岗位职责： 1、参与研发企划协作，确保供应稳定，推动降本增效项目落地； 2、主导漏保器、电源线、端子、塑胶原料、铜卷材等物料采购，跟踪市场行情，分析供应格局，保障物料供应，提升成本优势； 3、统筹战略资源，引入优质供应商参与产品设计，优化成本结构，提升产品品质，强化产品差异化竞争力； 4、管控采购环节成本，达成既定降本目标； 5、推进新产品导入工作，全面提升模块化能力（成本、质量、效率、交付周期）； 6、执行年度资源置换计划，组织跨部门编制与发布招标文件，安排供应商投标，协调评审流程，并依据中标结果落实成本优化与份额分配； 7、规划并优化供应商体系，持续引进新供应商替代老旧资源，淘汰不达标供应商； 8、联动内部供应链、研发部门及外部供应商，协同提升产能，确保供货连续性； 9、识别存在供应风险的物料类别及关键元器件，提前预判需求，开发备选供应渠道。 任职要求： 1、本科及以上学历，经验特别丰富者可适当放宽条件； 2、五年以上家电或制造行业采购管理经验，具备良好的团队协作与跨部门沟通能力； 3、熟悉电气类、家电类、制造类物料采购特点，能准确评估供应商产能匹配度，提前布局供应网络，保障成本、质量、效率与交付需求。

浦江玺诚商贸有限公司 检验员 摄影师 平面设计师 产品设计师 品牌公关岗 短视频制作 新媒体策划岗 新媒体体编辑 新媒体运营 主播 打包工 发货员 急招,急招普工 销售经理 生产管理 统计会计助理 1688阿里巴巴运营 包装工 采购 以上岗位具体打电话咨询 电话： 地址：浦江县一点红大道58号

五金机械行业熟悉擅长。看得懂图纸工艺会进行加工核算，本地有供应商资源。熟悉采购控制程序流程，擅长与供应商开发管理评审，供应商分类，采购降本。部门搭建培训，处理异常处理等。有能力的我们可以谈谈指标，谈绩效，谈kpi，谈个人价值发展空间。循序渐进，好高骛远者，请绕道。

一、岗位职责： 1、依据公司品类战略方向制定产品发展规划，开展细分品类的市场调研与分析，结合整体业务布局推动品类成长，并达成既定的销售与盈利目标。 2、负责供应商关系的维护与新供应商的开发，筛选符合妙多客品牌理念的合作方，主导产品开发、价格及合同协商、付款安排等工作；通过线上沟通、电话联络及实地走访等方式拓展合作资源， occasional出差需配合执行。 3、承担日常采购全流程跟进工作，包括订单执行、品质监控、库存管理、门店配货支持及客户投诉响应等事务。 4、协同门店及其他职能部门，推进需跨部门协作完成的相关工作事项，确保业务顺畅运行。

岗位描述： 1. 负责器件类物料的采购认证相关工作； 2. 汇总市场供应动态与内部需求信息，制定并执行物料族采购策略，通过高效沟通确保物料按时交付； 3. 负责供应商寻源、绩效考核及日常运营管理； 4. 在采购成本、供应稳定性及物料质量等方面持续优化，提升公司在采购领域的综合竞争力； 5. 主导招标项目的计划制定与实施，涵盖标书编制、评分体系设计、发标、答疑、开标及评标等全流程工作； 任职资格： 1. 全日制统招重点本科及以上学历，电子、计算机工程等理工科专业优先； 2. 熟悉通信类产品所需核心物料，具备ICT硬件开发背景者优先，有采购管理经验者优先，具有ICT行业供应链实践经验者优先； 3. 熟知采购业务全流程；掌握相关产品与器件专业知识；了解法律、财务、贸易、税务等相关知识；具备商务谈判技巧与合同管理能力；熟练运用供应商考察、认证及评审方法； 4. 具备一定的供应商分析、需求调研和成本拆解能力，熟悉通信行业市场趋势，能独立主导重要商务谈判及供应商认证评审工作；英语能力良好，具备听说读写综合应用能力，通过大学英语六级或同等水平； 5. 工作细致认真，责任心强，具备积极主动的工作态度，拥有良好的组织协调与沟通能力，具备优秀的职业操守和团队协作意识。

