单位,处理场地相关事项;完成领导安排的其他行政相关工作。薪资为6000-9000元。工作地址位于西塘保税区B区1幢A3。
办公室主任
7000-10000元/月
行政经理3-5年大专
(一)行政综合管理 · 统筹办公室全面工作,确保办公运作顺畅,主持办公室的日常行政事务。 · 负责公司各类文件的起草、编写、流转、归档及保密管理。这包括起草工作计划、会议决议、报告、规章制度等重要文件,并具备良好的公文写作能力。 · 负责企业规章制度的制定与修订,对公司各项制度的执行进行解释与监督落实。 · 负责会议组织管理,包括召集员工大会、总经理办公会议等,并对会议纪要的执行情况进行监督与考核。 · 负责公司印章管理与公章台账的建立与维护。 (二)人力资源管理 · 全面负责人力资源管理工作,包括定员编制、员工招聘、入职/离职手续办理、劳动合同管理与续签、员工档案及花名册的动态更新等。 · 负责考勤管理、薪酬核算、社保办理等人事基础工作。 · 组织开展员工培训,尤其是岗前安全培训、三级安全教育及各岗位技能培训,配合安环部门做好安全生产警示教育。 · 处理劳动纠纷与员工投诉,规范用工管理,有效规避用工合规风险。 (三)内外协调与对外联络 · 做好上传下达和下传上达工作,协调公司生产、设备、运输、质检等各部门之间的工作衔接与配合。 · 做好与政府相关部门的联络协调,妥善处理工商、年检、资质维护等政务事务。 · 负责对外接待工作,包括接待上级单位检查、甲方工地及外协单位的日常接待。 · 负责项目申报和政府对接工作,配合完成数据上报工作。 · 协助公司领导处理非经营类的纠纷、来访、来函,并提出处理意见。 (四)合规监督与安全管理 · 监督环保、安全等法规的落实,确保站点符合行业标准,包括扬尘治理、噪声控制、废水排放等环保要求的执行。 · 组织安全培训及应急预案演练。 · 负责公司管理体系(质量、环境、职业健康安全)的日常运行和管理工作。职业素养 · 做事严谨负责,责任心强,工作细致,具备良好的服务意识。 · 原则性强,对考勤、薪酬、安全管理等敏感事项能做到公平公正、合规落地。 · 能适应厂区工作环境,接受偶尔加班或应急值班。 · 熟悉混凝土生产工艺、环保要求(如扬尘治理)、职业卫生管理等行业相关知识者优先。 核心技能与能力 · 具备优秀的公文写作能力和书面表达能力,能起草各类商务信函与正式文件。 · 熟练使用Office办公软件,具备基础公文写作与数据分析能力。 · 熟悉企业行政全模块运作,具备优秀的统筹协调与跨部门沟通能力。 · 具备较强的突发事件应对能力和抗压能力,能适应多事务并行的工作节奏。 1
办公室主任
8000-15000元/月
行政经理/主管5-10年本科行政体系管理行政管理体系固定资产管理
岗位职责: 1. 全面负责总经理办公室日常运作,优化内部流程,保障工作高效顺畅开展。 2. 统筹公司行政管理工作,涵盖文件归档、会务组织、接待统筹及内外协调事务。 3. 参与高层管理会议,承担会议纪要撰写、决策事项跟进及执行监督工作。 4. 协助总经理推进重点事务,提供数据支持与决策参考建议。 5. 负责与政府机构、客户及合作伙伴的对接,维护良好外部关系。 6. 牵头企业文化的建设与推广,组织实施各类文化活动。 7. 建立健全行政管理制度并监督落实(含环境卫生、食堂、宿舍、车辆管理等)。 8. 推动跨部门协作,确保信息高效流转与准确传达。 任职资格: 1. 本科及以上学历,具备3年以上行政管理或办公室主任相关工作经验。 2. 拥有优秀的组织协调与沟通表达能力。 3. 能够独立应对复杂事务并有效解决实际问题。 4. 工作态度严谨细致,责任心强。 职位福利:五险
办公室主任
9000-10000元/月
行政经理/主管3-5年本科行政管理体系后勤管理接待事务
