一、岗位职责 1. 物资统筹与规划：依据公司发展战略及财务现状，制定并落实科学的物资管理方案，全面负责企业各类物资的采购、入库、存储、发放及盘点工作，保障物资运作高效有序。 2. 出入库流程管控：严格执行物资出入库操作规范，落实各项手续办理，确保物资流转过程准确合规；对到货物资实施质量检验，发现问题迅速响应处理，保证入库品质达标。 3. 库存监管与盘点执行：实时监控库存状态，动态掌握数据变化，每日上报接近或低于安全库存的物资数量；按计划组织开展月度、季度及年度盘点工作，确保账、物、卡三者相符。 4. 成本管控与数据支持：系统收集并整理物资供需相关数据，为财务核算提供可靠依据，结合分析结果提出改进措施，持续优化管理流程，有效控制库存成本。 5. 跨部门协作沟通：积极对接采购、生产、财务等职能部门，推动物资管理工作顺畅运行，强化横向联动机制，及时协调解决业务中出现的各项问题。 6. 团队建设与能力提升：负责本部门人员的日常管理与绩效考核，指导库管员完成账务操作及现场管理任务，定期开展内部培训，提升团队专业水平与服务意识。 7. 物资调度安排：制定详细的物资调配方案，明确调拨品类、数量、去向及时效要求，确保物资按时精准送达指定地点。 8. 完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求 1. 学历背景：本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业优先考虑； 2. 工作经历：具备5年以上资产管理工作经验或相关领域从业经历，熟悉资产管理基本理论、方法及相关法规、会计准则； 3. 专业技能：熟练使用ERP系统、资产管理系统等信息化工具，拥有扎实的财务基础和较强的数据分析能力； 4. 具备物资管理部三支柱模式的理论认知与实践应用经验。

岗位职责： 1. 负责大宗商品采购业务，重点聚焦金属铜品类，保障采购物资按时到货且符合质量标准。 2. 持续跟踪并分析金属铜及关联大宗物资市场动态，为采购策略提供有效的行情依据。 3. 落实采购订单操作，全程跟进执行进度，协调处理执行中出现的问题，确保订单顺利交付。 4. 实施订单套期保值操作，科学管控采购成本与市场风险。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具有大宗商品采购工作经验，具备金属铜采购背景者优先考虑。 2. 熟知贸易运作流程，对金属铜及相关大宗商品市场有了解者优先。 3. 拥有订单套保实操经验，能熟练使用相关套保工具进行风险对冲。 4. 具备较强的沟通协调能力、谈判技巧以及市场研判能力。

从事外贸采购3年以上，对日用品采购有经验，对公司忠诚，有自己的做事方法，解决事情能力强，有想法施展自己的包袱，缺少平台的，我们公司就是最佳选择！

岗位职责： 1、制定并落实化工原料及相关物资的采购方案，保障物料供应的连续性与经济性； 2、搭建并优化供应商管理机制，审核供应商资质，深化供应链协作，提高采购运作效率； 3、牵头重点采购项目的商务谈判与决策工作，明确价格、交付周期、品质要求等核心条款； 4、跟踪市场行情变化，研判价格走势，动态调整采购策略以适应市场波动。 任职要求： 1、具备良好的谈判能力和供应商统筹经验，能独立应对复杂的采购场景； 2、了解化工类原材料特性及市场运行规律，具有较强的成本管控意识； 3、具备优秀的团队管理与跨部门协同能力，可有效推动团队完成既定目标； 4、具备扎实的数据分析功底，能依托数据支持采购决策的科学性。

面辅料采购部长 【岗位职责】 1. 负责整个部门的团队管理及团队建设工作； 2. 负责组织面辅料的报价、返样、订单采购管理工作； 3. 负责面辅料供应商的管理工作； 4. 负责面辅料采购成本管控工作； 5. 及时完成上级交办的其他工作并积极配合同事完成跨部门协作。 【岗位要求】 1. 年龄****以内，大专及以上学历； 2. 具有面辅料采购管理岗位工作经验3年以上； 3. 熟悉面料织造生产工艺流程，熟悉纺织品检测标准； 4. 为人正直诚信，原则性强；具备良好的组织协调能力。 【福利待遇】 1. 六险一金，提供中餐、晚餐，带薪年假、年终福利； 2. 传统节日福利（过节费）、生日福利、年度体检、年度旅游； 3. 年底根据业绩表现进行分红（奖金）。