岗位职责: 1. 制定并完善采购管理规范及操作流程，保障采购任务顺利达成。 2. 协同内部相关部门协作，持续优化采购流程，提升整体运作效率。 3. 维护供应商信息库，开展价格比对及合同执行相关工作。 4. 组织采购团队能力建设与培训，支撑项目落地，统筹协调各项采购事务。 5. 制定并推动实施降本方案，跟踪采购执行情况及项目推进进度。 任职要求： 1. 具备较强的协作意识，善于与团队成员进行沟通配合。 2. 熟悉市场变化趋势，具备成本管控与供应商统筹管理能力。 3. 工作踏实负责，可独立应对和解决工作中出现的问题。 4. 拥有良好的统筹规划与协调能力，确保采购工作高效运转。 5. 能够适应高强度工作节奏，对采购领域具有积极投入的态度。

一、岗位职责 1. 物资统筹与规划：依据公司发展战略及财务现状，制定并落实科学的物资管理方案，全面负责企业各类物资的采购、入库、存储、发放及盘点工作，保障物资运作高效有序。 2. 出入库流程管控：严格执行物资出入库操作规范，落实各项手续办理，确保物资流转过程准确合规；对到货物资实施质量检验，发现问题迅速响应处理，保证入库品质达标。 3. 库存监管与盘点执行：实时监控库存状态，动态掌握数据变化，每日上报接近或低于安全库存的物资数量；按计划组织开展月度、季度及年度盘点工作，确保账、物、卡三者相符。 4. 成本管控与数据支持：系统收集并整理物资供需相关数据，为财务核算提供可靠依据，结合分析结果提出改进措施，持续优化管理流程，有效控制库存成本。 5. 跨部门协作沟通：积极对接采购、生产、财务等职能部门，推动物资管理工作顺畅运行，强化横向联动机制，及时协调解决业务中出现的各项问题。 6. 团队建设与能力提升：负责本部门人员的日常管理与绩效考核，指导库管员完成账务操作及现场管理任务，定期开展内部培训，提升团队专业水平与服务意识。 7. 物资调度安排：制定详细的物资调配方案，明确调拨品类、数量、去向及时效要求，确保物资按时精准送达指定地点。 8. 完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求 1. 学历背景：本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业优先考虑； 2. 工作经历：具备5年以上资产管理工作经验或相关领域从业经历，熟悉资产管理基本理论、方法及相关法规、会计准则； 3. 专业技能：熟练使用ERP系统、资产管理系统等信息化工具，拥有扎实的财务基础和较强的数据分析能力； 4. 具备物资管理部三支柱模式的理论认知与实践应用经验。

1. 我们是一家专注于农业领域的公司，品牌名为稽东一桌土菜，主要业务是收购稽东镇大桥村当地农户种植的蔬菜，经过分拣与包装后，配送至客户手中，同时承接团队建设活动的餐饮服务 2. 公司设有产出部（负责农产品采购、包装、仓储及物流）、客户经理部（负责市场销售与客户对接）、宣传部（负责自媒体内容运营）以及研发部（专注非遗传统菜肴的研发与制作） 3. 现招聘产出部经理一名，工作地点为稽东镇大桥村，需统筹每日农产品采购、库存管理、订单处理及配送安排；岗位要求：熟练使用办公表格软件，持有驾照并能熟练驾驶，踏实肯干，性格外向，具备积极向上的心态 4. 团队以90后为主，充满活力，正处于创业发展阶段，期待志同道合的你加入！ 公司提供免费午餐和晚餐，缴纳五险