岗位职责: 1,团队管理:统筹公司日常运作,组织各类会议,推进决策落实,协调各部门间协作事宜; 2,高层战略支持:参与公司重要经营事项的规划与执行,协助开展高层级会议及其他关键活动; 3,政企对接:负责与政府部门及相关机构沟通联络,维系良好的政企合作关系,具备政策补贴申报实操经验,熟知申报程序,承担政府接待及公共事务管理工作; 4,人力体系运营:主导人力资源全模块工作,重点聚焦业务发展支撑、人才梯队建设与组织效率提升;涵盖人力资源成本管控、管理体系搭建与优化、培训发展、绩效考核、员工关系维护及企业文化传播;持续推进HR机制完善。熟悉国家及地方劳动法规,可独立应对复杂劳资问题。具备出色的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力,作风踏实,注重成果交付。熟练操作常用办公软件及人力资源信息系统; 5,完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求: 1,全日制本科及以上学历,人力资源、法学、公共事务等相关专业优先;宁波地区候选人优先考虑,具备3-5年或以上同岗工作经验; 2,具有综合管理能力,擅长文案撰写、活动组织及政府事务对接; 3,有基建项目管理相关经历者优先录用; 4,责任心强,适应快节奏工作环境,具备良好的沟通协调能力、抗压能力及保密意识。
助理
6000-7000元/月
行政经理经验不限大专
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调会议、接待、大型活动及企业文化建设工作,提升内部协同效率与员工归属感 3.制定并执行行政预算,管控采购、供应商管理及成本节约措施,确保资源高效利用 4. 管理行政制度流程,监督执行情况,推动标准化、规范化运作 5.协同人力资源部门完成员工入离职手续、考勤管理及办公系统运维支持 任职要求: 1. 具备行政管理相关岗位3-5年工作经验,有团队管理经验者优先 2.本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业背景 3.熟悉企业行政运作全流程,具备较强的组织协调与跨部门沟通能力 4.责任心强,细致严谨,具备优秀的文字表达与公文写作能力 5. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与信息化系统操作能力
行政主管
7000-10000元/月
行政经理3-5年本科
岗位职责: 1.制定并执行整体运营策略,提升用户活跃度、留存率及转化率 2. 统筹内容运营、活动运营、用户运营及数据运营工作,推动业务目标达成 3. 分析运营数据,定期输出复盘报告,持续优化运营流程与方法 4.协调产品、市场、销售等跨部门资源,推进重点项目落地 5. 管理运营团队,指导成员成长,提升团队专业能力与协作效率 任职要求: 1. 具备运营相关工作经验,熟悉互联网或行业主流运营模式 2. 具备较强的数据分析能力,熟练使用Excel、SQL或基础数据分析工具 3. 逻辑清晰,具备优秀的项目管理与跨部门沟通协调能力 4. 具备团队管理经验,能有效激励和培养下属 5.学习能力强,对市场变化敏感,具备创新意识与执行力
行政部主管
5000-8000元/月
行政经理1-3年高中国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设
负责公司行政、后勤事宜,年龄在18-45岁之间
行政主管
5000-6000元/月
行政经理1-3年大专管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化资产管理企业文化建设3年以上管理岗位经验
一、岗位定位:负责行政、人力资源、文档、后勤 二、主要职责: 1. 负责公司日常行政事务管理,包括办公环境维护、物料采购,仓库管理。 2. 管理公司文档资料(合同、档案、制度文件)的归档与更新。 3. 协助处理员工入职、离职手续及考勤统计等人事支持工作。 4. 协助完成公司资质申报、年检及等事务。 5. 配合其他部门完成临时性行政支持工作。 三、任职要求: 1. 学历与经验:大专及以上学历,行政管理、文秘、人力资源管理,财务等相关专业优先。 2. 专业技能:熟练使用Office办公软件(Word/Excel/PPT),具备基础的数据处理能力;熟悉行政工作流程(如采购、会务、档案管理等);具备良好的公文写作能力(如通知、会议纪要等)。 3. 个人素质:工作细致认真,责任心强,具备良好的服务意识和沟通协调能力;具备较强的学习能力和团队合作精神,能适应多任务工作节奏。