【岗位职责】 1. 负责所属品类商品结构搭建，开发优质商品资源，优化供应链结构； 2. 承接品类销售、毛利经营目标，保障各项指标落地达成； 3. 负责供应商日常维护及管理，做好价格及成本管理，提升价格心智，保证成本优势； 4. 关注市场趋势、顾客需求，制定

岗位职责： 1. 定期对现有供应商在价格、产能、品质、交期等方面进行综合评估，据此推进供应商体系的开发与优化工作； 2. 主导供应商的筛选与评审，签订采购合同及品质协议，建立并完善供应商档案，保持稳定的供应合作关系； 3. 协同研发团队开展新产品及新物料的采购开发任务，提供及时准确的报价支持； 4. 跟踪原材料市场动态，制定并实施有效的成本控制策略，确保达成降本指标； 5. 分析采购相关数据，科学制定采购计划，并负责采购订单的执行与交付跟进； 6. 完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 具备3-5年采购相关工作经验，其中至少2年采购管理经历，有生鲜食材、冻品等行业背景者优先，具备成本核算意识； 2. 熟悉供应商开发流程，参与过供应商实地考察、评估及后续回访等工作，能够有效维护供应资源关系； 3. 具备较强的逻辑分析能力，善于沟通协调，拥有良好的谈判技巧。

杭州市招指挥/司索工

温州市瑞安市招测量员/测绘员/放线/实习生 年龄20-26左右，做过一个土建工地放样工作。能吃苦，能力及表现突出有晋升空间，相应待遇也会提高。

厂区介绍 厂区主要从事新能源相关产品生产工作，岗位为普通流水线作业，工作需要站立作业，工作期间需穿戴统一静电服，厂区可提供试穿，不穿无尘服，不看显微镜 招聘要求 1. 年龄18至42周岁，男女均可 2. 身体健康，无大面积纹身 3. 能够适应站立式作业，配合穿戴车间静电服 4. 女性身高1.58米以上，男性身高1.65米以上 薪资待遇 1. 小时工价20元每小时，夜班享有夜班补贴15/晚 2. 月综合工资6500元至7500元 3. 每月15号准时发放工资，每周可预支800左右 福利待遇 1. 厂区提供住宿，全新4~6人间，宿舍水电费由室友平摊 2. 厂区内设食堂，每月可充值餐卡600元，超出部分自行承担 伙食很不错，新建食堂菜品丰富，符合大众口味 面试须知 面试需提前一天报备报名名单，名单登记截止每日晚上22点30分

临时工2个花川计时18锂电电动工具能做到月底电话八点上班

单增加，大量要人，急需普工操作工，灵活预支，长短期皆可，包吃包住，感兴趣的求职者点击下方聊一聊细咨询客服预约，我们会第一时间联系你随时安排面试. 1、招聘要求 身体健康，服从领导安排，简单识字 男女18-42岁，不查案底 接受两班倒，站立式工作 2、薪资待遇 长期20元每小时，夜班补贴15元天，发薪日15号，周周可预支工资. 3、工作时间：早班08:30~20.30,两班倒，配合车间倒班. 4、吃住安排 厂内食堂(荤素搭配，口味俱全，营养可口，几十种菜品供员工自主选择，吃的好吃的饱) 住宿:4-6人间宿舍，房间大、有空调、独立卫生间、独立阳台、设施齐全. 厂内空调空调，保证员工的工作舒适度，冬暖夏凉. 生产储能锂离子电池的大型正规企业，主营磷酸铁锂电芯、动力电池组、储能电池系统等. 7、面试时间：早上8:30 本厂真实招工，拒绝套路，放心求职，厂区面试签订合同受法律保护，工价透明，工资有张保障.不限经验，不限名额，生熟手均可，符合要求均可录用.