负责品类：日用百货 1. 负责公司标品采购及自有品牌产品的OEM开发，结合公司战略方向、市场调研与用户需求，制定品类发展规划与产品开发策略，统筹并管控产品从设计、研发、包装、打样到生产的全流程，落实产品定价机制与全生命周期管理； 2. 独立推进产品OEM项目执行，全程监控各环节进展，及时识别并解决开发过程中的问题，保障产品按期保质完成并顺利进入量产阶段； 3. 对已上市产品持续跟踪销售表现与用户反馈，依据业务动态、数据变化和市场需求，优化产品策略，实施产品迭代、线系拓展、包装更新及淘汰等生命周期管理动作； 4. 基于在售产品的销售表现、用户评价、竞争格局及行业技术演进，系统梳理产品线升级或优化方案，并推动方案落地执行； 5. 联动品牌营销、运营及供应链团队协同作业，定期复盘产品绩效，调整产品组合结构，提升产品销售贡献与市场份额占比。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，具备3~5年快消品或新零售领域工作经验，对年轻群体消费行为敏感，拥有扎实的数据分析与产品洞察能力，善于从数据中挖掘产品增长机会； 2、熟悉Z世代消费者偏好及消费品市场趋势，掌握成本管控方法，了解产业带布局与供应链资源分布； 3、熟知线上促销运作模式，理解所辖类目行业规范及相关法规要求，具备专业的采销知识储备； 4、责任心强，能承受工作压力，具备良好的团队合作意识，可配合出差安排； 5、具备优秀的项目推进能力、谈判沟通能力及数据分析处理能力

首要条件：饮品行业 工作内容： 1、依据公司产品布局，开展新供应商开发工作，构建并维护供应商资源库，甄选满足标准的优质供应商。 2、配合产品经理推进新供应商的产品试样及测试流程，全程参与产品配方、工艺等关键参数的调试与优化，确保产品顺利推向市场。 3、主导供应商合同谈判，发起并跟进合同签署流程，保障签约时效性，及时处理履约过程中的各类异常情况。 4、定期与生产工厂对接采购订单相关事宜，监控原材料及物料备货进度，有序完成订单审核、发货安排及到货追踪等环节。 任职要求： 1、大专及以上学历。 2、具备基本的数据分析能力，熟练操作常用办公软件。 3、有饮品领域供应链开发或寻源经验者优先考虑。 4、执行力强，具备良好的学习能力和抗压能力。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 4、我司为异地招聘，工作地点是在苏州 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

招长期铆工的辅助工或二把刀焊工或学徒工，要求能简单点焊，气割，年龄最好在35岁以下工资6000-9000提供住宿有工作餐，招长期工短期勿扰

工作内容：小象生鲜/山姆超市/大润发 商超配送 驻店针对一家超市配送 负责骑二轮车电车配送 住宿：免费小区房 三室一厅 :9000-14000元/ 新资350-500 可短期1-2月 可长期 工作时间9小时 自由安排 提供免费电车 提供免费住宿 不住宿舍房补500 人走账清 全程到跑单不需要花一分钱的 0押金 0元入职 可以预支工资

浙江新厂开招 1、主要生产苹果手机，蓝牙耳机，数据线，电子手表等电子产品。新能源汽车电子 2、岗位操作：组装、测试、检验、包装。 薪资待遇： 1.正式工是底薪+加班+绩效奖+全勤奖+岗位津贴+夜班补助的综合工资在7500到8500 2.小时工26～30一小时 月工时在286-320左右 按小时记薪 工作时间8点到8点 每天10小时，上六休一； 厂区免费吃住，4-6人间宿舍，可缴纳五险一金，月休四天。 工作地点在海宁 浙江外地过来在职满一个月可