行政主管
7000-9000元/月
行政经理5-10年大专流程制度制定/优化空间环境规划管理资产管理供应商管理企业文化建设
双休,五险,早九晚五,工作日提供午餐 岗位职责: 1. 负责公司行政人事管理工作,统筹协调各项行政事务; 2. 组织并推进办公环境管理、会议安排、固定资产及日常行政流程执行; 3. 协助制定和完善行政管理制度,提升内部运营效率; 4. 负责跨部门沟通与资源调配,确保工作高效有序推进; 5. 处理突发事件及领导交办的其他事务,保障公司运作稳定; 6. 负责招聘、绩效管理、员工培训等人事相关工作。 任职要求: 1. 具备5年以上行政人事相关工作经验; 2. 具备良好的沟通能力,办事沉稳,情绪稳定; 3. 性格开朗,责任心强,具备较强的组织协调能力和抗压能力。
金华义乌市招钢筋绑扎
300-400元/天
钢筋绑扎1-2人
金华市义乌市招钢筋绑扎
金华 义乌市
8月4日 19:53拨打电话
汽配厂打机工车间夜班补贴餐补20人以上日结
日结工日结、日结、每天下班发200 椒江滨海汽配厂、长期工 两班倒每天发200/元, 男女不限,23-50岁,夜班补贴30元 岗位:冲压、装配、打机工 保底20+计件、工资7000元-11000元之间, 包住宿、水电费平摊 工作7天内、有食堂、餐补每月补贴100元、房补150/月 , 冲压岗位冲压车间生活费每月外贴100元 外住补贴150房费
嘉兴平湖市招钢结构安装/打板
300-400元/天
钢结构打板1-2人
嘉兴平湖招钢结构安装/打板
嘉兴 平湖市
8月4日 19:53拨打电话
淋浴房安装长期6-10人月结
【杭州急招】卫浴安装维修师傅(月收入12000-18000+,自带面包车优先) 杭州卫浴安装服务师傅合作招募 因杭州区域业务量持续增长,现面向社会招募长期合作安装服务师傅,共同承接卫浴安装及售后服务订单。 合作项目 主要服务内容包括: 智能马桶安装 普通马桶安装 花洒安装 浴霸安装 合作要求: 1、具备基础水电知识,能够独立处理安装过程中涉及的水路、电路问题; 2、有智能马桶、马桶、花洒、浴霸等产品安装经验,能够独立完成安装服务; 3、自备面包车及常用安装工具,可满足货物运输及上门服务需求; 4、沟通能力良好,具备较强的客户服务意识; 5、责任心强,能够按照服务标准完成订单交付; 6、有卫浴安装、家电安装、建材安装维修经验者优先。 合作优势 平台订单资源稳定 接单区域灵活 多劳多得 结算及时 长期稳定合作 合作区域: 杭州市各区域均可合作,目前余杭区、临平区、西湖区、拱墅区等区域订单需求较大。 合作说明: 本招募信息旨在寻找长期业务合作伙伴,双方按照合作协议开展业务合作,师傅可根据自身情况自主选择承接订单。 有意向合作的师傅欢迎联系咨询。 联系人:赵经理-
工厂焊工餐补高温补贴加班补贴五险保险20人以上日结
扬州厂要三个二.保.焊岗位,不用证会焊就行,焊工岗位,18-48以内都可以,480/天包吃住 点击右下角【免费聊】联系我报名
行政人事主管
6000-8000元/月
行政经理1-3年大专国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制空间环境规划管理活动/会议组织企业文化建设
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理 2. 主导办公环境管理、固定资产采购与维护、会务接待及后勤保障工作 3.协调跨部门资源,推动制度执行与流程标准化,提升运营效率 4.管理行政预算,控制运营成本,确保资源合理配置与高效使用 5.组织企业文化活动,营造积极向上的团队氛围,增强员工归属感 任职要求: 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历不限 2. 有3-5年及以上行政管理工作经验,有团队管理经验者优先 3.熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调与沟通表达能力 4.责任心强,细致严谨,具备较强的抗压能力与多任务处理能力 5. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与公文写作能力