任职资格： 1、教育水平：大专以上学历，物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先；党员优先。 2、经验知识： ①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验，其中至少有2年以上采购管理经验，熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况； ②具备良好的沟通和协调能力，具备一定的供应链管理经验； ③具备良好的数据分析和解决问题的能力，能够高效地进行采购过程的管理和优化； ④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等，制定采购计划，确保物资供应的及时性和稳定性。 2、积极拓展供应商资源，建立并维护良好的供应商合作关系，定期对供应商进行评估和考核，优化供应商结构，确保采购物资的质量和价格优势。 3、深入市场调研，密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态，及时调整采购策略，有效控制采购成本，实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。 4、严格把控采购物资的质量，建立完善的质量检验体系，协同质量检测部门对采购物资进行严格检验，确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。 5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作，确保合同条款清晰、明确，保障公司的合法权益。 6、管理采购团队，合理分配工作任务，定期对团队成员进行培训和绩效考核，提升团队整体业务能力和工作效率。 7、与公司内部其他部门，如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作，及时解决采购过程中出现的问题，确保配送业务的顺利进行。 薪酬待遇： 1、月薪6K-8K，具体根据个人能力和经验面议； 2、每月假期，享受国家法定节假日； 3、年终绩效奖，年度提薪机会； 4、每年团建、健康体检、节日礼品； 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

负责电线电缆、配电柜、变压器、建材等物资的采购、供应商对接、比价议价、把控采购成本与供货进度

持续稳定为业务流程提供保障 保障供应链完整与稳定 持续开发与维护供应商 询价报价采购售后等沟通 要求熟练采购完整链路，沟通表达能力强，应变能力强 通勤：夏时令上9下6点，冬时令上9下5点半。周末双休，法定节假日休息

【岗位职责】 1、自主材料供应商和外协产品供应商开发与考核、维护、谈判及签订合同。 2、物料询价、比价、定价、下单的管控和审核。 3、制定月采购计划、月供应商付款计划以及年度付款计划，落实成本管控目标。 4、负责采购部日常管理、团队统筹协助、制度流程搭建与监督执行。 5、把控采购物料质量、交期、数量等等，确保生产稳定供应。 6、制定和监督采购流程合规合法、确保清正廉洁；协助供应商发票的收集整理。 7、对接生产、仓库、财务、销售、运营等部门沟通协调。 8、采购部人员工作安排、绩效考核、员工培训等。 9、市场行情调研、价格分析、成本优化、库存物料处理等。 10、采购部台账的按月审核确认。 11、外协产品和自主产品供货周期的整理和审核。 12、完成上级交办的其他采购管理工作 【录用要求】 1、大专及以上、5年以上采购经验，3年以上门窗、幕墙或建材行业的采购管理经验。 2、熟悉门窗主辅材国家规范、会操作CAD软件和看懂门窗图纸、熟悉各类原材料市场价格；熟悉各类产品的加工工艺和制作流程；成本控价能力和组价分析能力强 3、熟悉门窗主辅材知识；精通门窗材料采购成本；了解成品门窗市场价格；诚信廉洁、很强的责任心、沟通能力和抗压能力强、团队统筹能力强、数据分析能力强

岗位职责 1. 负责交易银行业务的整体规划、目标跟进及流程优化，建立并完善业务管理制度，确保业务运作高效且符合合规要求。 2. 协同各相关部门，推进业务方案的实施与落地。 3. 梳理业务系统建设需求，联动技术团队完成需求提交、系统测试、上线支持及后续迭代，提升业务运营的数字化能力。 4. 主导重点项目的全过程管理，控制项目进度与风险，编制相关汇报材料；兼顾部门日常综合事务处理。 任职要求 1. 专科及以上学历，金融、管理类专业优先考虑，具备交易银行领域工作经验者优先。 2. 掌握交易银行业务模式、系统操作流程及相关金融监管规定，具有较强的业务理解力。 3. 具备优秀的组织协调、逻辑思维与沟通能力，能独立推动跨职能协作及复杂事项的解决。 4. 文字表达与数据分析能力良好，熟练操作常用办公软件，工作认真细致、责任心强，能适应一定工作压力。 朝九晚六 周末双休 入职缴纳五险

岗位内容： 1. 负责与供应商对接，跟进采购需求及订单执行，保障采购计划顺利实施。 2. 持续维护并优化供应资源，构建稳定可靠的采购合作网络。 3. 通过议价协商与采购方案设计，实现成本控制与采购品质提升。 4. 推动采购流程改进与效率升级，主导推进采购环节的数字化建设。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备采购、物流、供应链等相关领域工作经验。 2. 具备良好的谈判能力和合同管理经验。 3. 具有团队合作意识和创新思维，能够主动推进工作并高效自我管理。 4. 熟悉ERP系统操作。