要求会游泳，有水上工作经验，吃苦耐劳，最好会划船

岗位职责： 1. 代表电动车供应链采购部，深度参与到新车型开发过程中，从企划一直到量产3个月； 2. 参与新车型过程中各项会议，把握新车型与采购业务相关的信息； 3. 统筹新车型中采购的整体工作，充分与专业采购联动，满足新车型成本目标及日程目标； 4. 成本方面：根据新车型的开发节点要求，及时对整车成本进行刷新，并且进行成本分析，推动开发人员及专业采购，寻求降本方法并推动落地，满足整车成本目标的达成； 5. 日程方面：结合新车型的日程需求，统筹专业采购向供应商订购满足装车数量的样件，跟踪样件到货进度，确保装车按时完成； 6. 统筹提前把握长周期物料，充分联动开发及专业采购，提前备料，保证日程满足； 7. 量产初期的交付保供：统筹量产初期的产能调查，保证量产初期交付保证； 8. 对零部件制造工艺相对较熟悉，熟悉电动车整车结构。 任职资格 教育背景: 学历要求：本科及以上学历，90后 技能技巧: 机械及汽车工程相关专业,具备在摩托车、汽车、电动车行业专业采购/项目采购等相关工作经历。 素质要求: 具有成本统计分析能力、计划与组织能力、沟通协调能力、良好谈判能力、口头表达和书面表达能力。

岗位职责： 1. 负责传感器类原材料及零部件的采购策略制定与执行，保障研发、生产所需物料及时、保质、保量供应 2. 开发、评估和管理优质供应商资源，主导供应商审核、考核及年度合作评审，推动降本增效与质量提升 3. 主导采购合同谈判、签订及履约管理，统筹订单交付、入库验收、对账付款等全流程闭环 4. 协同研发、品质、计划部门开展新项目物料导入、替代料验证及VMI/寄售等供应链模式优化 5. 定期分析采购数据，监控成本波动与库存健康度，输出采购分析报告并提出改进建议 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电子、材料或供应链相关专业优先 2. 5年以上电子制造行业采购经验，具备传感器或汽车电子行业背景者优先 3. 熟悉ISO9001/TS16949等质量体系及QC080000有害物质管控要求 4. 具备较强的商务谈判能力、成本分析能力和跨部门协同意识 5. 责任心强，原则性好，能适应快节奏、多任务的工作环境

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

工作职责： 1.根据公司业务目标，制定年度采购计划并实施，负责相应生产计划管理和生产控制，并达成成本管理目标；建立并完善供应商开发，准入，考核机制，构建合格供应商资源库； 2.负责机器人核心物料的供应商开发和维护供应商资源，并与供应商进行商务谈判及合同签署主导采购谈判，包括价格，付款方式，交货条款，与供应商建立稳定关系，确保交期，质量，成本要求得到满足； 3. 制定年度降本计划，持续降低物料成本；识别和评估供应链中的潜在风险，制定备选方案和应急措施；全程负责产品的供应链管理，特别是在EVT，DVT到PVT量产阶段，确保供应商按时，按质量标准交付； 4.擅长跨部门协调，与产品，设计，质量及运营团队无缝对接，确保需求沟通明确和供应链信息流畅通，支持新产品开发； 任职要求： 1.本科及以上学历，电子工程，制造工程，供应链管理等相关专业； 2.5年以上硬件交付，采购管理经验，尤其在消费电子或者机器人领域有相关经验； 3.具有从DVT到PVT量产完整交付经验，尤其涉及到电机，齿轮箱，PCBA等硬件制造，组装等方面知识； 4.具备较强的商务谈判能力和成本分析能力，数据敏感度高； 5.为人诚信正值，具备坚韧，可靠的专业素养，责任心强。

金华恒力车业有限公司 诚聘 装配工：10人 6500-7500元 （长白班集体计件+计时工资） 开发主管:3名（有三年以上相关经验） 6500-10000元 采购助理:2名 4800-6500元 公司环境好、有食堂、健身房、图书馆，另外有全勤奖、工龄奖、加班补贴、年度体检、节假日礼品年终奖等多重福利！ 地址：金华市婺城区神丽路1518号 联系电话：王女士