综合人事行政主管
9000-13000元/月
行政经理经验不限学历不限人事行政、行政主管、人事管理办公室内勤
岗位职责 1、统筹项目人事、行政全盘工作,负责人事招聘、员工入离职、考勤统计、档案管理、合同台账整理。 2、负责日常办公行政管理、物资登记、后勤统筹、会议对接、资料归档,工作细致严谨。 3、对接人员日常统筹管理,做好人员登记、考勤、日常制度落地执行。 4、配合项目内部日常管理工作,严守保密制度,服从项目统一安排。 任职要求(精准贴合你的用人标准) 1、40-49周岁,,有多年人事行政、办公室管理经验。 2、做过实体店经营、保险销售、个体创业者优先,情商高、会沟通、懂人情世故。 3、熟练基础办公操作,会整理资料、台账、表格,做事稳重细心。 4、必须接受长期异地驻场工作,能稳定长期干、不频繁跳槽。 5、无不良记录、征信良好,可配合项目背景核查,保密意识强。 薪资福利 根据个人能力、工作阅历综合面议。 项目长期稳定、正规直签,工作轻松稳定、无高强度压力。 转正后统一发放住房补贴+生活补贴,福利齐全,长期稳定任职优先。
办公室主任
7000-8000元/月
行政经理5-10年高中
从事过建材行业,对建筑工程建材销售管理有丰富经验的
办公室主任
4000-6000元/月
行政经理1-3年本科留学生优先国内院校优先管理体系建设优化活动/会议组织企业文化建设管理10人以上团队大中型企业从业文字功底扎实
岗位职责: 1. 163cm及以上有驾照者优先。全面负责物业项目日常运营管理,统筹安保、保洁、绿化、工程维修等服务工作 2. 制定并落实物业服务计划、预算及考核方案,提升服务品质与客户满意度 3. 处理业主投诉与突发事件,协调各方资源及时响应与闭环解决 4. 组织开展社区文化活动,加强业户关系维护与沟通 5. 监督外包服务单位履约情况,确保服务质量符合合同及标准要求 任职要求: 有驾照,身高163cm及以上优先 具备物业管理工作经验,熟悉住宅/商业不同类型项目运营特点 2. 熟悉物业管理相关法律法规及行业服务标准 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4. 沟通表达良好,责任心强,服务意识突出 5. 持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先
行政经理/主管
6000-8000元/月
行政经理5-10年大专综合办公室主任5年以上相关经验
岗位职责:(综合办公室主任) 1.全面负责公司办公室行政日常运营工作。 2. 协助车队长、司机及技工团队的后勤支持性协调工作。制考勤及工资明细,保障垃圾清运、污水处理业务高效运转。 3. 对接、部队、物业及企事业单位合作方,项目事务推进、报价、文件收发及合同档案管理等行政服务。 4.负责办公日常费用报销审核及行政预算执行,严控成本合规性。 5.协同车队开展员工关系维护、制度宣贯及安全环保类行政合规检查。 任职要求: 1. 具备3-5年行政管理经验,有环保、环卫或/物业服务背景者优先 2. 大专及以上学历,熟悉政府及事业单位行政工作流程 3. 形象好,气质佳。年龄要求 40 岁以下, 熟练使用办公软件。 4. 责任心强,具备良好的公文写作、沟通协调及应急处理能力。 5. 了解行业基本规范,熟知行业内招投标流程,认同环保事业价值观者优先。 工资待遇: 试用期 1-3 个月; 月薪:6000-8000 元;五险一金; *不满足条件者慎投简历
前台管理
3000-6000元/月
前台经验不限高中教育培训机构包住
年龄18-40岁,性别不限,勤快优先!