岗位职责： 1.负责商品全生命周期管理，包括选品、定价、上架、动销分析及汰换优化 2.深入分析市场趋势与用户需求，制定差异化商品策略并推动落地 3.协同采购、运营、营销团队，提升商品转化率、复购率及GMV贡献 4.监控竞品动态与行业数据，定期输出商品健康度报告及优化建议 5.建立并完善商品分类体系、SKU管理规范及基础数据标准 任职要求： 1. 具备商品管理个线下实体门店销售渠道相关工作经验，经验1-3年 2. 最低学历不限，具备数据分析能力及商业敏感度者优先 3. 熟悉供货商对接规则及商品运营逻辑 4.具备良好的跨部门沟通协作能力与项目推动力 5. 逻辑清晰、结果导向，能独立承担商品策略规划与执行

具备1至2年相同岗位工作经验，熟练操作办公软件并掌握基础函数应用

岗位职责 （1）上午8:00-10:00完成食堂客户所需食材及用品在农商城市场的临时应急采购与配送。 （2）负责公司在农商城市场内蔬菜等生鲜产品的价格对比与采购执行。 （3）开展供应商的开发与日常关系维护，收集商品信息并进行采价、比价相关工作。 （4）严格把控采购商品的质量与成本，确保产品按时稳定供应。 （5）协同商务及运营部门推进销售支持与售后服务事宜。 （6）完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求 （1）年龄26-45岁，性别不限。 （8）熟练操作电脑及智能手机，具备系统信息维护能力。 （9）具备良好的职业操守，能承受工作压力，责任心强，擅长沟通协调与谈判交流。 （10）有生鲜蔬菜类采购或销售工作经验者优先录用。 岗位休息、上班时间、社保情况 享受法定节假日轮休安排，每周单休并可调休；缴纳五险；每日工作时间为8:00-21:00，晚间任务完成后可提前离岗，用餐及工间休息根据实际情况灵活安排。 公司不提供免费食宿。 5.5 工资待遇 试用期2个月，月薪6000元+提成；转正后底薪7000元+提成，综合月收入可达7500-9000元以上。

一、岗位性质: 1、长期、短期项目岗、短期过渡、工期可控、不压工资。 二、工作内容： 1、纸质档案分拣、拆钉、排序、编页、装订、贴标、规整入库； 2、操作扫描仪完成档案扫描、修图、系统信息录入，电子档案归档备份； 3、档案整理质检、规整归档，听从组长安排，完成领导交办其他档案工作，严守保密制度，纯文职手工+电脑 三、岗位要求： 1、学历年龄：中专及以上学历，专业不限； 2、个人特质：做事细心耐心、踏实稳重，服从管理，有责任心，做事专注； 3、能力要求：会基础电脑打字，熟练使用Office办公软件，可教学设备操作、系统录入； 4、硬性要求：严守保密原则，恪守档案保密制度，不私自外传、拷贝、泄露档案资料，无不良前科，服从工作安排； 5、需有档案整理及数字化加工经验，熟悉文书档案、工程档案、业务档案、会计档案、特殊载体档案等相关工作经验者优先录用。 四、福利待遇： 1、作息：室内坐班、长白班、不外勤、不用销售，法定节假日休息； 2、环境：室内恒温办公，无需外勤跑业务，无体力重活，工作简单轻松； 3、薪资透明月结/项目结，不压薪、无扣款； 4、薪资面议；

公司介绍：我们公司是做物流大车队的（公司主营新能源3.8米平板） 工作内容：公司出车，你给公司跑车，多劳多得，公司调度派单，每天3—4单。不装不卸 薪资发放：（例如）不租、不买。不收任何押金保证金。月6-9K 配送区域：浙江及浙江周边（一般都是100公里左右的单子）

1. 负责采购全流程的统筹与执行 2. 主导供应链体系的搭建与优化 3. 协同电商运营：配合销售及市场团队推进业务落地 经验要求：具备3年以上采购管理与供应链相关工作经验 1. 技能要求：具备良好的沟通协调能力，情商出众 2. 教育背景：本科或以上学历 3. 软素质要求：追求卓越，注重细节，具备完美主义特质者优先考虑