具体工作： 1、提供住宿，负责公寓宿舍的日常运营管理； 2、具备职业操守，认真履行岗位职责，落实宿舍防疫管理、安全保卫、消防巡查及各项日常事务； 3、工作地点：宝龙城市广场； 4、薪资标准：单人3500元/月，双人7000元/月 岗位要求： 1、身体状况良好，退休人员优先，年龄范围55至65周岁； 2、具备基本识字能力，初中或高中及以上学历，能使用普通话交流，可操作基础电脑办公； 3、踏实肯干，性格热情，做事耐心细致，责任心强； 4、本次招聘人数为两人，优先考虑夫妻组合，双方可自行协商排班，确保宿舍始终有人在岗值守

一、日常接待与来访管理 1. 负责公司来访客户、访客的接待、引导、登记，维护前台良好形象 2. 接听、转接总机电话，记录留言并及时转达相关人员 3. 处理快递、信件、包裹收发、登记与分发 二、行政办公支持 1. 负责会议室预约、布置、设备检查及会后整理 2. 办公用品申购、入库、发放、盘点，管理办公耗材与固定资产 3. 协助文件复印、扫描、打印、归档，简单文档录入与整理 4. 维护办公环境整洁，监督绿植、保洁、后勤相关事宜 三、后勤与综合事务 1. 协助安排员工考勤、外出登记、访客出入管理 2. 协助组织公司活动、员工福利、团建、年会等行政事务 3. 配合人事完成入职引导、工牌制作、入职物品发放等 4. 完成上级交办的其他临时性行政工作 四、形象与纪律 1. 保持前台区域整洁规范，着装得体、举止专业 2. 保守公司机密，规范使用公司信息与资料 3. 积极配合各部门工作，做好服务与协调

采购类目：食品类---酒水饮料/南北干货 其他品类招聘：非食类---小家电/厨房用品/卫浴用品。 岗位职责： 1、主导品类短中期与长期发展战略规划，对实现公司中长期发展目标起到关键推动作用； 2、统筹采购流程建设，整合并优化供应商管理体系，保障其高效稳定运行； 3、制定并执行品类商品运营管理方案，推进精细化品类运营； 4、洞察品类市场趋势，识别增长机会，优化品类布局，保持市场竞争领先地位； 5、具备一件模式下的供应商资源积累，拥有OEM合作经验者优先考虑。 任职要求： 1、本科及以上学历，5年以上大型连锁商超采购及线上运营工作经验，其中3年以上同岗位管理经验； 2、精通商超及电商平台采购操作流程，掌握快消品行业特点及相关合规要求； 3、客户导向意识强，具备敏锐的商业洞察力和良好的协同沟通能力； 4、具备出色的分析决策能力、战略前瞻性思维以及团队协作精神，拥有丰富的团队管理实践经验。

1. 根据采购需求，通过多种渠道进行产品询价及供应商开发，完成比价与议价工作。 2. 具备较强的沟通能力，能够独立开展商务谈判。 3. 工作细致，对数据具有敏锐度，具备优秀的计算与分析能力。 4. 熟练操作各类办公软件，熟悉ERP系统的使用。

岗位职责： 1、办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续，负责劳动合同的签署与续签工作，开展离职面谈并进行离职原因分析。 2、管理员工人事档案，落实社会保险及住房公积金的增减员与日常业务办理。 3、统筹员工考勤事务，监督审核请假与出勤情况，按月汇总并提交考勤数据报表。 4、协助人力资源经理达成招聘任务，参与简历筛选、候选人邀约、面试组织及背景调查等招聘支持工作。 5、配合推进培训工作的实施，包括培训需求调研、培训计划跟进及执行情况反馈。 6、负责员工宿舍的日常管理与协调工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先，形象端正，气质良好。 2、具备1年以上人事基础岗位实际工作经验。 3、性格亲和，工作主动积极、严谨细致，具有较强的责任意识，具备良好的沟通能力和团队合作精神。