项目经理3-5年大专
空调系统,空调工程施工负责人,技术主管,现场施工管理,协调,对接。 要求精通空调VRV系统,空调水系统,空调风系统
前台文员类似仓管
前台
吃苦耐劳熟练操作电脑
文员经验不限本科
岗位职责: 1、负责公司内部网络平台及刊物的新闻内容审核,撰写省公司层级相关新闻稿件; 2、统筹指导全省宣传人员,落实公司对宣传任务的各项考核指标; 3、协助起草公文及相关文字材料; 4、参与各类公益活动与品牌推广活动的策划与组织实施; 5、承担官方微信公众号的日常维护与内容更新。 岗位要求: 1、具备本科及以上学历; 2、热爱文字类工作,具备一定写作能力,擅长视频剪辑与制作; 3、性格沉稳踏实,责任心强,工作积极主动; 4、不限性别; 5、优先考虑汉语言文学、新闻学或广告学专业背景,其他专业若具备良好写作水平者亦欢迎投递。
档案整理专员
8000-10000元/月
档案管理3-5年大专弹性工作制
岗位职责: 1.负责档案的收集、整理、分类、编号、归档及数字化管理工作 2.严格执行档案借阅、查阅、复制等流程,确保档案安全与保密 3. 定期开展档案库房巡检,做好防潮、防火、防盗、防虫等日常维护 4.配合完成档案年检、专项检查及上级单位档案业务指导工作 5. 协助建立和完善档案管理制度与标准化操作流程 任职要求: 1.熟悉《档案法》及相关管理规范,具备档案管理基础知识 2.工作细致严谨,责任心强,具备良好的保密意识和职业操守 3. 具备基本计算机操作能力,能熟练使用办公软件及档案管理系统 4. 有档案整理、立卷或数字化加工经验者优先 5. 沟通协调能力良好,服从安排,适应阶段性加班需求
行政前台
4000-6000元/月
前台3-5年大专有行政前台经验五险一金周末双休商务/会务接待经验熟练操作办公软件大专及以上学历
【工作内容】 - 负责公司日常接待工作,包括访客登记、引导及电话转接; - 协助处理行政事务,如文件收发、办公用品管理等; - 维护前台区域的整洁与秩序,保持良好的企业形象; - 配合各部门完成相关行政支持工作,确保办公环境高效运转。 【任职要求】 - 大专及以上学历,专业不限,有相关工作经验者优先; - 具备良好的沟通能力和亲和力,能够独立处理日常事务; - 工作细致认真,责任心强,具备一定的抗压能力; - 熟悉办公软件操作,具有基本的文书处理能力。
浙江台州招聘客房阿姨,负责民宿早餐以及客房卫生。薪资为5000-6000。
5000-6000元/月
客房服务员月结
招聘客房阿姨,负责民宿早餐以及客房卫生。薪资为5000-6000。
台州
7月25日 21:08拨打电话
项目经理
条件:市政公用工程一级建造师,具有市政道路工程5000万以上近三年业绩(有5方责任主体的竣工验收报告),具有市政专业高级工程师职称,年龄不超50岁且有现场管理经验的实操型人才。
前台经验不限大专工资高待遇好朝九晚五不加班19点前下班行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验周末双休
福利待遇: 1、早9晚6,不加班,享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品、多次旅游 3、试用期7800,转正8000 岗位职责: 1.主要负责日常公司资料对接,来访客户接待。 2.负责各类书面材料,文件归档整理作业。 3.负责公司领导完成部分行政管理工作 岗位要求: 1.大专以上学历 2.年龄25周岁以上 3.有经验优先
会熟练操作电脑、做错事能被批评
酒店前台月结
前台工作微笑接待,善于交流和沟通,工作认真负责踏实,做事让人放心
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鱼泡直聘为工人提供浙江主管经理在线招聘信息,主要招聘浙江行政经理/主管相关人才。作为行政经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解行政经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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