采购类目：食品类---酒水饮料/南北干货 其他品类招聘：非食类---小家电/厨房用品/卫浴用品。 岗位职责： 1、主导品类短中期与长期发展战略规划，对实现公司中长期发展目标起到关键推动作用； 2、统筹采购流程建设，整合并优化供应商管理体系，保障其高效稳定运行； 3、制定并执行品类商品运营管理方案，推进精细化品类运营； 4、洞察品类市场趋势，识别增长机会，优化品类布局，保持市场竞争领先地位； 5、具备一件模式下的供应商资源积累，拥有OEM合作经验者优先考虑。 任职要求： 1、本科及以上学历，5年以上大型连锁商超采购及线上运营工作经验，其中3年以上同岗位管理经验； 2、精通商超及电商平台采购操作流程，掌握快消品行业特点及相关合规要求； 3、客户导向意识强，具备敏锐的商业洞察力和良好的协同沟通能力； 4、具备出色的分析决策能力、战略前瞻性思维以及团队协作精神，拥有丰富的团队管理实践经验。

岗位职责： 1、依据整体规划，制定销售方案及预算，统筹品类商品的采购、销售与营销运营，推动部门各项目标达成； 2、实施供应商分级管理，维系现有供应商的良好合作，持续拓展具备成长潜力的新供应商资源； 3、主导负责类目品牌及渠道的引入与维护，建立并深化多方合作关系，保障各项商务流程与制度高效落地； 4、主导与供应商的商务谈判，优化采购支出，压缩采购成本，争取更多资源支持与投入； 5、按照部门战略部署，全面对接所辖品牌、厂商与销售渠道，指导其在产品规划、推广执行、活动设计、商品运营、售前售后服务、页面呈现、用户评价管理等方面精细化运作，确保获取有利合作政策； 6、研判商品布局现状，完善和扩充品类结构，推进类目商品组合持续优化； 7、洞察消费趋势与市场需求，科学制定进销存策略及营销节奏，提升销售业绩与用户活跃水平； 8、承接上级下达的目标任务，细化分解目标，制定可执行策略，保障结果有效达成。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，具备3至5年零售领域采销实战经验，对数据高度敏感，拥有优秀的数据分析与产品洞察能力，善于从数据中挖掘增长机会； 2、掌握快消品零售行业动态，熟知相关产品原材料、制造工艺与成本结构，了解成本管控手段及产业带与供应链资源分布； 3、熟悉电商平台促销机制，理解所属类目运营规则及相关法规，具备扎实的专业化采销知识体系； 4、责任心强，抗压能力佳，具备良好的团队协作意识，能够适应出差安排； 5、有快消品头部品牌从业经历者优先考虑； 6、具备突出的项目统筹能力、谈判技巧及数据驱动决策能力。

岗位职责：会基本电脑操作。熟悉办公软件。学习报价和跟单。接受工作内容的安排，愿意学习，勤劳好学

形象气质佳，活泼开朗，普通话标准，有良好的表达沟通能力，懂得基本的服务接待礼仪 2、经验不限(有老员工带)，有经验者优先考虑 3、有团队合作精神，责任心，服务意识 4、月休四天，八小时工作制 5、团队氛围好、不定时团建、节假日福利 工作要求:1、细心热情 2、认真负责 3、积极主动

岗位职责： 1、办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续，负责劳动合同的签署与续签工作，开展离职面谈并进行离职原因分析。 2、管理员工人事档案，落实社会保险及住房公积金的增减员与日常业务办理。 3、统筹员工考勤事务，监督审核请假与出勤情况，按月汇总并提交考勤数据报表。 4、协助人力资源经理达成招聘任务，参与简历筛选、候选人邀约、面试组织及背景调查等招聘支持工作。 5、配合推进培训工作的实施，包括培训需求调研、培训计划跟进及执行情况反馈。 6、负责员工宿舍的日常管理与协调工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先，形象端正，气质良好。 2、具备1年以上人事基础岗位实际工作经验。 3、性格亲和，工作主动积极、严谨细致，具有较强的责任意识，具备良好的沟通能力和团队合作精神。