岗位职责 1、负责品牌女装（佳人苑）销售订单、补单、配货、调货、退换货的管理确保货品有效流通； 2、分析店铺的销售与库存，给予店铺营业方面的指导与建议； 3、市场信息的回收、整理和分析； 4、客户及店铺资料的回收、整理和分析，为补单、调拨和促销活动提供依据； 5、制作销售报表、销售分析报表； 6、负责所辖区域客户货款控制及资金回笼工作； 7、负责对接仓库出入库数据的核对工作以及日常跟进订单数据； 任职要求 1、学历要求：大专及以上学历； 2、经验要求：两年以上服装行业商品AD工作经验； 3、知识要求：熟悉货品，了解服装走向，熟悉ERP系统的使用 4、能力要求：具有较强的沟通协调能力，熟练使用EXCEL函数，对数据敏感，具备一定的数据分析能力； 福利：有宿舍，食堂，班车，五险一金，生日会，节日PARTY礼品等 岗位职责

岗位职责： 1、负责事业部日常行政事务，包括人事流程支持、物资统筹管理、文化福利实施、员工关怀推进及行政活动执行，助力提升团队满意度与归属感。 2、配合事业部BP完成各类内部活动的策划与落地，如表彰大会、团队建设等组织工作。 3、协助BP开展基础性人事管理任务，确保信息传达准确、执行到位，保障工作高效有序推进； 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备1年以上互联网领域行政人事或HRBP助理相关工作经验。 2、有中小型活动策划或执行经验，掌握基础数据分析及图文处理技能。 3、具备较强的人际感知能力，性格亲和，工作踏实细致，沟通顺畅，富有创新意识、自我驱动力及执行力。

=========【岗位职责】========= 1、参与公司组织的技能培训，并完成指定的临时岗位实习任务； 2、在不同岗位间轮岗实践，全面了解并掌握公司日常运营流程； 3、参加公司组织的技能测评，依据测评结果进行岗位分配，协助部门主管开展人员配置工作，培训本部门员工并及时向主管汇报相关情况。 =========【岗位要求】========= 1、大专及以上学历，欢迎23届毕业生报名； 2、具备较强的沟通与表达能力，服务意识强，能适应高强度工作； 3、拥有良好的协调沟通能力和团队协作精神，学习能力突出； 4、服从浙江省内工作安排调整； 5、能够适应夜间值班安排

1.日常办公室打扫，挂色卡 2.需要负责做饭，洗碗，买菜

面试时状态不佳者建议调整好状态后再安排面试，未做充分准备的求职者将不作深入沟通，望相互理解。 岗位职责（请提前了解电商行业，行政事务仅占少量比重，主要为经理助理类工作）： 1. 协助总经理完成日常事务，包括文件处理、会议组织、行程规划，熟悉公司各环节运作流程（入职后可培养）等； 2. 统筹总经理日常行程，协调内外部会议及各类活动安排； 3. 与总经理同步学习提升，相关费用由公司承担； 4. 负责总经理办公室的日常运转，如文件管理、资料归集、档案整理等工作； 5. 承担总经理对外联络事务，如客户接待、商务对接等； 6. 完成总经理交办的其他任务。 任职要求（聪慧灵活为基本前提）： 1. 全日制本科及以上学历，理工科背景优先； 2. 执行力强（硬性要求）； 3. 具备高度责任心与主动性，能适应一定强度的工作节奏； 4. 不限性别，形象气质良好者优先。 本岗位为公司高层管理助理，需配合老板工作时间，协助分担核心事务，同步成长学习，未来可晋升为管理层，欢迎优秀人才加入，薪资待遇可面议